St. Olavs Hospital Universitetssykehuset i Trondheim



Like dokumenter
Samarbeidsavtale. Etablering av ACT-team som prosjekt. Aukra. Sunndal. Molde. Rauma Nesset. Gjemnes. Fræna Vestnes. Eide.

Ytelsesavtale mellom Stiftelsen Kirkens Sosialtjeneste ved Bergfløtt Behandlingssenter og Helse Sør-Øst RHF

RUSFORUM BODØ 14.FEBRUAR Kjersti Thommesen Psyk.sykepleier og Mette Moe Ass.avd.leder/fagutvikler

Utviklingsprosjekt: Pasientforløp for nysyke psykosepasienter over 18 år i St Olavs Hospital HF. Nasjonalt topplederprogram. Solveig Klæbo Reitan

Hvordan sikre oppfølging og behandling av pasienter med alvorlig psykiske lidelser som har behov for koordinerte tjenester i samhandling mellom

Divisjonssjefens notat Haltdalen revidert

STYREMØTE 24. september 2012 Side 1 av 5. Omstilling innen Tverrfaglig spesialisert behandling for rusmiddelavhengighet (TSB)

Saksbehandler: Toril Løberg Arkiv: G70 &13 Arkivsaksnr.: 13/ Dato:

Konsekvensutredning av Namdalpsykiatrien ved en eventuell nedleggelse av sengeposten ved DPS Kolvereid

Øyeblikkelig hjelp døgnopphold i kommunen for psykisk helse og rus fra 2017

Ambulante akutteam, nasjonale anbefalinger

Oktoberseminar 2011 Solstrand

Jeg snakker stort sett om tilbud til mennesker med alvorlige mentale sykdommer. Jesaja 5.21 Ve dem som er vise i egne øyne og kloke i egne tanker!

Erfaringskonferanse koordinerte. tjenester. Scandic Lerkendal 7mars. Kristoffer Lein Staveli og Siri Kulseng Tiller DPS

Hvordan tilrettelegge helsetjenester for den akutt syke eldre pasient?

Samhandling og strategier i Helse Nord Høringskonferanse Helseplan for Helgeland Mosjøen 9. februar 2009

Ambulant akutt tilbud DPS Hamar & Gjøvik likheter & forskjeller

Psykisk helsearbeid for voksne i kommunene

Ytelsesavtale mellom Furukollen Psykiatriske Senter AS og Helse Sør-Øst RHF

Herøy kommune Sluttrapport samhandlingsprosjekt Herøy kommune og Alderspsykiatrisk seksjon

Pasientforløp kols - presentasjon

Bedre samhandling omkring kronikere en satsning i Skien og Porsgrunn

ACT og FACT. Integrerte, helhetlige og sammenhengende tjenester til personer med dobbeltdiagnose

SAMMENSATTE LIDELSER KREVER GOD SAMHANDLING

Forskning/samarbeidsprosjekt (15 team i landet)

PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE

Ny veileder for DPS. Hva er godt lokalbasert helsevern? Er veilederen verktøyet vi trenger

I samme sak fikk administrerende direktør ved Ahus følgende fullmakt (vedtakspunkt 4):

Samordning av spesialisthelsetjenesten i Fjellregionen FJELLREGIONEN FAGFORBUNDETS SYKEHUSKONFERANSE

Videre utfordringer i psykisk helsevern

Høringsuttalelse fra Fosen Helse IKS med eierkommunene Indre Fosen, Ørland, Bjugn, Åfjord og Roan om revidert Utviklingsplan /2035

Ytelsesavtale mellom Lukas Stiftelsen ved Skjelfoss psykiatriske senter og Helse Sør-Øst RHF

Ola Marsteins innlegg på Kunnskapssenterets årskonferanse 6. juni 2006

Recovery- orientert praksis. Faglige rådgiver Gaute Strand 19. nov. 2014

Oppfølgingstjenesten for personer med samtidig ruslidelse og psykisk lidelse(rop) Bydel Alna, Oslo kommune

Sammen om mestring. Tverrfaglig samarbeid. Reidar Pettersen Vibeto. Korus Sør

Nærmiljøbasert TSB for ungdom

Unni Rønneberg spesialist i psykiatri seniorrådgiver Statens helsetilsyn Karl Evang-seminaret Psykiatri og farlighet: har helsevesenet sviktet?

