Felles studieadministrativt tjenestesenter

Like dokumenter
Det integrerte universitetssykehuset. O-SAK Orientering om Felles støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning - FIU

1 Om forvaltningsrevisjon

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15

NOTAT. 1. Innledning. o Kort presentasjon av hva som er gjort til nå med hovedfunn

IKT-Strategi og handlingsplan For felles IKT-satsning i Gjøvikregionen

Jakten på tidstyvene i Asker

Intern høring - Delrapport 2 fra arbeidsgruppe for fremtidig organisering av administrasjonen ved UiT

Sluttrapport. Prosjekt Samhandlingsreform for ROR v/hege-beate Edvardsen Prosjektleder/koordinator ROR

Regional planlegging og nytten av et godt planprogram. Linda Duffy, Østfold fylkeskommune Nasjonal vannmiljøkonferanse, 27.

ADM2020 Intern høring Delrapport 2 fra arbeidsgruppe for fremtidig organisering av administrasjon ved UiT

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte

Årsrapport BOLYST

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

HØRING - NASJONALE MEDISINSKE KVALITETSREGISTRE - SVAR FRA DET MEDISINSKE FAKULTET, UNIVERSITETET I TROMSØ

SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV

Saksframlegg styret i DA

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune

Prosjektplan AP6 Økonomisk politikk og handlingsregler

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

Fullmakt til å forhandle om eierskap i nasjonal universitetsavis

Aktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig

BALANSERT MÅLSTYRING I VADSØ KOMMUNE - VALG AV MÅLEOMRÅDER

LEIRFJORD KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Britt Jonassen Arkiv: 030 Arkivsaksnr.: 14/ Klageadgang: Nei

Vår dato: Vår referanse: Arkivnr: Vår referanse må oppgis ved alle henvendelser

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12

Kvalitetssystemet ved UiS. støtte- enheters årsrapport for arbeidet med kvalitet

Programmandat. Sør-Øst

Realfagskommuner Gardermoen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektoratet

Regionalt samarbeidsutvalg et organ for samarbeid mellom KS Nord-Norge og Helse Nord RHF, revidert mandat

Plan for utarbeidelse av gevinstrealiseringsplan for Nordre Follo

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Agdenes kommune. Vedtatt i kommunestyre, sak xx/xx

Utkast Notat Brukers hverdagssituasjoner og tiltak for trygghet, mestring og sosial deltakelse sett i lys av kommunal tjenesteinnovasjon

Uttalelse til planprogram og hovedutfordringer for vannregion Agder

27. september HelsIT 2016 Stig A. Slørdahl

INNSPILL TIL HØRINGSNOTAT ADMINISTRATIV ORGANISERING UIS

Prosedyre for fullmakter mellom HAMU og AMU. Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7

ADMINISTRATIV ORGANISERING OG PROSESS FOR INNPLASSERING AV LEDERE I STRATEGISK LEDERGRUPPE I INNLANDET FYLKESKOMMUNE

Universitetet i Oslo Prosjektforslag: Mandat for UiO/Økonomi og lønn

FORSLAG TIL JUSTERING AV ORGANISERINGA FOR PROSJEKTET KNYTT TIL ATTGROING OG UTSIKTSRYDDING.

Innkalling til møte 1. juni Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning

Handlingsplan

Forslag til organisering av arbeidet med gjennomgangen av tilbudsstrukturen

ekommunestrategi og skisse til organisering av IKT- samarbeidet

Målet er at samhandling, gjennom robust organisatorisk forankring og optimaliserte pasientforløp, skal bidra til:

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Nytt fra NOKUT. Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven. NOKUTs utlandskonferanse, Lillestrøm,

INNKALLING TIL MØTE I RÅDET FOR RINGERIKSREGIONEN

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND

PROSJEKTET SPoR VESTFOLD SAMHANDLING RUS OG PSYKIATRI

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål

Styringsgruppen for prosjekt Kvalitet i praksisstudier

Spørsmål i medarbeiderundersøkelsen 2016 strukturert etter politikkområder i Statens personalhåndbok

