Rehabiliteringskonferansen Haugesund



Like dokumenter
Fokets Hus Prosjektleder Lena Heitmann

JobbResept Helse Fonna. Et 3 årig samarbeidsprosjekt mellom Helse Fonna og NAV Rogaland.

Årsmelding Et samarbeidsprosjekt mellom SUS, Psyk.divisjon og NAV Rogaland.

JobbResept. Et 3 årig samarbeidsprosjekt mellom Helse Fonna og NAV Rogaland.

Psykiske helseproblemer

IPS og Jobb Først. Arbeid som recoveryorientert endring. Jan Jørgensen, fagleder Jobb Først. Susan Savides, prosjektleder IPS Bergen

Helen Bull Ergoterapeut/stipendiat OUS/UiO

Mange ønsker seg en vanlig jobb, men kvier seg for å søke

Arbeid. det vi vanligvis gjør fra endt utdanning til pensjonsalder

VIPS- Individuell jobbstøtte for ungdom i Vestfold. VIPS IPS og Individuell jobbstøtte hva er det?

Individuell jobbstøtte (IPS) forener jobb og behandling

Psykiske helseproblemer

Effektevaluering av Individuell jobbstøtte (IPS)

Bodø 22.mai 2012 KLAR, FERDIG, GÅ! Lena Heitmann, prosjektleder og psykiatrisk sykepleier Linnéa Rosell Olsson, prosjektmedarbeider og psykolog

Har Supported Employment effekt? Foreløpig kunnskapsstatus. Heid Nøkleby Inkluderingskompetanse 20. september 2016

-Med drømmer som drivkraft Aktivitet og jobb, som integrert del av et

Sammen om mestring. Veileder i lokalt psykisk helsearbeid og rusarbeid for voksne. v/ Helsedirektoratet, avd. psykisk helse og rus

ACT-team og modellens fokus på arbeid Nettverkssamling 23. og Seniorrådgivere Karin Irene Gravbrøt og Kaja Cecilie Sillerud

Hva er ACT og FACT?

Individual Placement and Support. Supported Employment. Evidence Based Supported Employment. Individuell Jobbstøtte

Monica Øren. Arbeidsinkludering i et IPS-perspektiv

Senter for jobbmestring NAV Arbeidsrådgivning Troms Hvordan øke jobbdeltakelse for mennesker med alminnelige psykiske lidelser?

Sammen om jobb NAV og Helse

SUPPORTED EMPLOYMENT. Stine Øby- Teamleder SE-Akershus, Din Utvikling Konferanse Unge med psykiske lidelser og løsninger i arbeidslivet

Bakgrunnsbilde. Alle former for overganger er kritiske faser og forskning viser at det er da brukerne faller fra

Nasjonal behandlingsretningslinje for ROP IS-1948

Skal man gi mennesker muligheter må man tro på mulighetene i menneskene.

SAMHANDLING FOR ARBEID Arbeid og psykisk helse. Marianne Bjørkly Fylkeskoordinator

Kognitiv trening i Jobbmestrende Oppfølging (JMO)

Effektevaluering av «Raskt i jobb» for flyktninger. Tonje Fyhn Vigdis Sveinsdottir NORCE Helse

ACT og FACT. Integrerte, helhetlige og sammenhengende tjenester til personer med dobbeltdiagnose

Individuell jobbstøtte Arbeid og psykisk helse. Heidi Fossen Mobil:

Mental sykdom og arbeidsdeltakelse. RTW-seminar 20.september 2017 Tonje Fyhn, PhD-kandidat Uni Research Helse (Stress, helse og rehabilitering)

innlandet.no ROP-retningslinjen

Trening på tørt land og dypt vann!

VIPS Individuell jobbstøtte i Vestfold

ROP-retningslinjen De viktigste anbefalingene. Publisert 19. desember 2011 Lansert 13. mars 2012

HVEM ER ROP- PASIENTEN? Kari Remø Nesseth Avd. sjef avd. TSB Klinikk for psykisk helse og rus Helse Møre og Romsdal

Depresjon og sykefravær: Angsten for å gå tilbake til jobben

Innføring i Individual placement and support / IPS Individuell jobbstøtte

SUPPORTED EMPLOYMENT OG KARRIEREVEILEDNING. Stine Øby- Teamleder SE-Akershus, Din Utvikling Karriereveiledningskonferansen

Korleis motivere for arbeid Karen Skretting Hovlid

Alvorlige psykiske lidelser og arbeid Rehabilitering tilbake til arbeid: Individual Placement and Support Metaanalyse

HVORFOR? HVORFOR? ROP-lidelser Å jobbe på pasientens arenaer 6.Mars 2014 HVORFOR FOKUS PÅ RUS OG PSYKISK LIDELSE?

