FINN kundesenter. Hvordan FINN.no utnytter kundeinnsikt til produktutvikling. Anne Sandvin anne@finn.no

Like dokumenter
Nytt intranett ny innsikt. Pia Fischer Konsernbanksjef Kundeopplevelse SpareBank 1 SR-Bank Mobil

Innovasjon for å styrke kundeopplevelsen. v/ Jørn Torsvik, IT-sjef

gjør hverdagen enklere Roadshow november 2015 Produktsjef Tone Fjeller

Schibsted Søk fremover

SpareBank 1 Ringerike Hadeland

11. November Lean i KLP og KLP Skadeforsikring AS

GJENNOMGANG UKESOPPGAVER 2 PROSESSMODELLER OG SMIDIG PROGRAMVAREUTVIKLIG

Visma EasyCruit. Et kort innblikk i den siste produktutviklingen. August Norsk

Minfagplan.no. Brukermanual. Veiledning for lærere. Dokumentnummer: BV-001. Revision 1.4. August 25 th

Hvordan forberede seg på den nye, digitale hverdagen? BENTE SOLLID STOREHAUG

Hvorfor er kundeservice på toppledelsens agenda? Hver dag? Toril Nag Konserndirektør Tele Lyse

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Kap 11 Planlegging og dokumentasjon s 310

11 Planlegging og dokumentasjon

REGISTRER DEG HER ELLER LES VIDERE

Kan «lean» forbedre norsk næringslivs konkurransekraft?

SAFe. - Ny styringsmodell for innovasjon, IT-utvikling og forvaltning

KPIer Hva er det? Hvordan finner vi de, og hvorfor er de så vik8ge? Kenneth Eriksen, INMA

DNO&B - SOSIALE MEDIER. Magne Bjella Nye medier

KoKom IKT-forum. Bergen november bliksund

Lean en nyttig metode også i boligsosialt arbeid

Teamarbeid en reise uten kart og kompass? Mål. Film

MOBILE BANKTJENESTER. v/ Torvald Kvamme, leder Digitale kanaler

Dolphin Q. Kontaktsenter for Microsoft Lync

Usus vinterkonferanse HVORDAN MÅLE EFFEKT AV ONLINE MARKEDSFØRING v/digital rådgiver Bodil Sandøy Tveitan

Kanalstrategier i kundesenteret - forflytt kunden til mer effektive og rimeligere kanaler

Kundevekst med nye ruter i Bergen. Bjarte Årvik/Driftssjef Målfrid Vik Sønstabø/Markedssjef

LEAN i Sparebank1 SMN. Nelly Maske Lean Forum Nordvest 21.Oktober 2014

Nettredaktørskolen videregående,

Få forståelse for hva Lean handler om. Underbygge jobben med å skape en sterk prestasjons og forbedringskultur.

DIGITAL KOMMUNIKASJON

Kompetansespredning i offentlig sektor: Leankompetanse i NAV Drammen Raufoss, 12. mai 2016

4 steg til suksess på web WEBANALYSE. Dataforeningen 27. august Eivind Savio

Norges mest fleksible vindusprodusent

SOSIALE MEDIER BASIC. Mats Flatland / Digital rådgiver / Mediateam. Telemark Online

Scrum. -nøkkelbegreper og noen personlige erfaringer

FINN.no. Driving - business growth - developer speed - employee satisfaction. by just a few hundred decisions. Cloud and Data

VIPPS en betalingsapp som også effektiviserer din fakturastrøm

Bloggen. Givertjeneste

VIPPS - enkel betaling, effektiv fakturastrøm

Konsulentbistand på IKT området

IDEER TIL LOKALE TILTAK Slependen

Administrasjon. Region Sarpsborg. APS Sarpsborg

McKinsey&Company rapport September 2016

NAVs kanalstrategi Selvbetjeningsløsninger, nav.no og Ditt NAV

Presentasjon av resultater 1. kvartal 2017

CONNECTING BUSINESS & TECHNOLOGY KURS OG SERTIFISERINGER - SCRUM

Direktør sparing og plassering

Policygruppe for bransjekontakt Trondheim HMS-arbeid i MEF - hva jobber vi med høsten 2013? Trond Johannesen Adm.

Skype for Business. Med telefoni. Telefonen er fortsatt det første stedet ditt for å gi kunder et godt førsteinntrykk.

