Årsrapport Side 1 av 5

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Årsrapport 2008. www.tosv.no Side 1 av 5"

Hanna Paulsen
8 år siden
Visninger:

1 Organisasjon... 2 Formål... 2 Medlemmer... 2 Nøkkeltall lærekontrakter... 2 Fagprøver gjennomført... 3 Økonomi... 3 Hovedaktiviteter... 4 Oppfølging av kvalitetssikring av lærekontrakter... 4 Restteori... 4 Samarbeid skole næringsliv... 5 Samarbeid med medlemsbedriftene Side 1 av 5

.. 4 Oppfølging av kvalitetssikring av lærekontrakter... 4 Restteori.

2 Organisasjon Styret Leder Jill Klausen Selfors Installasjon AS Nestleder Jonny Bergman Kirkenes Byggservice AS Styremedlem Ingebjørg A. Sund Systembygg Kirkenes AS Andre Johnsen Scanvulk AS Svein Erik Nordhus Kimek AS Bente R. Hansen Dagfinn Hansen Kontormaskiner AS Daglig leder Torstein Ibrekk Formål Tverrfaglig Opplæringskontor i Sør-Varanger skal medvirke til å øke bedriftenes tilgang til kvalifisert arbeidskraft, heve kompetansenivået og øke status til lærlinger og bedrifter ved å tilrettelegge og koordinere ansettelse og opplæring av lærlinger gjennom samarbeid mellom skoler, yrkesopplæringsnemd og opplæringskontoret sine lærlinger og medlemsbedrifter. Opplæringskontoret skal fremme fagopplæringen overfor bedrifter og kommunen i Sør- Varanger, og opplæringskontoret skal være en aktiv samarbeidspartner med videregående skole og ungdomsskole. Opplæringskontoret skal opprette lærekontrakter og drive opplæringsvirksomhet i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Medlemmer Opplæringskontoret har følgende 27 medlemmer pr Mudenia Elektro AS Dagfinn Hansen Kontormaskiner Selfors Installasjon AS T. Seyffarth eftf AS To-Jo Elektro AS Kirkenes Bad og Kjøkken Pedersen Elektro AS Varme og Sanitær AS Fiskebeck Håndverk AS Nordvent Systembygg Kirkenes AS Hesseng Bil Kirkenes Byggservice AS Sør-Varanger Bilteknikk AS Scanvulk AS Kirkenes Bil AS Stig Andersen Bilhuset AS Fagtømrer G. Hallen Veolia Transport Nord AS B&B Bygg AS Avinor AS, Kirkenes lufthavn Røtvold Sveis AS Perpetuum Waste Mangement AS Firma Øystein Hansen Sør-Varanger kommune Bergen Group Kimek AS Nøkkeltall lærekontrakter Ved utgangen av 2008 hadde opplæringskontoret følgende løpende lærekontrakter: Lærekontrakter med basis 1 tilskudd 24 mnd: 17 Lærekontrakt med basis 1 tilskudd 30 mnd: 8 Lærekontrakter med basis 2 tilskudd: 10 Totalt: 35 Side 2 av 5

Hansen Dagfinn Hansen Kontormaskiner AS Daglig leder Torstein Ibrekk Formål Tverrfaglig Opplæringskontor i Sør-Varanger skal medvirke til å øke bedriftenes tilgang til kvalifisert arbeidskraft, heve

3 Fordelingen mellom fagene ser slik ut: Fag Basis 1 24 mnd Basis 1-30 mnd Basis 2 Totalt Elektriker Tømrer Maler 1 1 Rørlegger 1 1 Bil lette kjøretøy Bil tunge kjøretøy 1 1 Bilskade 2 2 Kontor 1 1 IKT-Service 1 1 Anleggsmaskinreparatør 1 1 Fagprøver gjennomført 5 lærlinger knyttet til TOSV har bestått fagprøven i løpet av Tømrer: 4 stk. 3 bestått Yrkessjåfør: 1 stk. 1 bestått Billakk: 1 stk. 1 bestått I tillegg har flere med lang praksis ute i medlemsbedriftene gjennomført fag-/svenneprøve i løpet av året. Økonomi Driftsresultatet for 2008 ble på ,-. Noe høyere enn budsjettert. Et godt år for TOSV. Samtidig ser man i balansen at likviditeten fortsatt er noe stram grunnet etterskuddsvis halvårlig utbetaling i lærlingetilskuddet. Resultatregnskap Resultatrapport År : 2008 Per. : 12 - desember Klient : Tverrfaglig Opplæringskontor Regnskap Rev. bud. Avvik Årsbudsjett Pr Pr Pr Salg avg.fri Medlemskontigent Tilskudd FFK lærlinger Andre Kostnader Driftsinntekter Revisjon Honorar Kontorrekvisita Web Markedsføring Restteori lærlinger Bankgebyr Renteinntekter Sum Andre Kostnader Resultat Side 3 av 5

3 bestått Yrkessjåfør: 1 stk. 1 bestått Billakk: 1 stk. 1 bestått I tillegg har flere med lang praksis ute i medlemsbedriftene gjennomført fag-/svenneprøve i løpet av året.

