PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015



Like dokumenter
I tillegg til opplæringsloven, gjelder også forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler for skolefritidsordningen.

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen

Del 1: Status for arbeidet: Sett kryss bak hvert av de tiltakene som er angitt og som dere gjennomfører dette skoleåret:

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går.

Trivsel i Ringerikes kommunale barnehager. Barnehagenes plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø.

Ramsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter

Kvalitet og utviklingsplan for Mathopen SFO

Kvalitetsplan for SFO i Porsgrunn kommune

«FRISKUS» FRISKE BARN I SUNNE BARNEHAGER

Årsplan MØLLEPLASSEN Kanvas-barnehage. Små barn store muligheter. o

Årsplanens grunnlag. Kidsa barnehager pedagogiske plattform. Kidsa barnehager pedagogiske grunnsyn. Barnehagens mål. Barnehagens egenart

«Barna skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare

Strategisk plan for Eidsvåg skole

LOKAL ÅRSPLAN FOR SKOGLUND BARNEHAGE

LEKENDE LÆRING KVALITETSPLAN FOR SFO I BÆRUM

VERDIGRUNNLAG Storhamar videregående skole PLUSS. «Profesjonalitet og læring gjennom tydelige strukturer og utviklende samarbeid»

Tilstandsrapport 2016

Horten videregående skole Utviklingsplan

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid

Virksomhetsplan for Varden SFO

Slettebakken skolefritidsordning

Kompetanseutviklingsplan Longyearbyen skole

Rammeplan for SFO i Enebakk

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer

SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Hvem er barnehagen til for? Et godt sted å være! Trygt, morsomt, utviklende

Kompetanseplan for barnehager, skoler og PPT

STORM&KULING VARSEL FOR NOVEMBER & DESEMBER PIRATENE

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

ÅRSPLAN FOR SOLBERGTUNET BARNEHAGE 2014 og 2015

Mål: Mål i ord: Nådd? Årsak til avvik: Økt fokus på veiledning av familier med store utfordringer

HALVÅRSPLAN FOR VESLEFRIKK HØSTEN 2015

Innledning Presentasjon av Kvamstykket barnehage Informasjon og samarbeid... 5

PEDAGOGISK PLAN FOR BARNEHAGENE I DRANGEDAL KOMMUNE

Sang: "A B C - D E F G, H I J K L " DU KAN NOE INGEN ANDRE KAN

ÅRSPLAN KAPTEINLØKKA SAKOMBA BARNEHAGE

1/2 ÅRSPLAN Intern del GRØNBERG BARNEHAGE. Visjon: Grønberg barnehage skal ha en inspirerende hverdag. med vekt på glede, vennskap og læring

TILSTANDSRAPPORT FOR SJØSKOGEN SKOLE 2016

ÅRSPLAN Trygghet og glede hver dag!

INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER.

Saksbehandler: skolefaglig rådgiver Jan Woie. Plan for kvalitet i SFO - Lunner kommune. Lovhjemmel: Rådmannens innstilling:

HVOR GODE ER VI NÅ? HVOR GOD ER SKOLEN VÅR? HVOR GODE KAN VI BLI?

SORTLAND KOMMUNE Lykkentreff Barnehage Strandgt. 43, 8400 Sortland

Sammen om positiv lek og læring

Mona Sigvartsen Haugen. Barns trivsel voksnes ansvar

TILTAKSPLAN MOT MOBBING.

Young Cittaslow- prosjektet. Et ungdomsutvekslingssamarbeid mellom Levanger og Orvieto

Handlingsplan med budsjett for Hå kommune

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Knøttetreff åpen barnehage Bottenveien 5, 3241 Sandefjord

«Et godt midlertidig hjem» Kompetanseutviklingsprogram i mottak for enslige mindreårige asylsøkere

Stikkord fra cafedialogen i Glåmdalen med alle formannskapsmedlemmer.

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går.

Strategisk plan for Eidsvåg skole

KVALITETSPLAN FOR SFO.

