Vi moderniserer Norge

Like dokumenter
Strategier

NELFOs mål og strategier

MÅL OG STRATEGIER. Lokalt og sentralt

STRATEGIER

Energieffektive tekniske anlegg - 8 TWh innen 2020?

MÅL OG STRATEGIER. Lokalt og sentralt

Forventet usikkerhet er snudd til god aktivitet

10 år

Hva vil revisjonen innebære av utfordringer for bransjen

Strategier Prioriteringer 2013

NELFOs mål og strategier

næringspolitiske saker 2016.indd 1

Utbyggeres utfordringer knyttet til dagens håndtering av tilknytningsplikten

Opplæringskontorenes rolle i fagopplæringa :

Så enkelt er det å ta inn lærlinger!

1. Er din bedrift medlem av Byggenæringens Landsforening (BNL) eller Norsk Teknologi?

RESULTATER RAMMEBETINGELSER OG NÆRINGSPOLITIKK

STRATEGI for Norges Byggmesterforbund og Norges Byggmesterforbunds Servicekontor

Det vises også til Eiermeldingen 2013 som ble vedtatt i fylkestingets plenumssamling, den 13. juni 2013:

på topp byggenæringen 2013

Strategi for

erisk Risikovurdering for å redusere omfang av byggefeil i elektriske installasjonsleveranser mot boligmarkedet Bergen, April 2009

SVV bransjeseminar

NELFOs mål og strategier

Strategiplan NHO Logistikk og Transport

PÅ JOBB UNDER VANN BLI MEDLEM AV NBU. Norsk Bransjeforening for Undervannsentreprenører

Byggenæringen på høygir.men mye å gå på. Audun Lågøyr Byggenæringens Landsforening Utleiekonferansen 2013

OKTOBER Gi skattefradrag for energieffektivisering

RESULTATER RAMMEBETINGELSER OG NÆRINGSPOLITIKK

Rekruttering og utdanning av tavlemontører Bransjens ansvar. Tavleforum

2014 på topp i byggenæringen

Valget 2015 er et retningsvalg

Industriens prioriterte saker NORSK INDUSTRI - HVA VIL VI?

Generalforsamling 2016

Vedtekter for Bransjeforeningen Handel

RESULTATER RAMMEBETINGELSER OG NÆRINGSPOLITIKK

20 å EN BEDRIFT Å DRIVE BEDRIFT!

Et kunnskapsbasert næringsliv Akademikernes policydokument om næringspolitikk, verdiskapning og arbeidsmarked

Rapport fra ekspertgruppe om organisering av strømnettet Høringsuttalelse fra Norsk Teknologi

Gjennomføringsevne og kapasitet i anleggsbransjen

Energieffektive tekniske anlegg - 8TWh innen 2020? EN SERIE MED FAKTAHEFTER FRA NORSK TEKNOLOGI HEFTE NR 16

norges FRAMTID Norsk Industri er Bli med i et fellesskap som gjør deg sterkere!

Ventilasjons- og blikkenslagerbedriftenes Landsforbund STRATEGI

Industristrategi for Nordland

Å r s m ø t e N o r s k E i e n d o m 1 0. A p r i l

Vinterkonferansen 2019

Møte med statssekretær Eli Blakstad

Skogbrukets landsforening og NHO Mat og Bio. Espen Lynghaug Fagsjef kompetanse og fagopplæring

Innovasjon i helse- og omsorgssektoren - Fra ord til handling

Endring, endring og endring i Bygg- og anleggsnæringen

Innovativ utvikling i næringslivet hvordan være godt forberedt? Jon Sandnes, BNL 13. sept. 2018

MULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas

Risiko og inkludering Hvordan lykkes med å få arbeidsgivere til å ansette personer med nedsatt funksjonsevne?

Rådgiverkonferanse - Oppland Lillehammer 5. februar 2013

Partssamarbeid Hovedavtalens kap. 9. Sikkerhetsforums Årskonferanse Knut Bodding, LO og Rolf Negård, NHO Stavanger, 28.

