VEIEN VIDERE: REVISJONSPLIKTEN
|
|
- Kaj Isaksen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 RAPPORTEN # VEIEN VIDERE: REVISJONSPLIKTEN FJERNES FLERE SAKER I DETTE NUMMERET: DET VI TRENGER, NÅR VI TRENGER DET VELKOMMEN VALGFRIHET! PERSONALFORSIKRING HVA KREVES AV ARBEIDSGIVER?
2 KUNDENS VALG DET VI TRENGER, NÅR VI TRENGER DET Gode rutiner på å sende oss nødvendig dokumentasjon gjør det lettere for Økonor å gjøre en effektiv jobb. Vidar Risbakken, daglig leder hos Økonor Trysil, har noen forslag til hvordan du kan legge opp til et knirkefritt samarbeid. Som dere vet, har en av våre fanesaker gjennom det siste året vært å få fjernet den obligatoriske revisjonsplikten for småbedrifter. Ikke fordi vi mener revisjon er en dårlig ting, men fordi vi mener at små virksomheter med begrensede midler selv må få kunne velge hvorvidt dette er riktig for dem eller ei. Kjøpere av revisjonstjenester må ganske enkelt vurdere hvilken nytteverdi revisors tjenester har. Like før årsskiftet kom nyheten om at Finansdepartementet går for fjerning. Vi er selvfølgelig veldig tilfredse med at de har kommet til denne konklusjonen etter press fra berørte aktører, men ønsker samtidig å påpeke at dette i bunn og grunn handler om valgfrihet, ikke at man nødvendigvis skal velge bort revisjon. På kort sikt er det viktig at de ulike instansene, det vil si bedriftene, regnskapsfører, revisor m.fl. får tid til å områ seg, slik at samspillet blir best mulig. Vår rolle blir således å bistå dere som våre kunder med rådgivning, slik at endringen i revisjonsplikten skaper positive ringvirkninger. Det er jo nettopp dette som er myndighetenes intensjon. Johan-Thomas Hegdahl administrerende direktør Økonor Norge 2 KVARTALSRAPPORTEN 1/11 LØNN - Det er en del punkter man må passe på når lønn skal beregnes. Endring i lønnsnivå, forskudd eller timelønnsutbetaling krever manuell utregning. Har noen fått endret skattekort, så send med det nye. For øvrig er det viktig å huske at for ansatte som helt eller delvis mottar timelønn, skal dato og antall timer for utført arbeid, samt sum timer for den aktuelle perioden, være dokumentert, forteller Risbakken. HA OVERSIKT OVER BILAGENE DINE Bilag er grunnlaget og dokumentasjonen for regnskapsføringen. Det er viktig at man oppbevarer alle bilag slik at alle transaksjoner blir bokført og dokumentert. Det er både tidkrevende og vanskelig for regnskapsfører å skulle bidra til å fremskaffe manglende bilag i ettertid. Manglende bilag er erfaringsmessig det som i størst grad unødvendig fordyrer regnskapsførselen. Ha derfor en perm for bilag og sett dem inn i permen fortløpende, sier den erfarne regnskapsføreren. Regnskapsfører trenger også alle avtaler som påvirker bokføringen og regnskapsavleggelsen, slik som låneavtaler, leieavtaler, forsikringsavtaler, arbeidsavtaler og så videre. UTGIFTSBILAG ER VERDIPAPIR! Fradrag for kostnader og merverdiavgift må dokumenteres. Risbakken er klar på det punktet: - Kjøpsdokumentasjon er et verdipapir! En faktura på kr ,- kan gi rett til fradrag på kr 2.500,- i merverdiavgift og kr 2.800,- i skatt. Til sammen vil denne fakturaen være verdt over kr 5.000,-, og må behandles deretter. IKKE BLAND BEDRIFTENS ØKONOMI OG PRIVAT ØKONOMI Generelt er det viktig å ikke blande bedriftens økonomi og privat økonomi. Opprett derfor egen bankkonto for bedriften, og betal alle utgifter med midler fra denne. Ikke bruk din private konto! Ta ut penger til privat bruk i større beløp, en til to ganger i måneden. Husk også at uttak og salg til eiere skal dokumenteres med egne bilag. Er virksomheten organisert som aksjeselskap skal penger tas ut som lønn, ut fra en skriftlig arbeidsavtale. Be om hjelp til å sikre formalitetene rundt dette, sier Risbakken. DOKUMENTASJON AV TIDSFORBRUK Bokføringspliktige som utfører tjenester hvor prisen er basert på tidsforbruk, må dokumentere utførte timer for hver eier og ansatt. Dette skal spesifiseres pr dag fordelt på intern tid og på de enkelte kunder/oppdrag. Ved prosjekter hvor oppdragets verdi er over kr ,- skal det føres prosjekt-
3 regnskap. Dette kan regnskapsfører bistå deg med, men er avhengig av at du gir en oversikt over hvilke prosjekter du arbeider med til en hver tid, og merker bilag med hvilke prosjekt de tilhører. Husk også at lønnsgrunnlag må prosjektfordeles, understreker han. FAKTURERING OG PURRINGER Leverer du varer eller tjenester på kreditt er det viktig å skrive faktura så raskt som mulig etter levering. Dårlige rutiner rundt fakturering har ført til at enkelte glemmer å fakturere leveranser. Salgsdokument bør utstedes senest en måned etter levering, men helst samme dag som leveringen skjer. Dermed mottar du betaling fra din kunde før, og reduserer muligheten for at fordringen går tapt. Dette er derfor effektivt for å oppnå god likviditet. Purringer bør du kjøre minimum ukentlig. For øvrig er både fakturering og purringer en tjeneste som vi kan levere for deg. Sørg i så tilfelle for at regnskapsføreren får gode faktura-grunnlag, som klart spesifiserer både kunde, hva som skal faktureres og priser, sier han. KONTROLL OVER VARELAGER Varetellingslister skal, ifølge Risbakken, utarbeides hvert år. Beholdningen av varer må telles opp og grupperes. Varetellingslisten skal inneholde varens art, kvantum (med angivelse av måleenhet)og verdi for hver enkelt vare. For virksomheter hvor varelageret utgjør en betydelig del av balansen, eller hvor varelageret svinger mye gjennom året, bør lageret telles minimum halvårlig. VIKTIG MED TIDSPUNKT FOR ULIKE