Høring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge

REFERAT fra MØTE FOR PROSJEKTGRUPPE 3 Utvikling av plan- og styringssystemer

- Annet: KDs presentasjon følger vedlagt og legges ut på nettsiden. Presentasjon av litteraturanalysen levert av NIFU v/forsker Joakim Caspersen, NIFU

SAKSFRAMLEGG. Sluttbehandlende vedtaksinstans (underinstans): Kommunestyret Dok. offentlig: Ja Nei. Hjemmel:

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling:

Høring Stillingsstruktur ved universiteter og høyskoler. Rapport fra ekspertgruppe nedsatt av Kunnskapsdepartementet («Underdal-utvalget»)

De regionale helseforetakenes felles IKT-strategi

Demensplan Fagutvikling og kompetansehevende tiltak

Virksomhetsplan Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 9. desember 2013.

Møteprotokoll styret NFI

Referat Møte 3/2017 REGIONALT SAMARBEIDSORGAN FOR FORSKING OG INNOVASJON

HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Liv Hansen Arkiv: C22 Arkivsaksnr.: 13/1256

Ny arbeidstaker-organisasjon

Nr. Sak Type sak Underlag 08/14 Godkjenne referat møte 12. mars Leder ønsket velkommen til møtet og redegjorde for agendaen.

Regional HR-handlingsplan for Helse Midt-Norge. For perioden

A- 7 Forvaltning av nedbørsfelt for drikkevannskilder

impr JITUST KRBUNDET Høring ny nemndsordning kommentarer fra Skatteetatens Juristforening

Detaljering av fellestjenesten nyhets- og forskningskommunikasjon

::: Sett inn innstillingen under denne linjen denne linjen skal ikke fjernes

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

Programmandat. Program: Virksomhetsstyring (VIS)

Helse Sør-Øst RHF Postboks Hamar Telefon: Telefax: e-post: Brukerutvalget Helse Sør-Øst RHF

KRAVSPESIFIKASJON. Salgstjenester for butikkaktiviteter. Åpen anbudskonkurranse

SAKSDOKUMENT. Møteinnkalling. Formannskapet har møte den kl i Formannskapssalen. Tilleggs Saksliste

Årsplan for Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi 2007 Vedtatt på møte i instituttstyret den 27. februar 2007

UTKAST PROSJEKTMANDAT ELEKTRONISK PASIENTJOURNAL I PLEIE- OG OMSORGSTJENESTEN

FUSJONSPLATTFORM MELLOM HØGSKOLEN I LILLEHAMMER OG HØGSKOLEN I HEDMARK

Ark.: Lnr.: 770/13 Arkivsaksnr.: 13/128-1 ETABLERING AV ET KOMPETANSE-, UNIVERSITETS- OG FORSKINGSFOND FOR OPPLAND

Region Viken. Fra naboprat til forhandlinger

Referat fra SAMDOK-møte Strategigruppe Kommunale arkiv

Møte i Arbeidsutvalget for OSS Møte nr

Innledning:

PAD holder til i Oslo, der 154 ansatte er organisert i 3 avdelinger og 5 staber, samt en internrevisjonsenhet.

Referat fra styremøtet i Kilden kjønnsforskning.no 8. september 2017, klokken

Ringebu commune rådmannen. Styring og ledelse. Innstilling fra. styringsgruppa. Forslag etter høringsrunden, behandlet av styringsgruppa

Rapport fra industripolitisk nettverk April 2011

Rapport fra rådgivningsgruppe for økonomistyring ved St. Olavs Hospital HF

Prosjektbeskrivelse Regional areal- og transportplan for Buskerud (ATP Buskerud)

TILLITSVALGTE: Intervjuguide

Transkript:

Felles studieadministrativt tjenestesenter Kunnskapsdepartementet Pstbks 8119 Dep 0032 OSLO Dat: 28.7.2016 Deres ref.: 16/1630 Vår ref.: 2016/6352 Vurdering av mulig sammenslåing av FSAT g CRIStin Vi viser til brev fra Kunnskapsdepartementet av 23. mai 2016. Kunnskapsdepartementet ber Felles studieadministrativt tjenestesenter (FSAT) g CRIStin m å vurdere hvrdan de mest sentrale utfrdringene ved en eventuell sammenslåing av FSAT g CRIStin kan løses, herunder hvrdan helsefretakene g helsesektren vil bli ivaretatt både på styrings- g driftssiden i frslag til en eventuell sammenslåing av de t institusjnene. Bakgrunn Nærmere tilknytning av FSAT g CRIStin er trukket frem sm et mulig tiltak fr effektivisering av administrasjn g bedre digitale systemer i Strukturmeldingen. Meldingen viser til at institusjnene er pptatt av effektiv ressursfrvaltning g har gitt uttrykk fr at de ønsker større grad av felles enheter. Gjedrem-Fagernes-rapprten Kunnskapssektren sett utenfra freslår å samle virksmheter med ansvar fr fellestjenester fr UH-sektr i en rganisasjn. Frslaget begrunnes i behvet fr bedre samrdning av tjenester g frvaltningsppgaver sm Kunnskapsdepartementet har styringsansvar fr. Tidligere høringsuttalelse fra styret fr FSAT Styret fr FSAT fresl i sin høringsuttalelse til Gjedrem-Fagernes-rapprten at ved en strukturendring ville det primære frslaget være å samrganisere FSAT, NOKUTs avdeling fr gdkjenning av utenlandsk utdanning, statistikk- g analysearbeidet i NSD/DBH, undervisningsstøttearbeidet i UNINETT g CRIStin. Sm et sekundært frslag, sm tar hensyn til nåværende gegrafisk plassering av de eksisterende virksmhetene fresl FSAT samrganisering av FSAT, NOKUTs avdeling fr gdkjenning av utenlandsk utdanning g CRIStin kmbinert med etablering av et betydelig tettere g mer avklart samarbeid mellm FSAT g henhldsvis undervisningsstøttearbeidet i UNINETT g statistikk- g analysearbeidet i NSD/DBH. Styret i FSAT la videre str vekt på at en ny fusjnert enhet får en rganisasjnsfrm med et styre sm sikrer brukerrepresentasjn g brukermedvirkning i utvikling av teknlgi g tjenester. 1

