TRYGDERETTEN. Den 24. februar 2017 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Oslo.
|
|
- Alexandra Solberg
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 TRYGDERETTEN Den 24. februar 2017 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Biørn Bogstad, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Michelle Sommer, attføringskyndig rettsmedlem 3. Jan Harald Dobloug, medisinsk kyndig rettsmedlem Ankenr: 16 / Ankende part:, X Ankemotpart: NAV Klageinstans Saken gjelder: Avslag på krav om arbeidsavklaringspenger fra folketrygden.
2 Anke nr. 16/ K J E N N E L S E: heretter omtalt som er født i I november 2014 satte hun fram krav om arbeidsavklaringspenger fra folketrygden. Den medisinske begrunnelsen for kravet var tilpasningsreaksjon og personlighetsforstyrrelse. s krav om arbeidsavklaringspenger ble avslått. Etter forgjeves klage ble avslaget stadfestet av NAV Klageinstans heretter omtalt som klageinstansen i vedtak av 8. september Begrunnelsen var at det ikke var sykdom, skade eller lyte som var årsaken til s nedsatte arbeidsevne. mente hun fylte vilkårene for rett til arbeidsavklaringspenger, og anket klageinstansens stadfestingsvedtak inn for Trygderetten. Anken er datert 26. oktober Som en følge av s anke til Trygderetten har klageinstansen i samsvar med trygderettsloven 13 forberedt saken for behandling i Trygderetten. Som et ledd i denne forberedelsen er det utarbeidet et oversendelsesbrev. I dette brevet er det redegjort for saksforholdet, partenes påstander og grunnlagene for dem. Oversendelsesbrevet er datert 27. april Klageinstansen sendte ved brev av 29. april 2016 en kopi av oversendelsesbrevet til for merknader. Hun kom ikke med merknader til saken innen den fristen som var satt. Ankesaken med tilhørende dokumenter ble oversendt Trygderetten for behandling ved klageinstansens brev av 7. juni PARTENES PÅSTANDER OG PÅSTANDSGRUNNLAG Den ankende part har lagt ned en påstand som kan formuleres slik: Klageinstansens vedtak av 8. september 2015 omgjøres, slik at gis rett til arbeidsavklaringspenger. Grunnlaget for påstanden kan kort sammenfattes slik: Vilkårene for rett til arbeidsavklaringspenger er oppfylt. s sykdomsplager har nedsatt hennes arbeidsevne med mer enn halvparten. Ankemotparten klageinstansen har lagt ned en påstand som kan formuleres slik: Klageinstansens vedtak av 8. september 2015 stadfestes. Grunnlaget for påstanden kan kort sammenfattes slik: Vilkårene for rett til arbeidsavklaringspenger er ikke oppfylt. Det er ikke sykdom som er årsaken til at s arbeidsevne er redusert, men sosiale forhold. RETTENS SYN PÅ SAKEN
3 Anke nr. 16/ Retten er kommet til at s anke fører fram i den forstand at ankesaken må henvises NAV for fortsatt behandling. I den forbindelse skal retten bemerke følgende: Et grunnleggende vilkår for rett til arbeidsavklaringspenger fra folketrygden er etter folketrygdloven 11-5 at søkerens arbeidsevne er nedsatt i en slik grad at vedkommende ikke er i stand til at beholde eller skaffe seg arbeidsinntekt. Årsaken til den nedsatte arbeidsevnen må være sykdom skade eller lyte, men det kreves etter forarbeidene (Ot.prp. nr. 4 ( ) s. 20) ikke at sykdommen, skaden eller lytet utgjør hovedårsaken til den nedsatte arbeidsevnen. Det er tilstrekkelig at den utgjør en vesentlig del av årsaken. De momentene som er nevnt i 11-5 andre ledd, kan etter forarbeidene (Ot.prp. nr. 4 ( ) s. 21) ikke alene begrunne rett til arbeidsavklaringspenger, men de kan være med å støtte opp under formålet. Det fins en rekke dokumenter i s sak. I følge hennes CV har ett års grunnkurs innen "Helse og sosialfag" fra videregående skole (1987 til 1988). Av Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret går det fram at har flere kortere arbeidsforhold (mindre enn to år) fra 1991 til Stillingsprosenten har vært varierende. Hun hadde riktignok et arbeidsforhold som varte i nesten fire år, men hun var da sykmeldt deler av tiden. Det kommer fram av sykepengehistorikken at gikk til maks sykepengeperiode i desember Klageinstansen skriver i oversendelsesbrevet at hadde rehabiliteringspenger fra 20. august 2004 til 8. januar 2006 og fra 21. juli 2008 til 27. juli har hovedsakelig arbeidserfaring som pleieassistent, men har også erfaring som lagermedarbeider og butikkmedarbeider. siste arbeidsforhold før hun ble sykmeldt 19. desember 2013, var ved Uloba BA hvor hun jobbet som personlig assistent. Arbeidsoppgavene hennes besto i å strukturere hverdagen og å gjøre husarbeid. I "Bekreftelse på sluttårsak" datert 10. november 2011 fra arbeidsgiveren ved Uloba BA, står det at jobbet der fra september 2008 til hun selv sa opp i slutten av mai hadde da vært sykmeldt siden 3. desember Arbeidstiden hennes ved Uloba var 35,5 timer per uke. Fram til søkte om arbeidsavklaringspenger 20. november 2014 har hun hatt ytelsene dagpenger og sykepenger. Fra den medisinske dokumentasjonen gjengis følgende: 2. mars 2015: Legeerklæring ved arbeidsuførhet fra lege B, Y: Hoveddiagnose: Tilpasningsreaksjon. Bidiagnose: Personlighetsforstyrrelse. "Det kan kort oppsummeres at pasienten helt fra barnealder har vært sårbar, følt seg urolig, tidvis engstelig, en del psykosomatiske plager. Hun har ingen formell utdanning og har stort sett hatt kortvarige arbeidsforhold med hyppige sykmeldinger. Hun har vært utredet på Ø og fått diagnosene tilpasningsreaksjon og personlighetsforstyrrelse. Sliter en del med angst. De siste årene har hun vært i konflikt med familie og med barnevern. Pasienten har en sårbar personlighet, sliter mye med angst og uro. Dette gir sekundært mye muskelspenninger, hodepine og økt trettbarhet. Hennes funksjonsevne er av den grunn betydelig redusert. Det er viktig at hun føler seg trygg og ivaretatt. Jeg mener at hun etter hvert kan bli fullt arbeidsfør i et passende arbeid. Henne psykiske plager med sekundære somatiske plager er årsak til arbeidsuførheten. Konflikter med familie og barnevern har vært medvirkende årsak
4 Anke nr. 16/ til funksjonsnedsettelsen. Pasienten er preget av oppgitthet og håpløshet. Hun føler seg misforstått og tråkket på, føler alle er mot henne." 26. juni 2015: Legeerklæring ved arbeidsuførhet fra lege C, Y: Hoveddiagnose: Tilpasningsforstyrrelse. Bidiagnose: Hyperkinetisk forstyrrelse? 25. august 2015: Legeerklæring ved arbeidsuførhet fra dr. C: "Barnevernet har vært engasjert siste 2-3 år, bakgrunn for dette var bekymringsmeldinger fra både naboer og skole. Det har vært svært belastende for pasienten å bli anklaget for dette. Fikk poliklinisk hjelp ved Ø DPS over 4 konsultasjoner i Hadde da behov for støttesamtaler rundt barnevernets "jakt" etter henne. Har alltid vært en veldig sprudlende kvinne, men er nå trist hver dag. Alltid vært rastløs, har selv lurt på om hun kan ha hatt en ADHD-diagnose i bunn hele veien, noe som ikke er undersøkt av spesialist. Gråter daglig og har panikkanfall." 4. november 2015: Legeerklæring ved arbeidsuførhet fra dr. Lien: Hoveddiagnose: Psykisk ubalanse krisereaksjon. Bidiagnose: Panikkangst. "Langtidssykmeldt grunnet muskulære plager i nakke/skuldre, parallellt med kraftig psykisk belastning gjennom konflikt med barnevernet. Mistet omsorgen for sønnen på 9 år i sept-15. Mistenkt omsorgssvikt grunnet atypisk oppførsel og atferdsproblemer." Rettens kommentar: "Atypisk oppførsel og atferdsproblemer" er forenlig med s psykiske lidelser. "Parallellt med tap av omsorgsrett har sønnen blitt utredet ved BUP og fått diagnosen mild psykisk utviklingshemming. Han er nå i krisehjem, i By 1 Angstlidelse er under kontroll med hjelp av samtaleterapi og medikamentell behandling hos fastlege. Vil få behandling hos psykolog D når hun får komme til. Følges tett av fastlege " Oppsummert går det av det ovenstående fram at kun har fullført ett år på Helse- og sosialfag fra videregående skole. Hun har stort sett hatt kortere arbeidsforhold fra to måneder til ca. to år, med perioder hvor hun har vært sykmeldt. Arbeidserfaringen har fra yrker som pleieassistent, lagermedarbeider og butikkmedarbeider. Retten får ut fra saksdokumentene ikke noe inntrykk av at vil ha problemer med å komme ut i arbeid igjen, "i passende arbeid", selv om hun har lav utdannelse og har vært ute av arbeidslivet i perioder. Det kommer klart fram av saksdokumentene at har hatt en vanskelig livssituasjon over tid (2-3 år) i forbindelse med at barnevernet har vært inne i bildet, grunnet at hennes sønn på ni år viste atypisk oppførsel og atferdsforstyrrelser. Det har vært rettssaker som til slutt førte til at mistet omsorgsretten for sønnen sin i september Parallelt med at hun mistet omsorgsretten, ble sønnen utredet på BUP med det resultat at han fikk diagnosen mild psykisk utviklingshemming. s fastlege mente rundt søknadstidspunktet for arbeidsavklaringspenger i november 2014 at, på grunn av en vanskelig sosial livssituasjon over tid, hadde utviklet psykiske og somatiske helseplager og var mer enn 50 prosent arbeidsufør. Det er nevnt i de medisinske
5 Anke nr. 16/ opplysningene at stadig var plaget av angst og uro, mye muskelspenninger, muskelsmerter, hodepine og en følelse av utmattelse og håpløshet. Hun hadde også en sårbar personlighet og var diagnostisert med personlighetsforstyrrelse. Legen mente dessuten at ville trenge tilpasning/arbeidsutprøving for å kunne komme ut i inntektsgivende arbeid igjen. Av saksdokumentene går det fram at har hatt en spesiell sårbarhet fra barnealder. Hun har hatt angst, og psykosomatiske plager. I 2013 fikk hun diagnosene Tilpasningsreaksjon, og Personlighetsforstyrrelse. Det er som regel tilstander man har med seg fra tidlig barndom, og de vil som oftes prege ens personlighet resten av livet. har som voksen vært i konflikt med både familie og barnevern. Selv om det er et samvirke mellom psykisk tilstand og konflikt med omgivelsene, vurderer retten det i s tilfelle i lys av de psykiske plagene hun har hatt og de psykiatriske diagnosene hun har fått slik at det er langt mer sannsynlig at disse konfliktene har vært et resultat av s psykiske 'habitus'. De bekymringsmeldingene som skal ha blitt