FORESIGHT INNOVATIVE OPPLEVELSER



Like dokumenter
Å sette pris på en god opplevelse - nye modeller for prissetting av opplevelsesprodukter. Jarle Løvland

Trine Steen, Dele as Dele as har fokus på læring og utvikling gjennom deling av kunnskap og erfaringer.

Arena-programmet. Januar Et samarbeidsprosjekt mellom:

Erfaringer fra arbeidet med målutvikling og resultatvurdering i Innovasjon Norge

Arena-programmets hovedmål

VRI - OPPLEVELSESBASERT REISELIV Handlingsplan 2010 Presentasjon Mo i Rana februar. Britt Hansen

Veiledning som fag og metode

Strategi: Hvordan lage noe mer enn bare planer? Bergen Næringsråd, Kjapt & Nyttig

VERDIEN OG BETYDNINGEN Å VÆRE EN AKTIV DEL AV EN KLYNGE

Hvordan bidrar internasjonalt samarbeid i næringslivet til innovasjon? Direktør Astrid Langeland, Gardermoen

Informasjonsmøte om programmets utlysning 2016

Entreprenørskap i små rurale. kapasiteter for konkurransekraft

Gaute Moldestad Prosjektleder klyngeprogram

BEDRIFTSUTVIKLING. -Kompetanseutvikling med fokus på strategiutvikling- PROSJEKTBESKRIVELSE FOR SEG`S STRATEGIUTVIKLING

Kyst- og havnekonferansen

Fra ord til handling Når resultatene teller!

Invitasjon til klyngutviklingskurs. Sarpsborg april 2015

Næringslivets Sikkerhetsråd Mot kriminalitet - for næringsliv og samfunn

Rollen som regional utviklingsaktør: arenaer

Unik og ettertraktet. Workshop Unik og ettertraktet 1. oktober Jørn Hakon Riise

- resultater og veien videre

Hvordan blir næringsklynger en suksess? Stål Heggelund Daglig leder

Lars Ueland Kobro Samling 1: Kunnskapsjakt Komplett.no Arena

Søknadskonferanse Informasjon GCE

NCE Tourism Fjord Norway. NCE innen reiseliv i Fjord Norge

Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser

Mål- og strategiplan. Mål- og strategiplan for Vea Statens fagskole for gartnere og blomsterdekoratører

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune. Revidert

Politisk samarbeid i Innlandet

Opplevelser langs verdens vakreste kyst - ny strategi for reiseliv og opplevelsesnæringene Liv Rask Sørensen, Bodø 26.

Framtidsbilder JON ROBERT DOHMEN BYSTRATEGISAMLING DRAMMEN 27. MARS 2009

Klynger som motor for omstilling og varig kompetansebygging. Norwegian Smart Care Cluster

Strategi og virksomhetsstyring. Jan Ove Akerjordet Thomas Sellevoll Skattedirektoratet/Strategiteamet

Programområde for design og tekstil - Læreplan i felles programfag

Strategiplan Ver. 1.0 styregodkjent 3. oktober Fra driftsleverandør til digitaliseringspartner

Endringsoppgave: Implementering av metode for lokal strategiutvikling

Innhold. 1 Grunnbok i markedsføring Mikromiljøet i bedriftene 47. Forord 11

Mål, strategi og effektivitet i organisasjoner

KOLLEKTIVTRAFIKKFORENINGENS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN

Forelesning og gruppearbeid

Strategitips til språkkommuner

Verktøy for forretningsmodellering

Implementering av strategi. Inger Johanne Sundby Statskonsult (snart DIFI) Partnerforum 22.november 2007

Markedskonferansen 2012

Digitaliseringsstrategi

FORNYELSE OG OMSTILLING HVA INNEBÆRER DET?

Endringsledelse i Drammen Taxi BA Glenn A. Hole

Fagsamling for klyngeledere: Måling av resultater av klyngesamarbeid. Oslo, 14. november 2018

LEDERUTVIKLINGSPROGRAM

IKT-ABC. Vibeke L. Guttormsgaard, ITU, UiO Torill Wøhni, Making Waves. 08/05/2008 NKUL, Trondheim

DESTINATION LOFOTEN ANNO VI RIGGER OSS FOR «DET NYE REISELIVET» LOFOTKONFERANSEN FEBRUAR 2019

Av William Fagerheim, Mind the Gap AS Utarbeidet i forbindelse med strategiprosess for CWN Vannklyngen, januar 2011

