NASJONALT FAKULTETSMØTE FOR HUMANISTISKE FAG

Transkript

1 1 NASJONALT FAKULTETSMØTE FOR HUMANISTISKE FAG i Trndheim mai 2017 REFERAT Til stede: Observatører: Dekan Anne Kristine Børresen, HF-NTNU (leder), administrativ leder Jhn Kamsvåg, HF- NTNU, dekan Margareth Hagen, HF-UiB, fakultetsdirektør Kim Ove Hmmen, HF-UiB, dekan Arne Bugge Amundsen, HF-UiO, fakultetsdirektør Mnica Bakken, HF-UiO, prdekan Marie-Theres Federhfer, HSL-UiT (stedfrtreder fr dekan Snni Olsen), fakultetsdirektør Frde G. Larsen, HSL-UiT, dekan Aud V. Tønnesen, TF-UiO, fakultetsdirektør Dag Myhre-Nilsen, TF-UiO, dekan Årstein Justnes, HP-UiA, fakultetsdirektør Terje Tellefsen, HP-UiA, student Knut Figenschu, NSO, senirrådgiver Ola Furre, HF-NTNU (sekretær) Senirrådgiver Inger Wætnes, KD, g spesialrådgiver Jhannes Waage Løvhaug, NFR Fra UHR-sekretariatet: Senirrådgiver Rakel Christina Granaas Inviterte deltakere: Frfall: Senirrådgiver Vidar Røeggen, UHR, avdelingsdirektør Christen Krgh, NFR, fagsjef Heidi Anett Øvergård Beistad g prsjektleder Brghild Lundeby, begge fra Stiklestad Nasjnale Kultursenter Fakultetsdirektør Ingunn Flgerø, HF-UiS, dekan Elaine Munthe, HF-UiS 1/17 Orienteringssaker Ingen rienteringssaker ble meldt. 2/17 Nytt fra institusjnene HSL-UiT: Flere større endrings- g mstillingsprsesser ved UiT, blant annet: Rapprt m faglig mrganisering med frslag til ny fakultetsstruktur ble lagt fram i februar. UiT er nå inne i avsluttende fase i mrganiseringsprsessen, hvr siste prsessvedtak i styret er at en gruppe bestående av alle dekanene, universitetsledelsen, studenter, tillitsvalgte, samt eksterne representanter skal fremme frslag m ny fakultetsstruktur innen 31. mai. Etter en høringsrunde skal endelig vedtak fattes i universitetsstyret ultim juni «Adm2020»: Prsjekt fr administrativ mstilling med mål m å styrke g utvikle en administrasjn sm kan yte enda bedre service, bl.a. med flere gjennmgående

