Rollefordeling og konkurransesituasjon mellom merkekjeder og det frittstående markedet

Like dokumenter
RENAULT Autoindex

Jæger Automobil AS. Praktisk bruk av The Toyota Way Prinsipper, TPS og Lean, med vekt på ledelse og kultur

Norsk Kundebarometer. - Kunderelasjoner - Servicemarkedet - Fremtidige utfordringer. Pål R. Silseth. Prosjektleder. Norsk Kundebarometer

McKinsey&Company rapport September 2016

Morgendagens organisering av servicemarkedet - og kundelojalitet

Sentrale spørsmål: Endringer og konsekvenser?

Lojalitetens mange ansikt. Pål Silseth Leder, Norsk Kundebarometer Handelshøyskolen BI

Norsk Forening for Kvalitet- og Risikostyring

FORNØYDE KUNDER VÅR MOTIVASJON

«Væn dig til elbilerne» Stig Morten Nilsen, Norges Bilbransjeforbund

Optimalisering av bedriftens kundeportefølje

ROLLEN TIL NÆRMESTE LEDER

DIN KILDE TIL OEM REPARASJONS- OPPLYSNINGER

«Hva skjer oppe i Norge?» Stig Morten Nilsen, Norges Bilbransjeforbund

KOMPLETT OG PROBLEMFRITT

Kunden kommer ALLTID først!

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Harald A. Møller AS. Harald A. Møller AS

Bilmarkedet første halvår 2016 utviklingstrekk

Bilåret 2016 status og trender

Åpning av BILs møte på Laholmen 8-9.juni 2011 V/ Stein O.Håvelsrud

Strategisk retning Det nye landskapet

Bilparken og klima situasjon og trender Arendalsuka 2017

Bedriftens rammebetingelser

Kundetilfredshet 2016

God kundeservice i kiosk FILM&KINO. Konsulent Fredd Olsen

Great European Bank. Mona Skarpnord Head of Deposit and Loan Products Norway

Noen refleksjoner etter ca 30 år som leder i industribedrifter og de åtte siste som leverandør i byggebransjen.

Markedsstrategi. Referanse til kapittel 4

KOMMUNIKASJON OG TEKNOLOGI. JA TAKK BEGGE DELER

Resultater og erfaringer fra Norsk Kundebarometer. Norsk Kundebarometer. Hva kjennetegner de dyktigste bedriftene? Pål R. Silseth Prosjektleder

Bilmarkedet hittil i 2018 på vei mot 2025-målet? Arendalsuka 2018

HF-PROSJEKTET. Innlegg Byggenavet Torkild

Bakgrunn. Møller Ryen A/S. Noe måtte gjøres. Bakgrunn for OU. Firmaet ble etablert i 1966 Norges største Volkswagen - Audi forhandler

B R A N D B O O K. steen & strøm fra én merkevare, til et hus av merkevarer

NBF`s årskonferanse 2019 Georg Nygaard

TNS Gallups Syndikerte omdømmemåling

-Fremtiden tilhører dem som forbereder seg i dag

AutoIndex 2014 Briefing May 8th

Fokus på KUNDEN. Jan Erik Korssjøen

Fremtidsløsninger / salg / marked / digitalisering. Tore Rylander fagsjef bilsalg og digitale flater i NBF

J U B I L E U M w w w. a u t o 8-8. n o

Norsk Kundebarometer. Hvorfor etterstrebe fornøyde kunder? Hva kjennetegner de beste og dårligste bedriftene på kundetilfredshet?

For Torbjörn Christensson, sjef for ettermarked hos Volvo, er målet klart: Vi skal være best, men vi vil aldri bli helt ferdige, sier han.

Strategier StrategieR

Ta kunden på alvor og øk salget

Hendelsesbasert kundedialog - er du klar for det? Foredrag i Sørlandets kunnskapspark, 9. oktober 2008 av seniorrådgiver i ScanForum AS og

Kundetilfredshet. Eiendom Norge April 2015

Markedskonferansen 2012

Ca. 145 ansatte i gruppen 115 i Fredrikstad Fabrikker i Fredrikstad og Sverige Salgs og service selskaper også i Sverige, Finland, Danmark, Tyskland

Kvalitet og ledelse. Mai 2016 Inger Cathrine Bryne

Vi presenterer. Talent Management

CHATBOTS & AI DET VIKTIGSTE SKIFTET SIDEN INTERNETT

Utdrag fra boken Markedsføring fra A til Å av Philip Kotler

5.2 K 5.2 Film og manus for PowerPoint Forbedring av handleopplevelsen er en av de største utfordringer IKEA står ovenfor i fremtiden.

