KUNNSKAPSLØFTET EN PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING FOR PEDAGOGISK PERSONALE I VERDAL OG LEVANGER KUNNSKAPSLØFTET: PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING



Like dokumenter
KUNNSKAPSLØFTET EN PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING FOR PEDAGOGISK PERSONALE I VERDAL OG LEVANGER KUNNSKAPSLØFTET: PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING

KUNNSKAPSLØFTET Verdal og Levanger kommuner 1. reviderte plan KUNNSKAPSLØFTET: REVIDERT PLAN 2006 FOR

KUNNSKAPSLØFTET: PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING FOR PEDAGOGISK PERSONALE I GRUNNSKOLENE

KUNNSKAPSLØFTET PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I VERDAL OG LEVANGER KOMMUNER MÅLGRUPPE PERSONALE I GRUNNSKOLEN

KUNNSKAPSLØFTET PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I VERDAL OG LEVANGER KOMMUNER

Verdal kommune Sakspapir

KUNNSKAPSLØFTET PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I VERDAL OG LEVANGER KOMMUNER

KRISTIANSUND KOMMUNE UTVIKLINGSSEKSJONEN

MAKE MAKE Arkitekter AS Maridalsveien Oslo Tlf Org.nr

Verdal kommune Sakspapir

Verdal kommune Sakspapir

STRATEGI- OG ÅRSPLAN 2015 NORDSTRAND SKOLE. Dato: 6. januar Oslo kommune Utdanningsetaten Nordstrand skole

Oslo kommunes satsing på daglig fysisk aktivitet. Nasjonalt nettverksmøte

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR SPJELKAVIK UNGDOMSSKOLE

Mål for samlingen. Felles fokus på. som utgangspunkt for videre lokalt arbeid. Synliggjøre helhet og sammenheng

FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORT KUNNSKAPSLØFTET I BEIARN KOMMUNE

Kunnskapsløftet. For hvem? Barnehage, grunnskole og videregående skole for synshemmede?

Kompetanse for kvalitet

LÆRERLØFTET. Kompetanse for kvalitet Strategi for videre- og etterutdanning av lærere og rektorer.

Kunnskapsløftet Kultur for læring - Kompetanse for utvikling

Lokalt arbeid med læreplaner, læringsmiljø og grunnleggende ferdigheter. Fylkesvise samlinger høsten 2013

KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR OPPVEKSTSEKTOREN /145-5

Levanger kommune Møteinnkalling

Satsingen Vurdering for læring

Plan for kompetanseutvikling For personalet i Nessetskolen

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Nordstrand skole

Kompetanseutviklingsplan for grunnskolen i Numedal

Høring - Fremtidens skole - Fornyelse av fag og kompetanser - Høringsuttalelse fra Asker kommune

KOMPETANSEUTVIKLING I SIGDALSKOLEN

Kompetansutvikling i grunnskolen i Søndre Land kommune

Kompetanseplan for grunnskolen i Berlevåg kommune

Virksomhetsplan 2016

Lærende nettverk i friluft. Erfaringer med lærende nettverk i friluft som verktøy for kompetanseheving for lærere

Skoleleder og skoleeiers grep i det lokale læreplanarbeidet med læreplaner og vurdering

Fagfornyelse i skolen Eli-Karin Flagtvedt

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Nordstrand skole

Vedlegg 2 LÆRERSPØRRESKJEMA. Bedre vurderingspraksis Utprøving av kjennetegn på måloppnåelse i fag. Veiledning

Kompetanse for kvalitet

Kvalitet i barnehagen mer en rett til plass. Betty Steinsvik, UiT-Norges arktiske universitet, 2017

Levanger kommune Møteinnkalling

Kompetanse for kvalitet

Kunnskapsløftet i Tromsø kommune

Kvalitet i skolen. Stortingsmelding nr. 31 ( )

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Nordstrand skole

Kvalitet i skolen: Hvilken rolle spiller IKT?

