N:\OIR\Styremøter - Årsmøter\2010 Årsmøte\Årsberetning 2009 rettet 19.4..doc ÅRSBERETNING OPPLÆRINGSKONTORET FOR INDUSTRIFAG PÅ RAUFOSS 1. JANUAR 31. DESEMBER 2009 1. ADMINISTRATIVT Styret: Styreleder: Tron Strand, Sintef Raufoss Manufactoring Nestleder: Lars Harald Lied, Nammo Raufoss AS Styremedlemmer: Vegard Løkken, Nammo Raufoss AS Karoline Hauger, Raufoss Industrial Tools AS Stein Thore Hansen, Kongsberg Automotive AS Vararepresentanter: Tom Wasenden, Hydro Aluminium Structures AS Trond Bjerkeengen, Intek Enterprise AS Observatør: Michael Hall, Hydro Aluminium Structures AS Administrasjon: Daglig leder Kontormedarbeider Prosjektleder Andre: Regnskapsfører: Revisor: : Ivar Karlsen : Jeanette Sønes : Gunnar Jan Hansen Ivar Karlsen, OIR Samarbeidende Revisorer AS/Kristen Taraldsrud Sted: Opplæringskontoret har kontor innenfor Raufoss Industripark, Enggata 40, bygning 1. Arbeidsmiljø: I henhold til gjeldende lover og regler fører selskapet oversikt over totalt sykefravær blant selskapets ansatte. For 2009 var det totale sykefraværet lik 0,5 %. Det er vår bestemte oppfatning at arbeidsmiljøet og den generelle trivsel på arbeidsplassen er god. I 2009 har det ikke vært noen arbeidsulykker eller annen yrkesskade ved selskapet. Det er ikke avdekket vesentlige svakheter ved arbeidsmiljøet eller de ansattes sikkerhet. Ved utgangen av 2009 hadde selskapet 3 ansatte, 1 kvinne og 2 menn. Ytre miljø: Selskapet benytter seg av miljøvennlige produkter i størst mulig utstrekning, og har serviceavtale med Raufoss Beredskap AS Basistjeneste B. Alle ansatte har fått utlevert og satt seg inn i HMS-håndbok for Raufoss Industripark - Internkontrollhåndbok Trinn 1.
Medlemsbedrifter: Hydro Aluminium Structures Raufoss AS Nammo Raufoss AS Hydro Aluminium Profiler AS Kapp Aluminium AS Plastal AS Steertec Raufoss AS Intek Enterprise AS Kongsberg Automotive AS Raufoss Technology AS Sintef Raufoss Manufactoring Raufoss Industrial Tools AS Elteknikk avd. Raufoss Elektro AS Lena Metall AS Raufoss Water & Gas AS Ragasco AS Haug og Ruud AS Raufoss Metall AS Tocircle Production AS (Avviklet) Øveraasen AS Mustad Longline AS IS- Partner -EDB Business Partner AS IDT AS Intek Engineering AS Nye medlemmer: Våpensmia AS Hunton Fiber AS Toten Sveis & Montasje AS 2. STYREMØTER Det er avholdt 5 styremøter, samt årsmøte 2009, i perioden 01.01.2009 til 31.12.2009. Viktige saker til behandling: - Økonomi regnskap og budsjett - Strategiplan for OIR - Rekrutteringstiltak - Handlingsplan for OIR - Ny database - Aktivitetsplan for OIR - Samarbeid med Raufoss vgs. - Intensjonsavtaler - Prosjekt til fordypning - Inntak av lærlinger - Nye medlemsbedrifter i OIR - Lærlingkurs med evaluering - Faglige aktiviteter - Kvalitetssystem for opplæring i bedrift - Nettbasert læring - Praksiskandidater - Opplæringsprosjektet for ledigstilte - Kompetansehevende tiltak for faglige ledere, - Kurs i basiskompetanse instruktører og tilsynsvalgte 3. ADMINISTRASJONENS AKTIVITETER Det har vært et aktivt år for OIR, hvor vi vil nevne disse aktivitetene: Rekruttering: - Besøk til videregående skoler - Besøk fra videregående skoler - Besøk til/ fra ungdomsskoler - Informasjon og omvisning for rådgivere og lærere i ungdomsskolene i Gjøvik regionen - Åpne skoler ved videregående og ungdomsskoler i regionen - Informasjon for 10.trinn fra skoler i regionen Ung informerer Ung - Koordinering av Prosjekt til fordypning 2
