Skulle det oppstå endringer i forutsetninger, eller andre forhold av betydning, vil vi sende ut oppdaterte prognoser for pensjonspremie.

Transkript

1 6.:6-i:" t"c... I

2 43:ostorebrand Prcgnose for pensjcnsprerni, Vikna Kommune Her er prognose for premie for offentlig tjenestepensjon for To prognoser avhengig av lønnsvekst og grunnbeløp Lønn og G-utvikling har stor betydning for fakturert premie. Vi har utarbeidet to sett med prognoser basert på forskjellig lønnsvekst. Dere må ha et bevisst forhold til hvilket alternativ dere vil legge til grunn i eget budsjett. Størrelsen på reguleringspremie er også avhengig av hvor ajour dere er i lønnsrapportering til Storebrand. I tillegg er det beregnet et registreringsetterslep for regulering av lønn rapportert til Storebrand i tilsvarende 1,8 prosent av reserve. Basert på erfaringer fra de siste årene ser vi at forutsetninger fra SSBfor neste år ofte er lavere enn reell utvikling. Derfor anbefaler vi våre kunder å ha dialog med sin kundeansvarlig for å vurdere hvilken av prognosene dere skal ta i utgangspunkt under budsjetteringen. Sammenheng mellom prognose for pensjonspremie og pensjonskostnad Medio september mottar dere en NKK-rapport fra Storebrand Pensjonstjenester AS med beregning av pensjonskostnad for 2012, og budsjettert pensjonskostnad for Differansen mellom fakturert premie i "Prognose for pensjonspremie 2013" og budsjettert pensjonskostnad for 2013 i "NKK-rapporten" er lik premieavvik forutsatt at all fakturert premie blir innbetalt til Storebrand. Premieavviket er differansen mellom innbetalt beløp eks. administrasjonskostnader* og beregnet netto pensjonskostnad. Følgelig vil innbetalinger eller trekk fra premiefondet påvirke premieavviket. Forholdet kan skjematisk fremstilles som følger: fakturert premie - beregnet pensjonskostnad i henhold til regnskapsstandarden + innbetaling til premiefondet - trekk fra premiefondet = premieavvik Avslutning Skulle det oppstå endringer i forutsetninger, eller andre forhold av betydning, vil vi sende ut oppdaterte prognoser for pensjonspremie. Ta gjerne kontakt med din kundeansvarlige i Storebrand dersom du har spørsmål. Lysaker 10. september 2012 Administrasjonskostnader består av administrasjonsomkostninger, forvaltningsomkostninger og pris for avkastningsgaranti, linje 4-6 i "Prognose for pensjonspremie 2013" f I C p-,c EE -, :ens o15ore.mie 201 [-,E; Knmml!nf-

3 43:ostorebrand Vikna Kommune 213 Storebrand utarbeider prognose for pensjonspremie, som er et hjelpemiddel for å budsjettere utgifter til pensjonsordningen for Det er utarbeidet to prognoser med ulike forutsetninger for lønnsutvikling (L) og endring i Folketrygdens grunnbeløp (G) på 3,5 prosent. Linjenummer i prognosen tilsvarer linjenummer i kvartalsrapportene dere mottar fra Storebrand. Forutsetninger for prognosen: Prognosene er basert på en lønnsvekst på 3 prosent og 4,5 prosent i perioden Premie for AFP er anslag basert på uttak i Virksomheten bør foreta egne vurderinger rundt AFP-uttak for :- - ", F,! ', "-,'''.!«. i: Premiereserve Pensjonsgrunnlag Sum ordinær årspremie 10,81 % ,79 % Bruttogaranti (ikke-forsikringsbare element) 1,20 % ,20 % Sum reguleringer 10,01 % ,94 % Inn og utmeldinger 0,05 % ,05 % Sum AFP - tidligpensjonering 1,20 % ,19 % Annet 0,00 % 0 0,00 % 0 22 Sum premie 23,27 % ,18 % Avkastning tilført premiefond 0,00 % o 0,00 % o 26 Sum premie minus avkastning _ 23,27 % ,18 % ;," 'e... Storebrands kunder er garantert en gitt rente på forsikringsmidlene hvert år. Denne varierer fra 2,5 prosent til opp mot 4 prosent avhengig av pensjonsordningens historikk. Siden renten er garantert tilført pensjonsordningen tas det hensyn til denne ved beregning av premie. Eventuell avkastning ut over den garanterte renten tilføres kundenes premiefond og tilleggsavsetninger påfølgende år. Med bakgrunn i utviklingen i finansmarkedet i 2012 samt endredet regnskapsforskrifter for livsforsikringsselskap har vi ikke budsjettert avkastning tilført premiefond i e-- =

