Klubbhåndbok Meløy Svømmeklubb
|
|
- Grete Ingvaldsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Klubbhåndbk Meløy Svømmeklubb, Ørnesveien 9, 8160 Glmfjrd, Nrway Phne Mail Org. N.:
2 Innhld 1. Innledning Grunnlagspplysninger fr idrettslaget Krt histrikk Idrettslagets frmål Visjn Verdigrunnlag Mål Årsplan Meløy Svømmeklubbs rganisasjn Årsmøtet Styrets funksjn g sammensetning Leder Nestleder Sekretær Kasserer Styremedlemmer Ungdmsrepresentant Revisrer Valgkmité Leder Sprt / utdanning Leder aktiviteter Leder spnsing Leder Nrges Svømmeskle Trener Hvedtrener Instruktører Hjemmesideanvarlig Øknmi Page 2 f
3 10.1 REGNSKAP Treningsavgift Medlemskntingent Reklame/ spnsravtaler Generelt m lønn g hnrar Reiseregning Reiseregning/utlegg - standardskjema Krav til reiseregning: Freldre g barn FORELDREVETTSREGLENE MOBBING SEKSUELL TRAKASSERING MSKs hldning til alkhl POLITIATTEST Regler fr reiser Generelt Hved reiseleder Oppmøte Reise Ankmst Måltider Under stevner Søvn Utvask Hjemkmst Reiserapprt Regnskap Annet FRIVILLIG ARBEID SKIKK OG BRUK FOR E-POST SKIKK OG BRUK FOR SOSIALE MEDIER... Page 3 f
4 Vedlegg A Virksmhetsplan med tiltaksliste Vedlegg B Reiseregning Vedlegg C Regler i basseng Vedlegg D kntrakt til instruktører/ trener Vedlegg E Timeliste Page 4 f
5 1. Innledning Klubbhåndbken innehlder hvem vi er, hva vi gjør g hvrdan vi gjør det. Håndbken er et levende dkument sm kan endres av styret mellm årsmøtene. Rev. Utgave/Revisjnsbeskrivelse Dat Utført Kntr. Gdkj. 0 Første utgave av klubbhandbk SV TCK 2. Grunnlagspplysninger fr idrettslaget Navn: Meløy Svømmeklubb Stiftet: Idrett: Svømming, triatln Pstadresse: Meløy Svømmeklubb, Meløy Fritidsbad, Ørnesveien 9, 8160 Glmfjrd E-pstadresse: meleysvemmeklubben@htmail.cm; styre@melysk.n Bankknt: Bankfrbindelse: Sparebank 1 Nrd-Nrge Hjemmeside: Organisasjnsnummer: Anleggsadresse: Meløy Fritidsbad Telefn leder: Medlem av Nrges idrettsfrbund g lympiske g paralympiske kmite (NIF) Tilknyttet til Nrdland idrettskrets Tilknyttet til Meløy idrettsråd Tilknyttet til Nrges svømmefrbund Tilknyttet til Nrges triatlnfrbund Tilknyttet til Nrdland svømmekrets Årsmøte: Hvert år i mars 3. Krt histrikk Glmfjrd Svømmeklubb ble stiftet i 1968 g hadde sin største aktivitet på 70- g 80 tallet. På slutten av 80 tallet ble svømmegruppen lagt ned. I 2005 ble bassenget utvidet til å ha et terapibasseng på 12,5m g et svømmebasseng på 25m lengde med startblkker g stupetårn på 1- g 3 meters høyde. Høsten 2010 samlet en gruppe engasjerte svømmere g freldre seg rund Erling Hlm Olsen sm ønsket å starte en svømmeklubb i Meløy kmmune. Den ble det avhldt stiftelsesmøte g i 2013 gjennmførte vi vårt første klubbinterne stevne. Nå i 2014 er vi en klubb med litt ver 90 medlemmer sm driver med Nrges Svømmeskle, trening fr barn, ungdm g vksne. Page 5 f
6 4. Idrettslagets frmål Meløy SK skal drive pplæring, livredning, trening g knkurranse fr alle på alle nivå! 5. Visjn Meløy svømmeklubb en arena fr alle på alle nivå 6. Verdigrunnlag Trygghet: Sjølberging, Livredning, Vær trygg i vann, Tør å delta, Sjøltillit, Tilrettelagte aktiviteter, Gruppetilhørighet. Glede: Gde pplevelser, Lyst til å kmme tilbake, Være sammen med andre, Bli sett g hørt, Lek g humr, Mestring, Gde tilbakemeldinger. Likeverd: Alle medlemmer skal ppleve å ha samme verdi uansett ferdighet/nivå i klubben. Dette skal gjelde uansett rlle i klubben. Mestring: Lykkes med en aktivitet sm man ønsker å få til. 7. Mål Hvedmål fr klubben Utvikle klubben mht trenere, ledere slik at klubben kan vkse g ivareta en medlemsmasse på 150 frdelt på utøvere, trenere g administrasjn innen Alle målsetninger med delmål g tiltaksplan finnes i Vedlegg A «Virksmhetsplan» Page 6 f
7 7 Årsplan Faste gjøremål styret g klubben har i løpet av året med frdelt ansvar. Måned Januar Februar Mars April Mai Juni Juli Aksjn Trenermøte - ny treningsukeplan (begynnelsen av januar) Idrettsregistrering Sende ut frespørsel m lv til ft av barna Sjekk plitiattest 1. Styremøte søknad m svømmeaksjn Innkalling til årsmøte (må være i avisa) Regnskap fr åre før, budsjett fr løpende år Årsberetning Årsmøte (før 15.mars) Impulsuke Nrges Svømmeskle 15. mars: søknadsfrist kulturmidler (fr søknaden trenges alle papirer fra årsmøte i gdkjent utgave) til søknad m svømmeaksjn Slutten av mars trener, leder g NSS ansvarlig samling med kursing Etter Årsmøte; ppdatere nytt styre på samme sted sm idrettsregistreringen Brønnøysundregistre I Påske hvert andre år treningsleir fr Nrdland svømmeklubber Sesngavslutning, klubbmesterskap, mini triatln Lederfrum Påmelding til trener/leder Knferansen 2. Styremøte 1.Juni: søknadsfrist utdanningstilskudd Gjennmføring av svømmeaksjn (Uke til 27) 15. juni: søknadsfrist halleie 1.halvår NM langbane August Page 7 f
8 September Oktber Nvember Desember Terminlisten året etter 15. august: søknadsfrist tjenestemmskmpensasjn Trenermøte - ny treningsukeplan (slutten av Juli, begynnelsen av august) 1.September: frist fr innmelding av stevner til Terminlisten året etter Trener/ leder knferansen Anerkjennelsesprgram fra NSF (kvalitetssjekk) 3. styremøte Søknad spillemidler til utstyr Land stevnet funksjnshemmede Sende ut kundeundersøkelse 1. Nvember: søknadsfrist utdanningstilskudd Jr. NM krtbane Sesngavslutning, klubbmesterskap Lisens 4. Styremøte Page 8 f
9 8 Meløy Svømmeklubbs rganisasjn Årsmøte Styre Leder Nestleder Kasserer Sekretær Ungdmsrepresentant Styremedlem Varemedlem Revisr Valgkmité Leder aktiviteter Leder sprt/ utdanning Leder spnsing Leder Nrges Svømmeskle Tillitsvalgt Medlemmer Badevakt Trener/ Instruktør Merknad: Styret: Antall styremedlemmer g varemedlemmer fastsettes av årsmøtet. Kjønnsfrdeling: "Det skal være mins 2 representanter fr hvert kjønn i styret, råd, utvalg mv. med mer enn 3 medlemmer. I styret, råd g utvalg sm består av 2 eller 3 medlemmer, skal begge kjønn være representert" Jf. Idrettslagets lv 7. Page 9 f
10 8.1 Årsmøtet Årsmøtet er klubbens høyeste myndighet. Årsmøtet blir avhldt 1 gang i året i måneden (mars) sm er fastsatt i lven. Prtkllen fra årsmøtet sendes til idrettsrådet i kmmunen, g de særkretser idrettslaget er tilsluttet. Prtkllen legges ut på idrettslagets hjemmeside. Innkalling til årsmøtet skal skje 1. måned før årsmøtet avhldes. Innkalling annnseres på hjemmeside, facebk g på lkalavisa. I tillegg kan det sendes e- pst til alle medlemmer. Innkmne frslag skal være styret i hende 2 uker før årsmøtet g sakspapirene skal sendes ut 1 uke før. Årsmøtet er fr medlemmer i klubben, det vil si de sm har betalt medlemskntingenten. Freldre/ fresatte har ikke fullmakt til å stemme fr medlemmer under 15 år. Årsmøtet legger grunnlaget fr styret sitt arbeid g alle sm ønsker å bli med å bestemme hvrdan klubben skal drives bør stille på årsmøtet. Årsmøtet skal gjennmføres slik det er fastsatt i lvens årsmøteparagraf Styrets funksjn g sammensetning Planlegge å ivareta lagets ttale drift, herunder mål- g virksmhetsarbeid, budsjett g regnskap samt ppgaver beskrevet i NIFs lver, lvnrm fr idrettslag. Styret har ansvar fr at det finnes retningslinjer fr aktiviteten i klubben. Iverksette bestemmelser g vedtak fattet av årsmøte eller andre verrdnede idrettsmyndigheter. Stå fr klubbens daglig ledelse, g representere laget utad. Dispnere klubbens inntekter (tilskudd, kntingent,.a.) g frdele disse etter plan g gdkjent budsjett Leder Er klubbens ansikt utad, g klubbens representant i møter g frhandlinger. Står fr klubbens daglige ledelse, krdinerer styrets g klubbens ttale aktivitet. Innkaller til styremøter, frbereder saker g leder møtene. Anviser utbetalinger sammen med kasserer. Page 10 f
