Strategi- og handlingsplan Februar 2017

Like dokumenter
Strategiplan for Hallingdal Kraftnett AS

Fri flyt i Buskeruds beredskap? Audun Grynning, Adm.dir

Eierundersøkelsen 2017

UTKAST TIL Strategidokument Eiermøte, Begnadalen samfunnshus

Konsernstrategi

Status kraftkrevende industri. Ringerikskraft satsing på regional næringsutvikling. Rådet for Ringeriksregionen Campus Ringerike, 20.2.

Valdres Energi Ny organisering av Valdres Energiverk AS 01.januar 2019

AVTALE MELLOM HATTFJELLDAL KOMMUNE OG HATTFJELLDAL VEKST AS.

Strategisk retning Det nye landskapet

Sikkerhetskultur. Helge Holtebekk Oslo T-banedrift AS

Strategiplan Ver. 1.0 styregodkjent 3. oktober Fra driftsleverandør til digitaliseringspartner

Møte med Drammen Kommune. Formannskapet 6. november 2012

Norsk Eiendom - ansvarlig steds- og byutvikling

PLANPROGRAM FOR KOMMUNEDELPLAN FOR BREIBAND

Møte med Drammen kommune

Eierskap til nettvirksomhet

NYSKAPENDE ÆRLIG RESPEKTFULL Arbeidsgiver- politikk

Norsk Eiendom - ansvarlig steds- og byutvikling

Hensikt Mål Verdier November 2017

et veldrevet, lønnsomt og lokalt forankret energiverk som tilbyr riktige tjenester, god service og informasjon.

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Hvordan kan et regionalt energiselskap bidra til næringsutvikling og verdiskaping?

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune. Revidert

Endring av energiloven - selskapsmessig og funksjonelt skille - høringssvar fra Tinn kommune

Årsplan 2017 IKT. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2017.

KOMMUNEREVISJON IKS. Valdres og Hallingdal. Forvaltningsrevisjonsrapport fra Kommunerevisjon IKS

Oppsummering fra regionmøter 4-13 Januar 2016

Fremtiden er lys - fremtiden er fiber!

Fremtidsrettet nettpolitikk Energipolitiske mål Betydningen for utvikling av nettet

xzzhjhzx AF Gruppen ASA Telefon afgruppen.no 2 kingdesign.no / 0614

Næringsutvikling og verdiskaping. Adm. dir. Olav Linga

Strategi Strategisk retning for Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF for perioden

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.

Møte med Drammen Kommune. Formannskapet 5. november 2013

Ny inntektsmodell fra hvorfor og hvordan? Tilnærmet riktig er bedre enn eksakt feil!

Nødvendig med kompetanse og bemanning i nettselskaper? Svein Eriksen KS Bedrift Trond Svartsund - EBL

Strategi. Høringsdokument. Høringsfrist

Modellkonsept Budsjettmodell - eksempel Prosjektforslag v/trond Svartsund, EBL. EBL drivkraft i utviklingen av Norge som energinasjon

Felles. Telefonistrategi

RESSURSER I OMLØP KONSERNSTRATEGI FOR AVFALL SØR KORTVERSJON

Eiermøte Glitre Energi 9. november 2016

Jan A. Foosnæs, NTE Nett AS

Saksbehandler: virksomhetsleder Hege Brænna. Digitaliseringsstrategi

Sparebanken Møre EGENKAPITALBEVISKONFERANSEN mai Trond Lars Nydal. Felix Konferansesenter, Oslo. Adm. direktør

Konsernpolicy for helse, miljø og sikkerhet i Glitre Energi

Om Ringeriks-Kraft Nett generelle forhold Nettvirksomheten i Ringeriks-Kraft Konklusjon

Forbedret nettutvikling for å sikre verdiskapning. Grete Westerberg, direktør Plan og analyse Nasjonalt kraftsystemmøte 24.

Virkningen av den økonomiske reguleringen for Statnett

Nord Norge vilje til vekst? - Produksjon, nett og kompetansemuligheter

Behov for kraftsamling og prioritering: - Ringeriksregionen; Ringerike, Hole og Jevnaker

1. Visjon Verdier Formål og profil Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6

Kraftsystemet, utbygging og kostnadsfordeling Auke Lont, CEO Statnett

Strategi. Høringsdokument. Høringsfrist

Konsernstrategi Vi har energi til å skape verdi - for regionen

Er forvaltningspraksis i harmoni med energilovens formål?

