Kontaktmøte Morgedal 6. og 7.des Robert Lien Pettersen, GNISTprosjektleder

Like dokumenter
- Strategi for ungdomstrinnet

Strategi for utvikling av ungdomstrinnet

Jens Garbo, Utdanningsforbundet Håkon Kavli, Gnist-sekretariatet/KD HORDALAND

Motivasjon og mestring for bedre læring Strategi for ungdomstrinnet

Noles-samling Værnes februar

Strategi for ungdomstrinnet «Motivasjon og mestring for bedre læring»

DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT

Samling for skoleeiere 22. august Ungdomstrinn i utvikling

Vivi Bjelke, Samling for skoleeiere og skoleledere i pilot skoleåret 2012/13

Melding til Stortinget. Fleksibel disponering av fag- og timefordeling Valgfag Klasseledelse, regning, lesing

LANGSIKTIG SATSING. - Satsingen varer fra Utvikle en 4-årig plan - Før- under- etter pulje

GNIST og Strategi for ungdomstrinnet Motivasjon og mestring for bedre læring

Ungdomstrinn i utvikling

Motivasjon og mestring for bedre læring

Plan for kompetanseutvikling for pedagogisk personalet og skoleledere

«Ungdomstrinn i utvikling» Skoleeier-perspektivet. Hilde Laderud, ped. kons., Gran kommune Ingrid Jacobsen, utviklingsveileder

Prosjektskisse for skolebasert kompetanseutvikling (arbeidsdokument) Bakgrunn, mål, roller, fremdriftsplan. Høst 2012-sommer 2014

Plan for skolebasert kompetanseutvikling. Skolebasert kompetanseutvikling på ungdomstrinnet

Ungdomstrinnsatsinga

Kvalitetsplan for Balsfjordskolen

Ungdomstrinn i utvikling Roller, forventninger, suksesskriterier. Oppstartsamling pulje 4 april-mai 2016 Vivi Bjelke, prosjektleder

Nasjonal satsing på Vurdering for læring

Gnist partnarskap heilskapleg satsing på læraryrket frå 2009 status kvalitet kvalite kvalitet rekruttering

Plan for skolebasert kompetanseutvikling på ungdomstrinnet

Anne-Grete Melby Grunnskolesjef

7 Økonomiske og administrative konsekvenser

Ungdomstrinn i utvikling

Ny desentralisert ordning for kompetanseutvikling i skolen

UNGDOMSTRINN I UTVIKLING ANDRE SAMLING FOR RESSURSLÆRERE, PULJE 3 SEPTEMBER 2015

Ungdomstrinn i utvikling. Noen forskningsfunn. Pulje 1, samling 4 Høsten 2014

Samarbeid mellom Trondheim kommune og HiST, pulje 1

den store lærersatsingen Prosjektplan Sør Trøndelag GNIST Sør-Trøndelag Prosjektleder May Johnsen

Invitasjon til deltakelse i den nasjonale videreføringen av satsingen Vurdering for læring - pulje 7

Rapportering etter pulje 4 - Ungdomstrinn i utvikling. Skjema for skoleeiere

Prosjektskisse for skolebasert kompetanseutvikling (arbeidsdokument) Bakgrunn, mål, roller, fremdriftsplan. Høst 2012-sommer 2014

UNGDOMSTRINN I UTVIKLING OPPSTARTSAMLING FOR RESSURSLÆRERE, PULJE 2 SEPTEMBER 2014

Del D Andre, relevante kilder for å kartlegge implementeringen av strategien

Skolering analyseverktøy og prosess Orkdal 2013

Desentralisert ordning lokal kompetanseutvikling

Ståstedsanalysen. September Margot Bergesen og Inger Sofie B Hurlen

Erfaringer fra pilotprosjekt i Hamarskolen Skolebasert kompetanseheving i klasseledelse. Anne-Grete Melby Grunnskolesjef 12.

Vedlegg. Eksempler på relevante oppgaver er

Erfaringer, utfordringer og synergi i overgangen Ny GIV og Ungdomstrinn i utvikling høsten Lone Lønne Christiansen

STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET «MOTIVASJON OG MESTRING FOR BEDRE LÆRING»

SKOLEEIERS ROLLE. Skolebasert kompetanseutvikling Ungdomstrinn i utvikling GNIST

Mål. Nasjonale indikatorer

LÆRERUTDANNINGENE I STORE NASJONALE SATSINGER. NRLU 17. okt 2013 Erik Bolstad Pettersen

Videreføring av satsingen Vurdering for læring

Løpsmark skole Utviklingsplan

Prosess, dokumenter, roller, retning for skoleutvikling, mål, utfordringer.. Kari V Aagaard, HTV-samling 22.mail 2013

Kollektiv kapasitetsbygging i Sandnesskolen. Skoleeierperspektivet Skolefaglig rådgiver Hege Egaas Røen og utviklingsveileder Tone Solum Søndervik.