OPPGAVER Moms skal betales annen hver måned. Regnskapsfører ønsker å få tilsendt bilagene så raskt som mulig, slik at vi får nødvendig tid til bokføring og avstemminger. Det er svært vanskelig å utarbeide omsetningsoppgaven for alle kundene samtidig den siste uka før fristen, sier han. - Orden og gode rutiner gjør det lettere å holde kontroll på regnskapet, sier Vidar Risbakken, daglig leder for Økonor Trysil. HVORFOR BRUKE REGNSKAPSBYRÅ? Økonor ligger langt fremme teknologisk, og vi tilbyr selvfølgelig også elektronisk dokumentutveksling (skanning av bilag), elektronisk rapportering etc. Det er viktig at du snakker med regnskapsføreren din, slik at vi sammen finner ut av hvilke rutiner og metoder som passer best for nettopp deg. - Vi sørger for å ha klare avtaler på hva som skal skje, og når det skjer. Det hjelper deg å få gode rutiner, og oss å gjøre best mulig jobb. Gode rutiner gir god oversikt, hvilket i sin tur bidrar til god likviditet, avslutter Risbakken. VELKOMMEN VALGFRIHET! Endelig en nyhet som mange har ventet på: revisjonsplikten for mindre aksjeselskaper faller bort, og skal etter planen være gyldig fra regnskapsåret Men hva innebærer dette for deg som bedriftseier? HVEM GJELDER DETTE FOR? Tidligere måtte alle aksjeselskaper ha revisor til å gjennomgå regnskapet ved årsoppgjøret. Nå kan alle aksjeselskaper med inntekt under 5 millioner og en balanseverdi under 20 millioner og ikke er mer enn 10 årsverk velge bort den årlige revisjonen. HVA INNEBÆRER DETTE I PRAKSIS? Torbjørn Johansen, daglig leder Økonor Alta og leder for Økonors Kvalitetssikringsutvalg kan fortelle at 3 KVARTALSRAPPORTEN 1/11 det i en del tilfeller kan være en fordel å fortsette med den årlige revisjonen: Mange bedrifter må forholde seg til en kompleksitet i forhold til selve driften og til eiersammensetningen. Da lønner det seg absolutt å ha en revisor til å ta seg av den biten. Det er lett å trå feil når innrapportering skjer, og da er det gunstig å ha en revisors kompetanse til å veilede, sier han. STYRETS AVGJØRELSE Den enkelte bedrift må ta stilling HVA ER REVISJON? En revisor gjennomgår en bedrifts årsregnskap og kontrollerer at alle transaksjoner er foretatt i henhold til norske lover og forskrifter. til om hvorvidt de føler behov for å fortsette med revisor. Det er opp til styret i det enkelte foretaket å diskutere og bli enige om hva som er
4 den beste veien å gå for akkurat deres foretak. En bedrift som benytter seg av et autorisert regnskapsbyrå til å føre regnskap, har i utgangspunktet ikke behov for revisor. Men det kan selvsagt være unntak; dersom det foreligger spesielle eierforhold, eller långiver krever revisor, er det absolutt å anbefale. Aksjeloven sier i dag at endringer i kapital skal attesteres av revisor, og den delen vil fortsatt vedvare, forteller Johansen. POSITIV UTVIKLING Jeg mener det er en udelt positiv utvikling at det skal være frivillighet i dette med revisjon. Det viser at myndighetene har tiltro til bedriftseiere, og til autoriserte regnskapsbyråer som Økonor. Erfaringene fra andre - Det er en positiv utvikling at aksjeselskaper selv kan avgjøre hvorvidt de ønsker å benytte revisor, sier Torbjørn Johansen, daglig leder for Økonor Alta. land, som for eksempel Danmark, viser at mange velger å fortsette med revisor men da har de i alle fall tatt et bevisst valg om å gjøre dette. Slik regelverket har vært hittil har det i mange tilfeller vært en unødig kostnad, sier han. HVEM VIL VELGE REVISOR? Johansen tror at bortfall av revisjonsplikten vil føre til større pågang hos de autoriserte regnskapsbyråene. Vi har allerede fått en del spørsmål fra eksisterende og potensielle kunder rundt dette med revisjonsplikt. Det er en del bedrifter som har bestemt seg for å gå bort fra revisor. De som fører regnskap selv bør nok fortsette å benytte revisor da har de faglært kompetanse til å sjekke at alt er på stell. Det er imidlertid et stort potensial for større regnskapsbyråer i fremtiden, da større firma yter mer tillit i markedet, sier han. PERSONALFORSIKRING HVA KREVES AV ARBEIDSGIVER? Lov om yrkesskadeforsikring stadfester at alle arbeidsgivere må tegne yrkesskadeforsikring for sine ansatte. Ikke alltid like populært, men det er en grunn til at det er påkrevd. Vi har snakket med Helene Bråss i Marsh AS som forteller om fordeler og ulemper med de ulike ordningene. Helene Bråss, hvilke personalforsikringer er lovpålagt? Alle arbeidsgivere er pliktig å ha yrkesskadeforsikring for sine ansatte. Dette skal dekke den ansatte økonomisk i fall denne blir utsatt for en ulykke, opplever tap eller blir påført skade i forbindelse med arbeidsforholdet. 4 KVARTALSRAPPORTEN 1/11 Hva er nødvendig å tenke på når man skal skaffe forsikring til de ansatte? Det er viktig å sørge for at de ansatte er dekket på en helhetlig måte. Den lovpålagte yrkesskadeforsikringen dekker for eksempel ikke belastningsskader, eller de vanligste sykdommene som stress, hjerteinfarkt og andre sykdommer som ofte ses i sammenheng med arbeidslivet. Vi anbefaler derfor at det sørges for dekning ved uførhet og død uansett årsak. Det kan være aktuelt å kjøpe engangserstatninger eller utvide pensjonsordningen. På denne måten slipper de ansatte å kjøpe disse forsikringene privat da de vil være dekket gjennom arbeidsgiver. Man kan i tillegg få forsikring for tjenestereise utvidet slik at arbeidstakeren får en fullgod reiseforsikring gjennom jobben som dekker fritiden, som også inkluderer familie. Hva koster det med en slik ordning? Det avhenger selvsagt av hvilken FAKTA Marsh Norge er et internasjonalt firma som tilbyr forsikringsmegling og risikorådgivning. Les mer på ordning man velger, størrelsen på bedriften og hva slags arbeidsplass vi snakker om, men det vanlige er mellom fem og ti tusen per ansatt i året for engangserstatninger. Det blir i sum rimeligere for arbeidsgiver å kjøpe en pakkeløsning, der alle behov er ivaretatt under ett tak og gir kvantumsrabatt. Det er dokumentert at de som tegner helseforsikring og benytter dette kommer fortere til-
