ÅRLIG RAPPORT LÆREBEDRIFTER 2014

Transkript

1 ÅRLIG RAPPORT LÆREBEDRIFTER 214

2 Årlig rapport lærebedrifter 214 Årlig rapport lærebedrifter 214 Som en del av Buskerud Fylkeskommune sitt arbeid med å sikre og utvikle kvaliteten, skal lærebedriftene årlig rapportere til Fylkeskommunen om systemene for opplæring av lærlinger og lærekandidater gjennom undersøkelsen Årlig rapport. Årlig rapport 214 ble lagt tilgjengelig for alle lærebedrifter og opplæringskontorer med adresse i Buskerud på nettportalen i februar. Fristen for å besvare undersøkelsen gikk ut den Lærebedrifter med egen godkjenning svarer på vegne av sin bedrift/kommune mens opplæringskontorer svarer på vegne av alle sine medlemsbedrifter. Den enkelte medlemsbedrift i opplæringskontor svarer ikke på spørringen. For 214 omfatter undersøkelsen 12 opplæringskontor i tillegg til 3 selvstendig godkjente lærebedrifter. (De selvstendig godkjente lærebedriftene utgjør samlet 393 faglige ledere og 615 løpende kontrakter). 11 opplæringskontor og 145 selvstendig godkjente lærebedrifter har besvart undersøkelsen. Resultatene presenteres løpende for hvert spørsmål. Betydningen av graderte svaralternativer er: 1 - i liten grad, og 4 - i stor grad. Resultat med tiltaksplan presenteres i 2. tertial rapport samt i egen sak til Yrkesopplæringsnemnda. 2

3 RESULTATER ÅRLIG RAPPORT OPPLÆRINGSKONTORER 214

4 % av opplæringskontorene har oppdaterte vedtekter I følge Opplæringslova 4-3 skal opplæringskontoret ha vedtekter som regulerer forholdet mellom kontoret og medlemsbedriftene. Har opplæringskontoret oppdaterte vedtekter? Ja Nei Vet ikke Har oppdaterte vedtekter

5 45% av opplæringskontorene svarer at hver medlemsbedrift i stor grad har utarbeidet en intern plan for opplæring basert på læreplanen for faget I følge Opplæringslova 4-4 skal lærebedriften utvikle en intern plan for opplæring for å sikre at lærlingen får en opplæring som tilfredsstiller kravene i læreplanen for det aktuelle faget. I hvor stor grad har hver medlemsbedrift i opplæringskontoret utarbeidet en intern plan for opplæring basert på læreplanen for faget? Liten grad 2 Noen grad 3 Middels grad 4 Stor grad Grad av medlemsbedrift med intern plan

6 % av opplæringskontorene har et system for å sikre at undervegsvurdering blir gjennomført i medlemsbedriftene 3.1. I følge forskrift til Opplæringslova 3-11 og 3-14 skal lærebedriften minst en gang hvert halvår gjennomføre en vurderingssamtale med lærlingen. Bedriften skal gi en beskrivende vurdering av hvor lærlingen står i forhold til kompetansemålene i læreplanen. Har opplæringskontoret et system for å sikre at undervegsvurdering blir gjennomført i medlemsbedriftene? Ja Nei Vet ikke Grad av system for å sikre at undervegsvurdering blir gjennomført

7 54,6% av medlemsbedriftene/opplæringskontoret gjennomfører i stor grad halvårlig samtale I hvor stor grad gjennomfører medlemsbedriftene/opplæringskontoret halvårlige samtaler med lærling/lærekandidat? Liten grad 2 Noen grad 3 Middels grad 4 Stor grad Grad av gjennomføring av halvårlig samtale.

8 % av opplæringskontorene har utarbeidet en slik intern kvalitetssikring Opplæringslova 4-7 som denne rapporten er hjemlet i, viser til at lærebedriften skal ha intern kvalitetssikring for å sikre at opplæring gis ifølge lov og forskrift. Har opplæringskontoret utarbeidet en slik intern kvalitetssikring? Ja Nei Vet ikke Har utarbeidet intern plan

9 45,5% av opplæringskontorene har i stor grad oversikt over medlemsbedriftenes faglige ledere, instruktører oa. i bedriften som har deltatt på kurs i regi av opplæringskontoret, fylkeskommunen eller andre? 5.1. Fylkeskommunen/Utdanningsetaten og opplæringskontorene arrangerer jevnlig kurs for faglige ledere og instruktører/veiledere med temaer som: - Rettigheter og plikter, - Læreplaner i Kunnskapsløftet, - Introduksjon og veiledning, - Dokumentasjon og vurdering. I hvor stor grad har opplæringskontoret oversikt over medlemsbedriftenes faglige ledere, instruktører og/eller andre i medlemsbedriften som har deltatt på kurs i regi av opplæringskontoret, fylkeskommunen/utdanningsetaten eller andre? Liten grad 2 Noen grad 3 Middels grad 4 Stor grad Grad av opplæringskontorets oversikt over medlemsbedriftenes faglige ledere, instruktører oa som har deltatt på kurs.

