Thon Hotel Høyers 7. november 2013

Like dokumenter
Er Østfold attraktivt? I så fall, for hva og hvem?

Storaas Gjestegaard. 18. okt LARS UELAND KOBRO

Hvordan gjøre Glåmdalsregionen mer attraktiv. Kongsvinger 12. september Knut Vareide

Gjøvikregionen. Hvordan har utviklingen vært? Hva er drivkreftene? Hva kan gjøres for å bedre utviklingen?

Attraktivitet og stedsinnovasjon. Drangedal 16. september Knut Vareide

Regional analyse for kommunene i det samiske området. Alta 26. november 2013 Knut Vareide

Indre Østfold Hva skaper vekst?

Drammen og Drammensregionen. Drivkrefter for vekst og attraktivitet

Regionale ulikheter, utviklingstrender og fremtidige muligheter i Buskerud.

Hva er en attraktiv region? Hvordan samarbeide for å bli en

Attraktivitet. Kristiansand 8 mai 2013 Knut Vareide

Næringsutvikling i Midt-Telemark. Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, hvordan skape attraktivitet

Attraktivitet kultur og samspill. Fredrikstad, 3. juni 2014 Knut Vareide

Etne og Vindafjord. 11 april 2013 Knut Vareide

Kongsberg. Kan Kongsberg vokse til ? Når?

Kongsberg. Kan Kongsberg vokse til ? Når?

Attraktivitet hva er attraktivitet? demografiseminar Trysil 23. Oktober 2013

Eiksund- og Kvivsregionen Utvikling og attraktivitet. Stryn 5. mai 2014 Knut Vareide

Bosteds- attraktivitet

Attraktive regioner hva skaper attraktivitet? Øyer 6. februar 2014 Knut Vareide

Tinn og Øst-Telemarks utvikling

Attraktivitetsmodellen. Felles møte for Forum for stedsutvikling og Jury for attraktiv stad 14. Oktober 2013

Attraktivitetsmodellen. Nasjonal LUK-seminar Gardermoen oktober 2013

Kort oppsummering av utviklingen i Øst-Telemark

Sogn og Fjordane sett utanfrå: Hvordan skape framtida. Balestrand 20. september 2013 Knut Vareide

Attraktivitet og næringsutvikling i Buskerud. Lampeland 3. desember 2013 Knut Vareide

Bosteds- attraktivitet

Buskerud. Buskeruds utfordringer og muligheter i lys av attraktivitetsmodellen

Attraktivitet i Hedmark. Hamar 28. mai 2013 Knut Vareide

Attraktivitetsmodellen:

Hvordan skape vekst i Nore og Uvdal? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide

Bosteds- attraktivitet

Glåmdalen. Vekstmuligheter hva er realistisk

Skedsmo Dømt til vekst. Lillestrøm 9. januar 2015

Samspill i spredte regioner i lys av Attraktivitetsmodellen. Hell, 21. mai 2014 Knut Vareide

Hvordan kan Fredrikstad vinne? Fredrikstad 15. mai 2013 Knut Vareide

Hurum utviklingen de siste ti årene. Noresund 19. februar 2014 Knut Vareide

Er Nore og Uvdal en attraktiv kommune? Hvordan bli mer attraktiv? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide

Hva skaper vekst? Knut Vareide. Finansforbundets tillitsvalgtkonferanse på Rica Havna hotell, Tjøme 6. Mars 2013

Regional analyse av Horten. Utvikling, drivkrefter og scenarier

Hva gjør et sted attraktivt?

utviklingen de siste ti årene Sand 2. april 2014

Programteori for attraktivitet. EVA-seminar Drammen 18. september 2013 Knut Vareide

Kreative næringer, er de viktige? for Østfold i et attraktivitetsperspektiv? Opptur Moss 23. oktober

Kultur- og opplevelsesnæringer, attraktivitet, omdømme og sånt. Et forsøk på å tenke litt strategisk rundt vage begreper

Lister regional analyse. Lyngdal 2. juni 2014 Knut Vareide

Programteori for attraktivitet. Oslo 20 juni 2013 Knut Vareide

Bosteds- attraktivitet

Bosteds- attraktivitet

Hvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015

Korleis skape vekst i Vest-Telemark. Klart vi kan!