11 Skal påse at valg, adressefrandringer, ppgaver ver medlemmer.a. sm har interesse fr/ skal sendes inn til krets- g frbund, meldes til verrdnede instanser innen gitte frister. Har ansvar fr idrettsregistreringen. Behandler innkmmende pst g e-pst Nestleder Fungere sm leder under dennes fravær. Bistår leder g danner et lederteam med denne. Har ellers definerte ppgaver, på samme måte sm et rdinært styremedlem Sekretær Føre referat ver alle styremøter g medlemsmøter Kasserer Dispnerer lagets midler g har fullmakt til klubbens bankknter Har kjennskap til kntplan g fører regnskap i henhld til denne ( Anviser utbetalinger sammen med leder. Har til enhver tid versikt ver lagets øknmiske situasjn g følger pp denne. Sette pp resultatregnskap ved sesngslutt g påser at dette blir revidert til årsmøtet. Er ansvarlig fr bestilling av utstyr ved hjelp av hvedtrener g leder Nrges svømmeskle Styremedlemmer Møter på styrets møter Tildeles knkrete ppgaver i henhld til styrets vedtak (leder aktiviteter, leder spnsr, leder sprt, leder Nrges Svømmeskle) Kan være valgt til spesielle ppgaver, sm f. eks. infrmasjn/ web. Page 11 f
12 8.2.6 Ungdmsrepresentant Har kun møte g talerett. Ikke stemmerett. 8.3 Revisrer Revisr skal vurdere m årsregnskapet er utarbeidet g fastsatt i samsvar med idrettens regnskaps- g revisjnsbestemmelser, g m rganisasjnsleddets styre har ppfylt sin plikt til å sørge fr rdentlig g versiktlige registrering g dkumentasjn av regnskapspplysninger i samsvar med idrettens regnskaps- g revisjnsbestemmelser. 8.4 Valgkmité Valgkmiteen har en av klubbens viktigste ppgaver. Den har ansvaret fr persnalmessig g funksjnell utvikling av klubben ved å rekruttere nye styremedlemmer/ -medarbeidere etter nøye vurderinger av medlemsmassen. Valgkmiteen plikter: Diskutere med styret m eventuelle endringer i styrets sammensetning. Gjennmgå fr styret hvilke frandringer/ nmineringer sm kmmer til å bli freslått. Før årsmøtet, på det tidspunkt vedtektene bestemmer, avgi skriftlig frslag på nmineringen sm skal frelegges medlemmene på årsmøtet. Under årsmøtet presentere valgkmiteens frslag. 8.5 Leder Sprt / utdanning Er ansvarlig fr utdanning/ kursing av trener g instruktører. Organisering av, i samarbeid med hvedtrener g Leder Nrges Svømmeskle, planleggingsmøter fr å planlegge neste sesng g diskuterer framgang i gruppene - kurs-/ treningstider, årsavslutninger, klubbknkurranse. 8.6 Leder aktiviteter Er ansvarlig fr å rganisere aktiviteter sm sesngavslutning g andre utenmsprtslige aktiviteter. Leder aktiviteter skal støtte trenene ved rganisering av knkurranser. 8.7 Leder spnsing Er ansvarlig fr å skaffe spnsrer. Er ansvarlig fr å følge pp spnsravtaler g rabattrdninger. Page 12 f
13 Er gså ansvarlig fr PR aksjner. Prfilering av svømmeklubben. 8.8 Leder Nrges Svømmeskle Den sm er ansvarlig fr svømmesklen i klubben har en viktig rlle. Den sm er svømmeskleansvarlig har det faglige ansvaret fr svømmesklen, g skal sikre at pplæringen i klubben gjennmføres i tråd med de prinsippene NSF har lagt til grunn i Nrges Svømmeskle; fra vanntilvenning, dykking, flyting, å gli g til slutt fremdrift. Svømmeskleansvarlig er i samarbeid med Leder Sprt ansvarlig fr ppfølging av instruktørene, g må sørge fr at de får den nødvendige utdanningen. Den Svømmeskleansvarlige har gså ansvar fr infrmasjn til deltagere g fresatte. Sett pp kurs Kvalitetssikre klubbens kurstilbud Gjennmføre kvalitetssjekken Oppfølging av i samarbeid med instruktørene Melde til Leder Sprt behv fr utdanning g sørge fr at instruktørene får pplæring i tråd med NSF prinsippene. Kmpetansesamlinger fr klubbens instruktører (minst en gang per år) i samarbeid med Leder Sprt. Legge til rette fr at instruktører kan delta på impulsuke g andre lkale, reginale g nasjnale kurs- g kmpetansehevingsarenaer. Markedsføre nye kurs Sørge fr at alle instruktører har arbeidskntrakt Rapprtere til styret g hvedtrener Gi utstyrsønsker (med matrikkelnummer g leverandør) videre til kasserer i klubben. 8.9 Trener Bør har minst trener 1 utdanning fra NSF eller lignende (fra Livredningsselskap, eller lang erfaring g kunnskap i mgang med barn/ pedaggikk utdanning sv.) Må hlde seg ppdatert i fht svømmeteknikk etter NSF. Samarbeider med hvedtrener, instruktører g leder Nrges svømmeskle fr å kvalitetssikre klubbens tilbud. Skal ha versikt ver hvem sm er på de ulike treningsgrupper g treningsresultater. Gi tilbakemelding til utøver g fresatte m treningstilbud. Er selv ansvarlig fr å finne vikar hvis det er nødvendig (f.eks. ved sykdm) eller gir beskjed til utøver at trening utsettes. Page 13 f
14 Skal se på muligheten fr knkurranser (intern klubbknkurranse) Skal bruke sm administrasjnsverktøy Hvedtrener I tillegg til ppgavene sm trener skal hvedtrener rapprterer til styre. Er medansvarlig fr innkalling til trener-, planleggingsmøter Instruktører Er ansvarlig fr å gjennmføre kurspplæring iht. NSF Nrge Svømmeskle pplegg. Instruktørene skal minst ha gjennmført klubbintern pplæring g ha bestått livredningsprøven. Begynnerinstruktør kurs skal gjennmføres ved mulig kurs. Må hlde seg ppdatert i fht. endringer i Nrges Svømmeskle pplegg. Samarbeider med hvedtrener, trener g leder fr Nrges svømmeskle fr å kvalitetssikre klubbens tilbud. Skal ha versikt ver hvem sm er på de ulike kursene (vanntilvenning, Hval, Pingvin s.) g kursresultater. Gi tilbakemelding til utøver g fresattere m kurs-/ treningstilbud. Er selv ansvarlig fr å finne vikar hvis det er nødvendig (f.eks. ved sykdm) eller gir beskjed til utøver at kurs utsettes Hjemmesideanvarlig Internettløsninger, ssial medier, facebk, etc. Drift av hjemmesiden 10. Øknmi Styret er juridisk ansvarlig fr lagets øknmi Styret er ansvarlig fr å sette pp budsjett før årsmøtet. Alle større innkjøp skal gdkjennes av styret. Det skal tegnes underslagfrsikring fr de sm dispnerer kntene REGNSKAP Klubben skal føre et regnskap der hver gruppe er en avdeling i regnskapet, dette i henhld til regnskapslven. MSK fører interne regnskap sm brukes fr å styre klubben under årets gang. Regnskapet knslideres i årsregnskapet. Alle inn- g utbetalinger skal gå gjennm MSKs egne knti, det er ikke lv å sette penger sm tilhører klubbens medlemmer inn på persnlige knter. Alle egenandeler g startavgifter skal betales gjennm klubben. Page 14 f
