Like muligheter for alle

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Like muligheter for alle"

Transkript

1 Virksmhetsplan 2018 Briskeby videregående skle as Like muligheter fr alle 1

2 Briskeby videregående skle as Innledning Briskeby videregående skle as er gdkjent etter frisklelven 2-1 f. - særskilt tilrettelagt pplæring fr funksjnshemmede. Sklen er rganisert g drevet etter lv m frittståande sklar (frisklelva). Sklens visjn: Like muligheter fr alle. Sklen følger gså HLF Briskebys visjn: En enklere hverdag fr landets hørselshemmede g færre hørselskader g hørselstap i beflkningen, med følgende kjerneverdier: Engasjement Kunnskap Omsrg. Sklens visjn skal være til inspirasjn fr sklens ansatte g elever. Sklens frmål: Å gi elever med nedsatt hørsel en unik sjanse til faglig g ssial utvikling. Sklen er et landsdekkende tilbud til elever med nedsatt hørsel. Gjennm sin tette ppfølging g gdt tilrettelagte undervisning vil sklen bidra til at unge hørselshemmede fullfører g består videregående utdanning, slik at de blir kvalifisert til videre utdanning g et yrkesaktivt liv. 2

3 Sklens rganisasjnskart Sklestyret Rektr Sklerådgiver 44 % Krdinatr 20% Regnskap/lønn Undervisningsinspektør 100 % Studieinspektør 60 % Pedaggisk Persnale 1960 % Leder fr elevtjenesten 100 % Leder fr fellestjenestene 100 % Ansvarsmråder Ansvarsmråder: Ansvarsmråder: Ansvarsmråder: * Undervisningen * Timeplanlegging * Miljøarbeid.(338%) * Resepsjn(110%) * Eksamen * Vikarer * Oppfølging elever * Vaktmest.(100%) * Rapprteringer * Søknader m * Nattevakter * Drift bygg/anlegg * Dkumentasjn støtte- midler * Hybler * Hørselstekn.utst. * Undersøkelser * Heldagsprøver * IT * Vurdering * Kantine (100%) * Årsrapprter/IOP * Sjåfør (50%) * Fagnettverk 3

4 Sklens pedaggiske plattfrm Sklens pedaggiske plattfrm gir uttrykk fr hvilke frventninger vi har til handlinger g hldninger ved Briskeby videregående skle as. Elevsyn Alle elever har muligheter til å lære g utvikle seg gjennm tilpasset undervisning i frhld til den enkeltes frutsetninger. Vi har fkus på elevenes læringsutbytte g læringsresultater fr å gi dem et best mulig utgangspunkt fr videre arbeid, utdanning g utvikling. Elevene har rett på gd kvalitet i pplæringen uansett livssyn, ssial g kulturell bakgrunn. Opplæringen ved Briskeby videregående skle as skal bygge på en helhetlig tenkning. Læringssyn Alle elever kan lære. Læringsutbyttet kan økes fr alle elever. Kunnskap skal ikke bare tilegnes, men gså anvendes. Vi bygger vårt læringssyn på det ssikulturelle gjennm en antakelse m at læring skjer gjennm bruk av språk g deltakelse i ssial praksis. Pedaggisk persnale Det pedaggiske persnalet skal hlde seg faglig ppdatert, både i frhld til egne undervisningsfag g innenfr hørselsfaglige emner. Det pedaggiske persnalet skal være engasjerte, kreative g strukturerte pedagger sm tar ansvar fr elevenes læring. Det pedaggiske persnalet skal arbeide fr gde relasjner mellm lærer g elev. Det pedaggiske persnalet skal ha høye frventninger til elevene sine. Det pedaggiske persnalet er frpliktet til å følge med, gripe inn g varsle fra til rektr g gripe inn dersm de skulle ppleve nen frm fr krenking. Elevtjenesten Miljøarbeiderne skal jbbe fr at elevene trives i skletiden g i fritiden. Miljøarbeiderne skal sørge fr at elever sm har behv fr det, får den hjelp de trenger, men samtidig legge til rette fr selvstendiggjøring. Miljøarbeiderne skal arbeide fr gde relasjner mellm miljøarbeider g elev, g mellm elevene. Miljøarbeiderne er frpliktet til å melde fra til rektr g gripe inn dersm de skulle ppleve nen frm fr krenking. Eleven Våre elever skal stille krav til egen innsats i læringsarbeidet. Våre elever skal ppleve mestring i sklehverdagen. Våre elever er frpliktet gjennm sklens manifest mt mbbing å hindre at nen blir mbbet, g de er frpliktet til å melde fra til rektr eller en annen vksen persn dersm dette skulle skje. Alle skal arbeide fr et gdt miljø både i klassen g på sklen. 4

5 Sklemiljø Ansatte g elever skal arbeide sammen fr et psitivt, trygt g inkluderende miljø. Alle skal vise respekt fr hverandres behv fr r g rden i pplæringen slik at læring kan stå i sentrum. skal ha fkus på pedaggisk ledelse g gd øknmisk styring. initierer sklens utviklingsarbeid i samarbeid med ansatte. skal sette mål fr utviklingen av sklen i frhld til å bedre resultater g et gdt læringsmiljø. skal arbeide fr et gdt arbeidsmiljø fr de ansatte. er ansvarlig fr at sklen skal ha et frsvarlig system fr å kunne vurdere at kravene til lver g frskrifter blir ppfylt. skal sørge fr at sklestyret har tilgang til den infrmasjnen sm er viktig fr internkntrllen. tar all frm fr krenkelse på alvr, g er frpliktet til å sette i gang nødvendig tiltak dersm det blir mttatt meldinger m krenkelser sm mbbing, vld, diskriminering eller trakassering. Sklen har egen plan fr ppfølging av pplæringslvens 9 A. Sklestyret Sklestyret er satt sammen etter gjeldene regler, g består av styreleder g 7 styremedlemmer. Rektr har møte- g talerett. Buskerud fylkeskmmune har en representant med møte- g talerett. Elevrådet har t representanter med møte- g talerett. Samarbeidspartnere: Sklen har et tett samarbeid med Buskerud fylkeskmmune m pplæring innenfr enkelte utdanningsprgram. Dette er regulert i en samarbeidsavtale mellm Briskeby videregående skle as g Buskerud fylkeskmmune av Dette gjelder: Oppmelding g gjennmføring av eksamen (Eksamensenheten). Arbeid med sakkyndige rapprter g rådgiving (PPOT Nedre Buskerud). Fagpplæringsenheten. Briskeby yter råd g veiledning til skler i Buskerud fylke. Pedaggisk samarbeid på tvers mellm lærere g ledelse. Utdanningsdirektratet arrangerer samarbeidsmøter med alle friskler en gang i året. Vi har jevnlige samarbeidsmøter med fresatte; fire fellesmøter g i tillegg individuelle samtaler. Helsesøster fr videregående skle i Lier kmmune har kntrplass på Briskeby en gang i uken. Ungdmshelsestasjnen i Lier kmmune er åpen fr Briskebys elever t ettermiddag i uken. I særskilte tilfeller kan det gså søkes m andre helsetjenester. Nasjnalt Senter fr Hørsel g Psykisk helse, Osl Universitetssykehus, har jevnlig samarbeid med g veiledning av sklens persnale, g direkte knsultasjner med elever. Dette gjelder gså BUP-Drammen. Rektrnettverk fr rektrer ved ungdmsskler g de videregående sklene i Lier kmmune. Rådgivernettverk. Rektrnettverk fr sklene i nedre Buskerud. 5