Glåmdalen. Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, framtiden og hvordan skape attraktivitet

Attraktivitetsanalyse Nordland fokus Helgeland. Brønnøysund 27. mars 2015

Regionale utviklingstrekk på Østlandet

Glåmdalen. Utviklingen og status for regionen i forhold til næringsutvikling og attraktivitet

Vågan og Lødingen Utviklingen Drivkreftene Framtidsutsiktene

Scenarioer for Østfolds utvikling: Hva er attraktivitet og hva betyr det for framtiden?

Hemsedal i NæringsNM. Hemsedal 6. mars 2014 Knut Vareide

Forskning i omstillingsarbeid. Oslo, 22. okt Knut Vareide

Attraktivitetsmodellen. Trysil 21. mai 2015

Næringsutvikling som attraktivitetsfaktor. LUK- landsdelssamlinger febr./mars Lars Ueland Kobro

Nome Strukturelle forutsetninger for vekst. Nome 4. mars 2014 Knut Vareide

Bostedsattraktivitet. Sälen 19. Januar 2015

Næringsmonitor for Øst- Telemark. Stiftelsesmøte for Øst-Telemark Næringsforum Sauland 1. oktober Knut Vareide

Programteori for attraktivitet. Steinkjer 19 april 2013 Knut Vareide

Samspill i spredte regioner i lys av Attraktivitetsmodellen. Hell, 21. mai 2014 Knut Vareide

Hvorfor vokser noen steder mens andre gjør det ikke?

Regional analyse for Sogn

Øst-Telemark. Status, utviklingstrekk og scenarier Øst-Telemark Næringsforum 16 februar 2015

Sentrale utviklingstrekk og utfordringer på Østlandet

Regional analyse av Akershus. Utvikling, drivkrefter og scenarier

Hvordan skape attraksjonskraft og vekst i Telemark

Hva slags utvikling kan vi få i Vestfolds framover? Tønsberg 21. april 2015

Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord. Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide

Grenland. Oppdatert minirapport 1. november 2016

Scenarier for Vestfolds fremtid. Hvor stort er Vestfoldsamfunnets eget handlingsrom?

Attraktivitetsanalyser av kommuner i Hedmark og Dalarna. Sälen 26. juni 2014 Knut Vareide


Regional analyse for Sande. Sande 17. mars 2016

Utviklingstrekk i det samiske området. Hva gjør kommuner som lykkes?

Er Fredrikstad attraktiv? 26. Mars 2014 Nygårdgata 5 Fredrikstad

Regional analyse av Askim. Utvikling, drivkrefter og scenarier

Hedmark. Næringsutvikling, befolkningsutvikling og attraktivitet

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Basis. Bosted. Besøk. Regional


Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Regional. Besøk. Basis. Bosted

Vinje Utvikling, attraktivitet og framtidsutsikter. 29. Februar 2015

Meløy en attraktiv kommune? For næringsliv og bosetting Meløyseminaret 28. april 2015

Er Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015

Gjøvikregionen. Oppdatert minirapport 1. november 2016

Moss/Rygge. Utvikling, attraktivitet og scenarier

Hjelmeland Forsand Eidfjord Sauda Strand Ulvik Ullensvang Odda Granvin Sandnes Voss Vik Suldal Balestrand

Workshop 24. mars Utviklingsfondet. Hva er det smarteste og mest interessante vi kan foreta oss i Trillemarkafellesskapet

Scenarier Østfold. Planforum Østfold 10. juni 2015

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Basis

Tanker og teori om attraktivitet

Attraktiv som bosted, ikke for næring Tønsberg. Attraktiv som bosted og for næring Attraktiv for næring, ikke som bosted

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Besøk Bosted. Regional Basis

Skien, Porsgrunn og Bamble Trend utvikling Hvordan skape arbeidsplasser

Østre Agder. Oppdatert minirapport 1. november 2016.