15 I frkant av reiser kan det betales ut frskudd til reiseleder g/eller trener. Han/hun skal da levere inn reiseppgjør g kvitteringer fr brukte penger. En skal levere reiseregning/utleggskjema med kvitteringer fr å få igjen det en har lagt ut (Vedlegg B «reiseregning) 10.2 Treningsavgift Treningsavgifter finnes på Medlemskntingent Medlemskntingent fastsettes ved årsmøte Reklame/ spnsravtaler Alle spnsravtaler skal gdkjennes av styret i MSK. En gruppe kan ikke inngå egne avtaler uten gdkjennelse fra styret Generelt m lønn g hnrar Generelt gjelder følgende: En kan betale ut kr. 4000,- til en persn i løpet av et år uten å trekke skatt. Kjøregdtgjørelse: Betales det ut kjøregdtgjørelse g andre gdtgjørelser skal det leveres reiseregning (Vedlegg B) g kvittering fr utgifter. Når beløpet samlet kmmer ver kr ,- skal det innberettes til skatteetaten. Betaler en ut mer skal det skattes fr kr. 4000,-. Arbeidsgiveravgift: En er fritatt fr arbeidsgiveravgift pp til kr ,- pr. persn pr år. Men en kan ikke verstige et samlet beløp på kr ,- Det vil si at en kan ha 10 ansatte sm en betaler inntil kr ,- pr. år. En kan betale ut kjøregdtgjørelse g utgiftrefusjn ved dkumenterte utgifter men når beløpet verstiger kr ,- skal det meldes inn til skatteetaten Reiseregning Reiseregning/utlegg - standardskjema MSK benytter standardisert skjema fr reiseregning/refusjn (Vedlegg B) av diverse utgifter. Merk følgende når det gjelder krav til utfylling av reiseregning/refusjn av diverse utgifter Krav til reiseregning: Alt fylles ut på reiseregningen: - navn, adresse, persnnr, bankkt. - til g fra g dat fr hver enkelt reise - frmål med hver enkelt reise Vedlegg til reiseregningen (kvitteringer): - Originalkvitteringer skal alltid vedlegges. - Kpier/skanning av kvitteringer gdkjennes IKKE 11 Freldre g barn 11.1 FORELDREVETTSREGLENE Møt presis pp til trening g knkurranse. Gjør deg g ditt barn kjent med Meløy Svømmeklubbs verdier respekter g praktiser dem. Page 15 f
16 Ha respekt fr treneren. Frhldet mellm ditt barn g treneren er spesielt, g av str betydning fr barnets trivsel, utvikling g mestring. Ikke kritiser treneren fran barnet ditt. Ta eventuelt kntakt med treneren under fire øyne. Fkuser på barnets egen utvikling. Ikke sammenlign barnet fr mye med andre. Gi psitiv støtte både i medgang g mtgang. Ikke vis skuffelse ver barnets prestasjner. Ikke verfør egne ambisjner på ditt barn. Det er barnet sm trener ikke du. Sørg fr riktig g frnuftig utstyr uten å verdrive Gi ppmuntring til alle barn under knkurranse, ikke bare egne barn. Husk å heie på din klubb. Ikke frsøk å påvirke barna under knkurranse. Respekter trenerens valg av taktikk. Det er nrmalt fr barnet å være nervøs i fremmede situasjner. Husk at din rlle er å mtivere, ikke å presse barnet. Spør treneren m hjelp. Ikke fkuser på resultat spør m knkurransen var gøy. Respekter dmmerne g deres avgjørelser. Har du spørsmål til en dmmer under stevne ta det pp med treneren, sm bringer det videre. Respekter arbeidet klubben gjør. Tilby din hjelp. Husk at mange yter mye av sin fritid fr å skape et gdt miljø fr ditt barn g din klubb. Det viktigste er at barnet ditt trives i et miljø der hun/han har det gøy g pplever mestring sammen med andre. Se gså vedlegg C «Regler i basseng» 11.2 MOBBING Dette er ne idretten ikke aksepterer. I MSK er vi pptatt av at alle medlemmer skal gjennmføre sin aktivitet i trygge mgivelser. Vi tar vare på hverandre. Mbbing tlereres ikke SEKSUELL TRAKASSERING Idretten tiltrekker seg dessverre persner sm ikke kmmer til ss pga idretten vi utfører, men fr å finne lette ffer fr sine egne laster. Vi viser til NIFs brsjyre m temaet: MSKs hldning til alkhl 1. Meløy svømmeklubb skal fremstå sm en rganisasjn sm arbeider mt bruk av alkhl i idrettslig sammenheng. (NIFs lv 11-2 g). 2. Barn g unge sm deltar i aldersbestemte klasser (under 18 år) skal møte et trygt g alkhlfritt idrettsmiljø. Trenere, ledere g utøvere skal fremstå sm gde frbilder fr barn g unge g ikke nyte alkhl i samvær med utøvere i denne alder. 3. Medlemmene i rganisasjnen skal infrmeres m de skadevirkninger alkhl har på prestasjnsevnen, sikkerheten g det ssiale miljø. Page 16 f
17 4. Tribunekulturen skal være trygg, familievennlig g alkhlfri. På tribunene skal det derfr ikke nytes alkhl i tilknytning til knkurranseaktiviteter. 5. Idretten skal ha en restriktiv hldning til samarbeidsavtaler med bedrifter sm har en vesentlig del av sin virksmhet knyttet til salg av alkhlhldige drikke/ prdukter. Alle rganisasjnsledd pålegges å følge nrsk alkhllv med frskrifter g retningslinjer. Arenareklame g utstyrsreklame utføres iht. gjeldende lvverk. Nrsk alkhllv gjelder fr alle sm deltar på idrettsarrangement i Nrge. Det vil si at gså internasjnale aktører må frhlde seg til den nrske lvgivningen når de deltar på idrettsarrangement i Nrge POLITIATTEST Plitiattest skal avkreves av persner sm skal utføre ppgaver fr idrettslaget sm innebærer et tillits- eller ansvarsfrhld verfr mindreårige eller mennesker med utviklingshemming. Med mindreårige menes barn g unge under 18 år. Persner under 18 år skal gså avkreves plitiattest. Den nedre grense er 15 år. Hvem vi skal ha attest fra: Trenere, ppmenn, freldre sm er med på turneringer sm ledere. De sm fte kjører andre sine barn. Det er bedre å ha fr mange attester en fr lite. 12 Regler fr reiser 12.1 Generelt På alle reiser i regi av MSK skal det utpekes en ansvarlig hvedreiseleder sm har verrdnet myndighet fra avreise til hjemkmst. Alle barn under 11 år skal ha følge av freldre eller annen fresatt dersm reisen innebærer vernatting. Man kan gjøre avtale med annen frelder m å verdra dette ansvaret. Dette skal være skriftlig inngått på frhånd. Ved vernatting i Meløy kan man se brt fra kravet m minimum 11 år. Det skal da ppfrdres til at freldre til disse yngste barna tar større del av det frivillige arbeidet (brannvakt, matvakt, etc.) Hved reiseleder Før avreise skal det gis tilstrekkelig infrmasjn til freldre g svømmere m pplegget. Reiselederne skal ha med ppdatert deltakerliste med svømmernes mbilnumre g freldres telefnnummer. Send gså kpi av denne lista på e-pst til Knkurransegruppas leder. Reiseleder skal gså kjenne til styreleders telefnnummer. Reiseleder har det verrdnede ansvaret fr at reisen fregår etter de retningslinjer klubben har bestemt, g skal sammen med de øvrige leder bidra til trivsel fr alle deltakerne. Hvedreiseleder rapprterer til verrdnet leder, men i saker av følgende karakter skal det øyeblikkelig g direkte rapprteres til leder av styret: Overgrepssaker Page 17 f
18 Ulykke med persnskader Dødsfall blant klubbens medlemmer Øknmisk utrskap Klare brudd på det klubben ønsker å stå fr Andre saker sm kan medføre spesielle medieppslag, eller ppmerksmhet fra det ffentlige Oppmøte Kntrllerer at alle er kmmet. Svømmernes mbilnummer sjekkes/nteres på ppmøtelista. Man bør frsøke å ringe evt. etternølere før avreise. Dersm man ikke har telefnnummer på frhånd vil det nrmalt være andre svømmere eller trener sm har nødvendig kntaktinfrmasjn Reise Reiseleder har ansvar fr at alle svømmere er med til enhver tid. Reiseleder avtaler evt. kjørestpp med bussjåfør g påser at nødvendig infrmasjn blir gitt til svømmerne underveis. Gdteriregler avklares med trener Ankmst Reiseleder påser at all bagasje er med. De yngste svømmerne kan trenge bærehjelp av nen eldre. Reiseleder skaffer seg versikt ver stedet g gir beskjed m hvr svømmerne skal sve, sanitærfrhld g hvr man skal spise. Svømmere g bagasje kan gjerne vente i en gang eller lignende mens reiselederne skaffer seg versikt. Dette gis det beskjed m på bussen. Ingen frventer at reiselederne har full versikt før ankmst Måltider Tidspunkt fr måltider avtales med trenerne i frhld til stevnetider. Reiseleder legger best mulig til rette fr måltidene ut fra hvilken infrmasjn sm er gitt på frhånd g de kjøkkenmuligheter sm er tilgjengelige. Fr enkelte turer må tørrmat, saft, engangskpper, bananer, rsiner etc. kjøpes inn på frhånd. Dette er reiseleders ansvar Under stevner Etter avtale med trener møter reiseleder på lagledermøtet slik at trener kan knsentrere seg m innsvømmingen. På lagledermøtet gås heatlista gjennm g reiseleder gir beskjed m strykninger. Reiseleder nterer gså strykninger fra andre klubber g alle endringer i stevneppsettet. Det er særlig viktig å få med infrmasjn m: Evt. endringer i heatppsett Page 18 f
