Gnist partnarskap heilskapleg satsing på læraryrket frå 2009 status kvalitet kvalite kvalitet rekruttering

Like dokumenter
STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET «MOTIVASJON OG MESTRING FOR BEDRE LÆRING»

Ungdomstrinnsatsinga

Rådmannsutvalet Førde

«MOTIVASJON OG MESTRING FOR BEDRE LÆRING» Satsing på ungdomstrinnet i Møre og Romsdal. Status pr 26.august 2013

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I GRUNNSKULEN 2012

Fylkesmannen i Møre og Romsdal atab

BLR og satsingar i skulane i Os kommune

- Strategi for ungdomstrinnet

Korleis statlege verkemiddel kan få god effekt for elevane sitt læringsutbytte? Statlege signal for 2015

Motivasjon og mestring for bedre læring Strategi for ungdomstrinnet

PLAN FOR KOMPETANSE- UTVIKLING

Utviklingsplan skuleåret Varhaug skule

STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET. Møre og Romsdal Felles satsing over fire år

Utviklingsplan skuleåret Varhaug skule

Utviklingsplan 2015 Meling skule. "Det har jeg aldri prøvd før, så det tror jeg sikkert jeg kan klare."

Kontaktmøte Morgedal 6. og 7.des Robert Lien Pettersen, GNISTprosjektleder

PLAN FOR EIT INKLUDERANDE BARNEHAGE- OG SKULEMILJØ

Ungdomstrinn i utvikling

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag UDIR: Oppdragsbrev Desentralisert ordning for kompetanseutvikling og oppfølgingsordninga

Strategi for utvikling av ungdomstrinnet

Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Den nasjonale satsinga

Læringsleiing. Skulesjefen, Fjell kommune.

PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING

VFL Lom kommune. Vart kasta inn i prosjektet, lita tid til planlegging derfor litt tilfeldig organisering og val av kompetansemiljø.

Nasjonal dugnad. Prosjektleiar overgangsprosjektet Sissel Espe

Ny GIV Overgangsprosjektet

SKULE I UTVIKLING Skulebasert kompetanseutvikling, Rubbestadneset skule

KEV tilbod: - Kurs - kroppsøvingsfaget - Kurs fysisk aktiv skulekvardag - Kurs fysisk aktivitet og måltid - Kurs uteskule

Ulstein ungdomsskule Ligg i Ulstein kommune på Sunnmøre Noregs mest attraktive kommune 2012 Nybygd skule innflytta elevar rein ungdomsskule 1

HANDLINGSPLAN FOR NORDBYGDO UNGDOMSSKULE

Rettleiing i forkant av FNT

Frå fint! og flott! til vurdering for læring VFL frå ein skuleleiar sitt perspektiv. Åge Stafsnes Rektor, Halbrend skule

Saksnr Utval Møtedato Regional- og næringsutvalet

Samling for skoleeiere 22. august Ungdomstrinn i utvikling

Utviklingsplan for Vigrestad skule. Dagfrid Bekkeheien Skrettingland

Utviklingsplan Skule: Vigrestad storskule

Utviklingsplan skuleåret Tu skule Læringsleiing i det digitale klasserommet

Framlegg til statsbudsjett og andre satsingar i 2014

PLAN FOR KVALITETSUTVIKLINGA I GRUNNOPPLÆRINGA I VESTNES KOMMUNE

«VURDERING FOR LÆRING» Retningsliner for skulane i Lindås

Erfaringsdeling

Ny GIV Oppfølgingsprosjektet

Motivasjon og mestring for bedre læring

Utviklingsplan Bremnes Ungdomsskule

Utviklingsplan Lye ungdomsskule

Dei vidaregåande skolane i Møre og Romsdal

Avtale om partnarskap

Prosjekt Betre Læringsresultat (BLR)

Vivi Bjelke, Samling for skoleeiere og skoleledere i pilot skoleåret 2012/13

Samling med kommunane 4.juni 2013

Ungdomstrinn i utvikling dokumentasjon og oppfølging

Styringsdokument. for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skulane. Skuleåret 2019/20

på vegne av barn og unge

Utviklingsplan 2016 Meling skule. «Elevarbeid 6. klasse»

Referat frå møte

Strategi for ungdomstrinnet «Motivasjon og mestring for bedre læring»

1. Beskriv målet/måla

K-SAK 52/17 TILSTANDSRAPPORT FOR GRUNNSKULEN Kommunestyret handsama saka i møte og gjorde slikt vedtak:

«Leiarutfordringar knytt til ein framtidig digital/teknologisk skuleog barnehagekvardag»

Samarbeid mellom Trondheim kommune og HiST, pulje 1

Vidareutdanning kobla til satsinga på vurdering for læring

Utviklingsplan Lye ungdomsskule

K-SAK 53/18. TILSTANDSRAPPORT FOR GRUNNSKULEN 2017

Gjennom ståstadanalyse og oppfølgingsarbeid vart følgjande satsingsområde framheva:

Handlingsplan. for. grunnskulen i Vestnes

Melding til Stortinget. Fleksibel disponering av fag- og timefordeling Valgfag Klasseledelse, regning, lesing