sendt fra naboer og skole, må derfor etter rettens syn også sees i lys av at har hatt alvorlig psykiatrisk sykdom, og ikke bare "atypisk oppførsel og atferdsproblemer". Dette gjelder også de problemene hun har hatt med barnevern og familie. Slik retten vurderer det, er de konfliktene har hatt, et resultat av ikke årsaken til hennes psykiske vansker og derav følgende nedsatte arbeidsevne. Under enhver omstendighet må plagene etter rettens syn regnes som en vesentlig medvirkende årsak til den nedsatte arbeidsevnen. Retten oppfatter det for øvrig slik at heller ikke klageinstansen er uenig i at s arbeidsevne var redusert da hun satte fram sitt krav om arbeidsavklaringspenger, og i tiden etter. Oppsummert vurderer retten det slik at fyller vilkårene i folketrygdloven 11-5 om redusert arbeidsevne. For å få rett til arbeidsavklaringspenger, må også vilkårene i folketrygdloven 11-6 og være oppfylt. Det går ikke fram av saksopplysningene om disse vilkårene er vurdert i s sak. Retten er ut fra dette kommet til at det riktige i hennes sak er å henvise den til NAV for fortsatt behandling i tråd med det retten er kommet til over.
6 Anke nr. 16/ S L U T N I N G: s sak om avslag på krav om arbeidsavklaringspenger fra folketrygden henvises NAV for fortsatt behandling. Ved den fortsatte behandlingen må NAV legge til grunn at fyller vilkårene i folketrygdloven Biørn Bogstad (sign.) Michelle Sommer (sign.) Jan Harald Dobloug (sign.) Bekreftes for rettens administrator Anne Gry Hove etter fullmakt
1. Anette Funderud, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Ole Tønseth, juridisk kyndig rettsmedlem 3. Vilhelm Lund, medisinsk kyndig rettsmedlem
Ankenr: 0901875 Påkj: 20100212 Anv.lover: ftrl 10-8. Resultat: Stadfestelse. Resyme: ftrl 10-8. Rehabiliteringspenger. Ftrl. 10-8. Stadfestelse. Den ankende part var en 47 år gammel mann med libanesisk
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 16. april 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 16. april 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Fabienne Mørch, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Herina B. Brandtzæg, medisinsk
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 7. januar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 7. januar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Ole Tønseth, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Olav Vik, juridisk
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 4. juni 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 4. juni 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Anette Funderud, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Arne Eikås, medisinsk kyndig
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 6. januar 2012 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 6. januar 2012 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Olav Vik, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator. 2. Vilhelm Lund, medisinsk
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 5. september 2014 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 5. september 2014 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Sundas Arshad, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Olav Vik, juridisk kyndig
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 4. februar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 4. februar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Christer Gangsø, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Finn Gjone, juridisk kyndig
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 26. februar 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 26. februar 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Anette Funderud, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Vilhelm Lund, medisinsk
DetaljerTRYGDERETTEN. Den 18. november 2011 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Den 18. november 2011 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Biørn Bogstad, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Henning Robert
DetaljerTRYGDERETTEN. Den 25. november 2005 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Grønlandsleiret 27, Oslo.
TRYGDERETTEN Den 25. november 2005 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Grønlandsleiret 27, Oslo. Rettens sammensetning: 1. Kristin Løchen, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator.
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 4. februar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 4. februar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Christer Gangsø, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Arne Eikås, medisinsk kyndig
DetaljerTRYGDERETTEN. Den 22. august 2003 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Grønlandsleiret 27, Oslo.
TRYGDERETTEN Den 22. august 2003 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Grønlandsleiret 27, Oslo. Rettens sammensetning: 1. Audun Rosenvinge, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator.