Innholdsfortegnelse Del 1: Overordnet informasjon: Innledning Barnehagens kontaktinformasjon Barnehagens samarbeids- og styringsformer

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

Periodeplan For Indianerbyen Høst 2014 September - Desember

Virksomhetsplan

Årsplan Hvittingfoss barnehage

SFO - Skolefritidsordningen

SAKSFRAMLEGG. Arkivsaksnummer.: Arkivnummer: Saksbehandler: 08/ A10 Åse Berit Hoffart

Foreldremøte høst Kort presentasjon av rammeplan og Alle med Gamleskolen barnehages 6 fokusområder

Strategisk kompetanseplan for Oppvekst

Fra. oversikt til plan: Erfaringer fra Vestfold fylkeskommune

FRIVILLIGHET, EN RESSURS

Handlingsplan mot mobbing Byfjord skole

Strategidokument Fossum IF STRATEGI FOR Fossum IF

Virksomhetsplan Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember

«Glød og go fot Hele dagen!»

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling:

RAMMEPLAN FOR SFO Versjon

Kvalitetsplan for SFO

RETTEN TIL ET TRYGT OG GODT

ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING

Kommunestyret

Innhold: Eieform i Vårres barnehage Lovverk og rammeplan. Foreldresamarbeid. Kosthold, fysisk aktivitet og kultur

Tiltakskjedemodellen - skole

ÅRSPLAN IMI BARNEHAGE AKTIVE BARN ENGASJERTE VOKSNE 1

Årsplan Hjelteryggen sfo

HOVEDUTSKRIFT. Nore og Uvdal kommune

FORORD. Karin Hagetrø

9A - ELEVENES ARBEIDSMILJØLOV

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

Halvårsplan for Voll og Nerskogen barnehager, avd. Nor`stuggu. Vår 2011

Veileder til arbeid med årsplanen

Ask barnehage. Grovplan for avdeling. Et barn. er laget av hundre. Barnet har. hundre språk. hundre hender. hundre tanker. hundre måter å tenke på

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING LUND SKOLE OG SFO 2015

HØYRES VALGPROGRAM. Rindal kommune... med muligheter for alle

Jobbe i barnehage 3 timer annenhver uke Logg etter hvert besøk

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND

Å RSPLÅN FOR SKÅ RE BÅRNEHÅGE

RAMMEPLAN FOR SAMARBEID MELLOM HEIM OG SKOLE STEINKJER KOMMUNE

SKAIÅ BARNEHAGE. Meisen og Spurven. her går de aller minste barna

RAMMEPLAN FOR SFO

SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM

Sportslig satsning 2015:

Transkript:

PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015

REGLEVERK OPPLÆRINGSLOVEN Opplæringslven 13-7 pålegger alle kmmuner å ha et tilbud m sklefritidsrdning før g etter skletid fr 1. 4. klasse g fr barn med særskilte behv. Opplæringslven kapittel 9 a, «Elevens sklemiljø», mhandler både det fysiske g det psykssiale arbeidsmiljøet til elevene. Kravene til sklemiljøet gjelder gså fr sklefritidsrdningen. I tillegg til pplæringslven, gjelder gså frskrift m miljørettet helsevern i barnehager g skler fr sklefritidsrdningen. LILLEHAMMER KOMMUNE SIN RETNINGSLINJER FOR SFO I retningslinjene fr sklefritidsrdningen fr Lillehammer Kmmune står det: Sklefritidsrdningen skal være et frivillig msrgs- g fritidstilbud fr elevene i 1. 4. klasse. Sklefritidsrdningen skal tilrettelegges slik at barn får et tilbud uavhengig av ssial, kulturell g øknmisk bakgrunn. Sklefritidsrdningen skal preges av barns behv fr lek, kulturaktiviteter g ssial læring. Sklefritidsrdningen skal bygge på sklens verdigrunnlag g mål. KULTUR FOR LÆRING I TRYGGE RAMMER Ettersm sklefritidsrdningen skal være en del av sklens helhetlige læringsmiljø, er det naturlig at arbeidet i SFO ses i sammenheng med sklens pedaggiske plattfrm. ET HELHETLIG LÆRINGSMILJØ SFO skal være med på å utvikle et gdt læringsmiljø g er en frlengelse av skletilbudet. Det skal legges vekt på at sklen har helhetlige læringsprsesser hvr barna pplever felles hldninger g verdier i persnalet, g hvr det arbeides systematisk g reflektert fr et gdt SFO tilbud. Barnas dag skal være preget av tydelige grenser g regler sm er gjennmgående skle g SFO.