RENAULT - KVALITET I ALLE LEDD

Side 1 SYSTEM OG FUNKSJONSBESKRIVELSE. Kunderating AS. WEB: E- POST: ADRESSE: Trondheimsveien 158, 0570 Oslo

Deanu gielda - Tana kommune

Verktøy for forretningsmodellering

Brukskvalitet. Bruk og nytte av systemet

Hvorfor er servicen så dårlig? Av Tor W. Andreassen & Fred Selnes Handelshøyskolen BI

Hva er hemmeligheten bak fornøyde kunder og et godt omdømme? Energi Norge 21. september 2011

Bilåret 2018 ett skritt nærmere 2025-målet. Oslo,

Autosys-drift Sendt: 19. mai :54 Bredesen Ivar Asbjørn Emne: SV: Sak nr

TNS Gallups Syndikerte omdømmemåling. Omdømmeindekser 2014

Moss Industri og næringsforening

KTI: Haugaland Kraft 2013

Vår visjon: Riktig måling gir tillit og verdiskapning i samfunnet. Vår visjon Virksomhetsidé Verdier Utviklingsområder...

engcon Group tre ledende varemerker

Få flere forretningsmuligheter. Bli STANLEY Security-partner

Business Intelligence og Datavarehus

Samling info-medarbeider Oslo 2012

taksering fra Upptec Assure

Tillitsledelse vårt nye konkurransefortrinn?

Fra ordrekontor til salgskontor. Salgskultur samling 2 Stavanger,

Nytt komplett Trucksenter. på Torgård i Trondheim

STOPP KUNDE FLUKTEN 29. november Handelshøyskolen BI, Campus Bergen. Førstelektor Gorm Kunøe, Handelshøyskolen BI, seniorrådgiver i ScanForum

Kantar TNS sin årlige syndikerte omdømmemåling ,

VERKSTEDLOGISTIKK OG OPTIMALISERT DRIFT

HVORDAN SKAPE STØRRE VERDIER GJENNOM MERKEVAREBYGGING I SJØMATNÆRINGA? Professor Magne Supphellen

Lean Ledelse. Om Lean Ledelse. Trust Quality Progress. Side 1

Toyota Forsikring - et samarbeid med Gjensidige

INTRANETT FOR DEN NORSKE KIRKE. Kristine Ekeberg-Andersen, Prosjektleder Kirkerådet Ingebjørg Holm Vogt, Prosjektleder Making Waves

TANA KOMMUNES ARBEIDSGIVERPOLITIKK

Bremsedeler 02 Varenummer Beskrivelse RK Pris Varenummer Beskrivelse RK Pris

VIRKSOMHETSSTRATEGI FOR LÅNEKASSEN 2020

Bremsedeler 02 Varenummer Beskrivelse RK Pris Varenummer Beskrivelse RK Pris

Vi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune

TNS Gallups Syndikerte omdømmemåling. Omdømme 2015

PROSJEKTARBEID PROSJEKTLEDELSE PROSJEKTTENKNING - ET HENSIKTMESSIG VERKTØY I LEIRARBEID. Eidene april 2008

forbrukerrådet.no FORBRUKERRÅDETS BILGARANTI- UNDERSØKELSE 2013 Oppfølging av 2011-undersøkelsen

STRATEGI FOR STORTINGETS ADMINISTRASJON

8 strategier for salgssuksess. Lars Hansen 16. januar 2019

Store forskjeller på bilgarantier

Strategi Strategisk retning for Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF for perioden

Strategisk kompetanseplan HO «Faglig omstilling og bredere kompetanse»

Strategisk ledelse og gjennomføring av strategiendringer i kunnskapsbedrifter

Hvorfor tegne serviceavtale med oss? Forleng garanti- og levetiden på dine produkter

Hvordan skape entusiasme gjennom Lean ledelse?

