Lærlinger vann og avløp Rosfjord, 26. november Trond Reinhardtsen

Transkript

1 Lærlinger vann og avløp Rosfjord, 26. november 2015 Trond Reinhardtsen

2 Videregående opplæring 3-1 og 3-3 Rett til 3 års videregående opplæring (ikke plikt) Opplæringen skal føre frem til: Studiekompetanse Yrkeskompetanse (fag-/svennebrev) Grunnkompetanse (kompetansebrev) Kompetanse som anerkjennes i arbeidslivet og for videre studier

3 Yrkesfagene 2 år i skole + 2 år i lære (hovedmodell) Læretiden i bedrift: 50 % opplæring og 50 % verdiskapning Lærling/lærekandidat og arbeidstaker Lære-/opplæringskontrakt og arbeidsavtale Fag/-svennebrev eller kompetansebrev Sluttvurdering: Fag-/svenneprøve (lærlinger) Kompetanseprøve (lærekandidater) 2 år i lære 3 år i lære 4 år i lære Læretiden gir viktige sosialiserende muligheter som er vanskelig å erstatte med alternativer i skolen! 2 år på skole 1 år på skole

4 Fagopplæringen i Vest-Agder Ca løpende lærekontrakter Ca m/u-rett / Ca. 400 basis 2 70 lærekandidater Formidling 2015: 1182 søkere, 879 m/rett 521 m/rett er formidlet frem til nå Fagopplæring i skole: 30 tatt inn i 2013 / 72 i 2014 / 101 aktive pr nå fra 2015-kullet Ca. 350 praksiskandidater pr år teori og fagprøve 30 opplæringskontor og ringer

5 Status for inntak til Vg Begynte med 214 søkere uten tilbud 14. august (57 ukvalifiserte overført til OT) 136 JA-takkere 124 har startet opp til nå 15 er formidlet til lærekontrakt i bedrift 6 har valgt å slutte

6 JA-takkere fordelt på programområde Utdanningsprogram Antall Bygg- og anleggsteknikk 24 Design og håndverk / medieproduksjon 2 Elektrofag 22 Helse- og oppvekstfag 14 Restaurant- og matfag 3 Service og samferdsel 20 Teknikk og industriell produksjon 51 Alle 136

7 Samfunnskontrakten Resultatmål 20 % flere lærekontrakter i 2015 enn i 2011 Øke andelen lærlinger som fullfører med bestått Øke antall voksne som tar fag- eller svennebrev

8 Målsetting i samfunnskontrakten 2015 : godkjente lærekontrakter

9 Vannteknikk? Ønske om eget fagbrev i «Vannteknikk» Sikre god fagkompetanse Omdømme, synlighet og rekruttering Udir pekte på kjemiprosessfaget Lokale tilpasninger mot VA Samarbeid med skoler om PTF Ved innføringen av Kunnskapsløftet i 2006: Treforedlingsfaget og metallurgiske prosessfag Felles fagbrev for «alle» driftsoperatører

10 Kjemiprosessfaget skal legge grunnlaget for yrkesutøvelse innen styring og overvåking av produksjon i prosessindustrien samt rensing av drikkevann, avløpsvann og prosessvann.

11 Vg1 TIP + Vg2 kjemiprosess + 2 år i lære

12 Kjemiprosessfaget Vg2 kjemiprosess ved Kvadraturen skolesenter og ved Eilert Sundt/Lista gir muligheter for samarbeid Også mulig å rekruttere fra Vg2 industriteknologi Ved rett PTF: 2 år og 3 mnd. i lære + Vg3 eksamen Returkraft Kristiansand Kommune Odderøya Vest-Agder har mange arbeidsplasser innen prosessindustrien

13 Veg- og anleggsfaget Veg- og anleggsfaget har vegarbeid, grunnarbeid og arbeid med kommunaltekniske anlegg som sentrale arbeidsområde. Faget skal sikre samfunnets behov for vedlikehald og utbygging av infrastrukturen.

14 Veier til fagbrev 1. Lærlingordningen Det 4-årige løpet Mange veier til mål Fellesfag + programfag/eksamen etter Praksiskandidatordningen Ikke krav til fellesfag Sentralgitt teorieksamen i lærefaget års allsidig praksis - Bestått skolegang kan inngå i godskrivningen

15 Fagprøve

16 Fagprøve - innhold Fagprøven skal prøve kandidatens kompetanse i faget slik den er beskrevet i VG3-læreplanen Alle kompetansemålene skal kunne prøves Arbeidsoppgavene skal reflektere kravene til faglig kompetanse Oppgåva skal klart definere innhaldet i det ein forventar av kandidaten sitt arbeid.

