ÅRSMELDING FOR PEDAGOGISK SENTER LINDESNESREGIONEN

Transkript

1 ÅRSMELDING FOR PEDAGOGISK SENTER LINDESNESREGIONEN 1

2 Innhold 1. INNLEDNING PERSONALET Trivsel: Kompetanseheving: KURS I REGI AV PEDAGOGISK SENTER Kursoversikt skoler Kursoversikt barnehager SAMARBEIDSARENAEN PPT PS UTFORDRINGER I ØKONOMI OPPSUMMERING Vedlegg: Regnskap Vedlegg:Budsjett

3 VISJON: Et fyrtårn for fag og ferdigheter 1. INNLEDNING Pedagogisk senter har nå lagt bak seg sitt fjerde driftsår. De første stillingene ble besatt våren Mandat er å tilrettelegge for kompetanseheving av ca. 400 lærer, og ca 320 ansatte i barnehagene i Lindesnes regionen. Styret til Pedagogisk senter er pekt ut av rådmennene i kommunene og består av de skolefaglige - og barnehageansvarlige i de respektive kommunene. Det ble avholdt 6 styremøter i Det er også satt ned en referansegruppe for Pedagogisk senter som er representert med en person fra Utdanningsforbundet, en skolefaglig ansvarlig og en rektor fra hver kommune (Mandal hadde to). Det har vært avholdt 2 møter i referansegruppa i Referansegruppen ble oppløst høsten 2011 i påvente av den politiske behandlingen i de respektive kommunene, og i påvente om signaler om å starte en ny prosess med å utarbeide nye satsingsområder, stake ut veien videre. 2. PERSONALET 2.1 Stillinger: Fra høsten 2011har Line H Hjellup hatt 40 % stilling Sentrale arbeidsoppgaver har vært: Leselos, Leseplan, skolebibliotekutvikling, Lese- og læringsstrategier og NyGIV Solfrid Soteland er tilsatt i 60 % stilling fast. Fra til er hun engasjert i 20 % i tillegg, for blant annet å jobbe med koordinering av kurs. Sentrale arveidsoppgaver har vært: KREATIVT ARBEID MED IKT I BARNEHAGEN, MOAVA, IKT OG DOKUMENTASJON I BARNEHAGEN, administrere nettsiden til PS Anette Stray har hatt 100 % stilling frem Arbeidsoppgaver: veileder i respekt 20 %, Ny giv 20 %, Kvalitetsutvikling 20 %, 20 % administrativt, 20 % kurs, kompetanseheving på individ og systemnivå 3

4 Kirsten Lågeide ble fra ansatt som merkantil i 20 % stilling. Hun gikk over i annen stilling i kommunen i september 2011, og Marianne Uteng Andersen ble ansatt merkantilt Trivsel: Det har ikke vært gjennomført noen trivselsundersøkelse på Pedagogisk senter. Lavt sykefravær, god og høy arbeidsmoral og god stemningen på kontoret er indikatorer som har ligget tilgrunn for antakelser om høy trivselsfaktor. Det må allikevel nevnes at arbeidsmiljøet høsten/vinteren 2011 ble preget av den politiske usikkerheten som var rundt PS. 2.3 Kompetanseheving: Line har deltatt på Skoleringssamlinger for NyGIV (fase 1; 5 dager, fase 2; 3 dager) Bokblink for barn og ungdom (2 dager) Pageturner, forlagskurs fra Aschehoug. Solfrid deltok på kurset rekrutteringskurs i barnehage- og skoleledelse og hadde mye egenlæring i arbeidet med å implementere ny nettside i vår eksisterende. Anette har deltatt på de obligatoriske lederkursene holdt i regi av Mandal kommune. Hun har også deltatt på lederprogrammet fokus på tydelig ledelse som pedagogisk senter har arrangert for skolelederne i regionen. Anette har også sittet i det nasjonale veilederkorpset, og har deltatt på samlinger i regi av UDIR. Det har gitt økt kompetanse i bruk av analyseverktøy, veiledning og organisasjonsutvikling.. 3. KURS I REGI AV PEDAGOGISK SENTER 2011 Det er vanskelig å oppgi et felles tall for alle kommunene i forhold til antall arrangerte kurs i Antallet vil variere ut i fra hva den enkelte kommune, barnehage og skole har bestilt av kurs. Flere barnehager og skoler har bestilt og fått skreddersydd kurs og veiledning ut fra bestilling. Det har vært både på systemnivå og på individnivå. Vi ser med stor glede på at det er en økende tendens til etterspørsel av veiledning og kursing på systemnivå. 4