NHO har sammen med Negotia, Parat og YTF gjennomført revisjon av Funksjonæravtalen. Det er gjort følgende endringer:

Ved advokat Caroline L. Weedon Heide mars 2011

Vi ønsker at dere svarer enten JA eller NEI på våre spørsmål, men har dere utfyllende kommentarer på de enkelte spørsmål er det greit.

Yrkesfagenes relevans i forhold til fremtidens arbeidsliv. Espen Lynghaug, Spesialrådgiver Utdanning og Kompetansepolitikk 27.

EBA gjennom Hvor står vi? Hva gjør vi? Hvor skal vi? Styreleder i EBA Sven Christian Ulvatne

Bedriftsklubben ber med dette om et møte for å drøfte hvordan vi kan øke og forbedre egenbemanningen og egenproduksjonen i bedriften.

NHOs kompetansebarometer Kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter

Utkast til Forskrift om allmenngjøring av tariffavtaler for enkelte petroleumsanlegg på land. Kap. I. Innledende bestemmelser

Foreningen er en bransjeforening for bedrifter tilknyttet utleie av maskiner og utstyr.

Fagarbeiderkompetanse som konkurransefaktor. Alf Inge Fillingsnes

Næringslivets Hovedorganisasjon

aspekter...

Hva vil fremtiden bringe? Kristian Ilner, NHO

Hvorfor trenger Norge NHO?

Thor Heyerdal vgs Olav Wendelbo Kvam Fagsjef, Spekter 22. September 2017 VÅRE MEDLEMMER DRIVER NORGE

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold

Opplæring med bakgrunn i samfunnets behov - IKT, sosiale medier og læring. Anita Lund, Leder Industriskolen, Norsk Industri

Rådgivernes dag Byggenæringen v/ Jørn Vidar Johansen

Opplæringskontorenes rolle i fremtidens yrkesfagutdanning! Lars-Erik Becken

Samsvar mellom behov og yrkesvalg? Are Turmo, kompetansedirektør, NHO

OPPLÆRINGSKONTORENES ROLLE. Kjetil Tvedt

Næringsutvikling og teknologisk utdanning.

LOs faglige spørsmål til de politiske partiene foran Stortingsvalget 11.september Partiet Rødt har disse svarene til LO sine faglige spørsmål:

Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med

YRKESFAG BNLs opplæringskonferanse 2017

SAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET

INNKJØPSFORUM. Nyhetsbrev nr september 2014

EL og IT Forbundets innleiekampanje Faste ansettelser

Er det vikarbyråene som skal bygge landet? Jon Sandnes, adm. dir i BNL Bergen bygg og anleggsdager

Mange ren KraFt. ren VerDiSKaPing. Muligheter i norsk VannKraFt

NHOs kompetansebarometer 2015

Fakta. byggenæringen

Informasjon om tariffoppgjøret 2019 for energibedriftene

Retningsvalget. Valget i 2013 blir et historisk retningsvalg for Norge. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle vår viktigste sak.

La oss sammen styrke bransjen og forme fremtiden!

på flyteriggene Faktafolder fra NOPEF

Lik og rettferdig konkurranse. Jomar Talsnes Heggdal, Fagsjef næringspolitikk 6. Februar 2019

Orientering om arbeidet med strategisk næringsplan PSN

Offentlige anskaffelser: Hvordan motarbeide svart økonomi og arbeidslivskriminalitet i kommunene? Rolf K. Andersen, Fafo

HANDLINGSPLAN

Fylkesråd for utdanning Oddleif Olavsen. Orientering til Fylkestinget - Formidling og læreplasser 2014 Bodø, 21.februar 2015

Rådgiversamling. Anne Marit Stork

Fagarbeiderkompetanse

VI SAMLER OG HEVER BRANSJEN

Arbeidstilsynet som samarbeidspartner 9/ Er det mulig?