2 2 TF-UiO: HF-UiO: fellestjenester. Bak ligger behv fr kutt g avbyråkratisering på alle nivå. Det er innført begrensninger i utlysing av ledige stillinger i prsjektperiden. Gjennmgang av studieprteføljen: BA i tysk g fransk er lagt ned. BA i arkelgi er frsset. Ingen HF-prgram på MA-nivå blir berørt. Økning i antallet søkere til lærerutdanningene. Meget psitivt. Innfører blig. evaluering av alle FRIPRO-prsjekt der evalueringen skjer av ansatte fra andre fagfelt. Har i mars 2017 arrangert en Erasmus Staff Week «Fkus Tyskland» g invitert faglig g administrativt ansatte fra ca. 20 tyske institusjner sm UiT har Erasmus-avtaler med. UiT har pprettet et eget «Artic Prgramme» fr «Marie Skłdwska-Curie-Actins Individual Fellwships» 1 sm skal kvalitetssikre g preevaluere Marie-S.-Curie-søknader. Fakultetet fikk i 2016 tildelt t Marie-Curie pstdc-stillinger. «Artic MSCA prgramme» frtsetter i 2017, flere fra fakultetet deltar. Det er nå gitt klarsignal fra KD m videreføringen av Henrik-Steffens-prfessratet ved Nrdeurpa-Institut ved Humbldt Universität zu Berlin med årlig finansiering på 1,2 mill. i ytterligere 10 år. Stillingen lyses ut i løpet av høsten. Det internasjnale masterprgrammet i musikkteknlgi i samarbeid med NTNU rigges nå fr behandling i universitetsstyret 20. juni med sikte på ppstart høsten Ser veldig lvende ut. Nytt rektrat ved UiO med kjemiprfessr Svein Stølen sm rektr g med Gr Bjørnerud M sm prrektr fr utdanning (prf. i fransk litteratur g tidl. studiedekan på HF). Signaliserer vektlegging på utdanning. Er nå inne i tredje runde av interne faglige pririteringer: Hensikten er å identifisere nyskapende frsknings- g studiesamarbeid på tvers av institutt- g faggrenser. Etter en søknadsprsess vil instituttene kunne få midler til frsknings- g utdanningssatsinger ver en femårsperide ( ). Det er et psitivt g knstruktivt engasjement rundt prsessen. Studiepengprduksjnen i 2016 gjrde et hpp. Årsak: Fkus på gjennmføring ver flere år. Psitive søkertall. Økning på 6 % på språkfagene. Oppgang i søkertall. Det praktisk-telgiske seminar ble fra lagt ned sm selvstendig utdanningsinstitusjn g verført til TF ved UiO. Det gjennmføres en ARK-kartlegging (arbeidsmiljøundersøkelse) i frbindelse med verføringen. En egen frskningsstrategi ved TF er under utvikling der bl.a. resultatene fra Hum-evalueringen vil bli tatt hensyn til. 1 Marie Skłdwska-Curie Actins Prgramme i Hrizn 2020 bidrar til fremragende g nyskapende frskerutdanning, i tillegg til aktiviteter fr karriereutvikling g kunnskapsverføring på tvers av landegrenser g sektrer. Frskermbilitet er essensen i Marie Skłdwska-Curie Actins. Ordningene er åpne fr søknader fra alle fagfelt, g er tematisk helt bttm-up.

3 3 HF-UiB: Ingen biskper sm er ppnevnt har eller har hatt bakgrunn fra TF, kun fra Menighetsfakultetet. Fakultetet har skrevet et brev til Den Nrske Kirke der dette skjevfrhldet påpekes. Nytt fakultet fr kunst, musikk g design ble pprettet , ne sm betyr at Griegakademiet med sine 52,7 årsverk (DBH 2016) går ut av HF. Slike «skilsmisseppgjør» krever naturlig nk en gd del ppfølging, ikke minst på persnal- g øknmisida. Det er str søkning på lektrutdanningen, men fakultetet sliter med å få utvidet antallet studieplasser pga. kravet m praksis g praksisplasser. Tilbudet er utvidet med master i histrie g i religinsvitenskap f..m. høsten Ny dekan ved HF: Jørgen Magnus Sejersted, førsteam. i nrdisk litteratur. Gde søkertall: Oppgang på 12 % fra året før. Etablering av en egen middelalderklynge. Fungerer sm samlingsrgan fr frskere fra ulike fagmiljøer ved HF g ved Senter fr middelalderstudier (SFF). Gir nye muligheter fr å utvikle fagfeltet. Ligger et strt ptensiale i dette samarbeidet. Kim Ove Hmmen er nå fast tilsatt sm fakultetsdirektør. HP-UiA: Ny dekan ved HP tiltrer : Sunniva Whittaker, prf. i språk g kmmunikasjn (kmmer fra NHH). Fkus på utvikling av studieprgrammene g rllen sm studieprgramleder. Har pprettet ny master i religin, filsfi g samfunn g i spesialpedaggikk. Prsess fr å identifisere fremragende frskermiljøer/frskergrupper ved UiA. Jbbes systematisk fr å utvikle arbeidsmiljøet ved fakultetet. Har høy priritet. Strategiprsess: Strategi : Visjnen: Samskaping av kunnskap. Budsjett: Utfrdring med underfrbruk må stimulere til økt aktivitet. HF-NTNU: Gledelig økning i studiepengprduksjnen siste året (7 %). Årsak: Sterk fkus ver lang tid. Psitive søkertall: Økning på ca. 6 % (alle studier innregnet), men liten nedgang på lektr. Fnetikk legges ned på studieprgramnivå (bachelr g master), men kmpetansen vil bli ppretthldt g videreført inn i de andre språkprgrammene. Satt i gang arbeid med å etablere egen kunststrategi ved NTNU der HF-miljøene står sentralt. Jbber mye fr å styrke kvaliteten på søknadene til NFR g EU. Brukt Prf II-rdningen aktivt (utnytte internasjnale nettverk). Lærerutdanningene ved NTNU: Intensjnserklæring m samarbeid. Strt ptensiale. Campusutviklingen: Strt prsjekt med spennende utviklingsmuligheter. Viktig fr HF å være samlet i nær tilknytning til NTNUs øvrige fagmiljøer. Har gjennmført et mfattende administrasjnsprsjekt ved fakultetet fr effektivisering g reduserte administrative kstnader. Ny bemanningsplan vedtatt.

