Styreseminar. februar 2012

Like dokumenter
Strategi med særlig vekt på prosess og prioriteringsdilemmaer. Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering, 13.

Samhandlingsreformen sett fra Helse Midt-Norge

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge. Fylkesting Nord-Trøndelag. Adm.dir. Gunnar Bovim Steinkjer 27. april 2010

Møte mellom HMN ROR ORKide Orientering om status og utfordringer i HMN. Styreleder Kolbjørn Almlid Helse Midt-Norge RHF

Møte med kommuner i Møre og Romsdal. (ÅRU, ROR og ORKide) Ålesund, Molde og Kristiansund 11. og 21. februar 2011

Arbeidslivets forventninger til god kvalitet på utdannede kandidater. hva helsetjenestene trenger for å takle sine utfordringer fremover

Hvordan foretakene tenker, planlegger og prioriterer

Ny kunnskap. - hvordan endrer man praksis i spesialisthelsetjenesten? Adm. direktør Gunnar Bovim, Helse Midt-Norge RHF 9.

Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Møte med kommunene i Sør-Trøndelag. Styreleder Kolbjørn Almlid

Pressekonferanse. Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Styreseminar 4. mai Våre strategiske utfordringer - hvor står vi nå?

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Hvilken selvråderett har vi?

Dialogmøte med kommunene i Nordmøre og Romsdal. Adm.dir. Gunnar Bovim 7. April 2010

Når befolkningen endrer seg, må helsevesenet gjøre det samme.

Strategi 2020 Strategi strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge Adm. direktør si innstilling:

Adm.dir forslag til vedtak Styret i Sykehusapotekene i Midt-Norge HF anbefaler Helse Midt-Norge RHF å fatte følgende vedtak:

Institusjonsstuktur 2020

Hvordan passer dagkirurgi i regionenes strategier

Strategi 2010 er den fortsatt holdbar? Styreseminar

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Strategi 2020 pr. 17. jan 2009

- Gjennomgang høringssvar - Vårt strategiske dillemma - Tilgang på legehjemler

Klinikk for psykisk helse og rus. Lokalt samhandlingsutvalg

St. Olavs Hospital HF Universitetssykehuset i Trondheim

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

Vår ref. Deres ref. Saksbehandler Dato 2015/ /2015 Sigrid Aas,

Høring - utviklingsplan for psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert behandling i Helse Nord

Helse Midt-Norge; strategi kommunal høringsuttalelse. Utvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes formannskap Fosnes kommunestyre

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Trygghet ved akutt sykdom - Hvilken akuttberedskap krever det?

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Hva skal ambulante akutteam være?

SAMDATA spesialisthelsetjenesten 2014

Strategi des Informasjon til styrene i HMN

Ledelsesrapport. Januar 2016

SAMHANDLINGSREFORMEN. En presentasjon av hovedtrekkene

Helse Sør- Øst - gode og likeverdige tjenester

Ambulante akutteam, nasjonale anbefalinger

Samhandling og strategier i Helse Nord Høringskonferanse Helseplan for Helgeland Mosjøen 9. februar 2009

Virksomhetstype Tilknytyningsform Antall Årsverk Relevante planer Somatisk sykehus Eies av HF

Styresak. Dette dokumentet viser resultatene for noen av de viktigste indikatorene, med utvikling fra 1.terial 2013 til 1.terial 2014.

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Helse Nordmøre og Romsdal HF 23. juni

Samhandlingsreformen og kommunene - to år ut i reformen

Årlig melding 2010 for Rusbehandling Midt-NorgeHF til Helse Midt-Norge RHF

Strategier og organisering i Rusbehandling Midt-Norge

Psykiatrien i Vestfold HF

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 40/16 Statusrapport Helse Midt-Norge pr

Verdal kommune Sakspapir

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 23/16 Statusrapport Helse Midt-Norge pr januar 2016

Opptrappingsplaner psykisk helse og rus. Direktør Bjørn-Inge Larsen

Status og utfordringer i Helse Nord. Lars H. Vorland Helse Nord RHF

Konsernutvalget Adm.dir. Gunnar Bovim Helse Midt-Norge RHF

Oppsummering fra møter med DPSene Våren 2009

Helsetilbudet i et samfunnsperspektiv 2020 Noen innspill til styrets diskusjon om Helsetjenesten i et samfunnsperspektiv 2020

Hvordan sikrer vi samhandlingen både i egen organisasjon og mellom 1. og 2. linje? Struktur i avtaleverket mellom 1. og 2. linje?

