Politisk program Karmøy Arbeiderparti

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Politisk program Karmøy Arbeiderparti"

Transkript

1 Plitisk prgram Karmøy Arbeiderparti Plitisk prgram Karmøy Arbeiderparti Idrett g kultur i Karmøy Næringsutvikling Karmøy sm arbeidsgiver g tjenestetilbyder Oppvekst Helse g Omsrg Flyktninger Miljø- g klima Areal g samfunnsutvikling Finn Karmøy Arbeiderparti på nett: Arbeiderpartiet sentralt Karmøy Arbeiderparti Karmøy Arbeiderparti på facebk Ordførerkandidat, Jarle Nilsen på facebk Fylkestingskandidat, Simn Næsse på facebk g twitter Leder av Karmøy Arbeiderparti, Jhn Hlvik på facebk g twitter 1

2 1. Idrett g kultur i Karmøy Karmøy skal bli en enda bedre idretts- g kulturkmmune. Å satse på idrett g kultur er gd samfunnsøknmi. Det er viktig fr et gdt liv fr alle, uansett alder. Vi har sett mange sm har fått ppleve økt mestring gjennm selv å delta i, g ppleve idrett, kunst- g kultur. Gevinsten av å satse på idrett g kultur er vanskelig å beregne, men vi vet den er str. Å støtte frivillig arbeid vil være en gd investering. Gjennm å gi penger til frivillige rganisasjner vil en få mangedbbelt tilbake. Fr å styrke det lkale kmpetansemiljøet må Karmøy være en attraktiv kmmune. Da må vi kunne tilby et bredt g rikhldig idretts- g kulturtilbud av høy kvalitet til de sm br her g til de sm vurderer å flytte hit. Få vedtatt en plan m etablering av en str kulturscene i periden. At kulturhusene skal bestå, styrkes g være universelt utfrmet. Gå inn fr å bygge ny kirke i Kpervik så snart sm mulig Legge til rette fr et seniruniversitet i kmmunen. Gi øknmisk støtte til de viktige festivalene i kmmunen. At det er et alkhlfritt tilbud til ungdmmer på de festivaler g kulturarrangement sm får øknmisk støtte. Inngå samarbeid m kultur- g næringssatsning med de andre Haugalandskmmunene. At den øknmiske støtten til utvikling av idrettsanlegg skal økes. Støtte det frivillige kulturlivet med en kulturmillin i året. Følge anbefalingene m kunstprsjekter ved bygging av ffentlige bygg. 2. Næringsutvikling Gd aktivitet i næringslivet g høy sysselsetting er en av bærebjelkene fr at Karmøy skal være en gd kmmune å b g jbbe i. Utdanning, næringsliv g det ffentlige er alle viktige ledd sm må fungere fr å ppnå gde resultater. Næringslivet i Karmøy kmmune står verfr en mstilling. Næringsutviklingen i kmmunen har vært lav, g i periden 2007 til 2009 mistet Karmøy nesten 1000 arbeidsplasser. Likevel har vi et gdt utgangspunkt fr vekst. Karmøy g de øvrige kmmunene på Haugalandet har en sterk industri g næringsliv. Reginen er av str betydning både lkalt g nasjnalt, særlig innen lje g gass, prsessindustri, leverandørindustri, skipsverft, fiske, fiskeppdrett g turisme. 2

3 Karmøy Arbeiderparti vil derfr gjennmføre en ekstrardinær satsing fr å styrke næringsutviklingen i kmmunen g i reginen både på lang g krt sikt. Sm reginens største kmmune skal Karmøy være pådriver g ledende i reginalt samarbeid g mtivere til allsidig næringsliv innenfr flere bransjer. Kmmunen må jbbe aktivt sammen med næringslivet fr å behlde g trygge eksisterende arbeidsplasser, samtidig sm en skal være innvativ fr nye frretningsideer. Gjennm dette arbeidet skal næringsgrunnlaget styrkes, g bidra til å utvikle de beste g mest kmmersielt lvende prsjektene. Målet er å utvikle en bredere g mer rbust næringsstruktur i kmmunen g at unge, ressurssterke mennesker vil b g jbbe i Karmøy. Styrke kmmunens næringsavdeling g inngå interkmmunale samarbeid. Arbeide fr å sikre stabile g frutsigbare rammer fr næringslivet. Gi etablererstøtte til nye frretningsideer. øke satsingen på reiseliv/turisme/kultur, spesielt i mrådene Avaldsnes, Visnes, Skudeneshavn g strendene våre. Påse at det er gd infrastruktur g næringstmter i hele kmmunen. Være en pådriver fr at MET-senteret skal bli et internasjnalt kmpetansesenter fr frnybar energi Ta initiativ til samarbeid med Karmøy Fabrikker fr å utvikle industriparken Priritere areal til maritime g marine næringer på Husøy. Arbeide fr at statlige etater g eide bedrifter etablerer seg i Karmøy. 3. Karmøy sm arbeidsgiver g tjenestetilbyder Karmøy kmmune er en av de største arbeidsgiverne i Rgaland med vel ansatte. Våre medarbeidere er med på å sikre at du sm br her skal ha det bra. Arbeiderpartiet mener det er vesentlig at det ffentlige tar seg av de viktige velferdsrdningene, samtidig sm en lar det være spillerm fr ideelle rganisasjner g dugnadsbasert arbeid. Fr å sikre at alle innbyggere får en best mulig kvalitet på eldremsrg, skle g andre sentrale velferdsgder, er det viktig at disse frblir ffentlige. Den beste effektivisering g kvalitetsfrbedring, er de endringene sm gjøres av de ansatte i Karmøy kmmune. Sikre demkratisk kntrll av ppgaver sm bør ligge hs kmmunen, stppe knkurranseutsetting g privatisering. At kmmunen eier g drifter msrgsbliger g andre viktige ffentlige bygg. 3

4 Kreve at alle tjenestetilbydere/anbudsgivere følger ILO94 knvensjnen i hele bedriftsrganisasjnen. Det skal etableres faste møter mellm kmmuneplitikerne, kmmuneadministrasjn g de tillitsvalgte fr de ansatte i kmmunen. I samarbeid med våre ansatte g brukere, utvikle g frbedre de ffentlige tjenestene. Redusere bruken av midlertidig ansettelser til et abslutt minimum. at Karmøy Kmmune skal ha tettere samarbeid med NAV g bidra til at flere unge arbeidsledige får tilbud m arbeidspraksis i kmmunen. Mange unge arbeidsledige sliter med å kmme seg inn på arbeidsmarkedet fr å få seg arbeidserfaring. Sikre at deltid er en mulighet, g heltid en rettighet i kmmunen. 4. Oppvekst Barna våre skal ha en gd g trygg ppvekst. Oppveksten skal gi kunnskap g ssial kmpetanse, slik at barna klarer seg på egenhånd senere i livet. Barna er freldrenes ansvar, men mye av den daglige msrgen gis av vksne i barnehage, skle g sklefritidsrdning. 4.1 Barnehage Vi har full barnehagedekning i Karmøy. Nå ønsker vi å styrke kvalitet g pedaggisk arbeid i kmmunale g private barnehager. Alle barn i Karmøy skal ha rett til barnehageplass. Plass skal tilbys innen 4 uker etter at søknaden er mttatt. Barnehagene skal ha et gdt pedaggisk tilbud med ansatte sm har kvalifisert utdanning. Kmmunen har en plan fr rekruttering av førsklelærere. Det øvrige persnell skal være fagarbeidere sm blant annet barne- g ungdmsarbeidere. Persnalets faglige g persnlige kmpetanse er barnehagens viktigste ressurs. Det er en frutsetning fr at barnehagen skal være en gd arena fr msrg, lek, læring g ssial utjevning. Pedaggisk psyklgisk senter (PPS) skal være til hjelp både med kmpetanseutvikling g med å legge til rette fr pplæring av barn med særskilte behv eller vansker. 4.2 Grunnsklen Alle elever frtjener gde g mtiverte lærere, sm kan gi kunnskap g faglige utfrdringer til hver enkelt elev fra første skledag. Sklen skal sikre lik rett til utdanning g den skal frmidle kunnskap, hldninger g ferdigheter. Frdi elever er frskjellige, vil vi at sklen skal bygge på tilpasset pplæring innen rammen av et fellesskap. Alle sm går ut av karmøysklen skal kunne lese, skrive, regne g ha digital kmpetanse. Vi vil ha trygge sklebygg g utstyr fr bedre læring. I tillegg vil vi fkusere på å utvikle samarbeidet mellm sklen g hjemmet. 4