19 Endringer i tidsplan Skjema fr stafettppsett g når disse skal innleveres Ovenstående frmidles til trenere når lagledermøtet er ferdig. Trenerne leverer stafettppsettet. Reiseleder(e) er gså heiagjeng g ppmuntrer under stevnet. Trener har full knsentrasjn m de sm til enhver tid svømmer/skal svømme/har svømt, g reiseleder bør håndtere alle utenmsprtslige spørsmål, ssiale knflikter, hdepine etc. under stevnet. Mange svømmere trenger påminnelse m næringsinntak g påkledning under stevnet. Næringsinntak avklares med trener. Reiseleder kjøper inn frukt, rsiner el. Oppmøte til øvelsene er den enkelte svømmers g treners ansvar Søvn Tilstrekkelig søvn er essensielt fr å kunne yte gdt. Det bør legges til rette fr at gså de yngste får nk søvn. Reiseleder er ansvarlig fr at leggetid g stille-tid frmidles til svømmerne. De eldste svømmerne kan gjerne ha senere tidspunkt enn de yngste. Tidspunktene avklares med trenerne Utvask Reiseledere er ansvarlig fr å rganisere evt. utvask på en gd måte i frhld til stevnetider g avreisetidspunkt Hjemkmst På hjemreisen må reiseleder sjekke med hver enkelt at de blir hentet på riktig sted g til rett tid. Reiseleder påser at alle blir hentet Reiserapprt Reiseleder er ansvarlig fr å krdinere reiserapprt med litt bilder g tekst sm kan legges ut på hjemmesiden. Det frventes at svømmerne bidrar til dette. På stevner skriver ansvarlig trener stevnerapprt sm gså publiseres på hjemmesiden. De t rapprtene kan slås sammen Regnskap Startavgifter skal være betalt av klubben før stevnestart. Frhåndsbestilt buss betales direkte av klubben. Husk kvittering fr alle utlegg! Overskudd av egenandeler leveres til kasserer senest en uke etter turen sammen med riginalkvitteringer g et krt regnskap Annet Freldre er ansvarlig fr å infrmere reiseleder m medisinering sm svømmerne trenger hjelp til. Fr enkelte svømmere er dette kanskje deres første stevne eller deres første reise uten freldrene. Enkelte svømmere kjenner kanskje heller ikke de andre barna særlig gdt. Reiseleder må være spesielt ppmerksm venfr disse barna. Page 19 f
20 Reiseleder bør ha med plaster g smertestillende. I svømmehaller er det svømmehallen/stevnearrangør sm har hvedansvar fr medisinsk hjelp. All bruk av rusmidler er frbudt. Brudd rapprteres til styret. 13 FRIVILLIG ARBEID Et idrettslag er avhengig av at medlemmer g fresatte stiller pp på frivillig arbeid. I MSK har vi stre kstnader blant annet til deltakelse på stevner g treningsleirer. I tillegg påløper det kstnader til halleie. Dette gjelder både i fm nrmal treningsaktivitet g under stevner. Dette medfører at mye av den tilliggende virksmheten må utføres av frivillige. Når alle er med, blir det mindre på den enkelte. Det er ikke slik at alle ppgavene er like stre. Det frventes ikke at man kan stille pp hele tiden. Når nye svømmere tas pp i treningsgruppene, får man frelagt de frskjellige frivillige ppgavene sm det er mulig å velge blant. Dersm man ikke har nen spesielle ønsker, blir man ut fra behvet satt pp i tidtakergruppen eller sm hjelper i velferdskmiteen g må frvente å bli satt pp på enkelte vakter under MSKs stevner. De sm blir satt pp på vakter sm tidtakere eller sm hjelper i velferdskmiteen g sm av en eller annen grunn ikke kan stille, er selv ansvarlig fr å finne en erstatter til vakten. Det største behvet fr frivillig hjelp MSK har er fr instruktører g trener, men gså ved stevner. De frivillige ppgavene man kan melde seg til i MSK er: Svømmeinstruktør/trener Tidtakeransvarlig Tidtaker på svømmestevner Svømmedmmeransvarlig Svømmedmmer Materialfrvalter Premieansvarlig Påmeldingsansvarlig Stevnehjelper: klargjøring, pphenging av banner, rydding, etc. Oppmann fr treningsgruppe Reiseledere (ad hc) Velferdskmiteen (mat, drikke, ssiale arrangement) Markedsutvalget: spnsrarbeid, prfilering, bekledning, hjemmesidejbbing, mediekntakt, ftgraf, etc. Styreverv (leder, nesteleder, sekretær, kasserer) Bidra med spesialkmpetanse: snekring, jus, revisr, data, etc. Page 20 f
21 14 SKIKK OG BRUK FOR E-POST Vurder hvem du setter sm hvedmttaker. Hvedmttakeren(e) skal svare på innhldet hvis det ikke er ren infrmasjn. Medlemmer plikter å mtta infrmasjn på e-pst fra ledelsen. Slik e-pst skal sendes ut med adressene i blindkpifeltet. Vurder hvem du infrmerer i KOPI - feltet. Styresaker skal bare til styret sm behandler saken til beslutning er tatt eller til styreleder gir tillatelse til annet. Kpifeltet er en mulighet til å infrmere mttakere uten krav m aksjn. Ha respekt fr andres tid. Vær kritisk ved bruk av e-pst fr sending av meldinger til mange. Ved massedistribusjn av infrmasjn bør link til hjemmesiden brukes. Bruk feltet emne/tittel til å gi meldingen en krt, men infrmativ verskrift. På denne måten kan mttakeren priritere riktig. Du bør ikke blande flere tema i samme e- pstmelding. Presenter den viktigste infrmasjnen først i e-pstmeldingen. Vær krt g knsis. Frestill deg hvrdan mttakeren vil ppfatte innhldet. Tenk på hvrdan teksten i e-pstmeldingen vil virke fr mttakeren. Unngå unødig bruk av stre bkstaver, utrpstegn g spørsmålstegn. Dette kan ppfattes sm SKRIKING. DIN HENSIKT med dette kan feiltlkes av leseren! Det er viktig at du bruker enkelt språk, krte avsnitt, g blanke linjer mellm avsnitt ( enter/linjeskift ). På denne måten blir din mening versiktlig g lett å frstå fr mttakeren. Vær frsiktig med bruk av farger g andre frmateringer. Ved slike behv er vedlegg til e- pst velegnet. Vær spesielt varsm med å sende e-pst hvis du er pprørt eller irritert. Epstmeldinger er evige g bør tåle dagens lys uansett sammenheng. Tenk deg m. Gjør det til en vane alltid å lese gjennm hele innhldet. Sjekk spesielt adressatene, g at alle vedlegg sm det refereres til, er med før du sender. Besvar e-pst når du er i tvil så raskt du kan. Fremfr alt svar! 15 SKIKK OG BRUK FOR SOSIALE MEDIER Har du ne psitivt å si kan du gjerne si det på facebk eller liknende. Har du ne negativt evt. kritisk å si tar man det pp med den/de det gjelder muntlig, eller i en epst eller et brev. Dette handler m klubbens mdømme. Du skal aldri skrive negativt m andre, det være seg trenere, ledere eller andre Om du kpierer ne, si hvr det kmmer fra Du skal aldri være annym Page f
ORGANISASJONSPLAN FOR HJELMELAND IDRETTSLAG
ORGANISASJONSPLAN FOR HJELMELAND IDRETTSLAG Idrettsglede, engasjement g plass til alle! Vedtatt på årsmøtet 26.02.2015 Organisasjnsplan fr Hjelmeland Idrettslag 1 Innhld INNLEDNING... 3 IDRETTSLAGETS FORMÅL...
