Universitetet i Oslo Det juridiske fakultet
|
|
- Ask Dalen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Universitetet i Osl Det juridiske fakultet Ntat Til: Grunnenhetene Fakultetsadministrasjnen Organisasjnene v/lkale tillitsvalgte LAMU Juridisk studentutvalg Fagutvalget på IKRS Dat: 19. august 2014 Oversendelse av Høring tentativ innplassering i frbindelse med mulig ny arealløsning fr Det juridiske fakultet Fakultetet ber grunnenhetene g de øvrige høringsinstansene m innspill i frkant av en beslutning m tentativ innplassering i frbindelse med mulig ny arealløsning fr Det juridiske fakultet, med utgangspunkt i vedlagte høringsdkument. Det er avtalt med instituttledere at instituttene selv rganiserer sin høringsprsess. Hvis ønskelig kan prsjektdeltagere bistå med presentasjner fr enhetene. Frist fr å levere høringssvar er 15. ktber til pstmttak@jus.ui.n. Fremdrift g beslutning I frkant av utsendelse av høringen er det blitt avhldt infrmasjns/drøftingsmøte med rganisasjnene g vernelinjen, i tillegg til at faglig g administrativ ledelse er hldt løpende rientert. Høringssvarene blir lagt frem fr instituttlederne 22. ktber, g eventuelle drøftinger eller frhandlinger med rganisasjnene vil bli gjennmført før dekanen fatter en beslutning. Medvirkning g infrmasjn Når UiO g Entra blir enige m en avtale, vil det bli lagt pp en prsess fr videre fremdrift. Før en avtale freligger er det ikke mulig å gi detaljert infrmasjn m hvrdan g når medvirkning fra våre ansatte, studenter, rganisasjnene g vernelinjen vil skje. Det er UiO v/eiendmsavdelingen (EA) sm legger til rette fr hensiktsmessige lkaler fr fakultetet, g fakultetets bidrag i denne prsessen vil være knyttet til brukerrelaterte spørsmål. Vi vil sammen med EA legge til rette gde prsesser slik at brukernes behv vil bli hørt.
2 2 Fakultetsledelsen er pptatt av at alle berørte ved fakultetet skal få gd infrmasjn etter hvert sm prsessen skrider frem, g vil gjøre infrmasjn tilgjengelig via nettsider, g på andre måter når det er hensiktsmessig. Prsjektets lkale URL er Med hilsen Hans Petter Graver dekan Vedlegg Høringsntat med vedlegg Saksbehandlere Tr Inge Rsvll, t.i.rsvll@jus.ui.n Steinar Haft Myre, s.h.myre@jus.ui.n Benedicte Rustad fakultetsdirektør
3 Universitetet i Osl Det juridiske fakultet Ntat Dat: 18. august 2014 Tentativ innplassering i frbindelse med mulig ny arealløsning fr Det juridiske fakultet høring Sammendrag g bakgrunn fr prsessen... 1 Hva sm er gjenstand fr høring... 1 Prsessen frem til august Visjnen g premissene fr prsjektet:... 2 Innplassering av fakultetets enheter... 5 Vedlegg... 7 Sammendrag g bakgrunn fr prsessen Med utgangspunkt i fakultetets strategi fr har fakultetsledelsen ver lang tid jbbet fr ny samlet arealløsning fr fakultetet. Ønsket m bedret studiekvalitet fr våre studenter har vært en bærende kraft i dette arbeidet, sammen med ønsket m å gi gde arbeidsfrhld fr våre ansatte. Dette arbeidet bærer nå frukter. Fra Strategisk plan Vi skal arbeide fr hensiktsmessige lkaler fr frskning g undervisning, samt gde arbeidsg møteplasser fr studentene. I samarbeid med Eiendmsavdelingen (EA) g Juridisk biblitek er det utarbeidet et rmprgram (se s. 4) fr et leid nybygg i sentrum, med den hensikt å samle fakultetets nåværende leiefrhld i ett bygg. Dette rmprgrammet er en del av den frespørselen m leie av lkaler sm UiO har versendt eiendmsselskapet Entra, sm har levert et tilbud på leide lkaler i et tenkt nybygg i Kristian Augusts gate. Universitetsstyret har gitt Universitetsdirektøren fullmakt til å frtsette frhandlingene med Entra med utgangspunkt i tilbudet. Frhandlingene er ikke sluttført, men fakultetsledelsen ønsker å fregripe et psitivt utfall med å fatte en beslutning m tentativ innplassering av fakultetets enheter i de histriske sentrumsbygningene g et nybygg. Dekanen mener en slik beslutning vil gjøre det enklere å invlvere enhetene i-, g skape engasjement fr, de prsessene sm er relevant fr dem. Hva sm er gjenstand fr høring Gjennm en grundig prsess der flere muligheter er drøftet, har dekanen i samråd med instituttlederne kmmet frem til t alternativer til innplassering sm legges til grunn i det videre arbeid. Disse t alternativene (A g B) vurderes å være gjennmførbare, samtidig sm de ivaretar de premissene sm er
4 2 lagt til grunn i prsessen med å få til en mer samlet arealløsning fr Det juridiske fakultet. Dekanen har gitt uttrykk fr at han anbefaler alternativ B. Fakultetet ber m å få høringsinstansenes innspill til de t alternativene før dekanen fatter en beslutning. Dersm det er synspunkter på andre frhld sm høringsinstansene ønsker å fremme på dette stadiet i prsessen, tas de selvsagt i mt nå. Fakultetets nåværende rganisering legges til grunn fr beslutningen m innplassering, men frdi plan- g byggeprsessen vil fregå ver flere år kan vi ikke utelukke at senere endringer gjør at den endelige beslutningen m innplassering kan avvike fra den beslutningen sm fattes i løpet av høsten. Når UiO g ENTRA blir enige m en leieavtale, vil fakultetet bli invlvert i de prblemstillinger sm UiO sm leietager skal frhlde seg til. Hvrdan denne prsessen vil frløpe, g hvrdan vår medvirkning vil bli rganisert, kan vi ikke si ne m før etter at en avtale freligger. Prsessen frem til august 2014 Sm det er redegjrt fr i vedlegg 3, har prsessen med en samlet arealløsning fr Det juridiske fakultet fregått siden høsten En viktig milepæl ble passert i da Entra leverte et tilbud m leie av lkaler i februar 2014 sm styringsgruppen fr prsjektet kunne anbefale verfr Universitetsstyret. Universitetsstyret fattet følgende vedtak i mars 2014: Universitetsdirektøren gis fullmakt til å sluttfrhandle en leieavtale med Entra på bakgrunn av de fremlagte rammer Frhandlingene pågår frtsatt. Visjnen g premissene fr prsjektet: Visjnen Fakultetet har presentert sin visjn fr en samlet arealløsning slik: Det juridiske fakultets behv fr en vesentlig bedre arealsituasjn, g ønske m å samle flere leide arealer i ett bygg, er målbåret i en visjn g tuftet på en virkelighet: Fakultetet har en visjn fr Tullinløkka sm en kunnskaps- g kulturpark rammet inn av de t museumsbygningene mt øst g vest g UiO i sør g nrd. I sør ligger det gamle universitetet g Universitetshagen. I nrd ligger Kristian Augusts gate, g sammen skaper de t et helhetlig campus preget av et sterkt nærvær av Det juridiske fakultet. Fakultetets visjn setter studenten i sentrum, kunnskap i sentrum g universitetet i sentrum.