5 I løpet av 2011 har vi også hatt samarbeid med Lister Pedagogisk senter om flere av kursene. Det har vært kostnadsbesparende. 3.1 Kursoversikt skoler KURS Mandal Lindesnes Audnedal Hægebostad Åseral Marnardal Andre Leselos 18 7 Ny som lærer Klasseledelse: Frøysland skole 2 MovieMaker 3 Zippy's venner 6 Dysgrafi Hvordan øke elevenes lesekompetanse? Klasseledelse: Kyrkjebygd skole 5 Mekanikk for naturfaglærere 1 Nettverksamling skolebibliotek Det er mitt valg Nettverksamling for skole- og folkebibliotekarer Nettverksamling for engelsk lærere i 2 ungdomsskolen Møte med barn i sorg og krise 2 2 Nynorsk i ungdomsskolen Enkeltvedtak og spesialundervisning Zippys venner 4 4 Livredningskurs, form. 5 Livredningskurs, etterm. 3 Respekt, Mandal kommune 265 Standard leseplan, Lindesnes kommune 75 Med hode, mage og hjerte inn i klasserommet Livredningskurs formiddag Livredningskurs ettermiddag 5 Regning som grunnleggende ferdighet Vurdering for læring Regning som grunnleggende ferdighet Vurdering for læring Vurdering for læring Rekrutteringskurs i bhg og skoleledelse Lesing i Holum x 6 a' 15 pers 90 Leselos Bjelland x 8 a' 7 pers 56 Leselos Spangereid x 8 a' 15 pers 120 Lesesiesta Marnar u skole, x 3 a' pers Ny Giv, Audnedal, Lindesnes, Marnardal, Åseral x 3 Antall kursdeltagere

6 3.2 Kursoversikt barnehager KURS Mandal Lindesnes Audnedal Hægebostad Åseral Marnardal Leseglade barn, v/målfrid Bleka Kreativt arbeid med IKT i barnehagen Enkeltvedtak og spesialundervisning Kreative ukeplaner, Heddeland bhg 8 PhotoFiltre, Gamleveien bhg 8 MovieMaker, Gamleveien bhg 8 Den gode samtalen med barn og 16 2 foreldre Voksenrollen og barns medvirkning Livredningskurs (også fra 6 skole) Livredningskurs, form. (også fra 2 3 skole) Livredningskurs, etterm. (også fra 7 skole) Hvordan gi flerspråklige barn et 39 3 norskspråklig grunnlag til skolestart? Hvordan gi flerspråklige barn et norskspråklig grunnlag til skolestart? IKT og dokumentasjon i bhg PhotoStory, Hestehaven bhg 16 Kreative ukeplaner, Bjelland bhg 7 IKT-nettverk bhg Rekrutteringskurs i bhg.ledelse IKT i barnehagen, etterutdanning IKT i barnehagen, etterutdanning For fagarbeidere og assistenter Word; dokumenter og bilder, 14 Skinsnesheia bhg Rekrutteringskurs i bhg.ledelse For fagarbeidere og assistenter Antall kursdeltagere

