GENERALFORSAMLING SAKSPAPIRER

Transkript

1 GENERALFORSAMLING SAKSPAPIRER

2 Innhold 1 SAKSLISTE 2 2 Halvårsberetning for Hovedstyret 3 3 Halvårsberetning for Drift 4 4 Halvårsberetning for Orakel 5 5 Halvårsberetning for Sosialen 6 6 Halvårsberetning for PR/Info 7 7 Halvårsberetning for Økonomi 8 8 Vedtektsendring: Hovedvedtekene 11 9 Vedtektsendring Drift Vedtektsendring De Eldstes Raad Vedtektsendring Orakel Fjerning av Kursholders sjekkliste Forenkling av formaalsparagrafen Oppdatering av Leders arbeidsoppgaver, del Oppdatering av Leders arbeidsoppgaver, del Oppdatering av Leders arbeidsoppgaver, del Oppdatering av Leders plikter Oppdatering av Orakel medlemmers plikter Side 1 av 17 hs@

3 1 SAKSLISTE GF Sak 01/12: Møteskikk GF Sak 02/12: Valg av ordstyrer og referent GF Sak 03/12: Valg av tellekorps GF Sak 04/12: Godkjenning av saksliste GF Sak 05/12: Presentasjon av det sittende styret GF Sak 06/12: Halvårsberetning fra Hovedstyret GF Sak 07/12: Halvårsberetning fra Undergruppene GF Sak 08/12: Halvårsberetning fra Økonomiansvarlig GF Sak 09/12: Vedtektsendringer Hoved GF Sak 10/12: Vedtektsendringer Drift GF Sak 11/12: Vedtektsendringer De Eldstes Raad GF Sak 12/12: Vedtektsendringer Orakel GF Sak 13/12: Valg av ny Leder GF Sak 14/12: Valg av ny Nestleder GF Sak 15/12: Valg av ny Økonomiansvarlig GF Sak 16/12: Valg av ny Propagandaminister GF Sak 17/12: Forslag fra medlemmer om fremtidig drift GF Sak 18/12: Møtekritikk Side 2 av 17 hs@

4 2 Halvårsberetning for Hovedstyret På generalforsamlinen i høst ble det valgt inn tre nye ledere for undergruppene i TIHLDE. Disse har vært med på å rekruttere medlemmer som ønsker å bidra til å få gjennomført sosiale aktiviteter og annet for sine medstudenter. Dette har gått over all forventning da både Orakel og Sosialen har rekruttert flinke og engasjerte medlemmer som TIHLDE er avhengig av hvis vi skal ha mulighet til å tilby studentene en innholdsrik hverdag. Med hjelpen fra medlemmene i hver sin undergruppe har TIHLDE kunnet tilby en rekke arrangementer dette halvåret på kryss og tvers av gruppene. Vi er veldig fornøyd med oppslutning på de ulike arrangementene, men vi vet vi kan strekke oss enda lengre i framtiden. Da skal vi blant annet bli flinkere til å bruke den nye undergruppa vi fikk sist generalforsamling, PR/info, som vil øke synligheten til TIHLDE og våre aktiviteter og tilbud. Innsatsen og engasjementet fra både HS og medlemmene har også resultert i inntekter til TIHL- DE gjennom Karrieredagen og vakthold på Startup Weekend Trondheim, som var et eksternt arrangement som ble holdt på AITeL. Ellers har vi jobbet med å lage nye t-skjorter for TIHLDE-medlemmer. Disse skal nå være bestilt og regner med de snart vil bli å få kjøpt. Vi har også tatt opp igjen tradisjonen med åpningstider på kontoret, der en fra HS har ansvar hver dag for å koke kaffe og være tilgjengelig om det skulle være noe. Kontoret har også blitt supplert med prosjektor og lerret og vi vil prøve å gjennomføre mini-tihldekino og liknende når det er klart. Det ble gjennomført et suppleringsopptak i starten av semesteret der det var mulig å bli medlem i TIHLDE. Det resulterte i 12 nye medlemmer og en fin TIHLDE-fest. VI har også engasjert oss opp mot TTS (Trondheim Teknikersamfunn) som er i prosessen med å bli omorganisert og gjennomlivet. Den vil fungere som en paraplyorganisasjon for linjeforeningene på AFT og AITeL, noe som vil bidra til tettere samarbeid mellom disse, og muligheter for en enda bedre sosial hverdag for studentene. I løpet av vår periode har vi hatt mye fokus på å gjøre TIHLDE mer synlig, noe vi føler vi har lykkes med. Men vi har kanskje ikke vært like flink innad, og ønsker å rette litt mer fokus innad på våre aktive og engasjerte medlemmer. På genfors idag skal vi i dag fylle fire plasser i hovedstyre. Disse er Leder, Nestleder, Økonomiansvarlig og Propagandaminister. Vi håper og tror at mange av dere har mye å tilføye TIHLDE, og håper på mange engasjerte sjeler som stiller til valg. mvh Ida Rosén Leder Side 3 av 17 hs@