5 3 Premissene Premissene fr prsjektet fremgår delvis av rmprgram fr nybygget, dels av grunnlaget fr Universitetsstyrets beslutning g dels av lkale beslutninger. 1. Rmprgrammet Frslaget til rmprgram innebærer at hvedtyngden av studentarbeidsplassene (lesesaler) flyttes til nybygget sammen med andre studentrettede tjenester, Juridisk biblitek, fellesfunksjner g fakultetsadministrasjnen. Rmprgram Juridisk biblitek / læringssenter / lesesaler Juridisk biblitek Publikumsarealer i Juridisk biblitek 900 studentarbeidsplasser Ansattarealer fr Juridisk biblitek Fellesfunksjner Kantine/kaffebar Infsenter/resepsjn Studentutvalg g studentrganisasjner Stillerm, hvilerm, bkskap Undervisningsarealer Ansattarealer 3 auditrier med hhv 260, 230 g 100 plasser 50 undervisningsrm/grupperm av ulik størrelse (Fra 6 til 40 plasser) Møterm fr ansatte Fakultetsadministrasjnen Arealer fr institutter g sentre Støttefunksjner Taletter / garderber Bygningsdrift g renhld 2. Universitetsstyrets vedtak I fremlegget til universitetsstyrets møte i mars 2014 (se vedlegg 1) ble det lagt til grunn at en samlet arealløsning fr Det juridiske fakultet i sentrum skal gi følgende gevinster: Mer kmpakt campus i sentrum med gde ssiale g faglige møtesteder Faglige- g ssiale arenaer, samt studentfreninger, kan samles i ett bygg g møteplasser mellm lærer g den enkelte student skapes slik at terskelen fr kntakt utenm undervisningssituasjnen senkes Bedre studiehverdag, økt studiekvalitet g gdt læringsmiljø i fkus
6 4 På det verrdnede nivå ppnås en bedre studiehverdag fr studentene med et mer kmpakt campus med gde faglige g ssiale møtesteder. Det settes et større fkus på heltidsstudenten sm skal tilbringe tiden fra frkst til middag på universitetets campus i sentrum Mderne fleksible undervisningslkaler samlet i ett bygg kan tilpasses de krav sm stilles til fremtidsrettede undervisningsfrmer g sette fakultetet i stand til å møte frmelle g reelle krav sm stilles til en mderne undervisningsinstitusjn. vil gjøre det enklere å gjennmføre faglige arrangementer i egne lkaler. Dette øker mulighetene fr å skape en tettere kbling mellm frskning g undervisning gjennm studentdeltagelse i faglig aktivitet. En samlet løsning vil gså gi enklere tilgang til serveringsfasiliteter g støttetjenester, slik at det er mulig å levere gd kvalitet på arrangementene på en effektiv måte. Samling av studentrettede tjenester Tjenester sm biblitek, læringssenter, infrmasjnstjenester, student-it samles i nytt bygg. Dette betyr at tjenestene kan drives mer effektivt, g ressurser kan frigjøres slik at kvaliteten kan økes ytterligere. Dette skaper en vinn-vinn-situasjn fr studenter på den ene siden g fakultetet g Juridisk biblitek på den annen side Samlet biblitek i nybygget gir en enestående mulighet til å ppfylle UiOs strategiske mål m et samlet biblitek i funksjnelle lkaler. Et samlet biblitek vil gi det beste tilbudet til studenter g frskere, g være en viktig del av det samlede læringsmiljøet fr Det juridiske fakultet Samling enhetene grunnenheter g fakultetsadministrasjnen I dag sitter kun t av fakultetets fem grunnenheter samlet i samme bygg, de øvrige grunnenhetene g fakultetsadministrasjn, sitter spredt i t eller tre ulike bygninger. Dette begrenser mulighetene fr gdt faglig samarbeid g -utvikling. Den freslåtte arealløsning vil gjøre det mulig fr hver av enhetene å samle sin virksmhet i ett bygg. Samlkalisering av fakultetsadministrasjnen med de studentrettede tjenestene er gså en viktig frutsetning fr å ppnå bedret studiekvalitet 3. Premisser sm er frankret i ledermøter ved fakultetet Etter at det ble klart at UiO ønsket å gå i videre frhandlinger med Entra, er arealsaken behandlet av den samlede fakultetsledelsen (dekanat g instituttledere) i flere møter. Gjennm disse diskusjnene er det kmmet til nen supplerende premisser sm ledelsen har besluttet skal legges til grunn i prsessen videre: Alle enheter skal samles IFP g NIFS plasseres i samme bygg IOR g PluriCurts plasseres i samme bygg Færrest mulig enheter skal flytte
7 5 Førstestillinger skal ha enekntr Ansatte i fast eller langvarig arbeidsfrhld skal ha fast arbeidsplass, i enekntr eller flerpersnskntr Det skal, så langt praktisk mulig, være likeverdige arbeidsfrhld fr ansatte uavhengig m de sitter i nybygg eller eksisterende bygg Innplassering av fakultetets enheter På bakgrunn av premissene det er redegjrt fr venfr, ønsket dekanen at det skulle fretas en grundig kartlegging av de tre hvedbygningene ved Universitetsplassen fr å kvalitetssikre hvilken kapasitet sm ligger i byggene. Disse bygningene vil sammen med et eventuelt nybygg utgjøre fakultetets samlede tilgjengelig areal dersm den ønskede arealløsningen realiseres. Målsettingen med kartleggingen var å få klarlagt hvilke enheter det er hensiktsmessig å plassere i hvilke bygg basert på antall ansatte i enhetene g de enkelte bygningenes kapasitet målt i antall mulige arbeidsplasser. I frbindelse med kartleggingen ble det fretatt en kvalitetssikring av antall ansatte, g behv fr arbeidsplasser med dagens rganisering g størrelse på enhetene. Ulike løsninger (se vedlegg 2) fr innplassering av fakultetets enheter i bygningene blitt drøftet g vurdert pp mt premissene det er redegjrt fr venfr. Et viktig premiss har vært ønsket m å samle enheter sm i dag er spredd på flere bygg, g i tillegg samlkalisering av IOR med PluriCurts samt IFP med NIFS. Kapasiteten i byggene tilsier at dette kun kan ppnås ved å plassere IOR/PluriCurts i Dmus Media g IFP/NIFS i nybygget eller mvendt. IOR/PluriCurts g IFP/NIFS har hver fr seg så mange ansatte at kun er Dmus Media g et eventuelt nybygg sm har kapasitet til å håndtere hver av disse.enhetene. Gitt dette, er det Dmus Bibliteca g Dmus Academia sm står igjen sm alternativer fr SMR g IKRS. Ut fra enhetenes størrelse g aktivitet, vurderes DA sm mer hensiktsmessig fr IKRS siden dette bygget er tilrettelagt fr undervisningsaktivitet, mens DB vurderes sm mer hensiktsmessig fr SMR g instituttets faglige aktivitet. Innplasseringsalternativene er behandlet av fakultetsledelsen i løpet av våren g frsmmeren, g dekanen g instituttlederne er kmmet frem til t alternativer man mener er realistiske g gjennmførbare ut fra de premissene sm skal legges til grunn. Disse alternativene kalles A g B, g er beskrevet nedenfr. Begge alternativene ppfyller viktige frutsetninger sm bl.a. å samle grunnenhetene g fakultetsadministrasjnen, i tillegg til å ppfylle fakultets målsetting m bedret studiekvalitet med hensiktsmessige lkaler fr frskning g undervisning, samt gde arbeids- g møteplasser fr studentene.