4 4 KD: Omrganisering av ytre sektr er under vurdering, g avgjørelse ventes relativt snart. Humanirameldingen behandles i Strtinget 13. juni. Kvalitetsmeldingen behandles i Strtinget 7. juni. Overrdnet mål: Bedre studiekvalitet. Pedaggisk kmpetanse skal styrkes. Institusjnene vil bli pålagt å utarbeide meritteringssystem. Stillingsstrukturen i U&H-sektren: KD vil nedsette en ekspertgruppe fr å sammenlikne med enkelte andre lands stillingsstrukturer g vurdere m det er behv fr endringer i det nrske systemet. Det arbeides med nasjnale retningslinjer fr Open Acess. PhD fr kunstnerisk virksmhet vil snart bli sendt på høring. UHR: Oppfølging av Kvalitetsmeldinga g OECD-rapprt m «kunnskapstriangler» (samspill mellm utdanning, frskning g innvasjn): Ble arrangert wrkshp i Bergen m temaet tidl. i april i år der hensikten var å diskutere hvrdan institusjnene g UHR kan arbeide fr å styrke samspillet mellm frskning, utdanning g innvasjn. Kvalitetsmeldinga innehlder en rekke frslag sm er relevant fr kunnskapstrianglet, bl.a.: frventning m at utdanninger først g fremst utvikles der det er tilstrekkelig frskningsbase frventning m mer samhandling med samfunns- g arbeidsliv ppfrdring til bruk av frskerlinjer, e.l. undersøke behv fr endringer av stillingsstruktur g karrieremuligheter i det nrske systemet etablere meritteringssystem fr undervisning sterkere krav til pedaggisk kmpetanse fr kmbinerte undervisnings- g frskerstillinger vurdere å innføre stilling sm «praksisprfessr» 2 Ny lv m frskningsetikk er vedtatt: Prp. 158 L ( ) Lv m rganisering av frskningsetisk arbeid: styrker det frskningsetiske arbeidet i nrsk frskning gjennm lvfesting av frskeres g frskningsinstitusjners ansvar viderefører systemet med faglig uavhengige etikkmiteer g det nasjnale utvalget fr gransking av redelighet i frskning sm ble etablert i gjeldende frskningsetikklv av 2007 Dktrgradsutdanningen: Wrkshp i Litteraturhuset i Osl: Trenger vi «guidelines» på nasjnalt nivå mht. krav til veiledere? Håndteres ulikt nasjnalt. UiS har en pilt på feltet. 2 «Praksisprfessr»: Frslag m en tredje stillingskategri i tillegg til prfessr g dsent fr persner sm i utgangspunktet er frmelt gdt kvalifiserte i sine stillinger g sm i tillegg har lang erfaring fra arbeidslivet, fra bedrifter eller ffentlig sektr. Ses i sammenheng med målet m å styrke samspillet g samarbeidet mellm akademia g arbeidslivet. NHO har ytret ønske m dette.

