Observatører: Eli Stålesen, Gro Hodne Gundersen, Hans Jørgen Wennesland, Olea Nordset

Like dokumenter
Observatører: Margret K. Dyrholm, Eirik Andreassen Mo, Ingvild Gjone (for Maiken Heck Eide)

Universitetet i Oslo Institutt for statsvitenskap

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Arbeidsprogram studieåret 2015/2016. Studentorganisasjonen StOr

Fullmakt til å forhandle om eierskap i nasjonal universitetsavis

ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING

R E F E R A T. fra møte i Læringsmiljøutvalget Møtedato: kl

Referat fra styremøtet i Kilden kjønnsforskning.no 8. september 2017, klokken

Styremøte 5. mars 2015

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

Årsrapport BOLYST

Behandles av utvalg: Møtedato Utvalgssaksnr. Utvalg for helse- og sosialtjenester /11

Intern høring - Delrapport 2 fra arbeidsgruppe for fremtidig organisering av administrasjonen ved UiT

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling:

MØTE I INTERNASJONALT FAGPOLITISK UTVALG FREDAG

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV

1 Om forvaltningsrevisjon

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Innkalling til møte 1. juni Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning

Sluttrapport. Prosjekt Samhandlingsreform for ROR v/hege-beate Edvardsen Prosjektleder/koordinator ROR

Universitetet i Sørøst-Norge. Handlingsplan for inkluderende læringsmiljø

Styringsgruppen Nasjonalt senter for e-helseforskning (NSE) Referat

Utkast Notat Brukers hverdagssituasjoner og tiltak for trygghet, mestring og sosial deltakelse sett i lys av kommunal tjenesteinnovasjon

Beregnet til Halden kommune. Dokument type Notat. Dato Juni 2012 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE

Trivsel i Ringerikes kommunale barnehager. Barnehagenes plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø.

Universitetet i Oslo Avdeling for fagstøtte

SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket

Til medlemmer og varamedlemmer FAU Lundehaugen. Klasse Navn Medl/ vara

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål.

Veileder til arbeid med årsplanen

Formannskapet 20.mars Oppsummering arbeidsmøte 27.februar Informasjon om videre prosess med nærmiljømøter

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15

IA-bedrift. og stolt av det!

Administrerende direktørs orientering styremøte 21. juni 2010

Erfaringer å trekke fra nasjonal deleksamen i sykepleie

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16.

Referat FAU-møte for Rustad skole. Onsdag 4. september 2013 Kl på personalrommet Rustad Skole. 12. mar. FAU/kl.kont.: 27.

Oppfølging KU-saker Grue-2008 Møte Saknr. Sak Vedtak Sendes/ Behandlet Oppfølging Ferdig. Sist redigert

IA-bedrift. og stolt av det!

Boligpolitisk handlingsplan Leirfjord kommune

Unntatt offentlighet jfr forvaltningsloven 13

PROSJEKTBESKRIVELSE ROS-ANALYSE FOR BRANN- OG REDNINGSTJENESTEN HAMMERFEST KOMMUNE

Uttalelse til planprogram og hovedutfordringer for vannregion Agder

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16.

Eierskapskontroll 2013 Chrisfestivalen AS. RAPPORT OM EIERSKAPSKONTROLL Chrisfestivalen AS. Kontrollør: KONTROLLUTVALGAN IS, Sissel Mietinen Side 1

Tiltaksplan mot elevmobbing - Mosjøen vgs

REFERAT FRA KRETSSTYREMØTE 5. APRIL 2006

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

Tips til oppstartsfasen

Læringsmiljøarbeidet ved Universitetet i Tromsø

Harstad Kommune TRYGGE LOKALSAMFUNN

Møtebok SU

Ny arbeidstaker-organisasjon

Young Cittaslow- prosjektet. Et ungdomsutvekslingssamarbeid mellom Levanger og Orvieto

Aktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig

ITMS DELFUNKSJONSPROGRAM (DFP)- TVERRGÅENDE FUNKSJONER REFERAT FRA ARBEIDSGRUPPE HELSE MØTE 22. JANUAR 2014

Kunnskapsdepartementets tjenesteorgan. Referat. Møte i ekpertgruppe for studentutveksling Dagsorden

Referat 3. FAU-møte ved HUS 2018/2019

HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Liv Hansen Arkiv: C22 Arkivsaksnr.: 13/1256

DRAMMEN KOMMUNE MØTEPROTOKOLL ELDRERÅDET

Høring: Læringsmål i felles kompetansemoduler i spesialistutd. for leger (16/23842)

Spørsmål og svar til Konkurransegrunnlag

Kvalitetssystemet ved UiS. støtte- enheters årsrapport for arbeidet med kvalitet

Regional planlegging og nytten av et godt planprogram. Linda Duffy, Østfold fylkeskommune Nasjonal vannmiljøkonferanse, 27.

REFERAT ROVERNEMNDSMØTE MARS, OSLO

UTDANNINGSVALG V E L K O M M E N TIL UTPRØVING AV UTDANNINGSPROGRAM I DE VIDEREGÅENDE SKOLENE I SØR-TROMS

Prosedyre for fullmakter mellom HAMU og AMU. Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7

Agenda: mars2019_program.pdf

Møtereferat 1 av 5 Studie- og forskningsenheten Vår dato Vår referanse /

Sak Saksbeskrivelse Ansvarlig Konklusjon / Vedtak Utføres innen Åpning

Sakskartliste: Følgende fra administrasjonen møtte: Møteprotokoll. Møtested: Løperen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 17:00 -

Strategidokument Fossum IF STRATEGI FOR Fossum IF

Styret i Reisa Elvelag avholdt styremøte styremøte/årsmøte fredag 13. april 2012 kl til ca. kl på møterommet i bankbygget, 2.

Høringsinnspill til NOU 2015:2 Å høre til virkemidler for et trygt psykososialt skolemiljø

St. Olavs hospital HF (1902 bygget Møterom 02M15 (1 etg)) + telefon

Det Gode Lokallag. Av: Ola Venås, lagsutviklingsleder NBU

Referat fra møte i temagruppe landbruk den

Virksomhetsplan Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember

Årsrapport Rysteg AS. Greta Haga, fagleder RYSTEG AS

Årshjul for eierstyring høsten 2017/våren-2018 og forslag til opplegg for dialogmøter

Stikkord fra cafedialogen i Glåmdalen med alle formannskapsmedlemmer.

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

impr JITUST KRBUNDET Høring ny nemndsordning kommentarer fra Skatteetatens Juristforening

Sak 1: Valg av møteleder og referent Live Kristiane Skarvang møteleder og Helene Oddevald referent.

RETTEN TIL ET TRYGT OG GODT

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål

Miljørapport fra Norsk Skogsertifisering

Brukerundersøkelse om språkkafe

REFERAT STYREMØTE #01/14

Gjerpen vår menighet!

Referat fra møte den i koordineringsgruppen for likestilling

SAKSFRAMLEGG. Sluttbehandlende vedtaksinstans (underinstans): Kommunestyret Dok. offentlig: Ja Nei. Hjemmel:

Referat fra styremøte 27. januar 2016

k o n f i d e n s i e l t (sett kryss) Sted: Dato: Praksislærers underskrift: Rektors underskrift:

Hvor fornøyde er fagskolestudentene med kvaliteten på utdanningen sin? Analysedirektør Ole-Jacob Skodvin og prosjektleder Magnus Strand Hauge

Ramsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR

LEIRFJORD KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Britt Jonassen Arkiv: 030 Arkivsaksnr.: 14/ Klageadgang: Nei

Transkript:

R E F E R A T fra møte i Læringsmiljøutvalget Møtedat: 19.10.2018 kl. 12.30-14.30 Til stede: ass. studiedirektør Marianne Øhrn Jhannessen, viserektr Astrid Birgitte Eggen, prfessr Thmas Gjesteland, førsteamanuensis Magnhild Høie, student Thmas Jhnsen, student Nra Trvanger, student Cecilie Skaugerud Frfall: Matias Smørvik Observatører: Eli Stålesen, Gr Hdne Gundersen, Hans Jørgen Wennesland, Olea Nrdset Referent: Tnje Kløkstad LMU-sak 18/33 Gdkjenning av innkalling g saksliste Gdkjent. LMU-sak 18/34 Gdkjenning av referat fra møte i LMU 31.08.18 Feil dat, ellers ingen merknader Gdkjent. LMU-sak 18/35 Infrmasjn fra LMU-frum KD Gjennmgang av Oxfrd researchrapprten g en liten innføring i frslag til endringer i universitets- g høysklelven g fagsklelven UiT Utfrdringer med pprinnelig utfrming av LMU pga flere campuser med stre gegrafiske avstander. Har ført endring av utfrming av LMU, men med samme mandat Nye muligheter fr utnyttelse av kapasitet på grupperm Stre deler av bkede grupperm sm ikke benyttes Kan få bedre versikt ver grupperm sm er bket g hvilke sm er ledige, kan gså få versikt ver grupperm sm er bket, men ikke tatt i bruk Bevegelsessensr kan brukes til å registrere aktivitet g bruk av gruppermmet Studenter kan ta i bruk reservert grupperm ikke er tatt i bruk UiA får kartlagt hvr strt det reelle presset er på grupperm UiA planlegger å ta i bruk systemet august -19

LMU-mandat Arbeidet med utvikling i nytt mandat starter nå Mandatet skal ses i sammenheng med mandat i studieutvalget (frlengelse av arbeidet med LUF) SiA ønsker plass sm medlem i LMU Mandatet kmmer sm egen sak i LMU når arbeidet er kmmet lengere Mandatet skal vedtas i styremøte i mars LMU-sak 18/36 Retningslinjer fr rganisering av kllkviegrupper STA ønsker at det skal utarbeides retningslinjer fr rganisering av kllkviegrupper Freleser skal rganisere gruppene Dette vil føre til at det ssiale mellm studentene styrkes Man unngår at studenter føler seg utestengt g versett Det er ønsker ikke å ha de samme gruppene i alle fag, men mer variasjn i hvem man jbber i gruppe med Tilbakemelding fra utvalget: Jbbe fr at det utarbeides en verktøykasse sm faglærere kan ta i bruk fr å få til gd gruppesammensetning Det er kanskje ikke mulig med enhetlig rutine fr rganisering av gruppearbeid. Må jbbe med de mekanismene vi har fr at frelesere tar gde valg i undervisningen g får til en sunn gruppeinndeling Verktøykasse fr inndeling av grupper inn på handlingsplan. Side 2

LMU-sak 18/37 Høring m ppdatering av dagen lvverk Høring endring i universitets- g høysklelven g fagsklelven studentmbud, trakassering g tilrettelegging av læringsmiljø Frslag m lvfesting av rdning med studentmbud Tydeliggjøring av frbudet mt trakassering g seksuell trakassering g institusjnens g fagsklens plikt til å frebygge g frhindre trakassering t seksuell trakassering Endringer i universitets- g høgsklelven g fagsklelven, fr bedre å harmnisere bestemmelsene m tilrettelegging med likestilling- g diskrimineringslven. LMU stiller seg psitive til endringen, ingen ytterligere kmmentarer. LMU slutter seg til frslaget LMU-sak 18/38 SHT-undersøkelsen Alt i alt ligger UiA frhldsvis likt med landsgjennmsnittet på trivsel g frnøydhet med studiet, med ne variasjn mellm fakultetene. Studentene har det bra UiA ligger gså likt i frhld til negative funnene. Det er ikke fretatt analyser, men man legger likevel merke til: Ensmhet 23% ppgir at de svært fte/fte savner nen å være sammen med. Vi ser samtidig at Tid brukt på studiet har gått ned fra 27 timer per uke til 24 timer pr uke. Vi vet at campus blir lite brukt på ettermiddag/kveldstid 1 av 4 ppgir å ha alvrlige psykiske symptmplager, samtidig sm man ser at alkhlfrbruket g narktikafrbruket går pp Hvrdan ta dette videre? 162 512 studenter ble spurt, 51 054 svarte, det gir en svarprsent på 30%. Veldig lavt. Tallene er likevel en indikasjn. Ønsker å se dette i sammenheng. UiA har gså funn fra Studiebarmeteret, kandidatundersøkelsen studiumsrapprter sv. Man ønsker å se funn/infrmasjn m læringsmiljø i sammenheng Ønsker at LMU løfter frem en styresak Status på det psykssiale læringsmiljø med bl.a. SHT-undersøkelsen sm grunnlag. Utfrdre Magnhild til å få en faglig innpakning Dette punktet må inn i handlingsplanen. Kan vi få til et prsjekt sm går ut på å frberede elever i videregående til å bli studenter på universitet. Bruke de strukturene vi allerede har ved å kple videregående bedre på Side 3