5 Den øknmiske situasjnen i Karmøy gjør det i dag svært vanskelig fr sklene å nå målene sine. Karmøy Arbeiderparti vil ta de nødvendige grep sm kreves fr å sikre tilstrekkelig med midler til sklen. Blir det nødvendig med ytterligere kutt, vil vi skjerme ressurser sm går til kvalitetsutvikling g ivareta Pedaggisk psyklgisk senter (PPS). Øke lærertetthet i sklen. At læreren skal bruke mest mulig tid på undervisning. Gd skleledelse er avgjørende fr en gd skle. Vi vil ha flere årsverk på sekretærsiden fr å frigjøre skleleder til mer pedaggisk utviklingsarbeid g persnalledelse. Bidra til å gi elevene gde hldninger g til å ta avstand fra mbbing g rus. Karmøy skal derfr bli MOT-kmmune i løpet av neste kmmunestyreperide. MOT rganisasjnen tilbyr en helhetlig mdell fr hvrdan lkalsamfunn kan jbbe sammen med ungdm. Gjeninnføre miljøarbeiderstillinger i 1. klasse. At elevene skal prestere faglig bedre enn de gjør i dag, g målsettingene skal være i tråd med strategi- g utviklingsplanen i kmmunen. Øke sklens frie midler fr å få bedre tilpasset pplæring. Lærerne skal ha tilbud m kmpetanseheving sm er relevante fr sklens pedaggiske behv. Sikre et gdt systematisk arbeid mellm barnehage, barnetrinn, ungdmsskle g videregående skle fr på den måten bidra til å lette vergangen mellm trinnene. Sikre rådgivningstjenesten økt kmpetanse g kvalitet, slik at elevene får riktig hjelp til gde valg fr fremtiden fr å hindre frafall i den videregående skle. 4.3 Sklefritidsrdningen (SFO) at alle sklefritidsrdningene skal ha felles retningslinjer. Dette vil øke kvaliteten. rekruttere flere ansatte med fagbrev i barne- g ungdmsarbeid. Gi de ansatte tilbud m kmpetanseheving g faglig ppdatering. Gi gde vilkår fr lek g ssial læring i SFO 5. Helse g Omsrg Helse g Omsrg mfatter hele beflkningen i Karmøy. Får du behv fr hjelp skal du ha trygghet fr å bli gdt ivaretatt. Alle tjenester skal ha gd kvalitet, utført av gdt kvalifiserte g dyktige medarbeidere. 5

6 sikre brukerne gde g fleksible løsninger av best mulig kvalitet. Være i frkant av samhandlingsrefrmen fr å legge til rette fr at brukeren får riktig hjelp, til riktig tid g på riktig sted. Frebygge sykdm. Tidlig innsats g hjelp til egenmestring skal stå sentralt. Opprette lkalmedisinsk senter i samarbeid med nabkmmunene. At behvet til kmmunens innbyggere skal pririteres ikke markedsbehvet. Priritere rekruttering g videreutdanning av helsepersnell 5.1 Lege g legevakt Innbyggerne i Karmøy skal ha en gd g stabil legedekning. Rekrutteringsarbeidet fr å få flere leger til Karmøy skal intensiveres. Legedekning i institusjnene skal styrkes. Karmøy kmmune skal stille krav til at større del av legenes praksis skal skje ved kmmunens institusjner. Legevaktstjenesten skal ha heldøgnstilbud, g til enhver tid ha frsvarlig sykepleierdekning. 5.2 Eldre Eldre vil utgjøre en vksende andel av beflkningen i kmmunen vår. Karmøy Arbeiderparti vil at eldre skal ha gde muligheter fr å leve aktive, innhldsrike g selvstendige liv. Det skal være gdt å bli gammel i Karmøy. Sikre en verdig eldremsrg g et gdt helsetilbud. Styrke hjemmetjenesten slik at de sm ønsker det kan få b hjemme så lenge sm mulig. Heldøgnsmsrg, i blig eller institusjn, skal tilbys alle sm trenger dette. Institusjnene skal spesialiseres. Det er diagnse g behv fr hjelp sm avgjør type msrgstilbud g hvr dette skal gis. Satse på heldøgns msrgsbliger. Øke grunnbemanningen i pleie- g msrgssektren fr å sikre brukeren gde tjenester g sikre gde arbeidsfrhld fr de ansatte. 6

7 5.3 Mennesker med utviklingshemming Mennesker med utviklingshemming er mennesker med ulike behv - akkurat sm alle andre. Persner med utviklingshemming skal tilbys ulike btilbud. Karmøy Arbeiderparti ønsker ikke en utvikling hvr tilbudet blir mer g mer institusjnspreget. Mennesker med utviklingshemming skal tilbys ulike btilbud i små enheter, sm frtrinnsvis skal ligge i nærmiljøet til brukerne. Dagens arbeids- g fritidstilbud må videreutvikles. Karmøy Arbeiderparti vil at brukerne i størst mulig grad skal få mulighet til å velge brukerstyrt persnlig assistent (BPA) til å rganisere tjenestetilbudet sitt på, g vil jbbe fr at det blir en lvfestet rettighet. 5.4 Barn g helse 5.5 Rus Styrke sklehelsetjenesten g gi helsestasjnstilbud fr unge i Karmøy. Oppretthlde Freldre- g barn grupper. At det skal gis tilbud m jrdmrtjeneste. Rusmsrgen i Karmøy skal være gd på behandling av rusmisbrukere. Karmøy Arbeiderparti vil derfr satse videre på å styrke frebygging, ppfølgning g ettervern i frhld til behandling av rusmisbrukere. At den bligssiale handlingsplanen skal sikre brukeren et gdt b- g msrgstilbud. Rusmisbrukere har gså rett på et verdig heldøgns msrgstilbud. 5.6 Psykiatri gi et helhetlig g individuelt tilbud til mennesker med psykiske lidelser i kmmunen. Det skal pririteres ressurser på barn sm er pårørende. Intensivere arbeidet med å tilrettelegge fr bliger g ppfølgning i blig. Gi et dagtilbud til de sm har behv Tilrettelegge fr jbb eller studietilbud fr brukerne 7