Skolebasert kompetanseutvikling utvikling av det profesjonelle læringsfellesskapet. Desentralisert kompetanseutvikling (DeKom)

Lokalt arbeid med læreplaner, læringsmiljø og grunnleggende ferdigheter. Fylkesvise samlinger høsten 2013

Kompetanseplan for Voksenopplæringen

KUNNSKAPSLØFTET. reformen i grunnskole og videregående opplæring

Lokalt arbeid med læreplaner, læringsmiljø og grunnleggende ferdigheter. Fylkesvise samlinger høsten 2013

Kompetanseplan for undervisningspersonalet i grunnskolen i Røyken Tiltak

Ny desentralisert ordning for kompetanseutvikling i skolen

Kunnskapsløftet i Tromsø kommune - sammen for en framtidsrettet skole

52 før du søker 56 søknadsprosessen 58 udirs studiekatalog 66 rektorutdanning

Fylkesmannen i Oslo og Akershus. Vurdering. Informasjon om klagebehandlingen på standpunktkarakterer. Presiseringer og endringer i regelverket

STRATEGISK PLAN FOR CHRISTI KRYBBE SKOLER

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 05/ DRAMMEN STRATEGI FOR KOMPETANSEUTVIKLING I DRAMMENSSKOLEN

7 Økonomiske og administrative konsekvenser

Det er skoleeiere, altså kommuner, fylkeskommuner og private og statlige skoleledere, som kan søke om funksjonstilskudd. Søknadsfrist er 15. mars.

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 06/ DRAMMEN KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN GRUNNSKOLEN I DRAMMEN

PERSONALE I GRUNNSKOLEN

Kunnskapsløftet i Tromsø kommune - sammen for en framtidsrettet skole

Samarbeid mellom Trondheim kommune og HiST, pulje 1

Barnehage og skole. Utdanningsdirektør Dag Løken

Plan for kompetanseutvikling for pedagogisk personalet og skoleledere

Dialog i ledelse sentrale funn fra FIRE-prosjektet

STRATEGIPLAN FOR SKOLEVERKET I SKI Arkivsak 07/1220. Saksordfører: Inger Cathrine Kann

Fagfornyelsen. Nye læreplaner for en fremtid i endring

Stortingsmelding 20, 2013

Nytt læreplanverk Ida Large, Udir

Li skoles strategiske plan 2012/ /16

Lærernes Yrkesorganisasjon. Politikkdokument om skole

Kommunesektorens viktigste utviklingspartner. KS Akershus: Rolle og mulige bidrag v/ Marianne Lindheim

DIGITALE LÆREMIDLER I VIDEREGÅENDE OPPLÆRING - OVERFØRING AV MIDLER TIL NDLA 2009

Tiltaksplan Tett på realfag. Nasjonal strategi for realfag i barnehagen og grunnopplæringen ( )

Lokalt arbeid med læreplaner, læringsmiljø og grunnleggende ferdigheter. Fylkesvise samlinger høsten 2013

Ny læreplan for tavlemontørfaget Vg F. Drevland

Et gjennomgående løp med tilpasset opplæring for alle

Kompetanseheving hos lærere hva og hvordan? Are Johansen og Arve Thorshaug, Studieleder Grunnskolelærerutdanninga, Nord universitet

Løpsmark skole Utviklingsplan

Hvorfor fylkesvise samlinger om lokalt arbeid med læreplaner igjen?

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN. Vedtatt av kommunestyret i Gran sak 114/16

Lokal forskrift fag- og timefordeling for trinn i Ås kommune. Saksbehandler: Mariann Jøssang Saksnr.: 16/

Fagfornyelsen veien videre. Hva skjer med de nye læreplanene? Hvor er digital kompetanse i fremtidens skole? Tone B. Mittet, Utdanningsdirektoratet

Matematikk trinn

Saksframlegg. UTTALELSE OM STATENS KOMPETANSESTRATEGI FOR GRUNNSKOLEN Arkivsaksnr.: 08/40830

Velkommen til Bekkelaget skole!

Kompetanseplan Kompetanse for kvalitet Strategi for kompetanseheving i grunnskole og voksenopplæring i Sørum

KUNNSKAP GIR MULIGHETER!

