NAV Hemne og Snillfjord Oppfølging av programdeltakere Organisering og tidlig innsats Hovedtall NAV Hemne og Snillfjord Hemne kommune - 4 300 innbyggere, nærmere 5 300 sammen med Snillfjord Tidligere: bosatt mellom 4-7 personer per år (inkl. gjenforente) Nåværende situasjon Samlet anmodning 2015 2016 2017 2018 2019 17 14 14 12 12 vedtatt 10 12 - - - faktisk 14 - - - - Ansvar for bosetting lagt til NAV Hemne og Snillfjord 3 ansatte med både kommunale og statlige oppgaver (tilsvarer cirka 2 årsverk mot flyktninger) Introduksjonsprogram lagt til Voksenopplæringen, Sodin Skole 9 deltakere per november 2015 Har ordinær og EM mottak i kommunen i tillegg til akuttmottak NAV, 27.11.2015 Side 2 1
Veilederoppgaver Statlige: veiledning i forhold til Folketrygdloven og øvrige tjenester i NAV Familie: foreldrepenger, barnetrygd, stønader til enslige forsørgere, grunn- og hjelpestønad, etc. Veiledning og saksbehandling knyttet til sykepenger Arbeidsrettet oppfølging og veiledning knyttet til arbeid og aktivitet: oppfølging av arbeidssøkere, arbeidsgivere og enslige forsørgere. Dagpenger, stønader ved tiltak etc. Bør ha kjennskap til blant annet uføretrygd, hjelpemidler, HELFO, Pasientreiser Kommunale tjenester Bosetting av flyktninger (flyktningetjenesten) Forvaltning/saksbehandling knyttet til økonomisk sosial stønad Veiledning knyttet til Husbank: bostøtte, startlån Økonomisk rådgiving NAV, 27.11.2015 Side 3 Fordeler Koordinert og helhetlig oppfølging Kontoret har gode forutsetninger for å ivareta deltakerens ulike behov Veiledere og kontoret som helhet har bred kompetanse Kontoret har god kunnskap på blant annet startlån og bostøtte, har kompetanse på rus, og kan tilby utenrettslig gjeldsordning der nødvendig Veiledere kan gi grundig veiledning og oppfølging knyttet til folketrygdloven og alle bosatte har en fast kontaktperson i NAV Veiledere kan tilby opplysning, råd og veiledning etter 17 i Lov om sosiale tjenester i NAV, herunder økonomisk rådgiving Veiledere er godt kjent med NAVs virkemidler og tiltaksbudsjett NAV, 27.11.2015 Side 4 2
Fordeler (forts.) Kontoret har markedskompetanse og hyppig kontakt med arbeidsgivere Veiledere tilbyr arbeidsrettet oppfølging og veiledning fra en tidlig fase Er godt kjent med deltakere før de avslutter i introduksjonsprogram Er veldig godt kjent med deltakerens personlige økonomi, betalingsevne, etc. da det er de samme veilederne som behandler søknader om økonomisk sosial stønad og utbetaler introduksjonsstønad. Veiledere har også oversikt over alle stønader utbetalt av NAV. NAV har også tilgang til oversikt over blant annet arbeidsinntekt. Veiledere er godt kjent med deltakerens mål, interesser, behov og utfordringer. Kan gjennomføre blant annet arbeidsevnevurderinger NAV kontoret kan henvise til ARK og til psykiatriske tjenester i kommunen. Kontoret har et godt samarbeid med behandlere i kommunen. NAV kontoret får bistand av NAV Intro etter behov NAV, 27.11.2015 Side 5 Utfordringer Stort ansvarsområde Veiledere må forholde seg til flere lover/regler/stønadsområde Flere «brukere» og brukergrupper Bosetting etter oppfølgingsressurs Integrering * Språklige utfordringer, lite skolegang, lite arbeidserfaring* NAV, 27.11.2015 Side 6 3