8 5.7 Barnevern Barn g familier sm har behv fr hjelp skal få faglig ppfølging på et tidlig tidspunkt. Barnets beste skal alltid stå i sentrum. Frebyggende arbeid skal pririteres. Nivået på antall saksbehandlere i Karmøy Barnevernstjeneste skal økes til minst samme nivå sm gjennmsnittet i Rgaland. 5.8 Fysi- g ergterapi Samhandlingsrefrmen stiller nye krav innen frebygging g rehabilitering. Flere stillinger, gde tverrfaglige miljøer g frebyggende arbeid, vil sikre at vi imøtekmmer brukernes behv. Sykehjemmet på Vea skal ha eget rehabiliteringsteam. 5.9 Rekruttering Kmmunen har en plan fr rekruttering av helsepersnell, samt nødvendig kmpetanseheving. Videreutdanning sm er i tråd med Karmøy Kmmunes kmpetanseplan, skal gi lønnsuttelling etter endt eksamen. 6. Flyktninger Nrge er blitt et mangfldig g flerkulturelt samfunn sm Karmøy er en del av. At Karmøy kmmune skal bsette flyktninger etter frespørsel fra IMDI. At kmmunen gså skal bsette mindreårige flyktninger. At det skal tilrettelegges fr tiltak sm knytter bånd mellm våre bsatte flyktninger, det lkale arbeidsliv g kmmunens lag g freninger. 7. Miljø- g klima Karmøy Arbeiderparti vil arbeide fr at dagens barn, deres barn g deres barnebarn kan ppleve Karmøy slik vi pplever Karmøy i dag. Karmøy Arbeiderparti mener at miljø- g klimautfrdringer er vår tids viktigste plitiske sak. Vi ønsker å føre et grønt regnskap, på lik linje med et øknmisk regnskap. Vi skal i kmmende peride være en sterk pådriver fr en frnuftig miljøplitikk, gjennm å dkumentere miljøtilstand g utvikling. Vi mener at strparten av de endringene sm trengs fr å skape et bærekraftig samfunn, må skje lkalt. Derfr er vi særdeles frnøyd med at vi i frrige peride var med på å få på plass en klima- g energiplan fr Karmøy kmmune. Karmøy Arbeiderparti ønsker å bidra til at denne planen blir fulgt, i tillegg til at vi vil få på plass andre saker. Flere kmmuner i Nrge har klart å bli klimanøytrale, blant annet Trndheim g Arendal. Målet til Karmøy Arbeiderparti er at gså vi skal klare dette innen periden er mme. Dette betyr at vi skal sørge fr at klimaeffekten av aktiviteten blir den samme sm m aktiviteten ikke hadde funnet sted. 8

9 Karmøy har i dag et unikt artsmangfld. Med vår kystlinje g unike strender finnes det arter i flra g fauna sm er enestående i Eurpa. Dette mangfldet er det viktig å sikre, da det stadig blir truet av utbygginger g planting av arter sm ikke er naturlige i dette miljøet. Karmøy Arbeiderparti vil sikre truede mråder, eksempelvis våtmarks- g strandmrådene, i kmmunen. 7.1 Natur Verne m vår natur fr å sørge fr grunnlag fr artsmangfld Sikre muligheter fr tur g rekreasjn Verne m våre kystlinjer Sørge fr at det er muligheter fr beite Etablere en langsiktig plan fr jrdvern, fr å sikre rammebetingelsene fr landbruksnæringen i kmmunen 7.2 Klima g energi at Karmøy kmmune skal bli klimanøytral At MET-senteret skal utvikles til å bli et internasjnalt kmpetansesenter fr frnybar energi At alle kmmunens skler g barnehager skal bli miljøsertifiserte Opprette en årlig pris til skler/barnehager sm er miljøsertifiserte Starte plastsrtering Bygge kmpsteringsanlegg g frbrenningsanlegg/gjenvinningsanlegg i reginen At kmmunen skal bygge pp nær/fjernvarmeanlegg drevet på flis sm vil gi dbbel målppnåelse ved både å legge m energibruk til frnybar energi g å få bundet CO2 igjennm aktivt skgbruk Ha sykkelparkering på busstppene/bilparkering I størst mulig grad fjerne ljefyrte anlegg fra kmmunale bygg At flest mulig nye ffentlige bygg bygges sm passivhus Bygge pp kmpetansen til alle vernembudene i kmmunen, slik at de gså kan fungere sm miljømbud At alle kmmunale kjøretøy, hvr det er hensiktsmessig, skal fases ver til el-biler 9

10 Kurse lærerne i kmmunen innen miljø- g klimatiltak Få klimakalkulatr på kmmunens nettsider 8. Areal g samfunnsutvikling Karmøy Arbeiderparti vil videreutvikle kmmunen på en måte sm tjener alle innbyggerne. Vi skal ha planer sm preges av helhetlige, langsiktige g frutsigbare løsninger. Alle nye ffentlige rm skal tilrettelegges fr universell utfrming slik at alle uansett funksjnsnivå har gd adgang. Kmmunen skal ha arealmessige kvaliteter fr hele livsløpet: gde lekearealer, trygge skleveier, sykkel- g gangveier, gde skjermede industri- /næringsarealer, attraktive bligmråder, sentrale klynger fr mennesker med spesielle behv, g parker i byene våre. All arealutvikling i kmmunen skal være frankret i vedtatt Klima- g energiplan. 8.1 Samferdsel: At realisering av Haugalandspakken må gis høyeste priritet. Ha sammenhengende sykkel- g gangveger langs alle skle- g hvedveger. Trygge sner fr av- g påstiging ved skler g barnehager. Opprette sentrale parkeringsplasser g matebusser fr tilrettelegging av kllektivtrafikken. Ha sentrumsbusser i byene. At kystbussen skal få rutetrasé gjennm T-frbindelsen, i tillegg matebusser sm krrespnderer med kystbussen. Etablere ladestasjner fr El-biler. Ha P-plasser g santitærtømming fr bbiler i alle tre byene g på Avaldsnes. Ha gjestehavner i alle tre byer med nødvendige fasiliteter. Sikre areal til ny fastlandsfrbindelse, br eller tunnel, ved Karmsund br. Oppgradere indre innfartsvei til Kpervik. At kllektivtransprten skal ha universell utfrming. 8.2 Arealplanlegging: Ha sterkere styring etter kmmuneplan. 10

11 At Eikje, Klnes g Skremrådet, skal utvikles med inntil nye benheter. Nærmiljø g grendalag må invlveres i prsessen, slik at bmiljøet er trygt under utbyggingen. Sikre allmenn tilgang til sjø, strandsne g øvrige friarealer. Ha et gdt samarbeid med Friluftsrådet Vest Sikre arealer fr sentrale ffentlige bygg, så sm skler i Åkra, Kpervik g på fastlandet, samt nytt sykehjem. At steds- g sentrumsutvikling skal utarbeides i samråd med lkalbeflkningen, g at planene skal gjennmføres. At det skal tilbys kmmunale tmter i alle sner. 11

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling:

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling: Saksprtkll i Råd fr mennesker med nedsatt funksjnsevne - 06.03.2017 Behandling: Svein Harald Halvrsen, KrF, fremmet frslag til vedtak: Rettighetsutvalget leverte sin utredning NOU 2016:17 På lik linje

Detaljer

PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015

PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015 PEDAGOGISK PLAN SØRE ÅL SFO 2015 REGLEVERK OPPLÆRINGSLOVEN Opplæringslven 13-7 pålegger alle kmmuner å ha et tilbud m sklefritidsrdning før g etter skletid fr 1. 4. klasse g fr barn med særskilte behv.