7 4. SAMARBEIDSARENAEN PPT PS I prosjektrapporten for Pedagogisk senter, datert november 2006 står det: PPT er innstilt på en samarbeidsmodell der PPT og PS samarbeider om fagområder som lesing/ skriving, atferd/ sosial fungering, matematikk, pedagogisk programvare i spesialundervisning og tilpassa opplæring. Samarbeidet har bedret seg betraktelig i løpet av Langsiktig mål: Pedagogisk senter og PPT samarbeider om å utarbeide tiltakspakke som skolene kan ta i bruk før henvisning til PPT, ferdigstilles i løpet av UTFORDRINGER I 2012 Det er også tid for å legge til rette for en ny prosess når det gjelder å stake ut ny kurs i forhold til videreføring og evt. nye satsingsområder. Tilrettelegge kurs og veiledning ut i fra barnehagene - og skolenes erkjente behov. Kurs og veiledning på systemnivå. Tilrettelegge kurstilbud for hele opplæringsløpet 0-16 år. Rekruttere ansatte Få de som ikke har benyttet seg så mye av våre tilbud til å komme på banen? Utarbeide et nytt strategisk dokument ut ifra de styringssignalene vi får. 6. ØKONOMI Færre kurstilbud med eksterne kursholdere og samarbeid med Lister om kursrekken i vurdering har bidratt til å holde kurskostnadene nede. Se vedlagte regnskap for 2011 og budsjett for

8 7. OPPSUMMERING Vi skal dekke en geografisk stor region i tillegg til at vi skal serve skoler i 6 kommuner med ulik kommunal struktur. Skal barnehagene og skolene lykkes med utviklingsarbeid må mesteparten av kompetansehevingen foregå på systemnivå ut i fra erkjente behov hos hver enkelt barnehage og skole. I løpet av 2011 har vi i mye større grad er blitt et veiledningssenter. Vi får stadig henvendelser på e- post, og bruker en del tid på å veilede og svare på henvendelser. I 2012 ønsker vi å få til et samarbeid med PPT for å kunne nå felles mål. Vi ønsker også å lytte til brukeren for å kunne tilpasse oss deres behov for kompetanseheving. Det er krevende å følge med i ting som skjer innenfor barnehage- og skole Norge. Vi skal gjør vårt beste for til enhver tid å legge tilrette for at pedagogisk personale i regionen er i stadig utvikling mot en kvalitativ høy standard. Vi skal være Et fyrtårn for fag og ferdigheter! Mandal mars 2012 Kjell Bigset Leder Pedagogisk senter Lindesnesregionen 8

9 6.1 Vedlegg: Regnskap 2011 Konto Tekst Regnskap 2011 Revidert budsjett Avsetning til bundne fond ,00 0, Finansutg. og finanstrans ,00 0, Sum finansutgifter ,00 0, Ref. fra fylkeskommuner ,00 0, Ref. fra Lindesnes komm ,00 0, Ref. fra Marnardal komm ,00 0, Ref. fra Audnedal kommune ,00 0, Ref. fra Åseral kommune ,00 0, Ref. fra Hægebostad kom ,00 0, Ref. fra andre kommuner ,00 0, Refusjoner- ref. sykelønn ,00 0, Sum driftsinntekter ,00 0, Barnehager 0,00 0, Fastlønn , , Lønn til vikarer 4 423,57 0, Honorar (ikke selvst. nd) , , Pensjon KLP og AFP , , Kollektiv gruppelivsfors , , Arbeidsgiveravgift , , Refusjon sykelønn ,00 0, Refusjon feriepenger sykelønn -257,00 0, Lønn inkl. sos. utgifter-ref.sykelønn , , Kontorutgifter , , Læremidler/bøker , , Arbeidsmateriell 3 209,30 0, Matvarer (råvarer), bevertning , , Velferd til ansatte 295,00 0, Blomster ol. ifm sykefravær (tillitsprosj) 330,00 0, Lys, såpe/papir mm 0, , Annet forbruksmateriell 1 173, , Porto 0, , Pers.søker/mobil ab., tellerskritt 9 513, ,00 Konto Tekst Regnskap 2011 Revidert budsjett Datakom. alarml., internett 3 000,00 0, Stillingsannonser 3 707,04 0, Opplæring/Kurs/Stipender , , Faglig veiledning 0, , Utg. til foreleser/kursho , , Utg.dekn. opph., oppl./kurs - via lønn 0, ,00 Utg. dekning opphold, kurs/oppl. dir regnsk , , Trekkfri km-godtgjørelse , , Diett/natt-tillegg 522, , Diverse driftstilskudd 0, , Ikke oppg.pl. reiseutg. IKKE oppl./kurs, via lønn 3 287, , Ikke oppg.pl. reiseutg. oppl./kurs - dir. regnsk. 0, ,00 9