Transkript:

Thon Hotel Høyers 7. november 2013

Program 13:00 Åpning, Lise Wiik 13:10 Kan - eventuelt hvordan, steder påvirke sin egen utvikling? Faglig introduksjon. Knut Vareide 14:00 Fremtidens reiseliv. Hva gjør et sted attraktivt for besøk? Johanna Danielsson, Kairos Future 15:00 Pause hvor vi deler oss 15:10 Kaféborddialog, plenumssamtale 16:30 Hva gjør et sted attraktivt for konkurranseutsatte næringer i fremtiden? Thor Kamfjord, Norner 17:10 Kaféborddialog og prosess. Kort oppsummering og programslutt

Kan et sted påvirke sin egen utvikling? 3

Steder har ulik befolkningsutvikling Hva skyldes ytre faktorer, strukturer og utenfor lokal kontroll? Hvor mye kan stedet selv påvirke? Hva er det lokale handlingsrommet? 160 150 140 130 120 110 100 90 80 Ullensaker Drammen Sarpsborg Larvik Tinn Torsken 70 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 Befolkningsutvikling, indeksert

Vi skal driver grunnforskning om drivkrefter bak steders utvikling Og vi og en gruppe fylker, deltakerkommuner og regioner skal lære av hverandre Del1 HVORFOR vokser steder? (TEORIPROSJEKTET) Del2 HVORDAN kan steders vekst påvirkes? (PRAKSISPROSJEKTET) Drivkrefter Modell Steds innovasjon Del3 Læring Relevante nasjonale og internasjonale prosjekter og nettverk

Det er flyttestrømmene som er den mest interessante størrelsen i regional utvikling. Flyttestrømmer Arbeidsplasser Balansen er også viktig! Flytte- faktorer Arbeidsplassutviklingen er en viktig årsak bak flyttestrømmene. God arbeidsplassutvikling er ofte et selvstendig mål Men det er også andre faktorer enn arbeidsplassutvikling som betyr mye for flyttestrømmene.

Årlig relativ nettoflytting 2010-2012 3 2 1 0-1 -2-3 -4 y = 0,2857x - 0,1412 R² = 0,2156-6 -4-2 0 2 4 6 Årlig relativ arbeidsplassvekst 2010-2012 Sammenhengen mellom arbeidsplassvekst og nettoflytting.

Årlig relativ nettoflytting 2010-2012 Flyttefaktorer og bostedsattraktivitet: 3 2 1 Skal forklare hvorfor noen har mye mer innflytting enn arbeidsplassveksten tilsier. Mens andre har mer utflytting 0-1 -2-3 y = 0,2857x - 0,1412 R² = 0,2156-4 -6-4 -2 0 2 4 6 Årlig relativ arbeidsplassvekst 2010-2012 Sammenhengen mellom arbeidsplassvekst og nettoflytting.

Strukturelle som størrelse, arbeidsmarkedsintegrasjon og arbeidsplassvekst i nabokommuner Størrelse Arbeidsmarkeds integrasjon Vekst i nabokommuner Flyttestrømmer Arbeidsplasser Flyttefaktorer Bostedsattraktivitet Bostedsattraktivitet gir bedre flyttebalanse enn arbeidsplassvekst og de strukturelle ene tilsier