Detaljer

Fra. oversikt til plan: Erfaringer fra Vestfold fylkeskommune

Fra. oversikt til plan: Erfaringer fra Vestfold fylkeskommune Fra. versikt til plan: Erfaringer fra Vestfld fylkeskmmune Hvrdan påvirke fr å ppnå endring? sikte inn mt nivået med høy grad av påvirkningskraft Bærekraftig utvikling sm «mental mdell»? frdi den plasserer

Detaljer

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt Olderskg Side 1 28.11.2011 Innledning 01.01.07. ble Olderskg skle/sfo g Olderskg barnehage til: Olderskg ppvekstsenter. Dette har ført til en mer helhetlig pplæring av barna fra de starter i barnehagen

Detaljer

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen 2014 2020

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen 2014 2020 Kmpetanse fr framtidens barnehage i Neareginen 2014 2020 Innhld Innledning... 3 Overrdnede mål g innhld... 3 Satsingsmråder... 4 Kmpetanseutviklingstiltakene... 6 Aktørene i kmpetanseutviklingen... 8 Side

Detaljer

HØYRES VALGPROGRAM Rindal kommune

HØYRES VALGPROGRAM Rindal kommune HØYRES VALGPROGRAM 2019-2023 Rindal kmmune.bygger samfunnet på tillit til enkeltmennesket Rindal Høyres mål er å gjøre det attraktivt å drive næringsvirksmhet, arbeide, b g leve i Rindal. Et rbust, sterkt

Detaljer

HØYRES VALGPROGRAM. Rindal kommune... med muligheter for alle

HØYRES VALGPROGRAM. Rindal kommune... med muligheter for alle HØYRES VALGPROGRAM 2011 2015 Rindal kmmune.. med muligheter fr alle 3 RINDAL HØYRES MÅL: Gjøre det attraktivt å leve, b g arbeide i Rindal En stemme fr Rindal Høyre er et bidrag til: Et bærekraftig næringsliv

Detaljer

Realfagskommuner Gardermoen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektoratet

Realfagskommuner Gardermoen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektoratet Realfagskmmuner Gardermen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektratet Bakgrunn plitisk frankret Kunnskapsdepartementet har satt av midler på 2015-budsjettet til etablering g gjennmføring av rdningen

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Malvik kmmune Utkast til kntrllutvalget 13.2.17. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens

Detaljer

Hege Cecilie Bjørnerud

Hege Cecilie Bjørnerud Hege Cecilie Bjørnerud Hvaler har økt med 300 fler innbyggere de siste 5 årene - 4 384 fastbende Større økning enn Østflds største kmmuner - 7.7% siden 2010 Str g økende andel av senirer - Antall innbyggere

Detaljer

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg Vedlegg Nærmere m bakgrunnen fr anmdningen Staten ved IMDi anmdet i fjr kmmunene m å bsette 10707flyktninger i 2014. Alle landets kmmuner er bedt m å bsette flyktninger. Kmmunene har hittil vedtatt å bsette

Detaljer

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2 PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - STJØRDAL KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2

Detaljer

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2012-2015

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2012-2015 STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2012-2015 INNHOLD Strategiplan fr Høgsklen i Ålesund 2012 2015 Kunnskapsnav i en innvativ regin 3 Verdier 4 Utdanning 5 Frskning g frmidling 7 Interaksjn i reginen 8 Frvaltning

Detaljer

Handlingsplan med budsjett for 2013 - Hå kommune

Handlingsplan med budsjett for 2013 - Hå kommune Handlingsplan med budsjett fr 2013 - Hå kmmune Hå kmmune er i gang med versiktsarbeidet, men har fr 2013 basert handlingsplanen fr flkhelsearbeidet på tall fra flkehelsebarmeteret. Nen sentrale trekk ved

Detaljer

Hurum Arbeiderparti. Framtidens lokalsamfunn

Hurum Arbeiderparti. Framtidens lokalsamfunn Hurum Arbeiderparti Framtidens lkalsamfunn Listen til kmmunevalget 2015 fr Hurum Arbeiderparti er: 1. Ivar Granum, TOFTE 2. Gerd Eva Vlden, KLOKKARSTUA 3. Rger Harstad Olsen, TOFTE 4. Eline Bakke, SÆTRE

Detaljer

Nye Asker kommune. Handlingsprogram og budsjett for Røyken, Hurum og Asker

Nye Asker kommune. Handlingsprogram og budsjett for Røyken, Hurum og Asker Nye Asker kmmune Handlingsprgram g budsjett fr Røyken, Hurum g Asker Beflkningsutvikling Beflkningsutvikling Frie inntekter Nett driftsresultat Lånegjeld Dispsisjnsfnd Tjenestemrådene Pensjn Asker Hurum

Detaljer

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012 RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 212 Et utvalg av ansatte i ressursgruppen i hjemmebaserte tjenester. 1 Innhld Frrd... 3 Prsjektets frhistrie... 3 Prsjektets

Detaljer

Del 1: Status for arbeidet: Sett kryss bak hvert av de tiltakene som er angitt og som dere gjennomfører dette skoleåret:

Del 1: Status for arbeidet: Sett kryss bak hvert av de tiltakene som er angitt og som dere gjennomfører dette skoleåret: Helsefremmende skle. Rapprt 2015 Arbeidet fr å bli en helsefremmende skle er et ledd i det langsiktige flkehelsearbeidet g arbeid fr å etterleve krav i frskrift m miljørettet helsevern i barnehager g skler.

Detaljer

Høring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge

Høring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge Trndheim Helseklynge Frskning g utdanning innen samhandling g innvasjn Trndheim 14. nvember 2011 Til Helse- g msrgsdepartementet Kmmunetjenesteavdelingen Pstbks 8011 Dep 0030 Osl. (pstmttak@hd.dep.n) Høring

Detaljer

Boligpolitisk handlingsplan 2015 2018 Leirfjord kommune

Boligpolitisk handlingsplan 2015 2018 Leirfjord kommune Bligplitisk handlingsplan 2015 2018 Bligplitisk handlingsplan 2015 2018 side 1 Innhldsfrtegnelse Frrd Innledning Målsetting Om bligplitisk handlingsplan 2015 2018 Statusbeskrivelse Rlleavklaringer stat,

Detaljer

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger ÅS KOMMUNE Adresse: Tveien 30, 1407 Vinterbr Telefn: 64 96 27 11 E pst: tgrenda.barnehage@as.kmmune.n Nettadresse: www.tgrendabarnehage.n Småfrskerne i Ås - kan, vil g våger 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: PLAN

Detaljer

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune Plan fr frvaltningsrevisjn 2014-2015 Hemne kmmune Vedtatt i kmmunstyret 25.3.2014 i sak 13/14 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

VERDIGRUNNLAG Storhamar videregående skole PLUSS. «Profesjonalitet og læring gjennom tydelige strukturer og utviklende samarbeid»

VERDIGRUNNLAG Storhamar videregående skole PLUSS. «Profesjonalitet og læring gjennom tydelige strukturer og utviklende samarbeid» VERDIGRUNNLAG Strhamar videregående skle PLUSS «Prfesjnalitet g læring gjennm tydelige strukturer g utviklende samarbeid» Strhamar videregående skles verdigrunnlag Strhamar videregående skle er en skle

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2012-2013 Hemne kmmune Vedtatt av kmmunestyret 30.10.2012 i sak 115/12 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

Overgangen mellom spesialist- og kommunehelsetjeneste. Hva er samhandlingsreformen? Mitt ønske

Overgangen mellom spesialist- og kommunehelsetjeneste. Hva er samhandlingsreformen? Mitt ønske Overgangen mellm spesialist- g kmmunehelsetjeneste HVORDAN FUNGERER DET I PRAKSIS? Ann Helene Arnestad, virksmhetsleder Asker kmmune Hva er samhandlingsrefrmen? Hva betyr samhandlingsrefrmen fr flk flest?

