Prosjekt 1824. Status etter 10 måneders prosjektvirksomhet

Like dokumenter
Notat STYRINGSRAPPORT JUNI P Prosjektets hovedmål. Prosjektets hovedstrategier. Til : Styringsgruppen P 1824 Fra : Prosjektledelse P 1824

Partnerskapsmøte P fredag 11. september 2009

P Informasjon om status og planer for siste prosjektfase

Fagsamling P Union scene. 17. april 2009

VELKOMMEN TIL DRAMMEN! VELKOMMEN TIL KONFERANSE OM PROSJEKTET P 1824

Notat STYRINGSRAPPORT DESEMBER P Prosjektets hovedmål. Prosjektets hovedstrategier

Notat. STYRINGSRAPPORT mai P Prosjektets hovedmål. Prosjektets hovedstrategier. Til : Styringsgruppen P 1824 Fra : Prosjektledelse P 1824

P Plan for implementering høsten 2010

Velkommen til ny fagsamling i P 1824!

P Plan for implementering høsten 2010

P 1824 Fagseminar på Union scene 5. september

Notat STYRINGSRAPPORT - NOVEMBER 2008 P 1824

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: 233 A10 Arkivsaksnr.: 08/ Dato: OPPFØLGINGSPLAN - UNGE SOSIALHJELPSMOTTAKERE ÅR

Notat STYRINGSRAPPORT - OKTOBER 2008 P 1824

Notat STYRINGSRAPPORT MARS P Til : Styringsgruppen P 1824 Fra : Prosjektledelse P Dato 4. mars 2009

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: 233 A10 Arkivsaksnr.: 08/ Dato:

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 08/ A10 DRAMMEN

Notat. STYRINGSRAPPORT september P Prosjektets hovedmål. Prosjektets hovedstrategier

P 1824 Et prosjektarbeid som ble gjennomført i perioden

P Styringsgruppemøte 16 september 2010

Sammendrag, Sluttrapport

DEL- RAPPORT, P1824 Drammen kommune

Velkommen til ny fagsamling i P 1824!

DRAMMEN KOMMUNE MØTEPROTOKOLL BYSTYREKOMITE HELSE, SOSIAL OG OMSORG

TALENTER FOR FRAMTIDA

Utdanningsdirektoratet. Hva kan NAV-veileder hjelpe med? - et samarbeidsprosjekt mellom NAV og videregående opplæring

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 08/887-4 H20 DRAMMEN BARN AV PSYKISK PSYKE OG ELLER RUSMISBRUKENDE FORELDRE

TALENTER FOR FRAMTIDA

Sluttrapport P Prosjekteier: Drammen kommune

NAV og Prosjektet "Stå på!"

Flere unge i fast arbeid (FUFA) Verdiskaping Vestfold 20. mars 2019

Frafall hva gjøres? Landskonferansen 2018 Fylkeskommunale råd for likestilling for funksjonshemmede

Arbeid og sysselsetting blant innvandrere i Drammen

Overganger, samarbeid og koordinering (OSK) (Mandal-Lindesnes ) Finansiert av NAV FARVE og Lindesnesrådet

Årsrapport 2011 Boligsosialt utviklingsprogram Drammen kommune

Organisering av flyktningtjenesten

Ny modell for SLT-arbeid i Sørum kommune. Vedtatt i politiråd

Levekårsarbeid i Drammen. Hva gjør vi for å redusere fattigdom?

Prosjektplan. Vadsø-modellen Tidlig innsats for barn og unge 0-18 år. Januar januar Vedtatt av styringsgruppa..

Oppfølgingsprosjektet i Ny GIV

DRAMMEN KOMMUNE MØTEPROTOKOLL BYSTYREKOMITE HELSE, SOSIAL OG OMSORG

KONGSVINGER KOMMUNE. Presentasjon 17. september Helse/omsorg Gruppe 5 Rushåndtering

PÅMELDINGSSKJEMA - BOLGISOSIALT UTVIKLINGSPROGRAM PROSJEKTBESKRIVELSE FOR DRAMMEN KOMMUNE. 1. Formalia for kommunen

Søknad om deltakelse i Boligsosialt utviklingsprogram. Presentasjon for Husbanken 10. mars 2010

JobbAktiv 11. november Løsninger for innvandrere med svak eller ingen tilknytning til arbeidslivet

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013

4.7 Sosiale tjenester (VO nr 51)

FoU-prosjekt hvorfor banker flere på døra til NAV?

