MØTEBOK UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSSTYRET 1302 1901 MØTEBOK Ekstraordinært møte i Universitetsstyret 25.01.2007 Til stede: Rektor Knut Hove Professor Brit Salbu Professor Birger Solberg Stipendiat Mari Sundli Tveit Rådgiver Inger Anni Schult Siviløkonom Terje Johansen Adm.direktør Ole Harbitz Student Maria C Knagenhjelm Student Dmitrijs Guzs Administrasjonen: Adm.direktør Nils Dugstad Studiedirektør Siri Margrethe Løksa Forskningsdirektør Odd Jarle Skjelhaugen Informasjonsdirektør Paul Stray Prorektor Morten Bakken Stabsdirektør Jan Olav Aasbø Personal- og organisasjonsdirektør Anita Wattum Plan- og utviklingsdirektør Elisabeth Blichfeldt Møtebok: Seniorrådgiver Ingeborg Hauge Høyland UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSSTYRET MØTEBOK 25.01.2007
2 Sak 05/2007 Utlysing av instituttlederstillingene - sirkulasjonssak a) Saksframlegg b) Vedlegg: Utlysningstekst Vedlagt utlysningstekst tas til etterretning. Sak 06/2007 Godkjenning av møtebok fra US-møtet 7. desember 2006 Møtebok godkjennes med endringer gjort i møtet. Sak 07/2007 Fullmaktsaker Sak 172/2006: Kinga Adam Tildeling av graden PhD Sak 173/2006: Berit Nordskog Tildeling av graden PhD Sak 174/2006: Joar Karsten Øygard Tildeling av graden PhD Sak 175/2006: Mai Anh Thi Lê Tildeling av graden PhD Sak 176/2006: Thakur Prasad Upadhyay Tildeling av doctor scientiarum Sak 177/2006: Søknad om utsatt sensurfrist RØ301 Sak 01/2007: Søknad om utsatt sensurfrist PPUN400 Sak 02/2007: Søknad om utsatt sensurfrist M30-IØR Masteroppgave Sak 03/2007: Søknad om utsatt sensurfrist HFX202 Sak 04/2006: Søknad om utsatt sensurfrist - HFA200 Universitetsstyret tar rektors avgjørelser til etterretning. Sak 08/2007 Høring om NOU 2006:19 Akademisk frihet a) Saksframlegg b) Sammendrag av om NOU 2006/19 - Akademisk frihet c) Utkast til høringsuttalelse fra UMB UMB slutter seg til forslaget om en lovfesting av den til nå ulovfestede individuelle akademiske frihet, med de kommentarer som framkommer i høringsbrevet. Høringsbrevet vedlegges protokollen. Sak 09/2007 Foreløpig årsregnskap for 2006 fullmakt til foreløpig godkjenning c) Saksframlegg b) Brev fra Kunnskapsdepartementet av 22.12.06 Rektor gis fullmakt til å gi foreløpig godkjenning av UMBs regnskap, herunder avgi ledelseskommentarer til regnskapet, til Kunnskapsdepartementet og Riksrevisjonen innen 15. februar 2007. Universitetsstyret får saken til behandling på US-møtet 28. februar 2007. UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSSTYRET MØTEBOK 25.01.2007
3 Sak 10/2007 Kommunedelplan for UMB a) Saksfremlegg b) Vedlegg: Kommunedelplan. Sammendrag av uttalelser c) Vedlegg: 9 arbeidsnotater til kommunedelplan 6 arbeidsnotater legges ved til styrets medlemmer, 3 ettersendes styrets medlemmer Universitetsstyret tar arbeidet med kommunedelplanen til orientering. Sak 11/2007 Eventuelt Til etatstyringsmøte med Kunnskapsdepartementet 11. juni kl. 13.00, deltar Anne Sæterdal og Terje Johansen fra styret og Knut Høgetveit som leder av Studenttinget. Videre deltar rektor, administrerende direktør og studiedirektør. Rektor orienterte om at tjenestemannsorganisasjonene har oppnevnt Jon Grønli Olafsen til nytt hovedverneombud for UMB. Ny vararepresentant for teknisk/administrativ gruppe i Universitetsstyret er Henrik Mikkelsen.
UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSLEDELSEN 4 SAKSBEHANDLER INGEBORG HAUGE HØYLAND DIREKTE TLF 64965075 E-POST INGEBORG.HOYLAND@UMB.NO BESØKSADRESSE HØGSKOLETUNET 3, CIRKUS Kunnskapsdepartementet VÅR REF 2006/1536 DERES REF 200606699 DATO 25.01.2007 Postboks 8119 Dep. 0032 Oslo Høring om NOU 2006/19 - Akademisk frihet Generelle kommentarer, herunder kommentarer om hvorvidt det er behov for å lovfeste den individuelle akademiske friheten. Utvalget har etter UMBs oppfatning gjort et viktig arbeid med å klargjøre begrepet akademisk frihet og har tydeliggjort de rettigheter og plikter som følger av en slik frihet. Utvalget har også identifisert de utfordringene som både den institusjonelle og individuelle akademiske friheten opererer innenfor. Dette er vurderinger som UMB vil legge til grunn i sitt arbeid blant annet innenfor forskerutdanningen. Høringen om akademisk frihet har skapt engasjement blant UMBs ansatte. Høringen er drøftet i styret i to omganger og behandlet i webdiskusjon og på åpent møte for alle ansatte. Gjennom debatten har universitetets forskere klart uttrykt at både universitetets egenart og den forskning som utføres ved UMB på lang sikt vil være tjent med en lovfesting av den individuelle akademiske friheten. Utvalget har pekt på en rekke strukturelle utviklingstrekk innenfor universitets- og høgskolesektoren som kan ha større konsekvenser for utøvelsen av akademisk frihet enn fraværet av en lovfesting. Det nevnes i denne sammenheng mål- og resultatstyring, resultatbasert institusjonsfinansiering, og krav fra samfunnet om rask utnytting av investeringene i kunnskapsutvikling. Dette er forhold som UMB løpende utfordres av i sitt daglige arbeid. På lignende måte kan den enkelte forskers frihet bli utfordret i forbindelse med endrede rammebetingelser knyttet til sterkere forventninger om oppdragsforskning og samarbeid med næringslivet. I møte med disse utfordringene mener UMB at en lovfesting av den akademiske friheten, med en presisering av institusjonens og den enkelte ansattes rettigheter og plikter, vil gi en ønskelig sikring av universitetets langsiktige grunnforskning, uten at UMBs tradisjonelt sterke engasjement innenfor næringslivsrelatert forskning vil bli skadelidende. Diskusjonen ved UMB viste at det vil kunne opptre interessekonflikter i skjæringspunktet mellom den myndigheten som faglig ledelse må ha for å kunne oppnå de resultater som etterspørres fra universitets ledelse, fra myndigheter og samfunn, og friheten for den enkelte forsker til selv å velge emne for sin forskning, jf. lovforslagets 1-5 nr 4. Dette er forhold som utvalget ikke gir tydelige svar på.
5 Det ligger til universitetenes egenart, blant annet gjennom den lovbestemte institusjonelle frihet i undervisnings-, forsknings- og formidlingsspørsmål, at ledelsen har utfordringer som andre typer kunnskapsorganisasjoner ikke har. Dette er både en berikelse og en utfordring. Det er gjennom kvalitetsreformen gjennomført betydelige endringer i ledelse og arbeidsmåte ved UMB. Universitetet har gjennom dette arbeidet ikke høstet erfaringer som tilsier at en lovfesting av den individuelle akademiske friheten vil utfordre institusjonens styringsbehov på en måte som ikke er håndterbar. På denne bakgrunn anbefaler UMB en lovfesting av det til nå ulovfestede prinsippet om individuell akademisk frihet, med de begrunnelser utvalget gir i sin tilrådning. Knut Hove rektor Nils Dugstad administrerende direktør