6 Eksterne audipedagger/lgpeder er knyttet til sklen g følger blant annet pp elever med Cchlea Implantat. Sklen samarbeider gså med barneverntjenesten, PPT g Nav i elevenes hjemkmmuner. Sklen er i nettverk med knutepunktsklene. Statped er en samarbeidspartner. HLF Briskebys Utadrettet-team bistår med IOWA-test, en test av setningsppfattelse fr alle nye elever, individuelle samtaler g ppdatering g veiledning av sklens persnell samt persnell på samarbeidssklene i Buskerud fylke. Sklen er medlem av Assciated Schl s Prject Netwrk (ASP) Unesc. Sklen er praksisplass fr master- g bachelr studenter innenfr ulike undervisningsfag g hørselsfaglige emner. Gjennm Buskerud fylkeskmmune er sklen med i Den kulturelle sklesekken. Dette er en nasjnal satsing sm skal bidra til at alle skleelever i Nrge får møte prfesjnell kunst g kultur av alle slag. Den kulturelle sklesekken er et samarbeidsprsjekt mellm Kulturdepartementet g Kunnskapsdepartementet. Opplæring Det legges strt fkus på pplæring i fellesfag/grunnleggende ferdigheter, samt gd pplæring i fagene på de prgrammrådene sm tilbys av Briskeby videregående skle as alene g i samarbeid med Buskerud fylkeskmmune. Undervisningen skal bygge på mtivasjn g mestring. Fkusmråder skal være særskilt tilrettelagt pplæring med hvedtyngde på hørselspedaggikk, læringsmiljø g vurdering fr læring. Vi ble med i den nasjnale satsingen Vurdering fr læring hvr tema i lesing, skriving, regning g klasseledelse er et gjennmgående tema fra Sklen følger pp det arbeidet sm ble lagt ned i satsningen, g frtsetter å implementere det i rdinær drift. Sklen skal gi karriereveiledning til elever ved vergangen mellm ungdmsskle g videregående skle, samt etter videregående skle. Dette gjøres planmessig av sklens rådgiver. Karriereveiledning er gså et felles ansvar fr hele persnalet. I tillegg til dette skal sklen frtsette med samlinger fr tidligere g nåværende elever fr å vise frem gde rllemdeller. Sklen skal ta imt hspitanter fra de ulike sklene fr hørselshemmede g fra kmmunale ungdmsskler g fylkeskmmunale videregående skler. Dette fr å bevisstgjøre elevene m hvilket valg de har til utdanning, g m muligheter g begrensninger innenfr arbeid g utdanning. Elevtjenesten ved sklen skal bidra til at elevene mestrer sin tilværelse ved Briskeby, både hva gjelder skletid g fritid. Videre skal elevtjenesten bidra til å øke elevenes ssiale kmpetanse gjennm felles aktiviteter, arrangementer g individuell veiledning. Oppfølgingen av flere elever på samme b-mrådet krever ekstra innsats fra elevtjenesten. I tillegg er det gd kntakt med Lier lensmannskntr i frbindelse med frebyggingsarbeid. Sklen skal ha tilbud m hybel på hybelhus med ppfølging g nattevakt. I tillegg har vi t leiligheter utenfr sklen sm de eldste elevene har mulighet til å b i. Tilpasset pplæring kan ppfattes på ulike måter, på et individperspektiv g et systemperspektiv. Et individperspektiv vektlegger en individualisert undervisning basert på elevenes ulike behv g 6

7 frutsetninger. En tilpasset pplæring sm vektlegger systemperspektivet, tar utgangspunkt idetssiale fellesskapet g det kllektive i sklen. På Briskeby tar vi utgangspunkt i ssikulturell læringsteri med klassesamtalen sm det bærende element. Gjennm klassesamtalene anerkjenner vi elevene. Elevene lærer å væ re tlerante g ha respekt fr hverandre gjennm klassesamtalene. Undervisningen er rganisert slik at hørselstapet blir kmpensert fr så ptimalt sm mulig med små grupper i et talespråkligmiljø miljø. Klassermmene er utstyrt med mderne hørselsteknisk utstyr. Det er lagt til rette fr munnavlesning g utnyttelse av hørselsresten, g elevene får mulighet til å delta aktivt i undervisningen. Det legges vekt på å gjøre lærestffet tilgjengelig fr eleven gjennm undervisning hvr klassesamtalen er det bærende element. Gjennm den får eleven trening i å frmulere fagstffet med egne rd g reflektere ver aktuelle prblemstillinger. Faglig g ssial språkutvikling, både frmelt g ufrmelt, vektlegges. Sklens pedaggiske persnale har kunnskap m hørselstapets betydning fr kmmunikasjn g læring. Undervisningen følger rdinære læreplaner. Sklen er gdkjent etter frisklelven 2-1 f. - særskilt tilrettelagt pplæring fr funksjnshemmede. Elevene tas inn etter 3-1 i frisklelven. Sklen har eget inntaksreglement. Elevens hjemfylke gjør vedtak m spesialundervisning etter sakkyndig vurdering. Det utarbeides individuelle pplæringsplaner (IOP) fr alle. Elever sm mangler faglig grunnlag til å arbeide mt alle målene i læreplanen får utarbeidet IOP fr det enkelte fag. Ved behv fr ekstra tiltak, utarbeider faglærer pedaggisk rapprt g PPT Nedre Buskerud skriver en sakkyndig vurdering sm gir grunnlag fr å søke midler til støtte fra elevens fylkeskmmune. Undervisningen g vurderingen tilpasses individuelt. Prøver g eksamen tilrettelegges slik at elevene har reell mulighet til å dkumentere sine kunnskaper g ferdigheter. 7

8 Overrdnede målsettinger i 2018 Økt læringsutbytte Økt dkumentasjn av resultater Økt gjennmføring Økt synliggjøring Strategiske mål Oppfølging av lver g bestemmelser Økt læringsutbytte Opplæringslven Frisklelven Frvaltningslven 1. Relasjnskmpetansen Læreren gir elevene ssial støtte Oppstartsamtale i løpet av den første skleuken Tiltak legger til rette fr dette gjennm maler fr ppstartssamtaler. Ansvar Rektr Inspektør/ kntaktlærer Oppfølging av elever med lave karakterer fra ungdmssklen Faglærere setter seg inn i dkumenter fra elevmappene. Kartleggingsprøver. Lærene Rask ppfølging ved fravær Det føres fravær/tilstedeværelse hver dag. Følges pp av inspektør Lærene/ inspektør Klassemiljø/sklemiljø Kntaktlærer kaller inn til klasselærerråd Kntaktlærerne Faglig pedaggisk samarbeid Seksjnsledere kaller inn til samarbeidsmøter. Seksjnsledere 2. Didaktisk kmpetanse Årsplaner skal være tilgjengelig på It s Learning innen i alle fag hvert år It s learning: Alle fag skal registreres g planer skal legges inn. skal legges inn sm medlem av alle fagene. Lærene Lærer skal være gdt frberedt til alle timer Lærerne skal ha tilgang til alt materiell sm er nødvendig. Lærer skal gi elevene faglig støtte g tilbakemeldinger Lærerne skal ppfrdre elever til å ta imt veiledning. Lærerne Lærer skal legge til rette fr elevmedvirkning Elevene må veiledes til å kunne være aktiv deltaker innenfr elevmedvirkning. Lærerne 8

