utviklingen de siste ti årene Sand 2. april 2014
|
|
- Merete Gjertsen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Suldal utviklingen de siste ti årene Sand 2. april 2014 Knut Vareide
2 Telemarksforsking er i ferd med å utarbeide 31 rapporter. I rapportene anvendes ulike analysemetoder som er utviklet i ulike forskningsprosjekt støttet av Forskningsrådet VRI program, Oslofjordfondet og NHO
3 Hva skaper vekst? Strukturelle forhold Tilflytting utover arbeidsplassvekst. Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplass vekst 3
4 Befolkningsvekst Fødselsbalanse Flytte strømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle forhold Arbeids plasser Næringsliv Andre forhold Strukturelle forhold Besøksattraktivitet Bdift Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet
5 Abid Arbeidsplassene
6 120 Privat sektor Offentlig sektor Privat Norge ,0 115 Offentlig 114, Norge 113,7 Privat Suldal Offentlig Suldal , Næringslivet har bedre vekst i Suldal enn i resten av Opp og ned, men vekst over Næringslivet har bedre vekst tid i næringslivet. Offentlig står stille landet. Men offentlig har nedgang.
7 Hjelmeland Suldal 105 Sauda Vindafjord 100 Odda Arbeidsplassvekst i Suldal og nabokommuner
8 Vekst Andel -2,4-1,0 Vekst -0,5 Vekst -3,0 Andel -0,1 Andel 2,0 Stat -3,4 Fylke -0,5 Kommune -1,0 Arbeidsplassvekst -4,5 Fargeskala i forhold til rang: Vkt Vekst Andel 250 1,8-1,3 Privat sektor 0, Siste 10 års utvikling sektorer Suldal har lavere vekst i antall arbeidsplasser enn landet ellers. Det offentlige har lav vekst i alle sektorer, men privat næringsliv har vekst. Næringslivet er lite, dermed blir effekten ikke så stor
9 Rang Kommune Prog snitt Trend 2 Sola 9,0 2,4-0,6 1,5 0,5 2,5 2,5 2,4 5,1 4,7 9,5 14,1 6,2 1,3 15 Gjesdal 4,3-0,1 6,6-4,2 2,3-2,3-5,0 11,8-3,1 7,5 2,9 5,7 3,0 0,5 18 Klepp -5,2 4,6 1,5 4,3-0,5 2,4-0,2 3,4 4,6 0,8 6,0 2,7 2,9 0,2 24 Kvitsøy 7,7-7,2-2,0-4,3 2,2-5,9 5,6 3,0 9,6 3,3 6,0-3,7 2,4 0,6 36 Sandnes 0,1-1,5 7,5 2,0-1,0 2,6 3,8 5,6 1,5 2,2 5,1-4,9 1,8-0,5 43 Strand -4,9-1,2 2,0 3,7 5,5 2,9 4,0 1,0 4,2 1,6-1,8-1,0 1,5-0,5 48 Stavanger 7,9-0,6-3,7 0,2 0,0 7,6 3,1-1,0-0,6 1,3 1,1 2,3 1,4 0,2 51 Suldal -1,0-5,6 7,3 5,2-7,8-12,5-2,4 4,0 1,5 13,1 2,2-1,8 1,3 0,3 52 Vindafjord -3,1 3,4 5,1 0,6 3,8-5,0-9,8 12,9 3,9 1,4 2,4-1,3 1,3 0,0 53 Tysvær -2,3 1,5 4,0 2,5-0,6 2,7-0,4-3,6 5,3 2,7 5,9-3,3 1,3-0,1 99 Haugesund 6,3 3,3-3,4 1,0-1,6 4,6 1,9-0,4 1,3-1,3 1,1-0,6 0,4 0,1 118 Randaberg -19,6-0,4 1,9 1,8 18,4 4,7 3,7 1,9 5,2-4,8 1,5-11,0 0,2-1,4 120 Hå 08 0,8 78 7,8 21 2,1 38 3,8 12 1,2 02 0,2 21 2,1-0, ,1-0, ,2-2, ,1-0, Time 3,1 1,9 8,0-0,8 3,9-1,7 0,7 5,0-3,6-2,6-1,1 0,2-0,2-0,7 161 Karmøy -1,4-1,3 2,9 0,9 1,6-1,5 5,7-5,9-2,6 0,2-0,1 0,5-0,3-0,3 163 Finnøy -0,6 1,3 5,9-7,3-4,6 6,2-4,9 6,4 7,4 1,5-1,8-8,1-0,3-0,3 174 Eigersund 0,00-2,2 2 0,9-1,1 1 0,7-3,1 1,4 3,5-2,1-1,1 1 0,1-1,6-0,4-0,1 184 Sokndal -4,1-3,5 3,9 1,4-6,0-2,8 2,1 13,6-0,5-8,8-2,0-1,0-0,6-0,4 197 Rennesøy -1,2-0,5-1,8-2,9 3,4-15,4-6,2-3,4 1,5 4,3 7,1-3,4-0,7 0,7 210 Sauda -4,0-3,0 Veldig -2,0-1,6-1,7 ujevn -3,4-0,6 vekst -1,4 3,2 i Suldal, 0,0-5,2 1,9-0,7 0,2 219 Bokn 0,1-0,7 4,7-19,3-0,9 5,5-7,1-3,3-0,5-6,7-3,3 11,1-0,8 0,8 234 Utsira 7,0-5,1-27,8 veksten 10,2 18,1 i -6, ,4 er 4,8-3,5 også -6,9 14,2-13,2-1,0 0,3 312 Bjerkreim -0,6 3,3 4,9 3,3-3,3-6,1-3,3 6,2 0,1 2,7-3,7-7,7-1,7-0,6 371 Hjelmeland -1,5 0,8 veksten 7,0-2,0 0,7 de -6,0ti -2,7siste -6,8 0,1 årene. 11,2-9,2-6,9-2,4-0,7 378 Forsand 6,9 3,4 2,8 3,9-3,7-6,9-6,4-0,8-1,3 2,4-0,6-8,4-2,6-0,5 379 Lund -0,9 3,4 1,3-0,4-2,0-2,6 7,8-13,4 5,0 3,3-5,6-9,8-2,6-0,
10 Basisnæringer: Landbruk, industri og teknologiske tjenester Besøksnæringer: Butikkhandel, overnatting, servering og aktiviteter. Regionale næringer: Bygg og anlegg, tjenesteyting, engros, transport. Kommune; ; 18 % Fylke og stat; ; 12 % Regionale næringer; ; 33 % Lokal 17 1 % Kommune % Besøksnæringer % Fylke og stat 41 2 % Basisnæringer % Regionale næringer % Lokale; ; 4 % Besøksnæringer; ; 14 % Basisnæringer; ; 19 % Norge Arbeidsplassenes sammensetning i Suldal
11 180 Regionale næringer Besøks-næringer Basis-næringer Lokal + kommune Bare regionale næringer ,1 Fylke og stat som har hatt vekst. Og det 140 er i transportbransjen. Personlig tjenesteyting Faglig, vit. og tekn. tjenesteyting Forr tjenesteyting, finans, eiendom Informasjon og kommunikasjon Overnatting og servering Transport og lagring Handel Bygg og anlegg Industri, bergverk, e el Landbruk og fiske Indeksert utvikling i antall arbeidsplasser i de ulike sektorene og næringstypene i Suldal lfra 2000 til nivået = ,1 98,3 91,11 62,1
12 Basisnæringer i
13 Ulike typer basisnæringer: Nærin ng Industri Natur Tekn. tjenester Næringstype-sub Anna industri ,4 88,9 84,0 83,8 83,3 85,5 87,0 83,2 80,6 78,5 78,4 75,8 Næringsmidler ,9 97,2 95,7 92,4 89,5 88,5 88,9 87,9 84,6 84,4 85,7 86,3 Olje og gass utvinning ,2 103,0 103,5 103,6 107,1 117,5 120,8 128,7 131,0 137,8 147,3 157,5 Prosessindustri ,1 95,4 92,9 89,2 86,8 84,5 82,7 82,6 75,8 74,7 73,6 68,0 Verkstedindustri ,4 97,2 90,3 89,3 92,1 99,1 105,6 108,1 100,4 91,1 93,0 96,3 Fiske/havbruk ,8 94,9 91,8 88,4 86,2 86,1 83,2 84,4 84,1 81,8 83,8 80,1 Gruve ,1 96,4 95,9 100,5 102,0 102,8 107,6 109,3 100,2 103,4 109,0 112,8 Landbruk ,3 89,5 93,5 86,1 89,0 91,7 87,2 87,4 85,3 79,0 75,6 74,4 Olje og gass ,0 106,0 101,5 102,8 107,0 121,7 139,3 151,3 158,2 216,9 230,8 264,4 Teknisk/vitenskap ,4 147,1 129,9 132,2 136,6 149,1 154,4 168,5 148,9 149,1 156,6 165,0 Telekom og IKT ,0 99,7 94,7 95,6 101,2 105,7 113,8 120,0 120,7 124,0 126,5 132,1 Struktureffektene er et resultat av at ulike bransjer innenfor basisnæringene harsvært ulikvekst. Noen steder har en stor andel av sine basisnæringer i vekstbransjer, mens andre har tyngdepunktet i nedgangsnæringer.