- Yrkesveiledning - Arbeidsutvalget for TAF (Teknisk Allmenn Fag) - LUT (Lærings og utviklings team) med Raufoss videregående skole - Inntak av lærlinger - Lego til Vardal ungdomssskole og Kopperud skole Oppfølging av bedrifter/ lærlinger - Lærlingbesøk ved medlemsbedriftene - Kontakt mot opplæringsansvarlige/opplæringskoordinator i medlemsbedriftene - Godkjenningskurs for nye medlemsbedrifter - Kurs for faglige ledere og andre som er involvert i lærlingarbeidet - Planlegging og oppfølging av lærlingkurs - Innføring av nye opplæringsplaner med logg - Innføring av OIR s Kvalitetsstandard - Lærlingsamtaler - Lærlingsamling i fylkets regi Rekruttering av nye medlemsbedrifter - Innføring av Underveis vurdering for lærlinger - Møter med Oppland fylkeskommune, Lillehammer - Kontakt mot andre fylker/ opplæringskontorer Prosjekter - Vox- prosjektet Program for basiskompetanse i arbeidslivet. Prosjektet er gjennomført med kartlegging av 129 personer og gjennomført kurs for 44 personer. - OPP - Opplæringsprosjekt for ledigstilte. I forbindelsen med finanskrisen er det opprettet et prosjekt (OPP) med mål om å få i gang kurs for de ledigmeldte. I løpet av året er det gjennomført kurs tiltak for 169 personer og informasjonsmøter for 48 personer. Det mest omfattende kurset har vært praksiskandidatkurset som gikk over 7 måneder. 15 personer gikk opp til tverrfaglig eksamen i desember. - Innføring av OIR s kvalitetsstandard. Som demonstrasjonsbedrift fikk OIR økonomiske midler som blant annet er brukt på utarbeidelse og innføringa av OIR s kvalitetsstandard. Arbeidet med innføring av standarden ble igangsatt i 2009 og testet ut på 2 avdelinger i 2009 4. STRATEGIPLAN FOR OIR Ny strategiplan ble lagt fram for årsmøtet i 2009 og gjelder for perioden 2009 2012 5. KURSOVERSIKT 5.1. OIR har gjennomført lærlingkurs med følgende emner: Se side 8. Kursenes varighet har vært fra 3 til 10,5 timer alt ettersom hvilket lærefag lærlingen tilhører. Totalt skal det avholdtes 110 timer med kurs. Alle kursene er evaluert av lærlingene. Nytt som et forsøk i 2009 er at 2 TAF elever deltar i noen av kursene. 6. LÆRLINGER Det ble tatt inn 29 lærlinger og 1 lærekandidat i 2009. Intensjonsavtale var 39 lærlinger, herav 7 TAF lærlinger. Kontoret klarte ikke å dekke inn behovet for lærlinger til CNCmaskineringsteknikkfaget og produksjonsteknikkfaget 2 lærling har avbrutt læretiden. På grunn av konkurs (Tocircle Productions) har 2 lærlinger byttet lærebedrift Navneliste over lærlinger/firmaer, se side 6. 3