5 5 NFR: Se ellers egen blk med aktuelt fra UHR (sak 4/17). Ny direktør er tilsatt: Jhn-Arne Røttingen, prf. i medisin ved UiO g ved Harvard University. Humfrsk-evalueringen: Helt i sluttfasen. Behandles 16. juni i divisjnsstyret. Publisering 23. juni. NSO: Ny leder er valgt: Mats Jhansn Bald fra UiT. Egen fag- g frskningsplitisk ansvarlig: Kine Nssen fra NMBU. 3/17 Humanirameldinga ppfølging institusjnelt g nasjnalt Hver dekan hldt et krt innlegg m sitt syn på meldinga g m hvrdan de ville følge den pp på eget fakultet g institusjn. Det km gså innspill fra studentrepresentanten g fra bservatørene. Dette sm grunnlag fr videre diskusjn m mulige felles initiativ fra fakultetsmøtet. Innledningene viste at medlemmene i all hvedsak er frnøyd med strtingsmeldinga, både i frm g i innhld, g at det jbbes på ulike måter med å integrere den i strategiarbeidet på fakultets- g instituttnivå. Vedtak: På bakgrunn av en krt drøftingsrunde, ble fakultetsmøtet enig m å samle seg m følgende felles ppfølging fra fakultetsmøtets side: 1. Fakultetsmøtet sender inn et krt høringsinnspill til KUF-kmiteen via UHR, slik det er gitt åpning fr, på t punkter: Humaniras plass i de stre tverrfaglige frskningssatsingene Humanira g kandidatprduksjn sm resultatindikatr Utkast sendes på en krt høringsrunde rett etter møtet. (Dette er nå ekspedert til UHR.) 2. Fakultetsmøtet sender inn et felles innspill til KD via UHR i frbindelse med revisjnen av langtidsplanen fr frskning. Her vil fakultetsmøtet freslå at kulturelle endringsprsesser, migrasjn g integrering bør bli en ny hvedpriritering i langtidsplanen. Utkast sendes på rundgang før smmerferien g må være sendt inn til UHR i slutten av august med sikte på behandling i UHRs styre 1. september. I tillegg til disse t knkrete ppfølgingspunktene, ble det understreket at UHR må avklare kriteriene fr utvelgelse av de fremmedspråkene sm skal kunne kvalifisere til et eventuelt 4. studieår på bachelr, g at dette må skje i nært samarbeid med de aktuelle institusjnene.

6 6 4/17 Aktuelt fra UHR a) Omrganisering av UHR Vidar Røeggen fra UHR-sekretariatet rienterte (se vedlagt PwerPint-presentasjn). Nen synspunkter sm km fram under drøftingsrunden: - Frhldet mellm fagstrategiske rgan g fellesstrategiske rgan er viktig å avklare. - UHR må bli flinkere til å jbbe plitisk-strategisk. - De «hybride» institusjnene sm er repr. i ulike fagstrategiske rgan hva gjør vi med det? - Behv fr å jbbe mer på tvers gså i UHR-sekretariatet. Om fagrådene: - Har vi behv fr å samle fagrådene? - Har vi behv fr å vurdere fagrådsstrukturen? - Skal vi invitere fagrådene til et møte i løpet av høsten? Spørsmålene luftes på møte i UHR 17. august da fagrådene innenfr humanira er invitert til samling i frb. med lanseringen av frslaget m et felles publiseringsutvalg fr humanira. Det tas stilling til et evt. felles møte m fagrådsstrukturen etter det. b) Arbeidet med stillingsstrukturen i UH-sektren Rakel Christina Granaas fra UHR-sekretariatet rienterte. Her krt ppsummert: Kvalitetsmeldingen, kap. 4: En rekke tiltak sm angår krav til g innhld i vitenskapelige stillinger. Flere av disse tiltakene er i samsvar med UHRs innspill til meldingsarbeidet: - krav til pedaggisk basiskmpetanse - vise til utvikling av utdanningsfaglig kmpetanse fr å få pprykk - innføre rdninger fr merittering av utdanning Regjeringen freslår i tillegg å vurdere en stilling sm «praksisprfessr», samt å gjennmgå hele den vitenskapelige stillingsstrukturen ved blant annet å revidere frskrift m ansettelse g pprykk i kmbinerte undervisnings- g frskerstillinger. De ønsker i tillegg å sammenligne den nrske stillingsstrukturen med tilsvarende strukturer i andre land. Saken ble behandlet i UHRs frskningsutvalg 21. februar d.å. der det ble knkludert med å anbefale å pprette en arbeidsgruppe. UHR-sekretariatet fikk i ppdrag å utarbeide mandat g sammensetning. På denne bakgrunn vedtk UHRs styre i sitt møte 19. april d.å. å nedsette en arbeidsgruppe fr å vurdere regelverk g praksis fr vitenskapelige stillinger i UH-sektren med tanke på frslag til endringer. Endelig sammensetning g mandat er ennå ikke avklart. c) PhD i kunst Rakel Christina Granaas fra UHR-sekretariatet rienterte: Det er satt ned et utvalg sm skal vurdere m det er behv fr g rammer fr nasjnalt veiledende retningslinjer fr kunstnerisk PhD, sm grunnlag fr frskrifter ved institusjnene. Frslag skal behandles i UHRs styre 13. juni d.å.