8 6 Dekanen har gitt uttrykk fr at han anbefaler alternativ B. Dette alternativet innebærer at færre enheter må flytte enn ved alternativ A ved at IFP g NIFS frblir i DM, g en ne større fleksibilitet i nybygget enn alternativ B Alternativ A Bygg Dmus Media (DM) Dmus Academica (DA) Dmus Bibliteca (DB) Mulig antall arbeidsplasser Nybygg 188 (20 arbeidsplasser til Juridisk biblitek ikke medregnet) Alternativ B Bygg Dmus Media (DM) Dmus Academica (DA) Dmus Bibliteca (DB) Enhet Behv fr arbeidsplasser 141 Institutt fr ffentlig rett, inkludert PluriCurts Institutt fr kriminlgi g rettsssilgi Senter fr menneskerettigheter 71 Mulig antall arbeidsplasser Nybygg 188 (20 arbeidsplasser til Juridisk biblitek ikke medregnet) Enhet 1. Institutt fr privatrett, inkludert Senter fr rettsinfrmatikk/avdeling fr frvaltningsinfrmatikk 2. Nrdisk institutt fr Sjørett, inkludert Senter fr eurparett 3. Fakultetsadministrasjnen 4. Juridisk biblitek Institutt fr privatrett, inkludert Senter fr rettsinfrmatikk/avdeling fr frvaltningsinfrmatikk 2. Nrdisk institutt fr Sjørett, inkludert Senter fr eurparett 51 Institutt fr kriminlgi g rettsssilgi Senter fr menneskerettigheter Institutt fr ffentlig rett, inkludert PluriCurts 2. Fakultetsadministrasjnen 3. Juridisk biblitek (20) Behv fr arbeidsplasser (20)
9 7 Øvrige alternativer sm er vurdert i prsessen ligger ved (vedlegg 2), men er altså ikke gjenstand fr videre vurdering da de på ett eller flere punkter ikke møter premissene. Vedlegg 1. Saksfremlegg fr Universitetsstyret 2. Innplasseringsalternativene 3. Histrikk fr prsjektet Saksbehandlere Tr Inge Rsvll, t.i.rsvll@jus.ui.n Steinar Haft Myre, s.h.myre@jus.ui.n
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
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
Universitetet i Oslo Det juridiske fakultet
Universitetet i Osl Det juridiske fakultet Ntat Dat: 18. august 2014 Tentativ innplassering i frbindelse med mulig ny arealløsning fr Det juridiske fakultet høring Sammendrag g bakgrunn fr prsessen...
DetaljerUniversitetet i Oslo Det juridiske fakultet
Universitetet i Osl Det juridiske fakultet Dat: 10. februar 2017 Endelig innplassering av fakultetets enheter i frbindelse med samlet arealløsning fr Det juridiske fakultet. Dekanen fremmer sitt anbefalte
DetaljerDet juridiske fakultet Universitetet i Oslo
Det juridiske fakultet Universitetet i Osl Ntat Til: Instituttrådet ved Institutt fr ffentlig rett Dat: 26.9.2014 Innkalling til møte i instituttrådet ved IOR tirsdag 7.10.2014 kl. 13-15 i Eckhffs hjørne,
DetaljerUniversitetet i Oslo Avdeling for fagstøtte
Universitetet i Osl Avdeling fr fagstøtte Fra avdelingsdirektør, Avdeling fr fagstøtte Sakstype: Diskusjnssak Saksnr.: Møte nr.: 08/2017 Møtedat: 07.112017 Ntatdat: 01.11.2017 Arkivsaksnr.: Saksbehandler:
DetaljerFra universitetsledelsen: Ole Petter Ottersen, Ruth Vatvedt Fjeld, Ragnhild Hennum, Tove Kristin Karlsen, Marianne Løken
Til stede: Fra universitetsledelsen: Ole Petter Ottersen, Ruth Vatvedt Fjeld, Ragnhild Hennum, Tve Kristin Karlsen, Marianne Løken Fra fakultetsledelsen g -administrasjnen: Hans Petter Graver, Kåre Lillehlt,
DetaljerDet integrerte universitetssykehuset. O-SAK Orientering om Felles støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning - FIU
Det integrerte universitetssykehuset O-SAK 23-16 Orientering m Felles støttefunksjner fr frskning, innvasjn g utdanning - FIU 1 Det integrerte universitetssykehuset Overrdnet strategisk målsetting, mai
DetaljerRapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid
Østfld 23.06.14 Rapprt fra kmpetansenettverket Opplæring av ungdm med krt btid -et kmpetanseprsjekt rettet mt ungdmsskler, videregående skler g vksenpplæring 1. Bakgrunn g rganisering Prsjektfrberedelsene
DetaljerFORSLAG TIL JUSTERING AV ORGANISERINGA FOR PROSJEKTET KNYTT TIL ATTGROING OG UTSIKTSRYDDING.
