LOUISE STOLL, AVIS GLAZE OG ANDY HARGREAVES!

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "LOUISE STOLL, AVIS GLAZE OG ANDY HARGREAVES!"

Erik Simon Olafsen
7 år siden
Visninger:

1 PRAKTISK INTERNASJONAL LEDERUTVIKLING Bli kjent med LOUISE STOLL, AVIS GLAZE OG ANDY HARGREAVES! Lær av foredragene deres, og av å reflektere sammen med dem i grupper og individuelt.

Hensikt / mål: ALLE LEDERNE/DELTAKERNE SKAL UTVIKLE SINE PERSONLIGE OG FAGLIGE KOMPETANSER Deltakerne skal nå dette målet gjennom at man arbeider sammen i fire samlinger á fire dager for å trene

2 Hensikt / mål: ALLE LEDERNE/DELTAKERNE SKAL UTVIKLE SINE PERSONLIGE OG FAGLIGE KOMPETANSER Deltakerne skal nå dette målet gjennom at man arbeider sammen i fire samlinger á fire dager for å trene unnskapsbaserte ferdigheter. På samlingene vektlegger vi hyppig veksling mellom korte foredrag, gruppearbeid med lærende metodikk og ulike treningsøvelser. En kan delta som enkeltperson eller i ledergrupper. HER KOMMER DU TETT PÅ DEN INTERNASJONALE FØRSTEDIVISJONEN: Unik sjanse til å drøfte sentrale ledelsestemaer med noen av de fremste skoleforskerne verden har. Avis Glaze Chief Student Achievement Officer, Ontario. Louise Stoll Professor of Education, London Centre for Leadership in Learning. Andy Hargreaves Professor, Boston University Collage. SAMLINGENE HØSTEN 2016 OG VÅREN 2017: september 2016 Skolen i utvikling - med blikk for den enkelte elev m/avis Glaze 30. januar 1. februar 2017 Entusiasme for endring. m/andy Hargreaves april 2017 Profesjonelt lærende fellesskap. m/louise Stoll september 2017 Kunsten å være menneske. Den profesjonelle tilnærmingen.

3 HVEM ER VI Dag Langfjæran KS-Konsulent Tone Guldahl Stiftelsen IMTEC Dag Njaa Isene DNI-akademi KS-KONSULENT AS KS- konsulent er heleid av KS. Vi leverer etterspurte konsulenttjenester til kommuner, fylkeskommuner og kommunalt eide bedrifter. I oppvekstsektoren har vi flest oppdrag knyttet til omstilling, utvikling og forbedring av innhold og kvalitet i tjenestene, lederutvikling og skoleeierskap. Vi jobber årlig med mellom 140 og 200 av Norges kommuner og fylkeskommuner, og skreddersyr våre tjenester i dialog med oppdragsgiver. for å sikre læring og varige resultater. STIFTELSEN IMTEC Stiftelsen IMTEC jobber for utvikling. Vi arbeider med dette på ulike måter: Vi gir opplæring til personer og institusjoner Vi gir faglig bistand til utviklings- og omstillingsprosjekter Vi evaluerer konkrete utviklingsprosjekter og virksomheter Vi etablerer nettverk mellom institusjoner og personer I tillegg til dette gjennomfører vi programmer for lederopplæring, kartlegginger og brukerundersøkelser. Våre kunder kommer i hovedsak fra offentlig sektor, særlig skole. DNI-akademi DNI-akademis prosesser, metoder, verktøyer og arbeidsmodeller inneholder bl.a. forumteater, kreativitet og innovasjon, og bygger på veldokumenterte og anerkjente undersøkelser, forskning og praksisnære teorier. Hos DNIakademi tar vi alltid utgangspunkt i selve oppgaven, og vi utvikler et forløp sammen med kunden, så det passer med kulturen, og med resultatene som skal nås.

DELTAKERE MENER: PILU samlingene har vært veldig givende. De internasjonale foredragsholderne har virkelig levert og har vært engasjert i oppdraget.