14 Suldal mye naturbasert næring, steinindustri. i i Sola - 1 Lund - 19 Stavanger - 30 Vindafjord - 32 Hjelmeland - 37 Tysvær - 58 Klepp - 67 Suldal - 72 Forsand - 85 Sokndal - 92 Haugesund - 95 Bokn Sauda Bjerkreim Sandnes Eigersund Finnøy Hå Strand Karmøy Kvitsøy Time Gjesdal Randaberg Utsira Rennesøy ,1 natur industri teknologi Nivå på og rangering av basisnæringene i kommunene i Rogaland i Basisnæringenes andel av samlet sysselsetting
15 Industri Natur Tekn tjenester Steinindustri skaper vekst i naturbasert virksomhet. En del industri har blitt lagt ned Lite av teknologiske tjenester Antall arbeidsplasser i basisnæringene i Suldal
16 Basisnæringene i Suldal mer vekst enn bransjestrukturen tilsier. R Kommune Normalisert Bransjeeffekjustert Bransje- 11 Klepp 7,7-2,9 10,6 14 Sola 49,2 39,3 9,9 23 Strand 6,4-0,8 7,3 27 Vindafjord 4,3-2,7 6,9 38 Stavanger 11,8 6,2 5,7 42 Haugesund 6,7 1,2 5,5 70 Hå 0,8-3,2 4,0 85 Suldal 0,5-3,0 3,5 90 Forsand -0,5-3,9 3,4 95 Bokn -2,8-6,1 3,3 100 Gjesdal 0,6-2,5 3,1 102 Hjelmeland -2,1-5,1 3,0 152 Tysvær 6,6 5,0 1,7 175 Sandnes 4,0 2,9 1,0 205 Lund -6,3-6,8 0,5 212 Sokndal 2,0 1,8 0,2 244 Sauda -7,1-6,5-0,5 280 Karmøy -5,0-3,6-1,4 330 Rennesøy -5,0-2,5-2,5 334 Eigersund -5,1-2,5-2,6 336 Bjerkreim -7,7-5,1-2,6 338 Time -4,3-1,6-2,7 377 Finnøy -10,4-5,8-4,6 382 Randaberg 0,6 5,4-4,8 414 Kvitsøy -8,3-0,6-7,7 427 Utsira -24,0-3,3-20,7 KommuneneRogaland Rogaland, relativvekst vekst, bransjeeffektog bransjejustert vekst i basisnæringene i perioden 2003 til Alt er målt som prosentvis andel av samlet sysselsetting i kommunene. Rangering blant landets 428 kommuner mht. bransjejustert vekst i første kolonne.
17 Besøksnæringer
18 Noe mer overnatting en folketallet ll tilsier. i Men handelslekkasje, l og lite servering og aktiviteter. it t Besøksunderskudd k ddi Suldal, men likevel mer besøksnæringer enn middels Haugesund 46 - Sandnes 73 - Stavanger 81 - Time Eigersund Gjesdal Sola Sauda Karmøy Strand Suldal Hå Vindafjord Klepp Randaberg Bjerkreim Hjelmeland Utsira Tysvær Rennesøy Lund Sokndal Finnøy Kvitsøy Forsand Bokn Handel Overnatting Aktivitet Servering Besøksoverskudd: Andel av samlet sysselsetting, utover det som folketallet tilsier
19 Besøksattraktivitet besøksnæringene Aktivitet Handel Overnatting Servering Aktivitet Handel Overnatting Servering Antall arbeidsplasser i besøksnæringene Overskudd i besøksnæringene Nd Nedgang etter 2008 Økende lkk lekkasje etter 2008
20 Besøksnæringer i et tiårs perspektiv Suldal har hatt svak vekst i besøksnæringene. Noe skyldes lav befolkningsvekst. Men det har også blitt mer besøkslekkasje. Rang Kommune Normalise rt Befolkningseffekt Besøksoverskudd 54 Utsira 1,0-1,5 2,5 88 Gjesdal 3,6 1,7 2,0 135 Karmøy 1,7 0,5 1,2 147 Eigersund 0,9-0,1 1,0 152 Time 2,6 1,7 0,9 158 Randaberg 2,4 1,7 0,8 164 Lund 0,4-0,3 0,7 165 Sauda -1,1-1,7 0,7 168 Vindafjord 0,3-0,3 0,7 182 Sandnes 2,0 1,5 0,5 200 Sokndal -0,6-1,0 0,4 229 Klepp 3,2 3,2 0,0 236 Stavanger 0,6 0,7-0,1 239 Tysvær 1,4 1,5-0,1 240 Bjerkreim 08 0,8 09 0,9-0, Hjelmeland -0,5-0,2-0,2 266 Haugesund -1,0-0,6-0,3 275 Sola 1,9 2,3-0,5 280 Strand 04 0,4 10 1,0-0, Hå 1,3 2,1-0,8 308 Suldal -2,6-1,6-1,0 323 Finnøy -1,0 0,2-1,2 366 Kvitsøy -2,3 23-0,7 07-1, Forsand -0,8 1,4-2,2 409 Rennesøy 1,5 4,4-2,9 426 Bokn -3,5 1,1-4,6 Vekstimpuls fra besøksnæringene, dekomponert i befolkningseffekt og besøksoverskudd. Rang for vekst i besøksoverskudd blant de 428 kommunene til venstre.