SAK 63/08 FORSLAG TIL JUSTERING AV ORGANISERINGA FOR PROSJEKTET KNYTT TIL ATTGROING OG UTSIKTSRYDDING. Sakspplysning I samband med sak 49/08 gjrde Reginrådet slikt vedtak: 1. Reginrådet fr Hallingdal ser
DetaljerUniversitetet i Oslo Institutt for statsvitenskap
Universitetet i Osl Institutt fr statsvitenskap Referat fra prgramrådsmøtet fr Offentlig administrasjn g ledelse - 3. juni 2015 Til stede: Jan Erling Klausen, Karine Nybrg, Haldr Byrkjeflt, Malin Haglund,
Detaljer1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2
PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - STJØRDAL KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2
DetaljerIntern høring - Delrapport 2 fra arbeidsgruppe for fremtidig organisering av administrasjonen ved UiT
Fakultet fr bivitenskap, fiskeri g øknmi Arkivref.: 2016/1514 Dat: 13.02.2018 Julia Hlte Sempler Intern høring - Delrapprt 2 fra arbeidsgruppe fr fremtidig rganisering av administrasjnen ved UiT Høringsuttalelse
DetaljerNy arbeidstaker-organisasjon
Ny arbeidstaker-rganisasjn Sm tidligere nevnt har det blitt ført samtaler m en mulig ny arbeidstakerrganisasjn fr ansatte innen diakni, prestetjeneste g kirkelig undervisning. De tre freningene har nå
DetaljerSTYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV
Saksbehandler: Tr-Arne Haug, tlf. 75 51 29 20 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 31.1.2005 200300272 109 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: STYRESAK 09-2005 PRAKTISERING
DetaljerFullmakt til å forhandle om eierskap i nasjonal universitetsavis
UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedat: Universitetsstyret 82/18 30.08.2018 Dat: 16.05.2018 Arkivsaksnr: 2018/4165 Fullmakt til å frhandle m eierskap i nasjnal universitetsavis Henvisning til
DetaljerLæringsmiljøarbeidet ved Universitetet i Tromsø
Læringsmiljøarbeidet ved Universitetet i Trmsø Årsrapprt fra Læringsmiljøutvalget (LMU) studieåret 2006-2007 Del I: Læringsmiljøutvalget Læringsmiljøutvalgets mandat g sammensetning Læringsmiljøutvalget
DetaljerRÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi
RÅDMANN Kmmunikasjnsstrategi 01.03.2013 Vi trr på muligheter 4 Vi trr på muligheter Innhld 1. Om dkumentet g kmmunikasjnsstrategien... s.5 1.1 Strategidkumentet... s.5 1.2 Tiltaksplaner (kmmunikasjnsplaner)...
DetaljerHovedbudskap. Adresse Idrettens hus Ullevål stadion 0840 Oslo. Særforbundskoordinator Terje Jørgensen terje.jorgensen@nif.idrett.no + 47 90 61 05 64
Hvedbudskap Hvedbudskap Særfrbundene har alle rettigheter fr sine idretter i Nrge, g det verrdnede ansvar fr utøvelse g utvikling av all aktivitet både tpp g bredde. Derfr bør særfrbundene ha flertall
DetaljerSTYRINGSKORT 2013 FOR ENHET BARNEHAGE PRIORITERTE HOVEDMÅL FRA KOMMUNEPLANEN: OPPDRAG FOR 2013
STYRINGSKORT 2013 FOR ENHET BARNEHAGE PRIORITERTE HOVEDMÅL FRA KOMMUNEPLANEN: OPPDRAG FOR 2013 Samfunn: 1. 1950 innbyggere innen 2018 (ppnådd pr. 1.7.12, ytterligere vekst er imidlertid frtsatt et mål)
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Osl Ntat Til: EL Enhet fr lederstøtte Dat: 23.05.2016 Saksnr..: 2016/4546 INGERJU Høringssvar fra HF m rapprt fra arbeidsgruppe 4 etter arbeidet til Strategic
DetaljerTil alle ansatte og studenter ved Kunsthøgskolen I Oslo.
Til alle ansatte g studenter ved Kunsthøgsklen I Osl. Vi ønsker åpenhet g vi vil arbeide fr et gdt ytringsklima. Har du ppdaget kritikkverdige frhld sm kan være til skade fr Kunsthøgsklen i Osl eller enkeltpersner
DetaljerSAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM
SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM Generell del Vedtatt i styret fr Samisk høgskle i sak S 09/11, 14.10.11 1 1. Innledning I henhld til lv m universiteter g høgskler 1-6 skal alle institusjner fr
DetaljerSamfunnsviternes kommunikasjonsplattform
Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm 1 Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm Innledning Alle rganisasjner, uansett størrelse, har behv fr gd kmmunikasjn fr å løse sine ppgaver. Det å ønske å benytte kmmunikasjn
DetaljerOm delprosjektenes forslag til tiltak
Om delprsjektenes frslag til tiltak Delprsjekt Strategisk plan: Fra idegrunnlag til frpliktelse Sammendrag- anbefalinger Materialisering av idegrunnlaget av det gde liv i byen Cittaslw kan frklares slik,
DetaljerSTYREMØTE 30. juni 2010 Side 1 av 5. Plan og budsjett SØ 2010
STYREMØTE 30. juni 2010 Side 1 av 5 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: Plan g budsjett SØ 2010 Sammendrag: Sykehuset Østfld HF (SØ) må i 2011 freta kstnadskutt på til sammen 19 mill. krner fr å følge
DetaljerBeregnet til Halden kommune. Dokument type Notat. Dato Juni 2012 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE
Beregnet til Halden kmmune Dkument type Ntat Dat Juni 01 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE Rambøll
Detaljer1 Om forvaltningsrevisjon
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Malvik kmmune Vedtatt i sak 85/14 i kmmunestyret den 15.12.14. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens
DetaljerStrategidokument Fossum IF 2015-2020. STRATEGI FOR Fossum IF 2015 2020
STRATEGI FOR Fssum IF 2015 2020 1 Hensikt med dkumentet Dette dkumentet er ment å uttrykke Fssum IF s visjn, virksmhetside, verdigrunnlag, hvedmål g satsingsmråder. Dkumentet er, når det er behandlet g
DetaljerTelefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål.