Oslo kommune Byrådsavdeling for finans og utvikling

The Golden Mobile age. 1. Tilgjengelig. 2. Brukervennlig. 3. Personlig. 4. Realtid

Canon Business Services

Lean Ledelse. Om Lean Ledelse. Trust Quality Progress. Side 1

HR-planlegging. Menova, 26. januar Christina Høyer Glahn

Servicereisen

Test og kvalitet To gode naboer. Børge Brynlund

NESTE GENERASJON KUNDEOPPLEVELSE EIRIK NORMAN HANSEN

TM - Råsterk kanal for å selge mer! fredag 31. oktober 2008

Mulighetenes marked - Om veien til FINN.no Gründerdagen 20.oktober 2011

Medarbeiderundersøkelse 2015 Horten vgs

Mål, målinger og oppfølging hvilke faktorer er viktige for å lykkes? Ragnar Løken, RL Bedriftsrådgivning

Per Tonny Berg Partner & Business Development Manager

Integrert virksomhetsstyring i Tollpost Globe

Draftit Privacy Personvern på en enkel måte

Bergens Næringsråd, 19. januar 2011 TALENT- UTVIKLING. Elina B. Bjørck Daglig leder / partner HR-huset AS

Kontinuerlig forbedring i den praktiske hverdagen i Skatteetaten. Lucie Aunan, Programleder Kristin Paulgaard, prosessveileder Skatt Nord

Skape konkurransekraft

Webanalyse i Storebrand. Webanalyse 2011 Fredrik Skurdal

Lean Forum Christina Endresen, adm dir Hafslund Kundesenter AS 5. februar 2013

MIN SIDE. informasjon

Safer Births. Om prosjektet

Skandinavias ledende bedriftsrådgivningsselskap innen Lean

Logistikkens forankring i bedriften. Arild Brennholm Distribusjonsdirektør

Husk det; når du leder en bedrift, selger for en bedrift, og jobber for en bedrift: Det er deg, meg, oss mennesker det kommer an på!

Erfaring fra et digitaliseringsprosjekt

DESTILLERE INNSIKT. STEINAR MUGGERUD Sales Development Schibsted Media Group

SAKSFREMLEGG. Saksnr.: 12/ Arkiv: 420 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN

Resultater fra Innovasjonsbarometeret - nasjonalt og for Troms

Digitale fordeler med strategisk samarbeid

Innlegg til Punktlighetskonferanse. Tirsdag den 13. november

Organisk vekst Nøkkelen til videre verdiskaping?

Hvor lenge skal vi finne oss i det?

13 tips. for å lykkes med. Skype for Business. Her er våre 13 tips for å lykkes med innføring av Skype for Business.

Gode kundeopplevelser. Gjort enkelt.

Presentasjon av resultater 2. kvartal 2017

Kundesenterindeks - Demoselskap - sølv

Vedlegg 3 Teknisk støtte Vedlegg 3 Teknisk støtte

STRATEGIPLAN

Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste

Årsmelding for Selvik skole skoleåret

Visma EasyCruit Release Notes. Release Norsk

Lean Speilet LEAN LEDELSE

Hovedmålet er at e-boks og Digipost i større grad blir kjent og oppfattet som leverandører av digital post fra det offentlige.

Funksjonalitet og brukeropplevelse i mobilbanker hvor går innovasjonen og hvordan posisjonerer tjenesteleverandørene seg?

Det LØNNER SEG å være medlem i Virke

Turn Around med Balansert Målstyring. Bakgrunnen, Prosessen og Resultatene. underholdning kommunikasjon informasjon. Styrings Parameter Del Mål Tiltak

Om å snu dårlig kultur til god kultur - først og fremst et spørsmål om ledelse

Norges mest fleksible vindusprodusent

Transkript:

FINN kundesenter Hvordan FINN.no utnytter kundeinnsikt til produktutvikling Anne Sandvin anne@finn.no

Agenda Kort om FINN.no og Kundesenteret Mål og visjon Transformasjonen Kontinuerlig forbedring i praksis Resultater

Ulik FINN i ulike kanaler

Høy trafikk Ca 1 million unike brukere pr dag Ca 11 millioner sidevisninger pr dag Bruken av mobile kanaler øker raskt 7500 nye annonser på Torget hvert døgn Oppgradering hver 3.uke.

Høsten 2010 Ca 30.000 henvendelser til kundesenteret hver måned Pr 10.000 besøk har 9,5 personer behov for hjelp. FINN.no fortsetter å vokse Det er langt fra kunde til utvikler, og kundesenteret har ingen stemme innover i organisasjonen

Spesialister på «quickfix»

Høsten 2012 Ca 25000 henvendelser til kundesenteret hver måned Pr 10.000 besøk har 5,2 personer behov for hjelp FINN.no fortsetter å vokse Vi vet hvorfor kundene tar kontakt og løser flere og flere problemer en gang for alle. Utviklerne i FINN.no spør kundesenteret hva som skal til for gode brukeropplevelser Hva skjedde?