Detaljer

Horten videregående skole Utviklingsplan 2011-2014

Horten videregående skole Utviklingsplan 2011-2014 KVALITETSSYSTEM Område: Ledelse, strategi g styringsdkumenter Kapittel: Dkument nr: 01 01.02.01 Organisasjnsnivå: Hele virksmheten Dkumentnavn: Utviklingsplan 2011-2014 Gdkjent dat: Gdkjent av: August

Detaljer

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går.

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går. ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN 2015 2016 Regler sm gjelder fr alle på Knøttetreff: Si Hei til hverandre g hilse på nye sm kmmer. Skrive deg inn når du kmmer. Vi ppfrdrer til bruk av innesk/tøfler. Alle måltider

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2012-2013 (UTKAST) Hemne kmmune Vedtatt av kmmunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Hemne kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.11.2016 i sak 89/16 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

Kompetanseutviklingsplan Longyearbyen skole

Kompetanseutviklingsplan Longyearbyen skole Kmpetanseutviklingsplan Lngyearbyen skle Vedtatt av Styret fr Oppvekstfretaket KF 8.nvember 2013 0 Innhld Mål:... 2 1. Krav til alle ansatte sm skal jbbe med barn g unge ved Lngyearbyen skle:... 3 1.1.

Detaljer

FRIVILLIGHET, EN RESSURS

FRIVILLIGHET, EN RESSURS FRIVILLIGHET, EN RESSURS DEFINISJON: Frivillighet defineres sm: «ikke-bligatrisk arbeid, det vil si den tiden en persn bruker på å utføre en eller flere aktiviteter enten gjennm en rganisasjn, eller direkte

Detaljer

Formannskapet 20.mars Oppsummering arbeidsmøte 27.februar Informasjon om videre prosess med nærmiljømøter

Formannskapet 20.mars Oppsummering arbeidsmøte 27.februar Informasjon om videre prosess med nærmiljømøter Frmannskapet 20.mars 2018 Oppsummering arbeidsmøte 27.februar Infrmasjn m videre prsess med nærmiljømøter FNs bærekraftsmål Gruppeppgave 27. februar Velg ut de bærekraftmålene dere mener er viktige å jbbe

Detaljer

1 Om forvaltningsrevisjon

1 Om forvaltningsrevisjon PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Malvik kmmune Vedtatt i sak 85/14 i kmmunestyret den 15.12.14. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006 STATUSRAPPORT Familieprsjekt i 2006 Tittel på tiltak/prsjekt: Familieprsjektet 2006 ved Helgelandssykehuset M i Rana. Prsjektleder: Tve Lill Røreng Falstad Frist: 1. mars 2007. Rapprten sendes per pst

Detaljer

Stikkord fra cafedialogen i Glåmdalen 20.04.16 med alle formannskapsmedlemmer.

Stikkord fra cafedialogen i Glåmdalen 20.04.16 med alle formannskapsmedlemmer. 1 Stikkrd fra cafedialgen i Glåmdalen 20.04.16 med alle frmannskapsmedlemmer. Arbeidet var rganisert med 7 cafebrd g der deltagerne deltk 15 minutter pr spørsmål. Frmannskapsmedlemmer fra alle kmmunene

Detaljer

Vår ref. Arkivkode Avd/Sek/Saksb Deres ref. 09/738 A00 ADM/RDM/PMS

Vår ref. Arkivkode Avd/Sek/Saksb Deres ref. 09/738 A00 ADM/RDM/PMS Fylkesmannen i Trms v/geir Håvard Hansen Strandvn. 13 9296 Trmsø Evenskjer, 02.11.2009, Vår ref. Arkivkde Avd/Sek/Saksb Deres ref. 09/738 A00 ADM/RDM/PMS TILBAKEMELDING, PROSJEKTPLAN SJUMILSTEGET Viser

Detaljer

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer FOKUS-virksmhetenes arbeid med flerspråklige barn g ungdmmer NAFOs Østfldknferanse 13.11.12 Observasjn g samtaler fra Kjølberg, Os, Malakff g Verket skler, tspråklige lærere g FRIS i Østfld, Kulås g Prestenga

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Selbu kmmune Vedtatt i sak 10/17 i kmmunestyrets møte 24.4.2017. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16. PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.12.2016, sak 109/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

Kommuneplanen for Vennesla 2015-2026

Kommuneplanen for Vennesla 2015-2026 Hefte 1, revidert Kmmuneplanen fr Vennesla 2015-2026 Samfunnsdel revidert 2015 Vedtatt plan i kmmunestyret 21.05.2015 Kmmuneplanen 2011-2023 består av en samfunnsdel (Hefte 1), beskrivelse av arealdel

Detaljer

LOKAL ÅRSPLAN FOR SKOGLUND BARNEHAGE

LOKAL ÅRSPLAN FOR SKOGLUND BARNEHAGE LOKAL ÅRSPLAN FOR 2018 raus engasjert - kmpetent - reflektert 1 INNHOLD 1. Frrd s 3 2. Barnehagens verdigrunnlag s 3 Pedaggisk grunnsyn Visjn Kjerneverdier 3. Barnehagens frmål g innhld s 5 Omsrg Lek Læring

Detaljer

Litt om Riksantikvarens arbeid med verdiskaping og kulturminnenes samfunnsnytte

Litt om Riksantikvarens arbeid med verdiskaping og kulturminnenes samfunnsnytte Litt m Riksantikvarens arbeid med verdiskaping g kulturminnenes samfunnsnytte Verdiskaping i km-frvaltningen Prgram 2006-2010 Tilskuddspst 2011-2015 Tjene penger Metde fr kulturminnefrvaltningen Interne

Detaljer

Mål: Mål i ord: Nådd? Årsak til avvik: Økt fokus på veiledning av familier med store utfordringer

Mål: Mål i ord: Nådd? Årsak til avvik: Økt fokus på veiledning av familier med store utfordringer Helsestasjn Mål g målppnåing 2015: Mål: Mål i rd: Nådd? Årsak til avvik: Helsestasjn Auka medvet g kmpetanse i frhld JA til rus i svangerskap g barseltid Helsefremmande ppvekst g livsstil Persnalet har

Detaljer

Revisjon av kommuneplan for Kongsvinger. Erik Dahl, kommunalsjef Samfunn Kongsvinger kommune

Revisjon av kommuneplan for Kongsvinger. Erik Dahl, kommunalsjef Samfunn Kongsvinger kommune Revisjn av kmmuneplan fr Kngsvinger. Erik Dahl, kmmunalsjef Samfunn Kngsvinger kmmune Dette er et åpent møte m K planen, sm er under arbeid. Kngsvinger har en kmmuneplan fra 2003. Kmmuneplanens arealdel

Detaljer

ÅRSPLAN 2015-2016 KAPTEINLØKKA SAKOMBA BARNEHAGE

ÅRSPLAN 2015-2016 KAPTEINLØKKA SAKOMBA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2015-2016 KAPTEINLØKKA SAKOMBA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2015-2016 INNHOLD SANDEFJORD KOMMMUNE 1 INNHOLD 1. Presentasjn av barnehagen 2 2. Barnehagens verrdnede mål 3 3. Rammeplan fr barnehager - Danning

Detaljer

Program for Holmestrand Kristelig Folkeparti

Program for Holmestrand Kristelig Folkeparti Prgram fr Hlmestrand Kristelig Flkeparti 2019 2023 INNHOLD 1. KrF sitt verdigrunnlag g idelgiske basis 2. Øknmi g næringsplitikk 3. Samferdsel g trafikksikkerhet 4. Kirke- g trssamfunn 5. Kultur g fritid

