Ny GIV prosjektsamling 14 desember 2010

Like dokumenter
Ny GIV - Overgangsprosjektet

Ny LederGIV i Rogaland, september 2012

Overgangsprosjektet. Knut Alfarnæs, prosjektleder

Skoleringskonferanser høst 2012

- Strategi for ungdomstrinnet

Vest-Agder fylkeskommune

Ny GIV i Akershus - reisen så langt, og veien fram mot målet. Prosjektsamling 8. mars 2013

Kunnskapsdepartementet

Hvordan organiseres rådgivningen i grunnskolen?

Program for bedre gjennomføring i videregående opplæring

Ungdomstrinn i Utvikling

RSK VEST-FINNMARK PB Alta. telefon: Alta 05/

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Sagene skole

Strategisk notat punkt 5 - Muligheter og utfordringer på Agder

Kunnskapsløftet. For hvem? Barnehage, grunnskole og videregående skole for synshemmede?

Rådgivertjenesten Fylkeskommunens ansvar - oppfølging 9. nov. 2010, Inger Lise Pettersen, Nordland fylkeskommune

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Oslo VO Nydalen

Hva har vi gjort og hva gjør vi i Østfold med bortvalg i videregående opplæring? Mål: Flest mulig skal fullføre og bestå

Kultur for læring. Lars Arild Myhr

Overgangsprosjektet. Oppdraget Avdelingsdirektør Knut Alfarnæs Oslo

A Faktaopplysninger om skolen

Virksomhetsplan kommunalomra de oppvekst 2017

Kultur for læring. Lars Arild Myhr

Overgangsprosjektet. Knut Alfarnæs, prosjektleder

Samarbeidsavtaler mellom Hedmark fylkeskommune og NAV

Frafall i videregående skole

Plan for styrking

Oppfølgingsprosjektet

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Ekeberg skole

NyGIV konsekvenser i skolen. Edvard Odberg NAFO-konferanse, Halden Prosjektleder NyGIV Halden og Aremark

Oppfølging av. Høstrapporten Rektornettverkene, februar 2019

Erfaringer fra pilotprosjekt i Hamarskolen Skolebasert kompetanseheving i klasseledelse. Anne-Grete Melby Grunnskolesjef 12.

Tilstandsrapport for grunnskolen Heidi Holmen

Program for bedre gjennomføring i videregående opplæring

Revisjon av mal for tilstandsrapport Fagsamling Møre og Romsdal 25. november Guro Karstensen, Utdanningsdirektoratet

Saknr. 10/ Ark.nr. A40 &01 Saksbehandler: Eirik Løkke/ Eli Ruud Olsen NY GIV STATUS OG MÅLSETTINGER I HEDMARK

Ny GIV. Overgangsprosjektet Oppfølgingsprosjektet Statistikk- og indikatorprosjektet

Samling FM 10 juni 2013

Motivasjon og mestring for bedre læring Strategi for ungdomstrinnet

Rundt elever og lærlinger 685 ungdommer i OT sin målgruppe

NY GIV. Kurs ATV-VGO okt 2011, Tromsø

Opplæringstilbud til nyankomne elever

Helhetlig blikk på oppvekst. Anders Bjøru Oppvekstprogrammet i Nord- Trøndelag

Kultur for læring. Lars Arild Myhr

Skolens strategiske plan

Tilpasset opplæring og spesialundervisning

Kultur for læring Kartleggingsresultater. Thomas Nordahl

Analyseverktøy for status for språk, lesing og/eller skriving i kommunen/fylkeskommunen Dette analyseverktøyet skal fylles ut og legges ved søknaden.

Strategi for utvikling av ungdomstrinnet

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Ekeberg skole

Utvalgsmedlemmene møter kl på Kulturskolen for orientering.