Transkript:

Rollefordeling og konkurransesituasjon mellom merkekjeder og det frittstående markedet Lillestrøm, 2. mars 2006 Tor I. Berge Administrerende direktør

date 28/02/2006 - page 2 Bilmerkenes utvikling i Norge : markedsandel 2000 2005 18 16 14 12 10 8 6 4 % 15.2% 13.8% 15,7% 15.6% 00 01 02 03 04 05 + 32 TOYOTA VW Peugeot Ford Volvo Opel

date 28/02/2006 - page 3 Ettermarked Hva er egentlig grunnlaget for ettermarkedet?

date 28/02/2006 - page 4 Bilbestanden i Norge Sum 0-3 4-6 7-10 11-15 16-20 >20 Volkswagen 320 805 51 037 59 335 91 763 60 173 38 888 19 609 Toyota 298 955 61 146 51 084 68 042 55 673 52 299 10 711 Ford 188 120 23 484 24 333 55 193 37 837 30 948 16 325 Opel 184 656 22 952 30 146 53 205 41 191 24 626 12 536 Volvo 160 640 20 385 20 496 32 990 26 313 34 053 26 403 Mercedes Benz 160 563 19 211 30 729 34 459 25 934 30 080 20 150 Nissan 107 691 15 528 13 483 26 193 24 807 23 683 3 997 Mitsubishi 103 471 11 120 16 209 31 059 27 577 15 558 1 948 Audi 102 024 15 253 23 193 29 017 21 110 10 628 2 823 Peugeot 101 685 28 222 23 921 21 823 16 766 9 436 1 517 Others 729 314 130 602 142 226 200 621 119 237 83 883 52 745 Total 2 457 924 398 940 435 155 644 365 456 618 354 082 168 764 Toyota har 12,2% av den totale bilbestand i Norge

date 28/02/2006 - page 5 Merkeverkstedenes historiske syn på uavhengige verksteder Grøftekanten auto

date 28/02/2006 - page 6 Merkeverkstedenes historiske syn på uoriginale deler piratdeler

date 28/02/2006 - page 7 Merkeverkstedenes historiske syn på uoriginale deler Hermetikkboks

date 28/02/2006 - page 8 Merkeverkstedenes historiske syn på uoriginale deler

date 28/02/2006 - page 9 Konkurransesituasjonen Kjennetegn ved konkurrentene: Delegrossister Effektive logistikksystemer Tilsluttet nordiske/internasjonale netteverk Bredt produktspekter Koordinert markedsføring Noen av aktørene samarbeider på tvers Finansiell styrke

date 28/02/2006 - page 10 Det tradisjonelle bilde! Lojalitet Garanti Lojale kunder Tapte kunder Tilfredsstille kundenes behov! 0-3 år 4-6 år 7-10 år Bilens alder

date 28/02/2006 - page 11 Valg av verksted Oppfatning - Egen erfaring - Anbefalinger - Rykter - Media/ profil Tapte / Lojale - Behovs mønstre - Holdninger til bilhold - Levestandard Valg av verksted Verdien på bilen - Bilens alder - Kjørte kilometer - Bruksområde - Type bil Type reparasjon - Vedlikehold - Komplekse reparasjoner - Bytte av slitedeler Valg av verksted er en individuell og sammensatt beslutning

Valg av verksted etter bilens alder Alder på bilen Garanti Utenfor garanti Høy grad av lojalitet til merkeverkstedet + Opprettholde garantien + Opprettholde bilens verdi / høy annenhånds verdi + God kvalitet på arbeidet => trygghet/sikkerhet MEN: - Misfornøyde med ventetiden, prisene, kundebehandling, åpenheten - Føler seg tvunget til å bruke merkeverkstedet Fremkaller ønsker å bytte verksted til uavhengige- eller menyverksteder Etter utløpet av garantitiden Frihet til å velge Manglende lojalitet mindre rep. og vedlikehold Lojalitet avhenger av graden av tilfredshet Kontinuerlig vurdering: Beslutninger avhenger av hva man føler bilen er verdt => Opptatt av hva man får igjen for pengene: pris på rep. sammenlignet med bilens verdi (type, prisen på bilen, bilens tilstand / kjørte kilometer Lojalitet avhenger fortsatt av graden av tilfredshet