Forfall meldes snarest til politisk møtesekretær eller tlf Saker til behandling

Strategiplan for kvalitet i Nittedalskolen Versjon 1.

SAK er språkkommune fra høsten 2017

Fylkesmannen i Oslo og Akershus

Levanger, Steinar Mikalsen leder

Fagfornyelsen. Skolelederdagen 14. september 2018 Status i arbeidet med fagfornyelsen. Tone B. Mittet, prosjektleder Udir

Hvorfor fylkesvise samlinger om lokalt arbeid med læreplaner igjen?

Nasjonal satsing på Vurdering for læring

Friskolers læreplaner og fagfornyelsen Ragnhild Falch og Trude Rime, Utdanningsdirektoratet

Påstander i Ståstedsanalysen (bokmål)

Tilstandsrapport for grunnskolen Heidi Holmen

Transkript:

KUNNSKAPSLØFTET: PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING FOR PEDAGOGISK PERSONALE I GRUNNSKOLENE I LEVANGER OG VERDAL KOMMUNER HØRINGSUTKAST MAI 2005

1. Innledning Kunnskapsløftet er en ny og omfattende reform av hele grunnopplæringen. Stortingets behandling av St.meld 30 (2003-2004) Kultur for læring medfører endringer det vil ta tid å gjennomføre i skolene i kommunene våre. Tiltakene i denne planen er ment som virkningsfulle bidrag til gjennomføring av disse endringene. Nye læreplaner er ute til høring. Planene er til dels svært ulik gjeldende planer. Fem grunnleggende ferdigheter - det å lese, uttrykke seg muntlig, uttrykke seg skriftlig, kunne regne og kunne bruke digitale verktøy integreres i alle fag på alle nivå. L97s generelle del beholdes, og Læringsplakaten innføres som forpliktende bindeledd mellom generelle del og fagplandel for alle 13 trinn. Ny fagog time-fordeling skal fastsettes. Parallelt med høringen, iverksettes tiltak for kompetanseutvikling 2005-2008. Statlige føringer tilsier at følgende skal prioriteres: 1. Videreutdanning for det pedagogiske personalet i grunnopplæringen 2. Reformrelatert kompetanseutvikling for det pedagogiske personalet i grunnopplæringen og utvikling av kultur for læring i den enkelte skole og lærebedrift i. Skolen som lærende organisasjon bedre tilpassa opplæring ii. Nye læreplaner iii. 2.fremmedspråk iv. fysisk aktivitet v. utdannings- og yrkesrådgiving 3. Kompetanseutvikling for ledelsen av den enkelte skole og lærebedrift Samtidig innføres et nasjonalt kvalitetsvurderingssystem som har som intensjon å gi oss mer og bredere kunnskap om læringsmiljø, læringsresultater og ressursbruk ved den enkelte skole www.skoleporten.no, og at denne informasjonen skal gjøre skoleeierne i bedre stand til å fatte riktige avgjørelser for en bedre tilpassa opplæring framover. Våre to kommuner får til sammen ca 1,5 mill. kroner til kompetanseheving for 2005, og nye tilskudd vil komme for hvert år framover, uten at vi nå vet omfanget på disse. I tillegg har vi, sammen med de to private grunnskolene og de to videregående skolene i Levanger og Verdal fått til sammen ca kr. 107.000,- til videreutdanning HØRINGSUTKAST MAI 2005 side 2 av 5

