Lederkonferanse i tiden juni 2017

Transkript

1 Møtested: Scandic Ambassadeur Htell Drammen Lederknferanse i tiden juni 2017 Til stede: 22 representanter fra avdelingene (Harstad hadde meldt frfall) 12 representanter fra Landsstyret (4 av Landsstyrets medlemmer representerte gså avdelinger) Revisr møtte gså. Prgram: 8. juni 12:00 13:00 Oppmøte m/lunsj 13:00 13:15 Åpning, navnepprp 13:15 14:15 En styrket samfunnsrlle fr Pensjnistfrbundet v/leder i Pensjnistfrbundet Jan Davidsen 14:15 15:00 IKT regnskap, medlemssystem, hjemmeside 15:30 17:00 Velferdsteknlgi Orientering g mvisning på Vitensenteret 19:00 - Middag 9. juni 08:30 09:00 Psten Nrge AS ny strategiplan Innledning v/direktør Egil Linge Anderssen 09:20 13:00 Øknmiske utfrdringer i Pstens Pensjnistfrbund Innledning gruppearbeid - plenumsdiskusjn 13:00 - Lunsj g hjemreise 8. juni Lederen ønsket alle velkmmen til denne lederknferansen spesielt leder av Pensjnistfrbundet Jan Davidsen sm skulle ha en innledning. Deretter ble det fretatt navnepprp. Lederen rienterte krt m prgrammet fr knferansen g nevnte i krte trekk m: Frbundet har i hvedsak det siste året jbbet med IKT g øknmi. Et skuffende trygdeppgjør g i tillegg er det grunn til å være skuffet ver pininen frhld til ss pensjnister. Deretter ga lederen rdet til Pensjnistfrbundets leder Jan Davidsen sm var innm en rekke mråder/temaer knyttet pp til samfunnsutviklingen, pensjnsrefrmen, trygdeppgjøret g velferdsteknlgi. Samfunnsutviklingen De utfrdringene landets står verfr g ikke minst i en verden med kriser g stre beflkningsmasser på flukt. Utvikling i vårt lander er bygget pp på fellesskapsløsninger sm nå er under press. Det har vært en psitiv reallønnsutvikling i landet ver tid g trepartssamarbeidet har vært årsaken. Det har gså vært mulig å få til refrmer samtidig selv m disse har kstet en del. Nåværende pensjnsrefrmen ble vedtatt, men pensjnistene sm saken berørte sterkt, var ikke tatt med på råd. Det viser seg at unge pensjnister ikke rganiserer seg i pensjnistfreninger de er fr unge! Det er viktig å engasjere seg i/melde seg inn lkalt der skjer mye av det sm berører pensjnistenes hverdag.

2 Trygdeppgjørene Det er frutsatt at pensjnene skal reguleres mellm pris g lønnsvekst, men dette skjer j ikke nå. Nå reguleres det under både pris- g lønnsvekst. I yrkeslivet er vi vant med at lønnsjustering skjer både med krnetillegg g prsenttillegg. Bare prsenttillegg gir lite fr de sm allerede har lite. Vi kan velge m vi bare vil stå å rpe eller vill vi gjøre ne med det. Frhandlingsretten er sentral i å få bedre påvirkning på resultatet. I 2016 verførte Regjeringen strtingspsten til ppgjøret fr pensjnister fra Strtinget til Arbeidsdepartementet. Dette medfører at pr. dat har Strtinget ingen innflytelse på trygdeppgjørene før de i tilfelle tar det tilbake igjen. Davidsen tk gså fr seg viktigheten av at kmmunene engasjerte seg aktivt i velferdsteknlgien g her må gså lkale pensjnistfreninger være aktiv - ikke minst i eldrerådene. Kmmunenes øknmi har str betydning fr dette ikke minst hvr str hjelpeapparatet skal være. Til slutt nevnte Davidsen at dersm Pensjnistfrbundet skal være aktiv g drive påvirkning, må de ha ressurser bl.a. faglige ressurser g kntingentens størrelse kan være et tema sm kmmer pp til debatt. Det er nen sm er kritisk til økt kntingent, men ønsker heller å se mt gave-/gevinstbrdet g bruker en del på lddsalget. Vitensenteret Helse g teknlgi ved Høgsklen i Drammen Siste økt denne dagen benyttet vi til et besøk på Vitensenteret Helse g teknlgi på Høysklen fr å se på hva sm gjøres g frskes på innen velferdsteknlgi. Vi fikk en fint teretisk gjennmgang m den pågående frskningen g samarbeidet senteret har med kmmuner g næringslivet. Etter en teretisk gjennmgang med fin dialg mellm deltakerne g senteret fikk vi en mvisning i senteret fr å se på tekniske løsninger sm det frskes på g sm inngår nå sm en del av pplæringen fr sykepleiere g msrgspersnell. Senteret er uten tvil en viktig faktr i den pågående frskningen g mange er interessert i å se hva de hlder på med. Da lederknferansen ankm senteret, hadde Kmmunaldepartementet nettpp avsluttet sitt besøk. Dagen ble avsluttet med en hyggelig middag g ssialt samvær selv m fasiliteten på htellet under mbyggingen var begrenset. 9. mai Første pst på prgrammet var ny strategiplan fr Psten Nrge AS. Knserndirektør Randi Løvland måtte melde avbud på grunn av andre ppdrag, men direktør Egil Linge Anderssen vertk presentasjnen g km inn på følgende: Utviklingen av sykefraværet g ulykkene var stadig nedadgående en psitiv trend Pst/brev nedgangen er ca % årlig Brukbart øknmisk resultat så langt i 2017 men frtsatt gdt under målsettingen Oljenedgangen har str innvirkning på utviklingen i Psten Lørdagsmdelingen g vergangen med å slå A+B pst sammen er gjennmført sm vil medføre at det bare vil være 3 pstterminaler igjen i landet Str mstilling på gang ca. 400 årsverk må mstilles. Det vurderes å redusere antall mdelingsdager i uken Nytt Lgistikk senter på Alnabru g gds + pakker skal behandles i 18 terminaler i landet. Alt dette vil kreve gså en endring av rganiseringen av bedriften g Linge Anderssen viste til slutt en skisse på hvrdan dette kan se ut fremver. Hvedtemaet fr denne dagen var Øknmiske utfrdringer i Pstens Pensjnistfrbund. Det var utarbeidet et pplegg fr diskusjn i grupper med ppstilling av utfrdringer/muligheter. Deretter ble lederknferansen delt inn i 5 grupper fr å jbbe mere knkret med mulighetene. Etter gruppearbeidet ble gruppenes vurderinger presentert i plenum. Sm vedlegg til dette referatet fremgår hva gruppen km frem til i stikkrds frm g sm vil være grunnlag fr det videre arbeidet. Helt til slutt ble det rientert krt m følgende: Regnskapssystemet vi har tatt i bruk sentralt, vil ikke videreføres ut i avdelingene ut fra øknmiske betraktninger. Avdelingene må selv se etter systemer. Det finnes enklere system å få tak i.