Handlingsplan Kristiansund videregående skole

TIDLIG INNSATS på mellomtrinnet

Helhet og sammenheng - UiU skoleeierkonferanse

Ny desentralisert ordning for kompetanseutvikling i skolen

Utarbeidelse av overordnet kompetanseutviklingsplan for videregående opplæring

Ny GIV - overgangsprosjektet

KS Utdanningspolitiske plattform Kunnskap for kommende generasjoner

Tilstandsrapport som bakgrunn for utviklingsarbeid. Fylkesråd Aasa Gjestvang 23.oktober 2015

Vestfoldmodellen

Realfagsatsingen Ny tiltaksplan 2007/2008

Buskerud fylkeskommune skaper resultater gjennom samhandling. Entusiasme Åpenhet Mot Raushet

Saknr. 12/ Ark.nr. A40 &01 Saksbehandler: Svein Risbakken. Tilsagn Ny GIV / Fylkesrådets innstilling til vedtak:

tromsfylke.no Troms Randi Ovesen Tore Arnesen

HANDLINGSPLAN 2011/12

SAMLET SAKSFRAMSTILLING

OM PLANEN. Det ble orientert om virksomhetsplanen i skolens skolemiljøutvalg (SMU) februar 2017.

Et nasjonalt problem som må løses lokalt. Se introduksjonsfilmen om utenforskap

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Vahl skole

SAMLET SAKSFRAMSTILLING

Fagfornyelse utvikling av læreplanene

FYR-prosjektet nasjonalt og i Rogaland

0-24 fra visjon til virkelighet

Norge må foreta en snuoperasjon i både holdninger til og arbeidet med realfag. Nysgjerrighet Opplevelser Refleksjon Mestring

Kultur for læring. Lars Arild Myhr

Erfaringer, utfordringer og synergi i overgangen Ny GIV og Ungdomstrinn i utvikling høsten Lone Lønne Christiansen

Tilstandsrapport for grunnskolen i Fet sammen skaper vi trivsel og utvikling i Fet

Overgangsprosjektet. Overgangsprosjektet. Håndbok for skoler og kommuner

Kollektiv kapasitetsbygging i Sandnesskolen. Skoleeierperspektivet Skolefaglig rådgiver Hege Egaas Røen og utviklingsveileder Tone Solum Søndervik.

Per-Oskar Schjølberg Rådgiver KS Nord-Norge

Alle skal med - inkluderende fellesskap for barn og unge. Aalborg

Skolebasert kompetanseutvikling utvikling av det profesjonelle læringsfellesskapet. Desentralisert kompetanseutvikling (DeKom)

REGIONAL PLAN FOR ARBEIDSKRAFT OG KOMPETANSE

Kultur for læring. Oppvekstforum, faggruppe 21. april 2017

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Godlia skole

Sentrale funn fra kunnskapsoversikten

Muligheter og utfordringer i Nord-Trøndelag. Ingvild Kjerkol fylkesrådsleder

Orientering fra Aktivitetsskolen. Overgangen fra SFO til aktivitetsskole- hvordan blir barn med funksjonsnedsettelser ivaretatt?

John Kristiansen, daglig leder

Skolebasert organisasjonslæring 25. februar 2015 Molde. Professor Halvor Bjørnsrud

TILTAKSPLAN

St.meld. nr 18 ( ) Læring og fellesskap. Unni Dagfinrud, seniorrådgiver, Fylkesmannen i Hedmark

0-24: Samarbeid om bedre koordinerte tjenester for utsatte barn og unge. Birgit Leirvik, Utdanningsdirektoratet/sekretariatet for 0-24 programmet

Virkelighetens utfordringer

Herøy kommune. Styrking av læringsmiljøet i Herøy

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan. Korsvoll skole

Satsingen Vurdering for læring

Analyseverktøy for status for språk, lesing og/eller skriving i kommunen

Kvalitet i skolen. Stortingsmelding nr. 31 ( )

Hvordan arbeider Utdanningsdirektoratet, og hvordan kan kommuner og fylkeskommuner gjøre seg nytte av oss?