5 3 Halvårsberetning for Drift Oktober : November : Desember : Januar : Februar : Introduserte kontortid. Det var kontortid man, tirs og fre. Dette fungerte fint. Ble avsluttet i Desember. Ble ikke gjenopptatt i Januar da det det ikke var så mye besøk i kontortiden, og det stort sett er folk på kontoret. Tok i bruk et nytt selvutviklet møtesystem Kjøpte ny switch til serverrommet Ny lås på kontordøra. Kodelås. Fikk opp et flott skilt på kontordøra. Arbeidshelg. Balthazar og Minecraft server ble reinstallert. Introduserte minside. med mulighet for shell-tilgang fra nettleseren. Tenner juletre med dysleksilys på siste møte for året. Fikk Trust på Quakenet. Det vil si at det nå er mulig å koble seg opp mot irc.quakenet.org gjennom Colargol uten å bli K-lined. Satte opp OpenTTD-server (Open Trasport Tycoon Deluxe) på openttd. Kobled minecraft-chatten til irc-chatten (# tihlde.minecraft@efnet) Bytter domeneregistrar fra onde GoDaddy til Norske Domeneshop Arbeidshelg. Colargol reinstalleres. Topp stemning. Timelapse på Infoskjermene ferdigstilles! Hjelper linjeforeningen Elektra med å sette opp server til bachelorstudentene sine. Introduserte WebDav (/webdav) Byttet ut Etherpad med Etherpad Lite Minecraft har fått fungerende kart oppdateringer takket være 12monkeys. mvh Dennis Eriksen Leder Drift Side 4 av 17 hs@

6 4 Halvårsberetning for Orakel Orakel har som hovedoppgave å arrangere bedriftspresentasjoner, kurs og vedlikeholde bibliotetket på polarealet for TIHLDEs medlemmer. Orakel har i perioden fra forrige genfors bestått av 4 personer, leder + 3 gruppemedlemmer. Gruppa har vært aktiv med møter ca 1 gang i måneden og ved behov. Aktiviteten har vært moderat. Arrangerte i sammarbeid med NITO bedriftsbesøk hos EDBErgoGroup og ATEA i høst. Stort oppslutning og fyllte påmeldingslister, desverre møtte bare 2/3 av påmeldte på begge arrangmentene. De som ikke møtte, er notert, og får registrert prikk i påmeldingsystemet vårt. Orakel har kontinuerlig kontaktet bedrifter for å få presentasjoner til medlemmene, og arrangerte som følge av dette bedriftspresentasjon med Capgemini og Microsoft University i vinter. Bedpressene fikk ikke fulle påmeldingslister, men oppmøtet var likevell bra. Vi har fått god respons på presentasjonene, og jobber fortsatt med å få arrangert flere bedpresser ila. måneden som kommer. Orakel planlegger Flere bedpresser LATEX-kurs Vi ønsker også respons fra medlemmer på hva vi kan gjøre for dem. mvh Steinar Pedersen Leder Orakel Side 5 av 17 hs@