21 De regionale næringene
22 Utsira Kvitsøy Mye regionale næringer, Stavanger Vindafjord spesielt transport. Suldal 9,1 6,7 13, Sola Finnøy Sandnes Haugesund Hå Time Bjerkreim Hjelmeland Karmøy Eigersund Klepp Randaberg Sauda Agentur og Engros Tysvær Bokn Bygg og anlegg Strand Diverse Lund Finans, eiendom, uteie Gjesdal Forsand Forr tjenesteyting Rennesøy Transport Sokndal
23 Rang Kommuner Vekstimpuls Bransjeeffekt Bransjejustert 1 Sola 24,2 3,2 27,3 2 Kit Kvitsøy 20, ,2 18,88 14 Sandnes 10,7 0,8 9,9 49 Suldal 5,4 0,3 5,7 50 Klepp 6,2 0,5 5,7 52 Time 6,0 0,4 5,7 56 Gjesdal 6,4 1,1 5,3 68 Randaberg 5,3 1,0 4,3 71 Finnøy 34 3,4 0, ,1 75 Utsira 1,7 2,3 3,9 76 Tysvær 4,0 0,1 3,9 92 Sauda 4,5 1,1 3,4 105 Hå 4,7 1,7 3,0 106 Rennesøy 2,7 0,2 2,9 108 Bjerkreim 3,6 0,8 2,8 116 Strand 22 2,2 0, ,6 118 Karmøy 2,3 0,2 2,6 126 Bokn 0,2 2,0 2,2 175 Lund 1,0 0,0 0,9 213 Vindafjord 0,4 0,3 0,1 214 Eigersund 1,1 1,0 0,1 242 Hjelmeland 0,3 0,2 0,5 304 Stavanger 1, ,2 1, Sokndal 2,8 0,4 3,3 354 Haugesund ,6 0,3 23 3,4 402 Forsand 5,6 0,2 5,4 Høy vekst i de regionale næringene i Suldal pp,,, Normalisert vekst, bransjeeffekt og bransjejustert vekst i de regionale næringene de siste ti årene. Rangering g blant landets kommuner mht. bransjejustert vekst i første kolonne.
24 Lokale næringer -1,0 Offentlig sektor -5,0 Privat sektor Fargeskala i forhold til rang: 1 25 Arbeidsplassvekst , , Andelseffekt -2,9 Basisnæringer Regionale Besøks- næringer næringer 06 0,6 40 4,0-3,1 Bransjeeffekt 0,3 Bransjeeffekt -3,0 Befolkningseffekt -1,6 Bransjejusterjusteroverskudd Bransje- Besøks- 3,5 5,7-1, Suldal Suldal har vært attraktiv næring, men ikke besøk. Men det dtser ut til å være to bedrifter bdift som står for mesteparten av veksten
25 Befolkningsutvikling ikli
26
27 Innenlands flytting Innvandring, relativ Fødsel, relativ Innenlands flytting Innvandring Fødsel 2 1,5 1 1,5 0, ,5-0, ,5-1, ,5-2, ,5 2013K1 2012K1 2011K1 2010K1 2009K1 2008K1 2007K1 2006K1 2005K1 2004K1 2003K1 2002K1 2001K1 2000K1 2013K1 2012K1 2011K1 2010K1 2009K1 2008K1 2007K1 2006K1 2005K1 2004K1 2003K1 2002K1 2001K1 2000K1 Befolkningsutvikling, dekomponert for Suldal Relative bevegelser, avvik i forhold til landsgjennomsnittet. t Suldal har lite flyttetap, i forhold til tidligere
28 Rang Navn NY Prog snitt 1 Rennesøy 0,9 1,2-0,7 0,7 0,4 1,3 1,7 4,9 1,8 1,5 2,3 2,4 3,0 1,4 2,2 20 Sola -0,7 0,1 0,5-0,9 0,3 0,3 1,1 2,0 1,0 1,5 0,4 0,4 1,0 0,3 0,8 22 Sandnes 0,6 1,0 0,4 0,7 0,5 1,0 1,2 0,7 0,3 0,2 0,5 0,5 1,4 0,9 0,8 25 Time 0,0-0,5 1,1 0,8 0,9 1,1 0,3 0,9 0,3-0,3 0,4 0,1 1,9 0,9 0,7 28 Klepp -0,5-0,3-0,3-0,1 0,4 0,7 1,5 1,8 1,3 1,4 0,8 0,0 0,6-0,4 0,7 35 Hå -0,4 0,3 0,3 0,1 0,2-0,6-0,1 0,6 1,2 0,4 0,9 0,4 0,2 1,0 0,6 38 Gjesdal -0,2 0,1-0,8 0,0-0,7 0,4 0,6-0,4 0,5 0,5 0,7 0,5 0,5 0,6 0,5 41 Forsand 1,3 1,5 0,9-1,2 1,9-1,2 0,2-0,4 0,8-0,5-0,2 0,5 2,5-0,1 0,4 44 Finnøy -0,8-1,4-0,8 0,1-1,7-2,0-2,2 0,4 1,8 0,2 2,2-0,4 1,0 0,3 0,4 50 Bokn 0,5-3,2-0,6-1,8-0,7 0,2 1,7 2,6-2,4 1,0 0,1 0,7 0,5 0,1 0,4 51 Bjerkreim 0,3-1,8-0,3-1,9-0,9-0,4 0,4 0,3 0,4-1,0 1,3 1,6 0,1 0,1 0,4 59 Strand -0,3 03-0, ,1-0, ,0 02 0,2-0, ,8-0, ,0 00 0,0-0, ,2 07 0,7 03 0,3 66 Haugesund 0,2-0,1 0,2 0,4-0,2 0,0 0,9 0,9 0,8-0,1 0,4-0,1 0,5-0,2 0,3 102 Tysvær 0,2 0,4-0,3 0,5 0,8-1,5 0,2-0,7-0,3 0,4 0,9-0,2-0,1 0,3 0,1 130 Vindafjord -0,8-0,7-0,7-0,4-1,2-0,9-0,8-1,3-0,3-0,7 0,0 0,3 0,5 0,4-0,1 131 Eigersund -0,9-0,3-0,4-0,3-0,7-0,6 0,4 0,1 0,0 0,1-0,1-0,3-0,3 0,1-0,1 132 Stavanger -0,9 0,0 0,2 0,3 0,4-0,1 0,5 0,3 0,0 0,2 0,1-0,6-0,3-0,3-0,1 154 Karmøy -0,4-0,8-0,6-0,5 0,0 0,0 0,0 0,2-0,4-0,7-0,5-0,3-0,1 0,2-0,2 170 Kvitsøy 0,4-1,1 0,4-2,8-0,5 1,9 0,8 0,7-1,1-2,5-0,3-1,9 1,7 0,0-0,2 187 Randaberg -1,3 0,0-0,2-0,1-0,8 1,1 0,6-0,3 0,7-0,3-1,0 0,5-0,4-1,4-0,3 247 Sauda -1,6 16-1,4 14-0,3 03-0,5 05-1,1 11-1,0 10-0,9 09-0,6 06-0,5 05-1, ,0 04 0,4-0,9 09-0,4 04-0, Suldal -0,4-1,3-1,9-1,2 0,3-1,5-0,3-1,9-0,8-0,5-0,5-0,8 0,1-0,4-0,6 269 Hjelmeland -0,5-1,4 0,1 0,7-0,1-0,3-1,3-1,6-0,5 0,3 1,0-1,1-1,3-0,7-0,6 297 Lund 0,3 0,5-1,6-0,1 0,5-1,6-0,7-1,3-1,4 0,0 0,2-1,4-1,6 0,3-0,7 325 Sokndal -0,3-1,7-1,1 0,6-0,5-0,7-1,7-1,5-0,9 0,3-1,8-1,2-0,4-0,2-0,8 361 Utsira -8,0 0,3-3,8-2,9-0,8-2,3 1,9-0,8 1,4 0,6-1,8-0,5-5,1 0,2-1,0 Relativ flytting, inklusiv innvandring. Barometer for samlet utvikling
29 Attraktivitet it t som bosted
30 4 3 Arbeidsplassveksten i kommunene forklarer en del av flyttestrømmene, men langt fra alt y = 0,207x + 0,654 R² = 0, Nettoflytting (vertikal akse) og arbeidsplassvekst i norske kommuner
31 Noen har systematisk høyere innflytting enn arbeidsplassveksten skulle tilsi Andre har systematisk høyere utflytting Andre forhold enn arbeidsplassvekst betyr mye y = 0,207x + 0,654 R² = 0, Nettoflytting (vertikal akse) og arbeidsplassvekst i norske kommuner
32 Suldal ligger til høyre i den siste treårsperioden. Det betyr at det har vært en relativ vekst i antall arbeidsplasser de siste tre årene. g Relativ nettoflyttin 3 Alle Lineær (Alle) Rennesøy Suldal -1 Sola Nettoflyttingen i Suldal er mye svakere enn arbeidsplassutviklingen skulle tilsi. -2 Utsira -3 y = 0,29x ,14 R² = 0, Relativ arbeidsplassvekst Nettoflytting (vertikal akse) og arbeidsplassvekst i norske kommuner den siste treårsperioden ( )
33 Arbeidsplasser Flytting Andre forhold Bostedsattraktivitet Strukturelle forhold: Størrelse Arbeidsmarkedsintegrasjon Nabovekst i arbeidsplasser Andre forhold enn arbeidsplassvekst som påvirker flytting: Strukturelle forhold som størrelse og lokalisering Resten er unike forhold ved stedet: Bostedsattraktivitet i Suldal har en ulempe gjennom å være liten og ha lav arbeidsmarkedsintegrasjon 33