DetaljerVedtekter Studieforbundet KOR 2016
Vedtekter Studiefrbundet KOR 2016 1 FORMÅL Det skal være mulig fr alle sm br i Nrge å bli kjent med g lære kulturuttrykk g flkelige tradisjner gjennm sang g musikk. Studiefrbundet KOR skal ha sm verrdnet
DetaljerStrategidokument Fossum IF 2015-2020. STRATEGI FOR Fossum IF 2015 2020
STRATEGI FOR Fssum IF 2015 2020 1 Hensikt med dkumentet Dette dkumentet er ment å uttrykke Fssum IF s visjn, virksmhetside, verdigrunnlag, hvedmål g satsingsmråder. Dkumentet er, når det er behandlet g
DetaljerVirksomhetsplanen beskriver mål og planer som skal evalueres og revideres hvert år.
VIRKSOMHETSPLAN FOR SPORTSLIG UTVALG 2. ktber 2008 Innledning Virksmhetsplanen beskriver mål g planer sm skal evalueres g revideres hvert år. Aktiviteten i Egge håndball baserer seg i hvedsak på frivillig
DetaljerTelefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål.
NOTAT Til: Fra: Tema: Frmannskapet Dat: 01.11.2011 Kmmunaldirektør Anne Behrens Spørsmål fra Jn Gunnes: Finnes det nen planer fr å bedre servicenivået ut til flket? Frbrukerrådets serviceundersøkelse 2011
DetaljerSPORTSKLUBBEN HERD OG TRYGGHET FOR ALLE VÅRE BARN OG UNGE
SPORTSKLUBBEN HERD OG TRYGGHET FOR ALLE VÅRE BARN OG UNGE Sprtsklubben Herd ønsker å sikre at alle barn g unge sm deltar i våre aktiviteter g arrangementer kan gjøre dette innenfr trygge rammer. VÅR VISJON
DetaljerInnkalling til møte 1. juni 2011 - Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning
Alle fagskletilbydere v/styrene Deres ref Vår ref Dat 201006242-/AKN 05.05.2011 Innkalling til møte 1. juni 2011 - Frberedelse g prsess ved etablering av ny Database fr statistikk m fagskleutdanning Vi
DetaljerSPORTSPLAN SOON GOLFKLUBB, JUNIOR
2012 SPORTSPLAN SOON GOLFKLUBB, JUNIOR Sn Glfklubb 01.01.2012 Sprtslig plan Sn Glfklubb junir virksmhet 1. OM SOON GOLFKLUBB, SOON GOLFKLUBBS JUNIOR VIRKSOMHET OG SPORTSPLANEN Om Sn Glfklubb Sn Glfklubb
DetaljerVedtekter for Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund, Nord - Norge krets
Vedtekter fr Nrsk Pst- g Kmmunikasjnsfrbund, Nrd - Nrge krets Vedtatt av Årsmøtet 17. mars 2015 1 Kretsens navn Kretsens navn er Nrsk Pst- g Kmmunikasjnsfrbund, Nrd -Nrge krets. 2 Frmål g virkemråde Kretsens
DetaljerDELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3
HANDLINGSPLAN 2015 INNHOLD HOVEDMÅL... 2 DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3 Alkvett... 3 Arbeidsliv:... 4 Båt- g badeliv:... 5 Graviditet:...
DetaljerRapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid
Østfld 23.06.14 Rapprt fra kmpetansenettverket Opplæring av ungdm med krt btid -et kmpetanseprsjekt rettet mt ungdmsskler, videregående skler g vksenpplæring 1. Bakgrunn g rganisering Prsjektfrberedelsene
Detaljer1 Om forvaltningsrevisjon
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Malvik kmmune Vedtatt i sak 85/14 i kmmunestyret den 15.12.14. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens
DetaljerLEIRSKOLE I GJØVIK KOMMUNE
LEIRSKOLE I GJØVIK KOMMUNE RETNINGSLINJER FOR INNSAMLINGER UTARBEIDET AV GJØVIK KOMMUNALE FORELDREUTVALG (KFU) VERSJON MAI 2012 Agenda fr freldremøte Leirskle i Gjøvik kmmune Uttalelser fra elever sm har
DetaljerRÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi
RÅDMANN Kmmunikasjnsstrategi 01.03.2013 Vi trr på muligheter 4 Vi trr på muligheter Innhld 1. Om dkumentet g kmmunikasjnsstrategien... s.5 1.1 Strategidkumentet... s.5 1.2 Tiltaksplaner (kmmunikasjnsplaner)...
DetaljerTrivsel i Ringerikes kommunale barnehager. Barnehagenes plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø.
Trivsel i Ringerikes kmmunale barnehager Barnehagenes plan fr å sikre barna et gdt psykssialt miljø. Innhld Innledning... 4 Definisjner av mbbing... 4 Hvrdan kan vi ansatte støtte barnas ssiale utvikling
DetaljerRekrutteringsplan Gresvik IF
Rekrutteringsplan Gresvik IF Innhldsfrtegnelse Plan... 1 Rekrutteringsansvarlig... 2 Rekruttering av barn 4-5 år LEK MED BALL... 2 Rekruttering til basistrening, barneftball g barnehåndball 6 10 år...
DetaljerVirksomhetsplan for Oslo Golfklubb
Virksmhetsplan fr Osl Glfklubb 2016 2019 1 INNHOLD: Innledning s. 3 Visjn s. 4 Verdigrunnlag s. 5 Virksmhetsidé s. 6 Hvedmål s. 7 Mål fr planperiden s. 8 Aktiviteter g virkemidler s. 9 Histrie s. 10 Medlemsutvikling
DetaljerFor Norsk musikkråd er alle musikksjangre likeverdige og omfattes av fellesskapets oppmerksomhet og omsorg.
1 VERDIGRUNNLAG Grunnlaget fr Nrsk musikkråd musikklivets nettverk ligger i en erkjennelse av at musikk er en kilde til glede g mening, til læring g persnlig vekst, til ssial tilhørighet, identitet g mellmkulturell
DetaljerÅrsmøte må holdes før 1. mars hvert år. Det sendes innkalling minst 5 uker før årsmøtet. Oppgaver til årsmøtet, planer og rammer for neste år
Rutiner fr Dysleksi Osl Rutiner Årsmøte Årsmøte må hldes før 1. mars hvert år. Det sendes innkalling minst 5 uker før årsmøtet. Oppgaver til årsmøtet, planer g rammer fr neste år September Sette pp en
DetaljerPersonvernsreglene. Bruk og beskyttelse av personopplysninger. Vår Policy om Personvern
Persnvernsreglene Persnvern er viktig fr ss i Genwrth Financial. Vi verdsetter den tillitt du har til ss, g ønsker med dette å hjelpe deg til å frstå hvrdan vi samler inn, beskytter g bruker persnlige
DetaljerArbeidsrutiner for klassekontakter Vedtatt i FAU-møte den...
Arbeidsrutiner fr klassekntakter Vedtatt i FAU-møte den... FORMELT: Klassekntaktene skal være bindeleddet mellm FAU (Freldrerådets arbeidsutvalg) g alle freldrene (Freldrerådet). Se vedtektene fr Freldrerådet
DetaljerTiden som aspirant i 1. Kolbotn
Intrprgram trppen Side 1 Tiden sm aspirant i 1. Klbtn Det første halvåret i trppen er du aspirant. Ved endt aspiranttid avlegger du speiderløftet g blir tatt pp sm speider i trppen i en høytidelig seremni.