Transkript:

Vi moderniserer Norge

Norsk Teknologi er en landsforening i NHO og en paraplyorganisasjon for fire bransjeforeninger som representerer elektro, IKT, ventilasjon, kulde, automatisering, systemintegrasjon og heis. Bransjeforeningene i Norsk Teknologi er: HLF - Heisleverandørenes landsforening INTEGRA - Foreningen for tekniske systemintegratorer NELFO - Foreningen for EL og IT Bedriftene VKE -Foreningen for ventilasjon, kulde og energi Bransjeforeningene har over 1700 medlemsbedrifter med 33 000 ansatte og har en samlet årlig omsetning på ca. 40 milliarder. Gode rammebetingelser danner grunnlaget for gode lønnsomme virksomheter og nye markedsområder. En aktiv næringspolitikk og arbeidsgiverpolitikk er derfor viktige satsingsområder for Norsk Teknologi. Ove Guttormsen Administrerende direktør ove.guttormsen@norskteknologi.no Mob: 928 29 476

Arbeidsliv jus og tariff Gode lønns- og arbeidsvilkår gir trygghet og velferd. Hovedavtalen mellom LO og NHO betraktes som arbeidslivets grunnlov med føringer for gjensidig respekt og toleranse. Hovedavtalen bygger på organisasjonsfrihetsprinsippet og at det er adgang til rettslig oppfølging av uenighet om forståelsen av en tariffbestemmelse. Norsk Teknologi er part i Landsoverenskomsten for elektrofagene og i Heisoverenskomsten. LOK gjelder for installasjon og IT, mens Heisoverenskomsten gjelder for installasjon og vedlikehold av heiser. Norsk Teknologis medlemmer har også ansatte med medlemskap i NITO, Tekna, FLT, Fellesforbundet, samt lederne. Cathrine Aspestrand Furre Advokat/direktør arbeidsgiverseksjonen caf@norskteknologi.no Tlf: 23 08 77 48 Mob: 934 16 050 Ingar Tukun Fagsjef arbeidsgiverseksjonen ingar.tukun@norskteknologi.no Tlf: 23 08 77 29 Mob: 915 96 204 Gunnar Aalde Advokat M.N.A, seksjonssjef gunnar.aalde@norskteknologi.no Tlf: 23 08 77 25 Mob: 901 52 490

Vi arbeider for» En revisjon og modernisering av arbeidsmiljøloven og de tariffavtalene som medlemsbedriftene er bundet av» Fleksibel bruk av arbeidskraft» Tettest mulig sammenheng mellom lønnsdannelse og produktivitet» Innføring av nasjonal minstelønn for å sikre gode og mest mulig like konkurranse- og arbeidsvilkår. Helse, miljø og sikkerhet Norsk Teknologi arbeider for at alle bedrifter tilknyttet oss skal drive virksomheten på en forsvarlig og miljøbevisst måte. Vi ønsker at våre bransjer skal fremstå som sikkerhetsorienterte og trygge, med et godt arbeidsmiljø for de ansatte. Fokus på helse, miljø og sikkerhet er svært viktig i enhver bedrift. Foruten å bidra til en tryggere arbeidsdag, skaper det også bedre trivsel og lavere sykefravær. Som bedriftsleder er det viktig å sørge for god sikkerhetsopplæring blant de ansatte, og å følge opp sykemeldte på en god måte. Lars Erik Lundgaard Lars Erik Lundgaard Advokat M.N.A lars.erik.lundgaard@norskteknologi.no Tlf: 23 08 77 18 Mob: 913 80 840 Eirik Remo Fagsjef HMS eirik.remo@norskteknologi.no Tlf: 23 08 77 31 Mob: 900 74 189

Næringspolitikk Forutsigbare og gode rammebetingelser er avgjørende for medlemsbedriftenes konkurransekraft og lønnsomhet, samtidig som det bidrar til markedsog næringsutvikling. Norsk Teknologi driver derfor offensiv påvirkning av politiske myndigheter, alene og i samarbeid med andre interesseorganisasjoner. Norsk Teknologi er en tydelig næringspolitisk røst som bidrar i samfunnsutviklingen. Overordnet står arbeidet for teknologi- og konkurransenøytralitet fordi like vilkår til like betingelser er viktig for medlemsbedriftene. Samtidig jobber vi for økt produktivitetsutvikling, god tilgang på kvalifisert arbeidskraft og kompetanse, samt høy grad av seriøsitet. Vi arbeider for:» Forsterket innsats på energieffektivisering i eksisterende bygningsmasse og innføring av forutsigbare incentiver.» Valg av energibærer skal baseres på likeverdige kriterier» Motarbeide svart arbeid og innføre ROT-fradrag» Bevisstgjøring om økt global konkurranse» Åpning av nettselskapenes naturlige monopol» Fritak for tilknytningsplikt for fjernvarme» Forsterke innsatsen på velferdsteknologi» Utvikle kravspesifikasjon i anbud til å dekke krav til samfunnsansvar

