KRAVSPESIFIKASJON. Salgstjenester for butikkaktiviteter. Åpen anbudskonkurranse

Like dokumenter
Spørsmål og svar til Konkurransegrunnlag

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15

Rammeavtale Utviklingstjenester

Arkitekt- og rådgivende ingeniørtjenester

Vedlegg A. Kravspesifikasjon

Offentlige anskaffelser - følges regelverket

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

1 Om forvaltningsrevisjon

Realfagskommuner Gardermoen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektoratet

PROSJEKTBESKRIVELSE ROS-ANALYSE FOR BRANN- OG REDNINGSTJENESTEN HAMMERFEST KOMMUNE

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV

Bilag til SSA-T/SSA-V/SSA-D. Bilag 4. Prosjekt- og fremdriftsplan. Anskaffelse av analyse- og informasjonsplattform /345746

Oppfølging av funksjonskontrakter SOPP SOPP

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16.

D2-K Krav til kvalitetssystem

ANBUDSINVITASJON TIL AVTALE NR 1978/08 HOLE KOMMUNE - Ting og personforsikringer DEL 1 REGLER FOR ANSKAFFELSEN

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16.

Veileder for leverandører, Konsulenttjenester HR, OU og rekruttering

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte

Plan for utarbeidelse av gevinstrealiseringsplan for Nordre Follo

Årsrapport BOLYST

Rutiner for ansvar og kontroll ifb. bidrags og oppdragsfinansiert aktivitet (BOA), IME fakultetet, 20. september 2011

TILBUDSINNBYDELSE VEDRØRENDE INNLEIE AV KONSULENT REVISJONSLEDER JERNBANEVERKET UTBYGGING. Prosjekt: Vestfoldbanen

KONKURRANSEGRUNNLAG INSTRUKS TIL TILBYDER FRA STATENS BYGNINGSTEKNISKE ETAT OM LEVERING AV

Boligpolitisk handlingsplan Leirfjord kommune

Invitasjon til dialogkonferanse. Tema: Ny rammeavtale på kundeinformasjonselementer til bruk i Jernbaneverkets infrastruktur.

Etiske retningslinjer for TeliaSonerakonsernet

Bruk av permitteringer og utenlandsk arbeidskraft i fiskeforedling

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Agdenes kommune. Vedtatt i kommunestyre, sak xx/xx

Konkurransegrunnlag Bistand til kartlegging og analyse av arbeidsprosesser samt utvikling av funksjonell prototyp

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16

PROSJEKTERING RUNDKJØRING BARDUFOSS E4 PROSJEKTERINGSLEDER, RÅDGIVENDE INGENIØRER

Demensplan Fagutvikling og kompetansehevende tiltak

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL

Styremøte 5. mars 2015

Avtale om drift av og/eller avsetning av avfall fra gjenvinningsstasjoner i Drammensregionen

Pensum for Kvalitetsrevisorer og Revisjonsledere Kvalitet

B Konkurranseregler og kvalifikasjonskrav B3 Krav til tilbud og spesielle konkurranseregler

Jobbe i barnehage 3 timer annenhver uke Logg etter hvert besøk

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune

Demensplan Fagutvikling og kompetansehevende tiltak

Sikkerhets- og samhandlingsarkitektur ved intern samhandling

Norsk Bridgeforbund personvernpolicy

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12

HMS-plattform Kongsvinger kommune Hovedarbeidsmiljøutvalget

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12

Handlingsplan

Prosedyre for fullmakter mellom HAMU og AMU. Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7

innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid og lokal iverksettelse... 5 Resultatmål Tiltak 2018:...

KONKURRANSE- GRUNNLAG KONKURRANSE FOR INNGÅELSE AV TILVISNINGSAVTALE FOR UTLEIEBOLIGER TIL VANSKELIGSTILTE PÅ BOLIGMARKEDET

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

ORDFØREREN I ØVRE EIKER,

behovetfor vil være på 430 per år. Vedlegg

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket

Det integrerte universitetssykehuset. O-SAK Orientering om Felles støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning - FIU

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Samfunnsviternes kommunikasjonsplattform

Bilag 1 Kundens beskrivelse av Oppdraget

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR

Forberedende kurs for. VG3 eksamen. Energioperatør

tilsagnsperioden som er angitt for hvert fag i tabellen under. Det tas forbehold om

Innledning Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid Samarbeid og lokal iverksettelse Kompetanse og informasjon Kommunikasjon...