Aktivitetshuset - formål

Saksbehandler: Ingar Pettersen Arkiv: Arkivsaksnr.: 07/436-1 Dato: ETABLERING AV NY ARBEIDS- OG VELFERDSFORVALTNING (NAV)

Helse-, sosial- og omsorgsutvalget Formannskapet Kommunestyret

Saknr. 12/ Ark.nr. A40 &01 Saksbehandler: Svein Risbakken. Tilsagn Ny GIV / Fylkesrådets innstilling til vedtak:

Søkerkonferanse om Jobbsjansen og KUM Informasjon om Jobbsjansen

Samarbeid om bedre koordinerte tjenester for utsatte barn og unge - presentasjon av oppdragets innhold og innretning

Saksfremlegg. Saksnr.: 10/ Arkiv: C14 &40 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: LOSPROSJEKTET

Ny Giv Hvordan jobbe godt med Ungdom på NAV-kontor?

Barne-, likestillings-og inkluderingsdepartementet Arbeids- og sosialdepartementet

TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE

Oppfølgingsprosjektet

Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet Levekårsprosjektets hovedprosjekt - orientering om status i arbeidet og veien videre

Magne Søvik, seniorrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Konferanse om vekst- og attføringsbedrifter

SAMORDNING AV KOMMUNALE TJENESTER INNENFOR INTRODUKSJONSLOVEN

Standardiserte elementer i introduksjonsprogrammet

Rusmiddelpolitisk handlingsplan. Status for arbeidet - fremdriftsplaner

FORSLAG TIL FORBEDRING AV TILTAKENE

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg

Vedlegg til søknad om støtte til gjennomføring av hovedprosjekt Lindesneslosen

Saksbehandler: Sølvi Tellefsen Arkiv: 000 Arkivsaksnr.: 02/ Dato: * Nils Fr. Wisløff rådmann Kari Lien stabenhetsleder

Meld. St. 20 PÅ RETT VEI

RAPPORT DEL 2 OVERGANGER

Prosjekt «NAV-veiledere i videregående skoler» i Møre og Romsdal. 10. november 2015

EVALUERING AV P1824 SLUTTRAPPORT

En inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak

Årsrapport Nav Inderøy

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg

Levekårsprosjektet. Samhandling Nyskaping Optimisme Raushet

HALLINGDAL KARRIERESENTER

Boligsosial handlingsplan utkast

Mandat. Regionalt program for Velferdsteknologi

FRA INNSATT TIL ANSATT VEIEN FRA FENGSEL TIL ARBEID

Hva betyr Kvalifiseringsprogrammet for de kommunale utgiftene til sosialhjelp?

Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato:

Nedenfor følger informasjon om rammene for programmet og søknadsprosessen.

Lese for livet. En kommunal plan for kvalitetssikring av lese- og skriveopplæringen i Odda kommune ODDA KOMMUNE

Fra fengsel til KVP Samordning av tiltak for tilbakeføring Fra fengsel til kvalifiseringsprogram

VENNESLA KOMMUNE. Levekårsutvalget

ÅFJORD KOMMUNE. Levende samfunn med glød, glede og utvikling. Nord Fosen modellen

Verdal kommune Sakspapir

ORSUS PROSJEKTET NAV Sarpsborg

NAV en viktig jobb. men vi greier ikke jobben alene!

Fylkesdirektøren rapporterer til fylkesrådet for bruken av udisponerte midler i forkant av disponeringen.

Integreringsarbeidet: Muligheter og utfordringer i samarbeidet sett fra NAVs ståsted Fagsamling i regi av IMDi og Fylkesmannen i Vestfold

SKAL BEHANDLES I Utvalg Møtedato Saksnr Saksbehandler Formannskap /11 TØS Kommunestyret /11 TØS

Anne Nora Herlofsen, NAV Intro Bergen. Trenger vi nye tiltak og metoder i kvalifiseringsarbeidet?