DetaljerHovedbudskap. Adresse Idrettens hus Ullevål stadion 0840 Oslo. Særforbundskoordinator Terje Jørgensen terje.jorgensen@nif.idrett.no + 47 90 61 05 64
Hvedbudskap Hvedbudskap Særfrbundene har alle rettigheter fr sine idretter i Nrge, g det verrdnede ansvar fr utøvelse g utvikling av all aktivitet både tpp g bredde. Derfr bør særfrbundene ha flertall
Detaljer3.1 Mål for nettløsningene
3.1 Mål fr nettløsningene Dette kapittelet er fra innhldsstrategien fr spesialisthelsetjenestens nettløsninger. Kapittelet beskriver hvrdan nettløsningene skal bidra til å styrke spesialisthelsetjenesten.
DetaljerSamfunnsviternes kommunikasjonsplattform
Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm 1 Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm Innledning Alle rganisasjner, uansett størrelse, har behv fr gd kmmunikasjn fr å løse sine ppgaver. Det å ønske å benytte kmmunikasjn
DetaljerVedtekter for Norsk musikkråd Vedtatt på Musikktinget 31. mai 2015
Vedtekter fr Nrsk musikkråd Vedtatt på Musikktinget 31. mai 2015 1 VERDIGRUNNLAG Grunnlaget fr Nrsk musikkråd musikklivets nettverk ligger i en erkjennelse av at musikk er en kilde til glede g mening,
DetaljerORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING
Saksframlegg ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING Arkivsaksnr.: 10/2040 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Frslag til vedtak/innstilling: Frmannskapet tar saken til
DetaljerSENIORNETT NORGES HANDLINGSPLAN FOR 2013.
SENIORNETT NORGES HANDLINGSPLAN FOR 2013. MERK: Aktivitetene i denne Handlingsplanen gjelder fr 2013 g til Landsmøte 2014. Budsjettet sm vist er fr periden 1.1.2013 til 31.12.2013 da budsjettet fr 2014
DetaljerSamfunnsviternes kommunikasjonsplattform
Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm Innledning Alle rganisasjner, uansett størrelse, har behv fr gd kmmunikasjn fr å løse sine ppgaver. Det å ønske å benytte kmmunikasjn strategisk innebærer et frmål
DetaljerSportsplan for OIF Håndball
Sprtsplan fr OIF Håndball MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLEN I OIF HÅNDBALL GJELDER FOR PERIODEN 01.05.2014 30.04.2016 Hvedmål; Bredde g kvalitet Hvedmål fr Orkanger Idrettsfrening Håndballavdelingen
DetaljerSportsplan Bjerke Fotball IL
Sprtsplan Bjerke Ftball IL Side 1 Innhld Innledning... 3 1. Frmål... 3 2. Ansvar g implementering av Sprtsplanen... 3 Ansvar... 3 Implementering... 3 3. Verdier g hldninger... 3 4. Fair Play... 4 5. Frventninger
DetaljerNorsk forening for farlig avfall
Nrsk frening fr farlig avfall Farlig avfallsknferansen 2014 i Haugesund Tilsyn rettigheter g plikter v/einar Bratteng www.nffa.n www.farligavfallsknferansen.n Først nen gde råd Hver dag bør frberedes g
DetaljerDelavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune
Delavtale mellm Sørlandets sykehus HF g Lund kmmune Delavtale nr. 10 Samarbeid m frebygging Gdkjent av Lund kmmunestyre 27.9.2012 0 1.0 Parter Partene i denne delavtalen er Sørlandet sykehus HF g Lund
DetaljerHåndbok i autorisasjon og autorisasjonssamtale
Nasjnal sikkerhetsmyndighet Håndbk i autrisasjn g autrisasjnssamtale Utgitt av Nasjnal sikkerhetsmyndighet Autrisasjn av persner sm skal ha tilgang til sikkerhetsgradert infrmasjn er et av de viktigste
DetaljerArbeidsinnstruks for styret SIL-fotball
Arbeidsinnstruks fr styret SIL-ftball SIL-ftball har jbbet aktivt med styrets funksjn, rlle g sammensetning gjennm flere år. Det er erfart at styrets viremåte g sammensetning endres med de persnene sm
DetaljerNorges Svømmeforbund. Informasjon om diverse saker & ting
Nrges Svømmefrbund Infrmasjn m diverse saker & ting Idrettslederutdanning Endelig en utdanning fr ledere i idrett Samarbeid mellm 29 særfrbund g NIH NSF har 3 veiledere under utdanning Tilbud m utdanning
DetaljerÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går.
ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN 2015 2016 Regler sm gjelder fr alle på Knøttetreff: Si Hei til hverandre g hilse på nye sm kmmer. Skrive deg inn når du kmmer. Vi ppfrdrer til bruk av innesk/tøfler. Alle måltider
DetaljerSTYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV
Saksbehandler: Tr-Arne Haug, tlf. 75 51 29 20 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 31.1.2005 200300272 109 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: STYRESAK 09-2005 PRAKTISERING
DetaljerGjerpen vår menighet!
Gjerpen vår menighet! På trygg grunn, med åpne dører g mye varme Visjnsdkument 2014 Menighetsprfil (kt. 2013) Pririterte tiltak Sammen m gudstjenestefeiring Gudstjenesten sm viktigste fellesarena i møte
DetaljerEierskapskontroll 2013 Chrisfestivalen AS. RAPPORT OM EIERSKAPSKONTROLL Chrisfestivalen AS. Kontrollør: KONTROLLUTVALGAN IS, Sissel Mietinen Side 1
Eierskapskntrll 2013 Chrisfestivalen AS RAPPORT OM EIERSKAPSKONTROLL Chrisfestivalen AS 2013 Kntrllør: KONTROLLUTVALGAN IS, Sissel Mietinen Side 1 Eierskapskntrll 2013 Chrisfestivalen AS Rapprt fra eierskapskntrll
DetaljerVirksomhetsplan 2013. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember 2012 0
Virksmhetsplan 2013 Grønn kunnskap er avgjørende fr bærekraftig utvikling Vedtatt av styret 7. desember 2012 0 Innhld 1. Situasjnsbeskrivelse... 2 1.1 Overrdnede føringer... 2 1.2 De viktigste utfrdringene...
DetaljerHALVÅRSPLAN FOR VESLEFRIKK HØSTEN 2015
HALVÅRSPLAN FOR VESLEFRIKK HØSTEN 2015 DEL 2 BARNEHAGENS VISJON: En lekende hverdag fylt med læring g mestring. 1 INNHOLD Avdelingen vår, side 3 Persnalet på avdelingen, side 3 Vi er pptatt av, side 4-7
DetaljerSportslig plan UllensakerSvømmerne 2014-2017
Lg Sprtslig plan UllensakerSvømmerne 2014-2017 1 INNHOLD: 1. Innledning s. 3 1.1 Hensikten med Sprtslig plan s. 3 1.2 Medlemsutvikling s. 3 1.2.1 Idrettsregistreringen 2013-2011 s. 3 1.2.2 Medlemsutvikling
DetaljerREFERAT FRA KRETSSTYREMØTE 5. APRIL 2006
REFERAT FRA KRETSSTYREMØTE 5. APRIL 2006 Møtet ble hldt på Speidersenteret i Marken. Tilstede: Meldt frfall: Christen A. Larsen, Øyvind Høvding, Eirin Anthun, Thmas Lundberg, Kjetil S. Henriksen, Frde
DetaljerIdrettsglede for alle, også for døve og tunghørte!