7. INTENSJONSAVTALER Kontoret har mottatt intensjonsavtaler fra 16 av 26 medlemsbedrifter. Det forventes intensjonsavtaler om inntak av 40 lærlinger fra 2010. Av disse er det 8 TAF lærlinger. OIR er involvert i TAF- prosjektet sammen med Raufoss vgs., og er med i TAF- arbeidsgruppe. Elevene føres inn i framtidige intensjonsavtaler etter hvert som de blir lærlinger (3-TAF). 8. GENERELT OM INNTAK AV LÆRLINGER Blant lærlingene er kompetansenivået generelt fortsatt for lavt i noen fag. Det viste seg vanskelig å skaffe kvalifiserte lærlinger til produksjonsfagene og CNCmaskineringsteknikkfaget. Det er bekymringsfullt at vi ikke har nok søkere til de yrkene medlemsbedriftene har behov for. For skoleåret 2009/2010 er det god søkningen til Vg2 Industriteknologi hvor industrien rekrutterer de fleste lærlingene fra, ved de videregående skolene i Oppland. 9. BESØK OG PRAKSISPLASSER FOR SKOLEELEVER OG ANDRE OIR har samarbeidet med videregående skoler i forbindelsen med Prosjekt til fordypning og koordinerer alle besøk fra videregående skoler med informasjon og besøk ut i bedriftene. Dette er en viktig aktivitet for å synliggjøre fagene/yrkene ved medlemsbedriftene. Totalt har ca. 600 besøkt Industriparken gjennom OIR. Noen har hatt et besøk på noen timer, andre har hatt praksisplasser fra 1 til 3 uker eller hele skoleåret 1 dag i uken. Det er også lagt ned et stort arbeid gjennom prosjektet Ung informerer ung i forbindelse med rekruttering til yrkesfag. Videre har også rådgivere/lærere fra ungdomsskolene hatt anledning til informasjon og omvisning i noen medlemsbedrifter. Se side 7. 10. MÅLTALL/ MÅLOPPNÅELSE OIR har satt opp måltall for sine aktiviteter. Tabellen på side 9 viser at vi har nådd målene for meget godt bestått på fagprøven. Vi har ikke nådd målene for de andre måltallene. 11. ØKONOMI Brutto driftsresultat er beregnet til kr 1 482 804,- før finansielle poster. Se eget regnskap. Styret kjenner ikke til forhold som ikke framgår av årsoppgjøret og som har betydning for vurdering av resultatet for 2009 eller den økonomiske stilling per 31.12.2009. På grunn av at lærlingtilskuddet utbetales i ettertid to ganger i året, er det nødvendig med forholdsvis høy egenkapital. Egenkapital per 31.12.2009: Kr 2 613 999,- OIR s har hatt en betydelig økning i egenkapitalen de siste to årene som hovedsakelig skyldes midler fra utdanningsdirektoratet som demonstrasjonsbedrift i perioden 2007 2009. Disse midlene er øremerket aktiviteter i forbindelse med de forpliktelser vi har påtatt oss som demonstrasjonsbedrift. 4
Ser vi bort fra disse ekstraordinære midlene som OIR har fått, oppnådde kontoret et resultat som budsjettert. Styret har foreslått for årsmøte at kr 1 500 000,- skal refunderes til medlemsbedriftene for dekning av opplæringsutgifter for lærlinger. Tron Strand Lars Harald Lied Vegard Løkken Leder Nestleder Styremedlem Karoline Hauger Styremedlem Stein Thore Hansen Styremedlem 5
Lærlinger 2009 Navn Fag Bedrift Storsveen Erland Industrimekaniker Hydro Aluminium Profiler Sørlien L. Simen Produksjonsteknikk Hydro Aluminium Profiler Tørudbakken L. Øystein Automatiker Hydro Aluminium Structures Hall Petter Industrimekaniker Hydro Aluminium Structures Ali Molana Yasin Produksjonsteknikk Hydro Aluminium Structures Hensvold N. Torleif Verktøymaker Hydro Aluminium Structures Tangen M. Joakim Verktøymaker Hydro Aluminium Structures Svenskerud Ole Martin Verktøymaker Hydro Aluminium Structures Nygård F. Thomas Automatiker Hunton Fiber Lie S. Silje Industrimekaniker Hunton Fiber Alvstad Ole Christian Automatiker Intek Engineering Ødegård F. Steffen Verktøymaker Intek Enterprise Johansen Anders