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 14. oktober 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 14. oktober 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Marianne Aasland Gisholt, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Bjørn Arvid Lervik,
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 11. februar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 11. februar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Hanne Karen Landbø, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Sverre Ulsberg, juridisk
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 27. januar 2012 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 27. januar 2012 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Kristian Ask Hammervik, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Ole Christian Moen,
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 24. juni 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 24. juni 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Finn Gjone, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Alina R. Drazkowski,
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 4. juni 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 4. juni 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Arild Karlsen, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Brynjulf Egeberg, medisinsk
DetaljerTRR-2012-2124. Trygderetten Kjennelse DATO: 2013-03-15. DOKNR/PUBLISERT: TRR-2012-2124 STIKKORD: Uførepensjon arbeidsavklaring. Ftrl 12-5.
TRR-2012-2124 INSTANS: DATO: 2013-03-15 Trygderetten Kjennelse DOKNR/PUBLISERT: TRR-2012-2124 STIKKORD: Uførepensjon arbeidsavklaring. Ftrl 12-5. SAMMENDRAG: SAKSGANG: Ankenr: 12/02124 PARTER: FORFATTER:
DetaljerTRYGDERETTEN. Den 16. september 2016 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Den 16. september 2016 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Biørn Bogstad, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Jan Harald
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 17. desember 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 17. desember 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Vidar Hauge Halvorsen, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Knut
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 4. november 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 4. november 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Olav Vik, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Finn Gjone, juridisk
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 3. september 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 3. september 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Kristin Løchen, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Constance
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort 31. oktober 2008 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort 31. oktober 2008 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Anne Grete Ludvigsen, rettsfullmektig, rettens administrator. 2. Arne Eikås, medisinsk
DetaljerTRYGDERETTEN. Den 24. februar 2017 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Den 24. februar 2017 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Biørn Bogstad, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Eivind Marienborg,
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 31. mai 2013 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 31. mai 2013 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Åsa Astrup Bustad, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Øystein Hindrum, juridisk
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 20. september 2013 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 20. september 2013 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Åsa Astrup Bustad, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Liv Dalen, attføringskyndig
DetaljerArbeidsavklaringspenger (AAP) Hva sier lovverket? Ved koordinerende rådgivende overlege Nina Thunold Reime
Arbeidsavklaringspenger (AAP) Hva sier lovverket? Ved koordinerende rådgivende overlege Nina Thunold Reime Mars 2018 11-5 Nedsatt arbeidsevne - krav til årsakssammenheng Arbeidsevnen nedsatt med minst
DetaljerFibromyalgipasienter og NAV
Fagkonferanse om fibromyalgi 10. mars 2012 Fibromyalgipasienter og NAV Overlege Anne Haugen, Arbeids- og velferdsdirektoratet Disposisjon Om NAV Hvordan forholder NAV seg til sykdommen fibromyalgi? Hva
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 23. oktober 2015 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 23. oktober 2015 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Jon Evang, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Rune Olav Stenslet,
DetaljerSØKNAD OM UFØREPENSJON
Side 1 av 7 Fylles ut av arbeidsgiver. Print ut og send som brev, må ikke sendes som e-post. 1. Søker For- og mellomnavn Fødsels- og personnummer (11 siffer) Etternavn 2. Stilling Stilling Er medlemmet
DetaljerAAP og Uførepensjon. Den gode legeerklæringen
AAP og Uførepensjon Den gode legeerklæringen God legeerklæring Blir først og fremst skrevet i fornuftig tid Oppdaterte opplysninger. Må pasienten innkalles? Skal det skrives erklæring? Alternativer. NAV,
Detaljer1. Andreas Rinnan, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator. 2. Herina B. Brandtzæg, medisinsk kyndig rettsmedlem.
Ankenr: 0901863 Påkj: 20100212 Anv.lover: ftrl 12-18 1 L bokst d. Resultat: Opphevelse. Resyme: ftrl 12-18 1 L bokst d. Forskrifter: endring 2. Gradert uføreytelse. Ftrl 12-18. Avslag. Oppheving og hjemvisning.