7 7 5/17 Karakterundersøkelsen 2016 Ntat m/vedlagte rapprter fra fagrådene. Vedtak: Fakultetsmøtet vil takke de tre fagrådene fr det analysearbeidet de har gjennmført, sm gir et gdt grunnlag fr en videre drøfting av tiltak fr å mtvirke fr stre avvik mellm institusjnene i karaktergivingen innenfr samme disiplin g studiefag nasjnalt. Fakultetsmøtet vil særlig framheve den mer mfattende karakterundersøkelsen g analysearbeidet fagrådet i histrie valgte å gjennmføre. Dette viste seg å være nødvendig fr å kunne danne seg et mer helhetlig g nyansert bilde av karakterpraksisen på tvers av institusjnene, g fakultetsmøtet viser derfr særlig til rapprten fra fagrådet i histrie sm grunnlag fr videre drøftinger i fagrådene. Rapprtene versendes til analysegruppa i UHR g til alle fagrådene til drøfting. De prblemstillingene sm rapprtene peker på g sm fakultetsmøtet mener bør drøftes på tvers av fagrådene, er særlig: Betydningen av sensrveiledning. De fagspesifikke karakterbeskrivelsene kan ikke erstatte en gd sensrveiledning. Det må etableres gde rutiner sm sikrer at dette skjer ved alle institusjner g i alle fagmiljø. Behvet fr sensrsamarbeid (flersensrrdning) Behvet fr en tilsynssensrrdning med ekstern sensr Fakultetsmøtet vil be fagrådene m å rapprtere tilbake fra drøftingene g særlig m eventuelle tiltak sm de ønsker å iverksette sm følge av disse. Dette må sendes til fakultetsmøtets sekretariat senest innen utgangen av desember 2017 med sikte på drøfting i nasjnalt dekanmøtet i slutten av januar /17 Nasjnaljubileet « Nrge i tusen år» - ptensialet fr et nasjnalt frskningsprsjekt Fagsjef Heidi Anett Øvergård Beistad v/stiklestad Nasjnale Kultursenter hldt innledning. Etter en krt drøftingsrunde ble fakultetsmøtet enig m følgende: Fakultetsmøtet ser ptensialet i et større frskningsprsjekt knyttet til nasjnaljubileet, men ser det ikke sm fakultetsmøtets ppgave å ta initiativ til dette. Et slikt initiativ må i så fall springe ut fra de aktuelle fagmiljøene selv. Fakultetsmøtet stiller gså spørsmål ved hvr realistisk ambisjnene knyttet til mfanget av et slikt frskningsprsjekt er. Fakultetsmøtets primære fkus må nå være å jbbe fr at humanistisk frskning i større grad får innpass i de stre tverrfaglige frskningssatsingene, g i den frbindelse gi innspill til revisjnen av langtidsplanen fr frskning (jf. sak 3/17 g 7/17).

8 8 7/17 Humanirameldinga frskningsplitiske tiltak g utfrdringer Innledning v/jhannes W. Løvhaug g Christen Krgh fra NFR (se vedlagt PwerPint-presentasjn). I innledningen ble følgende punkter trukket fram sm særlig viktige i ppfølgingen av de frskningsplitiske tiltakene i Humanirameldinga: - Humanistisk frskning må bidra med knkretisering g identifisering. - Det må etableres tettere samarbeid i Frskningsrådet mellm humsamavdelingen g de tematiske prgrammene. - Det må etableres tettere samarbeid mellm Frskningsrådet g de humanistiske frskningsmiljøene. I et slikt samarbeid vil det være følgende nøkkelmråder: Prgramplaner Handlingsplaner g utlysningsplaner Utlysningstekster Prgramstyrer På denne bakgrunn presenterte Frskningsrådet følgende bestilling til de humanistiske fakultetene: Kmmentarer til tre prgramplaner: Velferd, arbeidsliv migrasjn (VAM) Strt prgram fr klima (KLIMAFORSK) IKT g digital innvasjn (IKTPLUSS) Hvrdan kan disse utfrmes fr å mbilisere humanister? 2-4 sider skriftlig innspill Aktuelle frskningsmiljøer g/eller navn på frskere Leveres 15. juni Etter en krt drøftingsrunde ble det enighet m å følge pp denne bestillingen. (Bestillingen er allerede videresendt til medlemmene via vårt sekretariat.) 8/17 Felles publiseringsutvalg fr humanira status g videre ppfølging Innledning v/vidar Røeggen fra UHR (se vedlagt PwerPint-presentasjn). Følgende vil skje videre framver: Avklare ppnevning til et felles utvalg fr humanira Det er planlagt en egen samling fr alle fagrådene i humanira den 17. august 2017 Frist fr nminering er 20. ktber 2017 Organisering etter ny mdell kan tidligst stå klar i frb. med 2018-nminering