Sammen om mestring. Veileder i lokalt psykisk helsearbeid og rusarbeid for voksne. v/ Helsedirektoratet, avd. psykisk helse og rus

Senter for psykisk helse, Sør-Troms

Retningslinjer for samhandling mellom kommunene i Sør- Trøndelag og St. Olavs Hospital, divisjon Psykisk Helsevern

Helseledelse anno 2013; hva kreves?

Innledning og refleksjon over ACT, som samhandlingsarena mellom spesialisthelsetjenesten Roald Engman

Sammenhengende, helhetlige og godt koordinerte tjenester

4. Hvordan samhandle innenfor område med sentrale aktører?

Aktivt oppsøkende behandlingsteam (ACT) Opplæringsseminar i regi av NAPHA, Trondheim 24. sept Anette Mjelde prosjektleder avd.

Gode og likeverdige helsetjenester samspillet mellom sykehus og kommuner

Dialektisk atferdsterapi ved Nordfjord psykiatrisenter

Prosjekt 24SJU AGENDA 24SJU 24SJU 24SJU. Lav terskel og høyt under taket 8.mai Lars Linderoth. Stiftelsen Kirkens Bymisjon Oslo

Åshild Vangen. Utviklingsprosjekt. Helhetlige og koordinerte tjenester til brukere av psykiske helsetjenester. Nasjonalt topplederprogram


10 viktige anbefalinger du bør kjenne til

Hva betyr stortingsmeldingen for samhandlingen mellom kommunene og spesialisthelsetjenesten?

Utfordringer og muligheter i samhandling med kommunene, sett frå Helse Bergens perspektiv. Stener Kvinnsland Adm. dir.

HØRING - FRAMTIDIG SYKEHUSSTRUKTUR I HEDMARK OG OPPLAND. Saksnr. Utvalg Møtedato 28/12 Kommunestyret

Familieprogram ved Avdeling for Psykosebehandling og rehabilitering

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Fra opprør til samhandling - Presentasjon av K8-samarbeidet

Finansiering Kommuner Helsedirektoratet Fylkesmannen. Prosjekt FYRTÅRN Psykisk helse og rus Samhandlingsmodeller På tvers

Dialogforum Sykehuset Innlandet Valdres. Agenda 30. januar 2019 kl

Fylkesmannen i Telemark Psykiatri og rus tjenester i egen kommune

av brukerstyrte plasser

Veien frem til helhetlig pasientforløp

Avdeling for psykisk helse- og rusarbeid, Bjugn kommune. MOTTAirf. eju( N ROIVINA014E. Tjenestebesk.velse

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 14/ G00 &40 DRAMMEN

Omstilling i klinikk for psykisk helse og rus. Ved Klinikkdirektør Kirsten Hørthe

Samhandling kommune spesialisthelsetjeneste Anita Østheim, Hamar kommune

Status for Samhandlingsreformen og vegen videre.. Åpning Valdres lokalmedisinske senter Fagernes 16. januar 2015

Virksomhetstype Tilknytyningsform Antall Årsverk Relevante planer Somatisk sykehus Eies av HF

Samarbeidsavtale om behandlingsforløp for rehabilitering

Psykisk helse i BrukerPlan. Seminar etter kartlegging med BrukerPlan, Alta og Vadsø, 2. og 3. juni 2015 Faglig rådgiver Ellen Hoxmark, NAPHA

Samhandlingsreformen og hvordan fastlegene skal kobles inn. Kommuneoverlegemøte Bårdshaug Herregård, Orkdal 7. mai 2014

Utfordringer og muligheter i samhandling med kommunene, sett frå Helse Bergens perspektiv. Anne Sissel Faugstad, viseadministrerende direktør

Forsterket sengepost ved sykehjem samarbeid om pasienter som er i aktiv behandling

Utfordringer innenfor arbeidet i en voksenhabilitering. Sidsel Jullumstrø, Habiliteringstjenesten for voksne, St Olav Hospital

Oppsummering fra møter med DPSene Våren 2009

Arbeidsgruppe 2. DPS -sykehus

PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE

Studien Beskrivelser og evaluering av arbeidsmåter og metoder i FAT 2005.

Strategi 2020 Strategi strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge Adm. direktør si innstilling:

Glemsk, men ikke glemt. Om dagens situasjon og framtidens utfordringer for å styrke tjenestetilbudet til personer med demens

Sentrale føringer og satsinger. Seniorrådgiver Karin Irene Gravbrøt

Presentasjon av psykisk helsevern i Lovisenberg sektor - Psykiatrisk avdeling - Lovisenberg DPS - Nic Waals Institutt. Bydelsbesøk 26.