Fra støyskjerm til MEGAFON! Kontinuerlig forbedring i kundesenteret Mulighetenes marked

Transformasjonen Fra å fokusere på: Svartider Samtaletider Løste saker Følge opp kundekonsulentene på effektivitet Til å fokusere på: Hvordan kan kundene våre slippe å be om hjelp? Følger opp kundekonsulentene på positiv problemløsning

Visjon og mål: Sammen skaper vi kundeopplevelser i verdensklasse! Vi fjerner kundens hindringer! (Vi gjør FINN mer selvbetjent) Vi skaper FINN-ambassadører i kundemøtet! Vi trives på jobben! Mulighetenes marked

Hvordan kan kundesenteret bidra til å fjerne kundenes hindringer? - Ta ansvar og bruke innsikten

Se problemet fra kundens ståsted

Alle henvendelser logges for å kunne løse de viktigste problemene først Alle produktsjefer har tilgang på loggene

Løse problemer OG finne langsiktige løsninger

Etter synliggjøring internt på kundens utfordringer er kundesenteret involvert i prosessene Eksempler på synliggjøring: - Loggerapporter på skjermer i kantinen - Ukentlige nyhetsbrev - «Infiltrering» i workshops - Informasjon på intranett og allmøter - Synlig feiring av gode resultater

Kunde tar kontakt med problem eller innspill til forbedring Kundesenteret logger henvendelsen Loggene sendes/plukkes opp av Produktsjef Produkteier prioriterer hva som skal utvikles de neste 3 ukene (sprint) Produkteier går gjennom listen med representant fra KS 3 ukers utvikling Review Release 2 påfølgende dager: produkteiere og involverte utviklere møter på tavlemøte hos KS. KS deltar i prosessen

Kundesenteret ser problemer med gjentakende henvendelser som ikke løses av andre. Team av kunde- konsulenter settes til å løse oppgaven Kaller inn relevante personer til workshops Bruker A3 som verktøy Sikrer at de som kan innføre løsningen blir eiere og overtar. Løsningen følges opp og evalueres av KS sammen med eier.

Feiltavlen på Kundesenteret Fargekoder angir prioritet Hvilket marked eier feilen Hvem jobber med å rette feilen Løst i utv.miljøet. Skal testes Løst og rettet på FINN.no

Noen resultater så langt

Visjon og mål: Sammen skaper vi kundeopplevelser i verdensklasse! Vi fjerner kundens hindringer! (Vi gjør FINN mer selvbetjent) Vi skaper FINN-ambassadører i kundemøtet! Vi trives på jobben! Mulighetenes marked

Forbedret selvbetjent bildeopplasting: Oktober 2010: 30% av henvendelsene kom fra kunder som opplevde problemer med å laste inn bilder i annonsen. A3 Problemløsning I dag: 4% av henvendelsene handler om bildeproblemer 87% reduksjon Mulighetenes marked

Enklere å betale for annonsene Oktober 2010: 7% av henvendelsene handler om problemer med kredittkortbetaling. A3 Problemløsning I dag: 2% av henvendelsene skyldes problemer med kredittkortbetaling 71% reduksjon Mulighetenes marked

Vi fjerner kundens hindringer Viktigste KPI er selvbetjeningsgraden på FINN.no. Redusert fra 9,5 til 5,2 (4,4 i desember-12) KPI en er med i forretningsplanen til FINN.no 99,6% av henvendelsene blir løst i 1.linje

Visjon og mål: Sammen skaper vi kundeopplevelser i verdensklasse! Vi fjerner kundens hindringer! (Vi gjør FINN mer selvbetjent) Vi skaper FINN-ambassadører i kundemøtet! Vi trives på jobben! Mulighetenes marked

Hva er god kundeservice? Jeg kommer til å glemme hva du sa og hva du gjorde, men aldri den følelsen du ga!

Visjon og mål: Sammen skaper vi kundeopplevelser i verdensklasse! Vi fjerner kundens hindringer! (Vi gjør FINN mer selvbetjent) Vi skaper FINN-ambassadører i kundemøtet! Vi trives på jobben! Mulighetenes marked

Oppsummering Kundesenteret bidrar til å øke selvbetjentgraden på FINN ved å kontinuerlig fokusere på kundens utfordringer. Høy medarbeidertilfredshet Lav turnover Kundesenteret oppbemannes ikke i takt med veksten på FINN.no Systematisk logging fører til fokus på det viktigste først

Læring - Vi er ikke flinke nok til å fokusere på problemløsning i hverdagen. + Alle tar mye ansvar + Medarbeiderne coaches på prestasjon, ikke effektivitet Prosessen har synliggjort at Kundesenterets viktigste bidrag til verdiskapning er å utnytte innsikten på brukeropplevelsen.

Sammen skaper vi verdens beste markedsplass! Mulighetenes marked

Takk for oppmerksomheten! anne@finn.no

Back up

Anbefalt lektyre: www.amazon.com www.systemsthinking.co.uk

Fast ansatte Insourcede Bedrift Privat Kunde Outsourcet KS kveld/helg + Overflow dag Forbrukertrygghet