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 30. mars 2012 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 30. mars 2012 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Marianne Kjøllesdal, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Arne Eikås,
DetaljerTRR-2002-4206. Trygderetten Kjennelse DATO: 2003-07-04. DOKNR/PUBLISERT: TRR-2002-4206 STIKKORD: Ftrl. 8-4
TRR-2002-4206 INSTANS: DATO: 2003-07-04 Trygderetten Kjennelse DOKNR/PUBLISERT: TRR-2002-4206 STIKKORD: Ftrl. 8-4 SAMMENDRAG: SAKSGANG: Ankenr: 02/04206. Sykepenger, jf. ftrl. 8-4. Den ankende part, en
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort 13. oktober 2017 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort 13. oktober 2017 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Runar Narvland, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Ole Christian Moen,
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 27. august 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 27. august 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Anette Funderud, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Vilhelm Lund, medisinsk
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort 16. Januar 2009 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort 16. Januar 2009 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Marte Strand Eriksen, rettsfullmektig, rettens administrator. 2. Knut Bjerke, medisinsk
DetaljerSØKNAD OM UFØREPENSJON
Side 1 av 7 Fylles ut av arbeidsgiver. Print ut og send som brev, må ikke sendes som e-post. 1. SØKER For- og mellomnavn Etternavn Fødsels- og personnummer (11 siffer) 2. STILLING Stilling Er attføring/tilrettelegging
DetaljerTRR-1996-2687. Trygderetten Kjennelse. DATO: 1997-12-18 DOKNR/PUBLISERT: TRR-1996-2687
TRR-1996-2687 INSTANS: DATO: 1997-12-18 Trygderetten Kjennelse. DOKNR/PUBLISERT: TRR-1996-2687 STIKKORD: SAMMENDRAG: SAKSGANG: Ankenr: 2687/96. PARTER: FORFATTER: Ftrl 3-2 - Person som blir mobbet, utfrosset
DetaljerEndringer i NAV Fibromyalgiforbundet 2009. v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud
Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet 2009 v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud Hva vi skal snakke om Sykefraværsoppfølging og et inkluderende arbeidsliv Nye sykefraværsregler og ulike roller
DetaljerNORGES HØYESTERETT. HR A, (sak nr SIV-HRET), sivil sak, anke over dom: Bratterud) (advokat Hedvig Cecilie Svardal til prøve)
NORGES HØYESTERETT Den 10. desember 2018 avsa Høyesterett bestående av dommerne Bårdsen, Normann, Bergsjø, Arntzen og Falch dom i HR-2018-2344-A, (sak nr. 18-057336SIV-HRET), sivil sak, anke over dom:
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 6. juni 2014 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 6. juni 2014 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Kristin Løchen, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Sundas Arshad,
DetaljerArbeidsavklaringspenger (AAP)
Undervisning turnusleger, 26.10.17 Arbeidsavklaringspenger (AAP) Nina Thunold Reime Koordinerende rådgivende overlege, NAV i Telemark Arbeidsavklaringspenger - Formål Å sikre inntekt for medlemmer mens
Detaljer2 Folketrygdloven 11-6
Høringsnotat om forslag til endring i regelverket til arbeidsavklaringspenger i folketrygdloven 11-6 som en oppfølging av Sivilombudsmannens uttalelse i sak nr. 2014/1275 av 19. desember 2014 1 Innledning
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 2. september 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 2. september 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Sverre Ulsberg, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Liv Dalen,
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 22. juli 2016 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 22. juli 2016 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Kim Holst-Larsen, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Trine Fernsjø,
DetaljerFør du kommer i gang
Før du kommer i gang NB! Dette gjelder kun deg som ikke får uføretrygd/arbeidsavklaringspenger fra NAV. Hvis du har fått vedtak om føretrygd/arbeidsavklaringspenger fra NAV vil du automatisk få fornyet
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 3. juni 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 3. juni 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Audun Rosenvinge, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Henning Robert
DetaljerSØKNAD OM FORTSATT UFØREPENSJON
Side 1 av 7 Fylles ut av arbeidsgiver. Print ut og send som brev, må ikke sendes som e-post. For- og mellomnavn 1. MEDLEMMET Etternavn Fødsels- og personnummer (11 siffer) 2. FORTSATT UFØR Er medlemmet
DetaljerVed Nina Thunold Reime, koordinerende rådgivende overlege NAV i Telemark. Oppfølging og forebygging av sykefravær økt fokus på aktivitetskravet
Ved Nina Thunold Reime, koordinerende rådgivende overlege NAV i Telemark Oppfølging og forebygging av sykefravær økt fokus på aktivitetskravet Bakteppet - sykefravær Norge har det høyeste sykefraværet
DetaljerLøsningsforslag til Nils-oppgavens spørsmål 2 (her basert på forrige G)
Løsningsforslag til Nils-oppgavens spørsmål 2 (her basert på forrige G) Eksempel: 530 220 kroner : 260 dager 2 040 kroner i dagsats 1 En presisering: Utbetales etterskuddsvis hver 14. dag, sml. 11-7 AAP-reduksjon
DetaljerWebinar: Slik håndteres de ulike sykmeldingstypene. Berit Stokstad Juridisk rådgiver HR & ledelse
Webinar: Slik håndteres de ulike sykmeldingstypene Berit Stokstad Juridisk rådgiver HR & ledelse Sykmeldingen ulike former 2 Avventende sykmelding Hva innebærer avventende sykmelding? Sykmelder gir arbeidsgiver
DetaljerHvorfor blir unge uføre?