Miljørapport fra Norsk Skogsertifisering

Handlingsplan 2016 for AV-OG-TIL

Regional planlegging og nytten av et godt planprogram. Linda Duffy, Østfold fylkeskommune Nasjonal vannmiljøkonferanse, 27.

Saksliste: Kandidatundersøkelse plan for gjennomføring Revisjon av kvalitetssystemet for utdanning

ROS-ANALYSE FOR FLATANGER KOMMUNE. april 2014 (Korrigert i h.h.t kommunestyrets vedtak i sak 28/14 den )

KONKURRANSEGRUNNLAG. Åpen anbudskonkurranse etter forskriftens del I og III. for anskaffelse av

Sluttrapport for Feide på G Suite (tidligere GAFE)

Aktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig

Markedsdialog Hvilke utfordringer og muligheter ser den offentlige aktør? Stian Jenssen, Innkjøpsrådgiver Østfold fylkeskommune

Trender og utvikling i logistikkbetydning

Brukerundersøkelse om språkkafe

- Info om prosjektet ønsker å få innspill fra bedriftene hva kan gjøres for å bedre deres vilkår? - Anonymisering

Innkalling til møte 1. juni Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning

Trafikksikkerhetsplan Rollag kommune

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål

Kjø p av sekretariatsfunksjon for kontrollutvalet

Retningslinjen er veiledende for alle kliniske legemiddelutprøvinger som gjennomføres ved Oslo universitetssykehus HF.

Konkurransegrunnlag Bedriftshelsetjeneste for Riksrevisjonen

Jakten på tidstyvene i Asker

27. september HelsIT 2016 Stig A. Slørdahl

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid

SELMERS BIM-PROTOKOLL EN VEILEDER

TILBUDSINVITASJON TIL AVTALE OM UAVHENGIG KONTROLL AV PROSJEKTERING OG UTFØRELSE AV SVØMMEANLEGG KONKURRANSE MED FORHANDLINGER

Årshjul for eierstyring høsten 2017/våren-2018 og forslag til opplegg for dialogmøter

Svar på Høring fremtidig organisering av norsk idrett.

Rammeavtale økonomiske og finansielle tjenester knyttet til Transportreformen

Dette er en kort gjennomgang av hva vi vil spørre om når du kommer inn i søknadsskjemaet:

SAKSBEHANDLER / FORFATTER Willy Røstum Thelin BEHANDLING UTTALELSE

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTETET

Oppfølging KU-saker Grue-2008 Møte Saknr. Sak Vedtak Sendes/ Behandlet Oppfølging Ferdig. Sist redigert

Sluttrapport. Prosjekt Samhandlingsreform for ROR v/hege-beate Edvardsen Prosjektleder/koordinator ROR

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Norges Svømmeforbund. Informasjon om diverse saker & ting

Transkript:

Vedlegg 1 til Knkurransegrunnlaget KRAVSPESIFIKASJON Salgstjenester fr butikkaktiviteter HANDL-050-13 Åpen anbudsknkurranse Anskaffelse ver EØS-terskelverdi

Vedlegg 1 Kravspesifikasjn HANDL-050-2013 Salgstjenester INNHOLDSFORTEGNELSE 1 FORMÅL... 3 1.1 Hva anskaffelsen gjelder Nrsk Tippings behv... 3 2 KRAV... 3 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 Minimumskrav... 3 Kmpetansebygging... 3 Direkte kmmunikasjn... 4 Prising... 4 Kampanjemdeller... 4 Rapprtering... 6 Bruk av underleverandører... 6 3 TILDELINGSKRITERIER... 6 Side 2 av 6