RESSURSER I OMLØP. Med respekt, samarbeid og kompetanse leverer Avfall Sør smarte løsninger for ansvarlig avfallshåndtering

HRA strategiplan ver 8 mar 16, docx STRATEGIPLAN

Toveiskommunikasjon og nettariffen

Nasjonalt program for leverandørutvikling. Øke innovasjonseffekten av offentlige anskaffelser

Strategiplan for BIR Avfallsenergi AS

Smartere innkjøp - effektive og profesjonelle offentlige anskaffelser. Jacob M Landsvik

NVEs beredskapskonferanse Nye måter å jobbe på for mindre selskap. Knut Lockert - Distriktsenergi

SmartGridKonferansen

Fosen Vind besluttet TE er med og baner vei for fornybarsamfunnet. Eiermøte TrønderEnergi 14. mars 2016

DOKUMENT FOR STYRING AV SYSTEMATISK HELSE-, MILJØ OG SIKKERHETSARBEID. (HMS - plan) for Norsk Biokraft AS

Hvordan komme videre i utviklingen av reguleringen? Einar Westre, Direktør Nett og Marked

Innovasjonsstrategi Gjennomføring av morgendagens løsninger

Bærekraftige samfunn nyskapende arbeidsliv!

Årsplan 2016 IKT. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Et felles Havnesamarbeid i Østfold Til beste for næringslivet?

Strategidokument for Kvamskogen Vel

OEDs kontaktmøte med kraftbransjen 29. oktober Agnar Aas. vassdrags- og energidirektør

EBLs arbeid med anleggsbidrag Hva skjer videre?

Avfall Norge: Strategi

Anskaffelsesreglement for Troms fylkeskommune

Konkraft Hva nå? Daglig Leder : Ove Ryland

Tillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune Byrådsavdelingen for eldre, helse og arbeid. Jan Olsen Nytveit DFØ

KOMMUNEPLANEN SAMFUNNSDELEN

Årsrapport Plan, byggesak, oppmåling

NTP : Rammer, oppdrag og status

Digitale grep for norsk verdiskaping Samlede anbefalinger DIGITAL21. Tekna Big data. Stavanger 18. september 2018

Strategi for Sørholtet andelslag SA - Sørholtet barnehage,

Digitaliseringsstrategi

Samarbeid om den felles infrastruktur

KJENNETEGN PÅ MÅLOPPNÅELSE LAV MIDDELS HØY LAV MIDDELS HØY

Skogeiersamvirkets framtid

Sakspapirer. Utvalg: Formannskapet Møtedato: Møtested: Telefonmøte Møtetid: 09:00. Saksliste

Kommentarer til rapporten Grønn konkurransekraft

Digitaliseringsstrategi

INNHOLD. 1. Innledning 3 2. Rammebudsjett 6 3. Innsatsområder 7 4. Oppsummering 9

VERDIER OG ETIKK I CRAMOOG VERDIER I CRAMO

Idrettens Olympiade. Næringsstrategi. Geelmuyden Kiese

Teksten settes her. med ny næringsplan!

DRAMMEN EIENDOM KF SAKSUTREDNING. Innstilling til: Styret i Drammen Eiendom KF

Strategiutvikling EDB Business Partner

Arbeidstilsynets målbilde 2025

Beretning fra Styret knyttet til foreløpig regnskap 2013 for TAFJORD konsernet

Utbyggers utfordringer med tanke på nettilknytning og alternative løsninger. Bjørn Lauritzen Daglig leder Småkraftforeninga

Felles eierstrategisk plattform i EB. 25. mai 2012

Norsk Industri Olje & Gass Strategi Veien videre for leverandørbedriftene i den norske olje- og gassindustrien

Transkript:

Strategi- og handlingsplan 2017-2020 Februar 2017

Føresetnader for Hallingdal kraftnett Hallingdal Kraftnett er et selskap som i stor grad er regulert av overordna myndigheter, herunder OED, NVE, DSB, kommuner, fylke osv. Disse legger hver på sin måte føringer for hvordan selskapet skal arbeide, og gir til dels tunge premisser for drift og utvikling. I tillegg utarbeider selskapet selv ulike planer og dokumenter som ligger til grunn både for det kortsiktige- og mer langsiktige arbeidet, herunder langtidsbudsjett, risikodokument, handlingsplaner, beredskapsplaner, tilsynsplaner, «Kraftsystemplan», «Eigarskapsmelding for Hallingdal Kraftnett AS» osv. I tillegg til de mer detaljerte planene som er nevnt ovenfor, legger selskapet gjennom dette dokumentet fram en strategi- og handlingsplan. Planen er et dokument som bygger på eierne sine overordnede mål for selskapet og blir primært forankret i styret, men og eiergruppa, i eiermøte og generalforsamling. Denne planen er et levende dokument som blir gjennomgått årlig av styret

