Litt om Bilia i Norge

Like dokumenter
Morgendagens organisering av servicemarkedet - og kundelojalitet

NBF`s årskonferanse 2019 Georg Nygaard

Norsk Kundebarometer. - Kunderelasjoner - Servicemarkedet - Fremtidige utfordringer. Pål R. Silseth. Prosjektleder. Norsk Kundebarometer

Utfordringer ved å drive skadeverksted. Stian Helle, Bertel O. Steen Knut Espen, Møller Bil

RENAULT Autoindex

AutoIndex 2014 Briefing May 8th

Lean i utbygging, installasjon og vedlikehold av data- og telenettet

«Væn dig til elbilerne» Stig Morten Nilsen, Norges Bilbransjeforbund

Hva skjer på servicemarkedet?

Åpning av BILs møte på Laholmen 8-9.juni 2011 V/ Stein O.Håvelsrud

Servicereisen

Alt som gjelder biler. Og tilbudene som gir deg muligheten.

Kompetente, endringsdyktige og motiverte medarbeidere Drammen Taxi`s viktigste ressurs og innsatsfaktor i fremtiden. Januar Glenn A.

NBFs Nyttekjøretøykonferanse 2009

Endelig kontrollrapport

«Hva skjer oppe i Norge?» Stig Morten Nilsen, Norges Bilbransjeforbund

Norsk Kundebarometer. Hvorfor etterstrebe fornøyde kunder? Hva kjennetegner de beste og dårligste bedriftene på kundetilfredshet?

Veiledning ved salg til korttidsutleie

Hva er hemmeligheten bak fornøyde kunder og et godt omdømme? Energi Norge 21. september 2011

Logistikkfaget Eksternlogistikk

MARITIM VERDISKAPINGSBOK Presentasjon Maritim Forum 6.febuar 2018

Varehandelen som en driver i norsk økonomi

VERKSTEDLOGISTIKK OG OPTIMALISERT DRIFT

Fremtidsløsninger / salg / marked / digitalisering. Tore Rylander fagsjef bilsalg og digitale flater i NBF

Harald A. Møller AS. Harald A. Møller AS

Tema for foredraget. Norsk Kundebarometer. Verdien av tilfredse kunder

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening

Saksframlegg. Saksb: Mildrid Einbu Arkiv: FSKAL Joker Vingar 16/ Dato:

Fra utleier til serviceleverandør

Jobzone konseptet. Et vellykket franchisesystem DEN BESTE ARBEIDSGIVER.

Morgendagens betalingsløsninger - krav til. tjenesteleverandørene. Magne Solberg, CIO Coop Norge

Difis arbeid med digitalisering av anskaffelsesprosessen. Direktoratet for forvaltning og IKT

NLF - status for lastebileierene. Norges Lastebileier-Forbund Geir A. Mo Administrerende direktør Nyttekjøretøykonferansen, 26.

Markedstrender og utvikling inn i Kontor

For Torbjörn Christensson, sjef for ettermarked hos Volvo, er målet klart: Vi skal være best, men vi vil aldri bli helt ferdige, sier han.

Merverdiavgiftsloven og internasjonal handel. Førsteamanuensis (phd) Anders Mikelsen

Brynjar Forbergskog. Hva må til for å binde Nord-Norge sammen?

Logistikkens forankring i bedriften. Arild Brennholm Distribusjonsdirektør

Jæger Automobil AS. Praktisk bruk av The Toyota Way Prinsipper, TPS og Lean, med vekt på ledelse og kultur

NEAS ASA ANDRE KVARTAL OG FØRSTE HALVÅR Oslo 26. august 2010

Norsk Kundebarometer Resultater 2017

Juridiske utfordringer knyttet til kundesaker på verkstedet. Marica Gilhuus-Moe NBF

Utvikling av forretningskultur. Administrerende direktør Kyrre Olaf Johansen Rica Seilet Hotel, Molde 5. desember 2007

FAFO Hva er tillit og hvordan måle det?

Nasjonalt kvalitetssystem

Felleskjøpet Agri. John Arne Ulvan, Konsernsjef

Norsk Kundebarometer. Innsikt i kundetilfredshet. Pål R. Silseth. Prosjektleder Norsk Kundebarometer Høyskolelektor, Handelshøyskolen BI

Individuell lærekandidatplan

PKK-varsling med uttrekk fra Autosys. Jan Ove Kaarbø Toyota Norge AS John F. Hansen BMW Norge AS

KREVENDE VEKST MED PRESSEDE MARGINER

Kom i gang med e-handel. Løsningen med størst vekst i Norge Roadshow 2014

Velkommen til oss...

for Drammen Drift KF

En god søkemaskinen bringer MER SALG!