knyttet til det andre fremmedspråket. For best mulig utnytting av ressursene, har vi laget en felles plan for Levanger og Verdal, men vil underveis ta stilling til hvilke tiltak som er felles og hvilke som vi har best utbytte av å gjennomføre kommunevis. 2. Mål Målet med denne planen er å få satt i verk tiltak som videreutvikler de ansattes forutsetninger for å gi en bedre tilpassa opplæring. 3. Tiltak Bakgrunn. Det er gjennomført en kartlegging av kompetansen hos ansatte i skoleverket i de to kommunene. Likeledes er det her samlet inn uttrykte behov for kompetanseheving. Vi operere med følgende ulike betegnelser i tiltakene: Nettverk: Samling kommunalt/interkommunalt for lærere med interesse/oppgaver knyttet til et bestemt fag/område. Hvert nettverk ledes av en nettverkskoordinator. Gjennom nettverket skal det komme faglig oppdatering, pedagogiske tips skal utveksles, og et spesielt fokus skal ligge på tilpassa opplæring og på bruk av digitale verktøy innenfor faget/området. Dagsamlinger: Samling for målgrupper med utgangspunkt i bestemte tema Kurs: Gjennomføres innenfor fag/områder, og er ledet av ekstern kursansvarlig. Mal for kursene er oppstart i januar/august med en heldag, oppfølges med 4-6 halvdager i løpet av de kommende 18 mnd, tilsvarende ca 7,5 studiepoeng. Kursene skal ha et spesielt fokus på tilpassa opplæring og bruk av digitale verktøy innenfor faget/området. Kursene avløses av etablering av nettverk innenfor faget/området. Tilskudd: Ansatte kan søke om dekning av utgifter knyttet til videreutdanning. HØRINGSUTKAST MAI 2005 side 3 av 5

Målgruppe for tiltakene er ansatte i skoleverket i de to kommunene. Vi forventer at ansatte innenfor Barn & Familietjenesten bidrar i nettverk og kurssammenheng. Den enkelte deltaker må arbeide individuelt og/eller i grupper med faget/området mellom samlingene Prosjektleder vil utarbeide mer konkrete forventninger til de ulike nettverk, kurs osv. TILTAK OMRÅDE 1: Videreutdanning for det pedagogiske personalet i grunnopplæringen, i. Tilskudd pålydende kr 10.000,- for hvert 30.studiepoeng innenfor relevante fag/områder. Inntil 10 stk pr år. TILTAK OMRÅDE 2: Reformrelatert kompetanseutvikling for det pedagogiske personalet i grunnopplæringen og utvikling av kultur for læring i den enkelte skole og lærebedrift. ii. Tilskudd den enkelte skole ut fra antall lærerårsverk. iii. Nettverk etableres for 2.fremmedspråk med to iv. Nettverk etableres for programfag / utdannings & yrkesrådgiving med tre - fire halvdagssamlinger /semester første år. Nettverkskoordinator v. Nettverk etableres for fysisk aktivitet med to vi. Dagssamling ledelse i klasserommet alle pedagoger 2.januar 06. vii. Kurs i norsk starter jan 06 viii. Kurs i engelsk starter jan 06 ix. Kurs i matematikk starter jan 06 x. Kurs i adferdsvansker / omsorgssvikt starter høst 06 HØRINGSUTKAST MAI 2005 side 4 av 5

xi. Kurs i naturfag starter jan 07 xii. Kurs i musikk starter jan 07 xiii. Kurs i Krl starter jan 07 TILTAK OMRÅDE 3: Kompetanseutvikling for ledelsen av den enkelte skole og lærebedrift. xiv. Dagssamling 15.juni kick-off; tema: lærende organisasjoner xv. Nettverk etableres for skoleledelse med to xvi. Dagssamling; skoleledelse og tilpassa opplæring høst 05 xvii. Dagssamling; nasjonalt vurderingssystem bidrag til skoleutvikling rektorer høst 05 xviii. Dagssamling: Nye læreplaner høst 05 (Røstadseminaret?) xix. Stipend pålydende kr 10.000,- for hvert 30.studiepoeng i skoleledelse TILTAK OMRÅDE 4: 2.fremmedspråk, xx. Stipend utlyst 4. Oppfølging Denne planen må følges opp, den skal gjennomføres og evalueres, kontakter skal etableres mot eksterne så vel som interne ressurspersoner. Vi foreslår at dette gjennomføres ved at Levanger og Verdal kommuner i fellesskap engasjerer en prosjektleder i 50% stilling til dette. Gruppa som har stått for utarbeidinga av denne planen, fortsetter som en prosjektgruppe fra høsten 2005. Planen rulleres årlig, første gang våren 06. Hilde Føll Aud Segtnan Arvid Vada Hans-Jakob Krabseth Johannes M Laberget Geir Solberg Geir Mediås HØRINGSUTKAST MAI 2005 side 5 av 5