Del A: Oversikt over framdrift i bruk av nasjonale støttetiltak.

Last ned Skolebasert kompetanseutvikling. Last ned

STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET

Kompetanseutviklingsplan for grunnskolen i Numedal

KOMPETANSEUTVIKLING I SIGDALSKOLEN

Det er skoleeiere, altså kommuner, fylkeskommuner og private og statlige skoleledere, som kan søke om funksjonstilskudd. Søknadsfrist er 15. mars.

Del A: Oversikt over framdrift i bruk av nasjonale støttetiltak.

Ungdomstrinn i utvikling

Ungdomstrinn i utvikling. Skolebasert kompetanseutvikling

Kommunal tiltaksplan for kompetanseutvikling i skolen

Meld. St. 22 Motivasjon-Mestring-Muligheter. Strategiplanen for ungdomsskolen

KVALITETSARBEID SKOLEBASERT KOMPETANSEUTVIKLING INGER LISE BRATTETEIG

Påstander i Ståstedsanalysen bokmålsversjon

Ungdomstrinn i Utvikling

Ungdomstrinn i utvikling. 2. samling i pulje 4 for skoleeiere og skoleledere. Internett:

Veiledergruppenes arbeid forventninger og roller

Kompetanse for kvalitet

Fylkesmannen i Finnmark Statens hus 9815 Vadsø Vestre Jakobselv 12.oktober 2017

Skolebasert kompetanseutvikling utvikling av det profesjonelle læringsfellesskapet. Desentralisert kompetanseutvikling (DeKom)

Plan for prosjektdeltakelse

Satsingen Vurdering for læring

Ungdomstrinn i utvikling og Høgskulen i Volda sin rolle

Invitasjon til deltakelse i en satsing på vurdering for læring

Ungdomstrinn i utvikling samarbeid og læring for alle involverte. Nettverk for utviklingsveiledere

Skolebasert organisasjonslæring 25. februar 2015 Molde. Professor Halvor Bjørnsrud

Invitasjon til deltakelse i barnehage- og skolebasert kompetanseutvikling med lærende nettverk om barnehage-, skolemiljø og mobbing

Arbeid med å sikre gode og trygge barnehage- og skolemiljø

Satsingsområdene i Ungdomstrinn i utvikling

Dekom. Hvordan kan vi lykkes med skoleutvikling sammen? Bjørn Wiik, Utdanningsforbundet 1S<# #> Utdanningsforbundet Nord-Trøndelag

Ungdomstrinn i utvikling Tromsø kommune

Ungdomstrinn i utvikling. Skoleeiersamling Sør Trøndelag Scandic Lerkendal

Kommunesektorens viktigste utviklingspartner. KS Akershus: Rolle og mulige bidrag v/ Marianne Lindheim

Ungdomstrinn i utvikling (UiU) Ole Johansen Utviklingsveileder i Vest-Finnmark

Motivasjon og mestring for bedre læring

Ungdomstrinn i utvikling dokumentasjon og oppfølging

Aktuelle saker fra Utdanningsdirektoratet

Informasjon om deltakelse i Inkluderende barnehage-og skolemiljøbarnehage-og skolebasert kompetanseutvikling med lærende nettverk, pulje 2

Satsingen Vurdering for læring

I Trysil skal vi være stavtaket foran

Motivasjon og mestring for bedre læring

Invitasjon til å delta i kompetansetilbudet "Inkluderende barnehage- og skolemiljø", pulje 2

Honningsvåg skole og Gjesvær skole Nordkappskolen i utvikling.

Ungdomstrinn i utvikling Nordiskt skolledarseminarium, Helsingfors Vivi Bjelke, prosjektleder Utdanningsdirektoratet

Skolebasert kompetanseutvikling på ungdomstrinnet. Koordineringsgruppens- og tilbydergruppens arbeid

KVALITETSMELDING SKOLE 2013

Utarbeidelse av overordnet kompetanseutviklingsplan for videregående opplæring

UiU/UDIR, Værnes Marit C. Synnevåg, mcs:consult

Motivasjon og mestring for bedre læring

Kompetanse for kvalitet

Transkript:

Kontaktmøte Morgedal 6. og 7.des Robert Lien Pettersen, GNISTprosjektleder

Og ilden brenner fortsatt...