4 DELTAKERE MENER: PILU samlingene har vært veldig givende. De internasjonale foredragsholderne har virkelig levert og har vært engasjert i oppdraget. PILU har gitt inspirasjon, kunnskap og verktøy til utviklingsarbeid på egen skole - Ole Martin Øyen, rektor PILU tilbyr en kursform, der du må være pålogget hele tiden. Faglig innhold har høy kvalitet, og har så langt variert mellom ulike verktøy å bruke i pedagogisk utviklingstid, forelesninger, presentasjon av teorier, utfordringer i ulike gruppesammensetninger og eget refleksjonsnotat. Foreleserne utfordrer min skolelederfunksjon på en inspirerende og motiverende måte. Jeg er glad for alle skolelederne i min kommune fikk muligheten til å delta i dette. - Anne Kristine Løseth, rektor

5 DELTAKERE MENER: Sørum kommune deltar i PILU-programmet med samtlige rektorer, prosjektleder og kommunalsjef. Allerede halvveis i programmet opplever vi et sterkt fellesskap og forening om dette målet. Programmet har rett og slett vekket et enormt engasjement og entusiasme for endring hos oss, og vi er helt sikre på at vi skal nå vårt mål! - Marlen Faannessen, kommunalsjef Vi som er deltakere i PILU føler oss privilegerte som får faglig input av storheter som Andy Hargreaves og samtidig får anledning til å få tilbakemeldinger i forhold til våre utviklingsområder. Det beror på at gruppa i sin helhet ikke er større enn den er. Samlingene gir oss inspirasjon fra andre skoleledere, samtidig som det gir god mulighet til å videreutvikle kommunens egne utviklingsarbeid. - Fellesuttalelse fra en gruppe av rektorer

6 ARBEIDSMÅTER I gruppearbeidene får du tett og personlig oppfølging av Andy Hargreaves, Louise Stoll og Avis Glaze, i tillegg til Dag Njaa Isene, Dag Langfjæran og Tore Skandsen pluss deres kollegaer fra DNI-akademi, Stiftelsen IMTEC og KS-Konsulent as. Vi vil vektlegge den praktiske ledertreningen ved alle modulene. Øvelsene skal oppfordre til fornyelse og kreativitet, de skal være praksisnære og meningsfylte. Veilederne fra DNI-akademi vil arbeide fysisk med skuespillerteknikker hvor vi i korte situasjoner går fra teori til praksis. Vi arbeider med forskjellige former for status. Hvordan kan vi aktivere alternative løsninger hos oss selv og våre samarbeidspartnere? Dette bidrar til å bevisstgjøre og aktivere ditt personlige kommunikasjonsrepertoar Kollega Gruppe Coaching (KTC) vil være en gjennomgående metode. Det innebærer at deltakerne blir utfordret og mottar sparring på egne tanker, egen forståelse og videre personlig og faglig utvikling i faste grupper. Faglige innspill vil bli gitt av internasjonale størrelser, og danske og norske krefter som står bak programmet. PRIS OG PRAKTISK INFORMASJON Pris: pr samling 4 samlinger kr. Prisen inkluderer opphold og mat (ikke drikke). Reisekostnader dekkes av den enkelte deltaker. Deltakerkommunene kan søke KS om OU midler til dekning av deltakeravgiften. Ved tidligere gjennomføring har hver kommune fått innvilget OU-midler tilsvarende kr pr samling, dvs kr pr. deltaker. Kostnadene fordeles på to budsjettår. Påmelding g jelder for alle samlingene: For påmelding og mer informasjon: Kontakt Tone Guldahl, Stiftelsen IMTEC Mail: tone.guldahl@imtec.org Telefon:

Like dokumenter

Vardeveien Lederutvikling 2015/16 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Vardeveien Lederutvikling 2015/16 er et program for ledere som tør og vil utvikle seg i samspill med andre ledere. Hvert kull består av maksimum 12 ledere med ulik bakgrunn, som i seg selv skaper unik