Mot fagbrev. Samarbeid med kommunene i Østfold

Transkript

1 Mot fagbrev Samarbeid med kommunene i Østfold

2 Bruk av arbeidsrettede tiltak NAV arrangerte i 2011 et møte med Rådmenn og Ordførere i alle kommunene i Østfold. Ønsket innspill til bedre utnyttelse av arbeidsrettede tiltak Bruk av tiltak i ordinær bedrift Hvordan samarbeide rundt brukere for å oppnå best mulig resultat Mulighet for å stille praksisplasser til rådighet i kommunene til bruk for NAVs og kommunens brukere Med fokus på ungdom og innvandrere NAV, Side 2

3 Avklart i 2012 Nytt møte i januar 2012 med Rådmenn og Ordførere Flere kommuner gav positive tilbakemeldinger og ønsket et samarbeid rundt fremmedspråklige Flere kommuner ønsket å garantere for arbeid hvis NAV stod for kompetanseheving innenfor helse og omsorg Møte med skoleverket for å avklare utfordringer knyttet til opplæring av fremmedspråklige Innkjøp av 2 avklaringskurs (80 brukere) NAV, Side 3

4 Viktig å avklare før kompetanseheving Avklaring av motivasjon for å arbeide innen eldreomsorg Avklaring av kulturelle hindringer Avklaring av mobilitet Avklaring av å gjennomføre et 4-årig løp (2 år teori/2 år praksis) Avklaring av norsk kunnskaper Norsk opplæring rettet mot helsefag Varighet 16 uker Innkjøpt på offentlig anskaffelse av NAV i to regioner i Østfold NAV, Side 4

5 Hvilke utfordringer ble avdekket? 2 x 42 deltakere ble avklart av NAV kontorene før oppstart i september Kursarrangør ser følgende utfordringer : Noen var gravide Noen ønsket ikke å benytte «norske» klær i arbeidssituasjon Noen utfordringer knyttet til skriftlig norsk Flere som ikke snakker engelsk Flere som ikke har gjennomført utdanning på ungdomsskole nivå Få rettselever Noen mobilitetsutfordringer Noen utfordringer knyttet til barnepass Det positive var at de fleste snakket godt norsk NAV, Side 5

6 Samarbeid Flere kommuner var interessert i å delta i samarbeid rundt minoritetsspråklige. 9 kommuner fikk deltakere inn i prosjektet. NAV og Østfold Fylkeskommune valgte ut aktuelle deltakere Mysen vgs: Borg vgs: Trøgstad 2 deltakere Sarpsborg 9 deltakere Eidsberg 6 deltakere Fredrikstad 9 deltakere Askim 8 deltakere Halden 3 deltakere Rakkestad 2 deltakere Hvaler 1 deltaker Spydeberg 2 deltakere NAV, Side 6

7 Samarbeid på tvers Mysen og Borg videregående skole ønsket kontaktperson inn i aktuelle kommuner Kommuner mottok eget brev vedr. dette hvor NAV bekrefter antall deltakere fra kommunene og ba om kontaktperson. Kontaktpersonens nav og nummer ble videreformidlet til aktuelle skoler 2 kontaktpersoner i NAV følger kursene og er i kontakt med deltakere bl.a. vedr. ytelse, meldekort o.l. NAV Østfold og Fylkeskommunen samarbeider tett rundt oppfølging av kursene NAV, Side 7

8 Kompetanseheving Ca 20 deltakere pr klasse Arbeidssøkere over 19 år Helsearbeiderfag - teoridel av fagbrevsutdanningen, både programfag og fellesfag. Kurset følger læreplan for videregående skole, kunnskapsløftet, med offentlig eksamen. Realkompetansevurdering av den enkelte deltaker inngår som en del av kurset. Periode : januar 13 tom. Juni 14. NAV, Side 8

9 Hva skjer etter avsluttet kompetanseheving? Arbeidspraksis i ordinær virksomhet (kommunene) Arbeidsrettet tiltak gjennom NAV med driftstilskudd Tilskudd fra Fylkeskommunene (voksen lærling) 1 års varighet juli 14 juni 15 Ansettelse (fast eller kontrakt) Med tilskudd fra NAV (lønnstilskudd 50%) 1 års varighet juli 15 juni 16 Fagprøve i 2016 etter gjennomført kompetanseheving og arbeidspraksis NAV stanser tilskudd 1. juli 2016 NAV, Side 9

10 Fordel for kommunene Flere innbyggere i arbeid Flere faglærte innenfor omsorgssektoren Færre på sosialstønad Flere gode rollemodeller i eget miljø Bedre integrering Forventning fra NAV til kommunene Engasjement Forpliktende samarbeid Garanti om lærlingplasser fra juli 2014 Garanti om lønnet lærlingplass fra juli 2015 og fast jobb eller engasjement etter bestått fagprøve Forventning fra kommunene til NAV Bruker mottar stønad fra NAV Kommunen som arbeidsgiver mottar tilskudd fra NAV i 2 år NAV, Side 10