SFO skal være en alternativ læringsarena preget av stimulerende, lærerike g mangfldige tilbud av fritidsaktiviteter sm lek, kultur g fysisk aktivitet. SFO skal gi msrg, trivsel g trygghet ved at alle barn pplever at de vksne i SFO har tr på dem g støtter dem. VISJON SFO ER EN DEL AV SKOLENS HELHETLIGE LÆRINGSMILJØ, HVOR FORMÅLET ER Å GI BARNA OMSORG, TRIVSEL OG TRYGGHET GJENNOM ET STIMULERENDE, LÆRERRIKT OG MANGFOLDIG FRITIDSTILBUD. HOVEDMÅL ALLE BARNA SKAL OPPLEVE OMSORG, TRIVSEL OG TRYGGHET SOM STØTTER OG FREMMER BARNAS UTVIKLING AV SOSIAL KOMPETANSE. DET KJENNETEGNES AV BLANT ANNET: Persnalet skaper trygghet g trivsel g arbeider aktivt fr å frebygge mbbing. Barna mtiveres g inspireres til å følge regler g rutiner fr gd samhandling. Barna gis mulighet fr medbestemmelse slik at de pplever å bli hørt g at deres meninger blir tillagt betydning. Persnalet støtter, tilrettelegger g veileder treningen av barns ssiale kmpetanse. Persnalet er gde vksenmdeller sm reflekterer ver felles verdier g vurderer egen handling g praksis.

INNHOLD/AKTIVITETSOMRÅDER Det er tre hvedmråder sm vi vil arbeide med fr å ppnå målet fr SFO: LEK OG SOSIAL LÆRING FYSISK AKTIVITET OG FRILUFTSLIV KULTURELLE AKTIVITETER Aktivitetsmrådene utgjør en felles plattfrm fr innhldet i SFO tilbudet, g alle aktivitetsmrådene skal være representert ved ulike aktivitetstilbud gjennm skleåret. LEK OG SOSIAL LÆRING Måler fr dette aktivitetsmrådet er at alle barn skal ppleve glede i lek g læring ved å kunne utflde seg i fri lek g rganisert lek. Det kjennetegnes ved: Persnalet mtiverer g legger til rette fr lek i frie g rganiserte aktiviteter. Persnalet er engasjert i barnas lek g vurderer behvet fr hjelp g støtte. Barna pplever en psitiv fritid g følelse av mestring gjennm lek. Barna får utfrske g lære gjennm lek. Barna får mulighet til å knytte vennskapsbånd på tvers av alder.

FYSISK AKTIVITET OG FRILUFTSLIV Målet fr dette aktivitetsmrådet er at alle barna skal ppleve glede g mestring i fysisk aktiviteter g friluftsliv i tilknytning til nærmiljøet. Det kjennetegnes ved: Persnalet legger til rette fr allsidig fysisk aktiviteter både ute g inne. Barna pplever mestring g gis gde pplevelser i fysiske aktiviteter. Persnalet bruker nærmiljøet til friluftsliv g fysisk aktivitet. KULTURELLE AKTIVITETER Målet fr dette aktivitetsmrådet er at alle barn skal få mulighet til å ppleve mestring g skaperglede gjennm å delta i kulturaktiviteter. Det kjennetegnes ved: Barna stimuleres til bruk av kreativitet g fantasi i kulturaktiviteter. Persnalet gir barna kjennskap til g erfaringer med ulike metder innen frming g estetisk prduksjn. Persnalet legger til rette fr utfrsking av lkal histrie g kultur. Persnalet bruker nærmiljøet aktivt i frmidling av kunst g kultur.