4 Balanse Balanserapport Aggregert År : 2008 Klient : Tverrfaglig Opplæringskontor Per. : 12 - desember IB Eiendeler : Anleggsmidler Omløpsmidler Egenkapital og Gjeld : Sum Anleggsmidler 0 Sum Kundefordringer Ikke utbetalt lærlingetilskudd Sum Bankinnskudd, kontanter og lignende Sum Omløpsmidler Sum Eiendeler Egenkapital Egenkapital Resultat pr Sum Egenkapital Gjeld Periodisering Leverandørgjeld Sum Gjeld Sum Egenkapital og Gjeld Hovedaktiviteter Oppfølging av kvalitetssikring av lærekontrakter Lærlingesamtaler er en svært viktig del av oppfølging og kvalitetssikring av læreforholdet. Statusgjennomgang på læreforholdet i forhold til fagplaner, samt evaluering av lærling, lærebedrift og opplæringskontor, er nyttig for alle parter for å sikre at vi sammen er på vei mot å produsere en flink fagarbeider. 70 lærlingesamtaler er gjennomført i løpet av året. Lærlingesamtaler skal minimum foregå to ganger i året, men TOSV vurderer samtalen som et såpass nyttig instrument at det forsøkes å gjennomføres oftere. Erfaringene så langt viser at det foregår svært mye god kunnskapsoverføring ute i bedriftene, og at lærlingene får den opplæringen de har krav på. For lærlingens del ser det ut til at utfordringen ligger i å dokumentere læreforholdet i opplæringsboka. Godt arbeid med opplæringsboka er en forutsetning for å kunne sikre at lærlingen får det opplæring han/hun har krav på. I tillegg gir det store fordeler når fagprøven skal gjennomføres. Samtidig er det også svært hyggelig å observere at vi har en flott gjeng ungdommer under utdanning, og som er på god vei til å bli dyktige fagarbeidere som Sør-Varanger skal få mye glede av fremover. Restteori Selv om kunnskapsløftet har redusert antall fag med obligatorisk restteori, har styret i opplæringskontoret besluttet å videreføre restteori i flere fag. I henhold til vedtektene er kostnadene med restteori knyttet opp mot mottaker av lærlingetilskudd. Dermed er det igangsatt restteoriløp innenfor tømrer, bilmekaniker lett og elektriker i løpet av Etter hvert som restteorien blir tilpasset kunnskapsløftet vil også bilskade, bilmekaniker tunge, samt justert elektrikerteori bli startet opp i løpet av Totalt ble det brukt kr på resteori for TOSV sine lærlinger i Side 4 av 5

2008 2008 Eiendeler : Anleggsmidler Omløpsmidler Egenkapital og Gjeld : Sum Anleggsmidler 0 Sum Kundefordringer 7 100 0 Ikke utbetalt lærlingetilskudd 299 835 702 010 Sum Bankinnskudd, kontanter og

5 Samarbeid skole næringsliv Samarbeidet mellom skole og næringsliv utvides stadig. TOSV har vært svært aktiv i påvirkningen av fremtidig studietilbud ved Kirkenes vgs. TOSV spilte en sterkt delaktig rolle i at Kirkenes vgs fikk VG2 Klima, Energi og Miljøteknikk for dette skoleåret. Til høsten ser det ut til at vi har lykkes med å få til VG2 Overflateteknikk og VG2 Produksjon og Industriteknikk ved Kirkenes vgs i tillegg. Også her har TOSV vært en sterk pådriver. Selv om vi lykkes med å få til studietilbud tilpasset næringslivets behov, er den tyngste og viktigste jobben å få markedsført tilbudene og yrkesmulighetene innenfor disse studietilbudene overfor ungdommen. TOSV har i den forbindelse besøkt alle 10. klassene i kommunen, hatt foredrag for alle foreldrene til 10.klassen, samt at 7 bedrifter har presentert seg overfor alle 10. klassene i kommunen. I tillegg har TOSV besøkt alle VG1 og VG2 eleven på yrkesfaglig studieretning og informert om næringslivets behov, muligheter og krav. Som et bidrag til å markedsføre de nye studietilbudene på VG2 nivå er det arrangert bedriftsbesøk til aktuelle bedrifter for VG1 elevene som kvalifiserer til disse VG2 tilbudene. Om vi lykkes gjenstår å se, men det er av avgjørende betydning at vi greier å gi ungdommen best mulig informasjon om mulighetene innen lokalt i næringsliv forkant av at de gjør sine valg. Kunnskapen om lokalt næringsliv er bekymringsfull liten. Som eksempel kan jeg nevne at innenfor mekaniske fag har Sør-Varanger tradisjonelt vært sterk, men fraværet av dette utdanningsløpet i over 10 år har medført at ingen ungdommer vet eller har noe slags forhold til disse yrkene og mulighetene. Vi har fortsatt store utfordringer i markedsføring av yrker og muligheter i Sør-Varanger overfor våre ungdommer fremtiden. Samarbeid med medlemsbedriftene Samarbeid om oppfølging av lærlingene fungerer godt. Medlemsbedriftene setter av tid til lærlingesamtaler og skaper rom for gode læringsarenaer i det daglige arbeidet. Lærebedriftene er generelt flink til å ivareta opplæringsrollen og sikre at lærlingene får mest mulig praktisk opplæring i forhold til fagplanen. Opplæringskontoret skulle ønsket seg mer tilbakemeldinger og ønsker fra medlemsbedriftene. I et forsøk på å strukturere tilbakemeldinger og ønsker gjennomførte vi en spørreundersøkelse blant medlemsbedriftene høsten Responsen var så lav (14%) at det ikke være mulig å konkludere på bakgrunn av denne. Side 5 av 5

Til høsten ser det ut til at vi har lykkes med å få til VG2 Overflateteknikk og VG2 Produksjon og Industriteknikk ved Kirkenes vgs i tillegg. Også her har TOSV vært en sterk pådriver.

Like dokumenter

VEDTEKTER FOR OPPLÆRINGSKONTORET FOR STATLIGE VIRKSOMHETER I OSLO OG AKERSHUS

VEDTEKTER FOR OPPLÆRINGSKONTORET FOR STATLIGE VIRKSOMHETER I OSLO OG AKERSHUS 1 Navn Kontorets navn: Opplæringskontoret for statlige virksomheter i Oslo og Akershus, forkortet til OK stat. 2 Formål OK