Industrimekaniker Kongsberg Automotive Nyhus B. Bjørnar Industrimekaniker Kongsberg Automotive Martinsen R. Ørjan CNC- operatør Kongsberg Automotive Slåttsveen U. Lars Andreas CNC- operatør Kongsberg Automotive Kihle Hans Automatiker Kongsberg Automotive Storsletten Marius Produksjonsteknikk Kongsberg Automotive Kronvold F. Simen Industrimekaniker Nammo Raufoss Bjerke G. Tom Andrè Automatiker Nammo Raufoss Waaler H. Øivin IKT- servicefag Nammo Raufoss Lillejordet Magnus CNC- operatør Nammo Raufoss Ødegaard Marius CNC- operatør Nammo Raufoss Moen Are Kristoffer Billakkering Plastal Nybakke Jon Christian Verktøymaker Raufoss Industrial Tools Kompelien A. Lukas Automatiker Raufoss Metall Bostad Marthe CNC- operatør Sintef Raufoss Manufacturing Høgberget Kim Robin Produksjonsteknikk Steertec Skjølås Ø. Tommy Sveiser Toten Sveis & Montasje Karlsen T. Morten CNC- operatør Øveraasen 6
Praksisplasser, Besøk til/ fra elever m.flere, 2009: SKOLE KLASSE TEMA Antall Raufoss vgs. Vg1 TIP Omvisning 1 dag 24 Raufoss vgs. Vg1 Elektro Omvisning 16 Raufoss vgs. Vg1 Elektro Omvisning 42 Raufoss vgs. Vg2 PI Praksisplass 6 Raufoss vgs. Vg2 Automatisering Praksisplass 6 Lena vgs. Vg1 TIP Informasjon på skolen 36 Dokka vgs. Vg2 PI Informasjon på skolen 11 Dokka vgs. Vg2 PI Omvisning/ info 12 Vargstad vgs. Vg1 TIP, Vg2 PI 2008/2009 Omvisning/ info 32 Vargstad vgs. Vg2 PI Informasjon på skolen 14 Hamar Katedralskole/ Ankerskogen Vg1 TIP, elektro, Vg2 PI Informasjon på skolen 70 Hadeland vgs. avd. Roa Vg1 Elektro Omvisning/ info 20 Otta vgs. Vg2 PI Omvisning/ info 8 Østerdalen vgs. Vg1 TIP, elektro og byggfag Omvisning/ info 38 Gjøvik Tekniske Fagskole Automatisering Omvisning 19 Diverse ungdomsskoler Aktuelle TAF søkere Ung info ung 40 Raufoss ungdomsskole 10. Klasse Ung info ung 36 Reinsvoll ungdomsskole 10. klasse Ung info ung 21 Vardal ungdomsskole 10. Klasse Ung info ung 90 Kopperud ungdomsskole 10. Klasse Ung info ung 27 Lena ungdomsskole 10. Klasse Ung info ung 88 Søndre Land 10. Klasse Omvisning 8 Div. skoler 10. Klasser akt. TAF-søkere Omvisning 40 Temadag rådgivere, lærere Omvisning/ Info 28 Rådgivere Sør-Gudbrandsdalen Omvisning/ Info 6 SRY møte Omvisning/ Info 31 Oppland Venstre Omvisning/ Info 9 SUM 778 7
Oppmøte lærlingkurs gjennomført i 2009 NR. KURS Totalt MØTT OPP % Gjennomført 2009 1. halvår 1 Avsponingsteknikk 23 11 48 8 Lagerlære (SKF) 20 18 90 4 Formeverktøy 10 9 90 18 Tegnelesing/Form og beliggenhet 10 4 40 6 Klippe/Lokkeverktøy 10 4 40 19 Vedlikehold/Behandling av verktøy 10 5 50 16 Standardiserte verktøyelement 8 5 62 11 NDT- prøving 11 9 82 17 Støpeverktøy 8 8 100 9 Limeteknikker 24 31 77 Gjennomført 2009 2. halvår 20 Innhold i læreplan 30 26 87 14 Sikkerhetskurs Varme Arbeider 10 8 80 21 Stroppekurs 7 7 100 13 Sikkerhetskurs (AGA) 18 16 89 15 Smøreoljer 29 24 83 10 Materiallære/Varmebehandling 29 25 86 8
OIR's måletall OIR\Intensjoner\OIR_Måltall.xls Realisert Mål 2009 Antall lærlinger 45 30 Meget godt bestått - fagprøve 20 % 30 % Bestått 100 % 93 % Frafall 0 % 6 % Underveis vurdering 50% i 2010 44 % Antall skader (på lærlinger) 0 0 Antall skriftlig advarsler 0 3 Antall oppsagte lærekontrakter 0 1 Kandidater til yrkes NM min 1 0 9