Valg av verksted basert på type jobb Lojale kunder Bruker normalt Merkeverksted Komplekse jobber => Merke kunnskap, diagnose verktøy For komplekse jobber For spesial jobber Mindre reparasjoner (bytte av eksos, olje, støtdempere etc.) Ikke behov for originaldeler og merkekunnskap Rimeligere, raskere service / kortere ventetid Uavhengig verksted Meny verksteder Bruker normalt Bruker normalt Tapte kunder Kunder velger verksted etter kompleksiteten på arbeidet som skal utføres: Avanserte jobber => potensiale for å gjenvinne tapte kunder Mindre standardiserte jobber => potensiale for å miste lojale kunder

date 28/02/2006 - page 14 Hvilke forventninger har kundene? Primær behov Viktighet Sekundær behov Viktighet Kvaliteten på arbeidet 78% Ferdig til avtalt tid 57% Pris 56% Behandling av bilen 53% Holde tiden 51% Tilgjengelighet 34% Forklaring av arbeid 32 % Klargjøring av avtalt pris 32 % Profesjonalitet 31 % Forklaring av faktura 30 %

date 28/02/2006 - page 15 Faktorer med stor betydning for kunden! Rasjonelle Mye igjen for pengene Fornuftige priser/investering Tilgjengelighet Lett å kontakte, kort ventetid, rask service, utvidede åpningstider Åpenhet hva det koster, hvor lang tid det vil ta, tid/kost. tilleggsjobber Betydning for kunden Personlig behandling Høflig, hyggelig, personlig, tillitskapende, forstå kundenes behov Emosjonelle Kvalitet på arbeidet Originaldeler, siste teknologi, opprettholder bilens verdi/sikkerhet Hyggelige omgivelser Lett å ha med verkstedet ågjøre Bekvemmelighet Lett å ha med verkstedet å gjøre God service er assosiert med både rasjonelle og emosjonelle faktorer som danner grunnlag for tillit og kundens valg av verksted

date 28/02/2006 - page 16 Fremtidens ettermarked Gamle fordommer må begraves Fokus på andre elementer enn delekvalitet: - Kundeopplevelsen - Kvalitet på arbeidet - Tilgjengelighet - Miljø

OKUYAKU SAMA ICHIBAN

date 28/02/2006 - page 18 Hvordan møte kundenes forventninger Kundeorientering Tillit Individuell behandling med vekt på personlig service Ansvarsfulle medarbeidere Mellommenneskelige relasjoner Pro-aktiv informasjon om hva som skal gjøres med bilen, hvor mye det koster og forklaring av faktura Leder til Full åpenhet på hva som skal gjøres og prisen på arbeidet Pålitelig detaljert informasjon til kundene Holder alle avtaler for pris og tid for reparasjonen Kompetente og rådgivende kundeveiledere Nøyaktige og forståelsesfulle, ikke fagprat

date 28/02/2006 - page 19 Forskjell uavhengig verksted merkeverksted? Uavhengige verksted deler / verkstedstjenester main business Merkeverksted ettermarked ( nødvendig onde med bra avkastning uten å løfte en finger). Hovedgeskjeften er bilsalg

date 28/02/2006 - page 20 Merkeverkstedenes begrensede fokus på ettermarkedet: De uavhengige aktørene har sluppet alt for lett til. Vi har lagt forholdene godt til rette for de uavhengige. De fleste merkeverkstedene har kun grep om de nyere bilene, samt garanti og spesialjobber. Høyt nybilsalg en sovepute

date 28/02/2006 - page 21 Watch out! På tide med et taktskifte fra merkeverkstedene? Økt fokus på ettermarkedet: - Kapasitet - Effektivitet - Aktiviteter - CS - Salgssystem - Viktig for salg av neste bil

date 28/02/2006 - page 22 Risks for strong performers Ishizaka san, Executive Vice-President TMC: (when asked what biggest risk to Toyota s further growth in Europe is) Complacency & Arrogance at Retailer level because of current successes!