9 Økt gjennmføring Faglig pedaggisk samarbeid m vurdering fr læring 3. Ledelseskmpetanse Elevene skal vite når de skal ha undervisning g når det er frventetat de møter til timene Læringsøktene har en tydelig g gd struktur Lærer frmidler g håndhever de reglene fr rden g atferd sm gjelder. 1. Elevenes psykssiale miljø (Oppl.l. Kap 9 A) Alle elever skal føle seg sett, hørt g frstått Fagseksjner møtes jevnlig fr å diskutere dette. En faglærer tillegges ansvaret fr innkalling til møter sm kmpenseres med 2 % av stillingen. legger til rette fr dette gjennm individuelle timeplaner. Læreren skal yte gd klasseledelse. Kntaktlærer går gjennm sklereglementet første skleuke g så fte det er nødvendig, fr eksempel ved frsentkmming g mbilbruk. Aktiviteter g ppførsel sm viser dette. Seksjnsledere Faglærere g kntaktlærerne Alle Krenking sm bl.a. mbbing, vld g diskriminering skal ikke frekmme Anti mbbeplan/manifest skal følges. Elevrådet skal være aktive i sklehverdagen. Alle Kntaktlærer fr elevråd Oppfølging av elevenes psykssiale miljø. Elevtjenesten Det skal meldes fra til ledelsen m uakseptabel adferd. Alle Styreleder hldes kntinuerlig infrmert m eventuelle saker m krenking. Rektr Saker sm ikke kan løses internt sendes Fylkesmannen i Buskerud. Rektr Styret infrmeres i hvert styremøte m saker meldt til Fylkesmannen. Rektr 2. Mål fr fagfrståelse Det skal legges vekt på faglige mål g målbar kmpetanse. Leksehjelp, Støtteundervisning Økt dkumentasjn av resultater 3. Elevenes fysiske miljø 1. Karakterstatistikker 2. Trivselsundersøkelser Arbeide aktivt, systematisk g kntinuerlig fr å fremme helse, miljø g sikkerhet. Det utarbeides tilgjengelige versikter fr Briskeby vgs Sklen gjennmfører de samme undersøkelsene sm resten av landet. Fellestjenesten 9

10 Økt synliggjøring av tilbudet Vedlikehlde bygningsmassen Arbeidsmiljø 3. Gjennmførings- statistikker Gjøre hverdagen enklere fr flere elever med nedsatt hørsel Hvedbygningen ble satt pp på 50-tallet, g det er behv fr et kntinuerlig vedlikehld. Sklen skal tilstrebe et gdt arbeidsmiljø fr alle. (Arbeidsmiljølvens 1-1) Det utarbeides tilgjengelige versikter fr Briskeby vgs sm sammenligningsgrunnlag fr resten av landet. Dette gjøres i samarbeid med HLF Briskeby FU Alle ppfrdres til å være gde ambassadører fr sklen. Synliggjøringen skjer gjennm møter, knferanser.l. Vedlikehldsplan lages. må sikre et trygt g gdt arbeidsmiljø gjennm: Medarbeidersamtaler Arbeidstidsavtaler Vernerunder Samarbeidsmøter Studieturer AMU-utvalg MBA-møter Være en IA-bedrift Gde rutiner Kntaktlærer Alle ansatte Leder fellestjenester Rektr Alle har et felles ansvar til å bidra. Elevenes miljø Briskeby arbeider på mange frskjellige måter med miljøet på sklen fr å fremme helse, trivsel g læring. Det skjer blant annet gjennm ulike samarbeidsrgan hvr elevene deltar, gjennm elevundersøkelsen g gjennm rutiner sm har bekjempelse av mbbing sm frmål. Elevene fra alle grupper skal være representert i elevrådet. T representanter fra elevrådet deltar på sklestyremøtene. Det gjennmføres individuelle samtaler mellm persnell g elever. Det er utarbeidet et eget manifest mt mbbing. Elevrådet er med å arrangere ulike tiltak, blant annet juleball. Alle har et felles ansvar til å bidra. Utviklingsarbeid Sklefag, ungdm, hørsel «Her er det nrmalt å høre dårlig» (sitat elev) Det søkes m et «frkurs» fr elever med svakere faggrunnlag fra ungdmssklen. Jurnal g arkivsystem Elever med cchlea implantat Utarbeide kravspesifikasjner fr dette. Dkumentere læringseffekten av vår metde. Prsjektansvarlig g ledelsen 10

11 Dkumentere g videreutvikle Briskeby videregående skles synlighet Videreutvikle Malawiprsjektet Videreutvikle utdanningstilbudet fr elever med nedsatt hørsel Dkumentere hva tidligere elever gjør nå. Utarbeide g utvikle infrmasjnsmateriell. Frfatte g spre artikler. Hlde innlegg på knferanser. Betjene stand på passende areaer. Sm praksisarena fr lærere i HLF Fredskrpsets bistandsprsjekt, finansiert gjennm Fredskrpset, skal Briskeby legge frhldene til rette fr et gdt samarbeid. Prsjektet har blant annet sm frmål å øke elevenes engelskkunnskaper samt å gi elevene innblikk g frståelse fr hvrdan hørselshemmede barn i Malawi lever. Undersøke andre mulige prgrammråder sm vil kunne gi unge med nedsatt hørsel gdt grunnlag til studier g arbeid. Søke utvidet antall elever fr å gi elevene et større mulighet fr å velge passende utdanning g yrke., sammen med ansatte g elever, sammen med ansatte g elever, sammen med ansatte g elever Budsjett 2018 Inntekter Lønn Avskrivninger Kstnader Finans Resultat 0 11

12 1/2 årsplan 2018 Januar Uke Mandag Tirsdag Onsdag Trsdag Fredag 1 Sklestart 2 Utdanningsmessen 3 AMU Rektr fra Malawi 4 Rektr fra Malawi Rektr fra Malawi Februar Uke Mandag Tirsdag Onsdag Trsdag Fredag 5 Søknadsfrist sklen 6 «Veien etter vg» - kurs fr vg3 «Veien etter vg» - kurs fr vg3 7 Avslutning med Edna g Regina fra Malawi 8 9 Vinterferie Vinterferie Vinterferie Mars Uke Mandag Tirsdag Onsdag Trsdag Fredag Lørdag 9 Vinterferie Vinterferie Nye lærere fra Malawi kmmer 10 på møte Sklestyremøte Frisklesamling 11 Felles samling frmatematikkg engelsklærer ved ungdmsskler g Besøk av biskp Per Arne Dahl Siste frist midtveissamtaler Vinteraktivitetsdag Freldremøte 12

13 videregående skler i Lier kmmune. 12 Statpedknf. Statpedknf. 13 Påskeferie Påskeferie Påskeferie Påskeferie Påskeferie Påskeferie April Uke Mandag Tirsdag Onsdag Trsdag Fredag 14 Påskeferie 15 Knutepunktsklesamling Knutepunktsklesamling 16 Studietur elever i vg2 Studietur elever i vg2 Studietur elever i vg2 Studietur elever i vg2 Studietur elever i vg2 17 Heldagsprøver Heldagsprøver AMU Heldagsprøver Heldagsprøver Heldagsprøver Mai Uke Mandag Tirsdag Onsdag Trsdag Fredag 18 Heldagsprøver Fri 1. mai Heldagsprøver Heldagsprøver Heldagsprøver Fri 17. mai Fri 21 eksamensperide 22 eksamensperide eksamensperide eksamensperide eksamensperide eksamensperide eksamensperide eksamensperide eksamensperide eksamensperide Juni Uke Mandag Tirsdag Onsdag Trsdag Fredag Fri 2. pinsedag Muntlig/muntligpraktisk g praktisk eksamensperide Muntlig/muntligpraktisk g praktisk eksamensperide Muntlig/muntligpraktisk g praktisk eksamensperide 25 Muntlig/muntligpraktisk g praktisk eksamensperide Siste skledag fr elever Avslutning med fresatte Landsmøte HLF på Briskeby Landsmøte HLF på Sundvllen 13

14 ½ årsplan høsten 2018 August Uke Søndag Mandag Tirsdag Onsdag Trsdag Fredag Plandag Plandag Plandag 33 Første skledag med fresatte Elevsamtaler Undervisning Bli kjent aktiviteter Elevsamtaler Undervisning Bli kjent aktiviteter Elevsamtaler Undervisning Elevsamtaler Undervisning Felles aktiviteter September Uke Mandag Tirsdag Onsdag Trsdag Fredag Frist fr innlevering av IOP-er 39 Oktber Uke Mandag Tirsdag Onsdag Trsdag Fredag 40 Høstferie Høstferie Høstferie Høstferie Høstferie Freldremøte Nvember Uke Mandag Tirsdag Onsdag Trsdag Fredag