Bosch Service Excellence

Agder Energi med økt fokus på kostnader. Bjørn Børseth Direktør innkjøp Agder Energi AS

Sporveien. Mer kollektivtrafikk for pengene

Strategisk ledelse og gjennomføring av strategiendringer i kunnskapsbedrifter

Sporveien Norges største leverandør av kollektivtransport

KS Strategikonferanse 2014, Namsos. Fra konkurranse til monopol KLPs utfordringer i et «nytt» marked v/sverre Thornes

Velkommen til efrokost. Gunnar Henriksen Konserndirektør Divisjon E-handel, Posten Norge

Personvernerklæring for Vesterålsprodukter AS

Magnus Nistad AS? Gitle Sande Styreleder og daglig leder Magnus Nistad AS

2012 ALSO Actebis Services Tjenester og løsninger

AMS installasjonstjenester

Company Profile. Din Partner innen Drikkevaresystemer

Pro forma delårsrapport for Skandiabanken AB NUF. Første halvår 2011

FORHANDLER- OG VERKSTEDØKONOMI Mangelfull kunnskap om økonomi gjør at store deler av ettermarkedet ikke klarer å hente ut det potensielle økonomiske

BA MA - LEDE ND E INNEN SI TT FELT

Telenor Norge AS TILBYDER

Forberedelser før høstens flyforhandlinger. Rune Feltman

Kan service-folk selge?

Mål, målinger og oppfølging hvilke faktorer er viktige for å lykkes? Ragnar Løken, RL Bedriftsrådgivning

Verktøy for forretningsmodellering

DIN KILDE TIL OEM REPARASJONS- OPPLYSNINGER

Forretningsplan. Hovedelementer VINN, 2010

Surnadal Sparebank. Status Q3

VEDLEGG 2 KRAVSPESIFIKASJON

Kursemne 8: Kunder & Marked Hvem er kundene? Hvordan få flere og mer fornøyde kunder Kundetilfredshetsundersøkelser

AVTALE KORTVERSJON. Dette er en rammeavtale mellom TB, på vegne av sine medlemsbedrifter, og KVERNELAND.

Registreringsskjema. Søknad om kundekonto (fyll ut alle felt) Ønsker dere faktura på e-post? JA NEI

Integrert virksomhetsstyring i Tollpost Globe

Hvordan bli en mer aktiv bidragsyter for folkehelsen? Anne Thidemann Direktør Virke Trening Tren mars 2017

- fra handel til innovative handelsløsninger med verdenssuksess

Statistikk Inkasso 2016 Virke Inkasso. April, 2017

Smartlog Trondheim 7. desember 2004 Øyvind Høgset Posten Logistikk

Ole Rølvaag CSO, Eika Gruppen

Vekst tavler: VEKSTDRIVE

Ringvirkninger av store veginvsteringer. Joachim Rønnevik og Jon Inge Lian, TØI Transport, Miljø og Forskning 2010 Oslo Kongressenter

Omsetningen opp 5 prosent i desember!

FROKOSTMØTE DEN PRIVATE BEHANDLINGS- OG OMSORGSNÆRINGEN. 6. desember 2018

Sandnes Bydrift KB Strategi og handlingsplan

Personvernerklæring for Clemco Norge AS

GJELDER ALLE TYPER MASKINER SERVICE RESERVEDELER SERVICEAVTALE SUPPORT

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

UTKAST TIL Strategidokument Eiermøte, Begnadalen samfunnshus

Vedlegg 6. Anskaffelse IINR 1019 FERSKT KJØTT OG KJØTTPRODUKTER. SLA (Service Level Agreement) til. Side 1 av 5

NASJONAL BRUKER- UNDERSØKELSE Reiser med rekvisisjon Helse Nord

Byggemarkedet Byggenæringens Kortsiktige Fremtidsutsikter

PRODUKTFILM. Vi tilbyr to forskjellige pakker: 3 Produkt-filmer. Budsjett Produktfilm. Budsjett Bevegelige bilder. 15 Bevegelige bilder

Transkript:

Personlig service

Litt om Bilia i Norge

Litt om Bilia i Norge Antall forhandlere; 25 lokasjoner Antall ansatte; 985 personer Omsetning; > 6 mrd kr Driftsmargin 1. halvår 2016; 3,4%

Visjon

Status Bilia Personbil 2011

Status Bilia Personbil 2011 Volvo verkstedene nr. 21 av 22 innen kundetilfredshet i AutoIndex 2011. Bilia med klart lavere kundetilfredshet enn øvrig norsk Volvo handel. Liten grad av endringsdyktighet og endringsvilje Økt konkurranse fra frie verkstedkjeder Behov for en klar posisjoneringsstrategi

Status Bilia Personbil 2011 Volvo verkstedene nr. 21 av 22 innen kundetilfredshet i AutoIndex 2011. Bilia med klart lavere kundetilfredshet enn øvrig norsk Volvo handel. Liten grad av endringsdyktighet og endringsvilje Økt konkurranse fra frie verkstedkjeder Behov for en klar posisjoneringsstrategi

Status Bilia Personbil 2011 Volvo verkstedene nr. 21 av 22 innen kundetilfredshet i AutoIndex 2011. Bilia med klart lavere kundetilfredshet enn øvrig norsk Volvo handel. Liten grad av endringsdyktighet og endringsvilje innen servicemarkedet Økt konkurranse fra frie verkstedkjeder Behov for en klar posisjoneringsstrategi

Status Bilia Personbil 2011 Volvo verkstedene nr. 21 av 22 innen kundetilfredshet i AutoIndex 2011. Bilia med klart lavere kundetilfredshet enn øvrig norsk Volvo handel. Liten grad av endringsdyktighet og endringsvilje innen servicemarkedet Økt konkurranse fra frie verkstedkjeder Behov for en klar posisjoneringsstrategi

Status Bilia Personbil 2011 Volvo verkstedene nr. 21 av 22 innen kundetilfredshet i AutoIndex 2011. Bilia med klart lavere kundetilfredshet enn øvrig norsk Volvo handel. Liten grad av endringsdyktighet og endringsvilje innen servicemarkedet Økt konkurranse fra frie verkstedkjeder Behov for en klar posisjoneringsstrategi

Status Bilia Personbil 2011 Volvo verkstedene nr. 21 av 22 innen kundetilfredshet i AutoIndex 2011. Bilia med klart lavere kundetilfredshet enn øvrig norsk Volvo handel. Liten grad av endringsdyktighet og endringsvilje innen servicemarkedet Økt konkurranse fra frie verkstedkjeder Behov for en klar posisjoneringsstrategi Høy Pris Lav Lav Kundeopplevelse Høy

Status Bilia Personbil 2011 Volvo verkstedene nr. 21 av 22 innen kundetilfredshet i AutoIndex 2011. Bilia med klart lavere kundetilfredshet enn øvrig norsk Volvo handel. Liten grad av endringsdyktighet og endringsvilje innen servicemarkedet Økt konkurranse fra frie verkstedkjeder Behov for en klar posisjoneringsstrategi Høy Pris Lav Lav Kundeopplevelse Høy

Status Bilia Personbil 2011 Volvo verkstedene nr. 21 av 22 innen kundetilfredshet i AutoIndex 2011. Bilia med klart lavere kundetilfredshet enn øvrig norsk Volvo handel. Liten grad av endringsdyktighet og endringsvilje innen servicemarkedet Økt konkurranse fra frie verkstedkjeder Behov for en klar posisjoneringsstrategi Høy Pris Lav Lav Kundeopplevelse Høy

Status Bilia Personbil 2011 Volvo verkstedene nr. 21 av 22 innen kundetilfredshet i AutoIndex 2011. Bilia med klart lavere kundetilfredshet enn øvrig norsk Volvo handel. Liten grad av endringsdyktighet og endringsvilje innen servicemarkedet Økt konkurranse fra frie verkstedkjeder Behov for en klar posisjoneringsstrategi Høy Pris Lav Lav Kundeopplevelse Høy

Suksesskriterier ved Bilia Personbil

Personlig Service i verkstedene

Personlig Service i verkstedene

Målsettinger Personlig Service konseptet

Målsettinger Personlig Service konseptet Øke antall ansatte med kundekontakt Økt kundeorientering og fokus Økt kundetilfredshet Økt konkurransekraft i markedet Økt medarbeidertilfredshet Økt arbeidsgiverattraktivitet Økt endringsdyktighet og fleksibilitet På sikt lik lønnsomhet som tidligere