34 Stavanger 82 Sauda Sokkelen Sandnes Sola Hjelmeland Vindafjord Haugesund Utpendling 103 Sauda Odda Hjelmeland Karmøy Vindafjord Tysvær Haugesund Kvam Innpendling Langt å pendle til store og voksende arbeidsmarkeder
35 Randaberg Arbeidsmarkedsintegrasjon: Klepp Time Summen av ut og Kvitsøy Sandnes innpendling i prosent. Tysvær 98, Sola Gjesdal Rennesøy Bokn Suldal har lav Forsand Haugesund 75,7 75,7 arbeidsmarkedsintegrasjon. Bjerkreim Stavanger Karmøy Vindafjord Ganske sterk økning i Lund Sokndal arbeidsmarkedsintegrasjon Strand 48,1 Finnøy 46,1 en Hå Eigersund Suldal Hjelmeland Utsira Sauda 28,9 26,9 43,8 43,4 41,7 52,9 52,3 57,5 65,5 72,0 71,0 85,6 81,9 93,7 102,1 116,8 111,5 106,8 103,8 127,0 138, Arbeidsmarkedsintegrasjon: Sum av innpendling og utpendling i prosent av arbeidsplasser og sysselsetting
36 Stor vekst i innpendling til Suldal. Mange er nok langtranportsjåfører Utpendling Innpendling Antall som pendler inn og ut.
37 Perioden Struktureffekten på flytting
38 Suldal burde ha hatt høyere nettoflytting. 3 2 Alle Suldal Lineær (Suldal) Rennesøy Bostedsattraktiviteten er under middels. nettoflyttin ng 1 0 Sola Faktisk -1 Suldal Forventet nettoflytting Faktisk nettoflytting og forventet nettoflytting ut fra arbeidsplassvekst og strukturelle forhold i perioden De røde punktene viser kommunene i Rogaland.
39
40 Oppsummering
41 Offentlig -5,0 Sum struktur -7,7 77 Privat sektor 0,5 Befolkningsvekst 12,3 Flytting 7,4 Arbeidsplassvekst 4,5 Flyttefaktorer 5,0 Fødselsbalanse -4, Strukturelle faktorer 1,7 Attraktivitet it t Attraktivitet it t Attraktivitet Basis regionale besøk 3,5 5,7-1,0 Attraktiv for bedrifter Bostedsattraktivitet 3,4 Suldal Ikke attraktiv for besøk og bosted
42 Oppsummering 10 siste år: Strukturelle forhold: Lav vekst i offentlig sysselsetting Mye næringsliv i bransjer med lav vekst eller nedgang Lav arbeidsmarkedsintegrasjon bid kdit Fødselsunderskudd Attraktivitet: Lav besøksattraktivitet kti it t Lav bostedsattraktivitet + Høy bedriftsattraktivitet tt it t for basisnæringer i og regionale næringer
43 Hva skaper attraktivitet? it t?
44 Strukturelle forhold Lav integrasjon Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplass vekst
45 Bostedsattraktivitet Omdømme (og salg) Boliger Ameniteter Identitet og stedlig (goder, tilbud, tjenester) kultur Toleranse Frivillig sektor Identitet Samarbeidsåndd Nettverk Kultur og fritidstilbud Kommunal service Kommersielle tilbud Fysiske egenskaper Natrurkvaliteter Tomtearealer Boligbygging Boligmarked Mange faktorer påvirker attraktiviteten alle kan settes inn i en av fire kategorier
46 140 Fullførte boliger i Suldal l Brukbar boligbygging de siste årene
47 Omdømme Areal og Identitet og bygninger Ameniteter stedlig kultur Disse fire kategoriene av attraktivitetsfaktorer kan gjøres gjeldende for bedrifts- og besøksattraktivitet også
48 ,33 34,5 36,1 38,0 38,4 40,6 41,8 42,22 43,6 44,7 44,9 46,0 47, Antall hytter pr innbygger: Suldal er nummer 48 av de 428 kommunene i landet. Var nummer 59. Bra hyttebygging
49 Befolkningsvekst Fødselsbalanse Flytte strømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle forhold Arbeids plasser Næringsliv Andre forhold Strukturelle forhold Besøksattraktivitet Bdift Bedriftsattraktivitet Bostedsattraktivitet Omdømme Areal og Identitet og bygninger Ameniteter stedlig kultur
50 Omdømme Areal og bygninger Ameniteter Bedrift Besøk Bosted Omdømme som sted å drive næringsliv Næringsarealer Lokaler Næringshager Omdømme som sted å besøke Areal til hytter Eksisterende hytter overnattingskapasitet Omdømme som sted å bo Tomteareal Boliger Tilgjengelighet Tilgang til Naturherligheter Kommunens tjenester, forretningstjenester Tilrettelegging friluftsliv barnehage, skole etc. Service i kommunen Kulturtilbud Naturherligheter FoU og Sport og fritidstilbud Tilrettelegging friluftsliv kompetanseinstitusjoner Kulturtilbud Tilgang på kompetent Sport og fritidstilbud arbeidskraft Nettverk mellom bedrifter Gjestfrihet Lokal identitet Klynger Serviceholdning Gjestfrihet Innovasjonsklima Samarbeid mellom Toleranse g Samarbeid mellom besøksnæringene Samarbeidsånd næringsliv og kommune Destinasjonsutvikling Utviklingskultur Identitet og stedlig kultur Det er mange ting som kan bidra til attraktiviteten! it t Det er summen av alle forhold som betyr noe til slutt
51 Flytte strømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle forhold Arbeidsplasser Næringsliv Andre forhold Strukturelle forhold Personrettede virkemidler Bedriftsrettede virkemidler Bedrifts attraktivitet Besøks attraktivitet Bosteds attraktivitet Omdømme Areal og Identitet og bygninger Ameniteter stedlig kultur Stedlig kultur har en dobbeltfunksjon: Den påvirker åik også stedets evne til endring, også av de andre faktorene
52 Flytte strømmer Offentlige arbeidsplasser Strukturelle forhold Arbeidsplasser Næringsliv Andre forhold Strukturelle forhold Personrettede virkemidler Bedriftsrettede virkemidler Besøks attraktivitet Omdømme Bedrifts attraktivitet Bosteds attraktivitet Identitet og stedlig kultur er et gode i seg selv, men er også det som kan skape endring Areal og Ameniteter Identitet og Identitet og bygninger (Goder) stedlig kultur stedlig kultur
53 Bedrift Besøk Bosted Omdømme Areal og bygninger Ameniteter Identitet og stedlig kultur Hvor bør innsatsen settes inn for å få vekst? Hva er viktigst? t? Og hvor har en muligheter til å påvirke mest?