15 46 Fri fr elevene Plandag Desember Uke Mandag Tirsdag Onsdag Trsdag Fredag Julefest Siste skledag 52 15

VERDIGRUNNLAG Storhamar videregående skole PLUSS. «Profesjonalitet og læring gjennom tydelige strukturer og utviklende samarbeid»

VERDIGRUNNLAG Storhamar videregående skole PLUSS. «Profesjonalitet og læring gjennom tydelige strukturer og utviklende samarbeid» VERDIGRUNNLAG Strhamar videregående skle PLUSS «Prfesjnalitet g læring gjennm tydelige strukturer g utviklende samarbeid» Strhamar videregående skles verdigrunnlag Strhamar videregående skle er en skle

Detaljer

Horten videregående skole Utviklingsplan 2011-2014

Horten videregående skole Utviklingsplan 2011-2014 KVALITETSSYSTEM Område: Ledelse, strategi g styringsdkumenter Kapittel: Dkument nr: 01 01.02.01 Organisasjnsnivå: Hele virksmheten Dkumentnavn: Utviklingsplan 2011-2014 Gdkjent dat: Gdkjent av: August

Detaljer

Vuku oppvekstsenter Vuku 18/8-2014

Vuku oppvekstsenter Vuku 18/8-2014 Nyhetsbrev skleåret 2014-2015 Vuku ppvekstsenter Vuku 18/8-2014 Til elever, fresatte g ansatte! Velkmmen til nytt skleår! Endelig var dagen kmmet, g sklestarten er her. Vi på sklen håper alle elevene har

Detaljer

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt Olderskg Side 1 28.11.2011 Innledning 01.01.07. ble Olderskg skle/sfo g Olderskg barnehage til: Olderskg ppvekstsenter. Dette har ført til en mer helhetlig pplæring av barna fra de starter i barnehagen

Detaljer

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø 2016/2017

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø 2016/2017 Stasjnsfjellet skle Handlingsplan fr et trygt, gdt g inkluderende miljø 2016/2017 Revidert 02.2017 Innhld 1. Mål fr sklemiljøet... 2 2. Felles frståelse av krenkende adferd... 2 Mbbing:... 2 Diskriminering:...

Detaljer

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid Østfld 23.06.14 Rapprt fra kmpetansenettverket Opplæring av ungdm med krt btid -et kmpetanseprsjekt rettet mt ungdmsskler, videregående skler g vksenpplæring 1. Bakgrunn g rganisering Prsjektfrberedelsene

Detaljer

PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015

PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015 PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015 REGLEVERK OPPLÆRINGSLOVEN Opplæringslven 13-7 pålegger alle kmmuner å ha et tilbud m sklefritidsrdning før g etter skletid fr 1. 4. klasse g fr barn med særskilte behv.

Detaljer

Ramsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter

Ramsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter Ramsøy barnehage - Vi rr i samme båt, mt nye hrisnter Ramsøy barnehage er en kmmunal barnehage, vi jbber etter Askøy kmmune sine felles verdier. Disse verdiene er RAUS- INTERESSERT - MODIG - KOMPETENT.

Detaljer

RETTEN TIL ET TRYGT OG GODT

RETTEN TIL ET TRYGT OG GODT RETTEN TIL ET TRYGT OG GODT SAMMENDRAG Alle elever har rett til et trygt g gdt sklemiljø. Sklene skal ha nulltleranse mt mbbing g krenkelser. Alle sm arbeider på sklen har plikt til å gripe inn mt krenkelser

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ATFERD OG MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ATFERD OG MOBBING Handlingsplan fr Kippermen ungdmsskle mt krenkende adferd g mbbing HANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ATFERD OG MOBBING Kippermen ungdmsskle 1 Handlingsplan fr Kippermen ungdmsskle mt krenkende adferd g mbbing

Detaljer

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger ÅS KOMMUNE Adresse: Tveien 30, 1407 Vinterbr Telefn: 64 96 27 11 E pst: tgrenda.barnehage@as.kmmune.n Nettadresse: www.tgrendabarnehage.n Småfrskerne i Ås - kan, vil g våger 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: PLAN

Detaljer

9A - ELEVENES ARBEIDSMILJØLOV

9A - ELEVENES ARBEIDSMILJØLOV 9A - ELEVENES ARBEIDSMILJØLOV Paragrafen skal sikre at eleven får et minst like gdt vern av sitt miljø sm arbeidstakere. Dette innebærer at kapittel 9a gjelder fr skleveien, turer/arrangement i sklens

Detaljer

Studenten har kunnskap om det spesialpedagogiske feltet innenfor følgende temaer:

Studenten har kunnskap om det spesialpedagogiske feltet innenfor følgende temaer: Fakultet fr humanira g Institutt fr menneskerettigheter, etikk g mangfld Grunnsklelærerutdanning/ Gjelder fr studieåret SPESPED100 30 Studiepeng SPESPED101 - Muntlig eksamen (15 stp) SPESPED102 - Frdypningsppgave

Detaljer

Strategisk plan for Eidsvåg skole

Strategisk plan for Eidsvåg skole Strategisk plan fr Eidsvåg skle 2012 2016 Sist revidert 05.08.2014 Strategisk plan fr 2012-2016 1. SKOLENS VERDIGRUNNLAG Sklens verdigrunnlag bygger på Bergen kmmune sine verdier; Kmpetanse, Åpenhet, Pålitelighet

Detaljer

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger ÅS KOMMUNE Adresse: Tveien 30, 1407 Vinterbr Telefn: 64 96 27 11 E pst: tgrenda.barnehage@as.kmmune.n Nettadresse: www.tgrendabarnehage.n Småfrskerne i Ås - kan, vil g våger PRESENTASJON AV BARNEHAGEN

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ATFERD OG MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ATFERD OG MOBBING Handlingsplan fr Kippermen ungdmsskle mt krenkende adferd g mbbing HANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ATFERD OG MOBBING Kippermen ungdmsskle 1 Handlingsplan fr Kippermen ungdmsskle mt krenkende adferd g mbbing

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing Handlingsplan mt mbbing Stavanger Kristne Grunnskle 1 Hva er mbbing? Definisjn: Mbbing er når en persn gjentatte ganger blir utsatt fr fysisk eller psykisk mishandling. Mbbing er gjentatt negativ eller

Detaljer

Tiltakskjedemodellen - skole

Tiltakskjedemodellen - skole Orkdal kmmune Agdenes kmmune Oppvekst Tiltakskjedemdellen - skle Tiltakskjedemdellen er en arbeidsmdell fr samarbeid mellm fresatte, skle g PPT, g er inndelt i ulike faser. Den er sklens dkumentasjn av

Detaljer

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer FOKUS-virksmhetenes arbeid med flerspråklige barn g ungdmmer NAFOs Østfldknferanse 13.11.12 Observasjn g samtaler fra Kjølberg, Os, Malakff g Verket skler, tspråklige lærere g FRIS i Østfld, Kulås g Prestenga

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing Byfjord skole

Handlingsplan mot mobbing Byfjord skole Handlingsplan mt mbbing Byfjrd skle Side 1 Frrd Dette dkumentet mhandler Byfjrd skles handlingsplan mt mbbing. Sammen med elevene g fresatte må sklens persnale ta ansvar fr å stppe g frebygge mbbing. Vi

Detaljer

HVOR GODE ER VI NÅ? HVOR GOD ER SKOLEN VÅR? HVOR GODE KAN VI BLI?