Dagens forretningsstrategi og overordna mål Forretningsstrategi «Hallingdal Kraftnett AS baserer sin virksomhet på en sikker, økonomisk og rasjonell overføring av el-kraft i konsesjonsområdet. Selskapet skal arbeide for en bærekraftig utvikling både med tanke på miljø og ressurser. Hallingdal Kraftnett AS kan delta i annen forretningsvirksomhet som hører naturlig inn under eller er beslektet med virksomheten» Overordna mål 1 HKN skal sikre 2 HKN skal til en 3 HKN skal bygge 4 HKN skal bedrive 5 HKN skal være 6 HKN skal bidra til trygg, påliteleg strømforsyning i Hallingdal til en rimelig pris hver tid tilby næringsliv, husholdning og hytter den kapasitet som blir etterspurt ut og utvikle nytt nett, samt drive dette på en mest mulig kostnadseffektiv måte beslektet virksomhet der man m.a. kan dra nytte av eksisterende infrastruktur og kompetanse en samfunnsaktør som bidrar positivt til lokal næringsutvikling å gi Hallingdal en identitet som en attraktiv region å bosette seg i

Oversikt over virksomheten til HKN og strategiske mål per område Overordna mål 1 2 3 4 5 6 HKN skal sikre trygg, pålitelig strømforsyning i Hallingdal til en rimelig pris HKN skal til en hver tid tilby næringsliv, husholdning og hytter den kapasitet som blir etterspurt HKN skal bygge ut og utvikla nytt nett, samt drive dette på en mest mulig kostnadseffektiv måte HKN skal bedrive beslektet virksomhet der man m.a. kan dra nytte av eksisterende infrastruktur og kompetanse HKN skal være en samfunnsaktør som bidrar positivt til lokal næringsutvikling HKN skal bidra til å gi Hallingdal en identitet som en attraktiv region å busette seg i Kjernevirksomhet Utbygging og drift av kraftnettet Drift og utbygging av fibernett Annen virksomhet Tjenestetilbyder på fibernett (breiband etc) Samfunnsaktør (pkt 5 og 6) Delmål et utvalg nøkkeltall og paremetre Kundene våre

Overordnet mål Kjernevirksomhet utbygging og drift av kraftnettet HKN skal opprettholde god leveringskvalitet på nettet, samt fornye, tilpasse, dimensjonere og bygge ut nytt nett i takt med etterspørsel samt krav fra regulerende myndigheter I gjennomsnitt skal HKN ha en total tilgjengelighet på mer enn 99,980% i nettet For å oppnå en god tilgjengelighet skal HKN etterstrebe flersidig mating i nettet, dvs. utvikla nettet på en slik måte at så mange som mulig av nettstasjonene/kundene har en alternativ mating dersom hovedmatingen svikter Utnytte og ta i bruk ny teknologi som enten bidrar til å øke kvaliteten, redusere kostnadene, bedre tilgjengeligheten i nettet eller har annen merverdi for selskapet og/eller samfunnet Måloppnåelse Total effektivitet (DEA*): >103% Tilgjengelighet: >99,980% *Forutsetning: dagens IR modell.

Fiber og breiband Breiband HKN skal bygge nytt og videreutvikle breibandsnettet (fiber) i Hallingdal til nytte for alle innbyggere, næringsvirksomheter og turister For å sikre verdiskaping og evne til å bygge fiber til flest mulig i Hallingdal skal HKN tilby tjenester til sluttbruker gjennom Bruse AS og operere som operatør til andre aktører som ikke er i direkte konkurranse med Bruse AS ihht gjeldende lovverk. Visjonen er at alle i Hallingdal skal få tilgang til fiber og gode, stabile tjenesteleveranser samt De overordnede målene for breibandsutbyggingen skal nedfelles i det planverket administrasjonen utarbeider og arbeider etter, herunder utbyggingsplaner og langtidsbudsjett. Særlige måltall for dette område Oppetid i breibandsnettet: > 99,99% Nettomargin: Ihht relevante forretningsplaner Kunder/salg: nå de salgsmål som ligger til grunn for vedtak om utbygging