Struktureffektenes betydning for årlig nettoflytting

Nettoflytting 2010-2012 Nettoflytting 3,0 Ukorrigert 3,0 Korrigert for strukturelle 2,0 2,0 1,0 1,0 0,0 0,0-1,0-1,0-2,0-2,0-3,0 y = 0,283x - 0,1491 R² = 0,2107-3,0 y = 0,7694x + 0,0786 R² = 0,3353-4,0-6,0-4,0-2,0 0,0 2,0 4,0 6,0-4,0-3,0-2,0-1,0 0,0 1,0 2,0 Arbeidsplassvekst Foreventet nettoflytting Selv om de strukturelle ene forklarer en del, så er det likevel mye av flyttestrømmene som er uforklart Noen greier fremdeles å oppnå over 1 % ekstra innflytting på år

Arbeidsplassene

Utviklingen i antall offentlige arbeidsplasser er viktig, men vi analyserer den ikke, bare registrerer den Næringsutviklingen påvirkes av strukturelle, spesielt bransjestrukturen Offentlige arbeidsplasser Strukturelle Næringsliv Flyttefaktorer Bedriftsattraktivitet Besøksattraktivitet Flyttestrømmer Arbeidsplasser Men steder kan oppnå en bedre utvikling enn de strukturelle ene tilsier gjennom å blir mer attraktive for bedrifter eller besøk Det er målet

125 Regionale næringer Fylke og stat; 320 750 120 115 Basis-næringer Besøks-næringer Lokal + kommune Fylke og stat Kommune; 457 050 Regionale næringer; 843 172 110 105 100 Lokal; 106 149 Besøksnæringer; 376 524 Basis-næringer; 484 666 95 90 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 Ny oppdeling av næringslivet Vi gjør en fordeling av næringslivet, som skal avspeile ulike stedlige attraksjonsdimensjoner

Flytting Arbeidsplasser Andre Arbeidsmarkeds- integrasjon Bostedsattraktivitet Størrelse Vekst i naboregioner Stat Private Arbeidsplasser Lokale næringer Basisnæringer Regionale næringer Besøksnæringer Bedriftsattraktivitet Besøksattraktivitet Befolkningsvekst Fødsels- balanse Fylke Kommune Bransjeeffekt Bransjeeffekt Befolknings- effekt Befolkningseffekt Attraktivitet basisnæringer Attraktivitet reg. næringer Nasj. vekst Nasj. vekst Nasj. vekst

Besøksattraktivitet Befolkningsvekst Fødselsbalanse Stat Fylke Kommune Lokale næringer Flytting Regionale næringer Vekst i naboregioner Størrelse Arbeidsmarkedsintegrasjon Nasj. vekst Nasj. vekst Befolkningseffekt Nasj. vekst Bransjeeffekt Bransjeeffekt Befolkningseffekt Attraktivitet basisnæringer Attraktivitet reg. næringer Bostedsattraktivitet Basisnæringer Besøksnæringer Bedriftsattraktivitet Arbeidsplasser Utviklingen i basisnæringene betyr svært mye for den regionale Private utviklingen, fordi de Arbeidsplasser konkurranseutsatte basisnæringenes Andre utvikling er så forskjellig fra sted til sted

Tekn. tjenester Natur Industri Næri ng 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ulike typer basisnæringer, antall arbeidsplasser i Norge, indeksert: Næringstype-sub Anna industri 100 93,4 88,9 84,0 83,8 83,3 85,5 87,0 83,2 80,6 78,5 78,4 75,8 Næringsmidler 100 98,9 97,2 95,7 92,4 89,5 88,5 88,9 87,9 84,6 84,4 85,7 86,3 Olje og gass utvinning 100 102,2 103,0 103,5 103,6 107,1 117,5 120,8 128,7 131,0 137,8 147,3 157,5 Prosessindustri 100 96,1 95,4 92,9 89,2 86,8 84,5 82,7 82,6 75,8 74,7 73,6 68,0 Verkstedindustri 100 102,4 97,2 90,3 89,3 92,1 99,1 105,6 108,1 100,4 91,1 93,0 96,3 Fiske/havbruk 100 95,8 94,9 91,8 88,4 86,2 86,1 83,2 84,4 84,1 81,8 83,8 80,1 Gruve 100 99,1 96,4 95,9 100,5 102,0 102,8 107,6 109,3 100,2 103,4 109,0 112,8 Landbruk 100 92,3 89,5 93,5 86,1 89,0 91,7 87,2 87,4 85,3 79,0 75,6 74,4 Olje og gass 100 108,0 106,0 101,5 102,8 107,0 121,7 139,3 151,3 158,2 216,9 230,8 264,4 Teknisk/vitenskap 100 101,4 147,1 129,9 132,2 136,6 149,1 154,4 168,5 148,9 149,1 156,6 165,0 Telekom og IKT 100 109,0 99,7 94,7 95,6 101,2 105,7 113,8 120,0 120,7 124,0 126,5 132,1 Bransjenes utvikling er svært forskjellig, og er ujevnt fordelt i landet Det todelte næringslivet tradisjonell industri og oljerelatert