HVOR GODE ER VI NÅ? HVOR GOD ER SKOLEN VÅR? HVOR GODE KAN VI BLI? Vedleggshefte System fr styring av videregående skler HVOR GODE ER VI NÅ? HVOR GOD ER SKOLEN VÅR? HVOR GODE KAN VI BLI? Oktber 2008 Østfld fylkeskmmune Fylkeshuset, pstbks 220, 1702 Sarpsbrg Telefn: 69

Detaljer

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

ENDELIG TILSYNSRAPPORT Bamble kmmune v/ rådmannen ENDELIG TILSYNSRAPPORT Frvaltningskmpetanse avgjørelser m særskilt tilrettelegging Bamble kmmune Mai 2017 1 Innhldsfrtegnelse Sammendrag...3 1. Innledning...4 2. Om tilsynet

Detaljer

Veileder til arbeid med årsplanen

Veileder til arbeid med årsplanen Veileder til arbeid med årsplanen Oktber- desember: Jbbe med innhld. Gjøre erfaringer. Januar/ februar: Innspill fra freldrene. (Samarbeidsutvalg, freldreråd, den enkelte fresatte. August/ september: Dele

Detaljer

TILSTANDSRAPPORT FOR SJØSKOGEN SKOLE 2016

TILSTANDSRAPPORT FOR SJØSKOGEN SKOLE 2016 TILSTANDSRAPPORT FOR SJØSKOGEN SKOLE 2016 Sjøskgen skle bygget i Minecraft av elever på 6. g 7. trinn http://sjskgenskle.n/sjeskgen-skle-bygget-i-minecraft.5961725-353187.html 1 Innhldsfrtegnelse 1 Sammendrag...

Detaljer

Pedagogisk utviklingsplan for Moelv ungdomsskole og

Pedagogisk utviklingsplan for Moelv ungdomsskole og Pedaggisk utviklingsplan fr Melv ungdmsskle 2016-2017 g 2017-2018 Utviklingsplanen bygger på: - Meld. St. 22, m ungdmstrinnet; "Mtivasjn Mestring Muligheter" Målet er å gjøre pplæringen mer mtiverende

Detaljer

Klasseledelse ved Myklerud skole og SFO. VISJON FOR MYKLERUD SKOLE: Trygghet, trivsel, omsorg og utvikling for liten og stor.

Klasseledelse ved Myklerud skole og SFO. VISJON FOR MYKLERUD SKOLE: Trygghet, trivsel, omsorg og utvikling for liten og stor. Klasseledelse ved Myklerud skle g SFO VISJON FOR MYKLERUD SKOLE: Trygghet, trivsel, msrg g utvikling fr liten g str. Gjeldende fra skleåret 2018/2019 Klasseledelse ved Myklerud skle g SFO Innledning...

Detaljer

Handlingsplan med budsjett for 2013 - Hå kommune

Handlingsplan med budsjett for 2013 - Hå kommune Handlingsplan med budsjett fr 2013 - Hå kmmune Hå kmmune er i gang med versiktsarbeidet, men har fr 2013 basert handlingsplanen fr flkhelsearbeidet på tall fra flkehelsebarmeteret. Nen sentrale trekk ved

Detaljer

Tilstandsrapport 2016

Tilstandsrapport 2016 Tilstandsrapprt 2016 Barnehagens navn: Tgrenda barnehage 1. Vurdering av de viktigste tiltakene fr å bedre kvaliteten i 2016 Barnehagen gjennmførte flere pedaggiske prsjekter gjennm året. Vurdering: prsjektene

Detaljer

TILTAKSPLAN MOT MOBBING.

TILTAKSPLAN MOT MOBBING. TILTAKSPLAN MOT MOBBING. LI SKOLES OVERORDNEDE MÅL: Vi ønsker en skle med trivsel g trygghet fr alle. Skal dette kunne gjennmføres, må alle: Være med på å skape et psitivt g trivelig miljø. Ta avstand

Detaljer

SYSTEM FOR ARBEID MED ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ PÅ ELVETUN SKOLE

SYSTEM FOR ARBEID MED ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ PÅ ELVETUN SKOLE SYSTEM FOR ARBEID MED ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ PÅ ELVETUN SKOLE OPPLÆRINGS- LOVEN: Alle elevar har rett til eit trygt g gdt sklemiljø sm fremjar helse,trivsel g læring. Sklen skal ha nulltleranse mt

Detaljer

Ekstern vurdering i Nearegionen

Ekstern vurdering i Nearegionen Ekstern vurdering i Neareginen Rapprt fra ekstern vurdering på Selbustrand skle i uke 4/2017 Vurderingstema: Elevvurdering med fkus på elevens medvirkning Ekstern vurdering ved Selbustrand skle uke 4 2017

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing Handlingsplan mt mbbing Stavanger Kristne Grunnskle 1 Hva er mbbing? Definisjn: Mbbing er når en persn gjentatte ganger blir utsatt fr fysisk eller psykisk mishandling. Mbbing er gjentatt negativ eller

Detaljer

Høringsinnspill fra SkoleProffene i Forandringsfabrikken til Inkluderende felleskap for barn og unge

Høringsinnspill fra SkoleProffene i Forandringsfabrikken til Inkluderende felleskap for barn og unge Høringsinnspill fra SklePrffene i Frandringsfabrikken til Inkluderende felleskap fr barn g unge Frandringsfabrikken er et kunnskapssenter, sm innhenter erfaringer g råd fra barn rundt i Nrge m hvrdan skle

Detaljer

S T R A T E G I S K P L A N 2 0 1 2-15 H A U G L A ND SKULE R E V I D E R T A U G U S T 2 0 1 5

S T R A T E G I S K P L A N 2 0 1 2-15 H A U G L A ND SKULE R E V I D E R T A U G U S T 2 0 1 5 S T R A T E G I S K P L A N 2 0 1 2-15 H A U G L A ND SKULE R E V I D E R T A U G U S T 2 0 1 5 1. SKULENS VERDIGRUNNLAG 1.1 Visjn g verdiar Fr å nå visjnen m LÆRING FOR ALLE, legg vi til grunn følgjande

Detaljer

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012 RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 212 Et utvalg av ansatte i ressursgruppen i hjemmebaserte tjenester. 1 Innhld Frrd... 3 Prsjektets frhistrie... 3 Prsjektets

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing Handlingsplan mt mbbing Stavanger Kristne Grunnskle Opplæringslven 9a-3-6, 1 Innhldsregister Opplæringslven 9a 3 Bakgrunn fr planen. 5 Hva er mbbing..6 Hvr skjer mbbing.6 Digital mbbing. 6 Handlingsplan

Detaljer

Ringebu kommunes plan for et trygt, godt og inkluderende miljø i barnehager og skoler RINGEBU UNGDOMSSKOLE

Ringebu kommunes plan for et trygt, godt og inkluderende miljø i barnehager og skoler RINGEBU UNGDOMSSKOLE Ringebu kmmunes plan fr et trygt, gdt g inkluderende miljø i barnehager g skler RINGEBU UNGDOMSSKOLE 2018 Innhld 1. Mål g definisjner 1.1. Mål fr trygt, gdt g inkluderende miljø i barnehager g skler 1.1.1.

Detaljer

Håndtering av tragedien på Utøya og i Oslo den 22. juli 2011 ved skolestart

Håndtering av tragedien på Utøya og i Oslo den 22. juli 2011 ved skolestart Kunnskapsministeren Kmmuner g fylkeskmmuner Grunnskler g videregående skler Deres ref Vår ref Dat 201103688 02.08.11 Håndtering av tragedien på Utøya g i Osl den 22. juli 2011 ved sklestart Vi skal gjenreise

Detaljer

Del 1: Status for arbeidet: Sett kryss bak hvert av de tiltakene som er angitt og som dere gjennomfører dette skoleåret:

Del 1: Status for arbeidet: Sett kryss bak hvert av de tiltakene som er angitt og som dere gjennomfører dette skoleåret: Helsefremmende skle. Rapprt 2015 Arbeidet fr å bli en helsefremmende skle er et ledd i det langsiktige flkehelsearbeidet g arbeid fr å etterleve krav i frskrift m miljørettet helsevern i barnehager g skler.