Målsettinger Personlig Service konseptet Øke antall ansatte med kundekontakt Økt kundeorientering og fokus Økt kundetilfredshet Økt konkurransekraft i markedet Økt medarbeidertilfredshet Økt arbeidsgiverattraktivitet Økt endringsdyktighet og fleksibilitet På sikt lik lønnsomhet som tidligere

Målsettinger Personlig Service konseptet Øke antall ansatte med kundekontakt Økt kundeorientering og fokus Økt kundetilfredshet Økt konkurransekraft i markedet Økt medarbeidertilfredshet Økt arbeidsgiverattraktivitet Økt endringsdyktighet og fleksibilitet På sikt lik lønnsomhet som tidligere

Personlig Service konseptet

Personlig Service konseptet

Personlig Service konseptet Planlegging Mottak Produksjon Utlevering Oppfølging - Booke egne kunder - Planlegge i h t sjekkliste - Ringe kunde og bekrefte bestilling - Bestille leiebil - Ta i mot kunde & bil - Utlevere leiebil - Utføre alt avtalt arbeid - Ansvarlig for all kundekontakt under dagen, eksempelvis tilleggsarbeid, info om ferdig tidspunkt etc etc - Overlevere bil til kunde - Forklare alt utført arbeid og mottak av betaling for jobben. - Mottak av leiebil - Kontakte kunde per telefon for å sikre kundeopplevelsen - Booke neste service

Personlig Service konseptet Planlegging Mottak Produksjon Utlevering Oppfølging - Booke egne kunder - Planlegge i h t sjekkliste - Ringe kunde og bekrefte bestilling - Bestille leiebil - Ta i mot kunde & bil - Utlevere leiebil - Utføre alt avtalt arbeid - Ansvarlig for all kundekontakt under dagen, eksempelvis tilleggsarbeid, info om ferdig tidspunkt etc etc - Overlevere bil til kunde - Forklare alt utført arbeid og mottak av betaling for jobben. - Mottak av leiebil - Kontakte kunde per telefon for å sikre kundeopplevelsen - Booke neste service

Personlig Service konseptet Planlegging Mottak Produksjon Utlevering Oppfølging - Booke egne kunder - Planlegge i h t sjekkliste - Ringe kunde og bekrefte bestilling - Bestille leiebil - Ta i mot kunde & bil - Utlevere leiebil - Utføre alt avtalt arbeid - Ansvarlig for all kundekontakt under dagen, eksempelvis tilleggsarbeid, info om ferdig tidspunkt etc etc - Overlevere bil til kunde - Forklare alt utført arbeid og mottak av betaling for jobben. - Mottak av leiebil - Kontakte kunde per telefon for å sikre kundeopplevelsen - Booke neste service

Personlig Service konseptet Planlegging Mottak Produksjon Utlevering Oppfølging - Booke egne kunder - Planlegge i h t sjekkliste - Ringe kunde og bekrefte bestilling - Bestille leiebil - Ta i mot kunde & bil - Utlevere leiebil - Utføre alt avtalt arbeid - Ansvarlig for all kundekontakt under dagen, eksempelvis tilleggsarbeid, info om ferdig tidspunkt etc etc - Overlevere bil til kunde - Forklare alt utført arbeid og mottak av betaling for jobben. - Mottak av leiebil - Kontakte kunde per telefon for å sikre kundeopplevelsen - Booke neste service

Personlig Service konseptet Planlegging Mottak Produksjon Utlevering Oppfølging - Booke egne kunder - Planlegge i h t sjekkliste - Ringe kunde og bekrefte bestilling - Bestille leiebil - Ta i mot kunde & bil - Utlevere leiebil - Utføre alt avtalt arbeid - Ansvarlig for all kundekontakt under dagen, eksempelvis tilleggsarbeid, info om ferdig tidspunkt etc etc - Overlevere bil til kunde - Forklare alt utført arbeid og mottak av betaling for jobben. - Mottak av leiebil - Kontakte kunde per telefon for å sikre kundeopplevelsen - Booke neste service

Personlig Service konseptet Verksmester Tekniker coach Tekniker coach Mekaniker Mekaniker

Personlig Service konseptet Verksmester Tekniker coach Tekniker coach Mekaniker Mekaniker Deletekniker

Personlig Service konseptet Verksmester Tekniker coach Tekniker coach Mekaniker Mekaniker Deletekniker