Næringsutvikling med klynger og nettverk

Kort og godt - opplevelsesproduksjon

Formulert ambisjon som klart får fram klyngens bidrag til fornyelse og/eller nyskaping Dokumentasjonskrav Ambisjon

Bokens overordnede perspektiv

Side 1 av 6. Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl Sted: Narvik

Veikart for uu i regional samfunnsplanlegging

Systemutvikling og e-læring: Endringer

VINN Agder. Reiseliv: "En konkurransedyktig og lønnsom besøksnæring" [Verdiskaping +Innovasjon]

Første steg. Strategisk grunnlag. Strategisk analyse. Strategiske alternativer

Planning & Forecasting. retning / ansvar / verdi

Søknadskonferanse Informasjon Arena

Nettverk og relasjonsbygging. Morten H. Abrahamsen Lederskolen, 28. Mars 2014

NCE TOURISM FJORD NORWAY. Kaia Finne Mai 2010

S. 1. Vedtatt i RLG

Samling 1 Verdiskaping og roller i styret 27. Oktober 2015

Kommuneplan for Vadsø

FS-17/10 Kommunikasjonsstrategi for fellesstyret

Miniveiledning om innovative offentlige anskaffelser. Nasjonalt program for leverandørutvikling

Omstillingsprogrammet i Sauda

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Programområde for interiør og utstillingsdesign - Læreplan i felles programfag Vg2

Saknr. 9039/08. Ark.nr.. Saksbehandler: Espen Køhn PLAN FOR INNOVASJONSSTRUKTUR I HEDMARK. Fylkesrådets innstilling til vedtak:

Nettverk - omdømme. Velkommen

Innovasjonsplattform for UiO

«Ullensaker kommune spiller på lag med frivilligheten» STRATEGI FOR FRIVILLIGHET (HØRINGSUTKAST)

Nettverk gir styrke - for store og små!

VERDIER Mot og Refleksjon Generøsitet og Ambisjon Lidenskap og Arbeidsdisiplin

Workshop søknad Arena tunnelsikkerhet Atle Riskedal

Forberedelse til handlingsplan for Visit Grenland

Innovative anskaffelser Telemark fylkeskommune som pådriver og «døråpner»

Utfordringer i det nye forskningsrådet havbruk som et stort program

STRATEGISK PLAN SLÅTTHAUG SKOLE. 1. Skolens verdigrunnlag. 2. Skolens arbeid med elevenes faglige og sosiale kompetanse

Oppdragsbeskrivelse: Underveisevaluering av NANO2021 og BIOTEK2021

Behov for kraftsamling og prioritering: - Ringeriksregionen; Ringerike, Hole og Jevnaker

Regional foresight i VRI

Kommunikasjonsplattform

Et samordnet initiativ for å øke regionens attraktivitet og konkurransekraft.. Veien videre

Digital meldebok - Meldeboka

Listerkonferansen 2009 Prosin: Forskning for fremtidens industri. Felles teknologiplattform for prosessindustrien i Norge

NCE TOURISM FJORD NORWAY. PARTNERSKAPSMØTE 2013 Hva lærte og erfarte vi i kontraktsperiode 1 Marcel Niederhauser, konst. hovedprosjektleder

strategi for PDMT

IKT-ABC. En ledelsesstrategi for digital kompetanse

Digitalisering i en endringstid for Trøndelag

Analyse av regionens unikhet fortrinn i Buskerud Oxford Research AS i samarbeid med Dietz Foresight A

Informasjonsbrev 1/2014

Industristrategi for Nordland

Lederskap for å skape relevans for framtiden 1

MEDARBEIDERDREVET INNOVASJON.

Transkript:

- 2. april 2009 - Klyngesamling i Nus4ord - Hvordan bruke bildene og forståelsen i strategiarbeid og utvikling av klyngen? FORESIGHT INNOVATIVE OPPLEVELSER

Utvalgte drivkrefter som kombineres og polariseres Eierskap: Lokalt vs eksternt (grunnlag for ressurser og kontroll over utvikling) Reiseomfang: Lite vs mye (markedsstørrelse og alternative opplevelser ) Produkttyper: Stedsspesifikke vs generiske (varierende betydning av egen/lokal kontekst)

Generering av tematiske framtidsbilder Hva har skjedd med gjennom de drivekrefter som er identifisert i 2025? Kombinasjoner av drivkrefter i 4 scenarier: 1. Eksternt eierskap mye reiseaktivitet kontekstuavhengig (generisk) 2. Lokalt eierskap mye reiseaktivitet kontekstavhengig (stedegent) 3. Lokalt eierskap lite reiseaktivitet kontekstuavhengig (generisk) 4. Lokalt eierskap lite reiseaktivitet kontekstavhengig (stedegent) PARANOIA UTOPIA DIGITAL WORLD NOSTALGIA