5 Folketrygden gir ingen utbetaling ved dødsfall dersom den etterlatte ikke var gift med den forulykkede. bake i arbeid, da det dekker nødvendig behandling hos fysioterapeut og kiropraktor som normalt ikke dekkes av yrkesskadeforsikring. Gode personaldekninger kan gi arbeidsgiver en fordel i forhold til søkere av nye stillinger og bidra til å beholde sine ansatte. Krever det mye oppfølging fra arbeidsgivers side? Nei, det vil jeg ikke si. En arbeidstaker må meldes inn ved ansettelse, og når arbeidsforholdet opphører må den ansatte meldes ut. Man bør også se over det en gang i året for å sjekke at alt er på stell, men ellers er det ikke mye å huske på i det daglige. Er disse kostnadene fradragsberettiget? Ja, men den ansatte vil bli fordelsbeskattet for avtaler utover de lovbestemte avtalene. Hvordan går man frem dersom noe oppstår? Dersom en skade eller sykdom oppstår i en arbeidssituasjon skal - Har du gode personalforsikringer er du mer attraktiv for potensielle arbeidssøkere, sier Helene Bråss i Marsh AS. man melde kravet til forsikringsgiver med beskrivelse av omstendighetene for skaden. Tid, sted og det som har forårsaket situasjonen skal angis, og lege kontaktes. Ved yrkesskader skal NAV og arbeidstilsynet underrettes. Hva kan den ansatte forvente for sine pårørende dersom noe alvorlig skjer? Folketrygden gir ingen utbetaling ved dødsfall dersom den etterlatte ikke var gift med den forulykkede. Med den riktige forsikringen kan den gjenlevende ektefellen for eksempel motta en utbetaling på 15G, noe som tilsvarer kr Ved sykdom/uførhet vil en personalforsikring kunne gi 22G, eller kr ,som en engangserstatning i tillegg til pensjon fra folketrygden. For mer informasjon om yrkesskadeforsikring kan du gå inn på TILBAKEMELDINGER Som kunde av Økonor utgjør dere en svært viktig gruppe for oss. Vi i Økonor Norge er derfor interesserte i å vite hva dere synes om nyhetsbrevets innhold og utseende, samt at vi gjerne tar imot tips om aktuelle saker. Send en epost til redaktør trine.waldahl@okonor.no med dine synspunkter. UTGIVER: Økonor Norge AS Svolvær Telefon: Telefaks: Epost: norge@okonor.no REDAKTØR: Trine Waldahl PRODUKSJON: Arctic Public Relations AS 5 KVARTALSRAPPORTEN 1/11
STATUS 2 ÅR ETTER FRAVALG AV REVISJONSPLIKT: RAPPORTEN #4-2012
RAPPORTEN #4-2012 FRAVALG AV REVISJONSPLIKT: STATUS 2 ÅR ETTER FLERE SAKER I DETTE NUMMERET: REGNSKAPS- OG PERSONALADMINISTRASJON: ØKONOR SOM TOTALLEVERANDØR SKATTEFRI OMDANNELSE AV NUF TIL NORSK AKSJESELSKAP
DetaljerKontorarbeid og regnskapsføring - tips og råd
Kontorarbeid og regnskapsføring - tips og råd Innhold Ordliste 2 Hvorfor kontorarbeid og regnskapsføring er viktig 3 Trenger du regnskapsfører? Test deg selv 3 Selv om du har regnskapsfører, må du gjøre
DetaljerRAPPORTEN #2-2010 TID FOR FERIEPENGER FLERE SAKER I DETTE NUMMERET: HAR DU AVTALENE I BOKS? ALT KLART FOR PAPPAPERM?
RAPPORTEN #2-2010 TID FOR FERIEPENGER FLERE SAKER I DETTE NUMMERET: HAR DU AVTALENE I BOKS? ALT KLART FOR PAPPAPERM? SUNN VEKST FOR ØKONOR ALT KLART FOR PAPPAPERM? Fedre skal selvsagt også få sin tid med
DetaljerSendes til klienter og forretningsforbindelser hos
Informasjon fra Revisor nr 1/2011 Sendes til klienter og forretningsforbindelser hos Revisorkompaniet Tromsø AS www.revisorkompaniet.no Innhold: Diverse frister 2011: Frister for endringer til Foretaksregisteret
DetaljerJULEBORD: ET SKATTEFRITT FRYNSEGODE
RAPPORTEN #3-2012 JULEBORD: ET SKATTEFRITT FRYNSEGODE FLERE SAKER I DETTE NUMMERET: efaktura FOR EN ENKLERE HVERDAG BUDSJETT OG FORRETNINGSPLAN FOR Å NÅ SINE MÅL ENDRINGER I KJEDEN Med bakgrunn i at Økonor
DetaljerPensjon er penger - dine penger. NHO Tjenestepensjon
Pensjon er penger - dine penger NHO Tjenestepensjon 2007 Få mest mulig ut av din tjenestepensjon Visste du at du selv kan være med å påvirke størrelsen på din fremtidige pensjon? I denne brosjyren kan
DetaljerPersonalforsikringer. For ansatte i Eigersund kommune
Personalforsikringer For ansatte i Eigersund kommune Personalforsikringer For ansatte i Eigersund kommune Som ansatt i Eigersund kommune er du omfattet av disse personforsikringene: Gruppelivsforsikring
Detaljer10 mistak du vil unngå når du starter selskap
10 mistak du vil unngå når du starter selskap Ove Brenna Senior Bedriftsrådgiver Kontakt: E-post: ove.brenna@norskbedriftstjenste.no Tlf: 21 89 92 37 Ove Brenna har over 20 års erfaring fra selskapetableringer
DetaljerTrond Kristoffersen. Salg. Dokumentasjon / bilag. Bedriftens økonomiske kretsløp. Finansregnskap. Inntekter og innbetalinger 4
Bedriftens økonomiske kretsløp Produksjonskretsløpet Trond Kristoffersen Leverandører Ressurser Produksjon Produkter Kunder Finansregnskap Penger Ansatte Penger Kontanter Penger Inntekter og innbetalinger
DetaljerForsikringsdagene i Drammen, 04.06.14. Personforsikringer
Forsikringsdagene i Drammen, 04.06.14 Personforsikringer Agenda Gjennomgang av forsikringene Melde skader - hvilke skader skal meldes - hvordan melde skader 2 Hvilke forsikringer? Gruppelivsforsikring.