date 28/02/2006 - page 23 Tomorrow belongs to those who prepare today

date 28/02/2006 - page 24 Hvordan møte konkurransen? Ref. en av hovedmålsettingene til Toyota i Norge Vi vil at Toyota-kundene skal være Norges mest fornøyde livstidskunder Enkelt kjøp kan betegnes som verdien av en transaksjon Livstidskjøp er derimot verdien av relasjonen

date 28/02/2006 - page 25 Mer enn fornøyde livstidskunder? Definisjon av tilfredshet: En persons følelse av glede eller skuffelse over hvordan han synes firmaets produkter/tjenester fungerer i forhold til forventningene. Ytelsen < Forventningen Skuffelse Ytelsen = Forventningen Tilfreds Ytelsen > Forventningen Svært tilfreds Livstidskunder

date 28/02/2006 - page 26 Bare mer enn fornøyde kunder er lojale 70 % 60 % Lojalitet 50 % 40 % 30 % Lojaliteten er 1.5 høyere når kundene er mer enn fornøyde 40% 60% 20 % Ganske fornøyd Fornøyd Mer enn fornøyd Tilfredshet Source: NCBS 2002, Toyota owners

date 28/02/2006 - page 27 Kundeopplevelsen Kommunikasjon Organisasjon Organisasjon Internkultur Toyota Kundeopplevelse Produkt/Tjeneste Organisasjon Organisasjon Forhandlerleddet

Besøke Søke Kundenes forventninger Kjøpe Eie Levere date 28/02/2006 - page 28

date 28/02/2006 - page 29 Toyotas fremtidige kundeprogram Sentrale elementer: - Kundeprosesser - Kundekontaktpunkter - Kundegrupper - Hendelsesbasert markedsføring Livstidskunden - Automatiserte dialoger - Datakvalitet - Morgendagens behov Toyota Kundeprogram tar utgangspunkt i Kundelivssyklusen, fra 1. gangs kjøp av ny eller brukt bil, via relasjonsbygging og mersalg til og med at gjenkjøpet er sikret og en ny syklus er igangsatt

date 28/02/2006 - page 30 Arbeidsmetodikk TENK SE PLAN GJØR Kaizen kontinuerlige forbedringer trinn for trinn

date 28/02/2006 - page 31 Vi kan alltid bli bedre!

date 28/02/2006 - page 32 Opplæring og trening

date 28/02/2006 - page 33 Kapasitet Møte kundenes forventninger innenfor: Tilgjengelighet Ferdig til avtalt tid Tid til kontakt forklaring av tilbud/arbeid/faktura/oppfølging Få flere mer enn fornøyde Livstidskunder!

date 28/02/2006 - page 34 Flere kunder er det mulig? Prosjekt Gjøvik Resultat fra prosjektet Innkalling av kunder til registerreimskift (km/alder) - 10% hadde allerede skiftet registertannreimen - 53% responderte på påminnelsesbrev - 27% responderte og bestilte time ved telefonoppfølging - 90% av bilene skiftet registertannreim - 35 000 kroner ekstra pr. måned 420 000 kroner pr. år Ansatt en ny mekaniker for å møte økt kundetilstrømning

date 28/02/2006 - page 35 Kapasitet Ekspress vedlikehold Produktivitet 2 skift Arbeidsplasser Kapasitet 298 955/24 000 Rekruttering/ lærlinger Kundesenter

Tenke nytt Ekspress Vedlikehold 1 2 3 1 mekaniker Effektivitet Internt 2 mekanikere Eeffektivitet + Kapasitet Internt 2 mekanikere + kunde Eeffektivitet & Kapasitet+ tilgjengelighet

date 28/02/2006 - page 37 Alt til din Toyota på et sted!

date 28/02/2006 - page 38 Miljø

date 28/02/2006 - page 39 Visjon 2010 1 2 850 800 750 700 650 600 +50% 550 500 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Livstidskunden

date 28/02/2006 - page 40 Alle muligheter til å nå toppen! Kunden Forhandler Toyota Norge TMME/TMC

date 28/02/2006 - page 41 Tomorrow belongs to those who prepare today