Samarbeid med voksenopplæring Utarbeidet samarbeidsrutiner og organisasjonskart Samarbeidsmøter cirka en gang hver 6.uke Hyppig kontakt mellom veiledere og VO også i mellomtiden NAV, 27.11.2015 Side 7 Tidlig innsats Gjør en aktiv innsats for å øke deltakers muligheter for arbeid før avslutning i introduksjonsprogram Før Fokus på arbeid i en senere fase av eller etter endt introduksjonsprogram Fleste startet i utdanning Samtaler om arbeid og aktivitet mer uregelmessig Formidling og bruk av tiltaksplasser ikke et tema Nå Veiledning og oppfølging fra dag 1, ofte før bosettingsdato Arbeid i fokus Minikurs på NAV kontoret (dette ønsker vi mer av) Positiv til bruk av tiltak (der mulig) Tilgang til ARK Arbeidsformidling Arbeidspraksis og lønnstilskudd AMO kurs Ordinært arbeid Rett grep til rett tid Ikke låst til tidsfaser NAV, 27.11.2015 Side 8 4
Tidlig innsats (forts.) Hva har skjedd hos oss på NAV Hemne og Snillfjord? Felles mål for deltakere/brukere Bedre samarbeid med VO Introprogram internalisert og integrert med grunnskoleopplæring Fokus på arbeid på VO Bedre kompetanse knyttet til bruk av tiltak Kan spille på kompetanse til hele kontoret Økt bevissthet rundt begrepet helhetlig oppfølging Økt kompetanse knyttet til markedsarbeid og samarbeid med bedrifter Stiller strengere krav til våre arbeidssøkere, tettere oppfølging fra NAV NAV, 27.11.2015 Side 9 Tidlig innsats (forts.) Veiledning og oppfølging fra dag 1, ofte før bosettingsdato Blir kjent med nybosatte fra tidlig fase. Noen kjenner vi fra før. Arbeid i fokus Kartlegging av muligheter Informasjon, veiledning og avklaring av forventninger Hva forventer NAV? Hva kan du forvente av NAV? Hva forventer en arbeidsgiver av deg? Markedskompetanse + Vox brosjyerer Godt samarbeid med Voksenopplæringen Utveksling av informasjon VO bistår med språkpraksis/arbeidspraksis tidlig i programperiode NAV bistår med veiledning og oppfølging knyttet til praksis etter behov NAV bistår med koordinering av eksterne minikurs Mini kurs om blant annet: Hva det betyr å være arbeidssøker Økonomisk rådgivning Skriving av cv, intervjutrening Tradisjonelle «NAV» tiltak NAV, 27.11.2015 Side 10 5
Aktuelle tiltak Arbeidsrettet oppfølging på NAV kontoret Individuelle samtaler Samtale/kartlegging med ARK Etter gjennomført kartlegging av NAV kontoret Arbeidsavklaring i skjermet virksomhet (fra 01.01.15) Krav til gjennomføring av moduler og tester på norsk Deltakelse avgjøres av felles inntaksteam Arbeidspraksis Avgjøres lokalt Belaster tiltaksbudsjett, begrenset med antall plasser Lønnstilskudd Avgjøres lokalt Belaster tiltaksbudsjett, begrenset med antall plasser AMO kurs Minstenivå på norsk 60 eller 85 poeng på NAVs norsktest, eller har bestått alle deler av norskprøve A-2. NAV Intro som avgjør om kravet er oppfylt Inntak avgjøres av kursansvarlig hos NAV (ikke lokalt) NAV, 27.11.2015 Side 11 Aktuelle tiltak (forts.) Formidling Rekruttering av aktuelle kandidater under programtiden Ordinært arbeid Som en del av introduksjonsprogram Tiltak skal aldri gå på bekostning av progresjon i introduksjonsprogram! NAV, 27.11.2015 Side 12 6
Deltakere i introduksjonsprogrammet i Hemne kommune siden 2010 23 deltakere har startet siden 2010 I dag er det 9 aktive deltakere i programmet 13 deltakere har fullført programmet siden 2010 1 deltaker har ikke fullført programmet 1 av de som fullførte flyttet og avsluttet programmet i annen kommune 4 deltakere har fullført programmet i innen 2 år 8 deltakere har brukt mer enn 2 år på å fullføre programmet NAV, 27.11.2015 Side 13 Aktivitet etter introduksjonsprogram (fullførte i juli 2015) * 13 har fullført programmet i kommunen siden 2010 NAV, 27.11.2015 Side 14 7
Takk for oppmerksomheten Voksenopplæringen med introdeltakere på Galdhøpiggen vår 2015 NAV, 27.11.2015 Side 15 8