3 Utsendt kntplan må alle avdelingene ta i bruk frdi vi da får mere krrekt bilde av summer når vi søker m tilskudd fra staten. Vi vurdere å lage en Håndbk fr frbundet har fått tilgang til den de har laget hs pensjnistene i Vegvesenet. I g med at mere g mere gså hs ss finnes på date, er det viktig å se på mulighetene til pplæring i Nettbrett/smarttelefn mv. Lederen avsluttet knferansen g ønsket alle vel hjem. Han beklaget ne dårlig knferansefasiliteter på htellet, men håpet likevel at knferansen hadde gitt inspirasjn til frtsatt gdt arbeid i Pstens Pensjnistfrbund. Magne Furesund Leder (sign)

4 Vedlegg til referatet fra Lederknferansen 2017 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Osl (928) Sgn g Fjrdane (306) Agder (270) Hrdaland (502) Østfld (285) Buskerud (333) Rmerike & Glåmdalen Stavanger (315) (296) Sør-Trøndelag (309) Gruppe 4 Gruppe 5 Trmsø (180) Vestppland (179) Sunnmøre (151) Nrd Trøndelag (146) Midt-Trms (113) Sunnhrdland (92) Hedmark (277) Gudbrandsdalen (232) Rmsdal (87) Nrdmøre (94) Helgeland (84) Harstad (77) MO (60) Vesterålen (45) Haugesundreginen (204) Salten g Lften (202) Telemark (194) Vestfld (193) Gruppe 1: Oppsummering av gruppearbeidet: Kntingent: Landsstyret må få fullmakt til å endre kntingenten Jfr. vedtektsendringer Landsmøte: Dagsrden bestemmer antall dager 2 / 3 dg. Fkusere på elektrniske løsninger Lederknferanser sm i dag de år det ikke er Landsmøte Gruppe 2: Landsmøte 2 dg Landsstyret 3 Kulturelle spaserstkk inntektskilde? Hjemmesiden må brukes mer Medlemspleie E-pstadresser Rekruttering: Bring en utfrdring Viser til utviklingen i Psten Navnet Psten Pensjnistfrbund en utfrdring? Bør kanskje endre navnet til Pstens senirfrbund Gruppe 3: Kmmunikasjn: Hjemmeside, SMS, e-pst må tas i bruk

5 Øknmi: Intensivere innhentingen av e-pstadresser Brukerpplæring i data lkal Nye medlemmer kartlegge IT kmpetanse lkalt Mtivere medlemmer til å ta tillitsverv lkalt Videreutvikle samarbeidet med Psten pluss Pstkm i frbindelse med avgang Opprette et fra AUs ansvar Øke kntingenten OK (mderat økning) Være frståelse fr behvet ansvarlig både AU g lkalt Landsstyret frsetter sm i dag Grasrtandel lkal Bing ppskrift fra Buskerud Kstnader: Vi bør ha / ta ss råd til å ppretthlde dagens nivå fr LM g lederknferansen Faglig g ssial nettverksbygging AU g LST bestemmer selv antall møter ut ifra behv g ØK Gruppe 4: Kntakt med Psten Pstkm persnalmøter gjøre ss mer synlige Mer synlig markedsføring Frsikringer, tema fr møter, IT Eks. hvrfr er vi rganisert Møtereferater til lkalaviser Facebk, grupper i avdelingen Kntingent etter 2018, kr. 10 pr år 2 dg LM Viktigst er handlingsplan / vedtekter Viktig med gd kntakt med pensjnistfrbundet Søke tilskudd fra fylke Gruppe 5: Kntingent: 10,- pr år akseptabelt Infpakke AU til lkalt bruk Støtte rdninger / kartlegge - gjøres både lkalt g AU.