DetaljerC:\Users\Administrator.IIS02\AppData\Local\Temp\tmpAADF.DOCX
Seterstøavegen 2C 2150 Årnes Org.nr : 971 455 012M Telefon : 63 91 29 20 Telefaks: 63 91 29 28 post@vorma.no www.vorma.no 16.12.2012 19.desember 2012 JULEBREV 2012 OPPLYSNINGER TIL ÅRSOPPGJØRET Ved slutten
DetaljerINFORMASJONSBROSJYRE. Til ansatte i
Til ansatte i Dette heftet er ment å gi en oversikt over de forsikringer som Helse Midt-Norge har tegnet for sine ansatte. Forsikringsordningene er med på å skape en økonomisk trygghet for deg og din familie.
DetaljerGRUNNLEGGENDE BOKFØRING. Bokføring, fakturering og bilag
Bokføring, fakturering og bilag 1 2015 Miniforetak AS Send gjerne dette e-heftet til andre, blogg om det eller del det i sosiale medier men pass på ikke å endre noe av innholdet før du gjør det. https://miniforetak.no/
DetaljerDitt forsikringsbevis
Ditt forsikringsbevis Engangsutbetalinger ved: død arbeidsuførhet medisinsk invaliditet Statoil ASA Forsikringsordning i Storebrand for ansatte i Statoil ASA Side 1 av 5 Avtaleinformasjon Forsikringsbeløpene
DetaljerHVA DU MÅ TENKE PÅ RAPPORTEN. Elektronisk dokumenthåndtering #1-2013
RAPPORTEN #1-2013 Elektronisk dokumenthåndtering HVA DU MÅ TENKE PÅ FLERE SAKER I DETTE NUMMERET: PROGRAMVARELØSNING OG DITT REGNSKAP BENCHMARKING: HVA KAN DIN REGNSKAPSFØRER BISTÅ MED? FINNER DU RETNINGEN?
DetaljerPersonforsikringer For ansatte i Norges Skiforbund
Personforsikringer For ansatte i Norges Skiforbund 2 Innholdsfortegnelse Innledning... 2 Definisjoner... 3 Engangsutbetalinger... 4 Tjenestereiseforsikring... 7 Innledning Personalforsikringer Dette heftet
DetaljerFolketrygd og forsikring for frilansere 2014
Folketrygd og forsikring for frilansere 2014 1 Folketrygd og forsikring for frilansere Denne brosjyren gir deg en kortfattet innføring i dine trygderettigheter. Når du kjenner disse rettighetene kan du
DetaljerOrganisasjonsnummer: [Klikk her og skriv inn Oppdragsgivers organisasjonsnummer]
OPPDRAGSAVTALE Oppdragsgiver (Kunden): [Klikk her og skriv inn Kundens navn] Organisasjonsnummer: [Klikk her og skriv inn Oppdragsgivers organisasjonsnummer] Oppdragstaker - Autorisert regnskapsfører/regnskapsførerselskap
DetaljerRAPPORTEN #3-2011 GRAVID ARBEIDSTAKER - HVA NÅ? Foto: Istockphoto.com FLERE SAKER I DETTE NUMMERET: SNART PENSJONIST VELKOMMEN SKAL DU VÆRE!
RAPPORTEN #3-2011 GRAVID ARBEIDSTAKER - HVA NÅ? Foto: Istockphoto.com FLERE SAKER I DETTE NUMMERET: SNART PENSJONIST VELKOMMEN SKAL DU VÆRE! HØSTSTORM GRAVID ARBEIDSTAKER HVA NÅ? Trærne utenfor kontorvinduet
DetaljerOppdateringer GRFS 2017
Oppdateringer GRFS 2017 Endringer som har trådt i kraft fra 2017 Betalingsoppdrag har fått sitt eget kapittel Medfører endring en rekke andre steder i GRFS Oppdragsgivers interne rutiner Oppbevaring av
DetaljerUtestasjonerte. Forsikringer for ansatte i utlandet
Utestasjonerte Forsikringer for ansatte i utlandet 08764-12.2011 Forsikring for utestasjonerte Har bedriften din ansatte i utlandet? Forsikring for utestasjonerte gir trygghet under utenlandsoppholdet
DetaljerVil du vite mer? din bedrift kan hjelpe mennesker inn i arbeidslivet
Vil du vite mer? Mølla Kompetansesenter Bærum KF Industriveien 33a, 1337 Sandvika Telefon: 67 52 10 00 www.moella.no se mulighetene din bedrift kan hjelpe mennesker inn i arbeidslivet avgjørende øyeblikk
DetaljerTjenestepensjon Gode og fleksible pensjonsløsninger for næringslivet
www.handelsbanken.no/tjenestepensjon Tjenestepensjon Gode og fleksible pensjonsløsninger for næringslivet Bli en attraktiv arbeidsgiver Det er utfordrende å rekruttere og beholde kompetanse i dagens arbeidsmarked,
DetaljerTryg Tilbake. Vi hjelper deg tilbake til jobb etter en alvorlig ulykke
Tryg Tilbake Vi hjelper deg tilbake til jobb etter en alvorlig ulykke Kom trygt tilbake på jobb Når du er dekket gjennom en personforsikring i Tryg, vil du alltid bli møtt av erfarne og dyktige skadebehandlere
DetaljerRevisjonsplikt fra 2011?