Tidligere høringsuttalelse fra styret fr CRIStin Styret fr CRIStin fresl i sin høringsuttalelse pprettelse av en samlet rganisasjn fr ppgaver knyttet til frskning g med spesiell fkus på å betjene alle tre sektrene sm i dag er representert i CRIStins styre. CRIStins nærmeste samarbeidspartner i dag, med unntak av brukerinstitusjnene er Frskningsrådet. Her anså man imidlertid samrganisering sm lite aktuelt. CRIStin så klare gevinster i en sammenslåing med BIBSYS g NSD. På krt sikt så man det imidlertid ikke sm mulig eller realistisk å samle slike ppgaver i tilstrekkelig mfang til å utgjøre en str nk enhet. Sekundært fresl CRIStin en samrganisering med FSAT. Samrganiseringen vil gi gevinster raskt, men gså klare utfrdringer. Utfrdringene vil være å sikre at frskning sikres nødvendig plass g ppmerksmhet i en samlet rganisasjn, g at ikke helsefretakene g instituttsektren blir nedpriritert til frdel fr UH-sektren. Dette mener CRIStin det er mulig å legge til rette fr ved å gi frskning et tydelig rganisatrisk uttrykk g ved å sikre styringsstrukturer sm gir helsefretakene g instituttsektren nødvendig påvirknings- g styringsmulighet. En sammenslått rganisasjn vil sikre større grad av fleksibilitet i dispnering av utviklerressurser. Gitt den ppmerksmhet både styret fr CRIStin g Kunnskapsdepartementet har på ferdigstilling av ny versjn av CRIStin-systemet, mener styret fr CRIStin at gevinstene bør veie tyngst. Styret fr CRIStin har derfr bedt daglig leder videreføre dialgen med FSAT m en mulig samrganisering. Størst effekt av samrganisering er knyttet til frvaltning g utvikling av systemene fr frskningsinfrmasjn. Det er mindre effekter knyttet til de øvrige delene av CRIStins virksmhet, sm fr eksempel ppgavene knyttet til arbeidet med knsrtieavtaler. Denne ppgaven i CRIStin har ingen felles aktiviteter med dagens virksmhet i FSAT. Behv fr mer sammenheng g økt fremdrift i tjenesteprduksjn Det er behv fr å øke fremdrift i CRIStin 2.0-prsjektet. Opprettelse av FSAT gjennm sammenslåing av USIT/SUN, Felles studentsystem g Samrdna pptak var blant annet begrunnet nettpp i behvet fr bedre sammenheng i prsessen rundt frvaltning g utvikling av pptakssystemet. CRIStin-systemet ble pprettet høsten 2010 g implementert i tre sektrer i løpet av påfølgende år. Kravspesifisering g utvikling av ny funksjnalitet i systemet, sm brukes av frskere ved ver 150 institusjner i tre ulike sektrer, stiller høye krav til dialgen mellm «bestiller» g «leverandør». Utviklerne av CRIStin-systemet er ansatt ved FSAT, men arbeidet ledes fra CRIStin. De gde erfaringene fra sammenslåingen av miljøene i Samrdna pptak g Felles Studentsystem gir grunn til å tr at tilsvarende effekter vil kunne ppnås ved å slå sammen FSAT g CRIStin. Dette vil gi mer effektive arbeidsprsesser, større fleksibilitet i ressursbruken g øke utviklingstemp fr CRIStin 2.0-prsjektet. Styrket fagmiljø fr bestillerkmpetanse i utvikling av tjenestene Både CRIStin g FSAT har gd kmpetanse sm bestillere av IT-systemer, både egenutviklede g innkjøpte. Dette inkluderer dialg med brukermiljøene fr behvskartlegging, kravspesifisering, dialg med leverandør (enten dette er en ekstern leverandør eller egne utviklere), testing g frvaltning av systemer. Selv m 2