Agenda 1. GNIST 2. Stortingsmelding & Ungdomstrinnstrategien 3. GNIST-prosjektet i Telemark 4. Skolebasert kompetanseutvikling 5. Hvor går veien? 6. Viktige milepæler 7. Kartlegging ungdomstrinnene i Telemark

GNIST GNIST er en bred satsing for å styrke kvaliteten på lærerutdanningen og videreutvikle lærerprofesjonen. Partnerskapet jobber for å øke statusen til lærerne og rekruttere flere gode lærere for fremtiden. 2009 GNIST-partnerskapet Forum for utdanning i Telemark www.hardudetideg.no

Mai 2012 April 2011 Prosjektlederstilling

Telemark -Stillingsutlysning Implementere Strategi for ungdomstrinn med fokus med Skolebasert kompetanseutvikling nettverksbygging og erfaringsdeling. Engasjementsstilling frem til 31.12.2013. Prosjektleder skal bistå fylkets skoleeiere med å utvikle og gjennomføre Kunnskapsdepartementets satsing Strategi for ungdomstrinnet 2012/13-2016/17, knyttet til Melding til Stortinget (2010-2011) Motivasjon, Mestring, Muligheter Ungdomstrinnet. Prosjektleder skal understøtte skoleeiers arbeid med satsingsområdene i Strategi for ungdomstrinnet 2012/13-2016/17. En viktig oppgave er å opprette dialog med skoleeiere, enkeltvis og regionsvis, om på hvilke områder utvikling bør skje. Konkrete arbeidsoppgaver: - Kommunisere målsettingene med de nasjonale satsingsområdene i fylket/regionene/kommunene/skolene - Bidra til tilrettelegging og koordinering av implementeringsarbeidet i fylket - Legge til rette for og være pådriver i regionalt samarbeid om tilbud og aktiviteter, med utgangspunkt i eksisterende samarbeidsstrukturer - Ha god dialog med regionale universitet- og høgskoleinstitusjoner i utformingen og gjennomføringen av tiltak - Bidra til spredning av støttemateriell, og innhente erfaringer med bruken av materiellet i tilknytning til kompetanseutviklingstiltakene - Administrative oppgaver knyttet til planlegging, gjennomføring og rapportering Stillingen krever at man utformer planer tilpasset fylkets situasjon, og følger opp det regionale partnerskapetsinitiativ og kreativitet på relevante områder. Dette gjelder både samarbeidet knyttet til strategien for ungdomstrinnet og i annen GNISTsammenheng. Som regional GNIST-prosjektleder inngår man i et nasjonalt nettverk, med møter drevet av partnerskapet nasjonalt, for erfaringsutvekslinger og dialog.

Robert Lien Pettersen - 44 år - Gift, 3 barn - Lærer - Journalist - Opplæringsansvarlig - Barnetalsperson - Informasjonsansvarlig - Leder av kompetansesenter - Prosjektleder - Liverpool-fan

Kartlegging av ungdomsskolene Implementering av strategi Fokus; skolebasert kompetanseutvikling Etablere eller stimulere lærende nettverk for alle ungdomstrinnene i Telemark Forandret praksis for lærere; variert undervisning, mer motiverte elever Organisasjonsendring i forhold til skolen som arena for kompetanseheving

Skolebasert kompetanseutvikling Innebærer at skolen, med ledelsen og alle ansatte, deltar i en utviklingsprosess påegen arbeidsplass. Hensikten er åutvikle skolens samlede kunnskap, holdninger og ferdigheter når det gjelder læring, undervisning og samarbeid. Klasseledelse, regning, skriving og lesing

Skolebasert kompetanseutvikling Forutsetter: En systematisk utvikling påorganisasjons-og individnivåover tid. Både skoleeiere, skoleledelsen og personalet ved den enkelte skole må være involvert i et forpliktende samarbeid. at kompetanseutviklingen er forankret i skoleeierens planer og målsettinger for skoleutviklingen i egen kommune. Dette må inngå som et sentralt element i skoleeierens styring, dialog og støttende tiltak rettet mot skolene.

Peter Senge: Hvem er den viktigste personen for et skip? Kapteinen? Navigatøren? Kokken? Rormannen? Senges svar: Konstruktøren

Skolebasert kompetanseutvikling 1. Det er planer for kompetanseheving for UH-institusjoner innenfor skolebasert kompetanseutvikling. 2. Det er tenkt stimuleringsmidler fra staten til UH-institusjonene som deltar som tilbydere i strategien. Mars 2013 3. Rammeverket legger til grunn gratis deltakelse fra HiT i minst tre semestre per skole. 4. Skoleeierne og skolene som deltar i strategien kan regne med stimuleringsmidler fra staten 5. Ny Giv og GNIST 6. Udir planlegger kompetanseutvikling for skoleeiere og skoleledere 7. Statlige innsatsområder vil være rettet inn mot ungdomstrinnsstrategien. Blant annet vil midlene til etterutdanning i strategien Kompetanse for kvalitet rettes mot satsningen på ungdomstrinnet.