Hvorfor blir unge uføre? Erik Oftedal, direktør Analyse og strategi Unges helse og uhelse, 11.03.11 Arbeidsevnevurderinger danner grunnlag for en rekke inngangsvilkår Forskrift om arbeidsrettede tiltak
DetaljerRetningslinjer for Attføringsarbeid i Helse Stavanger HF
Retningslinjer for Attføringsarbeid i Helse Stavanger HF 1 GENERELT OM ATTFØRINGS- OG SYKEFRAVÆRSARBEID 1.1 Målsetting Det skal så langt som mulig, legges til rette for at ansatte skal kunne beholde sitt
DetaljerSØKNAD OM UFØREPENSJON / MIDLERTIDIG UFØREPENSJON
STOKKE KOMMUNALE Sist ajourholdt: 04.04.2014 Unntatt offentlighet 13 SØKNAD OM UFØREPENSJON / MIDLERTIDIG UFØREPENSJON Søknaden vil bli behandlet konfidensielt. Dersom søknaden ikke er fullstendig utfylt
DetaljerNr. 4 /2006 Kjennelser avsagt i ukene 24-39/2006
Nr. 4 /2006 Kjennelser avsagt i ukene 24-39/2006 Innblikk nr- 4/06. Kjennelser avsagt i ukene 24-39/06. 2 1. Kjennelse av 23. juni 2006. Ankesak nr. 05/03059. ftrl 3-21. Pensjonsberegning- Antatte framtidige
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 4. november 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 4. november 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Hanne Karen Landbø, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Georg Espolin Johnson,
DetaljerTett og tidlig sykefraværsoppfølging i Holmestrand og Sande kommuner
Tett og tidlig sykefraværsoppfølging i Holmestrand og Sande kommuner Arbeidsplassen Arbeidsplassen er den viktigste arena for forebygging og oppfølging av sykefravær. Arbeidsgiver og ansatt plikter å medvirke
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjortden2. november 2018i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjortden2. november 2018i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Elisabeth Rui Jørgensen, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Jon Evang, juridisk
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort 24. april 2009 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort 24. april 2009 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Bjørn Arvid Lervik, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator. 2. Sverre Ulsberg,
DetaljerInnlegg turnuslegeseminar 17.04.2013. Bjørn Knudtzen KROL (Koordinerende Rådgivende Over Lege) NAV-Oppland
Innlegg turnuslegeseminar 17.04.2013 Bjørn Knudtzen KROL (Koordinerende Rådgivende Over Lege) NAV-Oppland Et C-moment Å smelte sammen det medisinsk faglige med den politiske viljes juridiske uttrykk. SYKEMELDING
DetaljerFORSIKRINGSSKADENEMNDAS UTTALELSE VITAL LIVRENTE
FORSIKRINGSSKADENEMNDAS UTTALELSE 7220 29.4.2008 VITAL LIVRENTE Reservasjon for Bechterew rammes lidelsen av reservasjon - ufør av annen årsak. Forsikrede (f. 1940, revisor) tegnet tre (fire) poliser i
DetaljerNAV Oslo, NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus. Informasjonsmøte om sykepenger, arbeidsavklaringspenger og hjelpemidler
NAV Oslo, NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus Informasjonsmøte om sykepenger, arbeidsavklaringspenger og hjelpemidler NAV Oslo//Ingeborg Isaksen Sykepenger Innhold Formål Opptjening Beregning Sykepengeperiodens
DetaljerHØRINGSUTTALELSE: FORSLAG TIL ENDRINGER I FOLKETRYGDLOVEN KAPITTEL 11 OM ARBEIDSAVKLARINGSPENGER
HØRINGSUTTALELSE: FORSLAG TIL ENDRINGER I FOLKETRYGDLOVEN KAPITTEL 11 OM ARBEIDSAVKLARINGSPENGER Landsforeningen for hjerte- og lungesyke (LHL) har følgende synspunkter: Generelt LHL mener dagens AAP ordning
DetaljerTRR-2009-810. Trygderetten Kjennelse DATO: 2009-11-06. DOKNR/PUBLISERT: TRR-2009-810 STIKKORD: Menerstatning ved yrkesskade. Ftrl 13-17.
TRR-2009-810 INSTANS: DATO: 2009-11-06 Trygderetten Kjennelse DOKNR/PUBLISERT: TRR-2009-810 STIKKORD: Menerstatning ved yrkesskade. Ftrl 13-17. SAMMENDRAG: SAKSGANG: Ankenr: 09/00810 PARTER: FORFATTER:
DetaljerTRYGDERETTEN. Den 15. april 2005 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Grønlandsleiret 27, Oslo.
TRYGDERETTEN Den 15. april 2005 ble denne ankesaken avgjort i Trygderettens lokaler i Grønlandsleiret 27, Oslo. Rettens sammensetning: 1. Anne Cathrine Midelfart, rettsfullmektig, rettens administrator.