Nasjonal konferanse NSH okt 2010

Kommunestyre 25/ SAMHANDLINGSREFORMEN OG NY SYKEHUSSTRUKTUR

Dialogforum Sykehuset Innlandet Valdres. Agenda 30. januar 2019 kl

Høringsuttalelse til «Forebygging, utredning og behandling av psykiske lidelser hos eldre tjenester som møter dagens og morgendagens behov»

Desentralisert Vaktsamarbeid ved bruk av Videokonferanse - DeVaVi. Geir Øyvind Stensland Avdelingsleder/overlege

Et kommuneperspektiv på samhandling. Lisbeth Slyngstad og Magne Sellereite Napha september 2012

Vårt felles utfordringsbilde. Workshop samhandlingsavtalen

Vårt samspill med fastleger! Erfaringer fra arbeidet i Akutt-Teamet Psykiatrisk Senter for Tromsø og Omegn

Du er kommet til rett sted...

VEDTAK: Styret tar saken om status for omstillingen i divisjon Psykisk helsevern til orientering.

Lokalmedisinsk senter i Sandefjord

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 23/19 Den gylne regel - prioritering av psykisk helse og tverrfaglig spesialisert rusbehandling

«Samhandling Hvordan handler vi sammen?» Lars Ødegård Klinikksjef

Fagfeltet de neste 20 år. Nils Olav Aanonsen Avdelingsleder Avd. for nevrohabilitering Oslo universitetssykehus

Rehabiliteringstilsynet 2015/2016; Avvik, funn og tiltak. Tor Åm Samhandlingsdirektør

Styresak. Dette dokumentet viser resultatene for noen av de viktigste indikatorene, med utvikling fra 1.terial 2013 til 1.terial 2014.

Psykisk lidelse fra plage til katastrofe. PMU 2014

Transkript:

St. Olavs Hospital Universitetssykehuset i Trondheim Psykisk Helsevern Orkdal Distriktpsykiatriske Senter DPS-ledelsen Besøksadresse: Orkdal Sanitetsforenings Sykehus Telefon: 72 47 07 00 Telefaks: 72 47 07 01 AMBULANTE OG POLIKLINISKE TJENESTER I OPPTAKSOMRÅDET HALTDALEN ET FORSLAG TIL MODELL. 1. Beskrivelse av opptaksområdet- noen tall. Nåværende organisering av tjenestetilbud inkluderer 5 kommuner, i underkant av 19000 innbyggere over 18 år. Det er ulik størrelse på kommune med derav ulik dimensjonering av lokale tjenester. I 1987 ble døgntilbudet i Haltdalen døgn drevet med 21 senger. En gradvis reduksjon er over tid gjennomført og i april 2011 ble det gjennomført en planlagt reduksjon fra 11 til 9 senger i Haltdalen døgn. Ressurser knyttet til denne renne reduksjonen ble omstilt og omdisponert til ambulant-, dag- og poliklinisk aktivitet. 1.1 Geografiske forhold. Opptaksområdet kan beskrives ved Fjell Øst bestående av Røros og Håltålen, Fjell Vest bestående av Oppdal og Rennebu. Midtre Gauldal i overlapp mellom Øst og Vest. Reiseveg mellom ytterpunktene i opptaksområdet Oppdal- Røros er ca 16 mil, Oppdal-Haltdalen ca 11 mil og Oppdal Støren ca 6,5 mil og Haltdalen-Støren ca 5 mil. 1.2 Demografiske forhold. Opptaksområdet kjennetegnes av lav arbeidsledighet, ingen boligmangel og mulighet for tilrettelagte arbeidsplasser. I hovedsak kjennetegnes opptaksområdet av oversiktlige miljøer, stabile miljøer, dugnadsarbeid og betydelig frivillighet i lokalsamfunnet. Det er også etablert et varierende og mangeartet kulturtilbud i opptaksområdet. Det er kjent at Røros utfordres på betydelig rusproblematikk. Dette har vært kjent over flere år og rusmiljøet er rekrutterende. Området Midtre Gauldal kjennetegnes bl.a. ved økende antall flyktninger, fremmedarbeidere. 1.3 Pasienttall 2011. Totale utskrivelser fra Haltdalen døgn for 2011 er 142. Av disse er 74 unike personer. 38 av disse tilhører Fjell Vest. 36 av disse tilhører Fjell Øst og Midtre Gauldal. Fordelt på diagnosegrupper fordelte det seg slik i 2011; F20; 49% utskrevet totalt ( 189 ), dvs 47 tilleggsdiagnoser til hoveddiagnose (147) F30; 21% F40; 8% F10-F19; 10% Døgnbelegg i 2012 er 82,9%.