Sammenheng FS - strategi Foresight et langsiktig bilde på utvikling (2025) et bakteppe for strategiutvikling i bedrifter og klynge Strategi kortere tidshorisont ú Arena- søknaden uttrykk for klyngens nåværende strategiske analyse og prioriteringer ú Behov for å utvikle og revidere strategiske mål og aktiviteter løpende Innspill fra klyngen til styringsgruppen

Oppsummering fra 2. samling Mange ønsker/ser for seg en blanding av Nostalgia og Utopia (det autentiske og de store mulighetene ) ú Representerer muligheter til å Utnytte sterke sider Påvirke og eliminere begrensninger ú Økt fokus på utadrettet virksomhet for klyngen Utvikle ressursgrunnlaget Rammebetingelser Organisering Nå: Første runde gjennomført bilder foreligger - hva så?

Fokus Analyse av drivkrefter tunge drivere (årsaksforhold) Vurdering av bildet av ønsket fremtid strategisk beredskap (Målsetting) Strateutvikling og gjennomføring for å oppnå målene - Mot riktig bilde - Aktiv handling der det betyr noe!

Metode og tidshorisont

Trinn i en scenarieutviklingsprosess 1: Presisere spørsmålsstillingen 2: Fastslå nåsituasjonen 3: Identifisere og analysere trender og aktører 4: Fastslå basisscenariet og den sikre utviklingen 5: Søk i de strategiske usikkerhetene 6: Bygg levende scenarier ut fra ulike utfall i strategisk usikkerhet 7: Lag relevante og målbare indikatorer på scenarier og utvikling

Sammenheng FS - strategi Foresight et langsiktig bilde på utvikling (2025) et bakteppe for strategiutvikling i bedrifter og klynge Strategi kortere tidshorisont strategiske mål vil utvikles og rulleres flere ganger før 2025 ú Arena- søknaden uttrykk for klyngens nåværende strategiske analyse og prioriteringer ú Behov for å utvikle og revidere strategiske mål og aktiviteter løpende Innspill fra klyngen til styringsgruppen ú Strategisk agenda Fokusområder (relatert til de drivkrefter som er identifisert: eierskap, produktutvikling, Tiltak mot strategiske utfordringer

Framtidsbilder

Trinnene i FS- prosessen Første samling: Metoden, deltakelse i analyse av drivkrefter (eierskap, produkttyper, reiseutvikling) utvikling av fremtidsbilder PARANOIA, UTOPIA, DIGITAL WORLD, NOSTALGIA Andre samling: Utvikling av framtidsfokus og strategisk agenda og handlingsplan Avslutning : Fokus på strategisk beredskap (agenda) og tiltak overfor omgivelsene è bruk Foresight i strategisk utvikling

Olav Bardalen IN, programleder NCE / Arena Gjennom Arena- og NCE-programmene stimulerer vi til langsiktig og strategisk innsats for å videreutvikle næringsklyngenes verdiskaping. Dette handler blant annet om å utfordre rådende oppfatninger om hva som kan skape konkurransekraft for framtida. Den teknologien, kompetansebasen, og de markedene som klyngen baserer seg på i dag, vil neppe være tilstrekkelige for å være på høyden om 10 år. Det kan også være en direkte farlig strategi å bygge videre på de teknologiene og markedene som har gitt suksess så langt. Vi har mange eksempler på klynger og lokalsamfunn som har stagnert fordi de holdt fast på fortidas suksesskriterier. Telemarksforsking

Strategisk bruk av foresight Formål med FS- prosessen ú Foresight er en styrt deltakerbasert prosess for systematisk å innhente fremtidsrelevant kunnskap og bygge visjoner på mellomlang til lang sikt der målet er å bedre dagens beslutninger og mobilisere til felles handlinger. Det viktigste bidraget fra FS er å sette oss i stand til ú ú ú ú å forstå de drivkrefter som har potensiale til å skape nye strukturer Skape bedre beslutninger Og til å mobilisere til felles handlinger Og til å handle mer langsiktig og bevisst også på kort sikt Har dere/vi greid det?