NOTAT Til: Fra: Tema: Frmannskapet Dat: 01.11.2011 Kmmunaldirektør Anne Behrens Spørsmål fra Jn Gunnes: Finnes det nen planer fr å bedre servicenivået ut til flket? Frbrukerrådets serviceundersøkelse 2011
DetaljerTILLITSVALGTE: Intervjuguide
TILLITSVALGTE: Intervjuguide 1. Om prsjektet, annymitet 2. Bakgrunnsinfrmasjn Erfaring sm tillitsvalgt antall år i vervet, ppgaver Ansatte rganisasjnsgrad, frhld til eventuelle andre klubber i virksmheten
DetaljerInnkalling til møte 1. juni 2011 - Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning
Alle fagskletilbydere v/styrene Deres ref Vår ref Dat 201006242-/AKN 05.05.2011 Innkalling til møte 1. juni 2011 - Frberedelse g prsess ved etablering av ny Database fr statistikk m fagskleutdanning Vi
DetaljerÅrsplan for Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi 2007 Vedtatt på møte i instituttstyret den 27. februar 2007
Årsplan fr Institutt fr ssilgi g samfunnsgegrafi 2007 Vedtatt på møte i instituttstyret den 27. februar 2007 Innledning Hensikten med årsplanen fr 2007 er å gjøre rede fr instituttets pririteringer innen
DetaljerEierskapskontroll 2013 Chrisfestivalen AS. RAPPORT OM EIERSKAPSKONTROLL Chrisfestivalen AS. Kontrollør: KONTROLLUTVALGAN IS, Sissel Mietinen Side 1
Eierskapskntrll 2013 Chrisfestivalen AS RAPPORT OM EIERSKAPSKONTROLL Chrisfestivalen AS 2013 Kntrllør: KONTROLLUTVALGAN IS, Sissel Mietinen Side 1 Eierskapskntrll 2013 Chrisfestivalen AS Rapprt fra eierskapskntrll
DetaljerÅrsrapport 2013 - BOLYST
Frist: 24. april Sendes til: pstmttak@krd.dep.n Til: KMD Årsrapprt 2013 - BOLYST Fra: Vest-Finnmark reginråd Dat: 23.4.2014 Kmmune: Prsjektnavn: Prsjektleder: Leder i styringsgruppen: Kntaktpersn i fylkeskmmunen:
DetaljerOslo kommune Utdanningsetaten
Osl kmmune Utdanningsetaten Vedlegg 2: Dagens løsninger g funksjnelle behv 1. Dagens løsning: Smmersklen Osl (SO) En aktivitet hs Smmersklen Osl (SO) kan være kurs i matematikk eller naturfag g går ver
DetaljerOslo Havn KF Havnedirektøren
Osl Havn KF Havnedirektøren Utv. nr. Utvalg Møtedat ST 09/11 Havnestyre 27.01.2011 Saksbehandlende avdeling: Teknisk avdeling Saksbehandler: Per Gisle Rekdal Dat: 17.01.2011 Saksnummer: 2010/229 Sak: NTP-2014-2023.
DetaljerTilbakemelding fra Fysioterapeutene
Tilbakemelding fra Fysiterapeutene Først vil vi understreke at vi stiller ss svært psitive til kmmunens helsehusprsjekt. Våre nåværende lkaler har flere uhensiktmessige egenskaper g grunnleggende mangler
DetaljerStatus Trøndelagsprosessen
Status Trøndelagsprsessen KS Vårknferanse 20.05.15 Odd Inge Mjøen, fylkesrådmann Bakgrunn Strtinget fastsl i juni 2014 at det skal være et flkevalgt mellmnivå. Regjeringen har fulgt pp dette med Utredninger
DetaljerArbeidsprogram studieåret 2015/2016. Studentorganisasjonen StOr
Arbeidsprgram studieåret 2015/2016 Studentrganisasjnen StOr Vedtatt av Studentparlamentet 08.05.2015 StudentOrganisasjnen ved Universitetet i Stavanger Arbeidsprgrammet er et styringsdkument sm beskriver
DetaljerINTENSJONSAVTALE. mellom. Vestfold Fylkeskommune og Larvik kommune SAMBRUK AV AREALER: KULTURHUS VIDEREGÅENDE SKOLE.
INTENSJONSAVTALE mellm Vestfld Fylkeskmmune g Larvik kmmune Tema: SAMBRUK AV AREALER: KULTURHUS VIDEREGÅENDE SKOLE. Bakgrunn: Larvik kmmunestyre vedtk 3.desember 2003 Lkalisering av kulturhus : LOKALISERING:
DetaljerHALVÅRSPLAN FOR VESLEFRIKK HØSTEN 2015
HALVÅRSPLAN FOR VESLEFRIKK HØSTEN 2015 DEL 2 BARNEHAGENS VISJON: En lekende hverdag fylt med læring g mestring. 1 INNHOLD Avdelingen vår, side 3 Persnalet på avdelingen, side 3 Vi er pptatt av, side 4-7
DetaljerMØTE I INTERNASJONALT FAGPOLITISK UTVALG FREDAG 13.05.16
REFERAT 1 MØTE I INTERNASJONALT FAGPOLITISK UTVALG FREDAG 13.05.16 Dat / sted: Til stede: Fredag 13. mai 2016, Akershus fylkeskmmune fylkestingssalen Lars Salvesen (Akershus), Hanne Lisa Matt g Sandra
DetaljerDelavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune
Delavtale mellm Sørlandets sykehus HF g Lund kmmune Delavtale nr. 10 Samarbeid m frebygging Gdkjent av Lund kmmunestyre 27.9.2012 0 1.0 Parter Partene i denne delavtalen er Sørlandet sykehus HF g Lund
DetaljerVirksomhetsplan for Oslo Golfklubb
Virksmhetsplan fr Osl Glfklubb 2016 2019 1 INNHOLD: Innledning s. 3 Visjn s. 4 Verdigrunnlag s. 5 Virksmhetsidé s. 6 Hvedmål s. 7 Mål fr planperiden s. 8 Aktiviteter g virkemidler s. 9 Histrie s. 10 Medlemsutvikling
Detaljer«Lærende regioner»: Oppsummering fra gruppearbeid 30. januar
«Lærende reginer»: Oppsummering fra gruppearbeid 30. januar FAU Skape felles tenkning rundt hjem-skle-samarbeid på den enkelte skle g, i størst mulig grad, unngå «privat praksis». HVA Inf Dialg g drøfting