54 Bedrift Besøk Bosted Omdømme Areal og bygninger Ameniteter Identitet og stedlig kultur Hvilke konkrete tiltak kan gjennomføres? Av hvem?
55 Takk for meg Knut Vareide
Eiksund- og Kvivsregionen Utvikling og attraktivitet. Stryn 5. mai 2014 Knut Vareide
Eiksund- og Kvivsregionen Utvikling og attraktivitet Stryn 5. mai 2014 Knut Vareide Telemarksforsking er i ferd med å utarbeide 34 rapporter. I rapportene anvendes ulike analysemetoder som er utviklet
DetaljerHurum utviklingen de siste ti årene. Noresund 19. februar 2014 Knut Vareide
Hurum utviklingen de siste ti årene Noresund 19. februar 2014 Knut Vareide Telemarksforsking er i ferd med å utarbeide 31 rapporter. I rapportene anvendes ulike analysemetoder som er utviklet i ulike forskningsprosjekt
DetaljerRegional analyse for kommunene i det samiske området. Alta 26. november 2013 Knut Vareide
Regional analyse for kommunene i det samiske området Alta 26. november 2013 Knut Vareide Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Rammebetingelser Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 02.03.2014
DetaljerEtne og Vindafjord. 11 april 2013 Knut Vareide
Etne og Vindafjord 11 april 2013 Knut Vareide Hva kjennetegner et sted i framgang? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av det. 23.05.2013 2 Både Etne og Vindafjord har snudd utflytting til
DetaljerNæringsutvikling i Midt-Telemark. Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, hvordan skape attraktivitet
Næringsutvikling i Midt-Telemark Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, hvordan skape attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling
DetaljerEr Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015
Er Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015 Attraktivitetsmodellen: I sin enkleste form Bosted Vekst Arbeidsplassvekst 11.02.2016 2 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken
DetaljerNome Strukturelle forutsetninger for vekst. Nome 4. mars 2014 Knut Vareide
Nome Strukturelle forutsetninger for vekst Nome 4. mars 2014 Knut Vareide Befolkningsutvikling 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 6680 6660 6640 6648 6643 115 113
DetaljerEr Nore og Uvdal en attraktiv kommune? Hvordan bli mer attraktiv? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide
Er Nore og Uvdal en attraktiv kommune? Hvordan bli mer attraktiv? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide Hva er det fremste sukesskriteriet for et sted? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av
DetaljerHjelmeland Forsand Eidfjord Sauda Strand Ulvik Ullensvang Odda Granvin Sandnes Voss Vik Suldal Balestrand
Ikke attraktiv som bosted Attraktiv som bosted Hjelmeland Forsand Eidfjord Ulvik Strand Sauda Ullensvang Ikke attraktiv for næring 2008-2013 Odda Attraktiv for næring Sandnes Granvin Voss Vik Balestrand
DetaljerLister regional analyse. Lyngdal 2. juni 2014 Knut Vareide
Lister regional analyse Lyngdal 2. juni 2014 Knut Vareide Telemarksforsking har utarbeidet 34 rapporter siste årgang. I rapportene anvendes ulike analysemetoder som er utviklet i ulike forskningsprosjekt
DetaljerThon Hotel Høyers 7. november 2013
Thon Hotel Høyers 7. november 2013 Program 13:00 Åpning, Lise Wiik 13:10 Kan - eventuelt hvordan, steder påvirke sin egen utvikling? Faglig introduksjon. Knut Vareide 14:00 Fremtidens reiseliv. Hva gjør
DetaljerHøy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Besøk Regional. Basis
Ugunstig struktur Høy attraktivitet Bosted Besøk Regional Gunstig struktur Basis Lav attraktivitet 2009-2014 8 000 7 000 Offentlig Privat 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 5 866 5 681 5 518 5
DetaljerRegionale ulikheter, utviklingstrender og fremtidige muligheter i Buskerud.
Regionale ulikheter, utviklingstrender og fremtidige muligheter i Buskerud. Informasjons- og dialogmøte om regional areal- og transportplan for Buskerud, Drammen 12. desember 2014 Attraktivitetsmodellen:
DetaljerIndre Østfold Hva skaper vekst?
Indre Østfold Hva skaper vekst? Programteori for attraktivitet KRD 2013 Attraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon Oslofjordfondet 2013-2015 Grenseløs attraktivitet Hedmark/Dalarna Grenskomiteen 2014 Regionale
DetaljerGlåmdalen. Vekstmuligheter hva er realistisk
Glåmdalen Vekstmuligheter hva er realistisk Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer
DetaljerHvordan skape vekst i Nore og Uvdal? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide
Hvordan skape vekst i Nore og Uvdal? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide Hva er det fremste sukesskriteriet for et sted? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av det. 3,0 Nettoflytting Nore
DetaljerKNUT VAREIDE, MARIT O. NYGAARD OG LARS UELAND KOBRO
KNUT VAREIDE, MARIT O. NYGAARD OG LARS UELAND KOBRO TF-notat nr. 4/2015 Kap 1 Kap 2 Kap 3 Arbeidsplassutvikling Befolkningsutvikling Kap 1 Arbeidsplassutvikling Befolkningsutvikling 470 000 463 092
DetaljerEr Østfold attraktivt? I så fall, for hva og hvem?
Er Østfold attraktivt? I så fall, for hva og hvem? Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Rammebetingelser Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 27.03.2014 2 Innenlands flytting Innvandring
DetaljerHvordan gjøre Glåmdalsregionen mer attraktiv. Kongsvinger 12. september Knut Vareide
Hvordan gjøre Glåmdalsregionen mer attraktiv Kongsvinger 12. september Knut Vareide 54000 115,0 53800 53768 110,0 Norge Glåmdal 111,3 53600 105,0 53400 53316 100,0 99,0 53200 95,0 53000 2000K1 2001K1 2002K1
DetaljerBosteds- attraktivitet
Grenseløs Bostedsattraktivitet Attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer Befolkningsvekst
DetaljerEr Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015
Er Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015 A1rak2vitets - modellen: I sin enkleste form Bosted Vekst Arbeidsplassvekst 25.11.15 2 A1rak2vitets - modellen: Strukturelle forhold Forstå drivkreaer og dynamikken
DetaljerAttraktivitetsmodellen:
Grenseløs Attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer Befolkningsvekst
DetaljerAttraktivitet. Kristiansand 8 mai 2013 Knut Vareide
Attraktivitet Kristiansand 8 mai 2013 Knut Vareide Hva kjennetegner attraktivt sted? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av det. (Uten at det kan forklares av strukturelle eller gunstige
DetaljerAttraktivitet og stedsinnovasjon. Drangedal 16. september Knut Vareide
Attraktivitet og stedsinnovasjon Drangedal 16. september Knut Vareide Attraktivitetsmodellen: Strukturelle Rammebetingelser Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 28.02.2014 3 Flytte-str ømmer Offentlige
DetaljerAttraktivitet i Hedmark. Hamar 28. mai 2013 Knut Vareide
Attraktivitet i Hedmark Hamar 28. mai 2013 Knut Vareide Programteori for attraktivitet: Ny teori/modell utviklet av Telemarksforsking for KRD Hva er attraktivitet? Hvordan bidrar attraktivitet til vekst?
