- Strategi for ungdomstrinnet

Like dokumenter
Motivasjon og mestring for bedre læring Strategi for ungdomstrinnet

Noles-samling Værnes februar

Vivi Bjelke, Samling for skoleeiere og skoleledere i pilot skoleåret 2012/13

Kontaktmøte Morgedal 6. og 7.des Robert Lien Pettersen, GNISTprosjektleder

Strategi for utvikling av ungdomstrinnet

Prosjektskisse for skolebasert kompetanseutvikling (arbeidsdokument) Bakgrunn, mål, roller, fremdriftsplan. Høst 2012-sommer 2014

Jens Garbo, Utdanningsforbundet Håkon Kavli, Gnist-sekretariatet/KD HORDALAND

Ungdomstrinn i utvikling

Mål. Nasjonale indikatorer

Melding til Stortinget. Fleksibel disponering av fag- og timefordeling Valgfag Klasseledelse, regning, lesing

Meld. St. 22 Motivasjon-Mestring-Muligheter. Strategiplanen for ungdomsskolen

Strategi for ungdomstrinnet «Motivasjon og mestring for bedre læring»

«Ungdomstrinn i utvikling» Skoleeier-perspektivet. Hilde Laderud, ped. kons., Gran kommune Ingrid Jacobsen, utviklingsveileder

SKOLEEIERS ROLLE. Skolebasert kompetanseutvikling Ungdomstrinn i utvikling GNIST

Prosjektskisse for skolebasert kompetanseutvikling (arbeidsdokument) Bakgrunn, mål, roller, fremdriftsplan. Høst 2012-sommer 2014

Motivasjon og mestring for bedre læring

DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT

UNGDOMSTRINN I UTVIKLING OPPSTARTSAMLING FOR RESSURSLÆRERE, PULJE 2 SEPTEMBER 2014

Ungdomstrinn i utvikling Roller, forventninger, suksesskriterier. Oppstartsamling pulje 4 april-mai 2016 Vivi Bjelke, prosjektleder

Samling for skoleeiere 22. august Ungdomstrinn i utvikling

Ungdomstrinn i Utvikling

GNIST og Strategi for ungdomstrinnet Motivasjon og mestring for bedre læring

Ungdomstrinnsatsinga

Ungdomstrinn i utvikling

Ungdomstrinn i utvikling

Rapportering etter pulje 4 - Ungdomstrinn i utvikling. Skjema for skoleeiere

den store lærersatsingen Prosjektplan Sør Trøndelag GNIST Sør-Trøndelag Prosjektleder May Johnsen

Anne-Grete Melby Grunnskolesjef

Motivasjon og mestring for bedre læring

LANGSIKTIG SATSING. - Satsingen varer fra Utvikle en 4-årig plan - Før- under- etter pulje

Erfaringer fra pilotprosjekt i Hamarskolen Skolebasert kompetanseheving i klasseledelse. Anne-Grete Melby Grunnskolesjef 12.

Del D Andre, relevante kilder for å kartlegge implementeringen av strategien

Ungdomstrinn i utvikling. Noen forskningsfunn. Pulje 1, samling 4 Høsten 2014

Motivasjon og mestring for bedre læring

Plan for kompetanseutvikling for pedagogisk personalet og skoleledere

Kompetanseutviklingsplan for grunnskolen i Numedal

Vurdering for læring Nedre Eiker kommune. Prosjektsamling UDIR 16. januar 2017

Nasjonal satsing på Vurdering for læring

FORELDREMØTE STORETVEIT SKOLE KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT

Ungdomstrinn i utvikling (UiU) Ole Johansen Utviklingsveileder i Vest-Finnmark

Ungdomstrinn i utvikling. Skolebasert kompetanseutvikling

Skolebasert kompetanseutvikling utvikling av det profesjonelle læringsfellesskapet. Desentralisert kompetanseutvikling (DeKom)

Erfaringer, utfordringer og synergi i overgangen Ny GIV og Ungdomstrinn i utvikling høsten Lone Lønne Christiansen