4 storebrand Detajert prognose for pensjonspremie 201 Vikna Kommune - '7e; 1 Premiereserve Pensjonsgrunnlag Prerniereserve og pensjonsgrunnlag er viktige størrelser for pensjonsordingen. Det er prognosert at premiereserve vil øke med ca. 10 prosent i Økningen av PGRL er direkte avhengig av lønnsøkning og antall ansatte. Premiereserve og pensjonsgrunnlag , Premiereserve Pensjonsgrunnlag prognose Ordinær årspremie 3 Forsikringspremie 8,85 % ,85 % Pris for avkastningsgaranti 1,14 % ,12 % Administrasjonsomkostninger 0,30 % ,30 % Forvaltningsomkostninger 0,52 % ,52 % Sum ordinær årspremie 10,81 % ,79 % Prognose viser at ordinær årspremie utgjør 46,5 prosent (41,2 prosent) av sum premie til ved 3,0 prosent (4,5 prosent) lønnsøkning. Den største delen av ordinær årspremie er sparepremie for å øke ytelsene for alle aktive. Forsikringspremien og administrasjonsomkostninger er utjevnet for alle kundene i KS fellesskapet. Pris for avkastningsgaranti er beregnet til 0,55 prosent og forvaltningsomkostninger utgjør 0,25 prosent av premiereserve i Storebrand arbeider kontinuerlig for å beholde ordinær årspremie på et lavest mulig nivå. Sum premie Sum ordinær årspremie inn og utmeldinger Sum AFP Sum reguleringer 7,yy garanti Bruttogaranti omkostninger Forsikrings- Sumordinær premie årspremie Avk astnings- Administrasjons- Forvaltnings- omkostninger r-`(?r L'-`e fc! vit,na- Yçmqe 1,O

5 c=ostorebrand 11 Bruttogaranti (ikke forsikringsbare element) 1,20 % ,20 % Bruttogaranti dekker kostnader for ikke forsikringsbare ytelser fastsatt i pensjonsvedtektene. Bruttogarantien er utjevnet med pensjonsgrunnlaget som fordelingsnøkkel. G- og lønnsregulering 12 Lønns-, G- og bestandsendringer for aktive 14 G-regulering per 1.5 (pensjonister og fratrådte) 15 Sum reguleringer 10,01 % ,94 % _ Reguleringspremien utgjør 4,8 prosent (6,3 prosent) av premiereserve ved 3,0 prosent (4,5 prosent) lønnsøkning og endring av Folketrygdens grunnbeløp på 3,5 prosent. En liten økning i lønn kan gi en vesentlig økning i reguleringspremien. G - og lønnsregulering er utjevnet med premiereserve som fordelingsnøkkel i KSfellesskapet. Pensjonsgrunnlag Sum reguleringer 100 ( ,5 % g ,8 % o L 3,0%-G 3,5% L 4,5%-G 3,5% L 3,0%-G 3,5% L4,5 %-G 3,5% 16 Inn og utmeldinger 0,05 % ,05 % Dette er nettopremie for ansatte som slutter eller begynner i løpet av et kvartal og genererer delpremie eller tilbakeføring av premie. Denne delen av premien er utjevnet med pensjonsgrunnlag som fordelingsnøkkel AFP - tidligpensjonering AFP 65 og 85-årsregelen AFP 62 - løpende pensjon Sum AFP - tidligpensjonering 0,95 % ,25 % ,20 % ,95 % ,24 % ,19 % Premie til AFP 65 og 85-årsregelen er utjevnet. Utgifter til AFP 62 er direkte avhengig av antall AFP 62- pensjonister i Prognose for pensjonspremie Storebrand bistår innenfor HMS og Seniorpolitikk for å redusere bruk av tidligpensjonering. Mer informasjon vedrørende AFP kan man finne i AFPprognoser som ligger i bedriftsportalen. 20 Annet 0,00 % 0 0,00 % 0 Ytelser utover det som er fastsatt i vedtektene (oftest servicepensjon eller tilleggspensjon). 22 Sum premie 23,27 % ,18 % Avkastning tilført premiefond 0,00 % 0 0,00 % 0 26 Sum premie minus avkastning 23,27 % ,18 % Sum av alle premieelementer ovenfor med fradrag av avkastning utover grunnlagsrenten. -

6 c-d storebrand Hovedkontor: Professor Kohts vei 9 Postboks Lysaker Tlf Fax: Christin HolmbØ Kanden christin.holmbo.kanden@storebrand.no