Detaljer

Skoleutvikling i Fosen-regionen

Skoleutvikling i Fosen-regionen i Fsen-reginen Rapprt fra ekstern vurdering ved Vanvikan skle i uke 45/2018 Vurderingstema: «Vanvikan skle gir elevene tilpasset undervisning i et trygt g gdt læringsmiljø» Innhld... 1 I. Frrd... 3...

Detaljer

INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER.

INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER. 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER.4 HJERTEPROGRAMMET.5 FAGOMRÅDER I FOKUS..5 ÅRSOVERSIKT BLÅKLOKKA

Detaljer

Trivsel i Ringerikes kommunale barnehager. Barnehagenes plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø.

Trivsel i Ringerikes kommunale barnehager. Barnehagenes plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø. Trivsel i Ringerikes kmmunale barnehager Barnehagenes plan fr å sikre barna et gdt psykssialt miljø. Innhld Innledning... 4 Definisjner av mbbing... 4 Hvrdan kan vi ansatte støtte barnas ssiale utvikling

Detaljer

Skolereglement og tillatelser

Skolereglement og tillatelser Sklereglement g tillatelser WANG Ung Sandnes 2019-2020 Velkmmen til WANG Ung Sandnes Sklen ønsker alle elever, lærere g andre ansatte velkmmen til et nytt skleår! Søknadene til årets skleår har vært gd.

Detaljer

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune Delavtale mellm Sørlandets sykehus HF g Lund kmmune Delavtale nr. 10 Samarbeid m frebygging Gdkjent av Lund kmmunestyre 27.9.2012 0 1.0 Parter Partene i denne delavtalen er Sørlandet sykehus HF g Lund

Detaljer

1 Om forvaltningsrevisjon

1 Om forvaltningsrevisjon PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Malvik kmmune Vedtatt i sak 85/14 i kmmunestyret den 15.12.14. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

Et godt sted å lære et godt sted å være

Et godt sted å lære et godt sted å være LEVANGER KOMMUNE NESSET UNGDOMSSKOLE 7600 LEVANGER Tlf: 74 53 60 00 E-mail: nesset-us@levanger.kmmune.n Nesset ungdmsskle Et gdt sted å lære et gdt sted å være - 1 - Opplæringslven 1-2 siste ledd : Alle

Detaljer

k o n f i d e n s i e l t (sett kryss) Sted: Dato: Praksislærers underskrift: Rektors underskrift:

k o n f i d e n s i e l t (sett kryss) Sted: Dato: Praksislærers underskrift: Rektors underskrift: k n f i d e n s i e l t FAKULTET FOR HUMANIORA, IDRETT OG UTDANNINGSVITENSKAP GRUNNSKOLELÆRERUTDANNINGENE VESTFOLD Skjema fr summativ vurdering av praksispplæring Skjema gjennmgås sammen med studenten

Detaljer

BARNEHAGE- OG UTDANNINGSAVDELINGEN VEILEDNING

BARNEHAGE- OG UTDANNINGSAVDELINGEN VEILEDNING BARNEHAGE- OG UTDANNINGSAVDELINGEN VEILEDNING BEGRUNNELSE FOR KARAKTER VED KLAGE PÅ STANDPUNKTKARAKTER I FAG GRUNNSKOLEN Osl, mai 2016 Denne veiledningen er ment sm en innføring i de kravene sm stilles

Detaljer

Gjelder fra: Godkjent av: Snorre Bråthen HANDLINGSPLAN MOT RUS VED KVALØYA VIDEREGÅENDE SKOLE

Gjelder fra: Godkjent av: Snorre Bråthen HANDLINGSPLAN MOT RUS VED KVALØYA VIDEREGÅENDE SKOLE Dk.id.: 2.8.1.1.2.2 SBTLD-S Handlingsplan mt rus Utgave: 2.00 Skrevet av: Bente Gudesen Svenning Gjelder fra: 05.11.2014 Gdkjent av: Snrre Bråthen Dk.type: Instruks Sidenr: 1 av 9 HANDLINGSPLAN MOT RUS

Detaljer

Sportslig satsning 2015:

Sportslig satsning 2015: Sprtslig satsning 2015: Fr å tilrettelegge best mulig tilbud fr alle, vil BMIL tilby t treningstilbud fr alle spillere i barne-, ungdms- g vksenftballen. Tilbudene skal inkludere alle spillerne g samtidig

Detaljer

Tiltaksplan mot elevmobbing - Mosjøen vgs

Tiltaksplan mot elevmobbing - Mosjøen vgs Tiltaksplan mt elevmbbing - Msjøen ID UTS.Ms.F.2.4.5 Versjn 1.01 Gyldig fra 03.11.2014 Frfatter Ståle Reinåm Verifisert Kurt Henriksen Gdkjent Kurt Henriksen Side 1 av9 1. Lvhjemmel g definisjner 1.1 Opplæringslven

Detaljer

SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM

SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM Generell del Vedtatt i styret fr Samisk høgskle i sak S 09/11, 14.10.11 1 1. Innledning I henhld til lv m universiteter g høgskler 1-6 skal alle institusjner fr

Detaljer

Endelig TILSYNSRAPPORT

Endelig TILSYNSRAPPORT Tinn kmmune v/ rådmannenen Endelig TILSYNSRAPPORT Frvaltningskmpetanse avgjørelser m særskilt tilrettelegging Tinn kmmune 27. april 2016 1 Innhldsfrtegnelse Sammendrag... 3 1. Innledning... 4 2. Om tilsynet

Detaljer

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen 2014 2020

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen 2014 2020 Kmpetanse fr framtidens barnehage i Neareginen 2014 2020 Innhld Innledning... 3 Overrdnede mål g innhld... 3 Satsingsmråder... 4 Kmpetanseutviklingstiltakene... 6 Aktørene i kmpetanseutviklingen... 8 Side

Detaljer

Realfagskommuner Gardermoen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektoratet

Realfagskommuner Gardermoen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektoratet Realfagskmmuner Gardermen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektratet Bakgrunn plitisk frankret Kunnskapsdepartementet har satt av midler på 2015-budsjettet til etablering g gjennmføring av rdningen

Detaljer

Kompetanseutviklingsplan Longyearbyen skole

Kompetanseutviklingsplan Longyearbyen skole Kmpetanseutviklingsplan Lngyearbyen skle Vedtatt av Styret fr Oppvekstfretaket KF 8.nvember 2013 0 Innhld Mål:... 2 1. Krav til alle ansatte sm skal jbbe med barn g unge ved Lngyearbyen skle:... 3 1.1.

Detaljer

Forberedende kurs for. VG3 eksamen. Energioperatør

Forberedende kurs for. VG3 eksamen. Energioperatør Frberedende kurs fr VG3 eksamen Energiperatør Bakgrunn Energi Nrge har på vegne av energibransjen ver en peride arbeidet med å perasjnalisere energifagene fr på den måten tilrettelegge fr en mer målrettet

Detaljer

LOKAL ÅRSPLAN FOR SKOGLUND BARNEHAGE

LOKAL ÅRSPLAN FOR SKOGLUND BARNEHAGE LOKAL ÅRSPLAN FOR 2018 raus engasjert - kmpetent - reflektert 1 INNHOLD 1. Frrd s 3 2. Barnehagens verdigrunnlag s 3 Pedaggisk grunnsyn Visjn Kjerneverdier 3. Barnehagens frmål g innhld s 5 Omsrg Lek Læring

Detaljer

13:10 Kvalitetsvurderingsystemet

13:10 Kvalitetsvurderingsystemet 13:10 Kvalitetsvurderingsystemet fr Eidsbergsklen 2015 2019 Gd læring fr alle! 1 Innhld... 1 Innledning... 3 Frankring i kmmuneplanen fr Eidsberg... 4 Bakgrunn g frankring i nasjnalt planverk... 5 Overrdnet

Detaljer

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling:

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling: Saksprtkll i Råd fr mennesker med nedsatt funksjnsevne - 06.03.2017 Behandling: Svein Harald Halvrsen, KrF, fremmet frslag til vedtak: Rettighetsutvalget leverte sin utredning NOU 2016:17 På lik linje

Detaljer

Strategisk plan for Eidsvåg skole

Strategisk plan for Eidsvåg skole Strategisk plan fr Eidsvåg skle 2012 2016 Sist revidert 04.10.2015 1. SKOLENS VERDIGRUNNLAG Sklens verdigrunnlag bygger på Bergen kmmune sine verdier; Kmpetanse, Åpenhet, Pålitelighet g Samfunnsengasjement.