2 Brukerstyrte liggedøgn 2012 er 132 Ambulant behandling 2012 er 111 Poliklinisk aktivitet inkl ambulant behandling 2011 er 392 Liggetid gjennomsnittelig pr sept 2012 er 133 liggedager. Ventetid er lav, kun administrativ ventetid relatert til behandling av søknad/henvisning. 1 pas har vedtak om tvang med døgnopphold. 2 pas har vedtak om tvang uten døgnopphold. 1.4 Beskrivelse av modell for ambulant tjeneste. Tjenesten, ambulant virksomhet, skal i denne sammenheng etableres i Orkdal DPS, opptaksområdet Fjell Øst, Midtre Gauldal og Fjell Vest. Ambulant tjeneste skal etableres og videreutvikles i en tydelig distriktsmodell hvor avstander innen kommuner og sentra tidvis er betydelig. Pasientpopulasjonen er spredt, befolkningsgrunnlaget for tjenesteutviklingen varierer fra små konsentrerte befolkningspopulasjoner til større befolkningspopulasjoner. Det vil være nødvendig å innta en bred tilnærming til beskrivelse av modell for de ambulante tjenester. Det vurderes nødvendig å etablere- og utvikle det ambulante tilbud i et bredere format enn tradisjonelle ACT- og PART team, med tanke på både kompetanse og målgruppe. Det vil være avgjørende at fleksibiliteten i teamet er stor, at funksjoner og oppgaver er bredt sammensatt og at kompetanse i teamet understøtter en slik formatering av og i teamet. Følgende forslag til team anbefales; Flexibel Assertive Community Treatment; FACT Teamet etableres i et langstrakt distrikt med spredt befolkning. Dette vil og prege, geografisk forstått, pasientpopulasjonen og volum av denne, hvor det ikke nødvendigvis lar seg gjennomføre å etablere spissede og smale team fordi spredningen av befolkningen motiverer etablering av et bredere sammensatt team. En fellesnevner i utfordringsbildet vil være at pasientpopulasjonen har sammensatte/komplekse og varierte behov innenfor et større geografisk område. Dette motiverer etablering av koordinerte, langvarige og differensierte tjenester. Utfordringsbildet nødvendiggjør etablering av et spesialisthelsetjenesteteam som tar disse behovene opp i seg og formateres i henhold til disse behovene. 1.4.1 Funksjoner og oppgaver; Pasientrettede oppgaver; Tidlig intervensjon/sekundær forebygging Kriseintervensjon på kort varsel. God tilgjengelighet. Kompetanse til å gjøre vurderinger Gode, helhetlige pasientforløp Koordinerte tjenester ved bruk av IP. Koordineringsansvar Trygghet gjennom kontinuitet. Forutsigbar behandling/oppfølging Behandlingsplaner /IP. Relasjonsarbeid.

3 Gode samhandlingsrelasjoner med kommunen. Avklarte roller og ansvar. Faste møtepunkt med kommunen. Være tilstede på deres arena. Fleksibilitet ut fra at pasientgruppen har svingninger i sykdomsforløpet. Kriseplaner Tett samarbeid med døgnseksjon. Lav terskel for døgninnleggelse når ambulant behandling/oppfølging ikke er tilstrekkelig. Tidlig inn og raskt ut. Tilgang på brukerstyrt plass. God og fleksibel tilgang på spesialistkompetanse. (psykiater/psykolog) Medikamentvurderinger, utredninger, diagnostisering, voldsrisikovurderinger, suicidalvurderinger, TPH-vurderinger, tverrfaglige team i samhandling med kommunen, veiledning. Kognitiv atferdsterapi Psykoedukasjon. Opplæring til pasienter og pårørende. Ivareta barn av psykisk syke ihht. veileder/retningslinjer Støttesamtaler. Trygge og stabile relasjoner. Forsterket oppfølging til ungdommer som ikke klarer å bo. Habilitering Eksponering med støtte. Administrere medikamenter Familie/nettverksintervensjoner Andre oppgaver Felles kompetanseutvikling med kommunen. Utvikle felles forståelse. Felles mål Faste møtepunkt med samhandlingsaktører i kommunen. Veiledning/rådgivning til kommunehelsetjenesten. Felles opplæringsprogram/kompetanseutviklingsprogram? Veiledning i kommunehelsetjenesten. Initiere samhandlende pasientforløp med KH Forebygge innleggelser i samarbeid med KH, både akutte og reinnleggelser. Kjennetegn i pasientgruppen; Psykoselidelser Psykoselidelser kombinert med rus Alvorlige personlighetsforstyrrelser Bipolare lidelser Tilbakevendende depressive og andre samtidige lidelser Utviklingsforstyrrelser