Detaljer

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011 Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011 Stiftelsen Kirkens Bymisjn, bymisjnstiltak på Haugalandet. VISJON: Ut fra et hus med mange rm g med en frdig hage utenfr, er vår ide g verrdnede hensikt at Tysvær

Detaljer

Tilstandsrapport 2016

Tilstandsrapport 2016 Tilstandsrapprt 2016 Barnehagens navn: Tgrenda barnehage 1. Vurdering av de viktigste tiltakene fr å bedre kvaliteten i 2016 Barnehagen gjennmførte flere pedaggiske prsjekter gjennm året. Vurdering: prsjektene

Detaljer

TILSTANDSRAPPORT FOR SJØSKOGEN SKOLE 2016

TILSTANDSRAPPORT FOR SJØSKOGEN SKOLE 2016 TILSTANDSRAPPORT FOR SJØSKOGEN SKOLE 2016 Sjøskgen skle bygget i Minecraft av elever på 6. g 7. trinn http://sjskgenskle.n/sjeskgen-skle-bygget-i-minecraft.5961725-353187.html 1 Innhldsfrtegnelse 1 Sammendrag...

Detaljer

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid Østfld 23.06.14 Rapprt fra kmpetansenettverket Opplæring av ungdm med krt btid -et kmpetanseprsjekt rettet mt ungdmsskler, videregående skler g vksenpplæring 1. Bakgrunn g rganisering Prsjektfrberedelsene

Detaljer

Samfunnsviternes fagforening (Samfunnsviterne) Strategi- og måldokument for perioden 2006-2009

Samfunnsviternes fagforening (Samfunnsviterne) Strategi- og måldokument for perioden 2006-2009 Samfunnsviternes fagfrening (Samfunnsviterne) Strategi- g måldkument fr periden 2006-2009 Samfunnsviterne er en medlemsbasert rganisasjn av g fr medlemmene. Samfunnsviterne skal være den ledende fagfreningen

Detaljer

RINDAL kommune - et lokalsamfunn for framtida med tid til å leve.

RINDAL kommune - et lokalsamfunn for framtida med tid til å leve. RINDAL kmmune - et lkalsamfunn fr framtida med tid til å leve. Senterpartiet sitt verdigrunnlag! Senterpartiet vil bygge samfunnet nedenfra. Vi vil ha et samfunn med frie selvstendige mennesker med tr

Detaljer

Kompetanseplan for barnehager, skoler og PPT 2015-2018

Kompetanseplan for barnehager, skoler og PPT 2015-2018 Ved Kmpetanseplan fr barnehager, skler g PPT 2015-2018 Innhld INNLEDNING... 3 BAKGRUNN... 3 BEGREPER... 3 BARNEHAGEEIER OG SKOLEEIER... 3 UTFORDRINGER... 4 MÅL... 4 BARNEHAGE... 5 SENTRALE FØRINGER...

Detaljer

Handlingsplan 2016 for AV-OG-TIL

Handlingsplan 2016 for AV-OG-TIL Handlingsplan 2016 fr AV-OG-TIL Handlingsplanen knkretiserer hvilke tiltak sm skal gjennmføres g pririteres i 2016 fr å ppnå hvedmålet fr AV-OG-TIL, sm er å redusere negative knsekvenser av alkhlbruk.

Detaljer

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune Delavtale mellm Sørlandets sykehus HF g Lund kmmune Delavtale nr. 10 Samarbeid m frebygging Gdkjent av Lund kmmunestyre 27.9.2012 0 1.0 Parter Partene i denne delavtalen er Sørlandet sykehus HF g Lund

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16. PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Utkast til kntrllutvalgets møte 24.11.2016, sak XX/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Arkivsaksnummer.: Arkivnummer: Saksbehandler: 08/ A10 Åse Berit Hoffart

SAKSFRAMLEGG. Arkivsaksnummer.: Arkivnummer: Saksbehandler: 08/ A10 Åse Berit Hoffart SAKSFRAMLEGG Arkivsaksnummer.: Arkivnummer: Saksbehandler: 08/00035 430 A10 Åse Berit Hffart ORIENTERING - KOMPETANSEUTVIKLING I BARNEHAGENE 2007-2010 RÅDMANNENS FORSLAG: Kmpetanseutvikling, barnehagene

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Skaun kmmmune Vedtatt 21.5.2016 i sak 23/15 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens

Detaljer

Plan for kvalitetsutvikling i skoler og barnehager i Vest-Finnmark

Plan for kvalitetsutvikling i skoler og barnehager i Vest-Finnmark Plan fr kvalitetsutvikling i skler g barnehager i Vest-Finnmark RSK Vest-Finnmark: ALTA KOMMUNE HAMMERFEST KOMMUNE HASVIK KOMMUNE KVALSUND KOMMUNE LOPPA KOMMUNE MÅSØY KOMMUNE NORDKAPP KOMMUNE 2011 2014

Detaljer

Strategidokument Fossum IF 2015-2020. STRATEGI FOR Fossum IF 2015 2020

Strategidokument Fossum IF 2015-2020. STRATEGI FOR Fossum IF 2015 2020 STRATEGI FOR Fssum IF 2015 2020 1 Hensikt med dkumentet Dette dkumentet er ment å uttrykke Fssum IF s visjn, virksmhetside, verdigrunnlag, hvedmål g satsingsmråder. Dkumentet er, når det er behandlet g

Detaljer

«Barna skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare

«Barna skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare «Barna skal få utflde skaperglede, undring g utfrskertrang. De skal lære å ta vare på seg selv, hverandre g naturen. Barna skal utvikle grunnleggende kunnskaper g ferdigheter. De skal ha rett til medvirkning

Detaljer

Idrettsglede for alle, også for døve og tunghørte!

Idrettsglede for alle, også for døve og tunghørte! Oppdatert 12.06.12 HANDLINGSPLAN FOR NORGES DØVEIDRETTSUTVALG 2011-2015 Idrettsglede fr alle, gså fr døve g tunghørte! Nrges idrettsfrbund g lympiske g paralympiske kmité Innledning Nrges Døveidrettsutvalg

Detaljer

- skaper endring. På vei til jobb! Årsmelding Arbeid og inkludering

- skaper endring. På vei til jobb! Årsmelding Arbeid og inkludering - skaper endring Årsmelding 2017 Arbeid g inkludering På vei til jbb! Årsmelding 2017 Arbeid g inkludering Innhldsfrtegnelse 2017 ppsummert... 2 Milepærler 2017... 3 Våre ansatte... 4 Styret... 4 Hva tilbyr

Detaljer

ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING

ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING Saksframlegg ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING Arkivsaksnr.: 10/2040 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Frslag til vedtak/innstilling: Frmannskapet tar saken til

Detaljer

Forskning ved VID vitenskapelige høgskole , Nettverk for forskning og innovasjonsarbeid, Kommunenes helse og velferdstjeneste i Rogaland

Forskning ved VID vitenskapelige høgskole , Nettverk for forskning og innovasjonsarbeid, Kommunenes helse og velferdstjeneste i Rogaland Frskning ved VID vitenskapelige høgskle 7.9.2017, Nettverk fr frskning g innvasjnsarbeid, Kmmunenes helse g velferdstjeneste i Rgaland VID i Rgaland Stavanger, Fakultet fr telgi, diakni g ledelsesfag Prfesjnsutdanning