10 RESULTATER ÅRLIG RAPPORT SELVSTENDIG GODKJENTE LÆREBEDRIFTER 214

11 49% av de selvstendige lærebedriftene svarer at de ikke er medlem av et opplæringskontor Er bedriften medlem av et opplæringskontor? ,3 11,7 JA NEI Vet ikke Bedriften er medlem av opplæringskontor

12 8,7% av de selvstendige lærebedriftene har utarbeidet en skriftlig intern plan for opplæring basert på læreplanen for faget I følge Opplæringslova 4-4 skal lærebedriften utvikle en intern plan for opplæring for å sikre at lærlingen eller lærekandidaten får en opplæring som tilfredsstiller kravene i læreplanen for det aktuelle faget. Har lærebedriften utarbeidet en skriftlig intern plan for opplæring basert på læreplanen for faget? ,7 14,5 3,5 JA NEI Vet ikke Har utarbeidet skriftlig intern plan for opplæring basert på læreplanen for faget.

13 93,8% av de selvstendige lærebedriftene gjennomfører dokumenterte halvårssamtaler og gir melding til lærling/lærekandidaten I forskrift til Opplæringslova 3-11 Underveisvurdering står det: "Underveisvurdering skal inneholde grunngitt informasjon om kompetansen til eleven, lærlingen og lærekandidaten og skal gis som meldinger med sikte på faglig utvikling. Eleven, lærlingen og lærekandidaten har minst en gang hvert halvår rett til en samtale med kontaktlærer eller instruktør om sin utvikling i forhold til kompetansemålene i fag" Gjennomfører bedriften dokumenterte halvårssamtaler og gir melding til lærling/lærekandidaten, jf. forskriften 3-14? ,8 4,8 1,4 JA NEI Vet ikke Gjennomfører dokumenterte halvårssamtaler og gir melding til lærling/lærekandidaten.

14 75,9% av de selvstendige lærebedriftene har utarbeidet intern kvalitetssikring Opplæringslova 4-7 som denne rapporten er hjemlet i, viser til at lærebedriften skal ha intern kvalitetssikring for å sikre at opplæring gis ifølge lov og forskrift. Videre skal en eller flere representanter for arbeidstakerne, sammen med den/de faglige lederne jevnlig se til at lærebedriften følger pliktene etter Opplæringslova med forskrift. Har lærebedriften utarbeidet intern kvalitetssikring? ,9 12,4 11,7 JA NEI Vet ikke Ikke svart Lærebedriften har utarbeidet intern kvalitetssikring.

15 62,8% av de selvstendige lærebedriftene har minst en representant for arbeidstakerne, som jevnlig ser til at lærebedriften følger pliktene etter Opplæringslova med forskrift Har bedriften minst en representant for arbeidstakerne, som jevnlig ser til at lærebedriften følger pliktene etter Opplæringslova med forskrift? ,8 27,6 8,9,7 Ja Nei Vet ikke Ikke svart Lærebedrift med minst en representant for arbeidstakerne, som jevnlig ser til at lærebedriften følger pliktene etter opplæringsloven med forskrift.opplæringslov a med forskr

16 26% av de selvstendige lærebedriftene har i middels og stor grad faglige ledere, instruktører og/eller andre i lærebedriften som har deltatt på kurs i regi av fylkeskommunen/utdanningsetaten Det arrangeres jevnlig kurs i regi av fylkeskommunen for faglige ledere og instruktører/veiledere med temaer som: - Rettigheter og plikter, - Læreplaner i Kunnskapsløftet, - Introduksjon og veiledning, - Dokumentasjon og vurdering. I hvor stor grad har faglige ledere, instruktører og/eller andre i lærebedriften deltatt på kurs i regi av fylkeskommunen/utdanningsetaten? ,5 17,2 8,3 1 Liten grad 2 Noen grad 3 Middels grad 4 Stor gad Grad av faglig leder, instruktør og/eller andre i lærebedriften som har deltatt på kurs i regi av fylkeskommunen/utdan ningsetaten.

17 2% av selvstendige lærebedrifter har stor grad lærling/lærekandidat aktivt med i opplæringen, herunder planlegging av opplæringen I Opplæringslova 3-4 framkommer at elevene, lærlingene og lærekandidatene skal være aktivt med i opplæringen. Undervisningspersonalet, faglig leder/instruktør, skal tilrettelegge og gjennomføre opplæringen i samsvar med læreplanene gitt etter loven her. I hvor stor grad er lærling, lærekandidat aktivt med i opplæringen, herunder planlegging av opplæringen? ,1 2 5,5 1,4 1 Liten grad 2 Noen grad 3 Middels grad 4 Stor gad Ikke svart Grad av hvor aktivt lærling, lærekandidat er med i opplæringen, herunder planlegging av opplæringen.

18 24,8% av lærebedriftene har behov for veiledning i forhold til de krav som stilles i Opplæringslova med forskrifter Har lærebedriften behov for veiledning i forhold til de krav som stilles i Opplæringslova med forskrifter? ,8 24,8 11,7,7 Ja Nei Vet ikke Ikke svart Har behov for veiledning i forhold til de krav som stilles i Opplæringslova med forskrifter.