Oppdatert 12.06.12 HANDLINGSPLAN FOR NORGES DØVEIDRETTSUTVALG 2011-2015 Idrettsglede fr alle, gså fr døve g tunghørte! Nrges idrettsfrbund g lympiske g paralympiske kmité Innledning Nrges Døveidrettsutvalg
DetaljerTiltaksplan mot elevmobbing - Mosjøen vgs
Tiltaksplan mt elevmbbing - Msjøen ID UTS.Ms.F.2.4.5 Versjn 1.01 Gyldig fra 03.11.2014 Frfatter Ståle Reinåm Verifisert Kurt Henriksen Gdkjent Kurt Henriksen Side 1 av9 1. Lvhjemmel g definisjner 1.1 Opplæringslven
DetaljerKontaktdetaljer for ansvarsperson (om annen enn informasjonen over):
LAND-SENTER SØKNADSSKJEMA Bli med sm et permakulturelt Lærings-, Aktivitets-, Nettverks- g Demnstrasjnsprsjekt, g delta i et spennende g inspirerende nettverk av grupper g prsjekter sm viser at permakultur
DetaljerSide : 1 Av : 6. Revisjon : Kr.sund og Molde kommune har deltatt. Dato: 27.10.15. Godkjent av: Avd.sjef Grete Teigland, avd.sjef Janita Skogeng
Revisjn : Kr.sund g Mlde kmmune har deltatt Fra bekymring til handling! Samhandling rundt risikutsatte barn g freldre sm kan ha behv fr ekstra ppfølging gjennm svangerskap, fødsel g barseltid Kvinneklinikken
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Skaun kmmmune Vedtatt 21.5.2016 i sak 23/15 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens
DetaljerAdministrerende direktørs orientering styremøte 21. juni 2010
Administrerende direktørs rientering styremøte 21. juni 2010 Høringsuttalelse fra Helsefretakenes senter fr pasientreiser ANS vedr. frslag til frskrift m stønad til helsetjenester mttatt i et annet EØSland
DetaljerVeiledning for disponeringsomgangene
FPH del B Frvaltning av befal Veiledning fr dispneringsmgangene 1 Innledning 1.1 Hensikt g bakgrunn Disse verrdnede retningslinjene skal bidra å bedre kvaliteten på dispneringsmgangene gjennm å gi infrmasjn
DetaljerVeileder til arbeid med årsplanen
Veileder til arbeid med årsplanen Oktber- desember: Jbbe med innhld. Gjøre erfaringer. Januar/ februar: Innspill fra freldrene. (Samarbeidsutvalg, freldreråd, den enkelte fresatte. August/ september: Dele
DetaljerFRIVILLIGHET, EN RESSURS
FRIVILLIGHET, EN RESSURS DEFINISJON: Frivillighet defineres sm: «ikke-bligatrisk arbeid, det vil si den tiden en persn bruker på å utføre en eller flere aktiviteter enten gjennm en rganisasjn, eller direkte
DetaljerPEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015
PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015 REGLEVERK OPPLÆRINGSLOVEN Opplæringslven 13-7 pålegger alle kmmuner å ha et tilbud m sklefritidsrdning før g etter skletid fr 1. 4. klasse g fr barn med særskilte behv.
DetaljerSaksliste: Tinget 2016
Saksliste: Tinget 2016 Lørdag 18. juni 2016. Kl. 1000 Frbundstinget starter! Åpning g hilsener Åpning av Frbundstinget ved President Harald Bråthen Hilsninger Krte rienteringssaker Status i strategi. g
DetaljerLaglederhåndbok. Ottestad IL fotball, Avdeling for barnefotballen. versjon 0.1 alfa
Laglederhåndbk Ottestad IL ftball, Avdeling fr barneftballen versjn 0.1 alfa INNHOLD 2.1. LAGLEDERNE I BARNEFOTBALLEN... 4 2.1.1. Ansvarsmråde fr laglederne... 4 3.1. BANER... 5 3.2. TRENINGSTIDER... 5
DetaljerSLUTTRAPPORT «HVORDAN FÅ UNGE TIL Å ØNSKE SEG EN KARRIERE I VAREHANDEL?»
SLUTTRAPPORT «HVORDAN FÅ UNGE TIL Å ØNSKE SEG EN KARRIERE I VAREHANDEL?» Laget av: Inger Karin Engdal Rådgiver Oktber 2014 1 Bakgrunn: Varehandelen er Nrges største private arbeidsplass g karrieremulighetene
DetaljerLÆRINGS- og GJENNOMFØRINGSPLAN
LÆRINGS- g GJENNOMFØRINGSPLAN Fagkurs i infrmasjnssikkerhet g persnvern fr kmmuner basert på Nrmen Planen er et støttedkument til Nrm fr infrmasjnssikkerhet Utgitt med støtte av: Versjn 0. 9 www.nrmen.n
DetaljerVEDTEKTER FOR GARTHAFJORDEN HYTTEEIERFORENING
12. juli 2008 VEDTEKTER FOR GARTHAFJORDEN HYTTEEIERFORENING 1 BAKGRUNN MEDLEMMER Garthafjrden hyttemråde består av t kategrier, eiendmmer med Pliktig medlemskap i hyttefreningen g eiendmmer med Frivillig
DetaljerSportsplan for HIL Håndball
Sprtsplan fr Hkksund IL Håndball Mål g handlingsplan Gjelder fr periden 1.08.14-30.08.16 MÅLSETTING FOR HIL HÅNDBALL: Hvedmål: Bredde g kvalitet. Hvedmål fr HIL Håndball er å tilby håndballaktiviteter
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16.
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.12.2016, sak 109/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller
DetaljerKompetansehelga 2016 Thon Hotell Oslo Airport, 16.-17. april
Nrges Svømmefrbund har gleden av å invitere til Kmpetansehelga 2016 Thn Htell Osl Airprt, 16.-17. april NSF ønsker å invitere deg g engasjerte i din klubb til en helg med fkus på faglig påfyll, erfaringsutveksling
Detaljer"Hvordan kan vellene spille en aktiv rolle i planprosessene"
Referat Seminar 26. nvember Nye planleggingsprsesser i Plan- g bygningsetaten 26. nvember kl 18-21 i PBEs lkaler Vahls gate 1 Referent Jan T. Herstad, styremedlem i KUV "Hvrdan kan vellene spille en aktiv
DetaljerInnledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt
Olderskg Side 1 28.11.2011 Innledning 01.01.07. ble Olderskg skle/sfo g Olderskg barnehage til: Olderskg ppvekstsenter. Dette har ført til en mer helhetlig pplæring av barna fra de starter i barnehagen
DetaljerNytt fra NOKUT. Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven. NOKUTs utlandskonferanse, Lillestrøm, 18.11.2014
Nytt fra NOKUT Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven NOKUTs utlandsknferanse, Lillestrøm, 18.11.2014 Agenda Status på dagens aktiviteter g tjenester Nye g kmmende aktiviteter g tjenester Hva kan dere frvente
DetaljerArbeidsbeskrivelse hallvakter i Flaktveithallen
Arbeidsbeskrivelse hallvakter i Flaktveithallen 1. Ved vaktens begynnelse: Ta på unifrm (t-skjrte / genser) Hente nøkkel i nøkkelsafe. Kntrller alle utstyrslagre g m nødvendig rydd pp. Kntrller alle garderber
DetaljerUttakskriterier 2014. BMX-landslaget og kriterier for landslagsrepresentasjon og deltakelse i internasjonale ritt 01.01.2014
Uttakskriterier 2014 BMX-landslaget g kriterier fr landslagsrepresentasjn g deltakelse i internasjnale ritt 01.01.2014 Uttakskriterier 2014 Uttakskriterier 2014 BMX-landslaget g kriterier fr landslagsrepresentasjn
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Selbu kmmune Vedtatt i sak 10/17 i kmmunestyrets møte 24.4.2017. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING
Idrettens verdier: Fellesskap, Glede, Helse, Ærlighet ORGANISASJONSPLAN FOR VEAR IDRETTSFORENING Grunnlagsopplysninger for idrettslaget Navn: VEAR Idrettsforening Stiftet: 14. mai 1965 Idrett: Fleridrettslag
DetaljerOppland Skikrets HANDLINGSPLAN 2015-17
HANDLINGSPLAN 2015-17 Skikretstinget 2015, Vedlegg 4 Frmål OSK skal arbeide til beste fr skiidretten i Oppland gjennm å utvikle egen aktivitet g rganisasjn. Verdier OSK skal preges av frivillighet, demkrati,
DetaljerKompetanseutviklingsplan 2009-2012. Juli -09
Kmpetanseutviklingsplan 2009-2012 Juli -09 Innhld 1. Innledning... 3 2. Kmpetansekrav fr undervisning i grunnsklen... 3 a) Frskrift til pplæringslven 14-2 bkstav a nr. 1, lyder sm følger:... 3 b) Frskrift
DetaljerKONKURRANSEGRUNNLAG INSTRUKS TIL TILBYDER FRA STATENS BYGNINGSTEKNISKE ETAT OM LEVERING AV
KONKURRANSEGRUNNLAG FRA STATENS BYGNINGSTEKNISKE ETAT OM LEVERING AV XML-STRUKTUR FOR VEDLIKEHOLD OG VIDEREUTVIKLING AV BYGGSØK OG SYSTEM FOR SENTRAL GODKJENNING Instruks til tilbyder Side 2 av 9 INNHOLDSFORTEGNELSE
DetaljerSøknad om motorferdsel i utmark
Nes kmmune - Buskerud Rukkedalsvn. 46 Kmmunehuset 3540 Nesbyen Telefn: 32 06 83 00 Telefaks: 32 06 83 21 E-pst: pstmttak@nes-bu.kmmune.n Hjemmeside: http://www.nes-bu.kmmune.n Søknad m mtrferdsel i utmark
DetaljerVedlegg til Alta IF Langrenn Sportsplan
Vedlegg til Alta IF Langrenn Sportsplan Retningslinjer for foreldre/foresatt Respekter klubbens arbeid. Det er frivillig å være medlem, men er du med følger du våre regler. Engasjer deg, men husk at det
DetaljerStyremøte 5. mars 2015
Styremøte 5. mars 2015 Sted: Ruter, Drnningens gate 40 Tid: Kl. 10.00 14.00 Saker.: 11 /15 23/15 Sakliste til styremøte 5. mars 2015 Saksnr.: Sak Sak 11/15 Referat fra styremøte 29. januar 2015 Sak 12/15
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16.