tjenestene har ulike målgrupper, vil kmpetansebehvet i str grad være det samme, g en sammenslått rganisasjn vil representere et større miljø. Dette gir igjen større mulighet fr faglig dialg g utvikling g gjør en samlet rganisasjn til en mer attraktiv arbeidsplass. CRIStin er i dag finansiert i all hvedsak ved direkte bevilgning fra KD, men det åpnes gså fr finansiering fra brukerinstitusjnene fr spesielle ppdrag. Dette har f.eks. vært gjrt fr integrasjnen mellm CRIStin g SPREK. Finansieringsmdellen fr FSAT består av en fast årlig tildeling fra Kunnskapsdepartementet i tillegg til kntingenter innbetalt fra institusjnene. Fra FSAT ppleves det at institusjnenes deltakelse i finansiering av tjenestene g systemene stimulerer g frplikter til å delta aktivt i arbeidet med videreutvikling av disse g at mdellen sikrer brukermedvirkning samtidig sm den er eierstyrt. Styret fr FSAT mener generelt at brukerbetaling er et gdt redskap fr å sikre brukermedvirkning, g ved en eventuell sammenslåing av FSAT g CRIStin har styret et sterkt ønske m at dagens finansieringsrdninger ligge fast inntil videre. Sentrale utfrdringer ved en eventuell sammenslåing av FSAT g CRIStin De mest sentrale utfrdringene ved en eventuell sammenslåing av CRIStin g FSAT vil være: - å sikre at alle virksmhetsmråder i den sammenslåtte rganisasjnen gis nødvendig priritet g ppmerksmhet, - å sikre at alle berørte sektrer får styring g påvirkningsmulighet i videreutviklingen systemer g tjenester, samt - å sikre at ikke interne rganisatriske prsesser i fr str grad påvirker leveransedyktigheten. Nedenfr følger frslag til ulike alternativer til hvrdan disse utfrdringene kan løses: Tydelige frmuleringer i vedtekter Et viktig virkemiddel fr å sikre lik mulighet til påvirkning fra berørte sektrer g tjenestemråder er å vedtektsfeste slik deltagelse. Det freslås at følgende punkter tydeliggjøres i vedtektene fr den samlede rganisasjnen: - at tjenester knyttet til studieadministrasjn g frskning utgjør viktige deler av den samlede tjenesteprteføljen - at HOD skal delta i styringsdialgen knyttet til frskningstjenestene på lik linje med KD - at ledere fr både studieadministrasjn g frskning skal være representert i styringsdialgen med eier - at det skal etableres faglige råd på verrdnet nivå innen de ulike tjenestemrådene fr å bistå med pririteringer knyttet til utvikling av tjenester g systemer - at frskningstjenester skal rganiseres sm samlet enhet Styrerepresentasjn Styret fr en samlet enhet må representere alle invlverte interessenter. Det er samtidig behv fr kntinuitet i det rganisatriske g strategiske arbeidet i en samlet virksmhet. Funksjnstiden fr CRIStins styre går ut 31.12.2016, mens styret fr FSAT sitter til 31.12.2017.. 3

Styringsgrupper g faglige råd Styret fr den sammenslåtte rganisasjnen vil få ansvar fr et strt g kmplekst saksfelt. Det er behv fr at styring av de største utviklingsprsjektene frankres i fra med dmenekunnskap g kjennskap til det aktuelle mrådet (frskning, studier, pptak). Dette behvet kan løses ved pprettelse av styringsgrupper g faglige råd sm bistår den nye rganisasjnen i priritering i tjenesteutviklingen, i prsjektstyring g brukerinvlvering. Etablering av slike styringsgrupper g råd bør nedfelles i vedtektene. Organisasjnsmdell Det er flere frhld sm tilsier at man innledningsvis velger en enklest mulig rganisering av en eventuelt sammenslått virksmhet. Der mulig det vil kmme ytterligere rganisatriske endringer sm resultat av KDs rganisasjnsprsjekt g ppfølgingen av Strukturmeldingen g Gjedrem/Fagernæs-rapprten. FSAT har vært gjennm mfattende rganisasjnsutviklingsprsjekter de siste årene, g CRIStin har vært i en ppstartg nærmest gründerfase i mange år, der virksmheten nå begynner å kmme ver i en driftsfase Fr begge rganisasjner vil det være krevende å utrede alternative rganisasjnsmdeller g sikre nødvendig frankring hs de ansatte i begge rganisasjnene i løpet av nærmeste tid, samtidig sm den daglige driften av systemer g tjenester ivaretas. Av den grunn, dersm sammenslåing av CRIStin g FSAT gjennmføres allerede fra 1. januar 2017, anbefaler vi at samrganiseringen gjennmføres sm en t-trinns-prsess: Fase 1: Fase 2: Sm en pragmatisk løsning det første året freslås at man viderefører styret i FSAT, men utvider med representasjn fra helsefretakene g fra instituttsektren, samt bservatører fra Helse- g msrgsdepartementet g Frskningsrådet Fr å sikre den administrative driften av virksmheten, inkludert smidig lønnsutbetaling ved årsskiftet g ansattes tilgang til IT-systemer i virksmheten, freslås det at CRIStin i første mgang pprettes sm egen seksjn i FSAT. Det må utarbeides felles vedtekter, herunder navn på den sammenslåtte enheten. Den sammenslåtte rganisasjnen ledes av direktør fr FSAT. Direktør fr CRIStin innplasseres sm underdirektør med samme ansvarsmråde sm i dag g inngår i ledergruppen. Seksjner/grupper knyttet til undervisning rapprterer sm i dag til direktør fr FSAT, mens grupper knyttet til frskning rapprterer til underdirektør fr frskningstjenester. I fase 1 gjøres det ikke endringer i tilknytningsfrm g sammenslåtte rganisasjnen frtsetter sm 1.4.4-tiltak. I fase 1 gjøres det heller ikke endringer i øknmimdellen g sammenslåtte rganisasjnen frtsetter med hybrid-mdellen, dvs med delvis direkte finansiering g delvis brukerbetaling. Styret fr den sammenslåtte rganisasjnen igangsetter et rganisasjnsprsjekt når knklusjn fra KDs rganisasjnsprsjekt freligger. 4

