Obligatorisk oppgave INF3221/4221

Like dokumenter
Obligatorisk oppgave INF3221/4221

Forberedende kurs for. VG3 eksamen. Energioperatør

1 Om forvaltningsrevisjon

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15

Young Cittaslow- prosjektet. Et ungdomsutvekslingssamarbeid mellom Levanger og Orvieto

Pensum for Kvalitetsrevisorer og Revisjonsledere Kvalitet

IKT-Strategi og handlingsplan For felles IKT-satsning i Gjøvikregionen

Regional planlegging og nytten av et godt planprogram. Linda Duffy, Østfold fylkeskommune Nasjonal vannmiljøkonferanse, 27.

BALANSERT MÅLSTYRING I VADSØ KOMMUNE - VALG AV MÅLEOMRÅDER

Pasientsikkerhetsprogrammet i trygge hender

Aktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

HÅNDBOK FOR PRAKSISSTUDIER BACHELOR I SYKEPLEIE

Høyt & lavt Bø i Telemark AS. TILSYNSRAPPORT NR. 17/925-3 med pålegg

Utkast Notat Brukers hverdagssituasjoner og tiltak for trygghet, mestring og sosial deltakelse sett i lys av kommunal tjenesteinnovasjon

Vurderingskriterier: Se Forskrift om opptak, studier og eksamen, 31 Sensur: Se Forskrift om opptak, studier og eksamen, 30

Pasientsikkerhetsprogrammet i trygge hender

REFERAT fra MØTE FOR PROSJEKTGRUPPE 3 Utvikling av plan- og styringssystemer

Prosedyre for fullmakter mellom HAMU og AMU. Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte

ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16.

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål

LUB i tråd med NKR. Oslo 3. november 2014

Bilag til SSA-T/SSA-V/SSA-D. Bilag 4. Prosjekt- og fremdriftsplan. Anskaffelse av analyse- og informasjonsplattform /345746

Veiledning faglig leder

Vurderingskriterier: Se Forskrift om opptak, studier og eksamen, 31 Sensur: Se Forskrift om opptak, studier og eksamen, 30

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

Krav til pilot Magasinmodul. MUSIT Ny IT-arkitektur, planleggingsfasen

Retningslinjer for søknad om og tildeling av klinisk korttidsstipend 2014

LÆRINGS- og GJENNOMFØRINGSPLAN

PROSJEKTBESKRIVELSE ROS-ANALYSE FOR BRANN- OG REDNINGSTJENESTEN HAMMERFEST KOMMUNE

Jubileumskonferanse for vernepleiere desember Fylkesmannens rolle og ansvar knyttet til faglig forsvarlighet

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16.

D2-K Krav til kvalitetssystem

TILLITSVALGTE: Intervjuguide

Ingeniørenes hverdag

Belbinrapport Samspill i par

Universitetet i Oslo Institutt for statsvitenskap

Møtedato Tid Møtested Park Inn, Gardermoen

INF Industriell systemutvikling (Utvikling av store programsystemer) Software engineering

Svar på spørreundersøkelse om nettilknytning og anleggsbidrag

Instituttets krav om autentisitet og regler for obligatoriske oppgaver gjelder.

Offentlige anskaffelser - følges regelverket

PAD holder til i Oslo, der 154 ansatte er organisert i 3 avdelinger og 5 staber, samt en internrevisjonsenhet.

Oppfølging KU-saker Grue-2008 Møte Saknr. Sak Vedtak Sendes/ Behandlet Oppfølging Ferdig. Sist redigert

PROSJEKTET SPoR VESTFOLD SAMHANDLING RUS OG PSYKIATRI

Praksisgjennomgang. Rapport. Stiftelsen Hvasser

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12

Kvalitetssystemet ved UiS. støtte- enheters årsrapport for arbeidet med kvalitet

Irene Kronkvist, Unio, KTV Rita von der Fehr, SAN, KTV Mette Vilhelmshaugen, YS. Nr. Sak Underlag Innledning Møteleder ønsket velkommen.

Veileder til arbeid med årsplanen

SAMORDNA RÅDGIVING I LANDBRUKET. Evalueringsrapport for kurs i coachende kommunikasjon og veiledning i grupper

Instituttets krav om autentisitet og regler for obligatoriske oppgaver gjelder.