Levekårsprosjektet. En breddesatsning for utsatte barn, unge. Samhandling Nyskaping Optimisme Raushet

26. November 2014, Bjørn Gudbjørgsrud. Forventninger IA-arbeidet og Arbeidslivssentrene

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg

Kontrollutvalget i Kvalsund kommune I N N S T I L L I N G

IPS INDIVIDUELL JOBBSTØTTE. Erfaringer fra IPS-pilotene på Hadeland og Elverum

Transkript:

Prosjekt 1824 Status etter 10 måneders prosjektvirksomhet

P 1824 unge sosialhjelpsmottakere Målsetting : redusere antall mottakere av øk. Sosialhjelp i aldersgruppen 18 til 24 år, registrert ved utgangen av 2007, med 214 personer innen 31.12.09. Strategier: 1. Forebygge rekruttering med særlig fokus på de to yngste årsklassene 2. Formidle unge sosialhjelpsmottakere inn i arbeid, aktivitet eller utdanning 3. Være ledende i landet i forhold til målrettet arbeid og utvikling av ny kompetanse sikre erfaringsoverføring til andre kommuner

Eksterne utfordringer Finanskrise: Økende arbeidsledighet ( økning på 64 % fra april 2008 til april 2009 for ungdom mellom 20 og 24 år) Bedrifter som nedlegges eller som permitterer ansatte begrenser NAV sine virkemidler

Resultater så langt Antall mottakere 1 tertial 2 tertial 3 tertial 2007 281 356 428 2008 245 320 431 2009 257 Antall full stønad 2007 175 229 269 2008 173 211 269 2009 162 Utbetaling 2007 4.803.978 8.698.593 12.465.349 2008 4.299.538 7.082.677 11.115.228 2009 4.561.254

Resultater Ny sjanse 2009

Utvikling sett i forhold til 3 andre kommuner

Utvikling 2007 til 2009

Prosjektkostnader Kostnader Budsjetterte prosjektkostnader 2008/ 2009: 5.300.000 Ekstern finansiering ( IMDI): 1.500.000 Finansiering Drammen kommune: (Ungteam/ ekstern prosjektledelse) 2.500.000 Restfinanisering fra Drammen kommune + samarbeidspartnere ved at det avgis arbeidskraft til deltakelse og prosjektledelse

Anslag netto prosjektkostnad for kommunen Direkte utgifter: 2.500.000 Reduserte sosialhjelpsutgifter for målgruppen (pr 1.5) 1.600.000 Korrigert for økte sosialhjelpssatser: 1.736.000 Beregnet reduksjon for hele perioden 3.200.000

Underveis evaluering Måten å arbeide på har gitt gode resultater Evalueringen viser at de viktigste årsakene til dette har vært: Prosjektets organsasjonsstruktur: Ungteam Koordinerende team = samhandling Henvisningsutvalg - gir tidlig informasjon om utvikling i tilsiget det faglig metodiske valget: Klart jeg kan - Fokus på individet - skreddersøm Krav til og oppfølging av klienter Målrettet og systematisk resultatinnsamling og bruk av denne til konkret handling/ innsats

Hvordan går det med målgruppen? - de 428 klientene per 31.12 2007 Den 31.12.2008 var målgruppen på 428 redusert til 100 sosialhjelpsmotakere Pr 1.6 2009 er det 57 som fremdeles mottar sosialstønad 31 av disse er under oppfølging av Ungteam

Delprosjektet Ny sjanse - resultater I 2008 var det 31 innvandrere i målgruppen som var i målgruppen for Ny sjanse ( sosialhjelpsmottakere som ikke har deltatt introduksjonsprogram) Av disse er 23 ikke lenger avhengig av sosialstønad eller kvalifiseringsstønad som de ville fått via Ny sjanse de har fått arbeid, har flyttet eller mottar andre ytelser som gjør at de ikke lenger aktuelle for Ny sjanse. De øvrige 8 har nå NY sjanse kontrakt

Detaljer om klienter i 2009. 15% har rettigheter ift. vg. opplæring 10% har rusproblemer 20% har rettigheter ift. andre ytelser enn sosialstønad (yrkesrettet attføring, rehabsykepenger, dagpenger)

Elementer for suksess strategi 1 Forebygge rekruttering med særlig fokus på de to yngste årsklassene Forebyggende arbeid har to hovedretninger; kortsiktige grep på områder der P1824 initierer og leder arbeidet Henvisningsutvalg: kvalitetssikring i mottak av sosialhjelpssøkere langsiktige prosesser der prosjektet initierer diskusjoner, nedsetter arbeidsgrupper og kobler rette fagmiljøer sammen for å sikre tverrfaglig samarbeid Delprosjekt under 18 Prosjekt boligskole og samarbeid med barnevern Etablering av lærligplasser/lærekandidatplasser

