BØLGEBRYTER ELLER BØLGEKRAFT? INNVANDRING FRA BESVÆR TIL BEGJÆR

Like dokumenter
HELHETLIG OPPLÆRING INKLUDERING AV MINORITETSSPRÅKLIGE ELEVER I SKOLE OG BEDRIFT UTFORDRINGER OG MULIGHETER

SAMHANDLING OG RELASJONSBYGGING EN FORUTSETNING FOR INKLUDERING OG INTEGRERING

SAMMEN MØTEPLASSER, FELLESSKAP OG INTEGRERING LOKALT. Berit Berg, professor i sosialt arbeid, NTNU/ forskningssjef ved NTNU Samfunnsforskning

ET LIV PÅ VENT Levekår for barn i asylsøkerfasen. Berit Berg NTNU Samfunnsforskning

FAMILIEHJEM BO- OG OMSORGSLØSNING FOR ENSLIGE MINDREÅRIGE. Boligsosial konferanse Tønsberg, 10. april Berit Berg, NTNU Samfunnsforskning

DOBBELT SÅRBAR FLYKTNINGERS LEVEKÅR OG HELSE. Berit Berg, Mangfold og inkludering NTNU Samfunnsforskning

Bosetting og oppfølging av ENSLIGE MINDREÅRIGE FLYKTNINGER

Barnevernets rolle i bosetting og oppfølging av ENSLIGE MINDREÅRIGE FLYKTNINGER

ET LIV PÅ VENT. Sjumilsstegkonferansen Tromsø 9-10 november 2016 MOTTAK OG BOSETTING AV ENSLIGE MINDREÅRIGE ASYLSØKERE

DOBBELT SÅRBAR? MINORITETSFAMILIERS MØTE MED HELSE- OG VELFERDSSYSTEMET

Integrering gjennom kunnskap

ETABLERING OG BOLØSNINGER

Anne Nora Herlofsen, NAV Intro Bergen. Trenger vi nye tiltak og metoder i kvalifiseringsarbeidet?

Integrerings og mangfoldsarbeid

Nasjonal lederkonferanse 2017

Læringsnettverk for bosetting og integrering14.og 15. mars. Gode grep og statlige virkemidler NAV

JOBBSJANSEN DRAMMEN Jobbsjansen-deltakerne på tur i skogen. Høsten 2013

Kommunale utviklingsmidler Hege V. Aspelund Integrerings og mangfoldsdirektoratet IMDi Øst Seniorrådgiver

Introduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015

Tromsø kommunes visjon

Oslo = én kommune = 15 bydeler

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Skape stedstilhørighet for innvandrere for å sikre varig bosetting i kommunen

Det flerkulturelle samfunn: Noen perspektiver. Melina Røe Seniorforsker v/ Mangfold og inkludering, NTNU Samfunnsforskning Samplan 7.

Møte om mottak, bosetting og integrering av flyktninger Direktør Hilde Høynes NAV Aust Agder

Plan for arbeid mot rasisme, diskriminering og krenkelser Verran kommune

ERFARINGSKONFERANSE OM INTEGRERING Molde, oktober 2017

Innhold. Forord... 11

Standardiserte elementer i introduksjonsprogrammet

Mangfold og integrering angår det deg?

Hallgeir Jenssen, EURES rådgiver NAV Troms. NAVs rolle i lokalt integreringsarbeid

Introduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015

Introduksjonsordningen hva virker?

NAFOs skoleeiernettverk

Handlingsplan for likestilling og mangfold i Kvinesdal kommune

Endringer i introduksjonsloven

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Tommy Grønlund Arkiv: Arkivsaksnr.: 19/2187

Evaluering av flyktningarbeidet i Arendal. Presentasjon i bystyret 20. juni 2013

1. Innledning Utdanning Arbeid Inntekt Valgdeltakelse

Introduksjonsprogrammet

NOU 2017: 2 Integrasjon og tillit

Vår ref: 2015 isj/lm Dato: 24. mai 2015 NORSK FOLKEHJELPS INNSPILL TIL VARSLET STORTINGSMELDING OM LIVSLANG LÆRING OG UTENFORSKAP.

Et blikk på Kompetanse

Mangfold og integrering angår det deg?

Det flerkulturelle samfunn: Noen perspektiver. Melina Røe Seniorforsker v/ Mangfold og inkludering, NTNU Samfunnsforskning Samplan 9.

Strategiplan for inkludering og mangfold

Nasjonal tolkekonferanse 2013 Forsvarlig tolking og hvordan få det til? Helhetlig tilnærming. Erfaringer fra Bydel Alna, Oslo kommune

Hvordan lykkes med bosetting i norske kommuner?