DetaljerHøring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge
Trndheim Helseklynge Frskning g utdanning innen samhandling g innvasjn Trndheim 14. nvember 2011 Til Helse- g msrgsdepartementet Kmmunetjenesteavdelingen Pstbks 8011 Dep 0030 Osl. (pstmttak@hd.dep.n) Høring
DetaljerSORTLAND KOMMUNE Lykkentreff Barnehage Strandgt. 43, 8400 Sortland
SORTLAND KOMMUNE Lykkentreff Barnehage Strandgt. 43, 8400 Srtland Vår dat: 12.06.2013 Vår ref.: Deres dat: Deres ref.: PROSJEKTET «Æ E MÆ» SLUTT-EVALUERING barnehageåret 2012-2013 Lykkentreff barnehage
DetaljerStudenten har kunnskap om det spesialpedagogiske feltet innenfor følgende temaer:
Fakultet fr humanira g Institutt fr menneskerettigheter, etikk g mangfld Grunnsklelærerutdanning/ Gjelder fr studieåret SPESPED100 30 Studiepeng SPESPED101 - Muntlig eksamen (15 stp) SPESPED102 - Frdypningsppgave
DetaljerNorsk forening for farlig avfall
Nrsk frening fr farlig avfall Farlig avfallsknferansen 2014 i Haugesund Tilsyn rettigheter g plikter v/einar Bratteng www.nffa.n www.farligavfallsknferansen.n Først nen gde råd Hver dag bør frberedes g
DetaljerStyremøte 5. mars 2015
Styremøte 5. mars 2015 Sted: Ruter, Drnningens gate 40 Tid: Kl. 10.00 14.00 Saker.: 11 /15 23/15 Sakliste til styremøte 5. mars 2015 Saksnr.: Sak Sak 11/15 Referat fra styremøte 29. januar 2015 Sak 12/15
DetaljerAdministrerende direktørs orientering styremøte 21. juni 2010
Administrerende direktørs rientering styremøte 21. juni 2010 Høringsuttalelse fra Helsefretakenes senter fr pasientreiser ANS vedr. frslag til frskrift m stønad til helsetjenester mttatt i et annet EØSland
DetaljerSvar på spørreundersøkelse om nettilknytning og anleggsbidrag
Svar på spørreundersøkelse m nettilknytning g anleggsbidrag Osl Jørn Bugge EC Grup AS Tlf: 907 28 011 E-pst: jrn.bugge@ecgrup.n http://www.ecgrup.n 20.04.2017 Jørgen Bjørndalen EC Grup AS Tlf: 986 09 000
DetaljerPAD holder til i Oslo, der 154 ansatte er organisert i 3 avdelinger og 5 staber, samt en internrevisjonsenhet.
Frhandlingsspill Det skal være lkale frhandlinger i Papirdirektratet (PAD). Papirdirektratet er et direktrat sm står fr den sentrale faglige, strategiske g administrative ledelse av Papiretaten. PAD hlder
DetaljerTvang ved etablering. Referent Trond Hatling
Tvang ved etablering Referent Trnd Hatling Bredt sammensatt gruppe Klinikere (leger/sykepleiere), pårørende, jurister (juridisk fakultet), SSB (tvangsstatistikken), underviser på høgskle (antrplg), UiTø
DetaljerTips til oppstartsfasen
1 Tips til ppstartsfasen Friluftslivskartlegging i Buskerud 2015-2017 Dette tipsheftet bygger på viktige erfaringer fra andre fylker g prblemstillinger sm ble tatt pp på ppstartsseminaret i Buskerud 12.
DetaljerArealplaner i Norge digitalt løsninger og bruksområder
Arealplaner i Nrge digitalt løsninger g bruksmråder Innhld Innhld... 1 Bakgrunn... 2 Dataflyt fr arealplaner... 2 Kntrll... 2 Nasjnal kpi... 3 Synkrnisering... 3 Tilgjengeliggjøring... 4 Brukere av datasettene...
DetaljerBakgrunnsnotat til møte i Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA), torsdag 4. juni 2015: «Kompetanseutvikling, forskning og innovasjon»
Bakgrunnsntat til møte i Råd fr samarbeid med arbeidslivet (RSA), trsdag 4. juni 2015: «Kmpetanseutvikling, frskning g innvasjn» 1. Tema g avgrensing Tema fr RSA-møte 4. juni 2015: Kmpetanseutvikling,
DetaljerFORSLAG TIL NY ORGANISERING Eiendomsavdelingen fase 2
UNVERSTETET OSLO UNVERSTETSDREKTØREN Til Universitetsstyret Fra Universitetsdirektøren Sakstype: Vedtakssak Møtesaksnr.: Møtenr. 2/2013 Møtedat: 17.6.2013 Ntatdat: 3.6.2013 Arkivsaksnr.: Saksbehandler:
DetaljerENDELIG TILSYNSRAPPORT
Bamble kmmune v/ rådmannen ENDELIG TILSYNSRAPPORT Frvaltningskmpetanse avgjørelser m særskilt tilrettelegging Bamble kmmune Mai 2017 1 Innhldsfrtegnelse Sammendrag...3 1. Innledning...4 2. Om tilsynet
DetaljerRadiografifaglig Forskningsforum
Radigrafifaglig Frskningsfrum Årsmelding 2015 1.0 Styret i RadFrum 2015 har bestått av: Kari Gerhardsen Vikestad - leder Elin Kjelle - Nestleder Linda Hafskjld- Sekretær Mna Vestbøstad - øknmiansvarlig
DetaljerDiskusjonsnotat Regionrådets rolle og fokus Diskusjonsnotat Regionrådets rolle og fokus
Diskusjnsntat Reginrådets rlle g fkus Diskusjnsntat Reginrådets rlle g fkus Sm følge av at Felles strategi fr samarbeid g eierstyring i Salten er vedtatt, innspill fra Arbeidsutvalget i Salten Reginråd
Detaljer3.1 Mål for nettløsningene
3.1 Mål fr nettløsningene Dette kapittelet er fra innhldsstrategien fr spesialisthelsetjenestens nettløsninger. Kapittelet beskriver hvrdan nettløsningene skal bidra til å styrke spesialisthelsetjenesten.
DetaljerGjerpen vår menighet!