SØKNAD OM TILSKOT, «REGIONALT LEIARSTØTTEPROGRAM FOR SKULELEIARAR»

Velkommen til fagdag om standpunktvurdering. Molde 1. februar 2017

Tiltaksplan Tett på realfag Nasjonal strategi for realfag i barnehagen og grunnopplæring a ( )

Tilstandsrapport for grunnskulen 2014/2015

GNIST og Strategi for ungdomstrinnet Motivasjon og mestring for bedre læring

Ungdomstrinn i utvikling. Om den nasjonale satsingen og arbeidet ved vår skole

Fylkesmannen i Sogn og Fjordane. til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

TILSYNSRAPPORT. Fylkeskommunen sitt system for å vurdere og følgje opp lovkrav. Hordaland fylkeskommune

ENDELEG TILSYNSRAPPORT

Om lærande nettverk. Korleis organisere/bruke lærande nettverk. som metode i eigen organisasjon, evt. i samarbeid med andre skular?

Påstandar i Ståstedsanalysen nynorsk versjon

Felles nasjonalt tilsyn Tema: Skulemiljø

Rapportering etter pulje 4 - Ungdomstrinn i utvikling. Skjema for skoleeiere

DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT

Velkommen til fagdag om standpunktvurdering VGS. Molde 2. februar 2017

Fylkesmannen i Møre og Romsdal atab

System for kvalitetsvurdering av verksemda etter Opplæringsloven Kviteseid kommune. Systemet for kvalitetsvurdering består av fylgjande komponentar:

Handlingsprogram for vidaregåande opplæring for perioden

Fylkesmannen i Sogn og Fjordane. til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

Invitasjon til barnehageeiere og kommunen som barnehagemyndighet til å søke kompetansemidler 2016

Lærerspesialisten invitasjon til å delta i pilotering

Jens Garbo, Utdanningsforbundet Håkon Kavli, Gnist-sekretariatet/KD HORDALAND

Leiarsamtale utvikling og oppfølging

HANDLINGSPLAN FOR GLØD Hordaland

Utviklingsplan

UNGDOMSTRINN I UTVIKLING ANDRE SAMLING FOR RESSURSLÆRERE, PULJE 3 SEPTEMBER 2015

KOMPETANSE I BARNEHAGEN

Regelverksamling Oppvekstsjef Olav Fure

Skuleutvikling i arbeidet med dei fire prinsippa i VFL

Skulebasert kompetanseutvikling med fokus på lesing

Utviklingsplan skuleåret Skule: Undheim «Mot til å meina, lyst til å læra. Tryggleik og trivsel.»

BØ SKULE SIN STRATEGIPLAN SKULEÅRET 17/18

Presentasjon Utdannings- og oppvekstmøte Onsdag Bjørnar Fjellhaug skule- og kultursjef- Kirsten Råheim rektor Bygstad skule

Saksframstilling. Arkivsaksnr: 12/1264 Saksbeh.: Karina Nerland Arkivkode: /12 Sogn regionråd Saksframlegg

Transkript:

Gnist partnarskap heilskapleg satsing på læraryrket frå 2009 Eit femårig samarbeid mellom Kunnskapsdepartementet og dei mest sentrale partane innan skulesektoren om auka status for lærarane auka kvalitet i lærarutdanninga auka kvalitet i lærarprofesjonen auka kvalitet i skuleleiing auka rekruttering til læraryrket og lærarutdanningane

Gnist sentralt og regionalt Regional GNIST-partnarskap i kvart fylke med styringsgruppe og ein prosjektleiar. Styringsgruppe i Møre og Romsdal: Fylkesmannen Jørn Thomassen Høgskulen i Volda Anne Øie KS Alf Åge Berg Utdanningsforbundet Borghild Moe Prosjektleiar 2013 gunvor.strand@fylkesmannen.no mobil 91719360

Prosjektleiar Gnist Inngår i eit nasjonalt nettverk for erfaringsutveksling; deling og dialog på ulike samlingar, via e-post og eiga lukka side på facebook.. Gnist-sekretæriatet i KD gir føringar for arbeidet i regional Gnist og tar initiativ til skulering og fagsamlingar for prosjektleiarane. Udir og Gnist-sekretæriatet i KD samarbeider om det faglege innhaldet for samlingane i forståing med partnarskapen nasjonalt.

Fylkesmannen har arbeidsgjevaransvar for prosjektleiarstillinga. Styringsgruppa har utarbeidd arbeidsavtale som legg føring for oppdraget. Rapportering av arbeidet i faste møte. Kontorstad på Høgskulen i Volda. Stillinga skal styrke regional Gnist partnarskap for betre støtte til skuleeigar / rektor ved implementering av satsinga på ungdomstrinnet.