Detaljer

Unntatt offentlighet jfr forvaltningsloven 13

Unntatt offentlighet jfr forvaltningsloven 13 Unntatt ffentlighet jfr frvaltningslven 13 Skjema fr vurdering av praksispplæring 2. studieår Skjema gjennmgås sammen med studenten g underskrives innen siste dag i praksis. Skjerpede frister fr sensur

Detaljer

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006 STATUSRAPPORT Familieprsjekt i 2006 Tittel på tiltak/prsjekt: Familieprsjektet 2006 ved Helgelandssykehuset M i Rana. Prsjektleder: Tve Lill Røreng Falstad Frist: 1. mars 2007. Rapprten sendes per pst

Detaljer

Kompetanseplan for barnehager, skoler og PPT 2015-2018

Kompetanseplan for barnehager, skoler og PPT 2015-2018 Ved Kmpetanseplan fr barnehager, skler g PPT 2015-2018 Innhld INNLEDNING... 3 BAKGRUNN... 3 BEGREPER... 3 BARNEHAGEEIER OG SKOLEEIER... 3 UTFORDRINGER... 4 MÅL... 4 BARNEHAGE... 5 SENTRALE FØRINGER...

Detaljer

Unntatt offentlighet jfr forvaltningsloven 13

Unntatt offentlighet jfr forvaltningsloven 13 Unntatt ffentlighet jfr frvaltningslven 13 Skjema fr vurdering av praksispplæring 1. studieår Skjema gjennmgås sammen med studenten g underskrives innen siste dag i praksis. Skjerpede frister fr sensur

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Skaun kmmmune Vedtatt 21.5.2016 i sak 23/15 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens

Detaljer

Godlia skole. Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø. - et trygt sted å være og et godt sted å lære. Godlia skole

Godlia skole. Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø. - et trygt sted å være og et godt sted å lære. Godlia skole Handlingsplan fr et trygt, gdt g inkluderende miljø Revidert 01.02.2017 - et trygt sted å være g et gdt sted å lære - et trygt sted å være g et gdt sted å lære Innhld 1. Frrd 2. Grunnlagsdkument Opplæringslvens

Detaljer

Årsplanens grunnlag. Kidsa barnehager pedagogiske plattform. Kidsa barnehager pedagogiske grunnsyn. Barnehagens mål. Barnehagens egenart

Årsplanens grunnlag. Kidsa barnehager pedagogiske plattform. Kidsa barnehager pedagogiske grunnsyn. Barnehagens mål. Barnehagens egenart Årsplan med læringsmål KIDSA Øvsttun 2015-2016 Innhld 1. Årsplanarbeid Årsplanens grunnlag Kidsa barnehager pedaggiske plattfrm Kidsa barnehager pedaggiske grunnsyn 2. Om barnehagen Barnehagens mål Barnehagens

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16. PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.12.2016, sak 109/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

STORHAMAR VIDEREGÅENDE SKOLE

STORHAMAR VIDEREGÅENDE SKOLE STORHAMAR VIDEREGÅENDE SKOLE Utviklingsplan 2014-2015 Visjn: Vi frmer framtida Skleåret 2014/15 Innledning Innledning Opplæringsplitisk plattfrm fr Hedmark ble vedtatt av fylkestinget i desember 2008.

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING LUND SKOLE OG SFO 2015

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING LUND SKOLE OG SFO 2015 HANDLINGSPLAN MOT MOBBING LUND SKOLE OG SFO 2015 Midlertidig: Er ikke vedtatt i Sklemiljøutvalget g i Samarbeidsutvalget. Definisjn En persn er mbbet eller plaget når han/hun, gjentatte ganger g ver en

Detaljer

Handlingsplan 2014-2015

Handlingsplan 2014-2015 Handlingsplan 2014-2015 17.03.2014 Fjellreginsamarbeidet Visjn Levende g livskraftige bygder i fjellmråda Frmål Fjellreginsamarbeidet (FRS) er et plitisk nettverk. FRS er pådriver fr en plitikk sm sikrer

Detaljer

Samarbeidsavtale om introduksjonsprogrammet

Samarbeidsavtale om introduksjonsprogrammet OSLO KOMMUNE Samarbeidsavtale m intrduksjnsprgrammet Mellm Osl Vksenpplæring g bydelene i Osl kmmune Oppdatert: Januar 2016 Juni 2017: Revidering av vedlegg 1 g 2 Vedlegg 1: SAMARBEIDSRUTINER [Oppdatert

Detaljer

RAMMEPLAN FOR SAMARBEID MELLOM HEIM OG SKOLE STEINKJER KOMMUNE

RAMMEPLAN FOR SAMARBEID MELLOM HEIM OG SKOLE STEINKJER KOMMUNE , RAMMEPLAN FOR SAMARBEID MELLOM HEIM OG SKOLE STEINKJER KOMMUNE Avdeling fr skle g barnehage Vedtatt i HOK 24.08.10 INNHOLDSFORTEGNELSE 1.0 Innledning... 3 1.1 Målsetting... 3 1.2 Begrunnelse... 3 2.0

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Malvik kmmune Utkast til kntrllutvalget 13.2.17. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens

Detaljer

«Barna skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare

«Barna skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare «Barna skal få utflde skaperglede, undring g utfrskertrang. De skal lære å ta vare på seg selv, hverandre g naturen. Barna skal utvikle grunnleggende kunnskaper g ferdigheter. De skal ha rett til medvirkning

Detaljer

Tema som bør tas opp ved kontakt med dysmeli- og armamputasjonsteamet, for personer med ervervet overekstremitetsamputasjon

Tema som bør tas opp ved kontakt med dysmeli- og armamputasjonsteamet, for personer med ervervet overekstremitetsamputasjon Tema sm bør tas pp ved kntakt med, fr persner med ervervet verekstremitetsamputasjn Ved første kntakt bør følgende tema tas pp: (Må tilpasses individuelt, blant annet ut fra pasientens alder g amputasjnsnivå)

Detaljer

Handlingsplan for et trygt og godt skolemiljø. Helse trivsel- læring

Handlingsplan for et trygt og godt skolemiljø. Helse trivsel- læring Handlingsplan fr et trygt g gdt sklemiljø Helse trivsel- læring Nrdtvet skle 2018/2019 Nrdtvet skle 2018-2019 Side 1 Et trygt, gdt g inkluderende læringsmiljø på Nrdtvet skle kjennetegnes av: 1. Lærerens

Detaljer

Beregnet til Halden kommune. Dokument type Notat. Dato Juni 2012 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE

Beregnet til Halden kommune. Dokument type Notat. Dato Juni 2012 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE Beregnet til Halden kmmune Dkument type Ntat Dat Juni 01 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE Rambøll

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16. PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Utkast til kntrllutvalgets møte 24.11.2016, sak XX/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

1/2 ÅRSPLAN 2012. Intern del GRØNBERG BARNEHAGE. Visjon: Grønberg barnehage skal ha en inspirerende hverdag. med vekt på glede, vennskap og læring