Kompetanseplaner og prosesser for mangfoldstilpasning i NAV- NAV s utfordringer i integreringsarbeidet

HØRING-NOU 2011:7 VELFERDS- OG MIGRASJONSUTVALGET

Bosetting og integrering av flyktninger i et psykososialt perspektiv

Integrering gjennom kunnskap

Høring - Regional planstrategi for Oppland innspill fra IMDi Indre Øst

Krafttak for inkludering Verdalsprosjektet

Vest-Agder fylkeskommune en drivkraft for utvikling Opplæringstilbud til voksne innvandrere Konferanse, Tønsberg

Kvalifisering og integrering i Norge (og land vi liker å sammenligne oss med)

Min bakgrunn. Minoritetsfamilier med funksjonshemmete barn

ÅFJORD KOMMUNE. Levende samfunn med glød, glede og utvikling. Nord Fosen modellen

Bosetting, integrering og planlegging for mangfold

Veien fra utenfor til innenfor med fokus på flyktninger. Halwan Ibrahim Seksjonsleder Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, region Vest

Arbeid og sysselsetting blant innvandrere i Drammen

Hva kjennetegner kommuner som ansetter flyktninger?

Hvordan knekke inkluderingskoden?

Rekruttering av personer med innvandrerbakgrunn

Statlig samordning i et mangfoldsperspektiv

Bosetting og kvalifisering av innvandrere - KS interessepolitiske perspektiv

Sentrale pedagogiske forskningsmiljøer, personer og publikasjoner ved høgskoler og universitet

Ungdom i Svevet dagskonferanse

Flyktningsituasjonen og NAV Kommunekonferanser i regi av IMDi og fylkesmannen

EN DØR INN EN VEI UT? - NAVs muligheter og begrensninger i samarbeid med kommunen om kvalifisering av innvandrere

Integrering gjennom kunnskap

Nasjonal kompetansepolitisk strategi

Seyed Y. Pishtaz, Veileder ved NAV, 04.februar Overgang fra introduksjonsprogram til arbeid

MYTER OG REALITETER INNVANDRERES MØTER MED BARNEVERNET BARNEVERNKONFERANSEN 2018 BERGEN, 9 10 APRIL

Integrasjon og tillit Langsiktige konsekvenser av høy innvandring

For å gå direkte til spørreskjema for bydeler klikk her. Spørreskjemaet til kommuner starter rett under innledningen.

Handlingsplan 2017 Plan for likestilling, inkludering og mangfold Søgne kommune

NAV, Side 1

Utdanningsvalg Utdanningsvalg kan ses i sammenheng med den helhetlige satsningen på ungdomstrinnet

Karriereveiledningsfeltet. hvem gjør hva og for hvem? Avdelingsdirektør Ingjerd Espolin Gaarder. Gardermoen 4. mars 2013

Sysselsetting av innvandrere regionale muligheter og barrierer for inkludering

Erfaringskonferanse om innvandring og integrering Møre og Romsdal- Fiffi Namugunga

Innvandreres kompetansenivå og forutsetninger for deltakelse i arbeidslivet. Hanne C. Kavli, 11 oktober 2016

Arbeidsgiverne trenger kompetent arbeidskraft Kenneth Stien Direktør Arbeid og inkludering i NHO Service. Oslo, 10 mars 2017

Jobbskapere for hurtigsporet. Kjersti Granaasen, Rådgiver NHO Innlandet Maihaugkonferansen 9. Mai

Regelverk og veiledning- del 1

Arbeidsforberedende kurs for fremmedspråklige. Karin Isaksen Rødelv

Bosettings- og integreringsarbeid i Stavanger

Læringsnettverk Bosetting, Kvalifisering og Inkludering ARBEIDSBOKA Kapittel 2 - Åfjord kommune

Arbeid med flyktninger i Melhus kommune // Stine Fuglås, Rita Bolland og Signe-Line Mjøen, NAV Melhus

PROSJEKTARBEID KVALIFISERING FOR KVINNER UT I ARBEID

Samarbeid NAV-Intro Øke samordningen mellom NAVs tiltak og kurs for brukere og Introduksjonsprogrammets tilbud til deltakere

LEVANGER ARENA ARBEID -

Handlingsplan 2018 Plan for likestilling, inkludering og mangfold Søgne kommune

Ny kurs nye løsninger. om inkluderingspolitikken for personer i utkanten av arbeidsmarkedet

Voksne innvandrere og voksenopplæring. hinderløype eller livslang læring?

EVALUERING AV INTRODUKSJONSPROGRAMMET I STORBYENE

Cathrine Halmrast Harvil, Nav Birgitte Wold Dahl, Fris. Arbeidsretting av introduksjonsprogrammet i Fredrikstad et samarbeid mellom Nav og Fris

IMDi Nord

Bosetting av flyktninger. Tilleggsanmodning for 2014 og 2015

INKLUDERING I PRAKSIS. Av: Amir Tanovic Bergen, 30.november

Transkript:

BØLGEBRYTER ELLER BØLGEKRAFT? INNVANDRING FRA BESVÆR TIL BEGJÆR Evalueringskonferansen Trondheim 29. september 2016 Berit Berg, professor Institutt for sosialt arbeid og helsevitenskap, NTNU

Evaluering handler om Premisser Interesser Perspektiv Metoder Anvendelse POLITIKK FORSKNING PRAKSIS