Pasientforløp kols - presentasjon

LPP konferanse. Gardemoen, v/avdelingsdirektør Thor Rogan Helse og omsorgsdepartementet

rusmidler Mestre eget liv uten avhengighet av

Behovet for å ha gode desentraliserte tilbud er også omtalt i Samhandlingsreformen som ble vedtatt i Stortinget 27. april 2010.

DMS og etterbehandlingstilbud i Helse Midt Norge Orientering til styret i HMN 3. februar 2011

Det nasjonale og regionale framtidsbilde. Helseledersamling Stjørdal, 23. oktober Mette Nilstad senior strategirådgiver Helse Midt-Norge RHF

Samhandlingsreformen og hvordan fastlegene skal kobles inn. Kommuneoverlegemøte Bårdshaug Herregård, Orkdal 7. mai 2014

Avtale med Helse Nord Trøndelag HF

Brukermedvirkning er en forutsetning for å nå målene i. Opptrappingsplanen for psykisk helse hvor står vi? - hvor går vi?

SAMMENSATTE LIDELSER KREVER GOD SAMHANDLING

Status for kvalitet i Helse Nord

Hvordan tilrettelegge helsetjenester for den akutt syke eldre pasient?

Når er det uforsvarlig å ikke forebygge?

Helse Sør-Øst - gode og likeverdige helsetjenester til alle

Resultat- og tiltaksrapport kvalitet - Februar 2014 Innhold

Ledelsesrapport Helse Sør-Øst

Trygghet og nærhet for pasientene Helsepolitikken som ankerfeste i Velferdsstaten Veien videre

Nasjonale kvalitetsindikatorer til nytte for hvem?

DMS Inn-Trøndelag. Et samarbeidsprosjekt mellom kommunene Verran, Mosvik, Inderøy, Snåsa og Steinkjer, Helse Nord- Trøndelag og Helse Midt-Norge

Vårt felles utfordringsbilde. Workshop samhandlingsavtalen

Saksframlegg til styret

Status Helse Nord-Trøndelag

Psykisk helsevern for barn og unge BUP

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Om utfordringer i helse-norge og forventninger til Helse Sør-Øst Ledersamling Aker universitetssykehus HF, Sundvolden

Sykehuset Innlandet HF

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2011

Vår ref. Deres ref. Arkivkode Saksbehandler Dato 2009/ Reidar Tessem, /2010

SAK NR FREMSKRIVNINGSPROSJEKTET, ET DATAGRUNNLAG TIL BRUK I NASJONAL HELSE- OG SYKEHUSPLAN

E K S V I S E A D M I N I S T R E R E N D E D I R E K T Ø R, H E L S E B E R G E N H F, A N N E S I D S E L F A U G S T A D

MELDING OM VEDTAK. Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: 2014/9-89 Roger Andersen,

Status for Samhandlingsreformen - med vekt på helsefremmende og forebyggende arbeid

INFORMASJON TIL FASTLEGER

Statsbudsjett 2007 hvilke muligheter gir det? Lars H. Vorland Adm. dir. Helse Nord

Housing first - Helse Vest

Samhandlingsreformen -

Samhandling - helsetjenestens største felles utfordring?

Ernæringsstrategi Oslo universitetssykehus HF

Transkript:

Styreseminar februar 2012

Program Tema 9-930 Velkommen Presentasjon av deltakere Innledning ved styreleder 930-1230 Om Helse Midt-Norge Strategi 2020 Innleder diskusjon Styreleder Gunnar 1230-1330 Lunsj 1330-1630 Strategi 2020 veivalg videre Forventinger til Strategi 2020 Styreleder, Gunnar Snorre Ness - RBU Konserntillitsvalgt 1630-18 Praktisk om styrearbeid i HMN Torbjørg, Ingerid 19 Middag 830 930 Gjennomgang av Oppdragsdokument 2012 Avhengig av sak 930-15 Styremøte

Stortinget Lovgivende nivå Øverste politiske nivå Nasjonal helsepolitikk, makronivå Helsedirektoratet HOD Statsråd administrasjon Andre dept. Nasjonalt målnivå Iverksettende, øverste politiske nivå Regionale samarbeidspartnere RHF Styret administrasjon Andre RHF Regionalt, strategisk nivå Delmål, systemer, standarder, koordinering, konsernstyring, oppfølging, kontroll m.m. Lokale samarbeidspartnere Helseforetak Styret administrasjon Andre HF Lokalt, operasjonelt nivå Produksjon. Lokale mål. Pasientbehandling.