1/2 ÅRSPLAN 2012. Intern del GRØNBERG BARNEHAGE. Visjon: Grønberg barnehage skal ha en inspirerende hverdag. med vekt på glede, vennskap og læring 1/2 ÅRSPLAN 2012 Intern del GRØNBERG BARNEHAGE Visjn: Grønberg barnehage skal ha en inspirerende hverdag med vekt på glede, vennskap g læring Årsplan 2012 Dette er en halvårsplan fr Grønberg barnehage,

Detaljer

FOKUS-skolenes arbeid med flerspråklige elever

FOKUS-skolenes arbeid med flerspråklige elever FOKUS-sklenes arbeid med flerspråklige elever NAFOs SKOLEEIERNETTVERK 14.5.2012 Observasjn g samtaler fra Kjølberg, Os, Malakff, Verket, tspråklige lærere g FRIS i Østfld, samt Silviagårdens Förskla g

Detaljer

ÅRSPLAN 2015-2016 KAPTEINLØKKA SAKOMBA BARNEHAGE

ÅRSPLAN 2015-2016 KAPTEINLØKKA SAKOMBA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2015-2016 KAPTEINLØKKA SAKOMBA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2015-2016 INNHOLD SANDEFJORD KOMMMUNE 1 INNHOLD 1. Presentasjn av barnehagen 2 2. Barnehagens verrdnede mål 3 3. Rammeplan fr barnehager - Danning

Detaljer

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2 PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - STJØRDAL KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2

Detaljer

SATSING MOT FRÅFALL 2011. PROSJEKTET NY GIV/FLEIRE FULLFØRER

SATSING MOT FRÅFALL 2011. PROSJEKTET NY GIV/FLEIRE FULLFØRER HORDALAND FYLKESKOMMUNE Opplæringsavdelinga Arkivsak 00455-3 Arkivnr. 523 Saksh. Haaland, Marianne Saksgang Yrkespplæringsnemnda Opplærings- g helseutvalet Fylkesutv Møtedat 02.02. 08.02. 23.02. - 24.02.

Detaljer

Årsrapport 2013 - BOLYST

Årsrapport 2013 - BOLYST Frist: 24. april Sendes til: pstmttak@krd.dep.n Til: KMD Årsrapprt 2013 - BOLYST Fra: Vest-Finnmark reginråd Dat: 23.4.2014 Kmmune: Prsjektnavn: Prsjektleder: Leder i styringsgruppen: Kntaktpersn i fylkeskmmunen:

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing.

Handlingsplan mot mobbing. Handlingsplan mt mbbing. Vår visjn Vi løfter ss sammen bygger på Vikåsen skles verdier trivsel, trygghet g tilhørighet. Alle ansatte arbeider aktivt fr at alle barn skal føle seg trygge på sklen g SFO.

Detaljer

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

ENDELIG TILSYNSRAPPORT FYLKESMANNEN I HEDMARK Oppvekst- g utdanningsavdelingen ENDELIG TILSYNSRAPPORT Sklens arbeid med elevenes utbytte av pplæringen Å snes kmmune Å snes ungdmsskle Arkivkde: 2016/2016 Tidsrm: juni 2016 desember

Detaljer

Virksomhetsplan 2013. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember 2012 0

Virksomhetsplan 2013. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember 2012 0 Virksmhetsplan 2013 Grønn kunnskap er avgjørende fr bærekraftig utvikling Vedtatt av styret 7. desember 2012 0 Innhld 1. Situasjnsbeskrivelse... 2 1.1 Overrdnede føringer... 2 1.2 De viktigste utfrdringene...

Detaljer

Handlingsplan for et godt psykososialt miljø i skolene og SFO

Handlingsplan for et godt psykososialt miljø i skolene og SFO Handlingsplan fr et gdt psykssialt miljø i sklene g SFO Ås kmmune «Et gdt psykssialt miljø g et gdt læringsmiljø frebygger mbbing» (Utdanningsdirektratet 2011) 1 Frrd Handlingsplan fr et gdt psykssialt

Detaljer

Utdanningsforbundet i Oslo, Forum for rådgivere 22-1 3.1 Ny 22-1 Generelt om retten til rådgiving

Utdanningsforbundet i Oslo, Forum for rådgivere 22-1 3.1 Ny 22-1 Generelt om retten til rådgiving Til arbeidsplasstillitsvalgte. Frum fr rådgivere i Utdanningsfrbundet Osl har ver tid jbbet med den nye frskriften sm gjelder rådgivning. Frskriften blir i dette dkumentet presentert med kmmentarer fra

Detaljer

Ekstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling

Ekstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling Ekstern sklevurdering et verktøy fr skleutvikling Rapprt fra ekstern vurdering på Olderdalen skle i uke 20/2019 «Inkluderende læringsmiljø g vksenrllen» I. Frrd Veilederkrps Utdanningsdirektratet inviterer

Detaljer

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg Vedlegg Nærmere m bakgrunnen fr anmdningen Staten ved IMDi anmdet i fjr kmmunene m å bsette 10707flyktninger i 2014. Alle landets kmmuner er bedt m å bsette flyktninger. Kmmunene har hittil vedtatt å bsette

Detaljer

Referat fra brukerrådsmøte i midt

Referat fra brukerrådsmøte i midt Referat fra brukerrådsmøte i midt Dat/Sted: 25.08.17, Trndheim Deltakere: Trine Hallem, Signe Marie Søraunet, Trude Arnøy, Dag Ott Evensen, Ottar Nerland, Renathe Frseth, Per Gunnar Jhnsen, Anne Karin

Detaljer

Årsrapport Rysteg AS. Greta Haga, fagleder RYSTEG AS

Årsrapport Rysteg AS. Greta Haga, fagleder RYSTEG AS 28.02.2017 Årsrapprt 2016 Rysteg AS Greta Haga, fagleder RYSTEG AS 1 Innledning Samtlige av Rystegs ansatte har gjrt en fltt jbb med å tilstrebe at vi har fått gde resultater i 2016. Jbbveilederne på Rysteg

Detaljer

SOSIAL LÆREPLAN FOR ORMESTAD SKOLE

SOSIAL LÆREPLAN FOR ORMESTAD SKOLE SOSIAL LÆREPLAN FOR ORMESTAD SKOLE PÅ ORMESTAD GJØR VI VÅRT BESTE, VI LÆRER OG TENKER PÅ VÅR NESTE Jfr. Opplæringslven 9a-1 g 9a-3 Vi ønsker at Ormestad skle skal være en skle der elevene trives g lærer

Detaljer

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Frslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Innhld Innhld... 1 1. INNLEDNING... 2 Bakgrunn... 2 2 KUNNSKAPSPRØVEN... 3 2.1 Første kunnskapsprøve...

Detaljer

Saksbehandler: skolefaglig rådgiver Jan Woie. Plan for kvalitet i SFO - Lunner kommune. Lovhjemmel: Rådmannens innstilling:

Saksbehandler: skolefaglig rådgiver Jan Woie. Plan for kvalitet i SFO - Lunner kommune. Lovhjemmel: Rådmannens innstilling: Arkivsaksnr.: 16/2156 Lnr.: 19344/16 Ark.: 0 Saksbehandler: sklefaglig rådgiver Jan Wie Plan fr kvalitet i SFO - Lunner kmmune Lvhjemmel: Rådmannens innstilling: Det settes i gang et arbeid med å utvikle

Detaljer

Inngått mellom Høgskolen i Sørøst-Norge, (HSN) Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap og skoleeier i.kommune.

Inngått mellom Høgskolen i Sørøst-Norge, (HSN) Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap og skoleeier i.kommune. PARTNERSKOLEAVTALE Inngått mellm Høgsklen i Sørøst-Nrge, (HSN) Fakultet fr humanira, idretts- g utdanningsvitenskap g skleeier i.kmmune. Partnerskle: 1. Varighet Avtalen gjelder fr tidsrmmet 01.08.2017-30.07.2021.

Detaljer