Universitetet i Oslo Avdeling for fagstøtte

Transkript

1 Universitetet i Osl Avdeling fr fagstøtte Fra avdelingsdirektør, Avdeling fr fagstøtte Sakstype: Diskusjnssak Saksnr.: Møte nr.: 08/2017 Møtedat: Ntatdat: Arkivsaksnr.: Saksbehandler: SFFU NOTAT TIL UTDANNINGSKOMITEEN Satsing på utdanning ved UiO retning fr arbeidet med styresak Bakgrunn Prrektr vil i samarbeid med Utdanningskmiteen legge til rette fr en tydeligere prfilering av utdanningsvirksmheten med grunnlag i UiOs kultur g felles verdier, sørge fr gdt samspill mellm utdanningsledere på alle nivåer g satse på UiOs ledelseskultur på utdanningsfeltet. Viktige dkumenter sm sier ne m målbildet fr utdanningsvirksmheten er blant annet Meld. St. 16 «Kultur fr kvalitet i høyere utdanning», dkumentene fra SAB-arbeidet samt internrevisjnens rapprt m studiegjennmføring. Universitetsstyret skal behandle sak m satsing på utdanning i februar 2018, jf. vedlagt skisse til dispsisjn. Dispsisjn Målsetningene fr satsingen er uttrykt gjennm ambisjnene m at UiO skal tilby undervisning, læringsmiljø g utdanningsledelse verdig et eurpeisk ledende universitet. Tidslinjen er tenkt sm en beskrivelse av de prsessene sm er/blir gjennmført høsten Det kan legges inn en krtfattet, verrdnet «GAP-analyse», det vil si en sammenligning g vurdering av hvr langt unna målsetningene UiO står i dag. Fkus bør være på ppnådde resultater, samtidig sm fakultetenes aktiviteter ppsummeres g deles. Prrektr har sammen med utdanningskmiteen i løpet av høsten kmmet frem til nen mråder sm egner seg til innsats på tvers av UiO g hvr det er ønskelig å gjøre et større strategisk arbeid i fellesskap. Disse har ligget nært pp til UiOs eksisterende pririteringer i årsplanen fr Målsetningen er at UiO ppnår et slid løft, kan synliggjøre kvalitetsmessige frbedringer på disse mrådene g at enhetene pplever et klart eierskap til prblemstillingene g tiltakene sm igangsettes. Arbeidet skal være evidensbasert g løfte frem beste praksis ved UiO. Eksempler på institusjnsmfattende tiltak kan være aktiviteter sm legger til rette fr erfarings- g kunnskapsdeling på tvers av UiOs rganisasjn, kultur- g identitetsbyggende tiltak, styrking g etablering av arenaer g møteplasser fr diskusjn m utdanningsutvikling samt ppmerksmhet på de ulike rllene med ansvar fr utdanning g samhandling dem i mellm. Ytterligere knkretisering av mrådene kan nk ikke skje i styrentatet, men ntatet bør heller angi hvrdan dette følges pp videre. 1

2 2 Arbeidet med satsingen på utdanning skal rettes inn mt de rdinære årsplan- g budsjettprsessene g skal gså sees på sm del av et frberedende arbeid til ny strategiprsess fr UiO. Til diskusjn Frslaget til dispsisjn fr styrentat m satsing på utdanning sier ne m hvilke temaer sm skal mtales g gir et freløpig anslag på mfang av hvert punkt. Støtter Utdanningskmiteen en slik innretning av styresaken? Vedlegg: - Frslag til dispsisjn fr styresaken i februar 2018 (behandles i rektratet 2. nvember) - Oppdatert frslag til tidsplan fr satsing på utdanning ved UiO Avdelingsdirektør Seksjnsleder