7 5 Halvårsberetning for Sosialen Sosialen er en undergruppe i TIHLDE som for øyeblikket består av 10 aktive personer pluss leder. Ambisjonen til Sosialen er å få studentene på AITeL til lettere og fortere å bli kjent med hverandre. Dette gjør vi ved å arrangere billige, artige og sosiale aktiviteter. Det er også sosialens oppgave å arrangere innmeldingsfesten, som er eneste sjanse til å bli medlem i TIHLDE. Det ble i år også gjennomført et suppleringsopptak. Hva har skjedd i Sosialen siden forrige generalforsamling? TIHLDEkinoer The Thing Mission: Impossible Ghost Protocol Quiz-kveld Suppleringsopptak TIHLDE LAN Åretur Julebord Hva er planen for våren? TIHLDEkinoer 17.mai frokost Ølsmaking Bowling Kjellerfester For å arrangere alle ulike arrangement i løpet av høsten og på våren er det de aktive undergruppemedlemmene som gjør dette mulig. Vi har ikke kunnet arrangert så mange arrangement i løpet av året uten en aktiv flittig undergruppemedlemmer. Likevel ønsker vi også respons fra våre medlemmer på hva vi i sosialen skal arrangere for dem. mvh Maria Sørlie Sosialminister Side 6 av 17 hs@

8 6 Halvårsberetning for PR/Info PR/Info er en undergruppe i TIHLDE som for øyeblikket består av to personer og en leder. PR/Info har som oppgave å informere studentene og medlemmene om saker og arrangementer som angår dem. Dette har blitt gjort siden siste generalforsamling: Logoer til t-skjorter Bestilt t-skjorter Blæsting kino suppleringsopptak genfors LAN Åretur julelunsj julebord bedpress quizkveld medlemstilbud opptak til PR/Info internt opptak til PR/Info utbedret maler for plakater oppdatert div. dokumentasjon Planer fremover: synliggjøre informasjon bedre flere likes på Facebook flere followers på Twitter høyere aktivitet på de sosiale medier flyveblader opptak til PR/Info ta i bruk infoskjermene mvh Bjørn Inge Sødermann Propagandaminister Side 7 av 17 hs@

9 7 Halvårsberetning for Økonomi BALANSE 2011 Egenkapital Eiendeler Egenkapital 46,654 - Kundefordringer 3,831 Kontanter kontor 314 Kontanter drift 42,509 Bankinnskudd SUM 46,654 46,654 SUM RESULTATREGNSKAP 2011 pr Kontonr Konto Regnskap Andel Budsjett Avvik buds. Note 3310 Innmeldingsavgifter 15,000 12% 10,000 5, Gjestebrukere 16,100 13% 16, Nerdvana - 0% 600 (600) 3330 Diskplass - 0% Kurs - 0% Kino 3,061 3% 12,000 (8,939) 3370 LAN 1,500 1% 2,000 (500) 3381 Andre arr., HS - 0% Andre arr., Drift 1,035 1% 0 1, Andre arr., Orakel 16,000 13% 20,000 (4,000) 3384 Andre arr., Sosial 2,676 2% 0 2, Salg Tihlde t-skjorter - 0% Tilskudd 57,318 48% 5,000 52, Provisjon brusautomat 3,108 3% 5,000 (1,892) 3720 Flaskepant 4,242 4% 2,500 1,742 SUM DRIFTSINNTEKTER 120, % 73,100 46, Maskinvare 40,172 42% 6,000 (34,172) Maskinvare,Nerdvana - 0% Kurs - 0% Tidsskrifter - 0% 1,000 1, Bøker - 0% Kino 10,703 11% 20,000 9, LAN 4,689 5% 4,000 (689) 4171 Andre arr., HS 6,292 7% 4,000 (2,292) 4172 Andre arr., Drift 6,522 7% 1,000 (5,522) 4173 Andre arr., Orakel 6,512 7% 10,000 3, Andre arr., Sosial 21,089 22% 25,000 3, Kaffe/te/beger/div 663 1% 500 (163) 4180 Banktjenester/post - 0% SUM DRIFTSKOSTNADER 96, % 72,300 (24,342) 5810 Møteutgifter - 0% 5,000 5, Styremiddag 6, % 6,000 (100) 5830 Driftsmiddag - 0% 3,000 3,000 SUM PERSONALKOSTNADER 6, % 14,000 7, Kontorrekvisita 1,082 6% 300 (782) 7310 Markedsføring - 0% 1,000 1, Andre kostnader 17,011 94% 1,000 (16,011) 5 SUM ANDRE KOSTNADER 18, % 2,300 (15,793) 8010 Finansinntekter 1, % 50 (1,274) 8020 Finanskostnader % NETTO FINANS 1, % (450) (1,606) 8800 Årsresultat 361 (15,950) Side 8 av 17 hs@

