Samfunnsmedisinsk arbeid i NAV, Lars Meyer-Myklestad, overlege



Like dokumenter
Samfunnsmedisinsk arbeid i NAV rolle, utfordringer, muligheter. 24. oktober 2018 // overlege Agneta Emma Iversen // Arbeids- og velferdsdirektoratet

Tanker om Trygdemedisinske perspektiv i NAV. Gunnar Tellnes Institutt for helse og samfunn, UiO

NAV i tall og fakta Foto: Colourbox

Nytten ved å jobbe systematisk med intern kontroll Revisjonsdirektør Solbjørg Lie

Ekspertgruppens medlemmer

Risikostyring og Risikoworkshop - BI seminar 24.april NAV Internrevisjonen. Revisjonssjef Jørgen Bock

NAV i 2012 Arbeid først To av tre alderspensjonister under 67 år registrert som arbeidstakere Aktiv hverdag for personer med nedsatt funksjonsevne

Inger-Johanne Stokke. Utfordringer og prioriteringer for hovedtariffoppgjøret. Hvordan ivareta ansatte i både stat og kommune?

Bedriftspresentasjon 2016

Næringslivets Hus, 3. februar Arbeid på resepten. Joakim Lystad, arbeids- og velferdsdirektør

Sluttrapport for konsekvensutredning av elektronisk sykemelding

Elektronisk Sykmelderveileder. Sykmelderprosjektet HelsIT 2012 Kjartan Olafsson - Helsedirektoratet

Presentasjon av NAV Verdiskapning Vestfold Tønsberg 29. mars Steinar Hansen NAV Vestfold

Muskelskjeletthelse og arbeidsliv kontroll over eget liv

Fibromyalgipasienter og NAV

NAV i Vest-Telemark. Seljord Terje Tønnessen Direktør NAV Telemark

Arbeid og helse. BHT-konferansen Overlege Agneta Emma Iversen // Arbeids- og velferdsdirektoratet

26. November 2014, Bjørn Gudbjørgsrud. Forventninger IA-arbeidet og Arbeidslivssentrene

Jeg tør, jeg vil, jeg kan! Tilbud og virkemidler i NAV

Forskrift om forebyggings og tilretteleggingstilskudd for IA-virksomheter og BHT- honorar. NAV arbeidslivssenter Rådgiver Mette Eriksen

SAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING. Administrasjonsutvalget har møte. den kl. 12:00. i Formannskapssalen

Statistikkportal for sykmeldere

Bedriftspresentasjon Gjør en forskjell jobb i NAV

Samarbeid og kontakt mellom BHT og NAV Arbeidslivssenter i IA-virksomheter. Per Ivar Clementsen NAV Østfold, Arbeidslivssenter

Fastlegenes rolle i oppfølgingen av sykmeldte

Dette får vi til sammen!

Høring - Forslag til endringer i forskrift om elektronisk kommunikasjon ved innsending av erklæringer og uttalelser til Arbeids- og velferdsetaten

Informasjon om IA-avtalen Mosjøen 15. Mai 2012

Risikostyring - for konsensusbygging og operasjonell styring

Roller i IA-arbeidet - Partssamarbeidet. Bristol Energi Norge

Nasjonal strategi for persontilpasset medisin i helsetjenesten

Tett og tidlig sykefraværsoppfølging i Holmestrand og Sande kommuner

Handlingsplan for oppfølging av IA-avtalen og protokoll for å forebygge og redusere sykefraværet og styrke inkluderingen

Møte med fastlegene - NAV Sarpsborg 11. april NAV har økt innsatsen for sykmeldte i en tidlig fase

Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom)

Bruk av L-takster Anne Haugen, NAV - mars 2011

1. Juli Cassini-Huygens passerte gjennom ringene på Saturn og inn i bane rundt planeten. Aktivitetskravet ved 8 ukers sykefravær ble lovfestet.