Vekst i antall arbeidsplasser som andel av sysselsetting Bransjestrukturen betyr mye for veksten i basisnæringene 20 15 10 5 0 Ytre Helgeland Hitra/Frøya Kongsberg/Num edal Akershus Vest Stav-reg Hordaland Vest Oslo Follo Bergen Tr.heimsreg -5-10 Storfjord y = 1,1072x + 1,0134 R² = 0,5101-15 -15-10 -5 0 5 10 Bransjeeffekt 2000-2012 Regioner i Norge, vekst i antall arbeidsplasser i basisnæringer og bransjeeffekten.

Vekst i antall arbeidsplasser som andel av sysselsetting Regionene i Telemark 20 15 Kongsberg/Num edal Akershus Vest Stav-reg 10 De store industriregionene i Telemark har gjort det svakt de siste årene. 5 0-5 -10 Ytre Helgeland Hitra/Frøya Storfjord Midt-Telemark Oslo Vest-Telemark Øst-Telemark Grenland y = 1,1072x + 1,0134 R² = 0,5101-15 -15-10 -5 0 5 10 Bransjeeffekt 2000-2012

Vekst i antall arbeidsplasser som andel av sysselsetting Regionene i Østfold 20 15 10 Kongsberg/Num edal Akershus Vest Stav-reg De store industriregionene i Østfold har gjort det svakt de siste årene. 5 0-5 -10 Ytre Helgeland Hitra/Frøya Storfjord Indre Østfold Halden Hordaland Vest Oslo Follo Mosseregionen Nedre Glomma Bergen Tr.heimsreg y = 1,1072x + 1,0134 R² = 0,5101-15 -15-10 -5 0 5 10 Bransjeeffekt 2000-2012

Vekst i antall arbeidsplasser som andel av sysselsetting Regionene i Vestfold og Buskerud 20 15 10 Kongsberg/Num edal Hordaland Vest Akershus Vest Stav-reg Kongsberg/Numedal er beste region i landet, når det gjelder attraktivitet for basisnæringer I de andre regionene i våre fylker er utviklingen svakere enn de strukturelle ene tilsier 5 0-5 -10 Ytre Helgeland Hitra/Frøya Storfjord Sandefjord/Larvi k Oslo Tønsbergreg. Drammensreg. Hallingdal Ringerike/Hole Bergen Tr.heimsreg y = 1,1072x + 1,0134 R² = 0,5101-15 -15-10 -5 0 5 10 Bransjeeffekt 2000-2012

Overskudd i besøksnæringer i 2000 Besøksnæringer - besøksoverskudd 15 Hvordan skape vekst i besøksnæringer? Hvordan bli attraktiv for besøk? 10 5 Hallingdal Ringerike/Hole Øst-Telemark Vest-Telemark 140 130 Aktivitet Handel 135,4 0 Midt-Telemark 120 110 Servering Overnatting 113,4 112,6-5 Indre Østfold 100 90 94,9-10 -4-3 -2-1 0 1 2 3 4 80 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Besøksnæringer, utvikling i Norge Endring overskudd i besøksnæringene Regioner i Norge, nivå besøksnæringer i 2000 og endring fra 2000 til 2012

Flyttestrømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle Næringsliv Arbeidsplasser Flyttefaktorer Strukturelle Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet Når vi har identifisert de strukturelle ene Kan vi identifisere steders reelle attraktivitet

Hva skaper attraktivitet? Vi kan måle, men hvordan kan steder påvirke egen attraktivitet?