universitetet. Bruke deler av første semester fr å lære hvrdan det er å være studenter La fr eksempel 3. års bachelrstudenter kurse førsteårsstudenter m hvrdan det er å være student. LMU skal fremme en sak fr universitetsstyret vedrørende det psykssiale læringsmiljø. LMU-sak 18/39 Handlingsplan fr 2019-2020 I utarbeidelsen er det tatt utgangspunkt i: Tilbakemeldinger i frrige møte Referat fra tidligere møter Det sm er merket med gult er det sm henger igjen fra frrige handlingsplan, sm ikke er fullført. Skal det stå fremdeles, eller anser man dette sm inn i drift? Det er kmmet nen innspill fra Marianne i løpet av uken. Det meste går på rdlyden av flere av punktene, med tillegg g tydeliggjøring. De nye punktene er: LMU skal bidra inn i arbeidet med radikalisering gjennm høring Følge pp funn g resultater fra nasjnal arbeidsgruppe fr frebygging g analyse Dkumentet kan mdøpes til utviklingsplan. Utviklingsplanen kan brukes mer dynamisk. Det bør være anledning fr å legge til aktiviteter underveis. Ved å bruke kmmentarfeltet litt mer aktivt, kan utviklingsplanen være et grunnlag fr årsrapprten. Frslag til nye punkt: Sanntids fremvisning av reell bruk av grupperm Styresak m status på det psykssiale læringsmiljø En status m digitaliseringsarbeidet på UiA STA ønsket en lkal frskrift m læringsmiljø dette kan kanskje dekkes av de planlagte nettsidene m læringsmiljø. Hensikten er å samle arbeid med læringsmiljø på UiA. STA ønsker gså en lkal læringsmiljøundersøkelse LMU ønsker å endre planen fra handlingsplan til utviklingsplan. Sekretæren fr utvalget får fullmakt til å endre utviklingsplanen i henhld til nye innspill i samarbeid med assisterende studiedirektør. Enstemmig vedtatt Side 4

LMU-sak 18/39 Frslag til tiltak fr frebygging av radikalisering g vldelig ekstremisme i universitets- g høysklesektren Astrid Eggen ga en krt intrduksjn til frslaget, g ba LMU sine medlemmer m først g fremst kmmentere punkt 2. Studentvelferd g læringsmiljø. 1. Bygge kunnskap m kritisk bevissthet blant studenter. Dette er i tråd med utdannings g dannelsesmandatet. 2. Pkt b. er veldig spesifikt, kan det gjøres litt mer generelt? 3. Til pkt a. tiltak sm styrker vergang fra videregående til høyere utdanning. 4. Kmpetanseutvikling i rganisasjnen, styrke kmmunikasjn LMU ønsker å diskutere ppfølging av de anbefalte mrådene i et senere møte. Innspill fra møte sendes til assisterende universitetsdirektør, Slveig Rland Svendsberget. Det gis tilbakemelding m at LMU ønsker å diskutere ppfølging av de anbefalte mrådene. Enstemmig vedtatt Eventuelt Ingen saker under eventuelt TK 25.10.18 Side 5