Ved Nina Thunold Reime, koordinerende rådgivende overlege NAV i Telemark. Oppfølging og forebygging av sykefravær økt fokus på aktivitetskravet

Bruker og pasient - samhandlingsutfordringer på tvers etater og hjelpeapparat

Inkluderende Arbeidsliv Samling for Landbrukets Arbeidsgiverforening

Protokoll mellom partene i arbeidslivet og myndighetene om felles innsats for å forebygge og redusere sykefraværet og styrke inkluderingen

IA-funksjonsvurdering. En samtale om arbeidsmuligheter

Synshemmede i utdanning og / eller arbeid Ved Wenche Holm og Åse Marie Lyngstad, NAV Kompetansesenter for tilrettelegging og deltakelse, Norge

Magne Søvik, seniorrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Konferanse om vekst- og attføringsbedrifter

Vekst- og Attføringsbedriftene som ressurs i sykefraværsarbeidet Statssekretær Gina Lund Quality Airport Hotel, Sola 19. mars 2010

Handlingsplan for oppfølging av IA-avtalen og protokoll for å forebygge og redusere sykefraværet og styrke inkluderingen

Nedenfor følger informasjon om rammene for programmet og søknadsprosessen.

AltInn. Elektronisk innsending av Rapport fra dialogmøte 1 og oppfølgingsplan. NAV Arbeidslivssenter Akershus Seniorrådgiver/jurist Odd Andr.

MØTEINNKALLING DEL 2 Administrasjonsutvalget

Samfunnsmedisin (SAM) Kliniske læringsmål med utdypende tekst til læringsmålene og nasjonalt anbefalte læringsaktiviteter

Opplæring av brukerrepresentaner NAV i Østfold Onsdag 25.April Kommunikasjonssjef Britt Tunby. Hva er NAV? NAV i tall og fakta

Raskere tilbake i NAV. Tron Helgaker. Seksjonssjef, Tiltak og virkemidler Arbeids- og velferdsdirektoratet

Folkehelse, forebygging i helsetjenesten og Frisklivssentraler. Omsorgskonferansen i Nord-Trøndelag. Stiklestad, 15.oktober 2015

ERFARINGSSEMINAR Aktivitetskravet. Kari Edvardsen Seniorrådgiver NAV Østfold. NAV, Side 1

Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud

Høringsuttalelse "Et NAV med muligheter. Bedre brukermøter, større handlingsrom og tettere på arbeidsmarkedet"

MÅNEDSBREV JUNI 2011 ARBEIDSGIVERSAKER, HMS OG IA

NY IA - AVTALE Ole Jonny Vada, NAV Arbeidslivssenter Nord-Trøndelag

Sykefraværet IA, NAV og legene

Rindal kommune. Handlingsplan for IA-arbeidet

Innovasjon i anskaffelser Hege Brinchmann Seksjonssjef anskaffelsesseksjonen

Inger Cathrine Kann, Trygdeforskningsseminaret Bergen Håndheving av aktivitetskravet i Hedmark har redusert sykefraværet

Jobbstrategien for personer med nedsatt funksjonsevne

Produktstyre e-helsestandarder. 13. desember 2017

Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 2. februar Ragnar Hermstad stedfortredende fylkeslege i Sør-Trøndelag.

Innhold. Kort historikk Manuellterapeuten som sykemelder i IA-arbeidet. Ett klapp på skuldra eller ett spark i ræva?

Høringsnotat om oppfølgingstjenester i Arbeids- og velferdsetatens egen regi

6. Skal det alltid utarbeides plan og avholdes dialogmøte?

RUTINER FOR OPPFØLGING AV SYKEMELDTE I STAVANGER KIRKELIGE FELLESRÅD

Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv

Handlingsplan for oppfølging av IA-avtalen og protokoll for å forebygge og redusere sykefraværet og styrke inkluderingen

Arbeids- og velferdsforvaltningen

Sykmelder i kryssild!

Handlingsplan for oppfølging av la-avtalen og protokoll for å forebygge og redusere sykefraværet og styrke inkluderingen

NAV Arbeidslivssenter Sør-Trøndelag. Temamøte v/ HMS-faglig forum: Arbeid = Helse. Jørgen Tømmerås. - Ny IA-avtale - Virkemidler og verktøy

Honorartakster for legeerklæringer til NAV

Samfunnsmedisinsk arbeid i en stor bykommune - organisering, roller, utfordringer, muligheter..