MIDTVEISVURDERING I VEILEDERKORPSETS VK16 SKOLEEIER: ØRLAND KOMMUNE. Mal for skoleeier

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Mette Anfindsen Arkiv: A20 Arkivsaksnr.: 18/176

Kvalitetsplan for Balsfjordskolen

Last ned Skolebasert kompetanseutvikling. Last ned

Samarbeid mellom Trondheim kommune og HiST, pulje 1

Motivasjon og mestring for bedre læring

I Trysil skal vi være stavtaket foran

UNGDOMSTRINN I UTVIKLING ANDRE SAMLING FOR RESSURSLÆRERE, PULJE 3 SEPTEMBER 2015

Skolebasert organisasjonslæring 25. februar 2015 Molde. Professor Halvor Bjørnsrud

Honningsvåg skole og Gjesvær skole Nordkappskolen i utvikling.

Ståstedsanalysen. September Margot Bergesen og Inger Sofie B Hurlen

STRATEGIPLAN FOR LILLEHAMMERSKOLEN

Kommunesektorens viktigste utviklingspartner. KS Akershus: Rolle og mulige bidrag v/ Marianne Lindheim

Ny desentralisert ordning for kompetanseutvikling i skolen

Skolering analyseverktøy og prosess Orkdal 2013

Hvorfor Ontario? Reformarbeidet i Ontario fra Fåmål:

Plan for skolebasert kompetanseutvikling. Skolebasert kompetanseutvikling på ungdomstrinnet

Ungdomstrinn i utvikling. Om den nasjonale satsingen og arbeidet ved vår skole

Strategiplan for kvalitet i Nittedalskolen Versjon 1.

Gnist partnarskap heilskapleg satsing på læraryrket frå 2009 status kvalitet kvalite kvalitet rekruttering

Skolebasert kompetanseutvikling innebærer at skolen, med ledelsen og alle ansatte, deltar i en utviklingsprosess på egen arbeidsplass.

KVALITETSMELDING 2014

Analyseverktøy for status for språk, lesing og/eller skriving i kommunen

Analyseverktøy for status for språk, lesing og/eller skriving i kommunen/fylkeskommunen Dette analyseverktøyet skal fylles ut og legges ved søknaden.

Veiledning av nyutdannede nytilsatte lærere i barnehage og skole. Kunnskapsdepartementet

Plan for skolebasert kompetanseutvikling på ungdomstrinnet

Ungdomstrinn i utvikling Tromsø kommune

Høringssvar til St melding 22. Motivasjon - Mestring - Muligheter. Ungdomstrinnet

KOMPETANSEUTVIKLING I SIGDALSKOLEN

KVALITETSARBEID SKOLEBASERT KOMPETANSEUTVIKLING INGER LISE BRATTETEIG

Ungdomstrinn i utvikling Nordiskt skolledarseminarium, Helsingfors Vivi Bjelke, prosjektleder Utdanningsdirektoratet

Løpsmark skole Utviklingsplan

Del A: Oversikt over framdrift i bruk av nasjonale støttetiltak.

Analyseverktøy for status for språk, lesing og/eller skriving i kommunen/fylkeskommunen Dette analyseverktøyet skal fylles ut og legges ved søknaden.

Meld. St. 18 og 22 ( )

STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET «MOTIVASJON OG MESTRING FOR BEDRE LÆRING»

SAMLET SAKSFRAMSTILLING

Del A: Oversikt over framdrift i bruk av nasjonale støttetiltak.

Kollektiv kapasitetsbygging i Sandnesskolen. Skoleeierperspektivet Skolefaglig rådgiver Hege Egaas Røen og utviklingsveileder Tone Solum Søndervik.

Kompetanseplan for grunnskolen

Oppstartsamling Pilotering av funksjon som lærerspesialist Ingunn Bremnes Stubdal, Utdanningsdirektoratet

Innlegg på skoleledersamling, Solstrand v/kommunaldirektør Anne-Marit Presterud og fagdirektør Odd Harald Hundvin.