Gjerpen vår menighet! På trygg grunn, med åpne dører g mye varme Visjnsdkument 2014 Menighetsprfil (kt. 2013) Pririterte tiltak Sammen m gudstjenestefeiring Gudstjenesten sm viktigste fellesarena i møte
DetaljerKan være studiesjef, eventuelt må vedkommende samarbeide tett med studiesjefen på dette feltet Sikrer at studiesjef har oversikten, og er involvert i
Forbedringsprosessen: Studieplanarbeidet Smågruppearbeid på temaet Kommunikasjon og informasjonsflyt Medlemmer i arbeidsgruppen: Cecilie Andreassen (ansvar for innkalling), Ingvild Stock- Jørgensen, Hege
DetaljerVår dato: Vår referanse: Arkivnr: Vår referanse må oppgis ved alle henvendelser
Saksbehandler: Edvard Andreassen, tlf. 75 51 29 26 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 31.1.2005 200400496-3 012 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: STYRESAK 13-2005/4
DetaljerHERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING
HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: Møtested: Møtedat: BARNE- OG UNGDOMSRÅDET Rådhuset 08.10.2012 Tid: Eventuelt frfall meldes til tlf. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr.
DetaljerUtvalg for tjenestekoder i adresseregisteret Saksunderlag 3.03.2016
Saksunderlag møte 3.03.2016 Utvalg fr tjenestekder i Adresseregisteret Utvalg fr tjenestekder i adresseregisteret Saksunderlag 3.03.2016 Agenda 1. Orienteringer a. Revidert utkast til mandat b. Brukerveiledninger
DetaljerUniversitetet i Oslo Enhet for bedriftshelsetjeneste
Universitetet i Osl Enhet fr bedriftshelsetjeneste Til AMU Dat: 27. februar 2018 Oppfølging av langtidssykemeldte/tilrettelegging. Bakgrunn Vedtak fra AMU møte nvember 2017 saknr 31/17: 1. AMU ber BHT
DetaljerPlanstrategier. Opplæring i plandelen av Plan- og bygningsloven Nedre Glomma 29.11.10
Planstrategier Opplæring i plandelen av Plan- og bygningsloven Nedre Glomma 29.11.10 Strategi Framgangsmåte for å nå et mål Handler mer om hva som skal gjøres enn hvordan noe skal gjøres Strategisk planlegging
DetaljerOppfølging KU-saker Grue-2008 Møte Saknr. Sak Vedtak Sendes/ Behandlet Oppfølging Ferdig. Sist redigert 20.02.2009 1
19.2.08 1/08 Referater, rienteringer g Kntrllutvalget tar referatene g rienteringen til etterretning. diskusjner. 2/08 Samtale med rdføreren. Samtalen utsettes til neste møte. 3/08 Samtale med rådmannen.
DetaljerAktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig
1 Avklare evt pprettelse/ videreføring av reginal ambulansefunksjn 2 Frberende aktivitet fr 2015 Hensikten er å avklare m vi trenger en reginal funksjn fr å ivareta sentrale funksjner, g evt. hvilket innhld
DetaljerSTUDIEPLAN. Årsstudium i landmåling (07/08)
STUDIEPLAN Årsstudium i landmåling (07/08) (One Year Curse in Land Surveying) 60 studiepeng (ECTS) Fulltid ver 1 år Utarbeidet av: Bjørn Gdager AVDELING FOR INGENIØRFAG 1. BAKGRUNN FOR STUDIET... 3 2.
DetaljerREFERAT FRA KRETSSTYREMØTE 5. APRIL 2006
REFERAT FRA KRETSSTYREMØTE 5. APRIL 2006 Møtet ble hldt på Speidersenteret i Marken. Tilstede: Meldt frfall: Christen A. Larsen, Øyvind Høvding, Eirin Anthun, Thmas Lundberg, Kjetil S. Henriksen, Frde
DetaljerSå har vi fått et nytt medlem i klubben. Hvordan skal vi beholde medlemmet?
Så har vi fått et nytt medlem i klubben Og erfaring viser: Mange slutter før de har vært 3 år De sm blir 3 til 5 år, - blir lenge. Hvrdan skal vi behlde medlemmet? Fadderskapet i Rtary Nen tanker m fadderskapet
DetaljerVisjon: Vi skal sammen skape et godt læringsmiljø for alle elever. Det ble så flere spørsmål fra FAU-representantene, følgende temaer ble berørt:
FAU-møte. 27.02.19 kl 19-21. Persnalrmmet. Tilstede: Anne-Cathrine Blix (2c), Jannike Eggen (5b), Arne Eik (7d), Nina Méd (1a), Gisle Aschim (3b), Gur Heimly (6b), Elin Brg (3a), Anders Kråkenes (1b),
DetaljerUtvikling av Medisinsk biblioteks lokaler for et bedre arbeids- og læringsmiljø for studentene oppfølging av møte 21.11.11.
Utvikling av Medisinsk biblioteks lokaler for et bedre arbeids- og læringsmiljø for studentene oppfølging av møte 21.11.11. Tilstede: Fakultetsdirektør Bjørn Hol Dekan Frode Vartdal Studiedekan Knut Dahl-Jørgensen
DetaljerMål: Mål i ord: Nådd? Årsak til avvik: Økt fokus på veiledning av familier med store utfordringer
Helsestasjn Mål g målppnåing 2015: Mål: Mål i rd: Nådd? Årsak til avvik: Helsestasjn Auka medvet g kmpetanse i frhld JA til rus i svangerskap g barseltid Helsefremmande ppvekst g livsstil Persnalet har
DetaljerStikkord fra cafedialogen i Glåmdalen 20.04.16 med alle formannskapsmedlemmer.