Arbeidsliv som arena i behandling et paradigmeskifte

Dagsorden. Om ROP-retningslinjen Om implementeringstiltakene. Elektronisk

Individuell jobbstøtte (IPS) 31.oktober Bergen

Jon Fiske. Kartlegging og tiltak i NAV

Meningsfulle liv. Støtte for unge mennesker med psykose i utdanning, opplæring og arbeid

Jobbmestrende Oppfølging

SE til Rygge Elisabeth Harder, NAV Rygge

IPS Modellen Arbeidspsykolog Arne Svendsrud Bransjeforeningen Attføringsbedriftene

ROP-retningslinjen. Knut Boe Kielland. Nasjonal kompetansetjeneste for samtidig rusmisbruk og psykisk lidelse. («Nasjonal kompetansetjeneste ROP»)

Namsos 11. november 2014 rådgivende overlege Morten Tanem. Arbeid som medisin

Strategier for evidensbasert behandling av schizofreni i Norge The 11th Community Mental Health Conference Lund, 3-4 juni 2013

Nasjonal faglig retningslinje for personer med samtidig rus- og psykisk lidelse

Arbeid som terapi. Silje Endresen Reme Psykolog, PhD Førsteamanuensis

ROP-retningslinjen og pakkeforløp. Samspillsvansker mellom rusavdelinger og psykiatriske avdelinger

Individuell jobbstøtte (IPS) Seminar 30. oktober Stord 31.oktober Bergen

Det redda livet mitt å få den jobben - erfaringer fra VIPS -individuell jobbstøtte i Vestfold av Olav Løkvik

IPS jobbstøtte ved langvarig smerte: en randomisert kontrollert studie

Inkluderingskompetanse et praksisfelt med stort kunnskapsbehov

«It s monday! Go to work!»

Bakgrunn og organisatorisk forankring for prosjektet

Arbeid med flyktninger i Melhus kommune // Stine Fuglås, Rita Bolland og Signe-Line Mjøen, NAV Melhus

Behandling og oppdagelse av psykoser ved Avdeling Unge Voksne, AUV, og Seksjonsleder Frode Jåtten.

Høringsnotat om oppfølgingstjenester i Arbeids- og velferdsetatens egen regi

Arbeid som terapi for psykiske lidelser. Silje Endresen Reme Professor, Universitetet i Oslo Psykolog, Ullevål sykehus

HVORFOR? HVORFOR? ROP-lidelser Å jobbe på pasientens arenaer 9.april 2014 HVORFOR FOKUS PÅ RUS OG PSYKISK LIDELSE?

Last ned Inkluderingskompetanse. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Inkluderingskompetanse Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Place then train hva er det?

PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE

I vårt høringssvar har vi spesielt sett på forslag og tiltak knyttet til arbeid.

Organisering av spesialisthelsetjenesten

Alvorlige psykiske lidelser

Alvorlige psykiske lidelser

Last ned Mening og mestring ved psykoselidelser. Last ned

IPS INDIVIDUELL JOBBSTØTTE. Erfaringer fra IPS-pilotene på Hadeland og Elverum

E N M O D E L L F O R O P P F Ø LG I N G AV M E N N E S K E R M E D P SY KO S E L I D E L S E R I E T S TO R BY - D P S

ROP effekt av integrert behandling

Sammenhengen mellom rusproblemer og psykiske helseproblemer- hva viser forskningen? Akan-dagene

90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 13 US 11 UK 07 IL 06 QUE 02 MD 99 DC 10 HOL 12 AL 14 JAP 96 NH 12 SWZ

Last ned Mening og mestring ved psykoselidelser. Last ned

Betydningen av arbeid for personer med schizofreni

FOREKOMST FOREKOMST FOREKOMST. Rusmisbruk. Nasjonal faglig retningslinje for ROP IS Anbefalinger om kartlegging

Utvikling på rehabilitering av personer med alvorlige psykiske lidelser Bodø 2008

Rom for alle et inkluderende arbeidsliv

Erfaringer fra forsøk med arbeidsmarkedstiltak i ordinært arbeidsliv

Jobbe med stemmer i hodet? Arbeidsrehabilitering for personer med alvorlig psykisk lidelse

KRØ Norske retningslinjer: Riktig svar på dagens utfordringer?

Generell informasjon. Verdier

Prioriteringsveileder - Habilitering av voksne i spesialisthelsetjenesten. Fagspesifikk innledning habilitering av voksne i spesialisthelsetjenesten

Litt om meg Faglig forum for rus og psykisk helse i Troms 18.April Litt om oss -Bakgrunn -Hovedtrekk -Anbefalinger

Mindre plass til alvorlig psykisk syke

Evaluering - En kilde til inspirasjon

GOLF SOM TERAPI. Et av flere gruppebehandlingstilbud til pasienter med alvorlig og langvarige psykoselidelser på Jæren DPS

FRISK BRIS Årsrapport 2018

Prioriteringsveileder - Psykisk helsevern for voksne

Arbeidet som rehabiliteringsfaktor

Transkript:

Rehabiliteringskonferansen Haugesund 2013

Disposisjon Bakgrunnen for JobbResept. Metode Praktisk gjennomføring Resultat

Vår visjon "Å øke opplevelsen av mestring og livskvalitet hos den enkelte. Skape mindre stigma rundt psykiske lidelser, og bidra til bedre prognose."