HF-struktur i vår region Våre tre sykehusforetak Helse Møre og Romsdal HF Helse Nord-Trøndelag HF St Olavs Hospital HF I tillegg kommer Rusbehandling Midt-Norge HF Sykehusapotekene HF Ambulanse Midt-Norge HF ( 11 styremedl. inkl 4 ansatterepr.) ( 11 styremedl. inkl 4 ansatterepr) ( 11 styremedl. inkl 4 ansatterepr) ( 8 styremedl. inkl 3 ansatterepr) ( 7 styremedl. inkl 2 ansatterepr) ( 8 styremedl. inkl 3 ansatterepr) Eierdirektør Torbjørg Vanvik, Helse Midt-Norge RHF er medl. av alle styrer (er styreleder for Ambulanse Midt-Norge HF)

På lag med deg for din helse

Trygghet Respekt Kvalitet

Trygghet Vissheten om at jeg får f r den hjelp jeg trenger - når r jeg trenger den. Opplevd kvalitet Forutsigbarhet Medvirkning, påvirkning og kommunikasjon (åpenhet) Omdømme

Respekt pasient og pårørende beslutninger, samfunnets prioritering og tildelte rammer medarbeidere og samarbeidspartnere

Kvalitet Faglig kvalitet Organisasjonskvalitet Pasientopplevd kvalitet Hvilke resultatmål setter vi oss? Hvilke indikatorer bruker vi for å måle kvalitet? Reparere eller forebygge?

Bærekraftig resultat? Mengden antibiotika i innsjøer i Hyderabad er opp til en million ganger høyere enn i norske vann. En stadig større del av medisinene våre produseres i lavkostland, og India har blitt en betydelig produsent. Både internasjonale og indiske firmaer har produksjon i stor skala i landet.

Faktabasert endring 1. The data are wrong 2. The data are correct, but not a problem 3. The data are correct, but it s not our problem 4. We have to change James Orlikof Pasientsikkerhetskonferansen, Bodø 28.-29. september 2011

Helseutgifter per innbygger Høyest nivå for offentlige helseutgifter

Privat vs offentlig helsehjelp

Andel helsekroner brukt på administrasjon

2009: Våre ambulanser kjørte 4,5 millioner km eller 115 ganger rundt jorda En vanlig hverdag: 4000 pasienter får dagbehandling eller poliklinisk konsultasjon 673 364 innbyggere stoler på oss når det står om livet

16 000 ansatte i Helse Midt-Norge Helse Nord-Trøndelag HF 2292 årsverk Helse Midt-Norge IT 220 årsv St. Olavs Hospital HF 7064 årsverk Helsebygg Midt-Norge 20 årsv Helse Møre og Romsdal HF 4616 årsverk Rusbehandling Midt-Norge HF 261 årsverk Sykehusapotekene i Midt-Norge HF 145 årsverk Ambulanse Midt-Norge HF (fra 2013)

Institusjoner og behandlingstilbud i Helse Midt-Norge Kolvereid DPS Universitetssykehus Somatiske sykehus Psykisk helsevern: sykehus og DPS-døgntilbud Rusbehandling Desentraliserte deltjenester Sykehusapotekene i Midt-Norge HF Rehabiliterings- og opptreningsinstitusjoner m. avtale Private sykehus m. avtale Private røntgeninstitutter m. avtale Kristiansund Aure Halsa Ørland Rissa Trondheim Namsos Steinkjer Kastvollen Levange r Bjørnang Stjørdal DPS Leistad DPS Meråker Selli Tiller DPS Orkdal DPS Høylandet Molde Eide Hjelset Tingvoll Haltdalen Veksthuset Nevrohjemmet Ålesund Vestmo Vegsund DPS Sjøholt DPS Muritunet Oppdal Røros Larsnes Mork Volda DPS

