Et samordnet initiativ for å øke regionens attraktivitet og konkurransekraft.. Veien videre

Transkript

1 Et samordnet initiativ for å øke regionens attraktivitet og konkurransekraft.. Veien videre Petropolen, 23.april 2015 Bjørnar Loe, Daglig leder ON Offshore Network

2 2

3 24 registrerte DELTAGERE 3

4 Overordnet handlingsplan April 2015 Juni Oppstart 1. Etablere, organisere og forsterke nettverket gjennom å øke antall deltagerbedrifter, drift og administrasjon av nettverket 2. Iverksette innovasjons-og utviklingsprosjekter for forbedring av nettverkets totalprodukt 3. Få ett eller flere oppdrag til regionen hvert år hvor deltagerbedriftene er leverandører 4

5 Visjon og formål for ON Visjon: Bli foretrukne leverandører til større multidisipline offshore-relaterte prosjekt i Kristiansundsregionen Formål: Målrettet profilering og markedsføring av regionen som lokasjon for større offshore-prosjekter gjennom utvikling og drift av koordinert regionalt leverandørnettverk 5

6 Formål og hensikt Aktiviteter som kundekontakt, informasjonsformidling, kompetanseutvikling samt tilrettelegge for utviklingsarbeid til nytte for deltager bedriftene og regionen. Virksomheten skal ha en støttefunksjon overfor medlemmene i form av: Planlegging og gjennomføring av arrangementer Profilering og markedsføring Drift interne møteplasser Iverksettelse av innovasjons- og utviklingsprosjekter. Hensikt Økt inntjeningen i deltakerbedriftene ved å få flere oppdrag til regionen Økt samarbeid mellom medlemmene Levere gode løsninger til kunde

7 Mål 1 : Deltagere Etablere, organisere og forsterke nettverket 2015: 24 eksisterende deltagere, mål : 10 nye deltagere, totalt Stabilisere antall deltagere på 50 +/-10 7

8 Mål 2 Iverksette innovasjons- og utviklingsprosjekter for forbedring av nettverkets totalprodukt Oppstart av minst ett relevant prosjekt i løpet av første driftsår Skisse aktivitetsplan: Etablere egen arbeidsgruppe med ansvar for utvikling og gjennomføring av fellesprosjekter. Gjennomføre kundemøter og workshops for avdekking av nye behov, krav, forenkling og forbedringspotensial. Sikre erfaringsoverføring for å øke kompetansen hos deltagerne i nettverket. Iverksette fellesprosjekter. 8

9 År Mål 3 Skaffe oppdrag for deltakerbedriftene til Kristiansundsregionen Utarbeide felles markeds- og kommunikasjonsplan GAP Analyse 1 serviceoppdrag År Ett klassings-prosjekt 1-5 serviceoppdrag År 3-4, Ett klassings-prosjekt pr år 1-5 serviceoppdrag pr år År klassings-prosjekter 1-5 serviceoppdrag 9

10 Status ON i dag april 2015 Samvirkeforetak stiftet 25. juni 2014 av tretten bedrifter styret består 6 personer fra deltagerbedriftene. 24 registrerte deltagerbedrifter Daglig Leder av ON på plass fra 7.april. Samlokalisert og samarbeid med Knudtzon Senteret. Kartlegge innovasjon- og utviklingsprosjekter (kompetanseheving) Avdekke behov og forventninger hos eksisterende medlemmer samt rekruttere nye deltagerbedrifter Igangkjøring Markedsplan Igangkjøring GAP analyse 10

11 Hvordan ON driftes Nettverk er et middel for nå et mål, ikke et mål i seg selv Foreningen er selveiende og vedtektene regulerer driften, samt hvordan inn- og utmelding av medlemmer skal fungere Generalforsamling er øverste organ Ledelse Daglig drift av nettverket Aktiv deltager i markedsarbeid for nettverket og hver enkelt deltagerbedrift Utarbeide forslag til forbedring Styre arbeidsgruppene Legge fokus for nettverket Knytte kontakter med kunder og aktuelle samarbeidspartnere Jobbe for kontinuerlig forbedring av ON 11

12 Faktorer som påvirker vekst for nettverk og klynger Mange nok deltagere for å oppnå kritisk masse og kan fremstå som en komplett leverandør av tjenester. ON med en målsetting om 50 deltagere innen utgangen av 2017 Sterke koblinger mellom de ulike deltagerne i nettverket Kvalitet på infrastruktur mellom deltagerne i nettverket. Evnen og viljen til innovasjon både på kompetanse og produkter Kort avstand til aktiviteten på sokkelen og kundegrupper.

13 Faktorer som påvirker vekst for nettverk og klynger Markedsføring og direkte salgs prosesser for Nettverkets deltager bedrifter Samarbeidsutvikling og tillit mellom deltagerbedriftene. Tydelige mål settes. Rolleavklaringer i nettverket om hvem gjør hva. Deltagernes aktiviteter og engasjement Forventninger til den enkelte deltager

14 Faktorer som påvirker vekst for nettverk og klynger Deltagerbedriftene må sitte i førersetet og være aktive. Bedriftene må være åpne for å dele sin kompetanse med andre deltagere. Samspill og god kommunikasjon er en suksessfaktor

15 What s in it for me Samarbeid spille hverandre gode Synliggjøring av nettverkets kompetanse og kapasitet overfor både interne og eksterne aktører. Kompetanseheving Troverdighet i markedet Innovasjon og verdiskapning Styrking av nettverkets totalprodukt og øke regionens konkurransekraft lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt. 15

16 What s in it for me Alle deltagerne i ON er kompetansebedrifter og kan bidra i Nettverket. Regionen er attraktiv for kompetansearbeidskraft. Bedriftenes samhandling vil bli lagt merke til eksternt. Kostnadseffektive løsninger for våre kunder. Bærekraftige arbeidsplasser i fremtidens entreprenører Samarbeid om kunnskapsutvikling. Styrke deltagerbedriftenes konkurransekraft og markedsposisjon.

17 What s in it for me Intensjonsavtaler med yardselskap Intensjonsavtaler med andre medlemsbedrifter. Bistand til å sette opp og gjennomføre spesifikke møter med ønskede kundegrupperinger eller prosjekter. Bistand til gjennomføring av utviklingsprosjekt og kompetanseheving på tvers av medlemsbedriftene 17

18 KUNDER Hva kan ON s nettverk tilby Troverdighet og tillit via deltagerbedriftene sin kompetanse og erfaring med leveranser til større prosjekter. Kostnadskontroll og tid til å levere større multidisipline prosjekter lokalt med»kortreist» arbeidskraft og kompetanse. Kapasitet og kompetanse gjennom samarbeid og innovative løsninger. HMS, Kvalitet og Kontroll LEAN-tankegang leveranse : Ref. Wikipedia: Metodikken fokuserer på å eliminere såkalt sløsing (waste) og ser på kundens opplevelse av produktets verdi.

19 Bidra til økt aktivitet i regionen!! Styrk din bedrifts mulighet i markedet!!

20 Kontaktinfo ON Bjørnar Loe, Daglig Leder Telefon: E-post: ON Offshore Network SA Omagata 122, Vikangården, 7 etg Kristiansund 20

21 Takk for meg!