Vedlegg 1 Kravspesifikasjn HANDL-050-2013 Salgstjenester 1 FORMÅL 1.1 Hva anskaffelsen gjelder Nrsk Tippings behv Nrsk Tipping ønsker å inngå rammeavtale med én leverandør m salgstjenester g andre beslektede tjenester fr gjennmføring av butikkaktiviteter mt Nrsk Tippings salgssteder i periden 2014-2017. Butikkaktivitetene mfatter ppfølging av Nrsk Tippings kmmisjnærer g øvrige salgssteder i hele Nrge iht. kampanjemdellene beskrevet nedenfr. 2 KRAV 2.1 Minimumskrav Kapasitet g gjennmføringsevne - Det er en grunnleggende frutsetning g et minimumskrav at tilbyderne har kapasitet g gjennmføringsevne til å levere besøk i henhld til ptensielt besøksmfang nevnt nedenfr, g gegrafisk i henhld til følgende pstnummergrupper: 0027 5994: (1374 stk (SIK) + 2643 stk (kmmisjnærer)) 4017 stk 6001 7997: (388 stk (SIK) + 780 stk (kmmisjnærer)) 1168 stk 8001 9991: (217 stk (SIK) + 575 stk (kmmisjnærer )) 793 stk (SIK = salgssteder med «Spill i kasse») Ressursene sm tilbys til gjennmføring av ppdraget skal være ppdragstakerens egne ansatte. Nrsk Tipping gdtar ikke bruk av innleide vikarer. Tilbyderne må gi en versikt ver ansatte g gegrafisk frdeling 2.2 Kmpetansebygging Nrsk Tipping frventer at ppdragstaker driver langsiktig kmpetansebygging hs sine medarbeidere fr utføring av ppdrag fr Nrsk Tipping. Tilbyder skal beskrive hvrdan kmpetansebyggingen fregår. Det er derfr ønskelig med størst mulig kntinuitet blant medarbeiderne sm skal utføre ppdraget (lav turnver). Oppdragstakers stab skal være mest mulig stabil g fast ver lengre tid. Nrsk Tipping gdtar derfr ikke bruk av underleverandører eller innleide vikarer, sm nevnt venfr. Side 3 av 6

Vedlegg 1 Kravspesifikasjn HANDL-050-2013 Salgstjenester 2.3 Direkte kmmunikasjn Nrsk Tipping krever mulighet til å kunne kmmunisere direkte med ppdragstakers medarbeidere. Frtrinnsvis i frm av deltakelse på ppdragstakers teammøter, salgsmøter eller lignende minimum 2 ganger pr år. Nrsk Tipping finner str verdi i kunne ha denne direktekntakten med ppdragstakers medarbeidere, g det er derfr en frutsetning at medarbeiderne sm deltar på disse møtene vil være tilgjengelige fr kampanjer sm er planlagt i påfølgende halvår. Nrsk Tippings deltagelse skal prises av tilbyder. Nrsk Tipping ønsker mulighet til å kunne delta med det antall persner Nrsk Tipping finner nødvendig til enhver tid. I frkant g under gjennmføring av ppdragene krever Nrsk Tipping at ppdragstaker har en dedikert ressurs fr løpende dialg vedrørende krdinering av ppdrag. 2.4 Prising Tilbyderen skal prise ppdrag fr hver Kampanjemdell 1, 2, 3 g 4 med én fastpris pr. mdell g pstnummergruppe. Prisene skal være differensiert i frhld til følgende mråder (pstnummer grupper): 0027 5994: (1374 stk (SIK) + 2643 stk (kmmisjnærer)) 4017 stk 6001 7997: (388 stk (SIK) + 780 stk (kmmisjnærer)) 1168 stk 8001 9991: (217 stk (SIK) + 575 stk (kmmisjnærer )) 793 stk Fastprisen skal, i tillegg til lønn g ssiale kstnader, inkludere alle variabler, dvs. alle kstnader med tilrettelegging, planlegging gjennmføring g reisekstnader pr. butikkbesøk, eks. mva. Tilbyder skal gså prise Nrsk Tippings deltakelse på teammøter, salgsmøter eller lignende med en fastpris eksklusive reise- g ev. pphldskstnader. Prisregulering skal ikke skje ftere enn en gang i året g skal ikke være høyere enn knsumprisindeksen. Basis er måneden fr kntraktsignering. 2.5 Kampanjemdeller Antall kampanjer sm skal gjennmføres, hyppighet g tidspunkt kan variere fra år til år, avhengig av selskapets markedsplaner. Aktivitetene skal gjennmføres med utgangspunkt i følgende kampanjemdeller: Kampanjemdell 1: I definerte kampanjer i periden har vi behv fr at et utvalg kmmisjnærer i dagligvare/kisksegmentet besøkes fr utførelse av merchandising aktiviteter i butikk, plakatering samt at disse følges pp i frhld til spillmiljø g merkevare i henhld til egen kampanjespesifisert ppgavebeskrivelse. Det kan være inntil 8 kampanjer pr. år sm hver krever ca. 1200 besøk hs Nrsk Tippings kmmisjnærer. Side 4 av 6