DetaljerStatistikk uførepensjon per 31. desember 2010 Notatet er skrevet av
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK Statistikk uførepensjon per 31. desember 2010 Notatet er skrevet av jostein.ellingsen@nav.no, 15.4.2011. // NOTAT I dette notatet omtaler vi statistikk
DetaljerRETTIGHETSSENTERET. Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf
RETTIGHETSSENTERET Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf. 23 90 51 55 E-mail: rettighetssenteret@ffo.no Rettigheter som arbeidstaker ved sykdom Diskrimineringsvern Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjortden30. november 2018i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjortden30. november 2018i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Fredrik Bergesen, juridisk kyndig rettsmedlem, rettensadministrator 2. Arnhild Haugestad,
DetaljerArbeidsgivere. Sykefraværsoppfølging Aktivitetskravet ved 8 uker
Arbeidsgivere Sykefraværsoppfølging Aktivitetskravet ved 8 uker Bakteppet - sykefravær Norge har det høyeste sykefraværet i OECD Norge 5,4 % i 4. kvartal 2014 Hordaland 5,6 %. Langvarig sykefravær er ofte
DetaljerUføretrygd - vilkår og utmålingsprinsipper
- vilkår og utmålingsprinsipper Overordnet formål Folketrygdloven 1997 (ftrl.) 12-1 «Formålet med uføretrygd er å sikre inntekt for personer som har fått sin inntektsevne varig nedsatt på grunn av sykdom,
DetaljerORIENTERING OM MIDLERTIDIG UFØREPENSJON OG UFØREPENSJON FRA SANDEFJORD KOMMUNALE PENSJONSKASSE
ORIENTERING OM MIDLERTIDIG UFØREPENSJON OG UFØREPENSJON FRA Innledning Denne orienteringen gir en oversikt over de viktigste reglene knyttet til midlertidig uførepensjon og uførepensjon fra Sandefjord
DetaljerDEPRESJON. Åpent Foredrag M44, 13 mars 2014. Nina Amdahl, Jæren DPS akutteam Laila Horpestad Erfaringskonsulent
DEPRESJON Åpent Foredrag M44, 13 mars 2014. Nina Amdahl, Jæren DPS akutteam Laila Horpestad Erfaringskonsulent Depresjoner er vanlig: Mellom 6 og 12 prosent har depresjon til enhver tid i Norge. Betydelig
DetaljerArbeidsavklaringspenger (AAP)
Arbeidsavklaringspenger (AAP) Fra 1. mars 2010 erstattet AAP de tidligere ytelsene attføringspenger, rehabiliteringspenger og tidsbegrenset uførestønad. Dersom du på grunn av sykdom eller skade har behov
DetaljerJUR202, forside. JUR202, del I - tekst. Emnekode: JUR202 Emnenavn: Velferdsrett. Dato: 1. juni Varighet: 4 timer. Tillatte hjelpemidler:
JUR202, forside Emnekode: JUR202 Emnenavn: Velferdsrett Dato: 1. juni Varighet: 4 timer Tillatte hjelpemidler: Inntil 2 utgaver/eksemplarer av Norges lover (utgitt av det Juridiske fakultet ved Universitetet
DetaljerHøringssvar fra Uføres Landsforbund, ULF Norge
Høringssvar fra Uføres Landsforbund, ULF Norge Forslag til endringer i foreskrift om arbeidsavklaringspenger. Høringsfrist 31. oktober 2017 Vi velger å sette fokus på de kronisk syke. Dette er blant annet
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 3. juni 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 3. juni 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Christine Wiig, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Herina B. Brandtzæg, medisinsk
DetaljerHåndtering av sykmeldte, fra tilretteleggelsesplikt til oppsigelse
Håndtering av sykmeldte, fra tilretteleggelsesplikt til oppsigelse Advokat Kari Bergeius Andersen Mobil: 951 48 721 kari.andersen@sbdl.no 1 1. Temaet: Oppsigelsesvern ved sykdom etter at verneperioden
DetaljerAnsatt i Sirdal kommune: HVA GJØR DU HVIS DU BLIR SYK? Se Intranett/personal
Ansatt i Sirdal kommune: HVA GJØR DU HVIS DU BLIR SYK? Hva gjør du hvis du blir syk? Meld fra til arbeidsplassen første dag! Så tidlig som mulig første dag du er syk eller må være borte på grunn av barns
Detaljer1. Innledning Det vises til brev fra Arbeids- og sosialdepartementet av 2. juni 2014, hvor det bes om høringssvar til ovennevnte innen 23. juni 2014.
KOMMUNESEKTORENS ORGANISASJON The Norwegian Association of Local and Regional Authorities Arbeids- og sosialdepartementet - ASD Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Vår referanse: 14/01010-2 Arkivkode: 461 Saksbehandler:
DetaljerRettigheter og tiltak i forbindelse med arbeid og utdanning
1 Rettigheter og tiltak i forbindelse med arbeid og utdanning Fagkurs cystisk fibrose 26.-27. sept. 2013 2 Lånekassens støtteordninger Elever og studenter med nedsatt funksjonsevne som ikke kan arbeide
DetaljerBruker og pasient - samhandlingsutfordringer på tvers etater og hjelpeapparat
Bruker og pasient - samhandlingsutfordringer på tvers etater og hjelpeapparat Hemit-konferanse i Trondheim 8. mars 2018 NAV Trøndelag// Merethe Storødegård, leder NAV Værnes 35,3 milliarder i Trøndelag
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 7. mai 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 7. mai 2010 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Åsmund Magnæs, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Arne Eikås, medisinsk
DetaljerLangtidssykmeldte arbeidstakere. Tillitsvalgtes rolle Modul 3-4 2010
Langtidssykmeldte arbeidstakere Tillitsvalgtes rolle Modul 3-4 2010 Mål Gi grunnleggende kunnskaper om rettigheter og plikter i forhold til sykdom og uførhet Vise tillitsvalgte hvor du søker hjelp og informasjon
DetaljerVEDTAK NR 01/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag 31. januar 2013.