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Utkast til kntrllutvalgets møte 24.11.2016, sak XX/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens
DetaljerMED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN. 11-12 år
MED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN 11-12 år Alle kjenner igjen frtvilelsen ver «klyngespill» g et spill med ttal fravær av pasning g samhandling i barneftballen. Ta det med r, fr dette er helt
DetaljerForslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010
Frslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Innhld Innhld... 1 1. INNLEDNING... 2 Bakgrunn... 2 2 KUNNSKAPSPRØVEN... 3 2.1 Første kunnskapsprøve...
DetaljerSORTLAND KOMMUNE Lykkentreff Barnehage Strandgt. 43, 8400 Sortland
SORTLAND KOMMUNE Lykkentreff Barnehage Strandgt. 43, 8400 Srtland Vår dat: 12.06.2013 Vår ref.: Deres dat: Deres ref.: PROSJEKTET «Æ E MÆ» SLUTT-EVALUERING barnehageåret 2012-2013 Lykkentreff barnehage
DetaljerForpaktningskontrakt for FeFo sin rett til å forvalte fiske i XXXXXXX
Frpaktningskntrakt fr FeF sin rett til å frvalte fiske i XXXXXXX 1 Kntraktsparter: Brtfrpakter: Finnmarkseiendmmen/Finnmárkkupmdat (FeF), rg.nr. 989031636 Frpakter: XXXXXXXXXX, rg.nr. xxx 2 Rettighetsmråde:
DetaljerVeileder Arrangering av Landsstyremøter Vedtatt: 30.08.2015 av Nasjonalt styre, Norsk medisinstudentforening
Veileder Arrangering av Landsstyremøter Vedtatt: 30.08.2015 av Nasjnalt styre, Nrsk medisinstudentfrening Fr å sikre at det er tydelig hvilken planlegging sm er nødvendig fr et møte i Landsstyret etableres
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR NJÅRD FEKTING
ORGANISASJONSPLAN FOR NJÅRD FEKTING A Organisasjnsplan fr Njård fekting, vedtatt på årsmøtet 16. april 2012 1 Vedtatt på årsmøtet 16. april 2012 Organisasjnsplan fr Njård fekting, vedtatt på årsmøtet 16.
DetaljerStyret i Reisa Elvelag avholdt styremøte styremøte/årsmøte fredag 13. april 2012 kl. 10.00 til ca. kl.16.00 på møterommet i bankbygget, 2.
Styret i Reisa Elvelag avhldt styremøte styremøte/årsmøte fredag 13. april 2012 kl. 10.00 til ca. kl.16.00 på møtermmet i bankbygget, 2.etasje Følgende møtte: Terje Nrdberg (stemmeandel 1 ½) Lars Frihetsli
DetaljerAsk barnehage. Grovplan for avdeling. Et barn. er laget av hundre. Barnet har. hundre språk. hundre hender. hundre tanker. hundre måter å tenke på
Ask barnehage Grvplan fr avdeling Et barn er laget av hundre. Barnet har hundre språk hundre hender hundre tanker hundre måter å tenke på å leke g å snakke på hundre alltid hundre måter å lytte å undres,
DetaljerLemping i motorferdsellovens begrensninger på bruk av elektromotor på båt.
Sak 9-18 Innsendt fra NJFF-Østfld Lemping i mtrferdsellvens begrensninger på bruk av elektrmtr på båt. Bakgrunn Mtrferdsellven sier at det er lv med bruk av båtmtr på innsjøer sm er 2 kvadratkilmeter eller
DetaljerPLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget
PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Malvik kmmune Utkast til kntrllutvalget 13.2.17. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens
DetaljerVEILEDNINGSSDOKUMENT FOR
1 VEILEDNINGSSDOKUMENT FOR FJELLTUR BB11 GRUPPA ARENDALS SEILFORENING Frrd 2 Mål g rammer BB11 gruppa I ASF har alltid hldt en høy ssial prfil. Vi legger str vekt på at våre fester g arrangementer skal
DetaljerSPORTSPLAN. Definisjoner og viktige presiseringer Barneidrett: o Idrettsaktiviteter for barn til og med det året de fyller 12 år o o
Mål Sprtlige mål SPORTSPLAN 3. div., 5. div., jr, ld bys, 11er damelag 50% aktivandel Aktivitetstilbud ift. spilleres ambisjner Mål m å utvikle 3. div. spillere eller bedre Gutte- g jentelag i alle alderstrinn
DetaljerTil alle ansatte og studenter ved Kunsthøgskolen I Oslo.
Til alle ansatte g studenter ved Kunsthøgsklen I Osl. Vi ønsker åpenhet g vi vil arbeide fr et gdt ytringsklima. Har du ppdaget kritikkverdige frhld sm kan være til skade fr Kunsthøgsklen i Osl eller enkeltpersner
DetaljerForebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte
Frebygging g håndtering av vld g trusler mt ansatte - retningslinjer i Gausdal kmmune Innhld: A. Generelt, - m begrepet vld g trusler - m arbeidsmiljølven. B. Kartlegging av risik fr vld g trusler - vurdere
Detaljer1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2
PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - STJØRDAL KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2
DetaljerPROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG
PROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG Utvalg: FYLKESSTYRET Møtested: Fagfrbundets lkaler Møtedat: 10.05.2010 kl. 09:00-14:00 Til stede: Frfall: Ikke møtt: Arne Jan Skjerdingstad, Gunn Elin Flakne, Grete
DetaljerRamsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter
Ramsøy barnehage - Vi rr i samme båt, mt nye hrisnter Ramsøy barnehage er en kmmunal barnehage, vi jbber etter Askøy kmmune sine felles verdier. Disse verdiene er RAUS- INTERESSERT - MODIG - KOMPETENT.
DetaljerKARLSØY KOMMUNE - KOMMUNEPLAN 2007 2020
KARLSØY KOMMUNE - KOMMUNEPLAN 2007 2020 PLANPROGRAM Sammen m utviklingen av Karlsøy-samfunnet - hva er våre viktigste utfrdringer? Karlsøy kmmunes beflkning inviteres til flkemøter iht. følgende møteplan:
Detaljerbehovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg
Vedlegg Nærmere m bakgrunnen fr anmdningen Staten ved IMDi anmdet i fjr kmmunene m å bsette 10707flyktninger i 2014. Alle landets kmmuner er bedt m å bsette flyktninger. Kmmunene har hittil vedtatt å bsette
DetaljerIntegras vedtekter. Gjeldende fra
Integras vedtekter Gjeldende fra 17.02.2018 Vedtektene er vedtatt på Integras årsmøte 30. 05.2005, endret på årsmøtene 16.03.2007, 27. 05.2009, 31.05.2011, 10.05.2012, 22.04.2015, 26.04.2017 g 17.04.2018
DetaljerBEREDSKAPSPLAN FOR DOPINGSAKER NORGES BRYTEFORBUND
BEREDSKAPSPLAN FOR DOPINGSAKER NORGES BRYTEFORBUND INNLEDNING Beredskapsplanen fr brytefrbundet i dpingsaker skal være et verktøy g en plan sm trer i kraft ved en psitiv dpingsak hs en bryter sm har lisens
DetaljerBeregnet til Halden kommune. Dokument type Notat. Dato Juni 2012 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE
Beregnet til Halden kmmune Dkument type Ntat Dat Juni 01 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE Rambøll
DetaljerFOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer
FOKUS-virksmhetenes arbeid med flerspråklige barn g ungdmmer NAFOs Østfldknferanse 13.11.12 Observasjn g samtaler fra Kjølberg, Os, Malakff g Verket skler, tspråklige lærere g FRIS i Østfld, Kulås g Prestenga
Detaljer