9 9 Etter at saken er drøftet med fagrådene i august, må representasjn g sammensetning avgjøres. Det ble enighet m at fakultetsmøtet gdkjenner ppnevningen av utvalget. Saken tas pp igjen på dekanmøtet i januar /17 Utenlandssentrene a) Krdinerende utvalg ny leder g nye medlemmer Mnica bakken, HF-UiO, går inn sm ny leder fr utvalget. Fakultetsdirektør Kim Ove Hmmen, HF-UiB, g fakultetsdirektør Frde G. Larsen, HSL-UiT, går inn sm nye medlemmer i utvalget. b) Frslag til rutiner fr behandling av budsjett g årsrapprter Vedlegg: Ntat m/vedlagt årshjul. Vedtak: Fakultetsmøtet gdkjenner frslaget til rutiner g årshjul fr behandling av budsjett g årsrapprter fr utenlandssentrene. Årshjulet sendes ut til institusjnene g til de aktuelle sentrene. c) Frslag til rutiner fr rapprtering av bruk g aktivitet ved sentrene Vedlegg: Ntat m/frslag til rutiner. Vedtak: Fakultetsmøtet gdkjenner frslaget til rutiner slik det skisseres i det vedlagte ntatet, g ber krdinerende utvalg jbbe videre med implementeringen av rutinene. d) Utmeldinger g knsekvensene av disse Ntat m/vedlegg. Vedtak: Fakultetsmøtet tar til etterretning NTNUs utmeldinger fra Det nrske institutt i Athen g Det nrske universitetssenteret i St. Petersburg. Fakultetsmøtet ønsker ikke å ta stilling til frmalitetene knyttet til utmeldinga fra senteret i Athen (jf. 11 i vedtektene), g mener ellers at drøftinger av øknmiske g andre knsekvenser ved utmeldinger fra samarbeidet m utenlandssentrene, må skje på rektrnivå. Sekretariatet gis i ppdrag å versende et ntat til rektrene m saken, ekspedert via UHRs sekretariat.

10 10 10/17 Ymse a) Nasjnalt studieutvalg Fakultetsmøtet ser ikke lenger behv fr et eget underutvalg fr utdanningssaker, g vedtar å legge ned Nasjnalt studieutvalg med umiddelbar virkning. b) Deltakelse i fakultetsmøtet fra HF i Stavanger HF-UiS har deltatt lite på fakultetsmøtene g dekanmøtene de siste par årene. Fakultetsmøtet gav tilslutning til at leder tar kntakt med dekanen ved HF-UiS fr å avklare deres videre deltakelse i Nasjnalt fakultetsmøte fr humanira. c) Menighetsfakultetets søknad m deltakelse i Nasjnalt fakultetsmøte fr humanira Observatøren fra UHR stilte spørsmål ved begrunnelsen fr å avslå Menighetsfakultet sin søknad m deltakelse i Nasjnalt fakultetsmøte, slik det ble vedtatt i fakultetsmøtet mai i fjr, g mente den var i strid med UHRs vedtekter. Fakultetsmøtet ønsket ikke å drøfte denne saken uten at den er frberedt skriftlig g sendt ut på frhånd. UHR utarbeider et ntat m saken g versender til fakultetsmøte fr drøfting i dekanmøtet i januar neste år. d) Neste års fakultetsmøte: mai 2018 ved Det nrske institutt i Rma. e) Neste års dekanmøte: 25. januar 2018 på Gardermen. Fakultetsmøte vil ellers takke Margareth Hagen fr samarbeidet i den tiden hun har vært dekan ved HF i Bergen, g ønsker henne lykke til i stillingen sm prrektr fr frskning ved UiB! Anne Kristine Børresen leder Ola Furre sekretær