Personlig Service konseptet

Personlig Service konseptet Film Personlig Service

Personlig Service konseptet

Målsettinger for Personlig Service Øke antall ansatte med kundekontakt Økt kundeorientering og fokus Økt kundetilfredshet Økt konkurransekraft i markedet Økt medarbeidertilfredshet Økt arbeidsgiverattraktivitet Økt endringsdyktighet og fleksibilitet På sikt lik lønnsomhet som tidligere

Bilia Økern

Bilia Økern

Bilia Økern

Bilia Økern

Status Bilia Personbil 2016

Status Bilia Personbil 2016 Volvo nr. 1 i Norsk Kundebarometer 2016. BMW nr. 2.

Status Bilia Personbil 2016 Volvo nr. 1 i Norsk Kundebarometer 2016. BMW nr. 2. Volvo verkstedene fra nest sist i 2011 til 3. best i AutoIndex

Status Bilia Personbil 2016 Volvo nr. 1 i Norsk Kundebarometer 2016. BMW nr. 2. Volvo verkstedene fra nest sist i 2011 til 3. best i AutoIndex BMW fra 15. plass i 2011 til 4. plass 2016

Status Bilia Personbil 2016 Volvo nr. 1 i Norsk Kundebarometer 2016. BMW nr. 2. Volvo verkstedene fra nest sist i 2011 til 3. best i AutoIndex BMW fra 15. plass i 2011 til 4. plass 2016 Bilia klart over nasjonalt snitt (Volvo & BMW)

Status Bilia Personbil 2016 Volvo nr. 1 i Norsk Kundebarometer 2016. BMW nr. 2. Volvo verkstedene fra nest sist i 2011 til 3. best i AutoIndex BMW fra 15. plass i 2011 til 4. plass 2016 Bilia klart over nasjonalt snitt (Volvo & BMW) Økt medarbeidertilfredset (94/100 i verkstedene)

Status Bilia Personbil 2016 Volvo nr. 1 i Norsk Kundebarometer 2016. BMW nr. 2. Volvo verkstedene fra nest sist i 2011 til 3. best i AutoIndex BMW fra 15. plass i 2011 til 4. plass 2016 Bilia klart over nasjonalt snitt (Volvo & BMW) Økt medarbeidertilfredset (94/100 i verkstedene) Økonomiske verkstedsresultater 2016 vs 2011

Status Bilia Personbil 2016 Volvo nr. 1 i Norsk Kundebarometer 2016. BMW nr. 2. Volvo verkstedene fra nest sist i 2011 til 3. best i AutoIndex BMW fra 15. plass i 2011 til 4. plass 2016 Bilia klart over nasjonalt snitt (Volvo & BMW) Økt medarbeidertilfredset (94/100 i verkstedene) Økonomiske verkstedsresultater 2016 vs 2011 + 50%

Status Bilia Personbil 2016 Volvo nr. 1 i Norsk Kundebarometer 2016. BMW nr. 2. Volvo verkstedene fra nest sist i 2011 til 3. best i AutoIndex BMW fra 15. plass i 2011 til 4. plass 2016 Bilia klart over nasjonalt snitt (Volvo & BMW) Økt medarbeidertilfredset (94/100 i verkstedene) Økonomiske verkstedsresultater 2016 vs 2011 + 50% En klarere posisjonering er etablert.

Status Bilia Personbil 2016 Volvo nr. 1 i Norsk Kundebarometer 2016. BMW nr. 2. Volvo verkstedene fra nest sist i 2011 til 3. best i AutoIndex BMW fra 15. plass i 2011 til 4. plass 2016 Bilia klart over nasjonalt snitt (Volvo & BMW) Økt medarbeidertilfredset (94/100 i verkstedene) Økonomiske verkstedsresultater 2016 vs 2011 + 50% En klarere posisjonering er etablert. Økt fleksibilitet og gjennomføringsevne.

Status Bilia Personbil 2016 Volvo nr. 1 i Norsk Kundebarometer 2016. BMW nr. 2. Volvo verkstedene fra nest sist i 2011 til 3. best i AutoIndex BMW fra 15. plass i 2011 til 4. plass 2016 Bilia klart over nasjonalt snitt (Volvo & BMW) Økt medarbeidertilfredset (94/100 i verkstedene) Økonomiske verkstedsresultater 2016 vs 2011 + 50% En klarere posisjonering er etablert. Økt fleksibilitet og gjennomføringsevne.

Personlig service