10 BUDSJETT 2012 Kontonr Konto Budsjett '12 Budsjett '11 Endring Regnskap '11 Note 3310 Innmeldingsavgifter 15,000 10, % 15, Gjestebrukere 16,000 16, % 16, Nerdvana % Diskplass Kurs Kino 12,000 12, % 3, LAN 2,000 2,000 1, Andre arr., HS Andre arr., Drift 0 0 1, Andre arr., Orakel 20,000 20, % 16, Andre arr., Sosial 0 0 2, Salg Tihlde t-skjorter 10, Tilskudd 5,000 5, % 57,318 3, Provisjon brusautomat 5,000 5, % 3, Flaskepant 3,500 2, % 4, SUM DRIFTSINNTEKTER 89,100 73, % 120, Maskinvare 6,000 6, % 40, Maskinvare, Nerdvana % Kurs Tidsskrifter 1,000 1, % Bøker Kino 20,000 20, % 10, LAN 4,000 4,000 4, Andre arr., HS 16,000 4, % 6, Andre arr., Drift 1,000 1, % 6, Andre arr., Orakel 15,000 10, % 6, Andre arr., Sosial 25,000 25, % 21, Kaffe/te/beger/div 1, % Banktjenester/post % - SUM DRIFTSKOSTNADER 89,800 72, % 96, Møteutgifter 2,500 5,000 50% Styremiddag 6,500 6, % 6, Driftsmiddag 3,000 3, % - SUM PERSONALKOSTNADER 12,000 14,000 86% 6, Kontorrekvisita % 1, Markedsføring 1,000 1, % Andre kostnader 1,000 1, % 17,011 5 SUM ANDRE KOSTNADER 2,500 2, % 18, Finansinntekter % 1, Finanskostnader % 168 NETTO FINANS (450) (450) 1, Årsresultat (15,650) (15,950) 98% 511 Side 9 av 17 hs@

11 !"#$%&#'(&%$)*+,-.$#&/"%&0122!"#$&*%3 4$,+#! "#$%#&'()*'+!,-./ 0 12%3)42%+,+5)*4+*67#'8#)*649 : ;(26'#8+*66<=>(+37+12%3)42% ?)3+@*'*(+24+!,+---+?)3+83(*)9 A B*%34+!:+CDEE-./F+#)+#6+#88#)G#83%*64+?)3+0-!-9, ;(26'#8+*66<=>(+37+'2?3+24+&>8#G2)$+8*%+@HIJKL+<2682)#89 D E M=>(+37+@/'<=2)8#) H66#N2%$#)+#6+)#46'<3('<2))*4#)*64+(5+!0D,./ mvh Alexander Larsen Økonomiansvarlig Side 10 av 17 hs@

12 8 Vedtektsendring: Hovedvedtekene Da Propagandaminister-vervet nå har blitt en undergruppeleder, så ønsker vi å gjøre om på oppsetningen av Arbeidsutvalget. Dette gjøres da ved å ta ut Propagandaministeren av AU, så han eller hun kan fokusere sitt arbeid på undergruppen og dets virke. - 07a- Foreningens hovedstyre bestaar av 7 medlemmer (Se vedlegg 1): -01- Disse er: Leder, Nestleder, Info/PR, Kasserer, Sosialminister,Leder Orakel og Leder Drift. De fire foerste utgjoer Arbeidsutvalget. endres til - 07a- Foreningens hovedstyre bestaar av 7 medlemmer (Se vedlegg 1): -01- Disse er: Leder, Nestleder, Økonomiansvarlig, Propagandaminister, Sosialminister,Leder Orakel og Leder Drift. De tre foerste utgjoer Arbeidsutvalget. Side 11 av 17 hs@

13 9 Vedtektsendring Drift Forenkling av paragraf om tildeling av stillinger i Drift, så det bedre passer med dagens rutiner. -III- Tildeling av stillinger i Drift Paa Drifts foerste moete for skoleaaret skal det velges kandidater for leder og sektretaer. Disse skal legges frem for generalforsamlingen som tar den endelige avgjoerelsen. endres til -III- Tildeling av stillinger i drift Paa Drifts foerste moete for skoleaaret skal det velges ny Leder Drift. Vi ønsker også å slå sammen punktene -03- og -04- under paragraf -VIII-, da disse drevene ikke eksisterer. HS og Drift-medlemmer har derfor livslang gratis konto på Colargol Medlemmer av TIHLDEs hovedstyre har livslang gratis konto paa HS-drevet -04- Medlemmer av Drift har livslang gratis konto paa xdrift-drevet slåes sammen og endres til -VIII- -VIII- -03-Medlemmer av TIHLDE Drift og TIHLDEs Hovedstyre (inkludert xdrift og xhs) har livslang gratis konto på Colargol Side 12 av 17 hs@

