Halden kommune Helse og omsorg FLYKTNING HELSETEAM (FHT)

Transkript

1 Helse og omsorg FLYKTNING HELSETEAM (FHT)

2 Bakgrunn 1. Politisk vedtak om å bosette flere flyktninger Økning i antall bosatte flyktninger per år i Halden fra 36 i 2014 til 55 i Familiegjenforening kommer i tillegg Per 1.juli 2016 hadde 5 voksne og 14 barn blitt bosatt i Halden på bakgrunn av familiegjenforening

3 Bakgrunn 2. Fokus på flyktningarbeidet i kommunen Kommunen hadde ikke lykkes godt nok med integreringsarbeidet for få flyktninger som blir sysselsatt i arbeid eller utdanning etter endt introduksjonsprogram Introduksjonsprogrammet er et viktig ledd i integreringsarbeidet Ble med i Ks sitt effektiviseringsnettverk for introduksjonsordningen høsten 2015 Styrking av flyktningarbeidet Økt bemanning Flyktning tjenesten, NAV Fokus på flyktningarbeidet i flere tjenester blant annet i helse- og omsorg Mer helhet og samhandling

4 Bakgrunn 3. Flyktningkrisen og tilstrømming av asylsøkere høsten 2015 Akuttmottak Svinesundparken Mottak for EMA Enighet om at det er behov for å samle ressurser og kompetanse i et eget helse team, og administrasjonen vedtok å etablere et FHT Teamet skal sørge for likeverdige helsetjenester til asylsøkere, flyktninger og familiegjenforente En opplevelse av optimal psykisk og fysisk helse - eller i det minste en opplevelse av at helseutfordringer blir ivaretatt på en god måte av profesjonelle tjenesteutøvere er en viktig forutsetning for å klare å delta aktivt i samfunnet.

5 FHT er planlagt i samsvar med Helsedirektoratets veileder. Målet med et FHT er å få god kjennskap til hver enkelt flytning/asylsøker slik at vi kan forebygge og behandle eventuelle helseutfordringer. Det ble opprettet en arbeidsgruppe for å planlegge FHT: Organiseres i Behandlende tjenester FHT skal lokaliseres sammen med kommunelegekontoret, helsekontoret og vaksinasjonskontoret.

6 Bemanning (faste stillinger) 50 % stilling som koordinator (helse- og sosial faglig høgskoleutdannet) 50 % stilling som helsesøster 50 % stilling som psykiatrisk sykepleier 30 % stilling som lege Noen arbeidsoppgaver, funksjoner og rutiner til FHT: Når flyktning tjenesten i NAV mottar melding om ankomst av flyktninger (inkl. overføringsflyktninger), familiegjenforente og asylsøkere meldes dette videre til koordinator i helseteamet Koordinator innhenter tilgjengelig helse informasjon så tidlig som mulig Koordinator avtaler tid for kartleggingssamtale snarest mulig etter ankomst til kommunen (oppsøkende), og koordinerer videre oppfølging.

7 Lege i teamet sørger for legesjekk ved behov som fremkommet av kartleggingen Det er kartleggingsskjemaet som er utarbeidet av Helsedirektoratet som skal benyttes. For de som ikke trenger nærmere oppfølging etter kartleggingen sørger koordinator for informasjon om fastlegeordningen og ledige fastleger i kommunen slik at de blir overført til ordinære tjenester. For de som trenger ekstra oppfølging, som fremkommet av kartleggingen, diskuteres videre oppfølging i helseteamets faste rapport/status møter.

8 FHT er ansvarlig for å utarbeide gode og hensiktsmessige samarbeidsrutiner og prosedyrer som sikrer rask og enkel kommunikasjon og samhandling mellom fagpersonene i teamet og andre sentrale aktører i flyktningarbeidet, slik som NAV og voksenopplæringen. FHT skal ha en rådgivende funksjon vedrørende helseutfordringer til flyktninger og asylsøkere for andre instanser og privatpraktiserende fastleger i kommunen.

9 Status: Stillingene (bortsett fra 30 % legestilling som benyttes fra kommunelegekontoret) ble eksternt utlyst med søknadsfrist 20. mai søkere på 3 stillinger Mangler psykiatrisk sykepleier. Stillingen lyses ut på nytt. Gradvis oppstart koordinator er på plass fra 1. november. Oppstart og videre arbeid i tett samarbeid med ledelsen/program rådgiverne i NAV

10 Annet: Dokumentasjon. FHT skal dokumentere helseopplysninger i henhold til lov- og regelverk. Det planlegges å bruke fagprogrammet CGM allmenn eller CGM helsestasjon. Hvilke av modulene er mest hensiktsmessig? Erfaringer? Tolketjenester. Kommunen skal ha en gjennomgang av kjøp av tolketjenester ikke bare av økonomiske hensyn, men også for å sikre kvalitet på tolketjenestene.