Gode grep & statlige virkemidler - for å få flyktninger i jobb Rebeka Holmes-Farmen (NAV Telemark og Vestfold) Grunde Grimsrud (NAV Porsgrunn)
NAV? NAV er et samarbeid mellom stat og kommune, og har i de fleste kommuner en felles leder. NAV sin hovedoppgave er å få flest mulig brukere ut i arbeid og bli selvforsørget, inkl flyktninger I noen kommuner har NAV ansvar for bosetting og Introduksjonsprogrammet, i andre kommuner ikke NAV sine tjenester og virkemidler skal også brukes til å bistå flyktninger/ innvandrere ut i arbeid og aktivitet
NAV sine statlige tiltak/ virkemidler Informasjon, råd, veiledning og oppfølging via NAV Som ordinære arbeidssøkere; - lønnstilskudd, f eks 50 % lønn i noen måneder - arbeidstrening - AMO-kurs (arbeidsmarkedsopplæring) - individuelle AMO-kurs Som arbeidssøkere med nedsatt/ redusert arbeidsevne; -Kvalifiseringsprogrammet -Arbeidsavklaringspenger (AAP) Tiltak som Avklaring, Oppfølging, dvs til sammen ca 20 tiltak Men mange flyktninger har ikke rettigheter på AAP
Kurs-eksempler/ Telemark Høsten 2016; - Internasjonal kompetanse - Arbeidsrettet Norsk - Tospråklig assistent - Jobbklubb (polakker) Lager & Logistikk Salg & Service Butikkselger Førerkort kl CE Generell studiekompetanse Jobbklubber osv
Muligheter & utfordringer ifm statlige tiltak Hvert NAV-kontor har en ramme med xx tiltaksplasser - pri til målgrupper; unge, innvandrere, langtidsledige osv Bred meny/ mange relevante tiltak - Telemark; prøver å få til mest mulig arbeidsrettede tiltak God samhandling med mange arbeidsgivere. Men statlige tiltak er en begrenset ressurs (konkurranse) Men det kan være avvik mellom reelt og ønsket språknivå - dvs at flyktninger ikke kommer inn på kurs/ tiltak Vi må ha mer fokus på Arbeid fra flyktningene ankommer
Vi må nært samarbeid med arbeidsgivere
Porsgrunn Porsgrunn har ca 35 955 innbyggere - fortsatt mye industri, handel, høyskole og offentlige. Porsgrunn skal bosette 110 flyktninger i 2016, og ca 10 % av befolkningen har innvandrerbakgrunn - men ca 30 % av sosialhjelpsmottakere er flyktninger Vi har et delt lokalt ansvar - NAV har et hovedansvar for bosetting og Intro-program + arbeid - Voksenopplæring har ansvar for norsk, samfunnsfag + språkpraksis Vi har meget gode resultater ift arbeidssøkere til arbeid, men har svake resultater ift flyktninger til arbeid
Porsgrunn kommunal innsats Staten har mange arbeidssøkere og begrensede ressurser Vi har forsterket ressursinnsats ift flyktningarbeidet - både flere programveiledere og egne jobbveiledere Vi har et prosjekt Jobb, dvs 5 egne Jobbveiledere for sosialhjelpsmottakere, for unge og for flyktninger Vi har en kommunalt tiltaksbedrift Keops KF - «Kommuneservice» som løfter deltakerne - Kvalifiseringsprogrammet (arbeidsrettet tiltak) til sammen 40 45 tiltaksplasser Vi innfører nå kommunale «stimuleringsmidler» - for å få bedre individuelle løp ut av Intro
Det står ikke på viljen, men så galt kan det gå en flyktning bosatt 2001 (nå sosialhjelp) Bedre kartlegging bedre plan målretta tiltak arbeidsgivere!
Det er ikke alltid lett å komme videre, selv med stor egeninnsats
Noen muligheter & utfordringer God kartlegging + plan riktig tiltak + oppfølging rett arbeidsgiver! Kommunene har mange muligheter til å forsterke flyktningarbeidet; - man kan få til flere tiltaksplasser i kommunen - man kan ansette flere innvandrere og flyktninger i egen kommune - man kan forsterke ressursinnsatsen 4-6 flyktninger ut i arbeid forsvarer en ekstra Jobbveileder Mange flyktninger har ikke rettigheter på AAP/ uføre Og hva skal vi gjøre med de som ikke «mestrer» Norge - pga språk, kompetanse eller kultur ikke kommer i arbeid? - eller skal de dømmes til «evig sosialhjelp» Samarbeid og engasjement mellom arbeidsgivere og NAV/ kommune. Flere arbeidsgivere må ta del av samfunnsansvaret, - også kommunene som arbeidsgivere Spørsmål takk for oss!