Tidsaspektet og livskvalitet Skille mellom symptom- og funksjonsnivå, GAF Logo

Samhandling med NAV Samarbeidsavtalen (Vilje viser vei + Storbysatsing). Finansiering, 2 st. fra hver + 1st. FARVE midler. Brobygging 5 ansatte i Stavanger og 2 i Haugesund med helse/sosial faglig bakgrunn, + klinisk erfaring.

JobbResept; jobb på resept. Hovedmålsetting; hjelpe den enkelte deltaker til reell arbeidserfaring og ansettelse i ordinære bedrifter Sekundært; gi økt kunnskap om og toleranse for psykiske lidelser i samfunnet

Forskning viser: Et stort gap mellom andelen personer i jobb, og de som ønsker å komme i jobb (ibid). I studier fra Norge og Skandinavia at det er opptil 90 % arbeidsledighet for mennesker med schizofrenilidelser (Helle & Gråwe 2007). På tross av høy forekomst av symptomer, kan og bør arbeid iverksettes (Anthony et al; 2002). IPS deltakere i et «follow-up»; fem ganger så ofte betalt arbeid i forhold til personer som deltok i psykososial rehabilitering (Rinaldi et al; (2008).

Forskning viser også. Mange mennesker med alvorlig psykisk lidelse strever med generalisering, og fleksibel bruk av ervervete kunnskaper og ferdigheter. En konsekvens av dette er at arbeidstrening i en vernet bedrift ikke nødvendigvis fører til mestring i en annen bedrift.

Det er en del fordommer At mennesker med psykiske lidelser ikke ønsker å jobbe. At det å arbeide er for stressende for mennesker med psykiske lidelser.

Arbeid som medisin. Alle kan jobbe litt. «50»% jobb = 100% for noen. Ikke train and place, men, place and train.

Metode Individual placement and support (IPS) Målet er ordinært lønnet arbeid. Fokus på brukerperspektivet, arbeidsplass må matche deltakers ønsker og ressurser. Integrert del av rehabiliterings- og behandlingstiltak. Rask etablering av en arbeidsplass etter første henvendelse. Kontinuerlig og omfattende kartlegging ved oppstart og senere. Tidsubegrenset oppfølging. Fokus på økonomiske rettigheter og bistand i forhold til dette. (Gary Bond, 2004)

Psykiske lidelser Psykoser Affektive lidelser Rus Dobbeltdiagnoser Kognitiv svikt, spesielt eksekutiv* funksjon er viktig. Alder: 18-30 år.

Et vanlig forløp i JobbResept 1. Fra samfunn 2. Opprettes beh.kontakt i Avd.unge voksne, SUS og henvise til JobbResept. 3. Oppstart JobbResept 4. Kontakt med NAV. Kartlegging starter, målene settes, og prosessen mot ordinært arbeid er i gang. 5. Jobbsøk og jobbetablering. 6. Avsluttes til ordinært arbeid/skole. 7. Behandlingen vidr.føres til kommunale hjelpeapparat. Tilbake til samfunn 7. 6. 1. 5. 2. 4. 3.

Eksempel fra virkeligheten

Resultater (Stavanger): Gjennomsnittet: Ca 3,5 måneder før jobb og ca 10,5 måneder totalt. Ca.40% av alle deltakere har dobbeltdiagnose. Gjennomsnittsalder 24.5 år, hovedvekt menn. Av 250 deltakere totalt som er avsluttet (våren 2013), ca. 40 % til arbeid/utdanning. 130 aktive deltakere pr mai 2013. 2012, ca. 62% til ordinært arbeid/skole, 30% tilbake

Diagnostisk inndeling i.f.t resultater F20-30. Psykoselidelser 71% avsluttet til arbeid, 29% tilbake til behandling. F30-40. Affektive lidelser. 58% avsluttet til arbeid, 25% til annet, 17% tilbake til behandling. F40-90. Andre diagnoser. 53% avsluttet til arbeid, 12% til annet, 35% tilbake til behandling. F10-20. Ruslidelser.65% avsluttet til arbeid, 5% til annet, 30% tilbake til behandling.

Spørsmål? Stavanger: JobbResept@sus.no Tlf: 0 51 51 Haugesund: may.lisbeth.bosvik@helse-fonna.no Tlf: 52734207/91300984 Takk for oppmerksomheten!

Referanser Burns, T., Catty, J., White, S., Becker, T., Kolletski, M., Fioretti, A. (2008). The Impact of Supported Employment and Working on Clinical and Social Functioning: Results of an International Study of Individual Placement and Support [Electronic Version]. Schizophrenia Bulletin, doi:10.1093/schbul/sbn024. Bond, G. R. (2004). Supported employment: Evidence for an evidence-based practice. Psychiatric Rehabilitation Journal, 27: 345-59. Rinaldi, M., Perkins, R., Glynn, E., Montibeller, T., Clenagan, M., & Rutherford, J. (2008). Individual placement and support: from research to practice. Advances in Psychiatric Treatment, 13, 50-60. Helle, S., & Gråwe, R. W. (2007). Sysselsetting og trygd blant personer med schizofrenidiagnose. Tidsskrift for Norsk psykologforening, 44(11), 1358-1362.