Zaatari- 80.000 syriske flyktninger

Jordan Befolkning på 6,5 mill Høy arbeidsledighet 15 % under fattigdomsgrensa Avhengig av bistand Flyktninger 2 mill palestinske flyktninger 800.000 syriske flyktninger 450.000 irakiske flyktninger

Innvandrerbefolkningen i Norge På landsbasis: 850.000 Antallet innvandrere er tidoblet på 40 år 223 ulike nasjonaliteter Om lag 200.000 under 20 år Om lag 200.000 har flyktningbakgrunn Om lag 150.000 er etterkommere Flyktninginnvandringen øker fra 1980-tallet Familiegjenforening øker kvinneandelen Økt arbeidsinnvandring etter EU-utvidelsen

Integreringsområder Arbeid Økonomi og levekår Helse og velferd Bosetting og bosituasjon Oppvekst og utdanning Deltakelse Likestilling Sosial inkludering

Innvandrere på arbeidsmarkedet Høy arbeidsledighet 3-4 ganger høyere enn for befolkningen som helhet Overrepresentasjon i ufaglærte, usikre, deltidsjobber selv om mange har høy utdanning og ønsker fulltidsjobb «Låses fast» i typiske innvandreryrker Høy terskel, lavt under taket! Men samtidig store lokale variasjoner Eksempel fiskerinæringen på Hitra/Frøya

Evalueringsfokus og premisser Hva skal være målestokken? Humanitære behov eller økonomisk vinning? Kortsiktige eller langsiktige interesser og behov? Nytte, forpliktelser, muligheter? Mangfold fra besvær til begjær Fra offer til overlever Fra tilskuer til deltaker Fra problem til ressurs Fra mottaker til bidragsyter

Forklaringer på marginalisering Kvalifikasjoner Språk Utdanning Arbeidserfaring Sosiale og kulturelle ferdigheter Diskriminering Tilsiktet (bevisst) Utilsiktet (ubevisst)

Mangfoldsarbeid 1. Informasjonstiltak 2. Opplæring i kulturbevissthet 3. Bevisstgjøring omkring rasisme 4. Opplæring i likestillingsarbeid 5. Opplæring i antirasistisk arbeid 6. Opplæring i mangfoldsarbeid Anti-Discrimination Training Typology (Wrench & Tayler 1993)

Kvalifisering for integrering Intro Tilpasset skoletilbud grunnskole og videregående Jobbsjansen Ordinære kvalifiseringstiltak i regi av NAV Fagopplæring i bedrift Praksisplass og hospitering

Innvandring, kjønn, arbeid Jobb er viktig! Det handler om økonomisk uavhengighet, om å bryte isolasjon og om likestilling i familien. Ifølge Quo Vadis? er kunnskap et nødvendig skritt på denne vegen enten det dreier seg å lære analfabete kvinner data, eller å få noen av de mest skoleflinke til å ta artium. Toril Løfwander, rektor Quo Vadis!

HEFFI fagopplæring for innvandrere Enhet for voksenopplæring (EVO) ansvar for norskopplæring Byåsen vgs fagopplæring i skoleregi Sør-Trøndelag fylke realkompetansevurdering Praksisplasser i sykehjem, omsorgsboliger, barnehager, SFO Opplæringskontoret i Trondheim kommune ansvar for koordinering Et samarbeidsprosjekt i Trondheim

Skreddersydd fagopplæring Målsettinger Styrke den enkeltes evne og vilje til arbeid og læring Utvikle deltakernes kunnskaper i hverdagsnorsk og norsk fagspråk Delta i fagopplæring for å oppnå formell kompetanse innenfor fagområdet Delta i samfunnsopplæring Delta i arbeidspraksis

Suksessfaktorer Tydelig kobling mellom arbeidslivets behov og innvandrernes muligheter Motiverte elever Opplærings som tar utgangspunkt i elevenes forutsetninger Tett samarbeid mellom teori og praksis, skole og arbeidsliv En realistisk tidsramme

Sosial integrasjon Brobygging Nettverksbygging Relasjonsbygging Inkludering Deltakelse Medvirkning Partnerskap

Brobyggingsprosessen Integreringspotensial Utdanning og arbeidsmuligheter Familiesituasjon Sosiale nettverk Hjemlandsorientering Samfunnsmessige faktorer Inkluderingsvilje og nettverksbygging eller Eksklusjon og diskriminering

Fortid, nåtid, framtid Handler om å bygge bro mellom det som var og det som er Mulighet til å bearbeide traumatiske opplevelser Normalisering av hverdagen skole, arbeid, sosiale nettverk Inkludering Tillit, anerkjennelse, bekreftelse, respekt, omsorg «A sense of coherence» (Antonovsky)

Moktar Paki Pudenik, 2009

Kontakt Berit Berg, professor Institutt for sosialt arbeid og helsevitenskap, NTNU berit.berg@svt.ntnu.no Prosjektoversikt og rapportbestilling: NTNU Samfunnsforskning, Mangfold og inkludering www.samforsk.no