Transkript:

Ny GIV prosjektsamling 14 desember 2010 Erfaringer fra gjennomført prosess Krafttak for grunnleggende ferdigheter i Østfold Videregående opplæring i overgangsprosjektet noen refleksjoner i den innledende fasen Ny GIV fra kommunens ståsted 1

I Østfold f.k: Tverrpolitisk enighet om forsterket innsats gjennom plan og handling Innsatsen for å øke andelen som fullfører og består videregående opplæring forsterket gjennom Plan over videre arbeid for å øke andelen som består og gjennomfører videregående opplæring 2009 2012, vedtatt vår 2009 Intern innsats f.eks Mål- og resultatstyring gjennom styringssystemet Kompetanseheving Pedagogisk forsøks- og utviklingsarbeid Sommerskole Frokost/frukt Overgangen Vg 2/ Vg 3 flere læreplasser Ekstern samarbeidsinnsats f.eks Partnerskap for karriereveiledning Miljøkontakt/sosialfaglig stillingsressurs Produksjonsskole Sikre informasjonsflyt i overgangen mellom grunnskole og videregående opplæring 2

Januar 2010 Over tid - prioritert innsats for å øke andelen som fullfører vgo Hovedutfordringer i det videre arbeidet Holde fokus og trykk på oppfølging av styringssystem og vedtatt plan Overgangen Vg 2 Vg 3 = Mangel på læreplasser Overgangen grunnskole vgo med fokus på grunnleggende ferdigheter 3

Situasjon nasjonale prøver, 2009 Regning 8 trinn Østf Nasj. Kom. eks Mestringsnivå 1 og 2: 31.8 % 27% 45.7 % - 21 % (7.8 + 24.0) Lesing 8. trinn Mestringsnivå 1 og 2: 33.1 % 28 % 41 % - 17.9 % (9.8 + 23.3) 4

Situasjon forts Engelsk 8 trinn Østf Nasj. Kom.eks Mestringsnivå 1 og 2: 35.1% 30 % 45.7 % - 24.2 % (13.5 + 21.6) Resultatene fra kartleggingsprøvene for elever som starter i videregående skole og inntakspoeng fra u-skolen bekrefter utfordringene Levekår, utdanningsnivå og utdanningens omdømme 5

Hovedutfordringen = Vi må gjøre noe sammen! Tilnærming og resultat Ny formulering i opplæringslova 13-3 c Fylkeskommunen skal etter oppdrag fra departementet veilede om og bidra til kvalitetsutviklingstiltak som kan gi god sammenheng mellom grunnskole og videregående opplæring. Politisk, administrativ og faglig forankring en viktig forutsetning for å lykkes Resultat = Felles søknad fra kommunene og Østfold fylkeskommune om forsøksmidler til et felles Krafttak for grunnleggende ferdigheter 6

Erfaringer prosessen hittil Realitetene utfordrer mulighetene motiverer Skolen kan og skal gjøre en forskjell Ingen moralske pekefingre Tidlig innsats en riktig og viktig hovedstrategi Friske midler - Incitament for utvikling? Politisk, administrativ og faglig forankring og medvirkning og samordning en nødvendig forutsetning for tilslutning og resultat Østfoldrådet Regionrådene Skolefaglig nettverk KS, fylkesmann, HiØ, tillitsvalgte Fylkeskommunen kan fylle en viktig rolle som katalysator og samordner Prosess og resultat har lagt et godt grunnlag for det helhetlige arbeidet med Ny GIV Organisatorisk grunnlag for politisk medvirkning/involvering Organisatorisk grunnlag for administrativ og faglig medvirkning/involvering 7

Noen refleksjoner i innledningsfasen Ny GIV en integrert del av helhetlig kvalitetsutvikling Forsterket utvikling av tilpasset opplæring gjennom modellutvikling, kompetanseheving og spredning Del av en helhetlig kompetansestrategi og tiltaksplan Utnytte evalueringen til læring både på lokalt, regionalt og sentralt nivå Utvikling av strukturer som gir økte muligheter for mestring Nåværende krav om vedtak om spesialundervisning i forb. m. planlagt grunnkompetanse må endres/modifiseres Ledelse en hovednøkkel i det videre arbeidet Lokale møteplasser i regi av kommune og fylkeskommune Gode overganger Rådgivning, relasjonsbygging, informasjonsoverføring, sommerskolejobb Tidlig innsats Vi forholder oss lojalt til rammen men ønsker å fortsette å se på mulighetene for enda tidligere innsats 8