VEILEDNING TIL OPPFØLGINGSPLAN

En inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak

Retningslinjer for Attføringsarbeid i Helse Stavanger HF

«Folketrygdlovens intensjon» Det norske velferdssystemets utvikling og status: Er det bærekraftig for fremtiden?

Forslag til tiltak for reduksjon av sykefravær med vekt på legens rolle

Døgnopphold øyeblikkelig hjelp

Tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte

Organisering av den administrative arkivtjenesten i NAV

Statsråden. Deres ref Vår ref Dato 16/

Oppfølging av sykemeldte, nye regler

Utviklingen i NAV. Akademikerne, Arve Kambe, stortingsrepresentant for Høyre Leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget

Oppfølging i tidlig fase. Hvordan sikre god oppfølging før 8 uker?

Handlingsplan for oppfølging av IA-avtalen og protokoll for å forebygge og redusere sykefraværet og styrke inkluderingen

IA avtalen /Sidsel Dahl Bjørgvik NAV Arbeidslivssenter Trøndelag

Stortingsmelding nr.9 ( ) Arbeid, velferd og inkludering

Høringssvar fra Uføres Landsforbund, ULF Norge

Oppfølging av sykemeldte

HÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE. Meldal kommune

Hvordan kan reformer og ny IA-avtale bidra til økt sysselsetting? Mo i Rana 5. og 6. mai

2 Folketrygdloven 11-6

Ditt ansvar som ansatt i Archer dersom du blir syk. Forventninger og retningslinjer for ansatte i Norge

Ny IA-avtale

Transkript:

Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Samfunnsmedisinsk arbeid i NAV, Lars Meyer-Myklestad, overlege

Min vei inn i byråkratiet Allmennpraktiserende/fastlege 1989-2010 Kommuneoverlege Grimstad kommune 2010-2013 Overlege Arbeids- og velferdsdirektoratet 2013--- Spesialist i allmennmedisin siden 1994 Autorisert idrettslege siden 1998 Spesialist i samfunnsmedisin 2014 Godkjent veileder i samfunnsmedisin Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 2

Landskap Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 3

Fra kommune til stat Forskjellene i organisasjon Forskjellene i arbeidsform og byråkrati Rådmann/kommunalsjef/ordfører/politikere/utvalg Velferdsdirektør/tjenestedirektører/seksjonssjefer/ kontorsjefer Departement - Statsråd Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 4

Organisasjonskart for NAV fra 1.1.2013 Arbeids- og velferdsdirektoratet Tjenestelinjen Ytelseslinjen Økonomilinjen NAV Hjelpemidler NAV Forvaltning NAV Innkreving 429 kommuner NAV Kontaktsenter NAV Fylke (19stk) NAV Pensjon NAV Kontroll NAV Internasjonalt NAV regnskap Pensjon NAV regnskap Andre ytelser 456 NAV-kontor i kommuner og bydeler NAV Klageinstans NAV lønn, betaling og regnskap NAV Intro (4 stk) NAV Arbeidsrådgivning NAV Arbeidslivssenter + = + Arbeids- og velferdsetaten + + = Arbeids- og velferdsforvaltningen Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 5

Hvor er vi? Arbeids- og velferdsdirektoratet Sentral faggruppe/ Sjeflege Tjenestelinjen Ytelseslinjen NAV Hjelpemidler NAV Forvaltning Rådgivende leger NAV Kontaktsenter NAV Pensjon Rådgivende leger NAV Fylke (19stk) NAV Kontroll NAV Internasjonalt Rådgivende leger Rådgivende lege NAV-kontor NAV Klageinstans Rådgivende leger NAV Intro NAV Arbeidsrådgivning NAV Arbeidslivssenter To styringslinjer: Viktig med samarbeid og koordinering Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 6

Budskap - Folkehelseplanen Deltagelse i arbeidslivet er en betydelig del av helse Sykmelding gradering og tidlig aktivitet viktig Viktig samarbeidspartner Nav og ROL: Kunnskapskilde til statistikk: oversikt over helsetilstanden Kunnskapskilde til tiltak og muligheter Hvert fylke sin KROL (unntatt Nordland & Nord Trøndelag) Invitere til ALU møter Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 7