14 10 Vedtektsendring De Eldstes Raad Da De Eldstes Raad ble opprettet ble ved et uhell Det Heilage Presteskap utelatt. Dette fikk vi ikke vi ikke tid til å rette på ved forrige genfors, derfor håper vi å få gjennomslag for dette nå. -II- Det Eldstes Raad bestaar av to typer medlemmer, aktive og passive. De passive bestaar av xhs og xdrift generelt, mens de aktive er de av disse som melder seg til tieneste paa aarlig basis. enders til -II- Det Eldstes Raad bestaar av Det Heilage Presteskap og to typer medlemmer, aktive og passive. De passive bestaar av xhs og xdrift generelt, mens de aktive er de av disse som melder seg til tieneste paa aarlig basis. Side 13 av 17

15 11 Vedtektsendring Orakel 11.1 Fjerning av Kursholders sjekkliste Vi ønsker å fjerne paragraf -VI- fra vedtektene til Orakel, da dette i bunn og grunn er stoff som heller hører hjemme i HSWikien. Sjekklister, rutiner og tips og triks til Orakels virke. Paragrafen lyder som følger: -VI- Kursholder s sjekkliste Det som staar her er bare et forslag til framgangsmaate. Se paa det som en valgfri sjekkliste over ting som kan gjoeres. Det som ikke er valgfritt er kursheftet og annonseringa Annonser kurset Alle kurs annonseres 1 uke foer kurset starter. De annonseres paa: TIHLDEweven TIHLDEs newsgrupper Hvis det er et kurs som krever paamelding, skal det ogsaa legges ved paameldingsliste og ei mailadresse for paamelding Reserver rom. Dette gjoer en med aa skrive paa arket som henger i ei lomme utapaa doera til klasserommet. Hvis det ikke henger noe der, saa heng opp en lappe om det Alle kurs annonseres 1 dag foer kurset starter. Dette skjer pr konferanse. Kurs som har paamelding sender ogsaa mail til alle som har meldt seg paa Alle kurs skal ha et kurshefte Kurset skal ha et kurshefte som er saapass detaljert at en annen som skal holde samme kurset skal kunne se hva som ble gjennomgaatt. Sammen med evalueringsskjemaet skal dette gi litt hint om hva som var bra og hva som boer forandres Ha et moete i fellesskap minst 2 dager foer kursheftet skal vaere inne til visning hos leder. Leder skal faa se gjennom kursheftet slik at hun/han vet hva som skjer Her blir dere enige om hva som skal lages, hvem som skal lage hva og og til naar hver enkelt person skal vaere ferdig med sin del. Dere boer ogsaa finne en som syr sammen dokumentet. Gi denne personen minst 1 dag, for han kommer antagelig til aa finne en del feil som dere maa rette opp Etter moetet Oppdaterer dere kurs-sida til Orakel (WWW). Send en mail til Orakel der dere skriver (omtrent slik det staar paa Web-sida) den informasjonen dere har kommet fram til (tid, sted, kursholdere, maalgruppe etc, se Gjennomfoering av kurset Samle inn penger og registrer hvem som er med. Side 14 av 17 hs@