Industri i Hallingdal Hallingdal Trepellets HKN skal bidra til videre drift og utvikling av trepellets i Hallingdal gjennom vårt eierskap HKN har som mål å bevare og bidra til at industri kan vokse fram rundt fabrikken og lete etter synergier som muliggjør ytterligere arbeidsplasser og verdiskaping knyttet til denne investeringen Særlige måltall for dette område Resultat etter skatt: > 1 mill

Beslekta verksemd - Samfunnsaktør Samfunnsaktør/investor/lokal næringsutvikling HKN skal bidra til lokal næringsutvikling og tilrettelegge for lokale etableringer Av den investerte kapitalen forventes det ikke kortsiktig avkastning, men en forventning om å få igjen investeringene over en 10 års periode. Dersom det er økonomisk handlingsrom vil HKN kunna bidra til vidare utvikling for de etableringene som er nevnt ovenfor. Vidare vil HKN gå inn i nye etableringer dersom det er i tråd med selskapet og eiernes interesser og mål. HKN ønsker primært å gå inn som en «katalysator» der hvor mest mulig av Hallingdal kan få gleden og effekten av investeringene Særlig måltall for dette område Nå de resultat som er definert i forretningsplanene

Delområde - Økonomi Økonomi HKN vil arbeida for til en hver tid å ha en solid økonomi med høy egenkapitalsgrad. HKN skal på egen basis ha økonomiske muskler til å møte utfordringer man med rimlighet kan forutse, og man skal kunne møte det forventede behovet for nødvendige investeringer og oppgraderinger i nettet. Man vil arbeide for å opprettholde den høye kredittverdigheiten selskapet har i dag. Selskapet skal generelt ha en lav risikoprofil og i liten grad eksponere seg i markeder som tradisjonelt har store svingninger. Særlige måltall for dette område Årleg driftsresultat før skatt: > 10 mill.kr* Løpande likviditet: > 20 mill.kr Rekneskap/budsjett: Avvik < +/-3% Arbeidskapital: > 20% * Må ses i sammenheng med NVE s effektivitetsberegning og HKN s mål på dette.

Delområde - Beredskap Beredskap HKN skal strekke seg mot målet om 100 % oppetid. Det målet vil man ikke nå, men ved å ha gode beredskapsplaner for systemer, mannskap, reservemateriell og reserveløsninger, vil man kunne korte ned feilrettings- og utkoblingstider. HKN skal søke å inngå gode samarbeidsavtaler med andre everk, entreprenører og leverandører som vil kunne bidra til kortest mulig utetid. IKT er også en viktig del av beredskapsarbeidet Særlege måltall for dette område Tilgjengeleghet: > 99,980% KILE: < 3 mill kr/år Beredskapsøvelser: Minimum 3 per år

Delområde HMS/IK HMS/IK Selskapet har en null-visjon når det gjeld skader og ulykker. HKN skal til en hver tid oppfylle de krav og pålegg myndighetene fastsetter gjennom lovverk og forskrifter. Selskapet skal etterstrebe høyest mulig trygghet for sine ansatte gjennom god opplæring, kursing, klare instrukser og retningslinjer, gode holdninger, god sikkerhetskultur og god tilgang på verne- og skikkerheitsutstyr. HKN skal se til at innleid mannskap har fokus på HMS, Internkontroll og trygghet generelt. Kunde og publikum generelt kan i enkelte tilfeller bli eksponert for fare og HKN vil, ved å følge lover og forskrifter etterstrebe å gjøre denne risikoen så liten som mulig. HKN skal kontinuerlig arbeide for å forbedre rutiner og arbeidsmetoder, opplæring og holdninger hos egne ansatte og innleid mannskap. Særlige måltall for dette område Sykefravære: < 4% Egenmeldinger: < 0,9 Ulykker/skader: 0 Nesten-ulykker: 0 Gjennomtrekk: < 3%

Delområde Personell og kompetanse Personell og kompetanse HKN skal kontinuerlig videreutvikle seg for HKN skal vera ein attraktiv arbeidsplass der ein lokalt er førstevalget for kompetanse som ønsker seg inn i elkraftbransjen. HKN skal bidra til utdanning av lærlinger i energimontørfaget. På sikt også telemontørfaget. HKN skal bidra til utdanning av ingeniørkompetanse ved å tilby gunstige etterutdanningsordninger når selskapet har behov Måltall for dette område HKN skal tilstrebe å tilby minst 2 lærlingeplasser per år