Bostedsattraktivitet Boliger Omdømme (og salg) Ameniteter (goder, tilbud, tjenester) Identitet og stedlig kultur Toleranse Sosiale kvaliteter Kunnskapsprofil Samarbeidsånd Nettverk Kultur og fritidstilbud Kommunal service Kommersielle tilbud Fysiske egenskaper Natrurkvaliteter Tomtearealer Boligbygging Boligmarked Mange faktorer påvirker attraktiviteten alle kan settes inn i en av fire kategorier 13.11.2013 25

Omdømme Areal og bygninger Ameniteter Identitet og stedlig kultur Disse fire kategoriene av attraktivitetsfaktorer kan gjøres gjeldene for bedrifts- og besøksattraktivitet også 13.11.2013 26

Omdømme Areal og bygninger Bedrift Besøk Bosted Omdømme som sted å drive næringsliv Næringsarealer Lokaler Næringshager Omdømme som sted å besøke Areal til hytter Eksisterende hytter overnattingskapasitet Omdømme som sted å bo Tomteareal Boliger Tilgjengelighet Ameniteter Tilgang til forretningstjenester Service i kommunen FoU og kompetanseinstitusjoner Tilgang på kompetent arbeidskraft Naturherligheter Tilrettelegging friluftsliv Kulturtilbud Sport og fritidstilbud Kommunens tjenester, barnehage, skole etc. Naturherligheter Tilrettelegging friluftsliv Kulturtilbud Sport og fritidstilbud Identitet og stedlig kultur Nettverk mellom bedrifter Klynger Innovasjonsklima Samarbeid mellom næringsliv og kommune Gjestfrihet Serviceholdning Samarbeid mellom besøksnæringene Destinasjonsutvikling Lokal identitet Gjestfrihet Toleranse Samarbeidsånd Utviklingskultur Attraktivitetsfaktorer: Det er mange ting som kan bidra til attraktiviteten! 13.11.2013 27

Flyttestrømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle Arbeidsplasser Næringsliv Andre Strukturelle Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet Definerer hva attraktivitet er Areal og bygninger Omdømme Ameniteter Identitet og stedlig kultur 13.11.2013 28

Flyttestrømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle Arbeidsplasser Næringsliv Andre Strukturelle Personrettede virkemidler Bedriftsrettede virkemidler Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet Omdømme Areal og bygninger Ameniteter Identitet og stedlig kultur 13.11.2013 29

Flyttestrømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle Arbeidsplasser Næringsliv Andre Strukturelle Personrettede virkemidler Bedriftsrettede virkemidler Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet Systematiserer som kan påvirke attraktiviteten Areal og bygninger Omdømme Ameniteter Identitet og stedlig kultur 13.11.2013 30

Viser hvordan attraktivitet samvirker med andre drivkrefter for flyttestrømmer Flyttestrømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle Arbeidsplasser Næringsliv Andre Strukturelle Personrettede virkemidler Bedriftsrettede virkemidler Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet Omdømme Areal og bygninger Ameniteter Identitet og stedlig kultur 13.11.2013 31

Komplett modell 14 bokser som forklarer alt! Flyttestrømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle Arbeidsplasser Næringsliv Andre Strukturelle Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet Omdømme Areal og bygninger Ameniteter Identitet og stedlig kultur 13.11.2013 32

Foreløpig, takk for oppmerksomheten! Knut Vareide