DetaljerBosteds- attraktivitet
Grenseløs Bostedsattraktivitet Attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer Befolkningsvekst
DetaljerKongsberg. Kan Kongsberg vokse til 40 000? Når?
Kongsberg Kan Kongsberg vokse til 40 000? Når? Attraktivitetsmodellen: Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer Befolkningsvekst
DetaljerKongsberg. Kan Kongsberg vokse til 40 000? Når?
Kongsberg Kan Kongsberg vokse til 40 000? Når? Attraktivitetsmodellen: Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer Befolkningsvekst
DetaljerRegional analyse av Horten. Utvikling, drivkrefter og scenarier
Regional analyse av Horten Utvikling, drivkrefter og scenarier Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst
DetaljerHvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015
Hvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling
DetaljerAttraktive regioner hva skaper attraktivitet? Øyer 6. februar 2014 Knut Vareide
Attraktive regioner hva skaper attraktivitet? Øyer 6. februar 2014 Knut Vareide Hva er det som styrer flyttestrømmene? Hvordan henger flytting og arbeidsplasser sammen? Hvorfor varierer næringsutviklingen?
DetaljerHemsedal i NæringsNM. Hemsedal 6. mars 2014 Knut Vareide
Hemsedal i NæringsNM Hemsedal 6. mars 2014 Knut Vareide Telemarksforsking er i ferd med å utarbeide 31 rapporter. I rapportene anvendes ulike analysemetoder som er utviklet i ulike forskningsprosjekt støttet
DetaljerSkedsmo Dømt til vekst. Lillestrøm 9. januar 2015
Skedsmo Dømt til vekst Lillestrøm 9. januar 2015 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale
DetaljerDrammen og Drammensregionen. Drivkrefter for vekst og attraktivitet
Drammen og Drammensregionen Drivkrefter for vekst og attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer Befolkningsvekst Fødselsbalanse
DetaljerStoraas Gjestegaard. 18. okt LARS UELAND KOBRO
Storaas Gjestegaard 18. okt. 2013 LARS UELAND KOBRO Hva forskningsprosjektet dreier seg om: 1.Forstå hvorfor steder vokser (eller krymper) 2.Hvilke drivkrefter som er eksogene, ytre, eller vanskelig påvirkbare
DetaljerBosteds- attraktivitet
Grenseløs Bostedsattraktivitet Attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer Befolkningsvekst
DetaljerHvordan kan Fredrikstad vinne? Fredrikstad 15. mai 2013 Knut Vareide
Hvordan kan Fredrikstad vinne? Fredrikstad 15. mai 2013 Knut Vareide Hva gjør et sted til en vinner? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av det. 1,8 Nettoflytting Fredrikstad har hatt netto
DetaljerAttraktivitet kultur og samspill. Fredrikstad, 3. juni 2014 Knut Vareide
Attraktivitet kultur og samspill Fredrikstad, 3. juni 2014 Knut Vareide Kan et sted påvirke sin egen utvikling? I så fall hvordan? 06.06.2014 2 Kan et sted påvirkes sin egen utvikling? I så fall hvordan?
DetaljerAttraktivitet og næringsutvikling i Buskerud. Lampeland 3. desember 2013 Knut Vareide
Attraktivitet og næringsutvikling i Buskerud Lampeland 3. desember 2013 Knut Vareide Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Rammebetingelser Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 02.03.2014
DetaljerBosteds- attraktivitet
Grenseløs Bostedsattraktivitet Attraktivitet 1.Kommunene hovedtrekk i utviklingen 2.Attraktivitetsmodellen, drivkreftene strukturelle forhold og attraktivitet 3.Framtidsutsiktene 4.Hva skaper attraktivitet
DetaljerAttraktivitet hva er attraktivitet? demografiseminar Trysil 23. Oktober 2013
Attraktivitet hva er attraktivitet? demografiseminar Trysil 23. Oktober 2013 Attraktivitetsmodellen Hva modellen skal forklare: 1.Hvorfor steder vokser (eller krymper) 2.Hvilke drivkrefter som er eksogene,
DetaljerAttraktivitetsmodellen. Felles møte for Forum for stedsutvikling og Jury for attraktiv stad 14. Oktober 2013
Attraktivitetsmodellen Felles møte for Forum for stedsutvikling og Jury for attraktiv stad 14. Oktober 2013 Hva modellen skal forklare: 1.Hvorfor steder vokser (eller krymper) 2.Hvilke drivkrefter som
DetaljerSogn og Fjordane sett utanfrå: Hvordan skape framtida. Balestrand 20. september 2013 Knut Vareide
Sogn og Fjordane sett utanfrå: Hvordan skape framtida Balestrand 20. september 2013 Knut Vareide Først litt om utviklingen i Sogn og Fjordane, i grove trekk 23.09.2013 2 Befolknings-u tviklinga 125 120
DetaljerHva gjør et sted attraktivt?
Hva gjør et sted attraktivt? Kommunesamling Mo i Rana 20 mars 2013 Knut Vareide Programteori for attraktivitet 21.03.2013 2 Bosetting fødselsbalanse Flytting Arbeidsplasser Andre Endringer i befolkningen
DetaljerGjøvikregionen. Hvordan har utviklingen vært? Hva er drivkreftene? Hva kan gjøres for å bedre utviklingen?
Gjøvikregionen Hvordan har utviklingen vært? Hva er drivkreftene? Hva kan gjøres for å bedre utviklingen? Først noen hovedtrekk i utviklingen: Befolkning og arbeidsplasser 71 000 70 000 69 000 68 000 67
DetaljerGlåmdalen. Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, framtiden og hvordan skape attraktivitet
Glåmdalen Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, framtiden og hvordan skape attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet
DetaljerAttraktivitetsanalyse Nordland fokus Helgeland. Brønnøysund 27. mars 2015
Attraktivitetsanalyse Nordland fokus Helgeland Brønnøysund 27. mars 2015 Alle hadde nedgang i folketallet fra 2000 til 2008. Alle har vekst fra 2008 til 2015. Bare Ranaregionen har vekst i folketallet
DetaljerKort oppsummering av utviklingen i Øst-Telemark
Kort oppsummering av utviklingen i Øst-Telemark 130 Kongsberg/Numedal Arbeidsplassveksten er fraværende i Øst-Telemark. Resten av landet har hatt vekst. 125 120 115 110 105 Drammensregionen Norge Vest-Telemark
DetaljerBuskerud. Buskeruds utfordringer og muligheter i lys av attraktivitetsmodellen
Buskerud Buskeruds utfordringer og muligheter i lys av attraktivitetsmodellen Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst
DetaljerTinn og Øst-Telemarks utvikling
Tinn og Øst-Telemarks utvikling Hvordan har utviklingen vært? Hva er drivkreftene? Hva kan gjøres for å bedre utviklingen? Og hvordan henger Tinn sammen med omgivelsene? 130 Kongsberg/Numedal Arbeidsplassveksten
DetaljerVågan og Lødingen Utviklingen Drivkreftene Framtidsutsiktene
Vågan og Lødingen Utviklingen Drivkreftene Framtidsutsiktene Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst
DetaljerBosteds- attraktivitet
Grenseløs Bostedsattraktivitet Attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer
DetaljerLister regional analyse. Flekkefjord 2. februar 2015 Knut Vareide
Lister regional analyse Flekkefjord 2. februar 2015 Knut Vareide Hva skaper vekst? Strukturelle forhold Tilflytting utover arbeidsplassvekst. Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 2 Befolkningsvekst
DetaljerKorleis skape vekst i Vest-Telemark. Klart vi kan!