DPS DMS Sykehjem Legevakt Ambulanse

Strategi 2020 Helse Midt-Norge utfordringer for helsetjenesten de neste 10 år: Befolkningens sammensetning og behov endres Ansatte i helsetjenesten blir en knapphetsfaktor Tydeligere krav til dokumentert kvalitet Økonomisk vekst bremses for spesialisthelsetjenesten

Helseutgifter (2008): 220 mrd Primærhelsetjeneste + Ca. 12 % Spesialisthelsetjeneste Investeringer + BNP Fastlands Norge Drift + Morgendagens pasienter (FOU) Psykisk helsevern/ + rusbehandling Dagens pasienter Kostnad døgnopphold 1 + Kostnad dagbehandling og poliklinikk 3 Somatikk

Strategi 2020 Helse Midt-Norge utfordringer for helsetjenesten de neste 10 år: Befolkningens sammensetning og behov endres Ansatte i helsetjenesten blir en knapphetsfaktor Tydeligere krav til dokumentert kvalitet Økonomisk vekst bremses for spesialisthelsetjenesten

En voksende eldre-befolkning i Norge 1 400 000 1 200 000 1 000 000 800 000 600 000 400 000 200 000 90 år og eldre 80-89 år 67-79 år 00 2000 2010 2020 2030 2040 2050

Flere blir syke Prosentvis endring av sykdommer/tilstander fram til 2030

Kunnskap om endrede behov tar vi de inn over oss? Forekomsten av fedme (BMI >30), blant menn (30-69 år) i Nord-Trøndelag HUNT NTNU Kristian Midthjell Jostein Holmen Steinar Krokstad 2010 HUNT 12 3 1984-1986 1995-1997 2006-2008

Komplikasjoner til overvekt Redusert livslengde Metabolsk syndrom Hjertesykdom Hypertensjon Intrakranial hypertoni Hyperkolesterolemi Diabetes Søvn apnea syndrom (pustestopp om natten) Respirasjons svikt Brystbrann - Refluks sykdom og nattlig refluks og aspirasjon Astma og kronisk bronkitt Galleblære sykdom Stress urin inkontinens Kreftsykdommer Sykdommer i vektbærende ledd Venestase i underekstremitetene og kroniske leggsår Emosjonelle og psykologiske problemer Sosiale effekter (mobbing, arbeidsledighet, fattigdom og osv)

En global utfordring 2010: More than 220 million people worldwide have diabetes. 2005: 1.1 million people died from diabetes 80% of diabetes deaths occur in low- and middle-income countries. Almost half of diabetes deaths occur in people under the age of 70 years; 55% of diabetes deaths are in women. Kilde: Health First Europe/2007 WHO projects that diabetes deaths will double between 2005 and 2030. Healthy diet, regular physical activity, maintaining a normal body weight and avoiding tobacco use can prevent or delay the onset of diabetes.

Flere eldre og flere syke Hjerneslag: 15.000 nordmenn rammes hvert år Tredje største årsak til død Dominerende årsak til alvorlig funksjonshemming 45 % av hjerneslagpasientene er i dag over 80 år Halvparten av pasientene vil være over 80 år om 5 år Alzheimer: 40.000 pasienter (2003) Sannsynlig fordobling i løpet 30 år Helsekostnad 30 milliarder

Økende behov for kompetanse og kapasitet Demensomsorgen bidrar til at demente lever lenger Dette har konsekvenser for pårørende for pasient for samfunn og for helsetjeneste

Spiseforstyrrelser Pillemisbruk Nervesammenbrudd Psykoser Ensomhet Tvangslidelser Rusavhengighet Narkotika Angst Selvmord Depresjon Selvskading Mani Rusbehandling og psykisk helsevern Paranoia Adferdsforstyrrelser

Endrede forutsetninger noen eksempler Antall trafikk-drepte Antall alvorlig skadde i trafikken Antall døde av hjerteinfarkt Forekomst av kreft per 100.000 (verden) Kreft-forekomst Menn Kvinner Menn Kvinner? 1953 1965 1971 2001 2010 2011 2020