Arbeidsformer Uttalt tverrfaglig : Fagpersoner ytelser, erfarne saksbehandlere, IKT avdeling, jurist, statistikk, medisiner, markedsavdeling, IA avdeling. Mange pågående prosjekter samtidig Møter!!!!!!!!! Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 8

Et utvalg arbeidsoppgaver Utviklingsarbeid og prosjekter Organisere og avholde kurs Rettskildene Bistå alle avdelinger i medisinskfaglige spørsmål Utredninger, høringer og henvendelser Representere NAV utad i faglige sammenhenger Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 9

Utviklingsarbeid 3 politiske bestillinger ny regjering: Forsøk med ny medisinsk vurdering etter seks måneder Beslutningsstøtteverktøy for sykmelder Sykmeldt i jobb Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 10

Forsøk med Ny medisinsk vurdering etter seks måneders sykmelding Ingen skal kunne sykmeldes i mer enn seks måneder av egen fastlege En annen lege enn pasientens fastlege skal innen utgangen av seks måneders sykmelding foreta en ny medisinsk vurdering av den sykmeldte: Ny lege skal vurdere utfra dokumenter i sykmeldingssaken og ved hjelp av konsultasjon/undersøkelse om Ø arbeidsevnen er nedsatt i en slik grad at personen ikke kan være i arbeid Ø personen kan være i aktivitet eller på arbeidsrettede tiltak Ø iverksatte tiltak er hensiktsmessige og tilstrekkelige (medisinske, raskere tilbake-tiltak, tilrettelegging) Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 11

Forsøk med Ny medisinsk vurdering etter seks måneders sykmelding Arbeids- og velferdsdirektoratet har ansvar for gjennomføring av forsøket Forsøket skal gå over to år og skal foregå i et begrenset område Skal igangsettes i 2015 Skal evalueres Det skal vurderes om enkelte pasientgrupper bør unntas fra forsøket Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 12

Beslutningsstøtteverktøy for sykmelder Igangsettes et utviklingsarbeid under ledelse av Helsedirektoratet og med bistand fra Arbeids- og velferdsdirektoratet med sikte på implementeringen av et beslutningsstøttesystem så snart som faglig forsvarlig. Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 13

Beslutningsstøtteverktøy for sykmelder Anbefalingene i verktøyet skal være i tråd med medisinsk fagkunnskap og må bygge på foreliggende kunnskap om arbeidsretting, sykefraværsoppfølging, sammenheng mellom arbeid og helse godt forankret blant gruppene som skal sykmelde skal ta utgangspunkt i erfaringer fra det svenske beslutningsstøttesystemet integrert i fastlegenes elektroniske pasientjournalsystemer integrert i eksisterende elektronisk Faglig veileder for sykmelder vurdert mulighetene for å integrere systemet i EKHO (Elektronisk Kommunikasjon av HelseOpplysninger) Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 14

Sykmeldt i jobb Igangsettes et forsøk med en forenklet og avgrenset ordning med «sykmeldt i jobb» Benyttes til avklaring av tilretteleggings- og aktiviseringsmuligheter for den sykmeldte på jobb Maks 2 uker Begrenset geografisk område + effektevaluering Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 15

Felles for prosjektene Utarbeide prosjektplan Utlysing og anskaffelse av evaluator Designfase Gjennomføring Evaluering og rapport Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 16

Ny elektronisk sykmelding EKHO (Elektronisk Kommunikasjon av HelseOpplysninger) Milepeler Utvalgte diagnoser Dialogmeldinger mellom sykmelder og NAV Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 17

EKHO - Helseopplysninger i sykefraværsløpet Forenklet Utdypende ved utvalgte diagnoser Utdypende ved milepæler Løpende sykmelding <16 D 12 17 28 39 52 Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 18

Utviklingsarbeidet i EKHO Delta i utviklingsarbeidet 2 overleger delprosjektleder fagutvikling Delta møter EPJ leverandører Fronte prosjektet i møter med NUIT, nasjonal IKT, Helsedirektoratet, Nidaroskongressen og årsmøte EPJ diskusjonsforum Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 19