Delområde Truslar og sårbarheit Truslar og sårbarheit HKN skal søke å identifisere aktuelle trusler og minimalisere konsekvensene dersom selskapet skulle blir utsatt for en eller flere slike. Gjennom grundig ROS-arbeid (Risiko- Og Sårbarhetsanalyse) skal selskapet så godt som mulig forberede seg på de trusler man kan bli utsatt for. Særlige måltall for dette område Ingen risiko og trusler i «rød sone» Årlig gjennomgang av beredskapsplan og ROS analysen

Delområde Overordna myndigheiter Overordna myndigheter HKN skal være et selskap som har fokus på å oppfylle de krav og pålegg som kommer fra overordna hold. Så langt som mulig skal selskapet gjennom sine interesse- og fagorganisasjoner bidra med kompetanse til utforming og endring av lover og regelverk med mål om å få fram et best mulig system for bransje og kunde. Særlige måltall for dette område Ingen alvorlige avvik DSB: Potensielle avvik lukket innen tidsfrist Tilsyn/DLE: godkjent tilsynsplan innen frist Tilsyn/DLE: gjennomført påkrevd antall tilsyn

Kundane våre Kundene våre I tillegg til de pålagte kravene fra regulator, er det naturlig kundene er i fokus. Dette betyr i stor grad at HKN skal så langt som mulig forsøke å tilfredsstille forventningene til våre kunder, dette betyr i praksis: Opplevelse av god leveringskvalitet (dvs at kundene ikke merker noe) Høy oppetid/tilgjengelighet (særskilt måltall definert under drift av nettet) En opplevelse av god service og forutsigbarhet (kommunikasjon) HKN skal tilby et rimelig prisnivå. Tillatt inntekt er regulert av NVE, men innenfor det handlingsrommet som blir gitt ønsker HKN å tilby næringslivet så rimlige priser som mulig for på den måten å støtte lokale, til dels sterkt konkurranseutsatte næringer Styret fastsetter i hvor stor grad inntektsrammen skal utnyttes, men målsettingen er å holda tariffnivået så lavt som mulig uten at det går ut over de overordnede målene selskapet til enhver tid etterstreber HKN vil etterstrebe en jevn tariffutvikling Særlige måltall for dette område Hushoildningstariff: Maks 20%* av nettselskapa skal ha lågare nettleige enn HKN Næringstariff nivå 4: Maks 20%* av nettselskapa skal ha lågare nettleige enn HKN Næringstariff nivå 5: Maks 20%* av nettselskapa skal ha lågare nettleige enn HKN Kundetilfredshet: >70% * Må være i henhold til NVE s regelverk om tariffering og kan derfor avvike.

Vår visjon beskriver hva vi ønsker å oppnå og våre verdier beskriver hvem vi er og hva vi står for Vår visjon: Vi sikrer verdiskaping i Hallingdal Våre Verdier: Framoverlent Pålitelig Nær Vi er proaktive og søker å levere fremtidsrettede løsninger som kan bidra til gode tjenester og effektiv, stabil drift. Vi er en attraktiv arbeidsplass. Vi sikrer god kvalitet på alle våre tjenesteleveranser og er til å stole på. Vi leverer når vi sier det til våre kollegaer og kunder. Vi er tilstede! Vi tar vare på hverandre, er nær kundene våre, støtter lokale virksomheter og legger til rette for verdiskaping i Hallingdal

Vårt målbilde 2020 bidrar til å styre våre strategiske fokusområder de neste fire årene Vår visjon: Vi sikrer verdiskapning i Hallingdal Målbilde Hallingdal kraftnett 2020: Sikre effektiv drift gjennom økt kostnadseffektivitet, digitalisering og solid kompetanse Strategiske fokusområder 2016-2020 1 Kostnadseffektivitet 2 Digitalisering 3 Kompetanse - Sikre kostnadseffektivitet for å kunne fortsette å bidra til fremtidig verdiskaping i Hallingdal - Ta i bruk digitale verktøy for å sikre god datakvalitet og beslutningsunderlag for effektiv drift og fremtidige investeringer - Sikre nødvendig kompetanse for å kunne drive sikkert og effektivt i fremtiden