5 års overlevelse for noen kreftformer Kontinuerlig forbedring 2000-2004 2005-2009 Midt-Norge Midt-Norge Brystkreft 85,2 % 87,1 % 88,3 % 87,9 % Prostatakreft 79,2 % 79,5 % 87,0 % 87,8 % Tykktarmskreft (K) 56,9 % 59,9% 62,2 % 63,0 % Tykktarmskreft (M) 54,2 % 55,3 % 59,6 % 60,9 % Endetarmskreft (K) 62,6 % 61,9 % 66,2 % 67,9 % Endetarmskreft (M) 57,4 % 55,2 % 62,6 % 64,2 % Lungekreft (K) 13,2 % 15,2 % 15,1 % 17,7 % Lungekreft (M) 8,8 % 10,4 % 11,5 % 13,5 %

Høy kvalitet på medisinsk behandling

Muligheter, forventninger og etterspørsel øker mer enn tilgangen på ressurser. Forventninger 1970 1990 2010 Medisinsk utvikling Økonomi

Aftenposten 5. juni 2010 Romsdals Budstikke 7. juni 2010

PAUSE

Strategi 2020 Helse Midt-Norge utfordringer for helsetjenesten de neste 10 år: Befolkningens sammensetning og behov endres Ansatte i helsetjenesten blir en knapphetsfaktor Tydeligere krav til dokumentert kvalitet Økonomisk vekst bremses for spesialisthelsetjenesten

Sysselsetting fordelt på sektor: Norge: 1 av 5 jobber i helse- og sosialtjeneste

Personellutfordringen I dag går hver 6. elev fra ungdomsskolen inn i helse- og omsorgsarbeid Med samme nivå på tjenestetilbudet, vil vi i 2025 ha behov for at hver 4. elev fra ungdomsskolen blir helseog sosialarbeider. og i 2035 må hver 3. elev velge h/s utdanning.

Rekrutteringsutfordringen basert på framskriving av dagens drift Balanse i arbeidsmarkedet for sykepleiere, leger og helsefagarbeider fram mot 2030(HELSEMOD) 10000 5000 0 5000 2007 2011 2015 2019 2023 2027 10000 Årsverk 15000 20000 25000 30000 35000 40000 Sykepleiere Leger Helsefagarbeidere 45000

Regional analyse DAGENS SITUASJON Sårbare fagmiljøer vaktordninger fordelt på få leger daglig mange brudd på arbeidsmiljøloven vaktordninger som går ut over vernebestemmelsene for leger vikarstafetter for leger Rekruttering For få utdanningsstillinger behovet for rask erstatningsrekruttering i noen fagmiljøer

Dagens Næringsliv 5. juni 2010

Bærekraftige fagmiljøer vil kreve Robuste vaktordninger som fordeles på flere leger (ref. fødemeldingen) Etterlevelse av arbeidsmiljølov og avtaleverk Drift skal IKKE være basert på vikarstafetter Tilstrekkelig med utdanningsstillinger for å sikre rekruttering av spesialister

Medarbeidere som ressurs Strategi 2020 Personell-knapphet Korrigere På rett sted til rett tid Pasientforløp Planlegge kompetanse Planlegge aktivitet Vi jobber med: Årsplanlegging av aktivitet og arbeidsplaner Måling av arbeidsmiljø Lederansvar og medarbeiderskap Arbeidsplan Systematisk kompetanseplanlegging Øke tiden til aktiv pasientbehandling redusere passiv tid Øke grunnbemanningen redusere mertid, overtid og innleie Jobbgliding

20 mill til faglige utviklingsprosjekter over 50 søknader 20 av søknadene vurderes å være genuin jobbglidings- og samhandlingsprosjekter Doktor-oppgave sykepleier-oppgave Sykehus kommune Eks.: HMN-modellen (fastlege i tverrfaglig poliklinikk) (diabetes, sykelig overvekt + nye som foreslås) Kreftbehandling Psykisk helsevern (barn og unge)

Strategi 2020 Helse Midt-Norge utfordringer for helsetjenesten de neste 10 år: Befolkningens sammensetning og behov endres Ansatte i helsetjenesten blir en knapphetsfaktor Tydeligere krav til dokumentert kvalitet Økonomisk vekst bremses for spesialisthelsetjenesten

Trygg kirurgi Målet er: Reduksjon av postoperative sårinfeksjoner Læringsnettverk 30. november (Stjørdal) For alle HF Samstemming av legemiddellister Målet er: Unngå feil ved overgang mellom tjenestenivåer. Global Trigger Tool Læringsnettverk 2. november (Oslo) For alle HF