Elementer for suksess - strategi 2 Formidle unge sosialhjelpsmottakere inn i arbeid, aktivitet eller utdanning Tydelig målgruppe samlet kraftinnsats Felles metodikk Felles klientfokus felles menneskesyn felles holdninger felles syn på setting av vilkår Vilkår i vedtak Gruppeprosess kombinert med individuell oppfølging

Elementer for suksess strategi 3: Være ledende i landet i forhold til målrettet arbeid og utvikling av ny kompetanse sikre erfaringsoverføring til andre kommuner Koordinerende team Gjennom KT har sentrale virksomheter på alle tre forvaltningsnivåene (stat, fylke og kommune) fått en formell arena for tverrfaglig samhandling. Gjennom å dele koordinerende team i et forebyggende - og et henvisningsteam (som igjen har det operative henvisningsutvalget underlagt seg), er arbeidet med målgruppen ytterligere faglig spisset. Mottaksfasen Systematisert mottakssamtale. Systematisk bruk av samtykkeerklæring Kontroll og oppfølgingsrutiner Kritisk refleksjon over egen praksis, hjelp fra eksternt blikk Styringsindikatorer - resultatinnsamling prosjektinnsats i forhold til resultater

Samfunnsendringer gir utfordringer på individnivå : En stor andel av klientmassen har behov for arbeidstrening. Det er derfor avgjørende at det er tilstrekkelig med praksisplasser innen ulike yrkesområder. På grunn av sviktende arbeidsmarked er det en sterk reduksjon i antallet tilgjengelige arbeidstreningsplasser Mange har dårlig psykisk helse Bolig- og gjeldsproblematikk Stort frafall fra videregående skole og mange mister tidlig rettigheter

Noen elementer som er kritisk i videre drift: Økning av antall arbeidstreningsplasser ( I 1. tertial foreslås tilrettelegging av 40 60 slike plasser i kommunens virksomheter og foretak Styrking av psykiatritjenester forsterking med 1/1 stilling i omsorgstiltakene fra august Reduksjon av frafall i videregående skole Behov for ytterligere økning av lærlingplasser/ lærerkandidatplasser Økt fleksibilitet i videregående skole, mulighet for modulbasert utdanning/ fullføring av påbegynte studier Styrket karriereveiledning/ bedre tilrettelegging for motivasjon i ungdomsskolen for utsatte ungdommer Prosjekt Boligskole

Videre drift? Prosjektledelse og koordinerende team mener arbeidet med målgruppen bør videreføres ett år som prosjekt. Begrunnelse: 1. Prosjektet har iversatt til dels store endringer i forhold til arbeidsform hvor det er behov for lengre tid til utprøving og forankring før implementering 2. Risiko for å miste fokuset på arbeidet da NAV reformen gjennomføres i Drammen på samme tid som beregnet prosjektavslutning 3. Finanskrise og økende arbeidsledighet, hvor særlig unge er en utsatt gruppe

Konsekvenser av videreføring En eventuell videreføring av prosjektet forutsetter beslutning av de respektive samarbeidspartnere. Mandat og prosjektorganisering vil kunne justeres og det bør også legges til rette for ekstern evaluering dersom prosjektet videreføres Videreføring av prosjektet vil forutsette at partene fortsetter med sin ressursinnsats i forhold til deltakelse i prosjektgrupper ( koordinerende team og henvisningsutvalg), og i styringsgruppen Videreføring vil forutsette en fortsatt styrking av sosialsenteret/ Ungteam, med 4 stillinger utover ordinært lønnsbudsjett. Videreføring vil også forutsette prosjektledelse og ekstern veiledning som i dag, med ca 1 1/ 2 årsverk, samt midler til møtevirksomhet og kompetansestyrking. I tillegg kommer kostnader til ekstern evaluering dersom dette besluttes Arbeidsform i P 1824 er i tråd med retningslinjer i kvalifiseringsprogrammet og videreføring av prosjektet vil derfor kunne finansieres av statlig finansiering av kvalifiserings programmet