16 Gi en intro Presenter dere (skriv paa tavla?) Si hvor lenge kurset vil vare Si hva en faar for aa ha hoert paa dere i den tiden Gi ut kurshefter Gjennomfoer kurset Gi en oppsummering av kurset Si naar neste kursdel vil bli hvis kurset gaar over flere etapper -06- Navnet paa alle som har gjennomfoert kurset (ikke noedvendigvis alle som har deltatt) skal skrives ned paa liste og leveres til leder slik at hun/han kan lage kursbevis Forenkling av formaalsparagrafen Vi ønsker å forenkle og modernisere denne, og tilpasse den dagens praksis. Idag er hovedfokuset til Orakel bedpress og kurs. -I- Formaal Orakel har som hovedmaal aa holde foredrag/kurs i de emner som kan vaere av interesse for medlemmer i TIHLDE. I tillegg kan kurs for alle studenter ved IDB ogsaa avholdes, men da for aa hjelpe de studentene som maatte ha problemer i de fag/emner som er aa regne som obligatoriske for aa fungere paa IDB endres til -I- Formål Orakel har som hovedmål å holde bedriftpresentasjoner og kurs som kan være av interesse for medlemmer i TIHLDE Oppdatering av Leders arbeidsoppgaver, del 1 Vi ønsker å fjerne pkt 3, 4 og 5, da vi føler dette er tips, triks og retningslinjer vi føler hører mer hjemmei HSWikien. Punktene lyder som følger: -03- Tips & Triks: Naar du gir en person en oppgave, soerg for aa: Sette en frist/deadline Si hva som skal skrives, leveres, produseres eller gjoeres. Side 15 av 17 hs@

17 -04- La folk faa gjoere jobben sin paa sin maate, men soerg for at jobben blir gjort Kravene skal sil naar, hvor, hva og ikke hvordan ting skal gjoeres Oppdatering av Leders arbeidsoppgaver, del 2 Vi ønsker å slå punkt -06- sammen med punkt -02-, da disse går ut på det samme (gjøremål). Idag står de som følger: -02- Gjoeremaal: Soerge for at jobben blir gjort. Soerge for at folk gjoer jobben sin. Sette en deadline paa ting slik at ting blir gjort Daglige gjoeremaal: Kalle inn til moete ca hver 4. uke. Samle inn saker og lage en dagsorden paa moetene Sende mail/snakke med folk slik at de husker oppgavene sine Samle paa mailen som kommer til Orakel. Legge denne i mailboxen til Orakel paa colargol Ta inn forslag om boeker og oppdatere biblioteket naar boeker kommer. Sende sjekklister (til kursholdere fx) slik at folk vet litt om hva de skal gjoere. Oppdatere disse sjekklistene slik at de stemmer med det som skal gjoeres. disse slåes sammen til -02- Sørge for aktivitet Sørge for at undergruppa gjør sine arbeidsoppgaver. Sette en tidsfrister på oppgaver, slik at de blir gjennomført. Kalle inn til møte hver 4. Uke, og ellers ved behov. Det skal samles inn saker og sendes innkalling for møtene Svare på mail fra eksterne interessenta, og arkivere samtaler for kontinuitet i verv som leder Orakel Ta inn forslag om bøker og oppdatere biblioteket når bøker kommer. Side 16 av 17 hs@

18 11.5 Oppdatering av Leders arbeidsoppgaver, del 3 Vi ønsker å oppdatere navnet på paragraf -V- -V- Leders arbeidsoppgaver endres til -V- Arbeidsinstruks for leder Orakel 11.6 Oppdatering av Leders plikter Vi ønsker å oppdatere paragraft -II- pkt -04- da vi føler den kan mistolkes Leder har mulighet til midlertidig aa overdra lederrollen til en av undermedlemmene uten videre avstemning. Dette skal likevel tas opp ved neste gruppemoete. endres til -04- Leder kan i kortere perioder gi medlemmer av undergruppen ansvar for at leders arbeidsoppgaver gjennomføres ved for eksempe sykdom eller lengre fravær 11.7 Oppdatering av Orakel medlemmers plikter Vi ønsker å forenkle paragraf -III- da den inneholder en del om kotyme som bedre hører hjemme i HSWikien. -III- Orakel medlemmers plikter Medlemmene i gruppa plikter til aa stille opp, saa fremt praktisk mulig, naar det trengs. Alt som skjer og som er av spesiell interesse skal tas opp om ikke annet saa med lederen. Lederen har myndighet til aa delegere arbeid etter skjoenn, men det er selvfoelgelig lov aa protestere dersom noen foeler at de faar for mye/lite aa gjoere. Slike problemer proeves foerst loest i felleskap innen gruppa foer de eventuelt tas opp i hovedstyret. endres til -III- Orakel medlemmers plikter Medlemmene i gruppa plikter til aa stille opp, saa fremt praktisk mulig, naar det trengs. Undergruppa er selv ansvarlig for å meddele leder ønske om færre eller flere arbeidsoppgaver. Side 17 av 17 hs@