Vil du vite mer? Kontakt: Tore Strandskog Direktør næringspolitikk tore.strandskog@norskteknologi.no Tlf: 23 08 79 06 Mob: 994 77 834 Vigdis Sværen Fagsjef næringspolitikk vigdis.svaren@norskteknologi.no Tlf: 23 08 79 08 Mob: 930 85 717

Kompetanse politikk utdanning og rekruttering En av de største utfordringene er å sikre tilgang på arbeidskraft med rett kompetanse. Et overordnet mål er derfor å stimulere til valg av yrkesfag og realfag, og styrke fagskolens formelle status i utdanningsløpet. God rekruttering av fagarbeidere, teknikere og ingeniører er den beste investeringen for fremtiden for våre bransjer. Utdanningsmyndighetene må gjøre mer for å heve statusen til yrkesfagene og gi bedre rammebetingelser for lærebedriftene. Vil du vite mer? Kontakt: Knut Chr. Christensen Direktør organisasjon og kompetanse knut.chr.christensen@norskteknologi.no Tlf: 23 08 79 04 Mob: 908 22 904 Vi arbeider blant annet for:» Å styrke det lokale samarbeidet mellom bedrift og skole for opprettelse av flere studieplasser og heve kvaliteten i utdanningen» Å balansere bransjens kompetansekrav målt opp mot nye myndighetskrav» Øke antall lærebedrifter og øke antall lærlinger i hver bedrift» Øke lærlingetilskuddet Svein Harald Larsen Fagsjef utdanning svein.harald.larsen@norskteknologi.no Tlf: 23 08 77 22 Mob: 415 18 734

Kommunikasjon Norsk Teknologi arbeider for å synliggjøre medlemsbedriftenes betydning for økt modernisering og verdiskaping i Norge og kommunisere aktuelle politikk områder i ulike kommunikasjonskanaler som www.norskteknologi.no, Teknologica, nyhetsbrev, i tillegg til media. Vil du vite mer? Kontakt: Tom Schjerven Informasjonssjef tom.schjerven@norskteknologi.no Tlf: 23 08 79 07 Mob: 900 62 698

«NELFO ivaretar medlemmenes interesser med vår fagkompetanse, rådgivningstjenester og nettverk. Sammen med Norsk Teknologi og NHO er vi med på å sette dagsorden for å styrke bransjens konkurranseevne og rammebetingelser gjennom en aktiv næringspolitikk. Det lønner seg å være på lag med NELFO!» Ove Guttormsen, administrerende direktør i NELFO ove.guttormsen@norskteknologi.no Mob: 928 29 476 «Vi jobber for å bedre rammebetingelser i heisbransjen, og for at sikkerheten opprettholdes. Det må gjelde samme krav til sikkerhet for alle brukere av løfteinnretninger» Svein H. Kjærnet, daglig leder HLF svein.kjarnet@norskteknologi.no Mob: 911 70 661

«Økt bruk av automatisering og teknologi øker konkurransekraften» Erik Pilgaard, daglig leder Integra erik.pilgaard@norskteknologi.no Mob: 906 59 477 «Fire av ti skoler har helseskadelig inneklima. Hvordan kan norske myndigheter overse dette problemet som så enkelt kan forbedres med nytt ventilasjonsanlegg?» Aud Børset, daglig leder VKE aud@vke.no Mob: 957 93 108

Norsk Teknologi Fridtjof Nansens vei 17, 0369 Oslo. Pb 7175 Majorstuen, 0307 Oslo T: 23 08 77 01 F: 22 56 82 12 post@norskteknologi.no www.norskteknologi.no Bransjeforeningene i Norsk Teknologi er: HLF, INTEGRA, NELFO, VKE En landsforening i NHO