Organisering GNIST partnerskap nasjonalt Oppdragsgiver og prosjekteier Forum for utdanning Telemark Styringsgruppe Inger Lysa, Porsgrunn kommune, Ann-Kariin Iversen, KS, Arild Hovland, HiT, Harald Johansen, Utdanningsforbundet, Solrun Nistad Fleischer, FM Prosjektansvarlig Inger Lysa Leverandør HiT Prosjektleder Robert Lien Pettersen Vest-Telemark Midt- og Øst-Telemark Skien Porsgrunn Bamble, Kragerø, Drangedal & Siljan

Den enkelte elev!! Okt: Skolebasert kompetanseutvikling Sep: Kompetanseutviklingsprogram Aug: Kick Off April: Første pulje valgt ut Mars: Kartlegging UH-sektor Jan: Kartlegging skoler Nov: Prosjektplan

Den enkelte elev!! Okt: Skolebasert kompetanseutvikling Sep: Kompetanseutviklingsprogram Aug: Kick Off April: Første pulje valgt ut Mars: Kartlegging UH-sektor Jan: Kartlegging skoler Nov: Prosjektplan

Kartlegging ungdomstr. i Telemark Innrettingen av kartleggingen må skje i samråd med skoleeierne i fylket. Tanken er at denne kartleggingen må skje på fylkenes egne premisser, på prosjektledernes initiativ og i forståelse med de regionale GNISTpartnerskapene og skoleeierne.

Hvorfor? Forankre, reflektere, bevisstgjøre, HiT, prioritere Hvem? Hva? Når? Kommunalsjef/skolesjef, rektor, ped. plangruppe, lærere, hele personalet, tilitsvalgt? Kompetansen på lesing, skriving, regning og klasseledelse Innen utgangen av januar Hvordan? Kartleggingen Forslag til skjema med veiledning sendes ut

Navn på kommune: Navn på skole: Antall paralleller og totalt antall elever på skolen: Antall lærere: Navn på rektor: Antall i ledelse: Ungdomstrinn i utvikling. Motivasjon- Mestring- Muligheter Grovkartlegging av kompetansebehov ved ungdomsskolene i Telemark for bruk i utrulling av Skolebasert kompetanseutvikling 2013-2017 E-post adresse til rektor: Tlf: Hvilket hovedsatsingsområde ønsker din skole? Begrunn gjerne svaret. Lesing Skriving Regning Klasseledelse I tillegg til ett hovedsatsingsområde kan din skole velge mellom en eller flere tilleggstema som også legges inn i hovedsatsingsområdet. Ungdomstrinn i utvikling. Motivasjon- Mestring- Muligheter Skoleeier vil prioritere rekkefølgen mellom skoler i egen kommune som ønsker å delta i satsingen. Skoleeierne i Telemark skal sammen med samarbeidspartnere i GNIST- partnerskapet, prioritere rekkefølgen mellom skoler og kommuner som ønsker å delta i satsingen i Telemark. Utdanningsdirektoratet skal prioritere rekkefølgen mellom kommuner/fylker som ønsker å delta i hele Norge. For bruk av skoleeier: er prioritert som skole nummer i - kommune (navn på skole) (nr) ( navn på egen kommune) Innen hovedsatsingsområde: Tilleggstema: Tidspunkt for oppstart: Kommentarer: Lesing Skriving Regning Klasseledelse Når ville det passe best inn i skolens egne planer for utvikling å begynne arbeidet med skolebaserte kompetanseutvikling knyttet til ungdomstrinnssatsingen? Kompetansehevingen vil strekke seg over et minimum av tre semestre. Representanter høgskolesektoren vil komme til den enkelte skole og støtte utviklingsarbeidet. Skolebasert kompetanseheving i fag innebærer også organisasjonsutvikling for hele skolen. Rektor vil ha ansvar for å lede prosessen med støtte fra skoleeier og høgskolesektoren. Ønsket oppstartsemester og årstall Dato: Skolefaglig ansvarlig For bruk av GNIST partnerskapet i Telemark i -kommune (navn på skole) Sted og dato: Rektors signatur Drøftet med tillitsvalgt. Atv signatur Er prioritert til oppstart (semester og år) Kommentarer:

Takk for meg www.gnistweb.no Ta kontakt: robert.lien.pettersen@porsgrunn.kommune.no Telefon: 48 16 50 13