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 04.02.2013 Ref. nr.: 12/30935 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 01/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag
DetaljerI arbeid under og etter kreft. Informasjon til deg som er arbeidsgiver, arbeidstaker og kollega
I arbeid under og etter kreft Informasjon til deg som er arbeidsgiver, arbeidstaker og kollega Mange som rammes av kreft er i arbeidsdyktig alder og ønsker å bli værende i jobb. Da kan det være nødvendig
DetaljerRegistreringsskjema for institusjoner som jobber med ARR i spesialisthelsetjenesten
Registreringsskjema for institusjoner som jobber med ARR i spesialisthelsetjenesten Vi vil gjerne vite mer om situasjonen til deg som skal i gang med et rehabiliteringstilbud. Målet er å gi oss økt kunnskap
DetaljerVeileder i diagnostikk og behandling av ADHD hos voksne
Veileder i diagnostikk og behandling av ADHD hos voksne Kortversjon for fastleger Voksenpsykiatrisk avdeling Vinderen Innhold Diagnostikk og behandling... 2 Fastlegens oppgaver (i henhold til retningslinjen)...
DetaljerTrygderetten - TRR-2009-1594
Trygderetten - Instans Dato 2009-11-27 Publisert Trygderetten - Kjennelse Stikkord Årsakssammenheng jf. ftrl 13-3. Sammendrag Spørsmål om godkjenning av yrkesskade. Folketrygdloven 13-3. Stadfestet. Den
DetaljerHÅNDTERING AV SYKMELDTE fra tilretteleggingsplikt til oppsigelse
HÅNDTERING AV SYKMELDTE fra tilretteleggingsplikt til oppsigelse Advokat Kari Bergeius Andersen kari@sbdl.no 2 Dagens spørsmål: Hvor langt går denne tilretteleggingsplikten, ut over å avholde dialogmøter
DetaljerUttalelse av 17. juni 2019 fra Diskrimineringsnemnda, sammensatt av følgende medlemmer:
Sak 18/293 Klager mot Innklaget selskap Uttalelse av 17. juni 2019 fra, sammensatt av følgende medlemmer: Ivar Danielsen (nemndleder) Tine Eidsvaag Gislaug Øygarden Telefon (+47) 90933125 E-post post@diskrimineringsnemnda.no
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 4. november 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 4. november 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Knut Erlend Bergan, rettsfullmektig, rettens administrator 2. Georg Espolin Johnson,
DetaljerArbeidsavklaringspenger
1 2 Professor dr. juris Morten Kjelland Undervisning, Det juridiske fakultet Trygderett UiO, alderspensjon mv., 2017 3 4 Arbeidsavklaringspenger oversikt over ytelsen Plassering i loven: ftrl. kapittel
DetaljerTRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 24. februar 2017 i Trygderettens lokaler i Oslo.
TRYGDERETTEN Denne ankesaken ble avgjort den 24. februar 2017 i Trygderettens lokaler i Oslo. Rettens sammensetning: 1. Finn Gjone, juridisk kyndig rettsmedlem, rettens administrator 2. Tormod Østensvik,
DetaljerTanker om Trygdemedisinske perspektiv i NAV. Gunnar Tellnes Institutt for helse og samfunn, UiO www.tellnes.info
Tanker om Trygdemedisinske perspektiv i NAV Gunnar Tellnes Institutt for helse og samfunn, UiO www.tellnes.info Lov om folketrygd Kapittel 1. 1-1 Folketrygdens formål er å gi økonomisk trygghet ved å sikre
DetaljerDemensteam. Sverre Bergh Post doc forsker Alderspsykiatrisk forskningssenter SIHF
Demensteam Sverre Bergh Post doc forsker Alderspsykiatrisk forskningssenter SIHF Hva skal dere få vite i dag? Hvordan er dagens demensteam organisert og hva gjør de? Hvordan ønsker vi at det skal være?
DetaljerSØKNAD OM BRUTTO UFØREPENSJON (når det ikke er søkt om arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd fra NAV/eller ved avslag fra NAV)
SØKNAD OM BRUTTO UFØREPENSJON (når det ikke er søkt om arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd fra NAV/eller ved avslag fra NAV) Sandnes kommunale pensjonskasse Postboks 284 4302 SANDNES Tlf. 51 33 54
DetaljerKunngjort 16. juni 2017 kl PDF-versjon 19. juni 2017
NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53. Kunngjort 16. juni 2017 kl. 16.15 PDF-versjon 19. juni 2017 16.06.2017 nr. 43 Lov om endringer i
DetaljerForord Kapittel 1 Mellom behovssikring og arbeidsinkludering: velferdspolitikkens dilemma Kapittel 2 Et folk i arbeid et folk på trygd
Innhold Forord... 5 Kapittel 1 Mellom behovssikring og arbeidsinkludering: velferdspolitikkens dilemma.. 15 Fra «welfare» mot «workfare»... 17 Folketrygden en lenge etterlengtet reform... 19 Hvorfor ble
Detaljer