Den aktive Klart banken vi kan! Korleis skape vekst i Vest-Telemark Klart vi kan! Suksess i Seljord og spesielt suksess i framtida Åpent møte i Seljord 10 april 2013 Knut Vareide Hva kjennetegner et sted
DetaljerAttraktivitetsmodellen. Nasjonal LUK-seminar Gardermoen oktober 2013
Attraktivitetsmodellen Nasjonal LUK-seminar Gardermoen - 16. oktober 2013 Oversikt og orden i innsatsfaktorer = programlogikk Problem Resurser Aktiviteter Utfall Resultat Effekter Har vi definert problemet
DetaljerRegionale utviklingstrekk på Østlandet
Regionale utviklingstrekk på Østlandet 1 NæringsNM før og etter finanskrisa Ingen regioner på Østlandet har gjort det bedre etter finanskrisa enn før. De fleste har langt dårlige resultater. Få områder
DetaljerBefolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord. Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide
Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide Hvordan er veksten i SAS? Hvor høy vekst burde det være? Er SAS attraktiv?
DetaljerSamspill i spredte regioner i lys av Attraktivitetsmodellen. Hell, 21. mai 2014 Knut Vareide
Samspill i spredte regioner i lys av Attraktivitetsmodellen Hell, 21. mai 2014 Knut Vareide Nesten alle byregionprosjekt (29 av 33) har som mål å skape mer vekst. Samspill er ikke målet men et middel for
DetaljerEr Fredrikstad attraktiv? 26. Mars 2014 Nygårdgata 5 Fredrikstad
Er Fredrikstad attraktiv? 26. Mars 2014 Nygårdgata 5 Fredrikstad Hva skaper vekst? Strukturelle forhold Tilflytting utover arbeidsplassvekst. Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 2 Arbeidsplasser
DetaljerRegional analyse for Sande. Sande 17. mars 2016
Regional analyse for Sande Sande 17. mars 2016 Beskrivelse Analyse Scenarier Hva skaper attraktivitet 01.07.2016 2 Norge Sande Vestfold 130 Befolkningsutvikling Høy befolkningsvekst i Sande. 125 120 115
DetaljerAttraktivitetsanalyser av kommuner i Hedmark og Dalarna. Sälen 26. juni 2014 Knut Vareide
Attraktivitetsanalyser av kommuner i Hedmark og Dalarna Sälen 26. juni 2014 Knut Vareide Hva skaper vekst? Strukturelle forhold Tilflytting utover arbeidsplassvekst. Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst
DetaljerHalsa kommune En samfunnsanalyse
Halsa kommune En samfunnsanalyse Utkast, 8. oktober, 213 - upublisert telemarksforsking.no Telemarksforsking Litt samfunnsteori, og mye statistikk... Grunnlaget! - Folk skaper steder! Gjennom å bo der
DetaljerKap 4 Kap 5 Kap 7 Arbeidsplassutvikling Befolkningsutvikling Kap 4. Arbeidsplassutvikling Befolkningsutvikling 9 200 9 060 Haram 9156 8 920 8 780 8 640 8753 8 500 2000K1 2001K1 2002K1 2003K1 2004K1 2005K1
DetaljerRegional analyse av Akershus. Utvikling, drivkrefter og scenarier
Regional analyse av Akershus Utvikling, drivkrefter og scenarier Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst
DetaljerHva er en attraktiv region? Hvordan samarbeide for å bli en
Hva er en attraktiv region? Hvordan samarbeide for å bli en En region kan være attraktiv for: Bosted Befolkning Arbeidsplasser Steder har ulike forutsetninger for vekst Vekst = Strukturelle forhold + Attraktivitet
DetaljerRegional analyse av Askim. Utvikling, drivkrefter og scenarier
Regional analyse av Askim Utvikling, drivkrefter og scenarier Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst
DetaljerKultur- og opplevelsesnæringer, attraktivitet, omdømme og sånt. Et forsøk på å tenke litt strategisk rundt vage begreper
Kultur- og opplevelsesnæringer, attraktivitet, omdømme og sånt Et forsøk på å tenke litt strategisk rundt vage begreper 1 Hva jeg er bedt om å innlede om: Ønsker at han orienterer om forskningsprosjektet,
DetaljerProgramteori for attraktivitet. Oslo 20 juni 2013 Knut Vareide
Programteori for attraktivitet Oslo 20 juni 2013 Knut Vareide Om oppdraget: Gjennomgang og vurdering av bruken av midler fra programkategori 1350 på statsbudsjettet til utvikling av attraktive lokalsamfunn
DetaljerEr Time attraktiv? Bykonferanse 10 november Bryne
Er Time attraktiv? Bykonferanse 10 november Bryne Arbeids- og næringsutvikling Arbeidsplasser 9 000 Offentlig Privat 8 000 7 000 Sterkt fall i antall arbeidsplasser i Time! 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000
DetaljerGlåmdalen. Utviklingen og status for regionen i forhold til næringsutvikling og attraktivitet
Glåmdalen Utviklingen og status for regionen i forhold til næringsutvikling og attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet
DetaljerHøy attratktivitet. Lav attratktivitet
Lav attratktivitet Høy attratktivitet Bosted Uheldig struktur Basis Gunstig struktur Besøk Regional 2009-2014 Kap 1 Kap 2 Kap 4 Arbeidsplassutvikling Befolkningsutvikling Kap 1 Arbeidsplassutvikling
DetaljerRegional analyse av Vågan. Utvikling, drivkrefter og scenarier
Regional analyse av Vågan Utvikling, drivkrefter og scenarier Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst
DetaljerSeljord Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial
Seljord Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial Seljord 18. april 2017 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2 Strukturelle betingelser varierer fra sted til sted Lokalisering Størrelse
DetaljerVekst i Hjelmeland fortid, nåtid og framtid lokale og regionale forutsetninger
Vekst i Hjelmeland fortid, nåtid og framtid lokale og regionale forutsetninger Hjelmeland 29. oktober 2009 telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Nærings-NM
DetaljerAttraktivitetsmodellen. Trysil 21. mai 2015
Attraktivitetsmodellen Trysil 21. mai 2015 Attraktivitetsmodellen: Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå
DetaljerSigdal. Strategisk samling i Sigdal
Sigdal Strategisk samling i Sigdal Bolk 1: Sigdals utvikling og status. Er Sigdal en attraktiv kommune? Hva er attraktivitet? Bolk 2: Målsettingen for Sigdal om 1,5 % vekst i folketallet. Hva må til for
DetaljerFredrikstad. Oppdatert minirapport 1. november 2016
Fredrikstad Oppdatert minirapport 1. november 2016 Demografi 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Norge Fredrikstad Østfold 80 000 79 457 120 117,3 117,2 77 400 115 116,8
DetaljerSauherad Utvikling, status og framtidsutsikter. 25. April 2015
Sauherad Utvikling, status og framtidsutsikter 25. April 2015 Byregionprosjektet Innsats og aktiviteter Som fører til: Som konkretiseres i: Mål Utarbeide felles grunnlag for planstrategi i kommunene Database
DetaljerBosted. Attraktivitetspyramiden. Vekst. Arbeidsplassvekst
Åmli Hva er attraktivitet? Hvordan har utviklingen vært i Åmli? Har Åmli vært attraktiv for næringsliv og bosetting? Hva er framtidsutsiktene for Åmli? Hvordan skal Åmli bli en attraktiv kommune de neste
DetaljerKap 4 Kap 5 Kap 7 Arbeidsplassutvikling Befolkningsutvikling
Kap 4 Kap 5 Kap 7 Arbeidsplassutvikling Befolkningsutvikling Kap 4. Arbeidsplassutvikling Befolkningsutvikling 9 200 9 060 Haram 9156 8 920 8 780 8 640 8753 8 500 2000K1 2001K1 2002K1 2003K1 2004K1 2005K1
DetaljerHva skaper vekst? Knut Vareide. Finansforbundets tillitsvalgtkonferanse på Rica Havna hotell, Tjøme 6. Mars 2013
Hva skaper vekst? x Knut Vareide Finansforbundets tillitsvalgtkonferanse på Rica Havna hotell, Tjøme 6. Mars 2013 Hva kjennetegner et sted i framgang? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut
DetaljerGjøvikregionen. Oppdatert minirapport 1. november 2016
Gjøvikregionen Oppdatert minirapport 1. november 2016 Demografi 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Gjøvikregionen Norge Oppland 71 000 70 707 120 116,8 70 200 115 69 400
DetaljerAttraktivitet i Rendalen. Hva kan man gjøre noe med? Og hva kan man ikke gjøre noe med?