Detaljer

Årsplan. 2011-2013. MØLLEPLASSEN Kanvas-barnehage. Små barn store muligheter. www.kanvas.n o

Årsplan. 2011-2013. MØLLEPLASSEN Kanvas-barnehage. Små barn store muligheter. www.kanvas.n o Årsplan. 2011-2013 MØLLEPLASSEN Kanvas-barnehage Små barn stre Kanvas pedaggisk plattfrm Læring g Læringssyn - I Kanvas ser vi på barn sm aktive, kmpetente g ressurssterke individ. Barns nysgjerrighet

Detaljer

Handlingsplan 2014-2015

Handlingsplan 2014-2015 Handlingsplan 2014-2015 17.03.2014 Fjellreginsamarbeidet Visjn Levende g livskraftige bygder i fjellmråda Frmål Fjellreginsamarbeidet (FRS) er et plitisk nettverk. FRS er pådriver fr en plitikk sm sikrer

Detaljer

DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3

DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3 HANDLINGSPLAN 2015 INNHOLD HOVEDMÅL... 2 DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3 Alkvett... 3 Arbeidsliv:... 4 Båt- g badeliv:... 5 Graviditet:...

Detaljer

Fagkurs for inkludering av innvandrere i arbeidslivet. Læreplan Fagkurs for assistenter i barnehage 2015

Fagkurs for inkludering av innvandrere i arbeidslivet. Læreplan Fagkurs for assistenter i barnehage 2015 Levanger kmmune Innvandrertjenesten Levanger v Fagkurs fr inkludering av innvandrere i arbeidslivet frprsjekt 2013 Læreplan Fagkurs fr assistenter i barnehage 2015 Deltakere: Therese Granås, Eva Winnberg,

Detaljer

Skisse prosjekt. Behandlet dato: Prosjekteier: Utarbeidet av: Prosjektskisse Aktivitetshus. Innovasjon skape noe nytt

Skisse prosjekt. Behandlet dato: Prosjekteier: Utarbeidet av: Prosjektskisse Aktivitetshus. Innovasjon skape noe nytt Skisse prsjekt Behandlet dat: Prsjekteier: Utarbeidet av: Prsjektskisse Aktivitetshus Rådmann Innvasjn skape ne nytt Prsessveileder «En aktivitet fr nen er et tilbud til andre» Innhld 1. Bakgrunn g begrunnelse

Detaljer

PLANPROGRAM KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL 2013-2025

PLANPROGRAM KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL 2013-2025 PLANPROGRAM KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL 2013-2025 RØYKEN KOMMUNE HØRINGSUTKAST Planprgram Kmmuneplanens samfunnsdel 1 INNHOLD 1 Frmålet med planarbeidet... 3 1.1 Utviklingstrekk i røyken kmmune... 3 1.2

Detaljer

Rus/ Psykiatri Prosjektrapport

Rus/ Psykiatri Prosjektrapport Hitra kmmune Frøya kmmune > Rus/ Psykiatri Prsjektrapprt Nvember 2011 Mai 2012 Innhld 1.0 Bakgrunn:... s. 1 2.0 Hvedmål:... s. 1 2.1 Delmål:...s. 1 3.0 Rammer:...s. 2 4.0 Avgrensning:...

Detaljer

Kommunedelplan for Oppvekst 2010-2021

Kommunedelplan for Oppvekst 2010-2021 [Skriv inn frfatternavn] Kmmunedelplan fr Oppvekst 2010-2021 17.11.2010 Vedatt i kmmunestyret 7. desember 2010 Innhld 1 Innledning... 5 1.1 Oppbygging av planen... 5 1.2 Status g utfrdringer... 5 2 Helhetlig

Detaljer

Strategisk plan for Eidsvåg skole

Strategisk plan for Eidsvåg skole Strategisk plan fr Eidsvåg skle 2012 2016 Sist revidert 05.08.2014 Strategisk plan fr 2012-2016 1. SKOLENS VERDIGRUNNLAG Sklens verdigrunnlag bygger på Bergen kmmune sine verdier; Kmpetanse, Åpenhet, Pålitelighet

Detaljer

Strategisk kompetanseplan for Oppvekst 2015-2020

Strategisk kompetanseplan for Oppvekst 2015-2020 Strategisk kmpetanseplan fr Oppvekst 2015-2020.. vinnere i en glbalisert verden gjennm grenseløs læring KONGSVINGER KOMMUNE 2014 Innhld 1. Innledning... 3 2. Fellesdel... 4 2.1 Kmpetansebegrepet... 4 2.2

Detaljer

Oppland Skikrets HANDLINGSPLAN 2015-17

Oppland Skikrets HANDLINGSPLAN 2015-17 HANDLINGSPLAN 2015-17 Skikretstinget 2015, Vedlegg 4 Frmål OSK skal arbeide til beste fr skiidretten i Oppland gjennm å utvikle egen aktivitet g rganisasjn. Verdier OSK skal preges av frivillighet, demkrati,

Detaljer

Kompetanseutviklingsplan 2009-2012. Juli -09

Kompetanseutviklingsplan 2009-2012. Juli -09 Kmpetanseutviklingsplan 2009-2012 Juli -09 Innhld 1. Innledning... 3 2. Kmpetansekrav fr undervisning i grunnsklen... 3 a) Frskrift til pplæringslven 14-2 bkstav a nr. 1, lyder sm følger:... 3 b) Frskrift

Detaljer

Høringsfrist 1. oktober

Høringsfrist 1. oktober Reginal strategi fr flkehelse i Telemark 2012-2016 Høringsutkast, revidert utgave september 2013 Høringsfrist 1. ktber www.telemark.n/flkehelse Frrd Fylkestinget vedtk Frslag til Reginal planstrategi 2012-2016

Detaljer

Lovgrunnlag og reguleringer for skolemønster i en kommune

Lovgrunnlag og reguleringer for skolemønster i en kommune Oppvekst g kultursektren Kmmunalleder NOTAT OM FORMKRAV KNYTTET TIL ENDRING AV SKOLEMØNSTER Lvgrunnlag g reguleringer fr sklemønster i en kmmune Innledningsvis presenteres det lvgrunnlag sm gir bestemmelser

Detaljer

INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER.

INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER. 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER.4 HJERTEPROGRAMMET.5 FAGOMRÅDER I FOKUS..5 ÅRSOVERSIKT BLÅKLOKKA

Detaljer

INTENSJONSAVTALE. mellom. Vestfold Fylkeskommune og Larvik kommune SAMBRUK AV AREALER: KULTURHUS VIDEREGÅENDE SKOLE.

INTENSJONSAVTALE. mellom. Vestfold Fylkeskommune og Larvik kommune SAMBRUK AV AREALER: KULTURHUS VIDEREGÅENDE SKOLE. INTENSJONSAVTALE mellm Vestfld Fylkeskmmune g Larvik kmmune Tema: SAMBRUK AV AREALER: KULTURHUS VIDEREGÅENDE SKOLE. Bakgrunn: Larvik kmmunestyre vedtk 3.desember 2003 Lkalisering av kulturhus : LOKALISERING:

Detaljer

Oppsummering fra innspillseminaret "Økonomiske, naturmessige, kulturelle og sosiale verdiar korleis vil vi bruke desse i kommunane våre?

Oppsummering fra innspillseminaret Økonomiske, naturmessige, kulturelle og sosiale verdiar korleis vil vi bruke desse i kommunane våre? Oppsummering fra innspillseminaret "Øknmiske, naturmessige, kulturelle g ssiale verdiar krleis vil vi bruke desse i kmmunane våre?" Tirsdag, 23. ktber 2018, kl. 10 til 15.30. Revsnes htell, Byglandsfjrd.