4 1.4.2. Teamdimensjonering; Team 1, Fjell ØST Inklusive Midtre Gauldal Ca 6250/4800 (11050) innbyggere og 20/16(36) unike personer. 3 årsverk Vernepleier/sykepleier med videreutdanning psykisk helse 0,5 psykolog Tilknyttet pol kl 0,2 årsverk Psykiater, fra pol kl TOT 3,7 Team 2, Fjell VEST Ca7300 innbyggere og 38 unike personer. 2 årsverk Vernepleier/sykepleier med videreutdanning psykisk helse 0,5 psykolog Tilknyttet pol kl 0,2 årsverk Psykiater fra pol kl TOT 2,7 Teamdimensjonering reflekterer befolkningsgrunnlaget og unike personer i opptaksområdet som har hatt døgninnleggelse i Haltdalen 2011. 1.4.3. Kompetanse og kvalitet i det ambulerende team. Nøkkelord for kvalitet i denne sammenheng vil være tilgjengelighet, forutsigbarhet, trygghet, helhetsforståelse, koordinering og tilgang på nødvendig kompetanse. Det ambulerende team må ha tilstrekkelig kompetanse av høgskoleutdannet helsepersonell med videreutdanning i psykisk helse. Teamet må ha tilgang til spesialist i psykiatri og tilgang til psykologspesialist. Dette kan organiseres i tilknytning til de polikliniske kontorer. En bredt sammensatt kompetanse i teamet vil være en nødvendig premiss for et godt faglig tilbud i utvikling og gjennomføring av ambulant tjenesteutvikling. Kompetanse forståes både som formalkompetanse i form av grunnutdanning, videreutdanning, kurs og samt erfaringskompetanse innen sentrale områder som rus, psykose, krise, ulike terapiformer osv. Faglige vurderinger skal ligge til grunn når SHT ved det ambulerende teamet initierer pasientforløp. Det vil planlegges nødvendige kompetanseutviklende tiltak knyttet til etableringen av teamet.

5 1.5.1. Døgntilbud i Orkdal DPS. I henhold til St Olav HF sitt styrevedtak skal Orkdal DPS, Haltdalen døgn, omstille sitt arbeid fra døgnbasert tjenestetilbud til ambulant og poliklinisk tjeneste. Med virkning fra 01.01.2013 skal døgntilbudet i Haltdalen reduseres fra 9 til 4 døgnplasser. Ressursene knyttet til reduksjonen på 5 døgnplasser skal omstilles til ambulant tjenestetilbud. Det er nå avklart at de 4 døgnplassene i Haltdalen skal dekke kommunene Røros, Håltålen og Midtre Gauldal. Dette medfører at Oppdal og Rennebu vil få dekket sitt behov for døgnbehandling i Orkanger døgn. Etablering og videreutvikling av ambulant og poliklinisk tjenestetilbud følger denne inndeling. 1.5.2. Poliklinisk tjeneste i opptaksområdet. Orkdal DPS sin polikliniske virksomhet vil bl.a. legge 2020-strategien til grunn med økte desentraliserte polikliniske tjenester. Det vil gi økt poliklinikk tjeneste på Røros og Støren, Fjell Øst og Fjell Vest. Opptaksområdet skal ha en poliklinisk ressurs tilsvarende 9 polikliniske årsverk. Tilgangen til denne ressurs er betinget av å flytte 4 gjenværende sengeplasser til Orkanger døgn for deretter å rekruttere nødvendig kompetanse i poliklinikk. 1.6. Organisering av ambulant virksomhet. Ambulant virksomhet organiseres i forlengelsen av de polikliniske tjenester i opptaksområdet. Tilgang og tilgjenglighet til spesialister vil være ett av de førende argumenter for dette. Nåværende organisering av de polikliniske tjenester i èn poliklinisk virksomhet råder over faglig kompetanse og ressurser som bør nyttiggjøres i et strukturelt samspill poliklinikk og ambulerende tjenester imellom. Denne organisering vil understøtte en nødvendig robust ambulant tjeneste. Hvert team team disponerer bil, alle ansatte i ambulant team har mobiltelefon, bærbare PC med mobilt nettverk og mulighet for skype, Om mulig også oppkobling til doculive, ellers kan dette ivaretas på stasjonær PC i Haltdalen / på Støren. Det er ikke meningen at ambulant team skal ha noen særlig aktivitet på kontoret. Akutt time ivaretas av ambulant team fortrinnsvis sammen med ansatte fra psykisk helsearbeid ved å reise hjem til pasienten. Psykolog og psykiater trekkes inn ved behov. Dagen i ambulant team starter med samarbeidsmøte via skype / telefon, hvor man går gjennom dagens pasienter og planlegger aktiviteter og fordeler ansvar og oppgaver. Her drøftes også diagnoser og behandling. Hele teamet deltar på dette møte. Det er da primært høyskoleutdannet som reiser ut til pasienter, men trekker inn universitetsutdannede ved behov. Høyskoleutdannede er på deres baser i hhv Haltdalen og Støren og universitets-utdannede på deres baser på hhv Røros og Støren. Ambulant team blir på en måte kjernen i samarbeidet med tett kontakt til poliklinikk via sine universitetsutdannede som dels er ansatt i ambulant team, dels i poliklinikk. De har i Haltdalen nær kontakt med døgnavdelingen ved å være lokalisert i samme bygg. En stor del av den ambulante virksomhet forventes å skje i samarbeid med psykisk helsearbeid i kommunen. Man kan tenke seg at det er hyppig telefonkontakt, felles oppsøkende virksomhet og akutt timer.