«Et godt midlertidig hjem» Kompetanseutviklingsprogram i mottak for enslige mindreårige asylsøkere

Det integrerte universitetssykehuset. O-SAK Orientering om Felles støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning - FIU

PLAN FOR PRAKSIS I UTLANDET

Rammeavtale Utviklingstjenester

Innledning, dette dokument inneholder følgende punkter:

KOMMUNEDELPLAN FOR TRAFIKKSIKKERHET TVEDESTRAND KOMMUNE

Universitetet i Oslo Avdeling for fagstøtte

Det er et krav at dere gjennom prosjektet demonstrerer en beherskelse av:

Forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR

Klar for fremtiden? 1.Amanuensis Rita Jakobsen Lovisenberg diakonale høgskole. Ålesund

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Årsrapport BOLYST

Spørsmål og svar til Konkurransegrunnlag

Prosjektrapport. Helse-IT samarbeid i Nord-Norge. Resultater fra forprosjekt Rapport 1

INVITASJON TIL KURS FOR UNGDOM i BRUK AV SMARTTELEFONER

Hovedkontormodellen. - sertifiseringsløsning for større organisasjoner

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune

Ny arbeidstaker-organisasjon

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

Intern høring - Delrapport 2 fra arbeidsgruppe for fremtidig organisering av administrasjonen ved UiT

Oppfølging av funksjonskontrakter SOPP SOPP

FREE Focus on Renewable Energy and Enviroment. Energi og miljøprosjekter ved Risør videregående skole.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Agdenes kommune. Vedtatt i kommunestyre, sak xx/xx

SAKSBEHANDLER / FORFATTER Willy Røstum Thelin BEHANDLING UTTALELSE

Status. 27 juni 2019

UTKAST Instruks for valgkomiteen i Sparebanken Telemark

- Info om prosjektet ønsker å få innspill fra bedriftene hva kan gjøres for å bedre deres vilkår? - Anonymisering

STUDIEPLAN. Årsstudium i landmåling (07/08)

Ikke aktuelt å oppnevne egne vararepresentanter for rådmennene i utredningsgruppa

Klagenemnda for offentlige anskaffelser

Bruk av permitteringer og utenlandsk arbeidskraft i fiskeforedling

HVOR GODE ER VI NÅ? HVOR GOD ER SKOLEN VÅR? HVOR GODE KAN VI BLI?

INNKALLING TIL REPRESENTANTSKAPSMØTE. Fredag den 24. oktober 2014 klokken i Spydeberg, Kommunestyresalen.

Møteinnkalling. Helse- og sosialutvalget

Uttalelse til planprogram og hovedutfordringer for vannregion Agder

B Konkurranseregler og kvalifikasjonskrav B3 Krav til tilbud og spesielle konkurranseregler

SAKSFRAMLEGG. Arkivsaksnummer.: Arkivnummer: Saksbehandler: 08/ A10 Åse Berit Hoffart

STATUSRAPPORT (SKJEMA 3)

Arbeidsrutiner for klassekontakter Vedtatt i FAU-møte den...

Prosjektbeskrivelse Regional areal- og transportplan for Buskerud (ATP Buskerud)

Studenten har kunnskap om det spesialpedagogiske feltet innenfor følgende temaer:

Transkript:

Obligatrisk ppgave INF3221/4221 Dette er en beskrivelse av de bligatriske ppgavene fr kurset INF3221/4221 Objektrientert analyse g design, våren 2006. Frmål Oppgaven går ut på å lage en analyse av virksmheten ved XX ved hjelp av teknikkene sm er beskrevet i pensum g i bka: Mathiassen, Lars, Andreas Munk-Madsen, Peter Axel Nielsen & Jan Stage (2000) Object Oriented Analysis & Design. Aalbrg: Mark (OOA). Selv m vi ønsker å legge pp dette sm et realistisk prsjekt, er det viktig å understreke at dette er en øvelse. Hvedtrekk i ppgaven Hvedinnhldet i pensum g OOA&D er en frundersøkelse, deretter en bjektrientert analyse g redusert bjektrientert design. I frundersøkelsen velger man hvrdan ppgaven skal frstås etter å ha undersøkt hvrdan situasjnen ppfattes hs ulike grupper, avdelinger, interessenter, mv. I den bjektrienterte analysen kartlegges prblemmrådet sm den framtidige løsningen skal handle m, g resultatene samles i et frslag til framtidig løsning. I designaktiviteten designes det nye systemet (begrenset design). Oppgaven skal gjennmføres ved å følge pensum g lærebka i OOA&D så nøyaktig sm praktisk mulig. Oppgaven skal resultere in en rapprt sm følger de anbefalinger fr dkumentasjn sm pensum g lærebka (seksjn 16.2, side 301-306). Første innlevering - franalyse g analyse I - se "analysedkumentet" (se side 301 punkt 1, 3, 4). Andre innlevering dekkes av punkt 1-4 i analysedkumentet, en versiktlig beskrivelse av teknisk plattfrm g arkitektur. Oppgaven avviker fra lærebka i OOA&D på t mråder: Franalysen skal utvides med en analyse g drøfting av hvilken strategi sm prsjektet bør velge. Strategi-analysen skal baseres på "Cmputers in Cntext" g artiklene sm inngår i pensum på dette mrådet. Strategi-analysen skal innehlde en identifikasjn av hvilke faktrer sm er særlig viktige fr valg av strategi g hvrdan disse faktrene påvirker valg av strategi fr det spesifikke prsjektet. Den endelige rapprten (2. innlevering) skal gså innehlde en refleksjn ver gjennmføringen av prsjektet g erfaringer med bruk av "teriene" g metdene sm inngår i pensum. Den bligatriske ppgaven er delt i t deler - g t innleveringer.

Plan -milepæler 30.1 Inndeling i grupper 6.2 Etablere prsjekter - valg av rganisasjn 26.3 Franalyse g analyse I Rapprt Presentasjn fr "brukere" 7.5 Analyse - Del II Rapprt Prttype Refleksjner Dere kan velge rganisasjner fritt, enten en privat bedrift, en statlig etat eller (del av) en kmmune. Men det er nen viktige krav sm må stilles til rganisasjnen Den bør ha et klart prblem eller ppgave sm søkes løst (helt eller delvis) ved bruk av IT Prblemet/ppgaven må ikke være ferdig løst, dvs at systemet er utviklet g innført. Helst bør virksmheten være i ide eller startfasen av arbeidet.. Organisasjnen må være villige til å snakke med dere (at de har tilstrekkelig tid g ressurser til å la dere gjøre prsjektet). Det må kunne identifiseres en eller flere knkrete brukere Organisasjnen behøver abslutt ikke være en IT-virksmhet eller ha høy kmpetanse på IT, kanskje snarere det mtsatte. Velg gjerne en mindre bedrift, eller en avdeling i privat/ffentlig virksmhet. Eksempler på rganisasjner/temaer. Frretninger, f eks. sm vurderer å starte med elektrnisk handel, Servicebedrifter. Bedriftsinfrmasjn, Publikumsinfrmasjn: Museer, Nasjnalbibliteket, turistinfrmasjn... Krav til franalyse Franalysen skal gjennmføres i henhld til pensum Arbeidet innen hver prsjektgruppe skal gjennmføres i t delprsjektgrupper, der resultatene fra disse integreres. Hver delprsjektgruppe skal analysere ulike deler av "situasjnen" knyttet til det valgte case, hvr de skal basere seg på ulike perspektiver eller frståelse av virksmheten g ppgaven sm skal løses. Hver gruppe skal lage sitt eget rike bilde g hver sin systemdefinisjn. Franalysen skal resultere i en rapprt der resultatene fra de t gruppene integreres. Denne skal minst innehlde En generell beskrivelse av "situasjnen" minst 2 rike bilder En systemdefinisjn sm integrer bidragene i de t delgruppene.