Vedlegg 1 Kravspesifikasjn HANDL-050-2013 Salgstjenester Besøkene skal leveres med min. 80 % gjennmføring i kampanjens 5 første virkedager. Tidsbruk pr. ppdrag: 20 min. Kampanjemdell 2: Det kan i periden være aktuelt å gjennmføre ppfølging av Nrsk Tippings øvrige salgspunkter sm kun selger spill gjennm kassapunktet i butikk (Spill i kasse) fr utførelse av merchandising aktiviteter, plakatering g ppfølging av spillmiljø g merkevare i henhld til egen spesifisert ppgavebeskrivelse. Variabel a) Det kan være inntil 2 runder pr. år sm hver krever ca. 2000 besøk hs Nrsk Tippings Spill i kasse-kmmisjnærer. Besøkene skal leveres ver en lengre peride på inntil en kalendermåned. Oppdragene vil i hvedsak gå ut på å kvalitetssikre display samt annen spesifisert sikring av knseptet. Tidsbruk pr. ppdrag: 20 min. Variabel b) Det vil være inntil 3 runder pr. år sm krever inntil 500 besøk hs Nrsk Tipping Spill i kasse kmmisjnærer. Besøkene skal leveres ver en 2 ukers peride med min. 80 % gjennmføring i ppdragets 5 første virkedager. Oppdragene kan være sikring av knsepter g ved prduktlanseringer. Tidsbruk pr. ppdrag: 30 min. Variabel c) Det vil være inntil 4 runder pr. år sm krever inntil 1200 besøk hs Nrsk Tippings Spill i kasse-kmmisjnærer. Besøkene skal leveres ver en 2 ukers peride med min. 80 % gjennmføring i ppdragets 5 første virkedager. Oppdrag vil være ad hc-ppgaver sm sikring av nyetablerte g relansering av Spill i kasse-frmidlere g -kjeder. Tidsbruk pr. ppdrag: 20 min. Kampanjemdell 3: Det vil i periden kunne være aktuelt å gjennmføre ulike merchandising-aktiviteter av mindre mfang utver dette, sm fr eksempel ved stre premieptter g/eller fr sikring av nyetablerte kmmisjnærer/kjeder g/eller ved lengre fravær hs Nrsk Tippings egne salgsledere. Anslått mfang pr. ad hc-aktivitet er mellm 100 g 500 besøk hs Nrsk Tippings kmmisjnærer. Tidsbruk pr. ppdrag: 30 min. Kampanjemdell 4: Det vil i periden kunne være aktuelt å gjennmføre inntil 4 runder på inntil 2000 besøk hs Nrsk Tippings kmmisjnærer på generell basis. Tidsbruk pr. ppdrag: 20 min. Side 5 av 6

Vedlegg 1 Kravspesifikasjn HANDL-050-2013 Salgstjenester 2.6 Rapprtering I hver kampanje skal det gis en systematisk tilbakemelding på gjennmført aktivitet. Tilbyder skal beskrive et eksempel på rapprtering av en aktivitet. 2.7 Bruk av underleverandører Det gdtas ikke bruk av underleverandører fr gjennmføringa av ppdraget. Det gdtas ei heller bruk av innleide vikarer til gjennmføring av selve ppdraget. 3 TILDELINGSKRITERIER Tildelingen skjer på basis av hvilket tilbud sm er det øknmisk mest frdelaktige, basert på følgende kriterier: 1. Kmpetansebygging g kmmunikasjn 25 % Beskrivelse av hvrdan kmpetansebygging gjennmføres i egen rganisasjn. Beskrivelse av mulighet til direkte kmmunikasjn med medarbeidere sm utfører ppdraget. Beskrivelse av bemanningens turnver de siste 3 år. 2. Gjennmføringsevne g kvalitet på tilbudt tjeneste 50 % Beskrivelse av hvrdan tilbyder vil rganisere ppdraget mt Nrsk Tipping iht. kravspesifikasjn. Eksempel på rapprtering etter gjennmført aktivitet. Nrsk Tipping vil kntakte et utvalg av ppgitte referanser å kartlegge hvrdan tilbyder har utført tjenestene i tidligere ppdrag. I den grad det finnes vil Nrsk Tipping bruke egne relevante referanser 3. Pris på leveransen 25 % Prising av kampanjemdellene 1,2,3 g 4 iht. pstnummergrupper 0027-5994 6001-7997 8001-9991 Pris pr. deltakelse på salgsmøter, teammøter eller lignende Se vedlegg 5 Prismatrise Se fr øvrig knkurransegrunnlaget med veiledning m hvrdan knkurransen skal besvares. Side 6 av 6