6 Ambulant team står også for månedlige møter på legekontorer hvor både primærleger og psykisk helsearbeid er til stede. Det er psykiater og en høyskoleutdannet som reiser på dette team sammen med representant fra døgnavdeling (DPS avdeling eller interkommunaldøgnavdeling) En gang ukentlig er det fjellmøte med deltakelse av alle fra ambulant team og poliklinikk, dette foregår via videooverføring. Her foregår informasjon. drøftelse m.m. tilsvarende mandagsmøte på Orkanger. Seksjonsleder kommer da til Støren. Det forventes at reisetid primært brukes til å ambulant virksomhet i forhold til pasienter og at mye møtevirksomhet skjer via IT løsninger. 1.7 Dimensjonering av poliklinisk tjeneste i opptaksområdet. Det legges til grunn for allmennpsykiatrisk poliklinisk tjeneste i opptaksområdet en behandlingsfaktor på 1 behandlingsårsverk pr 2000 innbygger. Dvs. 9 årsverk for opptaksområdet. Fordelt blir det slik; Fjell Øst; Fjell Vest, inklusive Midtre Gauldal 3,0 polikliniske årsverk 6,0 polikliniske årsverk Orkdal DPS vil utvikle de polikliniske tjenestene i opptaksområdet ift. Strategi 2020, med bl.a. økt tilgjengelighet i distriktene. Poliklinisk kontor på Røros og Støren forsterkes, og det vil senere bli vurdert framtidig poliklinisk kontor på Oppdal. 1.8. System for samarbeid mellom SHT, fastleger og KHT Nøkkelord for kvalitet: tilgjengelighet, forutsigbarhet, trygghet, helhetsforståelse, koordinering, tilgang på kompetanse Overordnede prinsipper: desentraliserte tjenester effektiv ressursutnyttelse øket ansvar til kommuner spissede funksjoner for spesialisthelsetjenesten kompetanseoverføring fra spesialisthelsetjenesten til førstelinjetjenesten forpliktende samhandling fleksibilitet oppsøkende virksomhet god tilgjenglighet kort ventetid god tilgang på kompetanse planlegging, koordinering gir forutsigbarhet for både bruker, pårørende og samarbeidspartnere tverrfaglige møteplasser

7 IP og ansvarsgruppe viktige Reiseteam, veiledning, 11-timen, akutt innleggelse, samarbeid om kriseplaner, Arbeidsgruppen har bestått av; Odd Gunnar Ellingsen, Orkdal DPS, avd. sjef Hanne Gro Wenzel, Orkdal DPS, seksjonsleder Poliklinikk, med. fag. rådgiver. Hjørdis Stuedal, Orkdal DPS, seksjonsleder Døgn, Haltdalen Britt Heksem, Orkdal DPS, assisterende seksjonsleder døgn Haltdalen. Kristin Åmot, p- og a- rådg i Orkdal DPS. Odd Gunnar Ellingsen Avdelingssjef Orkdal DPS 04.12.2012