10 11800 Strøm 6 584, , Kom. ansatte 2 425, , Husleie ,20 0, Leie av kontorlokaler , , Kontingenter 988,00 500, Kommunale avgifter 1 025, , Lisenser på dataprogram 0, , Faste årlige avg/lisenser 7 800,00 0, Diverse gebyrer,avg.lisen 0, , Kjøp av varer og tjenester , , Kontorutstyr , , Skrivere, skrivemaskiner 4 746,40 0, Arbeidsstasjoner (PC/tynne klienter) , , Annet inventar og utstyr 6 544, ,00 Finansiell leasing av inventar/utstyr/maskiner 0, , Finansiell leasing av maskiner 0, , Operasjonell leasing av datamaskiner , , Kontormsk., serv-/driftsavtale, reparasjoner 6 426, , Kjøp av inventar og utstyr , , Mva-utgift kompensasjonsordning , , Tap på fordringer, avgiftsfri 0, , Overføringer til andre , , Sum driftsutgifter , , Salgsinntekter ,00 0, Salgsinntekter ,00 0, Andre ørem. tilsk.m.motyt , , Komp. Moms pålåpt i driftsregnskapet ,91 0, Ref. fra fylkeskommuner ,00 0, Ref. fra Lindesnes komm , , Ref. fra Marnardal komm , , Ref. fra Audnedal kommune , , Ref. fra Åseral kommune , , Ref. fra Hægebostad kom , , Ref. fra andre kommuner , , Refusjoner- ref. sykelønn , , Andre statl. overføringer ,00 0, Overføringer fra andre ,00 0, Sum driftsinntekter , , Bruk av bundne driftsfond , , Finansinnt.og finans.trans , , Sum finansinntekter , , Andre tjenester 0,00 0, Pedagogisk Senter 0,00 0,00 10

11 6.2 Vedlegg: Budsjett 2012 Konto Konto(T) Prosj Budsjettforslag Fastlønn Honorar Honorar (ikke selvst. nd) Avg.pl. telefon/mobil Pensjon KLP og AFP Kollektiv gruppelivsfors Arbeidsgiveravgift Kontorutgifter Edb-rekvisita Læremidler/bøker Arbeidsmateriell Matvarer (råvarer), bevertning Matvarer (råvarer), bevertning Velferd til ansatte Blomster og lignende, sykefravær Lys, såpe/papir mm Annet forbruksmateriell Porto Pers.søker/mobil ab., tellerskritt Datakom,alarm,internet Stillingsannonser Informasjon, profilering Opplæring/Kurs/Stipender Faglig veiledning Utg. til foreleser/kursho Utg.dekn. opph., oppl./kurs - via lønn Utg. dekning opphold, kurs/oppl. dir. regnsk Trekkfri km-godtgjørelse Diett/natt-tillegg Telefongodtgjørelse Diverse driftstilskudd Ikke oppg.pl. reiseutg. IKKE oppl./kurs, via lønn Ikke oppg.pl. reiseutg. IKKE oppl./kurs, via lønn Ikke oppg.pl. reiseutg. oppl./kurs - dir. regnsk Strøm Kom. ansatte Husleie Leie av kontorlokaler Kontingenter

12 11951 Kommunale avgifter Lisenser på dataprogram Diverse gebyrer,avg.lisen Kontorutstyr Arbeidsstasjoner (PC/tynne klienter) Annet inventar og utstyr Finansiell leasing av inventar/utstyr/maskiner Finansiell leasing av maskiner Operasjonell leasing av kopimaskiner Operasjonell leasing av datamaskiner Operasjonell leasing av maskiner Elektrotjenester Kontormsk., serv-/driftsavtale, reparasjoner Mva-utgift kompensasjonsordning Tap på fordringer, avgiftsfri Morarenter Salgsinntekter Andre ørem. tilsk.m.motyt Refusjon sykelønn Ref. fra fylkeskommuner Ref. fra Lindesnes komm Ref. fra Marnardal komm Ref. fra Audnedal kommune Ref. fra Åseral kommune Ref. fra Hægebostad kom Ref. fra Mandal Andre statl. overføringer Andre statl. overføringer Bruk av bundne driftsfond Pedagogisk Senter 0 12