Revisjonsplikt fra 2011? Behovet for revisjon endres ikke fordi om revisjonsplikten forsvinner. Bevar tilliten til ditt selskap. Hvem kan velge bort den lovpliktige revisjonen? Må oppfylle følgende tre
DetaljerINFORMASJON TIL ANSATTE
Lunner kommune FORSIKRINGER INFORMASJON TIL ANSATTE 2011 Denne orienteringen gir en forenklet beskrivelse av forsikringene som supplement til forsikringsavtalene, forsikringsbevis og vilkår. Ved eventuelle
DetaljerPersonal og yrkesskadeforsikringer BRAH-kommunene, 14.05.12
Personal og yrkesskadeforsikringer BRAH-kommunene, 14.05.12 Agenda! Kravene til YS- /personalforsikring i HTA og lovverket! Forsikringsproduktene som møter kravene! Roller og prosedyrer ved skaderegistrering
DetaljerRevisjon. Hvorfor revisjon
Revisjon Hva er revisjon Kontroll og gransking av regnskaper Foretatt av uavhengig kvalifisert person Prinsipal-agent modellen (problemet oppstår når en agent tar beslutninger på vegne av en prinsipal,
DetaljerDin pensjon i KLP! PB 1
Din pensjon i KLP! 1 Innhold: 4 Kort om KLP 6 Hvem er omfattet av offentlig tjenestepensjonsordning i KLP? 8 Hva er du sikret i KLP? 10 Alderspensjon / Avtalefestet pensjon (AFP) 12 Attførings- og uførepensjon
DetaljerForsikring for ansatte STEINKJER KOMMUNE
www.gjensidige.no Forsikring for ansatte STEINKJER KOMMUNE 1. Dødsfallsforsikring 2. Yrkesskadeforsikring 3. Melding av skader 4. Dine private forsikringer 5. Ord og uttrykk i forsikring 6. Oversikt over
DetaljerSE OPP FOR FAKTURASVINDEL GODE RÅD ER IKKE DYRE
#1-2008 SE OPP FOR FAKTURASVINDEL GODE RÅD ER IKKE DYRE FLERE SAKER I DETTE NUMMER: GENERASJONSSKIFTE I FAMILIEEIDE BEDRIFTER BORTFALL AV REVISJONSPLIKTEN EN POSITIV ENDRING FRA A TIL ÅRSOPPGJØR LEDER
DetaljerHva skal jeg med en regnskapsfører?
TEMA: REGNSKAPSFØRER ELLER IKKE 41 Hva skal jeg med en regnskapsfører? For en liten eller nyetablert virksomhet kan det ofte virke som om regnskapsføreren har en enkel hverdag. Føre noen bilag og fakturere
DetaljerSKADEMELDING VED PERSONSKADE. Skade under verneplikt Psykisk senskade etter internasjonale operasjoner. Faste tillegg pr. måned:
Skademeldingen gjelder: SKADEMELDING VED PERSONSKADE Juridisk seksjon - Forsikringsavdelingen Postboks 5364 Majorstua, 0304 Oslo postmottak@spk.no, tlf. 22 24 15 53 Yrkesskade/yrkessykdom Dødsfall (avdøde
DetaljerTjenesteleveranseavtale for Bookkeeper+
Tjenesteleveranseavtale for + Avtalen som er inngått mellom Kunde og er basert på standard leveranse, og priset ut ifra det. Hensikten med denne Tjenesteleveranseavtalen er å definere hva som inngår i
DetaljerDin ansettelse hos oss: Arbeidsavtale. Oppdragsbekreftelse. Medarbeidersamtale/oppfølging. Taushetsplikt. Oppsigelse og oppsigelsesfrist
Du er fast ansatt i Right Bemanning AS fra du har fått et aktivt oppdrag av oss. Vi utbetaler lønn/feriepenger, og vi innbetaler skattetrekk og arbeidsgiveravgift. Selv om du er ansatt hos Right bemanning,
DetaljerInformasjon til ansatte. Sandnes Sparebank. Innskuddspensjon. Din egen, fleksible tjenestepensjon
Informasjon til ansatte Sandnes Sparebank Innskuddspensjon Din egen, fleksible tjenestepensjon Du er verdifull Du og dine kollegaer er den mest verdifulle ressurs din arbeidsgiver har. Din innsats og din
DetaljerPersonalforsikringer for
Oslo kommune Personalforsikringer for ansatte i Oslo kommune av 01.10.2011 Gjelder fra 01.01.2014 Erstatter tidligere brosjyre av 01.10.2011 Det gjøres oppmerksom på at det er de til enhver tid gjeldende
DetaljerFremskaffe kunnskap som kan forbedre arbeidsforholdene for alle som jobber med rehabilitering, oppussing og tilbygg i Norge
VEDLEGG 2 Undersøkelse i privatmarkedet i byggenæringen Fondet for regionale verneombud har gitt støtte til et forskningsprosjekt om privatmarkedet i byggenæringen. Prosjektet gjennomføres av Forskningsstiftelsen
DetaljerSLIK BRUKER DU TIDA BEDRE. Slik bruker du tida bedre
Slik bruker du tida bedre 2016 1 2016 Miniforetak AS Send gjerne denne guiden til andre, eller del den i sosiale medier men pass på ikke å endre noe av innholdet før du gjør det. miniforetak.no 2 Evnen
DetaljerCP-skolen. Veileder for kasserer
CP-skolen Veileder for kasserer 2 Innhold Valg av kasserer 3 Kasserers oppgaver 3 Regnskapsrutiner 3 Prokura/signaturrett 3 Budsjett 3 Bilagshåndtering 4 Bilag generelt 4 Regnskap og bokføring 4 Grunnleggende
DetaljerMedlems- fordeler 2016
Medlems- fordeler 2016 Visste du at du kan finansiere medlemskontingenten med det du sparer på YS-forsikringene, YS-rabattene og de ekstra gode rentene hos banken? Nytt produkt: YS Hytteinnbo Økte forsikringssummer
DetaljerPersonforsikring for selvstendig næringsdrivende
Personforsikring for selvstendig næringsdrivende Gode forsikringer tilpasset reiselivsnæringen Personforsikring for selvstendig næringsdrivende Selvstendig næringsdrivende og enkeltpersonforetak kan benytte
DetaljerÅrsoppgjør. Avslutte regnskapsår:
Årsoppgjør Dette er en beskrivelse av hvordan du foretar årsavslutning i Visma Avendo Økonomi. Avdelinger følger firmaets regnskapsår og avsluttes samtidig som du foretar årsavslutning i regnskapet. Du
DetaljerVil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder?
Betaler du for mye for leads? Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Fra: Sten Morten Misund Asphaug Torshov, Oslo Kjære bedrifteier Jeg
DetaljerNSO Studentforsikring
NSO Studentforsikring Kjøp FØR uhellet er ute... www.student.no STUDENTFORSIKRINGEN God og rimelig studentforsikring til deg som student Norske studenter har dårlige rettigheter hvis uhellet skulle skje.
DetaljerI tidligere har jeg skrevet om hvor stor betydning undervisning om ekteskap for shanfolket er. Og jeg har igjen sett hvor viktig dette er.