Regionale dialogsamlingar januar 2013 17.januar Romsdal (Molde) 18.januar Nordmøre (Kristiansund) 22.januar Nordre Sunnmøre (Sjøholt) 30.januar Søre Sunnmøre (Ulsteinvik)

Satsing på ungdomstrinnet St.meld. 22 Motivasjon mestring muligheter Meldinga signaliserer tydeleg ei føring for vidareutvikling av ein mangfoldig og inkluderande fellesskule. Den sentrale bodskapen er at eit meir praktisk, variert, relevant og utfordrande ungdomstrinn skal auke elevane sin motivasjon og læring.

Tre hovudgrep i strategien for ungdomstrinnet Innføring av valfag på ungdomstrinnet. Auka rom for lokal fleksibilitet gjennom endring i fag- og timefordeling. Prioriterte satsingsområde er klasseleiing, rekning, lesing og skriving.

STRATEGIEN SKAL BIDRA TIL AT elevar på ungdomstrinnet får auka motivasjon og læringsutbyte, auka leselyst generelt og heving av nivået i rekning, lesing og skriving særskilt. lærarane har fokus på å gjere undervisninga meir praktisk og variert gjennom betre klasseleiing. Det skjer ei skuleutvikling med vekt på kultur for deling, refleksjon og samarbeid; både med andre skular og andre kommunar.

Sentrale tiltak Skulebasert kompetanseutvikling i klasseleiing, rekning, lesing og skriving for lærarar og skuleleiarar. Utvikling av felles forståing (kriterier) for god klasseleiing og god undervisning i rekning, lesing og skriving. Kompetansemiljø til støtte og tilrettelegging for lokalt utviklingsarbeid. Nettverk for erfaringsutveksling og profesjonsfellesskap.

FØREARBEID i SAMARBEID 1250 ungdomsskular i landet - målet er å nå alle innan fem år. Puljevis deltaking første pulje frå hausten 2013 ALLE FÅR TRE SEMESTER. Informasjon som kjem frå sentralt hald vert spreidd snarast råd. Kartlegging av skulane sine behov for kompetanseutvikling.

KARTLEGGING OG TILRETTELEGGING ER SKULEEIGAR SITT ANSVAR Kva har skulane gjort av kompetanseutvikling i dei fire satsingsfaga tidlegare? Kva planar har skulane lagt framover? Korleis kan u-trinnsatsinga passe inn i desse planane? Kva fagområde? Kva tid vil skulen ta til på satsinga? Satsing i samarbeid med andre skular? Satsing i samarbeid med andre kommunar? Satsing med eller utan støtte frå kompetansemiljø? Skulen, med leiing og alle tilsette, skal delta i utviklingsprosessen!

Korleis kartlegge skulane i Møre og Romsdal innan medio mars 2013? Eit enkelt kartleggingsskjema til utfylling av rektor Likt for alle skulane i fylket Frist 15.mars Skuleeigar må førebu rektorane, motivere og informere Prosjektleiar stiller gjerne på møte der satsinga er tema

1. Naudsynt informasjon om skulen Namn på kommune Namn på skule Tal parallellar i ungdomsskule: Totalt elevtal i 8. -10.klasse Tal lærarar Tal stillingar administrasjonen Namn på rektor E-post adresse / tlf til rektor

2. Val av fag / tema Kva for hovudsatsingsområde ønskjer din skule? Grunngje gjerne svaret eller fortel korleis de kom fram til eit svar. Lesing Skriving Rekning Klasseleiing

3. Val av tilleggsfag? I tillegg til eitt av faga kan din skule velje klasseleiing eller omvendt. som kan leggast inn som hovudsatsingsområde. Vurdering for læring og organisasjonslæring skal føregå langs med støttebjelkar i utviklingsarbeidet.

4. Tidsperspektiv Kva tid vil det passe best inn i skulen sine eigne planer for skuleutvikling å ta til med gjennomføring av strategien - utviklingsarbeidet «Felles satsing på klasseleiing, rekning, lesing og skriving»? Utviklingsarbeid med eller utan støtte frå kompetansemiljø? Kva kompetansemiljø ønskjer skulen nytte seg av?

5. Rektor si tilbakemelding til skuleeigar Ønska start på satsinga kun oppstart i haustsemester. Satsingsområde kun val mellom klasseleiing, reking, lesing og skriving. Stad og dato Rektor si underskrift Stadfesting av at saka er drøfta med tillitsvalt.

6. Skuleeigar si tilbakemelding til partnarskapen «namn på» skule er prioritert som skule nummer i vår kommune Hovudsatsingsområde: Evt. tilleggstema: Tidspunkt for start: Stad og dato: Skolefagleg ansvarlig si underskrift

7. Tilbakemelding frå Gnist-partnarskapen i M&R til Utdanningsdirektoratet «Namn på» skule i «namn på» kommune Er prioritert til oppstart Semester og år Satsingsområde Stad og dato: Partnarskapen si underskrift

SPØRSMÅL TIL DRØFTING 30.januar Felles kriterier for prioritering av skule og/eller kommune? Korleis motivere andre til å gjere ein god jobb med satsinga? Kva krav bør vere til kommunen / skulen si plan for kompetanseutvikling i høve satsinga? Korleis best gjere Strategien for ungdomstrinnet godt nok kjent for lærarane? Nye lærande nettverk eller bruke dei som er?