Helsetilsynet: Feil medisinering er årsak til 500 1000 dødsfall årlig Feil medisinering er årsak til 5-10 % av alle sykehusinnleggelser. Årlig koster feil bruk av medisiner 4 5 milliarder kroner. Hvor er vi i prosessen: The data are wrong The data are correct, but not a problem The data are correct, but it s not our problem We have to change

Vi må høste gevinsten av god behandling og forebygging Nye nasjonale retningslinjer for behandling og rehabilitering ved hjerneslag Vi har i dag dokumentasjon for effekt av tiltak som kan redusere de alvorlige konsekvensene av hjerneslag samhandling som sikrer en kontinuerlig og helhetlig behandlingskjede, synes å være viktigste forutsetning for gode behandlingsresultater

Ventet mer enn 2 måneder for avtale med spesialist (Gj.snitt for 2010 og 2009)

Ventet mer enn 4 mnd på elektiv kirurgi (Gj.snitt for 2010 og 2009)

Vekst i poliklinisk behandling i Midt-Norge Forholdet mellom døgn og dag/poliklinikk 2002: 2010: 1 : 96

270.000 på venteliste i Helse-Norge (nov. 2011) Hva venter de på?

Liggetid Liggedager per døgnopphold (somatikk) 6,5 6 5,5 Helse Sør-Øst Helse Vest RHF Helse Midt-Norge RHF Helse Nord RHF Alle behandlingssteder 5 4,5 4 3,5 3 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Kilde: NPR

Antall fristbrudd blant pasienter på venteliste 2010 2011 Foreløpig tall 530

Ventetid

Kvalitetsindikatorer SOMATISK VIRKSOMHET 2005 2011 PSYKISK HELSEVERN Barn og ung under 23 år 2008 2011 Andel - henvisning vurdert innen 10 dager Andel - tatt til behandling innen 65 dager

Fast-track standardiserte kirurgiske pasientforløp St. Olavs Hospital: 90 % reiser rett hjem etter operasjon

Strategi 2020: Øke aktiv pasientbehandling redusere passiv vakt Lokalsykehus I Skal på vakt Fagområde A Polikl. Samordning av fagområde A Poliklinikk Gj.snitt 1 øyeblikkelig hjelp innleggelse pr natt På vakt Går av vakt Lokalsykehus II Polikl. Går av vakt Skal på vakt Går av vakt Gj.snitt 1 øyeblikkelig hjelp innleggelse pr natt Skal på vakt På vakt På vakt

Strategi 2020 Helse Midt-Norge utfordringer for helsetjenesten de neste 10 år: Befolkningens sammensetning og behov endres Ansatte i helsetjenesten blir en knapphetsfaktor Tydeligere krav til dokumentert kvalitet Økonomisk vekst bremses for spesialisthelsetjenesten

Økonomisk resultat i forhold til eiers krav

Spesialisthelsetjenestens driftsramme

Gjeldsbelastning Mrd kroner

Renter og avdrag 2011 Helse Midt-Norge Totalt: 390 millioner kroner

Gjeld i forhold til egenkapital 2002-2010 Kilde BUS-rapport 2011

Økonomisk analyse for investeringsbudsjett grunnlag for gjeldende LTB (2012-2017) 2012: Hvordan ble gapet mellom tilgjengelig likviditet og ønsket investeringsnivå lukket? 1 400 000 1 200 000 1 000 000 Handlingsrom for investeringer Veksten gjennom statsbudsjettet Redusert planlagt opptrapping Økt krav til effektivisering Nasjonale innkjøpsavtaler ga reduserte kostnader (f.eks. bedre pris pacemakere) 800 000 600 000 400 000 200 000 0 2012-200 000 2013 2014 2015 2016 2017-400 000 Behov for likviditet til investeringer Tilgjengelig likviditet før kostnadsreduksjon Tilgjengelig likviditet etter kostnadsreduksjon

Veivalg innenfor økonomisk bærekraft Omstillingsevne? Opptrapping? o o o o o o IKT Medisinsk-teknisk utstyr Rusbehandling/psykisk helsevern Forskning Vedlikehold Nye bygg

PAUSE (lunsj og fotografering)