HOVEDMÅL: OMSORG, TRIVSEL OG TRYGGHET MÅL KJENNTEGN PÅ MÅLOPPNÅELSE TILTAK NÅR ANSVAR Persnalet sm engasjerer i g bryr seg m barna. Persnalet sm aktiv går inn i relasjner med barna. Samtaler g ppfølging av nyansatte. Teammøte fr SFO på nsdager kl. 11.30-12.30 Rektr SFO leder Klasseansvarlige på trinnet. Persnalet sm balanserer fkuset på relasjn, veiledning g ledelse av barna. Persnal sm mtiverer g håndterer enkeltbarn g grupper av barn. Persnalet er bevisst sin rlle i relasjn med barna. Persnal sm er bevisst egne handlinger. Persnal sm samarbeider til beste fr barna. Det skapes et gdt fellesskap i persnalgruppa. Persnalet sm til legger til rette fr aktiviteter uavhengig av frutsetninger. Persnalet sm pplever mestring i jbben sin. Persnalet sm utfrdrer seg selv med tanke på nye ppgaver. Persnalet sm er bevisst egne handlinger. Barn sm trives g vil være på SFO. Persnalet trives g gleder seg ver jbben sin. Refleksjn ver egen praksis. Faglig diskusjner på teammøtene. Pedaggisk analyse Kmpetanseheving av persnalet. Ssiale arrangementer på fritid. Plantid Persnalmøter Planleggingsdager Møte med lærerne på trinnet.

AKTIVITETSOMRÅDE: LEK MÅL KJENNTEGN PÅ MÅLOPPNÅELSE TILTAK NÅR ANSVAR Persnalet legger til rette fr at alle barn skal ppleve glede i lek g læring ved å kunne utflde seg i fri lek g rganisert lek. Persnalet sm vet hva lek er g betydningen av lek fr barnas utvikling. Persnalet sm tar en aktiv rlle i barns lek. Persnalet sm mtiverer fr lek i både rganiserte g ikke rganiserte aktiviteter. Barn sm pplever mestring g glede i lek. Barn sm får utfrske gjennm lek. Barn sm kan få knytte vennskap på tvers av klassetrinn. Barn sm lærer g trener på regler g ssiale ferdigheter. Kurs g pplæring i: Barns lek Dens betydning fr barns utvikling. Vksenrllen i barns lek. Legge til rette fr ulike type lek: Rllelek, regellek, knstruksjnslek mm. Legge til rette frilek g rganiserte aktiviteter. Teammøter Kmpetanseheving på teammøtene. Kntinuerlig. Persnalmøter SFO leder Klasseansvarlige på trinnene.

AKTIVITETSOMRÅDE: KULTUR MÅL KJENNTEGN PÅ MÅLOPPNÅELSE TILTAK NÅR ANSVAR Persnalet legger til rette fr at alle barn skal få mulighet til å ppleve mestring g skaperglede gjennm å delta i kulturaktiviteter. Persnalet har fkus på å frmidle deler av barnekulturen. Persnalet legger til rette fr at barna skal bli kjent i nærmiljøet. Persnalet legger til rette fr kulturelle aktiviteter sm stimulerer barna til bruk av kreativitet g fantasi. Persnalet lar barna utfrske lkal histrie g nærmiljø. Bøker, bilder g materialer ligger tilgjengelig fr barna. Opplevelser: Gå turer i nærmiljøet. Opplegg på Maihaugen. Omvisning på Kunstmuseet. Fabrikken. Lesegrupper/Eventyrstund Frmingsaktiviteter Samarbeide med kultursklen m instrumentpplæring. Teammøter Kmpetanseheving på teammøtene. Kntinuerlig. Persnalmøter SFO - leder Klasseansvarlig på trinnet. Bruke kmpetansen sm finnes i persnalet.

AKTIVITETSOMRÅDE: FYSISK AKTIVITET MÅL KJENNTEGN PÅ MÅLOPPNÅELSE TILTAK NÅR ANSVAR Persnalet legger til rette fr at alle barna skal ppleve glede g mestring i fysisk aktiviteter g friluftsliv i tilknytning til nærmiljøet. Persnalet skal bistå g veilede barna i fysisk aktiviteter. Persnalet legger til rette fr allsidig fysisk aktiviteter ute g inne ut fra barnas mestring g funkjsnsnivå. Barna pplever mestring g får en psitiv pplevelse i en eller flere aktiviteter. Persnalet legger til rette fr friluftsliv g fysisk aktivitet i nærmiljøet. Se månedsplanene fr trinnene. Frslag til tiltak: Skgenhallen Gressbana Lavv Engesvea hppbakke Skidag på Flugsrud jrdet Kleivbakken Sprtsplassen Skøytebana Turdag Teammøter Kmpetanseheving på teammøtene. Kntinuerlig. Persnalmøter SFO leder Klasseansvarlig Barna får gde hldninger til fair play g lagspill. Persnalet planlegger, gjennmfører g evaluerer aktiviteter.