Betraktninger rundt rganisasjnsfrmen Styret sm øverste rgan uavhengig av rganisasjnsfrmen Et styre sm øverste rgan sikrer virksmhetens legitimitet i de tre sektrene. Styret er gså en garantist fr arbeidet med å sikre en brukerrientert rganisering sm igjen bidrar til at utvikling av tjenester g systemer ivaretar brukernes behv. Et styre gir gså den sammenslåtte enheten en tydelig tilknytning til staten g eierne. Bruker- g eierstyrt utvikling er et suksesskriterium fr en sammenslått enhet. Det er vesentlig at den sammenslåtte rganisasjnen sikrer både UH-sektrens, helsefretakenes g instituttsektrens brukermedvirkning gjennm gd rganisering ut i de tre sektrene g med et eget sektrrepresentativt styre. Det er derfr en frutsetning at den sammenslåtte rganisasjnen etableres med et styre sm øverste rgan, uavhengig av rganisasjnsfrmen. Både FSAT g CRIStin har vært frnøyd med rganisasjnsmdellen med et styre sm øverste rgan g ser dette sm den eneste aktuelle styringsfrmen fr den sammenslåtte rganisasjnen. 1-4.(4)- tiltaksmdellen Både FSAT g CRIStin har vært frnøyd med rganiseringen sm 1.4.(4)-tiltak g vurderer at gevinster av en slik mdell er større enn utfrdringer. Den nære tilknytningen til UiO har gitt ss tydelig brukerfkus g mer effektiv drift. Drift av systemene våre er lagt til UiO, g det er svært viktig med gdt samarbeid med driftsleverandør under utvikling av nye systemer, fr å kunne være innvative g få satt nye tjenester i prduksjn. Organisasjnsfrmen har gjrt at både FSAT g CRIStin har kunnet hldes med liten administrasjn, g vi kan trekke på et administrativt miljø med kmpetanse på mråder vi aldri ville hatt mulighet til å hlde ss med selv. Vi får gjennm UiO tilgang til ressurser g utviklingsverktøy, sm effektiviserer arbeidet, g reduserer kstnader g risik. Vi sparer gså betydelige beløp på anskaffelse av infrastruktur, g CRIStins imprt av bibligrafiske data ville aldri hatt samme kvalitet uten den tilgangen til frskningspublikasjner CRIStin har via UiO sine abnnementer. Det vil bli svært kstbart fr en selvstendig enhet å kjøpe tilsvarende abnnementer. En fretaksmdell med avtale med UiO m kjøp av administrative tjenester g med et styre tilsvarende sm fr et 1-4.(4)-tiltak kan gså være en aktuell løsning på lengre sikt. Vi freslår at en eventuell sammenslått rganisasjn fra januar 2017 i første fase etableres sm et 1.4.4- tiltak, g at ny rganisasjnsfrm først vurderes når det freligger knklusjner fra KDs rganisasjnsprsjekt. 5