Strategi 2020 så langt

Hva er Strategi 2020? Tre prioriterte grep: Sikre behandlingstilbudet for store og voksende pasientgrupper gjennom tydeligere prioritering Desentralisering av helsetilbud for de store pasientgruppene som bruker tjenesten ofte Frigjøre ressurser fra passiv beredskap til aktiv pasientbehandling

Strategi 2020 - På linje med nasjonale helsepolitiske føringer

Hvordan ble strategi-prosessen lagt opp? Drøfting og utredning Styreseminar og Namsos-vedtaket i RHF-styret, oktober 2009 Vedtak om prosjektorganisering og prosess, november 2009 Åpne tematiske drøftinger i RHF-styremøtene og andre arenaer

Forankring 2009 30.sep RHF-styret Styreseminar 01.okt RHF-styret Vedtak i styret i Helse Midt-Norge RHF om oppstart Strategi 2020 02.nov Fylkesordførerne Dialogmøte 05.nov RHF-styret Organisering og prosess 10.nov HELSEavisa Informasjonsavis alle hustander. 18.nov Styringsgruppe Status og framdrift Strategi 2020 23.nov RHF- og Dagseminar med tillitsvalgte HF-styrer 24.nov Statsrådbesøk Informasjon om Helse Midt-Norges strategiprosess 24.nov Stortingsbenkene Dialogmøte med Stortingsbenken 30.nov Regionalt brukerutvalg Informasjon og dialog 02.des Fylkeslegene i Midt-Norge Ordinært Kontaktmøte, med informasjon og dialog om 2020. 03.des RHF-styret Helsetilbudet i et samfunnsperspektiv 07.des Fagnettverk Informasjon om 2020. Invitasjon til innspill. 08. des. Legeforeningen Medlemsmøte. Informasjon og dialog om 2020 8.-9. des Fagsjefene i HF Kveldsmøte strategi 2020. Gjennomgang av sykehustyper 09. des Styringsgruppe Status og framdrift Strategi 2020 09-10. des. Konsernutvalg (KU) 10. des. Fagnettverk kirurgi Informasjon om 2020. Invitasjon til innspill. 10.11. des Informasjonssjefene i HMNStatus og framdrift Strategi 2020 11.des Regionalt Brukerutvalg Orienteringssak 15.des KS-referansegruppe Status og framdrift Strategi 2020 16.des Fagnettverk, radiologi Informasjon om 2020. Invitasjon til innspill.

Hvordan ble strategi-prosessen lagt opp? Drøfting og utredning Styreseminar og Namsos-vedtaket i RHF-styret, oktober 2009 Vedtak om prosjektorganisering og prosess, november 2009 Åpne tematiske drøftinger i RHF-styremøtene og andre arenaer Høring Høringsdokument vedtas av RHF-styret, mars 2010 Høring av helseforetak inkl. drøfting med HF-tillitsvalgte Høring av kommuner, brukerorganisasjoner m.v., frist 20. mai 2010 Beslutning og gjennomføring 140 høringssvar drøftes og framlegges for RHF-styret 3. juni 2010 Strategi 2020 vedtas av RHF-styret 24. juni 2010 Plan for implementering vedtas av RHF-styret 7. oktober 2010. Tydeliggjøring av HFenes ansvar for gjennomføring er en tydelig føring fra RHF-styret Løpende statusrapportering til styret om fremdrift i implementeringen

Hva er oppdraget? Befolkningens sammensetning og behov endres Tydeligere krav til dokumentert kvalitet Ansatte i helsetjenesten blir en knapphetsfaktor Økonomisk vekst bremses for spesialisthelsetjenesten Ikke et spørsmål om retning, men om hastighet

Oppgavefordeling RHF-oppgaver Regional plan for fødselsomsorg Samarbeid i RHFgrenseområder Tilpasse prehospitale tjenester til faktisk funksjonsdeling Gjennomgang regionale handlingsplaner Revidere regionale planverk (inkl kreft) Utvikle og ta i bruk kvalitetsindikatorer Regionale prosjekter Prehospitale tjenester Pasientforløp for sammensatte lidelser - rus, psyk, soma Organisering mindre fag HF og avtalespesialister Kompetanse og kapasitet Kvalitetskultur, regional handlingsplan kvalitet Universitetssykehusfunksjon Syke barn Elektiv kirurgi Klinisk farmasi HF-oppgaver Aktiv brukermedvirkning Samhandlingsreform Desentraliserte helsetjenester Øke aktiv pasientbehandling redusere passiv vakt Forebyggende helsearbeid Omfordeling til de store pasientgruppene Organisering av fødetilbudet Akutt kirurgi Gode pasientforløp