Detaljer

Kommuneplanens samfunnsdel Nore og Uvdal kommune

Kommuneplanens samfunnsdel Nore og Uvdal kommune Kmmuneplanens samfunnsdel Nre g Uvdal kmmune 2019-2030 SAMMEN SKAPER VI FRAMTIDA HØRINGSUTKAST, 23.05.2019 Lagt ut til høring g ffentlig ettersyn av frmannskapet 03.06.2019 2 INNHOLD 1. Innledning... 4

Detaljer

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL 2016-2020.

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL 2016-2020. Sak 8: Handlingsplan fr AV-OG-TIL 2016 Handlingsplan fr 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi fr AV-OG-TIL 2016-2020. Handlingsplanen skal danne grunnlaget fr arbeidet til AV-OG-TIL i 2016. Styrets

Detaljer

SØRUM KOMMUNE, POSTBOKS 113, 1921 SØRUMSAND TLF 63 82 53 00. Sak 20/10

SØRUM KOMMUNE, POSTBOKS 113, 1921 SØRUMSAND TLF 63 82 53 00. Sak 20/10 SØRUM KOMMUNE, POSTBOKS 113, 1921 SØRUMSAND TLF 63 82 53 00 Sak 20/10 Sakstittel: UTBYGGING - FORNYING AV UNGDOMSSKOLEN I FROGNER Arkivsaknr: 08/2937 Saksbehandler: GSK//TPLEY Trbjørg Jram Pleym K-kde:

Detaljer

PEDAGOGISK PLAN FOR BARNEHAGENE I DRANGEDAL KOMMUNE

PEDAGOGISK PLAN FOR BARNEHAGENE I DRANGEDAL KOMMUNE PEDAGOGISK PLAN FOR BARNEHAGENE I DRANGEDAL KOMMUNE 2019 2022. Bakgrunn fr arbeidet. Med denne planen samler Sektr fr kunnskap, mangfld g kultur barnehage- Drangedal inn under en felles plattfrm g plan.

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR FOLKEHELSE, STEINKJER KOMMUNE 2015

HANDLINGSPLAN FOR FOLKEHELSE, STEINKJER KOMMUNE 2015 HANDLINGSPLAN FOR FOLKEHELSE, STEINKJER KOMMUNE 2015 Handlingsplan fr flkehelse i Steinkjer 2015 er skrevet i tråd med Kmmunedelplanene, Strategi fr flkehelse i Steinkjer kmmune 2013-2017, Flkehelseprfil

Detaljer

Harstad Kommune TRYGGE LOKALSAMFUNN

Harstad Kommune TRYGGE LOKALSAMFUNN Harstad Kmmune TRYGGE LOKALSAMFUNN Eldredagen 2009: Arbeidslaget fra Harstad kmmune fikk Innsatsprisen fra Harstad eldreråd ved Liv Kristiansen. Strøsand, måking g alltid velvillig fr ss eldre, var stikkrd

Detaljer

Arbeidsprogram studieåret 2015/2016. Studentorganisasjonen StOr

Arbeidsprogram studieåret 2015/2016. Studentorganisasjonen StOr Arbeidsprgram studieåret 2015/2016 Studentrganisasjnen StOr Vedtatt av Studentparlamentet 08.05.2015 StudentOrganisasjnen ved Universitetet i Stavanger Arbeidsprgrammet er et styringsdkument sm beskriver

Detaljer

SAK 6: Handlingsplan for 2014

SAK 6: Handlingsplan for 2014 SAK 6: Handlingsplan fr 2014 Handlingsplanen fr 2014 har sm hvedmål å øke ppslutningen m alkvett g alkhlfrie sner. Det er utarbeidet delmål g ulike tiltak knyttet til disse. Handlingsplanen vil brukes

Detaljer

Utkast Notat Brukers hverdagssituasjoner og tiltak for trygghet, mestring og sosial deltakelse sett i lys av kommunal tjenesteinnovasjon

Utkast Notat Brukers hverdagssituasjoner og tiltak for trygghet, mestring og sosial deltakelse sett i lys av kommunal tjenesteinnovasjon Utkast Ntat Brukers hverdagssituasjner g tiltak fr trygghet, mestring g ssial deltakelse sett i lys av kmmunal tjenesteinnvasjn Metdentat utarbeidet av Ulf Harry Evensen med bistand fra Thmas Andersen,

Detaljer

«Et godt midlertidig hjem» Kompetanseutviklingsprogram i mottak for enslige mindreårige asylsøkere

«Et godt midlertidig hjem» Kompetanseutviklingsprogram i mottak for enslige mindreårige asylsøkere «Et gdt midlertidig hjem» Kmpetanseutviklingsprgram i mttak fr enslige mindreårige asylsøkere Innledning Versjn: 24.05.2018 Dette er et kmpetanseutviklingsprgram utviklet av RVTS Sør. Prgrammet er fr ansatte

Detaljer

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi RÅDMANN Kmmunikasjnsstrategi 01.03.2013 Vi trr på muligheter 4 Vi trr på muligheter Innhld 1. Om dkumentet g kmmunikasjnsstrategien... s.5 1.1 Strategidkumentet... s.5 1.2 Tiltaksplaner (kmmunikasjnsplaner)...

Detaljer

Det integrerte universitetssykehuset. O-SAK Orientering om Felles støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning - FIU

Det integrerte universitetssykehuset. O-SAK Orientering om Felles støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning - FIU Det integrerte universitetssykehuset O-SAK 23-16 Orientering m Felles støttefunksjner fr frskning, innvasjn g utdanning - FIU 1 Det integrerte universitetssykehuset Overrdnet strategisk målsetting, mai

Detaljer

Regional planstrategi for Finnmark

Regional planstrategi for Finnmark Reginal planstrategi fr Finnmark 2012-2016 Høringsutkast 18.6. 2012 1 Innhld 2 1. Innledning Visjn, verdier g muligheter i Finnmark Reginal planstrategi Nytt verktøy fr å samrdne reginal planlegging Grunnlaget

Detaljer

innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid og lokal iverksettelse... 5 Resultatmål Tiltak 2018:...

innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid og lokal iverksettelse... 5 Resultatmål Tiltak 2018:... HANDLINGSPLAN 2018 INNHOLD innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid g lkal iverksettelse... 5 Resultatmål 2018... 5 Tiltak 2018:... 5 Kmpetanse g infrmasjn... 6 Resultatmål 2018...

Detaljer

HANDLINGSPLAN Vedlegg til. Regional samfunnskontrakt Agder

HANDLINGSPLAN Vedlegg til. Regional samfunnskontrakt Agder HANDLINGSPLAN 2019 Vedlegg til Reginal samfunnskntrakt Agder 2016-2020 21. februar 2019 BAKGRUNN Reginal samfunnskntrakt fr Agder skal ppretthlde g sikre rekruttering av fagarbeidere med høye kvalifikasjner.

Detaljer

Oppsummering fra dialogmøte med Valdres 8. juni 2015

Oppsummering fra dialogmøte med Valdres 8. juni 2015 Oppsummering fra dialgmøte med Valdres 8. juni 2015 Velkmmen g bakgrunn fr samlinga v/wibeke Børresen Grpen g Ane Bjørnsgaard Oppland fylkeskmmune (vedlegg 1) Prsessen fr dialgmøtet, presentasjn av deltakerne

Detaljer