Nyheter fra arbeidet i Fang I tidligere har jeg skrevet om hvor stor betydning undervisning om ekteskap for shanfolket er. Og jeg har igjen sett hvor viktig dette er. Jeg spurte en norsk familie, som er
DetaljerHvilke muligheter og utfordringer vil den enkelte stå overfor når morgendagens avveiing mellom pensjonering og videre arbeid skal gjøres?
Hvilke muligheter og utfordringer vil den enkelte stå overfor når morgendagens avveiing mellom pensjonering og videre arbeid skal gjøres? Noen av mine erfaringer i møtet med den enkelte og bedrift hva
DetaljerFRYNSEGODER GIR DEG GOODWILL OG GODT RYKTE
RAPPORTEN #2-2012 FRYNSEGODER GIR DEG GOODWILL OG GODT RYKTE FLERE SAKER I DETTE NUMMERET: BEDRE KOMMUNIKASJON GIR LAVERE SYKEFRAVÆR ET NYTTIG VERKTØY MER KONKURRANSE, STØRRE PROFESJO- NALISERING Etter
DetaljerHÅNDTERING AV SYKMELDTE fra tilretteleggingsplikt til oppsigelse
HÅNDTERING AV SYKMELDTE fra tilretteleggingsplikt til oppsigelse Advokat Kari Bergeius Andersen kari@sbdl.no 2 Dagens spørsmål: Hvor langt går denne tilretteleggingsplikten, ut over å avholde dialogmøter
DetaljerFør du bestemmer deg...
Før du bestemmer deg... Enklere før? Det var kanskje enklere før. Pensjonsalderen var 67 år. Det ga ikke så mye frihet, men heller ikke så mange valg. Så kom AFP, og nå kommer pensjonsreformen. Fra 2011
DetaljerMarkedsføringsmateriell
Markedsføringsmateriell HANDELSBANKEN TJENESTEPENSJON Gode pensjonsløsninger for næringslivet Bli en attraktiv arbeidsgiver Det er utfordrende å rekruttere og beholde kompetanse i dagens arbeidsmarked,
DetaljerInformasjonsbrosjyre personalforsikringer
Informasjonsbrosjyre personalforsikringer Til medarbeidere i Helse Vest som omfatter Helse Fonna HF, Helse Bergen HF, Helse Førde HF, Helse Stavanger HF, Helse Vest IKT og Sjukehusapoteka Vest HF (Illustrasjonsfoto:
DetaljerBetydningen av nye aldersgrenser for bedriftens pensjons- og personalforsikring
Betydningen av nye aldersgrenser for bedriftens pensjons- og personalforsikring Beate Fahre, Aon Norway 9. mars 2016 HR Norge Pensjonskonferansen 9. mars 2016 Aon Norway Norges største forsikringsmegler
DetaljerÅrsoppgjør. Avslutte regnskapsår:
Årsoppgjør Dette er en beskrivelse av hvordan du foretar årsavslutning i Visma Avendo Økonomi. Avdelinger følger firmaets regnskapsår og avsluttes samtidig som du foretar årsavslutning i regnskapet. Du
DetaljerBilag på lønnsutgifter som ikke er ordnet av LiST, må leveres innen 28. desember 2015.
Fannrem 18.12.2015 Til medlemmene Åpningstider i jula : 24/12 STENGT 28/12 kl. 09.00 14.00 29/12 kl. 09.00 14.00 30/12 kl. 09.00 14.00 31/12 STENGT Innleveringsfrister : Bilag på lønnsutgifter som ikke
Detaljer4 Kort om KLP 6 Hvem er omfattet av offentlig tjenestepensjonsordning
Din pensjon i KLP! Innhold: 4 Kort om KLP 6 Hvem er omfattet av offentlig tjenestepensjonsordning i KLP? 8 Hva er du sikret i KLP? 10 Alderspensjon / Avtalefestet pensjon (AFP) 12 Attførings- og uførepensjon
DetaljerPersonforsikringer for elever i
Personforsikringer for elever i Gjelder fra mars 2016 1 Elevforsikring For elever ved videregående skoler i Akershus Alle elever ved de videregående skolene til Akershus fylkeskommune er omfattet av følgende
DetaljerMedlemsfordelene dine i 2013. Jo flere vi er sammen
Medlemsfordelene dine i 2013 Jo flere vi er sammen Kjære YS-Medlem 85 000 medlemmer tar ikke feil! Det er en glede å se at så mange medlemmer benytter seg av medlemstilbudene. Nå har over 85 000 medlemmer
DetaljerPersonalforsikring-- i-arbeidsforhold--
Personalforsikring-- i-arbeidsforhold-- INNHOLD FORSIKRINGER I ARBEIDSFORHOLD... 3 PERSONALFORSIKRING... 4 Yrkesskadeforsikring... 4 Erstatning ved ervervsuførhet... 4 Erstatning ved medisinsk invaliditet...
DetaljerSELVHJELP. Selvhjelp er for alle uansett rolle eller situasjon...
SELVHJELP Selvhjelp er for alle uansett rolle eller situasjon... Gjennom andre blir vi kjent med oss selv. Selvhjelp starter i det øyeblikket du innser at du har et problem du vil gjøre noe med. Selvhjelp
DetaljerMedlemsfordelene dine i 2013. Jo flere vi er sammen
Medlemsfordelene dine i 2013 Jo flere vi er sammen 85 000 medlemmer tar ikke feil! Kjære YS-Medlem Det er en glede å se at så mange medlemmer benytter seg av medlemstilbudene. Nå har over 85 000 medlemmer
DetaljerEtablererkontoret Telemark
Etablererkontoret Telemark dekker regionene Grenland/Vestmar Midt- Telemark Vest- Telemark Øst- Telemark Geografisk nedslagsfelt og lokalisering 18 kommuner Hvorav 16 kommuner bosetter flyktninger Kontorer
DetaljerDitt medlemskap. - Alt du trenger å vite!