Strategiplan for utvikling av Mosseskolen

ungdomsstrinn i utvikling Praktisk og variert undervisning

KVALITETSMELDING SKOLE 2013

Nasjonal satsing på Vurdering for læring. Regionale konferanser i Trondheim, Bergen, Tromsø og Oslo

Ski kommunes plan for arbeidet med. Vurdering for læring

Ungdomstrinn i utvikling. Tilbakeblikk og framoverblikk midtveis i satsingen Fylkesmannssamling

STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET

Påstander i Ståstedsanalysen bokmålsversjon

Skolebasert kompetanseutvikling på ungdomstrinnet. Koordineringsgruppens- og tilbydergruppens arbeid

Ungdomstrinn i utvikling. Skoleeiersamling Sør Trøndelag Scandic Lerkendal

Rådmannsutvalet Førde

Kompetanseplan for undervisningspersonalet i grunnskolen i Røyken Tiltak

STRATEGIPLAN FOR LILLEHAMMERSKOLEN

Hamar Åpen Pålitelig Modig Helhetlig

Plan for prosjektdeltakelse

Transkript:

- Strategi for ungdomstrinnet Aktuelle tiltak/milepæler i strategien NY GIV 6. skoleringsdag 26. november 2012 v/prosjektleder i GNIST Kirsti E. Grinaker tlf:61266233

GNIST ble etablert i 2009 som et partnerskap for en helhetlig lærersatsing Det ble inngått avtale mellom de involverte partene i utdanningssektoren: Utdanningsforbundet, KS, NHO, LO, Pedagogstudentene, Norsk Studentorganisasjon, Norsk Lektorlag, Skolenes landsforbund, Kunnskapsdepartementet, Nasjonalt råd for lærerutdanning, Skolelederforbundet og Elevorganisasjonen. Satsingsområder: Rekruttering, omdømmebygging, veiledning av nyutdannede og videreutdanning. Særlig aktuelt nå er gjennomføringsstrategien for ungdomstrinnet

Partene i GNIST er enige om å prioritere følgende mål for ungdomstrinnet: Utvikle lærernes evne til å lede læringsprosesser Innføre mer praktiske arbeidsmåter på ungdomstrinnet i lesing, skriving og regning. Skolebaserte utviklingstiltak og lokalt utviklingsarbeid Innhold i kompetanseheving og støttemateriell vil bli utviklet av nasjonale myndigheter i samarbeid med partene. Bedre elevenes motivasjon for å lære Færre elever med svake grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving og regning Flere elever med svært gode grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving og regning Heve guttenes grunnleggende ferdigheter i lesing

Styringsgruppe Prosjektleder Referansegruppe Skoleeiere Skoleledere Skoler

Meld.St.22 Motivasjon- Mestring-Muligheter Strategi for ungdomstrinnet: Læreres kompetanse i klasseledelse og vurdering skal skape mer praktisk og variert opplæring i de grunnleggende ferdighetene lesing, skriving og regning.

Hva dreier strategien seg om? Satsingen skal konsentrere seg om de grunnleggende ferdighetene lesing, skriving og regning. Varierte arbeidsmetoder Klasseledelse Vurdering

Strategien gjelder fra 2012-2017 I perioden fram til 2013/2014 skal tiltakene under satsingsområdene utvikles og piloteres Lillehammer, Ringsaker og Hamar har pilotskoler I løpet av en 5 års periode vil alle skoler med ungdomstrinn få tilbud om støtte til å drive skolebasert kompetanseutvikling Nasjonale myndigheter vil som et minimum bidra med støtte over tre semestre Nasjonal støtte forutsetter en langsiktig plan fra skoleeiers side Innholdet vil bli tilpasset lokale behov MÅL: Tiltakene i st. meld skal nå fram til hver kommune, til hver ungdomsskole og føre fram til utvikling av nye arbeidsmetoder i alle klasserom og for alle elever