3 Oppfølging av satsing på utdanning - frberedelse av styresak feb 2018 versjn Utdanning ved UiO hva er målsetningene våre? i. ½ side: Målsetningene fr satsingen er uttrykt gjennm ambisjnene m at UiO skal tilby undervisning, læringsmiljø g utdanningsledelse verdig et eurpeisk ledende universitet gjennm å legge til rette fr utvikling av utdanningsvirksmheten med grunnlag i UiOs kultur g felles verdier, sørge fr gdt samspill mellm utdanningsledere på alle nivåer g styrke UiOs ledelseskultur på utdanningsfeltet. 2. Tidslinjen hittil hva har vi gjrt? i. ½ side: Beskrive hva sm har skjedd høsten 2017, bl.a. seminarene med dekanene g studiedekanene. Kbles til pågående prsesser. 3. «GAP-analyse» - hva er status nå sammenlignet med målsetningen? i. 1 side: Faktagrunnlag/tallmateriale. Krtfattet, fkus på resultater. Vise fram utvalgte tall m gjennmføring, frafall g studiepengprduksjn. Vise fram hvedfunn fra studiesuksessaken g resultatanalysen. ii. iii. 1 side: Fakultetenes pririteringer. Krtfattet ppsummering av innmeldte grønne, gule g røde saker. Krtfattet ppsummering av hjertesaker g samarbeidsønsker. Vise til tertialrapprtene. ½ side: Analyse/vurdering. Hva er status nå sammenlignet med målsetningene våre? 4. Frslag til innsatsmråder - hva skal UiO gjøre sammen fr å nå målsetningene? Utdanningsledelse g ambisjnen m å lede et fellesskap i samspill bør gå igjen i alle innsatsmrådene. i. ½ side: Gjennmføring ved UiO. Krt beskrivelse. ii. ½ side: Kunnskap i bruk. Krt beskrivelse. Innspill i utd.km iii. ½ side: Utnytte UiOs faglige bredde. Krt beskrivelse. Innspill i utd.km iv. ½ side: Kbling av frskning g utdanning. Innspill i utd.km Oppfølging prsess fr å utarbeide frslag til tiltak i. 1 side: Beskrive prsessen fr å utarbeide knkrete tiltak. Arbeidet med satsingen på utdanning skal rettes inn mt de rdinære årsplan- g budsjettprsessene g skal gså sees på sm del av et frberedende arbeid til ny strategiprsess fr UiO.

4 Satsing på utdanning ved UiO Prsjekteier: Prsjektleder: Prsjektkrdinatr: Interessenter: Frmål/mandat: Prsjektgruppe: Sekretariat: Prrektr Gr Bjørnerud M Prrektr Gr Bjørnerud M AF Dekaner, Utdanningskmiteen, studentene, de ansattes fagrganisasjner Legge til rette fr tydeligere prfilering av utdanningsvirksmheten med grunnlag i UiOs kultur g felles verdier. Sørge fr gdt samspill mellm utdanningsledere på alle nivåer g styrke UiOs ledelseskultur på utdanningsfeltet. Freta en GAP-analyse mellm målsetningene fr utdanningsvirksmheten ved UiO g dagens virkelighet. Frslag til felles prsesser: Gjennmføring på UiO Kunnskap i bruk Utnytte UiOs faglige bredde Kple frskning g utdanning Bruke utdanningskmiteen sm prsjektgruppe. Orientering/avklaringer i dekanmøtet. AF. Andre fagavdelinger i LOS invlveres ved behv, fr eksempel Eiendmsavdelingen g USIT. 1

5 Satsing på utdanning ved UiO grvskisse til tidsplan: Seminar i utdanningskmiteen. Grunnlag: Utdanningsmanifestet. Knkretisering av tiltak til dekanmøtet 6. september. Fakultetenes innmeldinger m pririterte tiltak. Utredning/knkretisering av tidsplaner fr pririterte tiltak. Uke Utdanningskmiteen: - Diskusjn m verrdnet skisse/prsess. - Input m prsjekt #4 «Kple frskning g utdanning». Dekanmøtet: status, rientering m ledelsens arbeid så langt. Utdanningskmiteen: - Endelig behandling av verrdnet skisse. - Input m prsjekt #2 «Kunnskap i bruk» g #3 «Utnytte UiOs (tverr)faglige bredde». 9. g 10. ktber 7. nvember 22. nvember 12. desember Behandle i dekanmøtet 10. januar 2018 Behandle i møte med de ansattes rganisasjner 18. januar 2018 Dkumentfrist 22. januar 2018 Utsendelse av styrepapirer 29. januar 2018 Styremøte status g veivalg 6. februar 2018 Videre tidsplan avhenger av vedtaket i styremøtet i februar