Flere forskjellige framtidsbilder Nostalgia Digital World Utopia Paranoia Prosess Refleksjon Visjon Her er vi Status Strategi - handling Telemarksforsking Reell framtid

Lofoten 2025: Nostalgia (4) Stedegent / tradisjonsforankret setting for opplevelsesproduksjon Nisjeprodukter Unike produkter Gjenkjøp Gamle oppskrifter > søker tradisjoner Kortreist mat Lokal mat Slow food

Identifiserte drivkrefter Marked Teknologi Transport Helse og demografi Politikk og økonomi Arbeidsmarked Organisasjon og bransjeutvikling

Bruk scenariene til å belyse følsomheten i strategivalgene - Hvilke drivkrefter og muligheter er grunnlaget for scenariene? - Produktutvikling - muligheter - Eierskap muligheter? - Reise- markedet - Innholdet i framtidsbildene - Kunder - Eiere - Samarbeidspartnere - Konkurrenter

7: Konsekvenser og indikatorer - søk relevante, målbare scenarie- indikatorer

Sjekk av strategivalg mot bildene Alternativ Nostalgia Utopia Digital World Paranoia Eierskap???? Produkt- utvikling Reise- utvikling Styrker Svakheter Muligheter Trusler

Strategisk agenda fokus og tiltak Faser i klyngeutviklingen ú Oppstart av fellesaktiviteter, kompetanseutvikling og samhandling Foresight som en del av plattformen Neste fase aktivitet rettet mot omgivelser og rammebetingelser ú På hvilke områder er det viktig å ha beredskap for klyngen? Viktige rammebetingelser Overfor hvilke drivkrefter skal vi jobbe?

Ambisjonsnivå og tidshorisont

Ulike verdier og drivere til ulike tider (Telemarksforsking) Før Nå Snart Organisering HIERARKIER INTERESSEFELLESK. NETTVERK Arbeidsplasser FABRIKKEN KONTORET OVER ALT Arbeideren STABIL LOJAL KREATIV Produktkvalitet GOD PRIS GOD OPPLEVELSE PERSONLIG Idealet RIKMANNEN FORTELLEREN KUNSTNEREN Motivasjon MATR. BEHOV OPPLEVELSE UTFORDRING Taperne UTEN ARBEID UTEN FANTASI UFLEKSIBLE Rekreasjon RO OPPLEVELSER EGENAKT. Teknologi PROD.MIDLER IKT KREAT. VERKTØY Verdier KIRKEN-GUD STAMMEN INDIVIDET Telemarksforsking

Omgivelser Statiske Dynamiske Stabilt Lite eller ingen endring Tilpasninger Oppgaver Endring Fornying og forbedring Nyskapning Telemarksforsking

Sammenhenger EPISTEL+M

Eksterne oppgaver IO- klynga Rammebetingelser/omgivelser ú Eierskap ú Transport/logistikk/kommunikasjon ú Samhandling med destinasjonsselskaper Tiltak og aktiviteter fra klynga (fra sist): ú Beslutninger ú Mobilisering ú Samhandling ú Søk etter Early warnings i forhold strategisk beredskap

Prosesser og aktører man bør fokusere mot: ú Lokale/Regionale (framtidsråd, fylkesråd, politiske organer) ú Landsdel/Nasjonale (Generisk markedsføring, overbygning påvirkning av innhold, aktiviteter) ú Kunnskapsmiljøer og kompetanse Riktig fokus, rolle, arbeidsformer ú Bygge internasjonale relasjoner ú Kommunikasjon med kunder

Nytte av erfaringene? Mer homogene forutsetninger for eksterne aktiviteter Flere systematiske sjekkpunkter i forhold til sentrale faktorer som påvirker markedsutvikling Skape konkurransekraft! Bevisst bruk av bildene ú Visjoner og bilder kommuniserer og rammer inn viktige temaer ú Visualisering - raskere og mer konkrete inngrep mot viktige aktører i omgivelsene holde fokus over tid

Formidling fra FS Foresight- prosessen blir oppsummert i form av en ú Kort rapport (metoder, prosess, resultater/bilder) ú animasjoner av framtidsbildene (4) ú PP- presentasjon med kort- versjon av prosess og innhold (nettkommunikasjon) Kan brukes overfor ulike målgrupper/ sammenhenger Hvordan vil man videreføre og utvikle foresight i Nordland? ú Behov for økt samhandling med tilsvarende prosesser i andre områder (Helgeland, andre deler av NN) ú Er det samsvar mellom det som klynga har sett og det man kommer til andre steder? ú Hvordan blir klyngens perspektiver og visjoner relevante for flere/ bransjen? ú Koblinger mot VRI- programmet i Nordland