17 Fagprøve - form Innanfor ramma av kompetansemåla i læreplanen skal oppgåva prøve kandidaten i a) planlegging av arbeidet og grunngiving for valde løysingar b) gjennomføring av eit fagleg arbeid c) vurdering av eige prøvearbeid d) Dokumentasjon av eige prøvearbeid. Oppgåva må utformast slik at ho gir kandidaten reell moglegheit til å utføre eit kvalitetsmessig godt arbeid innanfor fastsett tidsramme

18 Erfaringer fra Hedmark og Norsk Vann 2 lærlinger fra Vg2 industriteknologi, Intern opplæringsplan tilpasset VA «Driftsoperatørkurs» i regi av Norsk Vann Eksamensforberedende kurs Vg3 kjemiprosessfaget Samarbeid med andre selskaper gjennom et OK om praksisdelen

19 (Lånt av Norsk Vann) Vg1 Vg2 Fundament: Læreplan kjemiprosessfaget/opp læring i bedrift Skolens regi Bedriftsopplæring

20 Godkjenning av lærebedrift Søke godkjenning Valg av organisering Faglig leder: fagbrev i faget eller 6 års allsidig praksis Legges frem for Y-nemnda ved leder Intern plan for opplæringen Underveisvurdering, ½-årsvurdering, dokumentasjon

21 Kvalitetshåndbok HIAS IKS

22 Intern plan for opplæringen

23 Økonomi: Basistilskudd 1, «ungdomsrett» Basistilskudd I for 2016 er på kroner per lærling/lærekandidat for ett år med fulltidsopplæring. Sats kroner i 24 måneder (tilsvarer 1 år opplæring og 1 år verdiskaping) kroner i 36 måneder (tilsvarer 2 års opplæring og 1 år verdiskaping) kroner i 48 måneder (tilsvarer 3 års opplæring og 1 år verdiskaping) For hvem For lærlinger og lærekandidater som følger hovedmodellen, dvs. tegner kontrakt etter opplæringsloven 4-5 For lærlinger og lærekandidater som følger særløp, dvs. tegner kontrakt etter opplæringsloven 4-5 jf. 3-3 fjerde ledd For lærlinger og lærekandidater som får hele opplæringen i bedrift, jf. opplæringsloven 4-5 jf. 3-3 fjerde ledd og 5-5

24 Tilskudd ved særskilte behov «udir-midler» Lærlingar/lærekandidatar som ikkje har eller ikkje kan få tilfredsstillande utbytte av det ordinære opplæringstilbodet Lærlingar og lærekandidatar med kort butid i landet (6 år) og svake norskdugleikar Her kan det søkes om opp mot ,- kroner i ekstra tilskudd pr. år (6 timer per uke i 47 uker til å kunne sette inn ekstra personellressurs)

25 Tiltak for å øke formidlingen i 2015 Stimuleringsmidler Alle opplæringskontrakter Alle faglige svake (under 2,6 i snitt) kr Lærebedrifter som blir godkjente i nye fag kr Markedsføringstiltak Fri formidlingspott Tilskudd til nye lærebedrifter UDIR-midler Forskuttering

26 Tilskudd for lærling/lærekandidat Basis 1 tilskudd: ,- Udir-midler ved behov opp til: ,- pr. år Maks tilskudd for lærling fordelt på 2 år: ,- Stimuleringstilskudd for lærekandidat: ,- Maks tilskudd for lærekandidat fordelt på 2 år: ,- I tillegg: stimulering av nye bedrifter, nye fag og søkere med lavt karaktersnitt

27 Økonomiske betraktninger - bemanning Lærlinger/lærekandidater kan i løpet av læretiden dekke inn en 50 % stilling, noen ganger mer Lærlinger kan bidra på bemanningssiden ved sykefravær Når en bedrift vurderer oppbemanning; ansett 1-2 lærlinger! Midlertidig ansettelse i 2 år Valg etter kontrakt: ansette eller ta inn nye lærlinger

28 Rekruttering av ungdom fra VGO Vg1 Teknikk og industriell produksjon (TIP) Norsk, samfunnsfag, engelsk og Vg3-eksamen 3 års læretid Vg2 Kjemiprosessfag 2 års læretid VG2 Industriteknologi Vg3-eksamen 2 år og 3 mnd. læretid ved rett PTF Alt er mulig innen fagopplæring!

29 Norsk Vann: «informasjonspakke og rekrutteringspakke Todelt prosjekt: Infopakke beregnet på grunnskolen Rekrutteringspakke beregnet på videregående skole og første år på høgskole/universitet Målsetting: God og riktig informasjon og materiell tilpasset årstrinn/utdanningsnivå for best mulig å synliggjøre vannets betydning i samfunnet Bidra til tilfredsstillende rekruttering til VA-sektoren på sikt Pakkene skal være til god hjelp for medlemmene i deres informasjon og rekrutteringsarbeid. Ønsket effekt: at flere drar ut for å presentere VA

30 Rekrutteringsarenaer Vær synlig og tilgjengelige for utplassering i faget utdanningsvalg, ungdomsskolen Samarbeid med VGS om faget PTF Utdanningsmesser for VGO om høsten Media m.m.

31

32