Tre prioriterte strategiske grep Sikre behandlingstilbudet for store og voksende pasientgrupper Desentralisering av helsetilbud for de store pasientgruppene som bruker tjenesten ofte Frigjøre ressurser fra passiv vakt til aktiv pasientbehandling

Behov for omfordeling og prioritering Kostnader per innbygger 2010 Prosent av landsgjennomsnitt Realvekst perioden 2006-2010 Kilde SAMDATA

Tre prioriterte strategiske grep Sikre behandlingstilbudet for store og voksende pasientgrupper Desentralisering av helsetilbud for de store pasientgruppene som bruker tjenesten ofte Frigjøre ressurser fra passiv vakt til aktiv pasientbehandling

Sentralisering og desentralisering Hjertemedisin ambulansekompetanse og PCI-behandling Nyresvikt dialyse og distriktsmedisin Psykiatri lokale sentra og oppsøkende team

Tre prioriterte strategiske grep Sikre behandlingstilbudet for store og voksende pasientgrupper Desentralisering av helsetilbud for de store pasientgruppene som bruker tjenesten ofte Frigjøre ressurser fra passiv vakt til aktiv pasientbehandling

Strategi 2020: Øke aktiv pasientbehandling redusere passiv vakt Lokalsykehus I Skal på vakt Fagområde A Polikl. Samordning av fagområde A Poliklinikk Gj.snitt 1 øyeblikkelig hjelp innleggelse pr natt På vakt Går av vakt Lokalsykehus II Polikl. Går av vakt Skal på vakt Går av vakt Gj.snitt 1 øyeblikkelig hjelp innleggelse pr natt Skal på vakt På vakt På vakt

Fire pasienter fire trender somatikk (2008-2020) Øyeblikkelig hjelp 2020: Andel innleggelser reduseres Kirurgisk behandling Redusert liggetid (30%) Planlagt behandling 2020: Mer dagkirurgi Øyeblikkelig hjelp 2020: Særlig eldre vil oftere få hjelp lokalt, og slipper sykehus Medisinsk behandling Redusert liggetid (30%) Planlagt behandling 2020: Mer dagbehandling

Psykisk helsevern er modernisert Asylet Psykiatrisk sykehus Lokale psykiatriske avdelinger DPS / poliklinikker Ambulante team

Tverrfaglig spesialisert rusbehandling Rusreformen i 2004 Eget HF for rusbehandling Betydelig løft av HMN God økning i kapasitet og kvalitet Fortsatt et stykke igjen Stor andel private idelle tjenesteytere

Samle det vi må Egen omsorg Spesialsykehus / sentralsykehus Primærhelsetj Lokalsykehus / Distriktsmedisinsk senter Spre det vi kan Universitets sykehus Nasjonalt senter Internasjonalt senter

Den nye geografi-dimensjonen Kartet er tegnet på nytt Kommunene har gruppert seg Samarbeidsavtalene mellom helseforetak og kommuner bygger på det nye kartet Kommune-regionene samarbeider om å utvikle helstetjenester internt

Samhandlingsreformen gir retning Vi har øvd oss: Spleiselag og prosjekt-støtte til samhandlingstiltak (Praksiskonsulenter, DMS, poliklinikker, kompetanseoverføring mv ) Dialog og samarbeidsavtale med KS Noe ulik situasjon i de tre fylkene 2012: Utskrivingsklare pasienter Øyeblikkelig-hjelp (lovpålagt ordning 2016) Forebyggende helsearbeid

88 kommuner samarbeider i 13 kommune-regioner

Må vi også vurdere institusjonsstrukturen?

Trygghet Respekt Kvalitet

Forventning til Strategi 2020 v. leder av regionalt brukerutvalg, Snorre Ness v. regionalt tillitsvalgt, Sigmund Eidem

Sentrale saker i 2012 Ambulanseforetaket Samhandlingsreformen Helse Møre og Romsdal og arbeidet med samla plan

Pause