Utviklingsarbeid forts. Digitaliseringsgruppa Har som mål å øke bestillerkompetansen i seksjonen, samt stimulere til at seksjonen har en arena og kompetanse til å komme med nye produktideer. Målet internt i seksjonen vil være et middel for å oppnå NAVs digitale målbilde. Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 20

Ikke alt er like lett å forstå for en medisiner Dyktige analytikere Dyktige utviklere Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 21

Organisere og avholde kurs Utvikler stort E-læringskurs for nyansatte leger i NAV Vedlikeholdsarbeidet veileder for sykmeldere og e lærings kurs i sykmeldingsarbeidet 1 stort fagnettverksmøte årlig for alle rådgivende overleger i NAV (130) over 2 dager 3 store møter årlig for koordinerende rådgivende overleger (19 fylker+fovaltning+klage) 1 årlig kurs nyansatte leger i NAV 2 årlige kurs i sykmelding UIO for kiropraktorer og manuell terapeuter Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 22

Rettskildene Lover Forskrifter Rundskriv Innspill til endringer til vurdering Initiativ til endringer Eksempler: Folketrygdloven grunnstønad cøliaki Diagnose- og uførekrav ME Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 23

Implementering Godkjenning i linja Utkast Endelig versjon Høring internt Tilbakemelding fra linja ET RUNDSKRIVS FERD MOT MÅL Bearbeiding av høringssvar Godkjenning i linja? Høring eksternt? Endelig utkast Bearbeiding av høringssvar Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 24

Andre oppgaver: Utredninger høringer bistå med medisinsk fagligkompetanserepresentere NAV utad faglig Høringer : Skrive selv og eventuelt koordinere/innhente fra andre avdelinger. Og hvem signerer???!! Utrede grunnlaget for anbud eller ikke i bruken av NEL (Norsk elektronisk legehåndbok) delta i innkjøpsprosessen Koding: Uføre til ICD-10 Koding: Representere NAV i samhandling med arbeid i HD Representere NAV i Helsedirektorates arbeidsgruppe for oppfølging av hendelsen 2207 Bistå andre avdelinger i fagmedisinske spørsmål Legeerklæringsskjemaer fex bilstønad Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 25

Andre oppgaver forts. Vedlikeholde L- takster: Delta i møter med Legeforeningen Tverrfaglig samarbeid med kontroll-øst (Takstbruk overvåking) Faglige uttalelser i medisinske spørsmål: Kvikksølv Kreft feiere Narkolepsi/ME etter svineinfluensavaksine: Pålagt vaksinering og yrkesskade? Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 26

Andre oppgaver forts. Uttalt tverrfaglige grupper i vurderinger av henvendelser utenifra. Eksempler: Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 27

Henvendelse med spørsmål om: Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 28

Vårt svar: Utgangspunktet er at jobben for en fotballspiller er å spille kamper, og vi mener at dersom en spiller er med i lagoppstilling i kamp eller på dommerkortet som aktuell innbytter, tilsier dette 100% friskmelding. Dette gjelder enhver kamp, både på hoved laget og reservelaget. Dersom en spiller er i full treningsaktivitet med laget og deltar i alle øvelser uten restriksjoner, tilsier dette 100% friskmelding. Dersom en skadet spiller får tilrettelagt for faste andre/alternative administrative oppgaver som for eksempel sponsoravtaler under et skadeavbrekk, bør dette vurderes til gradert sykmelding. Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 29

Litt om ord og uttrykk Porteføljestyring Virksomhetsarkitektur Konseptfaseprosjektet Arkitektur Målbilder Virksomhetsstrategien Kjerneprosesser Lederforankring Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 30

Oppsummering Stor organisasjon Vidt spenn i samfunnsmedisinske oppgaver Betydelig antall forskjellige oppgaver til enhver tid Nasjonale føringer. Betydning for hele befolkningen og økonomiske konsekvenser for samfunnet Takk for oppmerksomheten og trygg reise hjem!! Introduksjonskurs i samfunnsmedisin 22.10-24.10.2014 Side 31