1 Stikkrd fra cafedialgen i Glåmdalen 20.04.16 med alle frmannskapsmedlemmer. Arbeidet var rganisert med 7 cafebrd g der deltagerne deltk 15 minutter pr spørsmål. Frmannskapsmedlemmer fra alle kmmunene
DetaljerHERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG
HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Arkivsaksnr.: Geir Berglund 12/1196 Arkiv: D10 UTREDNING - FLYTTING AV BIBLIOTEK TIL HERØY SKOLE Rådmannens innstilling: 1) Herøy flkebiblitek samlkaliseres med
DetaljerForslag til. Planprogram. for revisjon av Kommuneplanens samfunnsdel
Vennesla kmmune Frslag til Planprgram fr revisjn av Kmmuneplanens samfunnsdel 20-2026 Vedtak m ffentlig høring i plan- g øknmiutvalget 13.05.20 Vedtatt av kmmunestyret xx.xx.xxxx Sist revidert: 28.4.20
DetaljerORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING
Saksframlegg ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING Arkivsaksnr.: 10/2040 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Frslag til vedtak/innstilling: Frmannskapet tar saken til
DetaljerInnledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt
Olderskg Side 1 28.11.2011 Innledning 01.01.07. ble Olderskg skle/sfo g Olderskg barnehage til: Olderskg ppvekstsenter. Dette har ført til en mer helhetlig pplæring av barna fra de starter i barnehagen
DetaljerDet juridiske fakultet Universitetet i Oslo
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo Notat Til: Representanter og vararepresentanter i LAMU ved Det juridiske fakultet Administrasjonens læringsmiljøkontakt møter som observatør Dato: 26. september
DetaljerReferat fra styremøtet i Kilden kjønnsforskning.no 8. september 2017, klokken
Referat fra styremøtet i Kilden kjønnsfrskning.n 8. september 2017, klkken 1200-1500. Styrets medlemmer: Beret Bråten, styreleder, pstdktr, Ahus Ann Therese Ltheringtn, prfessr, UiT Nrges arktiske universitet
DetaljerKompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen 2014 2020
Kmpetanse fr framtidens barnehage i Neareginen 2014 2020 Innhld Innledning... 3 Overrdnede mål g innhld... 3 Satsingsmråder... 4 Kmpetanseutviklingstiltakene... 6 Aktørene i kmpetanseutviklingen... 8 Side
DetaljerSamfunnsviternes fagforening (Samfunnsviterne) Strategi- og måldokument for perioden 2006-2009
Samfunnsviternes fagfrening (Samfunnsviterne) Strategi- g måldkument fr periden 2006-2009 Samfunnsviterne er en medlemsbasert rganisasjn av g fr medlemmene. Samfunnsviterne skal være den ledende fagfreningen
DetaljerNettverksmøte. Trondheim-Oslo. 26. november 2010
Nettverksmøte Trndheim-Osl 26. nvember 2010 Myldrende samarbeid m gdt inneklima g termitt inspirert byutvikling ved bl.a. MVRDV i Gwanggy Sør-Krea. Hvrfr er vi her? Det er viktige tema sm tas pp g jeg
Detaljer"Hvordan kan vellene spille en aktiv rolle i planprosessene"
Referat Seminar 26. nvember Nye planleggingsprsesser i Plan- g bygningsetaten 26. nvember kl 18-21 i PBEs lkaler Vahls gate 1 Referent Jan T. Herstad, styremedlem i KUV "Hvrdan kan vellene spille en aktiv
DetaljerGulskogen Nord Hvorfor planarbeid for et så stort område?
Gulskgen Nrd Hvrfr planarbeid fr et så strt mråde? Det er rettet en rekke frespørsler til Drammen kmmune m endret bruk av eiendmmer g eksisterende bygg innenfr freslått planmråde. En plan er påkrevet fr
DetaljerRutiner for ansvar og kontroll ifb. bidrags og oppdragsfinansiert aktivitet (BOA), IME fakultetet, 20. september 2011
Rutiner fr ansvar g kntrll ifb. bidrags g ppdragsfinansiert aktivitet (BOA), IME fakultetet, 20. september 2011 (gjelder ikke prsjekter finansiert av EU prgrammer) Det vises til Instruks fr øknmifrvaltningen
DetaljerLemping i motorferdsellovens begrensninger på bruk av elektromotor på båt.
Sak 9-18 Innsendt fra NJFF-Østfld Lemping i mtrferdsellvens begrensninger på bruk av elektrmtr på båt. Bakgrunn Mtrferdsellven sier at det er lv med bruk av båtmtr på innsjøer sm er 2 kvadratkilmeter eller
DetaljerSAMORDNA RÅDGIVING I LANDBRUKET. Evalueringsrapport for kurs i coachende kommunikasjon og veiledning i grupper
SAMORDNA RÅDGIVING I LANDBRUKET Evalueringsrapprt fr kurs i cachende kmmunikasjn g veiledning i grupper Steinkjer kmmune, landbruksfrvaltningen, inviterte i ktber 2010 rådgivere innen landbruket til utprøving
DetaljerDELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3
HANDLINGSPLAN 2015 INNHOLD HOVEDMÅL... 2 DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3 Alkvett... 3 Arbeidsliv:... 4 Båt- g badeliv:... 5 Graviditet:...
DetaljerÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går.
ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN 2015 2016 Regler sm gjelder fr alle på Knøttetreff: Si Hei til hverandre g hilse på nye sm kmmer. Skrive deg inn når du kmmer. Vi ppfrdrer til bruk av innesk/tøfler. Alle måltider
DetaljerVirksomhetsplan 2013. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember 2012 0
Virksmhetsplan 2013 Grønn kunnskap er avgjørende fr bærekraftig utvikling Vedtatt av styret 7. desember 2012 0 Innhld 1. Situasjnsbeskrivelse... 2 1.1 Overrdnede føringer... 2 1.2 De viktigste utfrdringene...
DetaljerKvalitetssystemet ved UiS. støtte- enheters årsrapport for arbeidet med kvalitet
Kvalitetssystemet ved UiS Stabs- g støtte- enheters årsrapprt fr arbeidet med kvalitet 2007-200 2008 Innhldsfrtegnelse 1 OM RAPPORTEN... 2 1.1 Hensikt... 2 1.2 Målgruppe g bruk av rapprten... 2 1.3 Hvrdan
DetaljerKONGSVINGER KOMMUNE SAKSLISTE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAP. Møtedato: 17.01.2012 Møtested: Rådhuset, Lille festsal Møtetid: Kl.
KONGSVINGER KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAP Møtedat: 17.01.2012 Møtested: Rådhuset, Lille festsal Møtetid: Kl. 16:30 Eventuelle frfall meldes til tlf. 62 80 80 13. Varamedlemmer møter etter nærmere
DetaljerADM2020 Intern høring Delrapport 2 fra arbeidsgruppe for fremtidig organisering av administrasjon ved UiT
Innspill fra IK: ADM2020 Intern høring Delrapprt 2 fra arbeidsgruppe fr fremtidig rganisering av administrasjn ved UiT Instituttene bes m å svare på 3 hvedspørsmål/prblemstillinger i frbindelse med delrapprt
DetaljerKartlegging av kommunikasjonsarbeid i kommunesektoren
Kartlegging av kmmunikasjnsarbeid i kmmunesektren 1) Svarer du fr en Kmmune Fylkeskmmune 2) Navn på kmmunen/fylkeskmmunen Følgende kriterier må være ppfylt fr at spørsmålet skal vises fr respndenten: Hvis
DetaljerVi skal vinne Farmandprisen for beste årsrapport! slik jobber og tenker vi. Per Sverre Ersvik - økonomisjef -
Vi skal vinne Farmandprisen fr beste årsrapprt! slik jbber g tenker vi Per Sverre Ersvik - øknmisjef - 2007 SAMMENHENG - KOMMUNENS PLANVERK OG STYRINGSDOKUMENTER: Ikke tilfredsstillende Ansvar g eierskap
Detaljer