Attføringsrapport 3. kvartal 2013

Transkript

1 Attføringsrapport 3. kvartal 2013 Oversikt over godkjente plasser i skjermede tiltak, pr Tiltak Godkjente plasser Faktiske ant personer Ant stillinger knyttet til tjenesten Kommentarer Avklaring Har fått forespørsel om 12 ekstra avklaringsplasser fra APS ,7 AB = 56 plasser, fordelt på 6 veiledere. Normen er 12 deltakere pr veileder, men vi har egen avtale med NAV. VTA ,8 Delte plasser, 45 personer deler 39 plasser + 1 pl. for Holmestrand kommune Lærekandidat 3 3 0,6 Har to års kontrakt fra august 2013 OKTAV Grønn Intro 6 6 1,2 Vi kjøper tjenesten av underleverandør Totalt ,3 Oversikt over konkurranseutsatte tjenester/kurs ved utgangen av 3. kvartal 2013 Tiltak Antall Ant stillinger i Kommentarer plasser/deltakere tjenesten Jobbsøkerkurs for ungdom 14 2 Jobbsøkerkurset er for ungdom under 30 år. Varighet inntil 12 uker. Arbeidsrettet (ARR) 4 1,2 Varighet 4 uker. For sykmeldte som har arbeidsgiver. 30 t/pr uke pr deltaker. Funksjonsvurdering 3 0,3 Ca 20 timer pr deltaker ila en måned. For sykmeldte. Jobbsøkerkurs 14 2 Jobbsøkekurs for ordinære jobbsøkere, kontinuerlig opptak. Varighet inntil 12 uker Totalt 35 5,5

2 Resultater attføring pr. 3. kvartal Skjermede tjenester: Totaltall jan-sept Antall deltakere pr Deltakere pr Jan-sept Jan-sept % av tot. % av tot. % av tot. Ordinært arbeid % 12 7 % % Arbeid/trygd kombinasjon 9 5 % 9 6 % 14 6 % Utdanning 11 6 % 7 4 % 13 6 % Andre aktive løsninger % % % % % 48 Søkt / fått uførepensjon % % % Ordinær arbeidssøker 0 0 % 0 0 % 0 0 % Annet, ingen aktive løsninger 17 9 % 11 7 % 13 6 % % Totalt aktive løsninger ant./ % % % % Totalt til jobb, ant./ % % % % Totalt til ikke aktive løsninger % % % Utskrivningsårsaker, formidlingstiltaket AB: Utskrevet til: 2 % 0 % 12 % Ordinært arbeid Arbeid/trygd kombinasjon Utdanning 21 % 40 % Andre aktive løsninger Søkt / fått uførepensjon 9 % 7 % 9 % Ordinær arbeidssøker Annet, ingen aktive løsninger

3 Samlede tall, konkurranseutsatte tjenester: Pr. 3. kvartal - konkurranseutsatte tjenester 2013 Gjennomstrømning Antall deltakere ved start Deltakere ved utg. av perioden Gjennomsnitt tid Jobbsøkerkurs utskrevet til: % av tot. Ant % av tot. Ordinært arbeid % % Delvis arbeid/trygd kombinasjon 8 9 % 1 1 % Utdanning 1 1 % 3 3 % Andre aktive løsninger % % Jan-Sept % 8 9 % Søkt / fått uførepensjon 0 0 % 1 1 % Annet, ingen aktive løsninger 2 2 % 4 4 % Sum til jobb % % Sum aktive løsninger % % Sum ikke aktive løsninger 6 7 % % Totalt ant personer utskrevet Totale tall, alle tiltak pr 3. kvartal 2013 (skjermede og konkurranseutsatte): Pr. 3. kvartal samlet alle tiltak Gjennomstrømning Antall deltakere v ed start Deltakere ved utg. av perioden Jan-Sept Utskrev et til: % av tot. Ant % av tot. Ordinært arbeid % % Delvis arbeid/trygd kombinasjon 17 7 % 15 5 % Utdanning 12 5 % 16 5 % Andre aktiv e løsninger % % % % Søkt / fått uførepensjon % % Annet, ingen aktive løsninger 19 7 % 17 5 % Sum til jobb % % Sum aktiv e løsninger % % Sum ikke aktiv e løsninger % % Totalt ant personer utskrevet

4 Status i attføringsavdelingen etter 3. kvartal Skjermede tiltak Det er fortsatt fokus på å øke resultatene innenfor de skjermede tiltakene, både i forhold til formidling til jobb, andre aktive løsninger, og for å øke gjennomstrømmingen. En god del kom ut i jobb før ferien, dermed skal det fylles opp med nye deltakere i alle tiltakene, og det tar litt tid før disse er formidlingsklare. Derfor ser vi at det er noe lavere resultater etter 3. kvartal (49% formidling i AB etter 3. kvartal, mot 57% etter 1. halvår 2013). Vi ligger likevel høyere enn etter 3. kvartal 2012 da vi hadde en formidlingsgrad på 42%. Når det gjelder å ha fullt belegg i alle tiltak, har vi et lite etterslep i Avklaring etter ferien, og vi må derfor ligge litt over i antall deltakere en kort periode. Vi ligger litt over i antall deltakere i APS, og litt under i forhold til norm i AB. I APS er det fokus på å få flere deltakere raskere ut i hospitering i ordinære bedrifter. Konkurranseutsatte tjenester Vi startet et jobbsøkerkurs med kontinuerlig opptak rett etter ferien. Det løper til 8. november, og vi har fått et hint om at det er aktuelt å forlenge ut året. Medio september startet et nytt ungdomskurs, som løper fram til begynnelsen av desember. Vi har opplevd en økning i antall ARR-saker og funksjonsvurderinger den siste måneden. Årsaken til dette, kan være at vi har sendt ut informasjonsbrev om tjenesten til alle legene i distriktet. NAV Det har vært et samarbeidsmøte med NAV i perioden, samt et møte i rådgivende, reflekterende utvalg. Vi har nå mottatt ny versjon av samarbeidsavtalen, og denne er signert av begge parter. Personal/kompetanseheving Ny attføringsleder er godt i gang, men har fått en krevende start, pga sykmeldinger i avdeling, kombinert med økt etterspørsel fra NAV. Vi har mot slutten av perioden vært nødt til å ansette flere vikarer/personale i engasjement. Det er flere kompetente søkere, selv om det er korte engasjementer som utlyses. De ansatte har gitt tilbakemeldinger om at personalseminaret i begynnelsen av september var nyttig og interessant. Det er bra engasjement, både i forhold til forelesninger vi hadde om VIP 24 og rus, og i forhold til gruppearbeid om undersøkelser som er gjennomført.

5 Bruker-/kundeundersøkelser Det gjennomføres løpende brukerundersøkelser for deltakere i alle tiltak. Svarandelen i 1. halvår var imidlertid altfor lav 27%. Resultatene er dermed ikke så relevante. Det ble sendt ut en undersøkelse til NAV Horten før sommerferien, og der var svarandelen godt over 70%. Undersøkelsen gikk både til veiledere i Oppfølgingsavdelingen og Brukersenteret. Det er også utarbeidet en egen undersøkelse for VTA her var svarandelen godt over 90%. De ansatte har svart på en undersøkelse om hvordan vi selv oppfatter de tjenestene vi leverer. Disse resultatene kan ses opp mot resultatet av NAV undersøkelsen, og er interessant i forhold til å se om vi oppfattes av andre slik vi oppfatter oss selv. Svarandel over 90%. Resultatene av undersøkelsene kan leses i egen rapport. Oktober 2013, Gro Merethe Rørvig/Liss Wrennmark