En beskrivelse av systemdefinisjnen i henhld til FACTOR (tidligere BATOFF)- kriteriet En diskusjn mulige strategier fr gjennmføring av prsjektet g beskrivelse av valgt (anbefalt) strategi Rapprten skal presenteres fr g diskuteres med "brukere" Krav til analyse I Analysen skal gjennmføres i henhld til lærebka Analysen skal resultere i et analysedkument med en struktur (så langt det er realistisk) sm er angitt i figur 16.1 (1.3,1.3.2. g 3-3.4, 4-4.3) i lærebka (side 300-301) se gså appendiks 1. I tillegg bør valg sm er gjrt begrunnes g alternativer sm er frkastet beskrives. Dersm "beslutninger" tatt i franalysen revideres skal dette beskrives g begrunnes. Rapprten skal presenteres fr g diskuteres med "brukere" Frist fr innlevering 26.3 Krav til analyse II Obligatrisk ppgave nr. 2 er en direkte videreføring av ppgave nr. 1. Oppgaven dreier seg m analyse av prblemmråde, dvs. det skal utføres en analyse i henhld til den systemdefinisjn sm ble valgt i franalysen. Denne delen mfatter gså utvikling av en prttyp, sm skal ha vært vist til brukerne Analysen skal gjennmføres i henhld til pensum Analysen skal resultere i et analysedkument med en struktur (så langt det er realistisk) sm er angitt i figur 16.1 (1.3,1.3.1, 2 (hela punktet)) i lærebka (side 300-301) se gså appendiks 1. I tillegg bør valg sm er gjrt begrunnes g alternativer sm er frkastet beskrives. Dersm "beslutninger" tatt i franalysen revideres skal dette beskrives g begrunnes. En versiktlig beskrivelse av teknisk plattfrm g arkitektur dvs. kun Arkitektur design (kriterier g kmpnenter) se fig. 16.2 (1,2, 3 (ikke 3.2), ikke 4, 5) NB! Ikke bligatrisk (prsesser g kmpnent design) I rapprten skal dere beskrive den prttypen sm er utviklet, hva frmålet med den har vært, hvilke tilbakemeldinger dere fikk fra brukerne g hva dere ppnådde med prttypen.

Valg sm er gjøres begrunnes g alternativer sm er frkastet beskrives. Dersm "beslutninger" tatt i franalysen eller analysen revideres skal dette beskrives g begrunnes. Rapprten skal gså innehlde en refleksjn ver gjennmføringen av prsjektet g erfaringer med bruk av "teriene" g metdene sm inngår i pensum. Spesielt skal strategien sm ble beskrevet i del I drøftes, hvr dere vurderer m enkelte deler av strategien skulle vært utfrmet annerledes Rapprten skal presenteres fr g diskuteres med "brukere". Frist fr innlevering er 7.5.2006

Frslag til dispsisjn fr franalysen 0. Sammenfatning 1. Frmål Franalysens frmål g utgangspunkt En generell beskrivelse av "situasjnen" 2. Organisering Organisering av prsjekt Interessenter 3. Analyse av valgt rganisasjn/mråde Metde (før hela analysen) Plan fr gjennmføring av prsjektet Teknikker g beskrivelsesverktøy Resultat fra gjennmførte analyser beskrives g illustreres i rike bilder Systemdefinisjn sm integrer de rike bildene FACTOR kriteriet Analyse av anvendelsesmråde: se Fig. 16.1 g følgende punkter 1.3, 1.3.2, 3 (hela 3 altså med under punkter) Analyse av prblemmråde: Se Fig. 16.1 g følgende punkter 1.3, 1.3.1, 4 (hela 2 altså med under punkter) Oversiktlig beskrivelse av teknisk plattfrm g arkitektur Se Fig 16.2 g følgende punkter 1 (1.1, 1.2, 1.3), 2 (2.1, 2.2, 2.3), 3 (ikke 3.2), ikke 4, 5. 4. Visjner m den samlede frandringen Arbeidets rganisering Kvalifikasjner hs de ansatte g utdanningsbehv IT- plattfrm 5. Frdeler g ulemper i frhld til Grupper av ansatte g relasjner mellm avdelinger Andre interessenter (i rganisasjnen, kunder etc.) IT-systemer 6. Strategi g plan fr realisering En diskusjn av mulige strategier fr gjennmføring av prsjektet g beskrivelse av valgt (anbefalt) strategi