Samspill i spredte regioner i lys av Attraktivitetsmodellen. Hell, 21. mai 2014 Knut Vareide

Transkript

1 Samspill i spredte regioner i lys av Attraktivitetsmodellen Hell, 21. mai 2014 Knut Vareide

2 Nesten alle byregionprosjekt (29 av 33) har som mål å skape mer vekst. Samspill er ikke målet men et middel for å skape mer vekst Hva skaper vekst?

3 Hva skaper vekst? TilflyDng utover arbeidsplassvekst. Vekst Arbeidsplass- vekst 3

4 Befolknings- vekst Fødsels- balanse strømmer Offentlige arbeidsplasser Arbeids- plasser Næringsliv Andre BedriOs- Besøks- Bosteds-

5 Hva skaper attraktivitet?

6 Bosteds- Boliger Omdømme (og salg) (goder, Albud, tjenester) IdenAtet og stedlig kultur

7 Areal og bygninger Omdømme (Goder) IdenAtet og stedlig kultur Disse fire kategoriene kan gjøres gjeldende både for bedrios- besøks- og

8 Attraktivitet Bedrift Besøk Bosted Omdømme Omdømme som sted å drive næringsliv Omdømme som sted å besøke Omdømme som sted å bo Regionale faktorer Areal og bygninger Identitet og stedlig kultur Næringsarealer Lokaler Næringshager Tilgang til forretningstjenester Service i kommunen FoU og kompetanseinstitusjoner Tilgang på kompetent arbeidskraft Nettverk mellom bedrifter Klynger Innovasjonsklima Samarbeid mellom næringsliv og kommune Areal til hytter Eksisterende hytter overnattingskapasitet Naturherligheter Tilrettelegging friluftsliv Kulturtilbud Sport og fritidstilbud Gjestfrihet Serviceholdning Samarbeid mellom besøksnæringene Destinasjonsutvikling Tomteareal Boliger Tilgjengelighet Kommunens tjenester, Barnehager, skoler, etc. Natur, tilrettelegging friluftsliv Kulturtilbud Sport og fritidstilb. Lokal identitet Gjestfrihet Toleranse Samarbeidsånd Utviklingskultur Det er mange Ang som kan bidra Al økt a@rakavitet! Hva som virker, vil variere fra sted Al sted. Og det er summen av alle som avgjør.

9 Det gir en modell med 14 bokser som forklarer alt Offentlige arbeidsplasser Arbeids- plasser Næringsliv Andre BedriOs- Besøks- Bosteds- Omdømme Areal og bygninger (Goder) IdenAtet og stedlig kultur

10 Det gir en modell med 14 bokser som forklarer alt Offentlige arbeidsplasser Arbeids- plasser Næringsliv Andre BedriOs- Besøks- Bosteds- Areal og bygninger Omdømme (Goder) IdenAtet og stedlig kultur Iden%tet og stedlig kultur er et gode i seg selv, men er også sentral verdi for å skape endring i andre faktorer

11 Offentlige arbeidsplasser Arbeids- plasser Næringsliv Andre BedriOs- Besøks- Bosteds- Omdømme Areal og bygninger (Goder) IdenAtet og stedlig kultur Samspill- og vekstkultur

12 Areal og bygninger (Goder) IdenAtet og stedlig kultur Samspill- og vekstkultur Samspillskultur samarbeidsstruktur Finne muligheter og utvikle nye samspillsmønstre som skaper ny adferd og som hvert skaper varig endring = samspillskultur. Er det mulig å avdekke og [erne eventuelle kulturelle flaskehalser (eks. provinsialisme, misunnelse, pessimisme )?

13 Areal og bygninger (Goder) IdenAtet og stedlig kultur Samspill- og vekstkultur

14 Oppsummert Det er nok å ta tak i! for bosted, bedri7 og besøk i et regionalt samspill Strategier for: Bolig/areal/bygg Omdømmeutvikling og salg IdenAtet Regionens vekstkultur!

15 Lykke til og takk for meg! Knut Vareide