Ditt medlemskap - Alt du trenger å vite! Medlemskap i Negotia Alt du trenger å vite om medlemskapet! Hvem kan bli medlem? Negotia er en arbeidstakerorganisasjon for ansatte i privat sektor, det vil si
DetaljerØkonomiblekke for lokallag i PRESS
Økonomiblekke for lokallag i PRESS Formålet med denne blekka er å gi leseren litt informasjon om hvordan lokallag i PRESS kan styre sin økonomi på en god måte. Her kan du blant annet lære deg hva alle
DetaljerInternational Insurance Brokers & Consultants. Informasjonsbrosjyre for Offshore Staff II. Compass Holding Norway AS med datterselskaper
Informasjonsbrosjyre for Offshore Staff II Compass Holding Norway AS med datterselskaper Innledning Dette heftet er ment å være et oppslagsverk med oversikt over de personforsikringer Compass Holding Norge
DetaljerY R K E S S Y K D O M K R E F T - L O V E N D R I N G A D V O K A T F I R M A E T U N N E L A N D A S
Y R K E S S Y K D O M K R E F T - L O V E N D R I N G A D V O K A T F I R M A E T U N N E L A N D A S jobber kun med yrkesskader, yrkessykdom og trafikkskader og har mer enn 20 års erfaring på området.
DetaljerDerfor bør din bedrift bruke elektronisk kjørebok
www.autogear.no Derfor bør din bedrift bruke elektronisk kjørebok Jeg anbefaler alle som ikke fører kjørebok, å begynne med det med en gang - Tore Lund i Skatt Midt-Norge Ny offensiv mot yrkesbilbrukere
DetaljerVikarhåndbok for ansatte vikarer i Emerio 2014
Vikarhåndbok for ansatte vikarer i Emerio 2014 Innhold 1. Formål med Vikarhåndboken 2. Vår organisasjon 3. Fordeler som vikar 4. I oppdrag for Emerio 5. Timelister og lønn 6. Skattekort 7. Arbeidstid 8.
DetaljerHøgskolen i Hedmark. HREV100 GRUNNLEGGENDE REGNSKAP Eksamen høsten 2014. Særtrykk av lover (Regnskapsloven og Bokføringsloven) og forskrifter
Høgskolen i Hedmark HREV1 GRUNNLEGGENDE REGNSKAP Eksamen høsten 214 Eksamenssted: Campus Hamar Eksamensdato: 11. desember 214 Eksamenstid: 9. - 13. Sensurfrist: 5. januar 215 Tillatte hjelpemidler: Særtrykk
DetaljerTil deg som er. Lærling. - det lønner seg å være organisert!
Til deg som er Lærling - det lønner seg å være organisert! Litt om oss selv Fellesforbundet er det største LO-forbundet i privat sektor, med over 140.000 medlemmer over hele landet. En av våre viktigste
DetaljerOppdragstaker - Autorisert regnskapsfører/regnskapsførerselskap (Regnskapsbyrået):
OPPDRAGSAVTALE Vedlegg A Oppdragsgiver (Kunden): IKA Finnmark IKS Organisasjonsnummer: 996 878 996 Oppdragstaker - Autorisert regnskapsfører/regnskapsførerselskap (Regnskapsbyrået): xxxxx Organisasjonsnummer:
DetaljerHøgskolen i Hedmark. 3REV100 GRUNNLEGGENDE REGNSKAP Qrdinær eksamen høsten 2014. Særtrykk av lover (Regnskapsloven og Bokføringsloven) og forskrifter
í) Høgskolen i Hedmark 3REV1 GRUNNLEGGENDE REGNSKAP Qrdinær eksamen høsten 214 Eksamenssted: Rena Eksamensdato: 11.desember 214 Eksamenstid: 9. 13. Sensurfrist: 5. januar 215 Tillatte hjelpemidler: Særtrykk
DetaljerBailine, 12. januar 2007. Per Olav Andersen Mastermind Regnskapstjenster AS
Bailine, 12. januar 2007 Per Olav Andersen Mastermind Regnskapstjenster AS Hvem er Per Olav Andersen? Siviløkonom Revisjonsmedarbeider, KPMG Økonomisjef, Hafslund ASA Direktør, økonomi og forretningsutviling,
DetaljerInformasjon om forsikringer for ansatte i. Oppdatert pr
Informasjon om forsikringer for ansatte i Oppdatert pr. 01.01.17 Orientering Nobina Norge har følgende forsikringer for sine ansatte: - Innskuddsbasert pensjon avtale 26856 i DNB Livsforsikring - Sparing
DetaljerHøgskolen i Hedmark. NREV100 GRUNNLEGGENDE REGNSKAP Eksamen høsten 2014
Høgskolen i Hedmark NREV100 GRUNNLEGGENDE REGNSKAP Eksamen høsten 2014 Eksamenssted: Campus Rena Eksamensdato: 11. desember 2014 Eksamenstid: 09.00-13.00 Sensurfrist: 5. januar 2015 Tillatte hjelpemidler:
DetaljerLEDERNES MEDLEMSFORSIKRINGER 2015
LEDERNES MEDLEMSFORSIKRINGER 2015 Obligatoriske personforsikringer Frivillige personforsikringer Øvrige kollektive medlemsforsikringer Private skadeforsikringer Ledernes forsikringskontor OBLIGATORISK
Detaljer3.6 Ledelse - Økonomistyring
3.6 Ledelse - Økonomistyring Målsetting med temaet: Kort om økonomistyring Som etablerer må du gjøre et skille mellom bedriftsøkonomien og privatøkonomien gjennom å etablere ulike konti. Bedriftens innbetalinger,
DetaljerSøke om pensjon trinn for trinn. KLP.no. Pålogging
Søke om pensjon trinn for trinn Som arbeidsgiver er man ansvarlig for å sende inn pensjonssøknad på aktive arbeidstakere, dette gjelder alle pensjonsytelser. For å gjøre denne jobbe enklere og mer oversiktlig
DetaljerOm 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv!
Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv! Er du klar? Bruk de neste 8 minuttene til å lese denne presentasjonen nøye! 1 Vi vet alle at store tall alltid
DetaljerVEILEDNING VED ALVORLIG SYKDOM - LENDO
Trinn 1: Viktig informasjon VEILEDNING VED Viktig informasjon: Skademeldingsskjemaet må sendes inn senest 365 dager etter diagnosedato. Forsikringen dekker ikke sykdom som begynte før startdato på forsikringen.
DetaljerVeiledning til arbeidstakere om konkursbegjæring mot arbeidsgiver. Veiledning til arbeidstakere om konkursbegjæring mot arbeidsgiver.
Veiledning til arbeidstakere om konkursbegjæring mot arbeidsgiver Veiledning til arbeidstakere om konkursbegjæring mot arbeidsgiver. 1. Innledning Hvis du som arbeidstaker ikke får lønn og feriepenger
Detaljer- informasjon til ansatte i Fundamentering AS
Personalforsikring - informasjon til ansatte i Fundamentering AS Dette er et sammendrag av det Personalforsikringen omfatter. En skade vil erstattes i henhold til forsikringsavtalen. Ring oss på telefon
DetaljerVi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.
PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Bemanningshuset. Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske
DetaljerSkatt og arbeidsliv Velferdsstaten er skattefinansiert
Skatt og arbeidsliv Velferdsstaten er skattefinansiert Skatt og arbeidsliv Oslo kemnerkontor har i samarbeid med Oslo Voksenopplæring servicesenter og Vox utarbeidet et undervisningsopplegg til bruk både
DetaljerSvart arbeid er en tyv. Regnskap og økonomi for ungdomsbedrifter v/heidi Husom, Skatt øst
Svart arbeid er en tyv Regnskap og økonomi for ungdomsbedrifter v/heidi Husom, Skatt øst 1 Samarbeid mellom UE og Skatteetaten UE Skatteetaten SMSØ Skatt Øst Felles innsats mot svart økonomi Ungdomsbedrifter
DetaljerServicekonferansen, Trondheim 24. oktober 2012
Servicekonferansen, Trondheim 24. oktober 2012 Ut av språkjungelen I SPRÅKJUNGELEN NAV forvalter 55 ulike ytelser Vi har 2000 ulike brev Vi har 4 brevløsninger Vi sender ut 9,5 millioner vedtak i året
DetaljerSlik får bedriften billigst mulig pensjonsordning
Slik får bedriften billigst mulig pensjonsordning Slik får bedriften billigst mulig pensjonsordning En pensjonsordning er en lovpålagt ytelse som bedriften gir sine ansatte. Du får her oppskriften på hvordan
DetaljerINFORMASJON TIL HJELPEVERGER OG VERGER OM VERGEMÅLSREFORMEN
INFORMASJON TIL HJELPEVERGER OG VERGER OM VERGEMÅLSREFORMEN JANUAR 2013 1 Hva betyr det for meg som hjelpeverge at ny vergemålslov trer i kraft? Når ny vergemålslov trer i kraft 1. juli 2013, vil det ikke
DetaljerMer- og mindreverdier i balansen
Mer- og mindreverdier i balansen Hurtigguider - rammeverk Sist redigert 28.09.2009 Få et rammeverk for å kunne beregne hva substansen i en balanse virkelig er. Per Thoresen Partner i DHT Corporate Services
DetaljerJobb et skritt foran. Velg nettskyen.
Jobb et skritt foran. Velg nettskyen. Velkommen til fremtiden Vil du ligge et skritt foran dine konkurrenter, er en forretningsløsning i nettskyen en smart investering. Dyre løsninger med servere, dårlige
DetaljerUførepensjon og Midlertidig uførepensjon
Uførepensjon og Midlertidig uførepensjon FOR DAGENE SOM KOMMER 2 Innhold Uførepensjon eller midlertidig uførepensjon 4 Når har jeg rett på uførepensjon eller midlertidig uførepensjon fra KLP? 5 Hva får
DetaljerPensjon blir - mer og mer spennende - enklere og enklere - men føles vanskeligere og vanskeligere å følge med på! Knut Dyre Haug Pensjonsøkonom
Pensjon blir - mer og mer spennende - enklere og enklere - men føles vanskeligere og vanskeligere å følge med på! Knut Dyre Haug Pensjonsøkonom 1 Hovedhensikten med folketrygdreformen: Vi skal stå lenger
DetaljerUførepensjon og AFP - en refleksjon. Knut Dyre Haug
Uførepensjon og AFP - en refleksjon Knut Dyre Haug AFP og UP -? Litt rar problemstilling? AFP er ikke alene i ledelsens makt, slik en beslutning om UP er Allikevel: bedriftene har en begrenset mengde penger
DetaljerPersonal forsikringer for Vikna kommune
Personal forsikringer for Vikna kommune Innhold Om denne brosjyren 3 Gruppelivsforsikring 6 Ulykkes-/Yrkesskadeforsikring 8 Ulykkesforsikring fritid 11 De nisjoner 13 Når skade inntre er 14 Innholdet i
DetaljerPersonalhåndbok. - Vi har jobben du ønsker
Personalhåndbok - Vi har jobben du ønsker Innholdsfortegnelse Arbeidsavtale... 3 Taushetsplikt... 3 Oppdrag... 3 Timelister og lønn... 3 Overtid... 3 Skattekort... 3 Feriepenger... 4 Høytidsdager... 4
DetaljerUtvikling i resultat og finansiell stilling
Q2 Utvikling i resultat og finansiell stilling Virksomheten ya Bank er en internettbank som er tilgjengelig via selskapets hjemmeside www.ya.no, på telefon eller via samarbeidende agenter og partnere.
DetaljerRTS Posten. NR 36 Sommeren 2008 FORENINGEN FOR RUBINSTEIN TAYBI SYNDROM
RTS Posten NR 36 Sommeren 2008 FORENINGEN FOR RUBINSTEIN TAYBI SYNDROM Leder http//www.rts-foreningen.no er ny adresse til hjemmesiden RTS-Posten -- trenger stoff til avisa(leserinnlegg) eller tips til
DetaljerTIDSFRISTER VEDRØRENDE FAKTURA I FORBINDELSE MED ÅRSOPPGJØR OG RUTINER VED OVERGANGEN TIL NYTT ÅR
FOSEN REGNSKAP Vår dato: Vår ref: 29.12.2015 IH Saksbehandler/telefon: Deres dato: Deres ref: Ingjerd Harøy, 72 51 95 00/68 Til kommunene v/økonomiansvarlig TIDSFRISTER VEDRØRENDE FAKTURA I FORBINDELSE
DetaljerINFORMASJONSBROSJYRE
INFORMASJONSBROSJYRE kkkkkkkkkkk Til ansatte i Helse Midt-Norge Yrkesskadeforsikring etter Lov om yrkesskadeforsikring Yrkesskadeforsikring etter overenskomsten med Spekter Gruppelivsforsikring Fritidsulykkesforsikring
DetaljerVedlegg 1. Arbeidsbeskrivelse
Avtalevilkår for levering av regnskapstjenester OVS2010-020 Vedlegg 1 Arbeidsbeskrivelse 1. GENERELT Dette dokument gir en beskrivelse av de krav som stilles til leverandøren av regnskapstjenester. Avtalen
Detaljer