Skolebasert kompetanseutvikling «Skolebasert kompetanseutvikling innebærer at skolen, med ledelsen og alle ansatte, deltar i en utviklingsprosess på egen arbeidsplass. Hensikten er å utvikle skolens samlede kunnskap, holdninger og ferdigheter når det gjelder læring, undervisning og samarbeid» http://www.udir.no/utvikling/ungdomstrinnet/ramme verk-for-skolebasert-kompetanseutvikling-paungdomstrinnet-2012-2017/

Eirik J. Irgens: Skolebasert kompetanseutvikling hvordan kan skoler og ikke bare enkeltlærere - lære?

Hargreaves og Fullan (2012)

Vi må flytte fokus fra individuell til kollektiv mestring! (E.J.Irgens)

Mål 1: Færre elever med svake grunnleggende ferdigheter i lesing Hva er status på den enkelte skole i dag? Mulige tiltak? 1) Delta på skolering fra nasjonalt senter i lesing Ansvar: Prosjektleder 2)Erfaringsdeling i fylket og regionalt Ansvar: Prosjektleder 3)Tiltak på skolenivå Rektor i samarbeid med skoleeier Hvordan følge med på utvikling på den enkelte skole? 1) Nasjonale prøver 2) Kartleggingsprøver 3)Status VG1 4) Framdriftsplan

Mål 2: Færre elever med svake grunnleggende ferdigheter i skriving Hva er status på den enkelte skole i dag? Mulige tiltak? 1) Delta på skolering fra nasjonalt senter i skriving Ansvar: Prosjektleder 2)Erfaringsdeling i fylket og regionalt Ansvar: Prosjektleder 3)Tiltak på skolenivå Rektor i samarbeid med skoleeier Hvordan følge med på utvikling på den enkelte skole? 1) Nasjonale prøver 2) Kartleggingsprøver 3)Status VG1 4) Framdriftsplan

Mål 3: Færre elever med svake grunnleggende ferdigheter i regning Hva er status på den enkelte skole i dag? Mulige tiltak? 1) Delta på skolering fra nasjonalt senter i regning Ansvar: Prosjektleder 2)Erfaringsdeling i fylket og regionalt Ansvar: Prosjektleder 3)Tiltak på skolenivå Rektor i samarbeid med skoleeier Hvordan følge med på utvikling på den enkelte skole? 1) Nasjonale prøver 2) Kartleggingsprøver 3)Status VG1 4) Framdriftsplan

Hvordan nå målene i kommunen og på den enkelte skole? Samarbeide på tvers av skoler/kommuner? Lage nettverk? Spisse kompetanse på egen skole Bruke støttemateriell Skolebasert kompetanseheving Arrangere fagdager

Hvordan nå målene i? For å nå målene må det skje endringer av praksis i klasserommene. Ha et felles siktemål om økt motivasjon og læring for elevene. Klarhet om roller og ansvar og god dialog mellom aktørene og nivåene i sektoren.

Skoleeiere og skoleledere Det er skoleeier som har ansvar for at de endringene det blir lagt opp til blir implementert. Skoleeiers eget initiativ er viktig for at satsingsområdene skal føre til endring helt inn i klasserommet. Prosessen er sterkt påvirket av systematisk samarbeid og samhandling mellom de ulike aktørene og nivåene. Det må legges til rette for et økt profesjonsfellesskap gjennom samarbeid, refleksjon og erfaringsdeling. Skoleeiere og skoleledere må legge forholdene til rette slik at lærere får rom til å diskutere og samarbeide om strategien.

og 1) Hvordan kan NY GIV-metodikk brukes i strategien for ungdomstrinnet? 2) Hvordan kan den enkelte NY GIV-lærer bruke metodikken i skolebasert kompetanseutvikling? - fra individuell til kollektiv mestring? 3) Hvordan motivere alle elever, og få alle elever til å fullføre videregående opplæring?