Hva er en attraktiv region? Hvordan samarbeide for å bli en

Transkript

1 Hva er en attraktiv region? Hvordan samarbeide for å bli en

2 En region kan være attraktiv for: Bosted Befolkning Arbeidsplasser

3 Steder har ulike forutsetninger for vekst Vekst = Strukturelle forhold + Attraktivitet Et attraktivt sted oppnår høyere vekst enn forventet ut fra sine strukturelle betingelser

4 Strukturelle forhold som har hatt signifikant betydning for vekst: Konkurranseutsatt næringsliv Befolkningsvekst - flytting Besøksnæringer Bransjestruktur - konjunkturer Befolkningsstørrelse Arbeidsmarkedsintegrasjon Arbeidsplassvekst i tilstøtende områder Egen befolkningsvekst

5 1 Hitra/Frøya 2 Stavangerregionen 3 Hordaland Vest 4 Øst-Finnmark 5 Voss (Region) 6 Nedre Romerike 7 Bergen (Region) 8 Stjørdalsregionen 9 HALD 10 Kongsberg/Numedal Hvilke regioner har hatt sterkest vekst i næringslivet de siste fem årene?

6 Hvem har den mest gunstige strukturen for næringslivsvekst? 1 Stavangerregionen 2 Akershus Vest 3 Oslo (Region) 4 Bergen (Region) 5 Trondheimsregionen 6 Hordaland Vest 7 Follo 8 Tromsøregionen 9 Nedre Romerike 10Arendalregionen

7 Hvem har høyest næringsattraktivitet? 1 Hitra/Frøya 2 Øst-Finnmark 3 Voss (Region) 4 HAFS 5 Hordaland Vest 6 HALD 7 Kongsberg/Numedal 8 Søre Sunnmøre 9 Nedre Romerike 10 Ytre Helgeland

8 Attraktivitet som bosted: Høyere nettoflytting enn arbeidsplassvekst og strukturelle betingelser tilsier. 1 Hitra/Frøya 2 Halden (Region) 3 Hallingdal 4 Bjørnefjorden 5 Øvre Romerike 6 Nedre Glomma 7 Oppdal/Rennebu 8 Ringerike/Hole 9 Hardanger 10 Sandefjord/Larvik

9 Mest attraktive regioner samlet : 1 Hitra/Frøya 2 Øvre Romerike 3 Kongsberg/Numedal 4 Øst-Finnmark 5 Stjørdalsregionen 6 Søre Sunnmøre 7 Ytre Helgeland 8 HALD 9 Ålesundregionen 10 Ryfylke

10 Betyr det noe å være attraktiv? HAFS Nordfjord Sogn Hitra/Frøya Nord-Troms Hitra/Frøya og de regionene som hadde samme strukturelle betingelser, befolkningsutviklingen indeksert 2000=100

11 Hvordan tenne attraktiviteten?

12 Bostedsattraktivitet Boliger Omdømme (og salg) Ameniteter (goder, tilbud, tjenester) Identitet og stedlig kultur

13 Areal og bygninger Omdømme Ameniteter (Goder) Identitet og stedlig kultur Disse fire kategoriene kan gjøres gjeldende både for bedrifts- besøks- og bostedsattraktivitet

14 Regionale faktorer Attraktivitet Bedrift Besøk Bosted Omdømme Omdømme som sted å drive næringsliv Omdømme som sted å besøke Omdømme som sted å bo Areal og bygninger Næringsarealer Lokaler Næringshager Areal til hytter Eksisterende hytter overnattingskapasitet Tomteareal Boliger Tilgjengelighet Ameniteter Tilgang til forretningstjenester Service i kommunen FoU og kompetanseinstitusjoner Tilgang på kompetent arbeidskraft Naturherligheter Tilrettelegging friluftsliv Kulturtilbud Sport og fritidstilbud Kommunens tjenester, Barnehager, skoler, etc. Natur, tilrettelegging friluftsliv Kulturtilbud Sport og fritidstilb. Identitet og stedlig kultur Nettverk mellom bedrifter Klynger Innovasjonsklima Samarbeid mellom næringsliv og kommune Gjestfrihet Serviceholdning Samarbeid mellom besøksnæringene Destinasjonsutvikling Lokal identitet Gjestfrihet Toleranse Samarbeidsånd Utviklingskultur Det er mange ting som kan bidra til økt attraktivitet! Hva som virker, vil variere fra sted til sted. Og det er summen av alle forhold som avgjør regionens samlede attraktivitet

15 Det gir en modell med 14 bokser som forklarer alt Flyttestrømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle forhold Arbeidsplasser Næringsliv Andre forhold Strukturelle forhold Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet Omdømme Areal og bygninger Ameniteter (Goder) Identitet og stedlig kultur

16 Det gir en modell med 14 bokser som forklarer alt Flyttestrømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle forhold Arbeidsplasser Næringsliv Andre forhold Strukturelle forhold Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet Areal og bygninger Omdømme Ameniteter (Goder) Identitet og stedlig kultur Identitet og stedlig kultur er et gode i seg selv, men er også sentral verdi for å skape endring i andre faktorer

17 Flyttestrømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle forhold Arbeidsplasser Næringsliv Andre forhold Strukturelle forhold Besøksattraktivitet Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet Omdømme Areal og bygninger Ameniteter (Goder) Identitet og stedlig kultur Samspill- og vekstkultur

18 Hvem skal spille sammen? Politikere fra ulike partier Næringsliv og kommunen Næringsliv i nabokommuner Politikere og administrasjon Næringsliv med hverandre Kommuner fylke og stat Ulike etater i kommunen Frivillig sektor og kommunen Nabokommuner med hverandre Kan en skape større vekst gjennom samspill og samarbeid, enn hver kommune enkeltvis?

19 Areal og bygninger Omdømme Ameniteter (Goder) Identitet og stedlig kultur Samspill- og vekstkultur Samspillskultur samarbeidsstruktur Utvikle nye samspillsmønstre som skaper ny adferd og nye tiltak som øker kvaliteter på stedet og som igjen faktisk øker attraktiviteten.

20 Attraktivitet for bosted, bedrift og besøk Bedrift Besøk Bosted Areal og bygg Ameniteter Identitet og stedlig kultur Vekst i næringslivet Få flere til å besøke stedet Få flere til å flytte til stedet Omdømme Hvordan få alle til å bli enig om mål og strategier? Hvordan få alle til å bidra sammen? Hvordan arbeide med kraft over mange år? En samspills- og vekstkultur!

21 Lykke til og takk for meg! Knut Vareide