Attraktivitet i Rendalen Hva kan man gjøre noe med? Og hva kan man ikke gjøre noe med? Befolkningsutvikling Lav fødselsbalanse 120 115 Norge Hedmark Rendalen 114,1 110 Innenlands flyttetap 105 100 103,9
DetaljerVinje Utvikling, attraktivitet og framtidsutsikter. 29. Februar 2015
Vinje Utvikling, attraktivitet og framtidsutsikter 29. Februar 2015 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2013 2 Alle steder blir påvirket at ytre forhold, strukturelle trekk, som de ikke
DetaljerHøy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Besøk. Regional. Basis
Ugunstig struktur Høy attraktivitet Bosted Regional Besøk Gunstig struktur Basis Lav attraktivitet 2009-2014 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0 Offentlig Privat 23 626 23 423
DetaljerMeløy en attraktiv kommune? For næringsliv og bosetting Meløyseminaret 28. april 2015
Meløy en attraktiv kommune? For næringsliv og bosetting Meløyseminaret 28. april 2015 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet
Detaljerkanskje Suldal Analyse av næringsutvikling og attraktivitet
kanskje Suldal Analyse av næringsutvikling og attraktivitet KNUT VAREIDE OG MARIT NYGAARD TF-notat nr. 47/2013 Tittel: Suldal Undertittel: Analyse av næringsutvikling og attraktivitet TF-notat nr: 47/2013
DetaljerØstre Agder. Oppdatert minirapport 1. november 2016.
Østre Agder Oppdatert minirapport 1. november 2016. Demografi 1999K4 2000K3 2001K2 2002K1 2002K4 K3 K2 K1 K4 K3 K2 K1 K4 K3 K2 K1 K4 K3 K2 K1 k4 K3 93 000 90 400 92 328 120 115 Østre Agder Norge Aust-Agder
DetaljerGrenland. Oppdatert minirapport 1. november 2016
Grenland Oppdatert minirapport 1. november 2016 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Demografi Norge Grenland Telemark 122 000 121 495 120 116,8 120 200 115 118 400 110 116
DetaljerUtviklingstrekk i det samiske området. Hva gjør kommuner som lykkes?
Utviklingstrekk i det samiske området Hva gjør kommuner som lykkes? Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst
DetaljerGlåmdal. Oppdatert minirapport 1. november 2016
Glåmdal Oppdatert minirapport 1. november 2016 Demografi 2000K1 2001K1 2002K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 K1 k1 2016K1 Glåmdal Norge Hedmark 54 000 120 116,8 53 760 115 53 768 53 520 110 53 280 105
DetaljerProgramteori for attraktivitet. EVA-seminar Drammen 18. september 2013 Knut Vareide
Programteori for attraktivitet EVA-seminar Drammen 18. september 2013 Knut Vareide Om oppdraget: Gjennomgang og vurdering av bruken av midler fra programkategori 1350 på statsbudsjettet til utvikling av
DetaljerBosted. Attraktivitetspyramiden. Vekst. Arbeidsplassvekst
Fyresdal Hva er attraktivitet? Hvordan har utviklingen vært i Fyresdal? Har Fyresdal vært attraktiv for næringsliv og bosetting? Hva er framtidsutsiktene for Fyresdal? Hvordan skal Fyresdal bli en attraktiv
DetaljerHvordan gjøre Vestvågøy til en attraktiv kommune. Leknes 17. juni 2013 Knut Vareide
Hvordan gjøre Vestvågøy til en attraktiv kommune Leknes 17. juni 2013 Knut Vareide Hva er det fremste sukesskriteriet for et sted? At det er flere som flytter inn til stedet enn ut av det. 10950 Befolkningen
DetaljerHøy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Besøk. Regional. Basis Bosted
Ugunstig struktur Høy attraktivitet Regional Besøk Basis Bosted Gunstig struktur Lav attraktivitet 2009-2014 12 000 10 000 Offentlig Privat 8 000 6 000 7 175 7 001 7 102 6 800 6 773 6 888 7 381 7
DetaljerLolland. Minirapport 1. november 2016.
Lolland Minirapport 1. november 2016. 2000 2001 2015 2016 2000 2001 2015 2016 Demografi Lolland Danmark Region Sjælland 52 000 50 779 110 50 000 105 107,2 105,1 48 000 46 000 47 757 100 44 000 42 000 42
Detaljer6 900 6 880 6 760 6 620 6 480 6 340 6 200 6 283 2014k4 2013K4 2012K4 2011K4 2010K4 2009K4 2008K4 2007K4 2006K4 2005K4 2004K4 2003K4 2002K4 2001K4 2000K4 1999K4 2 1,5 Innenlands flytting Innvandring Fødsel
DetaljerNæringsutvikling som attraktivitetsfaktor. LUK- landsdelssamlinger febr./mars Lars Ueland Kobro
Næringsutvikling som attraktivitetsfaktor LUK- landsdelssamlinger febr./mars 4 Lars Ueland Kobro Arbeidsplasser som attraktivitetsfaktor Steder skapes av folk! Gjennom å bo der Attraktivitet for innbyggere
DetaljerHolmestrand Sande - Hof Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial
Holmestrand Sande - Hof Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial Tjøme 17. mars 2017 Bosted Vekst Arbeidsplassvekst Attraktivitetspyramiden 2 Strukturelle betingelser varierer fra sted til sted Lokalisering
DetaljerHvordan skape attraksjonskraft og vekst i Telemark
Hvordan skape attraksjonskraft og vekst i Telemark. 1.Hva er attraktivitet 2.Hvordan går det med Telemark 3.Hva har drivkreftene vært? Er Telemark attraktivt for næringsliv og bosetting 4.Scenarier for
Detaljer